工厂电工岗位职责说明书(优秀18篇)

随着社会的发展，我们需要不断总结经验与教训。小说的写作需要构思精巧的情节和丰富的人物形象。请大家积极参考这些总结范文，并结合自己的实际情况进行写作。

工厂电工岗位职责说明书篇一

3.值班人员必须每小时对开关柜、变压器、母线、接地装置，继保信号装置巡回检查一次，发现问题及时汇报。

4.值班人员必须每小时抄表一次，填写运转日记等记录。

5.配电工要熟悉了解变配电系统和保护信号系统的继电器仪表装置，当发生供电故障时，能准确的排除故障，恢复送电。并向有关部门汇报和作好记录。如遇大的故障，首先应排除故障，汇报领导等候处理。

6.非本所人员严禁入内，经准许进入人员必须登记，外来人员进入带电区域，配电工应进行监视。

工厂电工岗位职责说明书篇二

1、必须熟悉掌握电气工作的'性能、原理、电力、电气设备的构造，作用及维护保养知识。

2、严格遵守安全运行操作规程和有关制度，正确、及时地按生产调度指令进行供电，切合刀闸，保证安全供电。

3、加强巡视检查，准确及时填写运行记录，坚守岗位，不得擅离职守，精神集中，严禁值班睡觉。

4、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法，并精心保管。节约原材料，搞好文明生产，做好交接班。

工厂电工岗位职责说明书篇三

6、党建工作总结负责临时用工(计时)管理，确定临时用工任务和工时;。

7、负责工序生产质量管理(见质量手册);。

8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律;。

9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责;。

10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责;。

11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

1)、贯彻总经理下达的各项任务及重大指标;。

(2)、.工厂组架结构的设计，工厂制度的完善;。

(3)、.落实岗位责任制，加强各部门工作的督导;。

(4)、.处理协调各部门的关系;。

(5)、.经营计划的`落实及各项窗体的核准;。

(6)、主持召开质量分析会议，工作总结会议;。

(7)、订单与采购单的审核;。

(8)、合格供方的评审与核准;。

(9)、各类生产报表的处理与分析;。

(10)、工厂重大问题的临时处理;。

(11)、工厂“6s”活动的推行;。

(12)、各部门管理人员的任命;。

(13)、组织推行工作绩效考核体系;。

(14)、健全工厂薪酬管理体系;。

(15)、人力资源规划与开发;。

(16)、培训体系的健全。

权力：

(1)、主持生产战略和年度、季度、月度生产计划的制定;。

(2)、会同总经理制定，修订工厂各方面的基本政策;。

(3)、有权对生产机构的设置，调整或撤消做出决定;。

(4)、有权对直属下级提出任免建议，并实施考核;。

(5)、有权依照制度奖惩生产系统员工;。

(6)、有权按计划审批生产工作中所需资金，对超出计划资金提出处理方案报总经理;。

(7)、在紧急情况下对超越职权的生产方面的问题，有临时处置权，事后报总经理;。

(8)、总经理授予的其他权力。

责任：

(1)、对生产规划、组织、实施负责;。

(2)、对保证销售系统产品供应负责;。

(3)、对采购行为负责;。

(4)、对制造质量和成本负责;。

(1)、对下属部门工作负责;。

(6)、因失职造成采购损失，负经济和行政责任;。

(7)、因失职造成产品供应不足，影响市场经营，应负经济和行政责任。

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工厂电工岗位职责说明书篇四

说明书。

”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

1、严格执行公司规章轨制，当真履行其工作职责;。

2、组织制订工艺执行、生产监控、收发产品的轨制拟订，检查、监视、控制及执行;。

7、逐日填报生产日报表交生产部经理室，如实反馈产量、品种、出勤情况;。

工厂电工岗位职责说明书篇五

身为厂里最高领导，通常会给组织公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与、讨论企业的.各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。

“厂长”也可以指工厂里的创始人的尊称。

岗位描述：

2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;。

3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;。

4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;。

5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效，

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限;。

2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先;。

5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

工厂电工岗位职责说明书篇六

__年2月份我担任气化厂副厂长，__年月份担任气化厂支部书记兼副厂长，主要负责气化厂的党务及设备管理工作。一年来，在公司党、政、工各级领导的正确领导下，团结气化厂全体员工，相互协作，紧紧围绕公司__年的中心工作，开拓创新、锐意进取，为气化厂生产技术管理的快速发展提供了坚强有力的保证。

我的述职分为两部分：

一党务。

__年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长以来，继续弘扬前任支部书记的优良传统，积极配合行政一把手做好生产管理工作，现将__年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:。

1、业务管理情况。

我支部坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济，始终以服务公司生产经营的大局为己任，按照公司__年的工作布署认真贯彻执行。组织全体认真学习、深刻领会，不断加强队伍建设，完善各项规章制度，带出了一支作风优良，业务过硬，敢打硬仗的气化队伍。

2、党建思想工作方面。

加强组织领导和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持抓紧、抓实、抓好党员学习制度，建立了党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变。厂班子成员团结协作，工作中尽心尽职，使我厂的安全、文明、生产工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动，总结经验，吸取教训，增强了凝聚力和向心力，发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进了技术、生产稳步增长。

3、加强群团工作，充分调动各方面的积极性。

建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制，不仅充分调动职工积极性，也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高，有效地促进了生产任务的完成。

4、精神文明创建方面。

我厂坚持打造“以人为本”的企业文化，建立完善各项规章制度，明确责任制，将责任落实到个人。

总之，一年来我支部虽然做了一些工作，但与公司党委的要求还存有一定的差距，今后，我们将不断总结、不断探索、不断创新，为气化装置长周期稳定运行做贡献。

二设备管理。

包括设备的日常维护、大中小修、物资计划制定和管理、技术改造及生产安全等工作，同时协助厂长抓好厂内日常的其他工作，一年来各项工作完成情况简单汇报如下：

一、设备管理方面：以效益为中心，坚持依靠技术进步，促进生产经营发展和预防为主的方针。成立了设备管理网络体系，细化了人员的分工，明确了员工的责任和权限，切实贯彻年初制定的技改年的奋斗目标，详细情况如下：

1完善设备管理制度，落实设备管理责任。

本年度针对设备管理中出现的问题，完善了设备管理台帐，维修、保养计划及设备检查记录，整理成册，归档保存，做到有据可循，有资料可查，切实把设备管理工作做到实处。

2设备管理、检查、处理现场化，提高工作效率。

基础工作完善以后，重点抓现场管理，加大设备检查力度，消除安全隐患。针对机械设备运行中出现的问题，及时检查，及时发现，及时督促整改与维修，及时跟设备操作人员沟通，了解机械设备在使用中的运行情况。本年度系统停车次数频繁，检修项目较多，系统停车计划内检修项目详细情况如下：

__年1月份系统检修项目75项。

__年2月份系统检修项目94项。

__年5月份系统检修项目92项。

__年7月份系统检修项目29项。

__年8月份系统检修项目30项。

__年9月份系统检修项目15项。

__年11月份系统检修项目63项。

同时本年度更换气化炉烧嘴罩一个，更换煤烧嘴2台，e-1306过热段管道修复两次，s1501更换滤芯一套，磨煤机大修两台，振打器更换16件等。

3强势确保安全。

我们以强抓严管的态度，严格管理，严厉考核，切实执行“检修工作票制度”和“工艺处理票证制度”的双票制，实施闭环控制，确保人身安全和设备安全，实现全年生产安全事故为零。

4技术革新稳步推进__年是气化厂的技改年、整顿年，设备处于磨合阶段，不成熟的工艺包需要我们花费大量的精力去优化设备。一年来的技改及设备优化项目如下：

抽真空系统改造。

增加一台p1304c。

k-1301进出口改造方案。

p1306b泵改造。

t-1702至p-1710ab管线改造。

捞渣机改造。

磨煤机密封空气系统改造。

石灰石回收系统改造。

污水泵改造。

污水池去捞渣机铺管线。

石灰石互送管线改造。

飞灰管线改造。

长短皮带的落渣管改造。

e3402、/1内件改造更换。

v1204b笛管创新。

絮凝剂系统管道改造。

高速泵油冷器改造。

p1705密封水的冲洗方案变更。

1700系统真空泵抽气管道改造。

s1501顶部的防雨棚的改造。

5加强教育培训，提高员工的设备管理意识与设备操作技能设备的完好与否，直接关系到设备操作者的人身安全，因此设备管理的好坏，也就直接影响到安全生产。我们设备管理的目的，就是通过对设备的科学管理，确保各种设备处于可靠状态，从而避免或减少各类设备事故的发生。

为了保证员工在生产中能够正确的使用好设备，我们认真开展了岗位培训工作。包括设备的使用、维护、保养、冬防、故障排除等，通过培训，提高了员工的设备操作技能。

6严格监督、检查，促进生产过程中各环节措施的切实落实教育培训提高了队伍的设备管理意识和设备管理技能，制度措施为设备管理工作提供了基础和依据，但我们认为把这一切落实到实处才是设备管理的真正目的，所以我们从不忽视设备管理工作中的监督、检查与考核。

三__年工作思路：

1在逆境中寻求变革，在变革中获得发展。明年是我公司的困境之年，我们的主产品受到原料涨价及市场金融危机的影响。我们如何度过难关?我们所有的员工有责任、有义务携手奋进，向内挖掘潜力，降低成本，扭转逆境。

2严细治理，加强考核__年是我气化厂的技改年、整顿年，那么__年就是我们气化厂的强化治理年，。为此我们在__年将会更加注重专项工作的考核标准，每月认真进行分析、总结、汇总，针对存在的问题提出意见、落实方案，进行整改。

4注重点检实效，整理、规范、完善各设备点检记录，定期进行检查、考核;开展设备零故障管理活动，强化检修效能，继续强化设备润滑管理。

6深化全员设备管理：继续深入开展员设备管理活动;深化设备承包机制，完善设备挂牌制度;加强对重复、责任设备事故考核，加大对因操作责任造成设备损坏的事故考核力度;加大设备隐患排查和整改力度;遵守技术规范，开展反事故演习;完善主要设备事故应急预案;采取激励机制，激发员工热情。

四个人廉洁情况。

作为气化厂的主要领导，本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求自己，自觉做到忠于职守，尽心尽责，全身心投入到公司赋予的各项工作之中。

在做好本职工作的同时，本人还注重政治本质和理论水平的提高，确保正确的政治方向。认真学习马列主义、思想、理论和“____”重要思想，中共中央关于党建、社会主义建设的新理论、新思想，牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与党中央、上级领导保持高度一致。

五存在的不足及今后的努力方向。

尽管本人在工作中取得了一定的成绩，但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为：随着社会和企业的发展，企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究，关心广大职工，把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养，在各方面严格要求自己，一言一行，一举一动都要经得起考验，自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节，敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法，想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。

作为一名党员，非常愿意在党的领导教育下，主动接受同志们的监督，积极工作，戒骄戒躁，率先垂范，做一名称职的党和职工满意的基层领导。

以上是我在廉政建设工作中的体会和做法，和党风廉政建设的标准和党员标准还有一定差距，工作中还存在很多缺点和不足，希望同志门给予指正并支持和帮助!谢谢!

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工厂电工岗位职责说明书篇七

1．熟练掌握机械电气设备线路安装调试方法和电气工作原理。

2．在安拆作业前，负责检查设备的电气线路、安全限位装置、电气零部件、绝缘和接地情况，应符合相关要求。

3．按照相应的技术标准和预定方案进行电气安装拆卸作业，负责此过程中的电气安全工作。

4．对作业过程中碰到的各种问题提出建议和解决办法。

5．做好设备检验验收工作，保证安装好机械设备电气线路工作正常，安全可靠。

6．安拆作业前，电工人员应仔细研读设备的电气线路图以及电气部件的安装方法、顺序以及步骤，熟练掌握电气工作原理。

7．机械拆装前，电工应全面检查设备的电气线路、电气部件、限位开关、绝缘和接地情况并符合安全使用要求，确保电气线路工作正常可靠。

8．严格按规定的技术标准进行电气安装和调试工作，对安装好的机械设备，要做好机身接零接地工作，要仔细调整各安全限位装置使之动作灵敏可靠。

9．作业中要认真遵守电气、机械、高空作业安全规程，防止触电、坠落、挤伤事故的发生，同时要注意保护协同作业人员的安全。

10、遵守安全操作规程，严禁违章作业，加强安全消防意识，确保安全。

急救措施，防止事态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。

13.维修作业时应将施工线路电源切断，并悬挂断电施工标志牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。

14、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。

15.根据月、季、年度计划，定期检修线路及设备，每日巡视所辖灯具及设备，在用设备完好率达到100%，并做好配电区域清洁、整齐，认真做好运行记录。控制无关人员进入配电区域。

16.电工必须担任日常用电管理和维修工作。

工厂电工岗位职责说明书篇八

岗位描述：

3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制；

4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；

5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效，，

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；

5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

工厂电工岗位职责说明书篇九

2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;。

3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;。

5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;。

6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;。

7.密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;。

11.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;。

19.认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。

19.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;。

20.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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工厂电工岗位职责说明书篇十

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

生产经理。

岗位名称：生产经理直接上级：总经理。

下属岗位：生产主管、设备动力主管、车间主任、车间班组长、直产工人。

岗位性质：负责全面主持生产部、设备部的管理工作管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；主要职责：

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9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

13．按时完成公司领导交办的其它工作任务。

生产主管。

岗位名称：生产主管直接上级：生产经理；

下属岗位：车间主任、车间班组长、直产工人；岗位性质：全面主持生产部的工作；管理依据：《生产职工考核细则》管理责任：对所承担的工作全面负责；管理职责：

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11．负责对下属的人事推荐和考核、评价；

12．定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论、培训；2020年4月19日。

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车间主任。

岗位名称：车间主任；直接上级：生产经理；间接上级：生产主管；

下属岗位：车间班组长、直产工人；岗位性质：全面主持本车间的工作；管理依据：《生产职工考核细则》管理责任：对所承担的工作全面负责；主要职责：

1．服从命令，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；

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设备动力主管。

岗位名称：设备动力主管；直接上级：生产经理；

下属岗位：设备管理员、机修工、水、电工；岗位性质：全面主持设备动力部的工作；管理依据：《设备使用维护管理制度》管理责任：对所承担的工作全面负责；主要职责：

1．负责对公司设备管理工作；

2．对设备的安装和保养、维护工作；3．对用水、用电的管理；

4．设备档案的建立和管理工作；

8．对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；2020年4月19日。

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质量保证主管。

岗直下位接属名上岗称。

：级位。

质：

：量生。

质保产。

证经检。

主

管理员。

；；；

岗位性质：负责全面主持本部的管理工作；管理依据。

《

质

量

管

理

制

度

》

管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责；主要。

职

责

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

10．定期或不定期组织人员进行分析讨论；11．对下属的人事推荐和考核、评价；

工厂电工岗位职责说明书篇十一

配电工的。

说明书。

”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

1.坚守岗位，不得撤离职守，工作时间不做与本职工作无关的事情。

2.严格执行安全技术操作规程和停送电制度。

3.值班人员必须每小时对开关柜、变压器、母线、接地装置，继保信号装置巡回检查一次，发现问题及时汇报。

4.值班人员必须每小时抄表一次，填写运转。

日记。

等记录。

5.配电工要熟悉了解变配电系统和保护信号系统的继电器仪表装置，当发生供电故障时，能准确的排除故障，恢复送电。并向有关部门汇报和作好记录。如遇大的故障，首先应排除故障，汇报领导等候处理。

6.非本所人员严禁入内，经准许进入人员必须登记，外来人员进入带电区域，配电工应进行监视。

1、必须熟悉掌握电气工作的性能、原理、电力、电气设备的构造，作用及维护保养知识。

2、严格遵守安全运行操作规程和有关制度，正确、及时地按生产调度指令进行供电，切合刀闸，保证安全供电。

3、加强巡视检查，准确及时填写运行记录，坚守岗位，不得擅离职守，精神集中，严禁值班睡觉。

4、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法，并精心保管。节约原材料，搞好文明生产，做好交接班。

一、严格遵守公司的各项。

规章制度。

热爱本职工作严格按照电力、电气安全操作中的有关规定严格按程序操作。

二、严格执行巡视倒合闸操作，停、送电交接班，消防措施、安全出入等制度，停送电，倒合闸前必须对操作内容，设备情况了解清楚，检查核对无误后方可操作。

三、运行值班人员应熟知变配电室内一切有关规章制度，必须熟悉掌握变配电室、主楼、别墅的事故照明的配备情况和操作方法，必须确切掌握变配电室、变配电系统接线情况及主要设备性能和位冒。

四、负责变配电室内各种设备的检查、维护、确保线路仪表的正常运行，作好运行记录、电话记录，保证供电质量，确保安全运行。

五、坚持巡回检查，做好电气、设备的故障和缺陷、隐患记录，做到数据准确、齐全、情况清楚、搞好设备和环境的清洁卫生，做到无积尘、无杂物，搞好文明供电。

六、当发生触电或设备火灾事故，值班人员可不联系，直接断开有关设备的电源，同时启动和使用防火设施。

1、坚决执行学院的规章制度，服从领导安排，严格执行安全操作规程，保证设备在安全可靠的情况下正常运行，提高供水、供电质量;2、坚守工作岗位，按照要求定时检查设备运行情况，做到“三勤”即“勤看、勤听、勤闻”，并做好巡查记录，发现问题及时解决处理，解决不了的问题及时汇报反映;3、严格实行停、送电操作规程，没有停、送电书面指令，任何人不得擅自操作，如遇紧急情况威胁人身及设备安全而又来不及向上级汇报时，可先进拉闸停电，并立即报告上级;4、认真做好设备运行记录，掌握设备运行状况，做好日常设备保养，交接班时，双方必须认真、清楚地进行交接，并做好记录;5、提高警惕，严格执行安全保卫制度，任何闲杂人员不得擅自进入配电间，保持配电场所电气设备清洁干净，保证配电重地与设备的安全;6、严禁上班时间饮酒和干其它与工作无关的私事。

一、在班(组)长领导下，负责选厂的变电工作，保证选厂设备的安全生产。

二、熟练掌握变电站电气设备性能与控制原理。

三、及时提供百电站电气设备的缺陷，配合维修人员进行维修，做好维修后的验收工作，保证正常供电。

四、爱护所属设备和工具，保持工作环境的卫生。搞好文明生产。

五、服从分配、听从指挥、不迟到、不早退、不脱岗、睡岗，遵守公司颁发的各项规章制度。认真做好运转记录，认真做好交接班工作，接班人员因故未到接班时，交班人员不得离岗，报告领导，请求解决。

工厂电工岗位职责说明书篇十二

1.坚守岗位，不得撤离职守，工作时间不做与本职工作无关的事情。

2.严格执行安全技术操作规程和停送电制度。

3.值班人员必须每小时对开关柜、变压器、母线、接地装置，继保信号装置巡回检查一次，发现问题及时汇报。

4.值班人员必须每小时抄表一次，填写运转日记等记录。

5.配电工要熟悉了解变配电系统和保护信号系统的继电器仪表装置，当发生供电故障时，能准确的排除故障，恢复送电。并向有关部门汇报和作好记录。如遇大的故障，首先应排除故障，汇报领导等候处理。

6.非本所人员严禁入内，经准许进入人员必须登记，外来人员进入带电区域，配电工应进行监视。

工厂电工岗位职责说明书篇十三

1、坚决执行学院的规章制度，服从领导安排，严格执行安全操作规程，保证设备在安全可靠的情况下正常运行，提高供水、供电质量;2、坚守工作岗位，按照要求定时检查设备运行情况，做到“三勤”即“勤看、勤听、勤闻”，并做好巡查记录，发现问题及时解决处理，解决不了的问题及时汇报反映;3、严格实行停、送电操作规程，没有停、送电书面指令，任何人不得擅自操作，如遇紧急情况威胁人身及设备安全而又来不及向上级汇报时，可先进拉闸停电，并立即报告上级;4、认真做好设备运行记录，掌握设备运行状况，做好日常设备保养，交接班时，双方必须认真、清楚地进行交接，并做好记录;5、提高警惕，严格执行安全保卫制度，任何闲杂人员不得擅自进入配电间，保持配电场所电气设备清洁干净，保证配电重地与设备的安全;6、严禁上班时间饮酒和干其它与工作无关的私事。

工厂电工岗位职责说明书篇十四

下属岗位：生产主管、设备动力主管、车间主任、车间班组长、直产工人岗位性质：负责全面主持生产部、设备部的管理工作管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责；主要职责：

7．负责做好安全生产、现场管理、劳动防护等专项工作；

9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

13．按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产主管。

岗位名称：生产主管直接上级：生产经理；

下属岗位：车间主任、车间班组长、直产工人；岗位性质：全面主持生产部的工作；管理依据：《生产职工考核细则》管理责任：对所承担的工作全面负责；管理职责：

12．定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论、培训；

车间主任。

岗位名称：车间主任；直接上级：生产经理；间接上级：生产主管；

下属岗位：车间班组长、直产工人；岗位性质：全面主持本车间的工作；管理依据：《生产职工考核细则》管理责任：对所承担的工作全面负责；主要职责：

设备动力主管。

岗位名称：设备动力主管；直接上级：生产经理；

下属岗位：设备管理员、机修工、水、电工；岗位性质：全面主持设备动力部的工作；管理依据：《设备使用维护管理制度》管理责任：对所承担的工作全面负责；主要职责：

质量保证主管。

岗位名称：质量保证主管；直接上级：生产经理；下属岗位：质检员；

岗位性质：负责全面主持本部的管理工作；管理依据：《质量管理制度》。

管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责；主要职责：

工厂电工岗位职责说明书篇十五

1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查督促安全用电、节约用电制度的执行。

2.遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。

3.搞好年检、验照工作，并且负责水路、电路等小设备的安装工作。4.每周要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况，发现问题及时解决。

5.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议，并能有创造性地工作，防止事故发生，减少事故损失。

6.完成领导交办的其他任务，牢固树立为。

教学。

服务的意识。

1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。

2、严格按操作规程安装电器和线路，消灭暴露电路和线路混乱现象，巡视全校供水电线路、水电表、开关和负荷等情况，发现问题及时处理或提出处理意见，防止事故，确保安全。

3、敢于管理。负责检查和处理违章用电事件，不讲情面。

4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划，维修时认真执行领退料制度，节约用材，杜绝浪费。

5、保管好水电工工具、有关材料。

6、严格遵守劳动纪律，服务热情，维修及时，不留隐患。

7、负责宿舍区、出租房抄表工作，及时将情况汇总交会计室。8、负责学校广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。9、坚守岗位，认真做好晚自习值班工作。

10、协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和验收工作。

11、完成领导交办的临时性任务。

12、积极协助学校、部门、年级组织的各项活动。

水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门，负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展，经研究特制定如下制度：

2、服从领导，严格按要求操作各项设施；

6、规范操作程序，确保各种设备的正常安全运行，避免因管理维护不善而发生相关事故。

1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理；

5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借；6、按要求按时倒闸操作。

三、工作制度。

2、坚守岗位，严格执行管理中心的考勤、考核制度；

3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料；

4、坚持巡检工作制度，发现问题及时维修，力避长流水、长明灯的现象发生；

5、热爱本职工作，树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量；

6、保管好维修工具，工作间各种器材摆放有序；7、工具和器材丢失或损坏者，照价赔偿；8、搞好工作间的清洁卫生。

四、值班制度。

6、做好交接班情况说明和工作衔接。

五、巡检工作制度。

1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次；

2、巡检时间为每天上午上班时间开始至1小时，下午下班时间前1小时至下班，如遇特。

殊情况可提前或延时进行，但不可少缺；

3、巡检人员巡检时工作要认真细致，不得马虎、遗漏，尤其是重点部位；

4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录，字体要工整，看得清楚；5、综合楼水、电重点部位设备及其他如出现重大事故，属于巡检不到位造成者，将追究当事人的责任。

六、违纪处理制度。

1、损坏公物，照价赔偿；

2、迟到、早退每月累计三次，扣除一天工资；3、旷工一天，扣三天工资；

4、值班室空档或出现一次电话无人接听者，罚当班人员每人50元；5、未按制度要求和规定程序工作和作业，造成重大事故或案件者，直接责任人除承担事故或案件的所有损失外，若触犯法律，则依照国家法律规定，追究其刑事责任。

七、解聘辞退。

触犯以下任意一条者予以解职并辞退：1、在单位打架、斗殴；

2、故意破坏公共设施物品；

3、有不道德行为，作风败坏者；4、工作时间酗酒；

5、有偷窃、诈骗行为者；6、触犯法律、法规者；

7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者；

8、工作时间举止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者；9、无视领导或各项规章制度、屡教不改者；10、紧急关头、动摇者，临阵退缩者。

八、奖励制度符合下列条件的根据情况给予奖励：

1、服从领导，工作中做出显著成绩者；

2、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本职工作；

3、刻苦钻研、技术高超、完成任务好；

4、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好；

7、集体成绩突出，贡献较大的，可根据具体情况，授予集体奖励；8、奖励分表扬、记功、奖励实物、现金，晋升工资等。

为规范学院水电工管理，激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责，做好学院水电管理工作，经研究，制定如下制度：

一、岗位职责1、加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。

2、热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责，以较强的工作责任心和主观能动性，热情、热心地为教学、科研和师生员工服务，努力提高服务水平和服务质量。

3、认真钻研业务知识，熟练掌握全院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。

1、水电工属公司行政部领导，负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业。

2、每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况，发现故障，及时维修，并及时清理维。

修后的工作环境。每周全面详细检查一次公司内公共场所的水电、物业设施，保证公司的正。

常秩序。对公司员工提出的水电等故障维修要求，做到随叫随到，当日必须排除，若故障复。

技术和设备的限制，自己不能承担需请外地单位协助时，须经部门领导批准，并负责施工监。

管和质量检查。在施工前要本着节约的原则，编制材料预算上报部门领导；

4、严格遵守财物管理制度。水、电工具爱惜使用，负保管责任；用坏了的工具，要以旧。

换新，上报部门领导确认后办理工具更新。安装、维修所需配件，均须到部门办理采购领用。

手续，对安装、维修情况、所用器材，要逐一登记，定期交部门相关负责人员核对；

5、配合公司做好水电等的节能工作，严格执行公司的规章制度，经常检查各办公室、展。

厅、宿舍及食堂等地的用水、用电情况，有权对违规用水、用电者进行制止、批评、拆除设。

备，并向部门领导及时汇报；

6、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间、发电机等经常要巡视，打。

扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生；

7、对临时性、季节性使用的公用电器，如壁扇、吊扇、空调等，要及时维护和拆装，并。

负责与各使用单位做好交接保管手续；

8、建立对外（洗车）、对内的水、电表（洗车、员工宿舍）登记簿，认真核对每月（按。

照规定时间）水、电的起止度及实际用水用电的数量，及时抄表报行政部扣除水电费。若发。

现问题，应及时查询更正。如用水、电量异常应及时向主管领导汇报；

司和供电部门取得联系，以获取对我公司水电工作的配合和支持，停水停电提前做好相应准。

1.工作主动，服从安排，服务意识强。廉洁奉公，遵纪守法，爱护园区财产。

2.及时维护好园区的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查督促安全。

用电、节约用电制度的执行。

3.及时做好综合楼（办公室、会议室）,附楼和南区温室的用电设备的检查,维修及更换。

工作.4.遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时。

维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。

公家的材料送人情或占为私有。爱护园区内水暖设备，如有人为的责任事故应负责赔偿。

7.对值班人员、主管等申报的维修项目，应以最快的速度维修好，力争把损失减到最小。

晚上要有人值班，处理突发事件。

10.负责综合楼的水电安装、调试等工作。

11.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议，并能有创造性地工作，防止事故发生，减少事故损失。

12.确保整座综合楼全天候正常供水、供电。

13.对综合楼、办公室（宿舍）、会议室及公共场所的线路、插座、开关设施和电机要经。

常检查，发现问题及时报告和处理，避免和防止因电气设施漏电、断电、触电伤人造成的供电事故。14.能独立完成零星布线、架线、安装等任务。

15.当发生意外供电事故时，要立即赶到现场做出妥善处理。16.努力钻研水电等业务，不断提高自身素质。

一、遵纪守法，依法办事，严格执行本公司的各项规章制度。

二、负责商场内办公营业场所照明及其它用电设施的安装、维修工作，保证各种照明及。

其它用电设备经常完好。

三、负责商场内的日常水电设备的检查维修和保养工作，经常检查设备设施，如有异常。

情况，应及时上报更换、维修，杜绝事故的发生。

五、水电工具和维修材料的领用要登记并负责保养，如有损坏应交回及时调换。

六、负责商场内所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。

七、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班,交接班和人员。

进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

品带入配电房。

九、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.。

十、当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好发电准。

备。十一、负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便。十二、完成领导交办的工作。篇4：水电工岗位职责水电工岗位职责水电工岗位职责:。

1.参加电水气网络设备设施事故的质量分析，部长会议；

2.及时排除各类电器、管道、网络主机和线路、有线故障,全力保障生产正常运行；

6.把握各个工程设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调。

8.采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本；

10.着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训，提高业务能力；

11.对各维修工的工作进行统计，在“君豪工程维修表“上签署工作日报表，向经理回。

复；

12.做好各个工程所有电视、音响、监控、通讯（包括对讲机）、消防安全设施及其它弱。

电设备设施的维修保养并保证其正常运行；

13.完成上级交办的其它临时工作事项。岗位准则：

1.以完美的道德品貌和优质的服务为酒店争取荣誉,树立口碑.2.遵守员工守则和本部各项规章制度,操作技术规程.3.负责本班工作范围内的设备运行操作,维护保养,执行公司有关经济运作规定.

4.努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护,保养,巡视的内容.5.接到工作单后能及时,迅速,保证质量,不留问题完成工作任务,并将维修结果回复.

9.用心钻研业务，提高业务能力，积极为酒店节约减排，变废为宝。纪律要求：

1.严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班,交接班和人员。

品带入配电房.3.监守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.

4.服从领班日常工作指令,在需要时,协助其它人员做好工作.

5.发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障.6.按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养.7.严格执行设备的维修保养制度，按照“二干净”：设备干净、工作场地干净；“四不漏”：

不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；

8.设备发生故障后服从经理的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时。

不得下班。

9.负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具正确，完好，取用便捷；

10.遵守出勤考核、执行《员工手册》的考核，奖罚考核的各项规定。11．具备良好的服从意识去工作。任职条件：

1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力。

和动手能力；

2、具有机电、水、网络、装修、装潢等方面的知识，要了解家具、墙纸、地毯、灯具等。

材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情；

2、有业主去工地的能要到号码的，一个50元水电工签署：

日期：华腾装饰工程有限公司

1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查督促安全。

用电、节约用电制度的执行。

2.遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护。

好供电、供水设备，保障正常供水供电。

3.节约用料，不得大材小用，废旧材料要回收，不许拿公家的材料送人情或占为私有。

爱护学校水暖设备，如有人为的责任事故应负责赔偿。

4.搞好年检、验照工作，并且负责水路、电路等小设备的安装工作。5.每两天要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况，发现问题及时解决。

6.负责学校大会的广播安装、调试等工作。

7.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议，并能有创造性地工作，防止事故发生，减少事故损失。

8.每月抄报用户的用水、电数交学校财务室。发现有盗水、电者应及时处理并上报学校。

1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。

2、严格按操作规程安装电器和线路，消灭暴露电路和线路混乱现象，巡视全校供水电线。

路、水电表、开关和负荷等情况，发现问题及时处理或提出处理意见，防止事故，确保安全。

3、敢于管理。负责检查和处理违章用电事件，不讲情面。

4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划，维修时认真执行领退料制度，节约用材，杜绝浪费。

5、保管好水电工工具、有关材料。

6、严格遵守劳动纪律，服务热情，维修及时，不留隐患。

7、负责宿舍区、出租房抄表工作，及时将情况汇总交会计室。8、负责学校广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。9、坚守岗位，认真做好晚自习值班工作。

10、协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和。

验收工作。

11、完成领导交办的临时性任务。

维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展，经研究特制定如下制度：

一、聘用制度。

1、拥护党的领导，自觉遵守党和国家的法律法规。政治上、思想上与党中央始终保持高。

度一致；

2、服从领导，严格按要求操作各项设施；

1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理；

出整改意见；

3、负责监督安全用电，随时检查用电情况，发现不符合用电规定或擅自接线、装灯用电。

者有权提出处理意见或直接拆除；

4、提出采购日常维修材料及配件的意见；

5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借；6、按要求按时倒闸操作。

使用等；

2、坚守岗位，严格执行管理中心的考勤、考核制度；

3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料；

4、坚持巡检工作制度，发现问题及时维修，力避长流水、长明灯的现象发生；

5、热爱本职工作，树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量；

6、保管好维修工具，工作间各种器材摆放有序；7、工具和器材丢失或损坏者，照价赔偿；8、搞好工作间的清洁卫生。

四、值班制度。

3、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等；

6、做好交接班情况说明和工作衔接。

五、巡检工作制度。

1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次；

2、巡检时间为每天上午上班时间开始至1小时，下午下班时间前1小时至下班，如遇特。

殊情况可提前或延时进行，但不可少缺；

3、巡检人员巡检时工作要认真细致，不得马虎、遗漏，尤其是重点部位；

当事人的责任。

六、违纪处理制度。

1、损坏公物，照价赔偿；

2、迟到、早退每月累计三次，扣除一天工资；3、旷工一天，扣三天工资；

故或案件的所有损失外，若触犯法律，则依照国家法律规定，追究其刑事责任。

七、解聘辞退。

触犯以下任意一条者予以解职并辞退：

岗位名称：电工。

所属部门：生产部。

直接上级：维修组组长。

1、遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；

2、现场操作必须按规定着装，戴好安全帽；

二、安全操作规程。

10、凡是一般用（临时）的电气设备与电源相连时，禁止直接或搭挂，需要安装临时短路器。

11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先关闭相应开关，再向上级报告；

12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“禁止合闸，有人工作”牌；

13、300安以上电流互感器，次级回路禁止带电作业；

14、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验；

15、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼睛。

编制。

部门主管：部门副总：

年月日年月日。

工厂电工岗位职责说明书篇十六

一、在班(组)长领导下，负责选厂的变电工作，保证选厂设备的安全生产。

二、熟练掌握变电站电气设备性能与控制原理。

三、及时提供百电站电气设备的缺陷，配合维修人员进行维修，做好维修后的验收工作，保证正常供电。

四、爱护所属设备和工具，保持工作环境的卫生。搞好文明生产。

五、服从分配、听从指挥、不迟到、不早退、不脱岗、睡岗，遵守公司颁发的各项规章制度。认真做好运转记录，认真做好交接班工作，接班人员因故未到接班时，交班人员不得离岗，报告领导，请求解决。

工厂电工岗位职责说明书篇十七

作为一名厂长，其岗位职责有哪些？以下以厂长为例，为大家提供一则厂长岗位职责范本，仅供各位参考。

3、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划；

6、负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时；

7、负责工序生产质量管理（见质量手册）；

8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；

9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；

10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；

11、负责直接下属人员的.业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。

工厂电工岗位职责说明书篇十八

（1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。

（2）努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。

（3）制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。

（4）积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。

（5）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。

（6）交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。

（7）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。

（8）每月进行一次分管设备的维修保养工作。

（9）搞好班内外清洁工作。

（1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度。

（2）努力学习技术，熟练地掌握所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。

（3）努力做好设备的维修保养工作，做好防范小动物工作，确保安全运行。

（4）坚守岗位，定期巡视电器设备及水泵房，密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并填好报表。

（5）对来人来电报修及时登记。

（6）值班长负责安排电工日常维修工作。

（7）负责与供电局的业务联系，并做好登记。

（8）发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。

（9）事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。

（10）请假、补休需在一天前报告主管（工程师），并由主管安排合适的替班人。

（11）按规定的时间做好值班室内外清洁工作。

（1）负责编制和执行管理处计量设备的年检计划。

（2）负责校准用的计量设备的送检工作。

（3）负责测量用的计量设备的检验和校准。

（4）负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护，协助各部门解决技术上的问题。

（5）负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。

（6）参与并协助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。

车辆管理工作标准。

1.道路线型、断面与整个住宅区建筑群体布置相协调；

2.车行道通至每幢住宅楼单元入口处；

3.外来车辆未经许可，不可进入辖区；

4.进入物业辖区内车辆，均服从物业公司管理；

6.驶入辖区内车辆均需减速，时速不超过15公里，无鸣笛现象发生；（救护车、警车、救火车除外）。

8.车辆管理员礼貌待人、热情周到；

9.车辆管理员熟知车主姓名、车型、车牌号、房号、车位；

11.停车场内无货物堆积、道路阻塞现象；

12.停车场内地面无水、无油、无污、无纸屑、无烟头等杂物；

13.停车场道路平整无坑、无尖锐物、无金属钉状物；

15.辖区内交通事故年发生率不超过2%，丢失事故发生率为0%；

16.地下停车场光线明亮，能见度高，目测距离50米以上；

17.临时停放车辆收费率100%；

18.每车位文字档案齐全、资料准确率100%；

19.外来进出车辆有登记，完成率100%，准确率100%。

（1）熟悉本大楼装备的空调型号、操作规程，每天准时开启和关闭，对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围，并按运行记录表做好记录（开机前、停机前及每小时记录一次运行情况）。

（2）设备开、停应须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修人员停机维修通知后，立即挂检修牌。

（3）值班人员必须掌握设备运行的技术状态，发现问题立即报告领班或主管。发生紧急故障，领班或主管不在时，值班人员负责组织力量及时处理。

（4）做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。

（5）做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

（6）积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。

（7）值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程。对领班安排的工作负责，不得擅离职守，如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员。（8）严格遵守《员工守则》及公司的各项规章制度。

巡逻岗工作标准。

1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；

2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；

3.器械佩带、物品配备齐全、整齐；

4.白天巡逻园区不少于6次，楼内不少于8次；夜间巡逻园区不间断、楼内不少于6次；

7.对重点区域和部位（如监测死角、设备房）做重点监测跟踪和记录工作；

10.接客户电话报案后，5分钟内到达现场；遇见住户本人报案，3分钟内到达现场；

11.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；

12.熟练使用各种消防器械，掌握使用要领；

13.园区内巡逻注意行走姿势、姿态，且保持统一、一致，目视且形象感要好；

14.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办；

15.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；

16.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈s型巡视。

园区门岗工作标准。

1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；

2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；

3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位；

5.对住户及来访者笑容可掬、亲切、耐心；

6.器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然；

7.短时间内熟知、熟记辖区内住户及其车辆（包括车号）；

8.对住户要用规范用语问好；

9.认真作好来客登记工作，并及时与巡逻岗人员保持联络；

10.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办；

11.指挥车辆进出时，动作统一、规范、不僵硬，目视无不舒适感；

12.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；

15.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈s型巡视。