2023年上半年总结下半年规划的主题(汇总16篇)

通过总结，我们能够更好地认识自己的优点和不足，为今后的发展提供指导。写总结时应该注意突出重点，选取最具代表性的事例进行描述和分析。这是一些优秀的总结写作范例，供大家参考、阅读和学习。

上半年总结下半年规划的主题篇一

1、深化改革，优化组合，促进业务快速发展。

(1)在市、*局的大力支持下，将原邮政营业组划分为6个独立的邮政营业所，将储蓄组、汇检组组合为储汇组和大东街邮政所，将精品组、物流组、报刊发行组合并为投递组。城内成立了7个独立经营运行的邮政所，*局与7个所主任签订了《城区经营责任承包书》，通过责任承包，进一步调动了所主任和员工的积极性，激发潜在能力，发挥他们拓展业务的创造性和主动性。

储汇组和投递组的成立，有利于统筹安排，便于用户办理查询，进一步提升了后台支撑能力，提高服务质量。为适应市场需求，提高营销效果，增设了营销中心，10—11月，营销中心共创收236798.41元。其中，收订报刊流转额完成202180.48元，发展储蓄存款10300元，发展传统业务实现收入2622.70元，揽收企业金卡6000枚，揽收企业形象年册730册。

(2)向社会公开招聘员工，提升邮政品牌效益。

九月份，配合市局人力资源部一道，向社会公开招聘营销人员和投递员。人力资源部对应聘人员进行了岗前培训，通过理论和实际操作考试，采取择优录用的方式，聘用了成绩优秀的5名营销员和2名投递员。这次公开招聘，给邮政企业注入了新鲜血液。

(3)深化投递体制改革。

为改善服务，做好“三进”工程，提高投递质量和服务质量，*局成立了“*市邮政局投递改革领导小组”，对投递体制进行改革。对投递段道进行了重新划分，由投递人员重新选段。各段道投递员实行“收投合一，划段包干”，既要负责该段道的投递频次和质量，还要负责该段道各项邮政业务的宣传与揽收。对揽收的业务制定了相应的奖励政策，以激发各投递员揽收业务的积极性和主动性。

(4)解放思想，更新观念，共谋发展。

做好员工观念转变工作，将观念教育和引导相结合，在日常管理工作中，使员工理解、支持企业的改革，增强凝聚力，激发潜力，树立“邮政靠我生存，我靠邮政发展”的理念，从而调动职工发展业务的积极性。

二、强化市场营销意识，努力拓展市场，注重信誉创品牌。

1、抓好营销培训，做好营销工作，努力拓展市场。

面对激烈的市场竞争，营销工作在企业经营中的作用十分重要，那种“酒好不怕巷子深”的经营方式已不适应现代市场的需要，增强营销意识，提高营销技巧，才能在现代市场竞争中巩固和拓展业务，达到持续发展、立于不败之地的目的。8月份，我们请保险公司蓝经理一行对城内全体员工上了一堂生动的营销课，同时人教部对营销人员也进行了营销知识的培训。

使员工对营销知识、方法、手段、技巧等有了一个新的认识，通过培训，使员工的营销意识进一步增强，营销技巧得到了提高，切实做好了邮政业务的营销工作，收到了明显的效果，通过员工的多方努力，上门营销，取得了各单位的大力支持，今年共揽收企业形象年册2380册，企业拜年卡6.2万枚。

2、开辟新领域，拓展新市场。

(1)7月,我局与卫生院签订了销售“新生婴儿宝宝纪念册”协议，开辟了区乡各大医院销售宝宝纪念册这片新市场，下半年共销售宝宝纪念册361册。

(2)11月与安都集团签订了邮购“显合高效促长剂”饲料的协议，通过前期试点，安都集团的猪饲料效果较好，试点用户纷纷要求购买，12月销售饲料241包。

(3)开展火车票代售工作。认真贯彻落实省局《四川省火车票特快配送业务》省市局“关于开办火车票特快配送业务的通知”文件精神，在全局范围内全面推开代售火车票业务，自8月开办以来，共代售火车票82张，创收778元。

(4)做好pos业务的推广和促销工作。开展持卡消费活动，倡导邮政员工及其家属养成持卡刷卡消费习惯，以此带动刷卡消费市场，提高绿卡银联卡的使用率和市场占有率，从而带动活期存款比例的提高。

(5)利用中秋节月饼销售旺季，狠抓月饼邮购工作。为充分利用中秋节月饼销售旺季，进一步拓展邮购业务领域，8月市场部向各邮政所、班组下发了“关于做好中秋月饼营销工作的通知”，在城内各邮政所、班组推出邮购月饼销售活动，通过这次月饼销售活动，共实现邮购收入6046.10元。

三、狠抓重点、努力创收。

1、狠抓邮政储蓄业务发展不放松，努力做大邮储余额，形成规模效益，全年邮储余额净增8206万元。

一是针对城内邮储余额发展不很理想的情况，于7月重新调整了各所的收入计划，从而带动了城内邮储余额的较快增长。

二是三季度在全局范围内开展了邮储“金秋风暴”营销竞赛活动。充分发挥广大员工发展储蓄业务的主动性、积极性和创造性，竞赛期间，邮储余额净增5512万元，促进了邮储净增余额再创新高。

三是加大宣传力度，做好绿卡银联卡的换发工作。在每个邮政营业窗口均张贴有“公告”，提请用户做好绿卡银联卡的换卡工作，同时，注重宣传邮政点多面广的网络优势和绿卡网点遍布城乡的资源优势，让外出打工人员知道使用绿卡更方便。全年累计发卡37392张，活期比例比去年末上升个百分点。

2、搞好200x年报刊收订工作。

一是及时召开党报党刊发行工作会，传达中央、省市发行工作会精神，在地方党委、政府、宣传部的领导、支持配合下将任务层层分解、落实，并指定专人负责加强与宣传部的联系，及时反馈，汇报情况，做好20__年党报党刊征订工作。

二是于9月召开了发行站员会，对报刊收订工作作了安排布置。

三是组织报刊收订临时服务点，到各单位收订报刊。

3、特快业务得到快速发展。

一是深入调研市场及时收集反馈信息，今年x月，我们发现锦华公司、沱牌集团、齐全饲料等部分大单位的特快比以前明显下降。于是认真分析原因，走访用户，发现另一家特快公司“申通公司”以其低廉的价格到该厂揽收业务，知获这一信息后，我们及时到这几大公司上门宣传邮政的品牌优势、服务质量、邮件安全保险等优势，经过多次联系，这几大公司决定到邮局寄递，我们将丢失的用户从其它快递公司夺了回来。

二是继续做好特快送汇业务，加强宣传解释，严格按规定的资费标准收取送汇费。

三是注重窗口宣传，引导用户尽量使用，特快寄递邮件。

4、加大电子汇兑新业务的宣传力度，提高新业务在收汇业务量中的比重。

从而实现汇兑收入的增长，下半年，新业务收入占汇票总收入的2.83%。

5、抓好集邮业务。

一是在抓企业形象年册、宝宝纪念册的基础上，注重个性化邮品开发，实现收入11.5万元。

二是做好新邮预订的宣传收订等工作。新邮预订实现收入335210元，

四、找差距，强管理、优服务。

1、重视管理人员，所主任的管理知识培训和指导工作。9月份，对所主任进行了管理知识培训，同时，重新拟定了市场部各岗位职责和所主任职责，使各员明确职责，认真履行好管理、服务、帮促等职责。在日常工作中，注重培养、锻炼他们的独立工作能力，切实做好经营、管理的组织、营销、帮促等工作，促进业务发展，提高整体管理水平。

2、市场部对业务发展差的网点，召开现场经营分析会，对帐单业务发展进展情况进行详细分析，找准差距，查出原因，帮助其出主意、想办法、添措施，促进业务持续增长。

3、认真贯彻落实《四川省邮政营业、投递规范化服务评定标准以》，将营业窗口和投递两个环节作为重点来抓，要求各员工规范服务用语，认真宣传业务，杜绝用户申告。同时，对德胜路和明月桥两个邮政所按规范化服务窗口的要求进行了重新安排布置，从设施和人员配备上尽量达到要求，给用户一个优美、舒适的用邮环境。

4、加强设备维护。现代化邮政越来越依靠科技设备，设备建设投入增多，树立向管理要效益的观念，管理不好就不会出效益。我们落实了预检预修制度，以保证前台设备网络的正常运行，从而推动各项业务的顺利发展。

半年来在*局领导及各部门的支持下，市场部工作虽然取得了一定的成绩，但离市、*局的要求还有一定的差距，收入计划未完成市局计划，基础管理仍较薄弱(主要是城内班组、所)，业务宣传、解释不够，还存在用户来信来访投诉等问题。但我们相信，20xx年、*局的正确领导下，将全面落实xx大和xx届三中全会精神，深化改革，市场部与时俱进，以更饱满的热情去迎接新的挑战，再创新的辉煌。

上半年总结下半年规划的主题篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

区人社局始终坚持全面贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实省市工作部署，在区委、区政府的正确领导下，围绕实现“十四五”时期重大发展战略目标，继续坚持民生为本，人才优先，深化社会保障制度改革，加强人事人才工作，积极构建和谐劳动关系，扎实做好就业帮扶，全面加强人社公共服务体系建设，推动全区人社事业高质量跨越式发展。现将2022上半年工作总结及下半年工作规划汇报如下：

一、主要工作完成情况。

（一）坚持就业优先战略，就业局势稳中有进。

一是紧盯目标促就业。上半年，实名登记新增就业×人，占年度目标任务×人的81%；

×下岗失业人员再就业×人，占年度目标任务×人的89%；

新增技能人才×万人，占年度目标任务×万人的52%；

审核拨付2021年下半年灵活就业社保补贴，共惠及×人次，发放金额×万元；

指导×家企业报送职业能力自主评价机构认定资格申请，其中已有5家企业通过市区两级审核取得职业技能自主评价机构认定资格。

（二）强化管理，人事工作扎实开展。

认真落实上级全面深化改革工作部署，进一步简化人事手续，优化服务流程，创新和改进人事工作方法，从行动上提前谋划，从机制上落实责任，确保圆满完成人事工作目标任务。

（5）办理人事档案查借阅64家事业单位，接收入档散材料3000余份，并重新进行编号、排序。

办理辞职调出10人、退休29人备案销岗工作。（5）完成全区62家事业单位工作人员586余份聘用合同发放及签订工作。（6）完成10家事业单位55名办理执法证人员岗位信息核查工作。

（2）完成教育系统校长竞聘工资变动68人。（3）组织并完成审核事业单位工勤技能考试网上报名工作，报名审核通过38人。（4）截止上半年，办理退休32人，完成退伍士兵×定资23人、新招聘事业人员定资133人（含教育34人），完成区外调动9人工资变动，完成政府购岗服务期满考核合格转正7人定资工作。

4.职称专技工作。（1）完成×市地方突出贡献人才（d类人才）分类目录征集工作；

完成博士后创新实践基地、博士后专家服务团项目政策宣传和拟申报统计工作；

做好专家服务×国家级人力资源服务产业园落地×区项目申报工作；

完成省市人才政策修订意见建议征求工作。受理申报并通过区税务部门个税核算60人，财政补贴初步测算金额141万余元，已报请会商研究和有关单位重新核查。（3）办理完成事业单位各类专业技术职务聘任186人次。（4）做好全区2021年度第一批217人中高级新评审通过人员资格证书下发工作，其中：高级71人（民营23人）、中级130人（民营17人）。（5）做好2022年度事业单位中高级职称人员初次聘任工作。办理中高级人员初次聘任196人，其中高级63人、中级133人。（6）完成2022年初级职称评定人员资格认定和证书下发工作。受理申报195人（民营99人）。共评定初级职称166人（民营70人）。（7）组织做好卫生高级业务考试报名及初审工作，初审上报考试人员78名。

电子工作证遗失声明登报4期。

（三）依法维权，积极构建和谐劳动关系。

一是区人事劳动争议仲裁委员会办公室建立健全了各项劳动保障工作管理制度和办事规则，制定完善《×区劳动争议仲裁办案工作细则》、《×区劳动争议仲裁例会制度》、《矛盾纠纷排查化解工作机制》等行之有效的劳动争议案件处理制度，明确了劳动仲裁工作的办事程序、规则、责任，进一步完善仲裁制度建设，制定了重大疑难案件会审制度、案件评查制度、劳动争议重大案件报告制度和劳动争议典型案例通报制度等。二是2022年，在劳动争议案件大量上升而办案力量不足的情况下，积极探索劳动争议处理工作的新路子，大胆采用仲裁员独立审理、简易审理、缺席裁决等方式，使我区劳动仲裁工作实现了有规可遵，有章可循，逐步走上了制度化、规范化轨道。三是区劳动监察大队开展清理整顿人力资源市场专项行动，对辖区中介场所和用人单位的招用工行为进行了一次全面清查，共检查中介场所5家，通过专项行动，促进了人力资源市场秩序的改善和招用工行为的规范。四是开展建筑领域及劳动密集型企业的农民工工资清欠专项检查。针对年初春节前农民工返乡过节建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点，将劳动保障监察工作前移，主动到建筑施工现场排查劳资隐患，宣传劳动法律法规，实施专人跟踪监管，较好的将劳资矛盾消灭在了萌芽状态。共巡查辖区在建项目24次，对发现的问题现场提出整改意见并要求限期整改。目前正开展用人单位遵守劳动法律、法规执法检查。

二、重点工作。

（一）大力推进“人人持证、技能×”建设。

联合中国一拖企业培训中心、中信重工大学等辖区内培训机构共同签署《×区职业培训联盟协议书》，达成校企合作机制、促进技能培训产教融合。三是建立全技能人才培养体系。聚焦重点产业和劳动力状况，大力开展企业在职职工职业技能提升培训、取证补贴工作。指导监督辖区能够独立颁发国家承认的职业等级资格证书的企业，充分发挥企业自身优势，调动企业培训资源开展员工技能培训，在按照相关规定进行职业技能等级认定后，按相应标准给予补贴。截至目前，已指导全区16家企业递交职业能力自主评价机构认定资格申请，已有5家企业通过市区两级审核取得职业技能自主评价机构认定资格。其中，取得自主评价机构认定资格的大张集团，在就业中心的指导和监督下通过自主技能培训新增持证员工9815人，其中初级3166人，中级3045人，高级3604人。

（二）搭建招聘平台，落实“万人助万企”工作。

为加强企业用工服务，发挥中小企业吸纳就业优势，精心组织开展“万人助万企”活动，积极对接辖区企业，宣传落实惠企政策，立足本职为企业纾困解忧，稳岗的同时为辖区居民提供就业岗位。根据疫情防控现状，组织开展线上招聘会，截止目前，已开展“就业帮扶，真情相助”就业援助月新春网络招聘会、“万人助万企就业你我他”网络招聘会、公益性岗位专项招聘会、春风送真情就业暖人心网络招聘会、“就”在民企，“职”向未来线上招聘等5场招聘会，有530多家企业进场招聘，提供就业岗位9536个。网站（招聘信息）日均浏览量约500余人次，累计接收求职信息8163人次，初步达成意向4672余人。

（三）引导重点、困难群体高质量就业，兜底民生保障。

毕业5年内高校毕业生开办实体，给予一次性开业补贴5000元。1-6月已接收6家企业申请一次性开业补贴，已审核通过3家开业补贴申请。二是开发高质量见习岗位。鼓励支持各类企业、事业单位、民营、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织申报认定见习单位，开发更多高质量见习单位，吸纳力效两年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年参加见习，截止目前，已确定就业见习单位12家，开发就业见习岗位309个。三是就业困难群体帮扶。加大就业困难人员灵活就业帮扶措施，助力就业困难人员灵活就业，全区共拨付灵活就业社会保险补贴189.29万元，惠及就业困难人员4166人次。坚持“托底线，救急难、临时性”属性，加大公益岗位开发，及时兑现公益性岗位补贴、社保补贴，增加就业困难人员家庭收入，帮助家庭尽快脱贫，突出公益性岗位兜底作用。印发《×区2022年公益性岗位开发计划》，全年计划区开发岗位125个，截至目前，57名就业困难人员通过公益性岗位×就业，已拨付公益性岗位补贴56余万元。

（四）倡导创新文化，鼓励创业带就业。

为增强我区广大创业者的创新意识、激发创业热情、提升创业能力，组织推选辖区优秀的创新创业团队参加2022年第五届“中国创翼”“豫创天下”“凤归中原”“创响河洛”创新创业大赛×分区，为提升辖区参赛企业项目质量和水平，区公共就业中心精心组织辖区12参赛项目在卓阳科技园开展赛前辅导和模拟路演活动，根据路演情况，推选出8个团队参加市赛。其中我区推选的北斗之芯微电子（×）有限公司“北斗三期四模5g十一频卫星导航soc芯片产业化项目”获得×赛区二等奖。

（五）压实责任治欠保支，劳动关系和谐发展。

接收河南省根治欠薪平台交办线索88件，已办结84件，办结率95.4%，涉及农民工600余人，涉及金额300余万元。

三、工作中存在问题。

二是受新冠肺炎疫情影响企业经营压力，部分公司、商铺停工倒闭，拖欠工资案件趋增；

三是×、高新套合改革后，原高新区劳动维权案件全部由我局接收，工作量翻倍增加。当前我局劳动维权案件办案力量严重不足，办案人员极度短缺，劳动维权案件办理和日常案件巡查工作无法得到有效保障。

下一步，我们将扎实推进人社工作的全面开展，通过转变工作思路，不断优化服务，提高服务水平，紧盯全年目标任务，扎实推进，确保全年目标任务圆满完成。

（一）稳定和扩大就业。

调控失业率，控制失业率在4.5%之内；

及时办理“互联网+就业创业“”待办事项，杜绝超期未办理情况。二是乡村振兴职业技能培训。以乡村振兴战略为契机，为辖区三岔口村发展生态旅游、高端民宿、观光农业，提高“三岔口”农家乐乡村旅游档次，已选定×市职业技能培训学校与区公共就业服务中心和三岔口农村合作社达成三方就业培训服务协议，根据三岔口旅游产业基地现状，“量身定制”了中式烹饪、旅游服务技能培训班，6月底合作社夏收完成后，该村60余名富余劳动力将参加第一期培训班。三是按照就业困难帮扶相关工作计划，策划开展专项帮扶招聘会。

（二）加强人才队伍建设。

指导监督区教体局做好年度中小学一级教师评审工作；

继续做好2022年6月份竞聘上岗、系统录入及备案工作；

重点做好高新区转隶过来的科以下事业单位单位人员的职称、岗位、工资手续的办理工作，以及原劳务派遣人员的接收×工作。

（三）构建和谐劳动关系。

定期组织安排工作会议、案件分析会及常规学习例会，提升全员的业务水平及学习能力，提高工作效率及自身素质。

（四）加强行风和能力建设。

一是全面推进人社公共服务体系建设。认真按照上级部署，优化人社公共服务体系，实现群众办事“马上办、网上办、就近办、一次办”。二是持续开展文明创建工作。重点对窗口服务单位进行日常监督，并把明察暗访常态化，深入整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，着力打造一支立场坚定、作风优良的人社干部队伍。三是不断强化行风建设。巩固党史学习教育成果，坚决履行全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设责任制、意识形态责任制，认真履行“一岗双责”。进一步简化办事流程，畅通群众举报投诉渠道，提升管理服务能力。

上半年总结下半年规划的主题篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx区人社局始终坚持全面贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实省市工作部署，在区委、区政府的正确领导下，围绕实现“十四五”时期重大发展战略目标，继续坚持民生为本，人才优先，深化社会保障制度改革，加强人事人才工作，积极构建和谐劳动关系，扎实做好就业帮扶，全面加强人社公共服务体系建设，推动全区人社事业高质量跨越式发展。现将2022上半年工作总结及下半年工作规划汇报如下：

一、主要工作完成情况。

（一）坚持就业优先战略，就业局势稳中有进。

一是紧盯目标促就业。上半年，实名登记新增就业11636人，占年度目标任务14381人的81%；

安置下岗失业人员再就业2612人，占年度目标任务2940人的89%；

安置就业困难人员就业1084人，占年度目标任务950人的114%。在册失业人员3951人，失业率1.7%，城镇登记失业率保持在4.5%以内。已完成职业技能培训3.2万人，占年度目标任务3.8万人的84%；

新增技能人才1.1万人，占年度目标任务2.1万人的52%；

新增高技能人才0.39万人，占年度目标任务0.5万人的78%。二是日常就业工作有序开展。通过提升服务质量、简化审批程序、规范行政行为、畅通办事渠道等措施，登记办理就业创业证1167人次；

审核拨付2021年下半年灵活就业社保补贴，共惠及4166人次，发放金额189.26万元；

审核2021年人力资源和劳务派遣公司年度审验35家，初审人力资源服务机构申请设立2家，初审劳务派遣公司申请设立3家，受理劳务派遣公司延续1家；

指导16家企业报送职业能力自主评价机构认定资格申请，其中已有5家企业通过市区两级审核取得职业技能自主评价机构认定资格。

（二）强化管理，人事工作扎实开展。

认真落实上级全面深化改革工作部署，进一步简化人事手续，优化服务流程，创新和改进人事工作方法，从行动上提前谋划，从机制上落实责任,确保圆满完成人事工作目标任务。

1.人事调配及档案管理工作。（1）办理2021年公开招聘事业单位人员（教师34人、事业99人）、7名服务期满经考核合格的办理入编的政府购岗人员、2021年退役士兵23人、2021年区内调动事业人员26人、区外调动9人（教育7人，事业2人）。（2）核对原集聚区管委会、原高新区事业分流安置人员及2021年乡镇卫生院公开招聘人员入编信息52人。（3）按照全市干部人事档案审核要求，对纳入专审的88人进行档案专审、散资料入档工作；

（4）排序、分类、整理、入库人事档案133册（调入人员4册、政府购岗人员7册、2021年公开招聘99册）；

（5）办理人事档案查借阅64家事业单位，接收入档散材料3000余份，并重新进行编号、排序。

2.事业单位岗位管理工作。（1）完成上报2021年度xx区184家事业单位人事报表统计工作。（2）完成2021年度区属184家事业单位年度考核优秀比例审核工作。（3）完成14所学校、2家事业单位岗位设置变更审批备案工作。（4）做好全区事业单位619人岗位认定工作；

办理辞职调出10人、退休29人备案销岗工作。（5）完成全区62家事业单位工作人员586余份聘用合同发放及签订工作。（6）完成10家事业单位55名办理执法证人员岗位信息核查工作。

3.工资审批工作。（1）审批事业单位科以下人员追加绩效工资、单位文明奖、目标考核奖、全国文明城市奖、健康休养费、奖励性绩效工资、教育系统班主任津贴及地方教龄津贴、取暖费，共计1.77亿元；

（2）完成教育系统校长竞聘工资变动68人。（3）组织并完成审核事业单位工勤技能考试网上报名工作，报名审核通过38人。（4）截止上半年，办理退休32人，完成退伍士兵安置定资23人、新招聘事业人员定资133人（含教育34人），完成区外调动9人工资变动，完成政府购岗服务期满考核合格转正7人定资工作。

4.职称专技工作。（1）完成xx市地方突出贡献人才（d类人才）分类目录征集工作；

完成博士后创新实践基地、博士后专家服务团项目政策宣传和拟申报统计工作；

做好专家服务xx国家级人力资源服务产业园落地xx区项目申报工作；

发放第八批学术带头人认定文件和荣誉证书18人次。（2）完成《xx区高层次人才个人所得税财政补贴申报办法（试行）》、《xx区成功新建博士后站奖励办法（试行）》拟定工作；

完成省市人才政策修订意见建议征求工作。受理申报并通过区税务部门个税核算60人，财政补贴初步测算金额141万余元，已报请会商研究和有关单位重新核查。（3）办理完成事业单位各类专业技术职务聘任186人次。（4）做好全区2021年度第一批217人中高级新评审通过人员资格证书下发工作，其中：高级71人（民营23人）、中级130人（民营17人）。（5）做好2022年度事业单位中高级职称人员初次聘任工作。办理中高级人员初次聘任196人，其中高级63人、中级133人。（6）完成2022年初级职称评定人员资格认定和证书下发工作。受理申报195人（民营99人）。共评定初级职称166人（民营70人）。（7）组织做好卫生高级业务考试报名及初审工作，初审上报考试人员78名。

5.劳务派遣管理、电子工作证办理工作。（1）依据《xx区人民政府关于印发xx区规范劳务派遣用工工作实施方案的通知》（洛涧政〔2021〕5号）文件要求，截止目前，全区劳务派遣核定1554人。（2）根据区属单位劳务派遣用工需求监督指导河南鹏劳公司按照程序补充招聘劳务派遣人员42人。（3）截止目前审核办理工作证204张、临时出入证34张。收回工作证12张、临时出入证21张；

电子工作证遗失声明登报4期。

（三）依法维权，积极构建和谐劳动关系。

一是区人事劳动争议仲裁委员会办公室建立健全了各项劳动保障工作管理制度和办事规则，制定完善《xx区劳动争议仲裁办案工作细则》、《xx区劳动争议仲裁例会制度》、《矛盾纠纷排查化解工作机制》等行之有效的劳动争议案件处理制度，明确了劳动仲裁工作的办事程序、规则、责任，进一步完善仲裁制度建设，制定了重大疑难案件会审制度、案件评查制度、劳动争议重大案件报告制度和劳动争议典型案例通报制度等。二是2022年，在劳动争议案件大量上升而办案力量不足的情况下，积极探索劳动争议处理工作的新路子，大胆采用仲裁员独立审理、简易审理、缺席裁决等方式，使我区劳动仲裁工作实现了有规可遵，有章可循，逐步走上了制度化、规范化轨道。三是区劳动监察大队开展清理整顿人力资源市场专项行动，对辖区中介场所和用人单位的招用工行为进行了一次全面清查，共检查中介场所5家，通过专项行动，促进了人力资源市场秩序的改善和招用工行为的规范。四是开展建筑领域及劳动密集型企业的农民工工资清欠专项检查。针对年初春节前农民工返乡过节建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点，将劳动保障监察工作前移，主动到建筑施工现场排查劳资隐患，宣传劳动法律法规，实施专人跟踪监管，较好的将劳资矛盾消灭在了萌芽状态。共巡查辖区在建项目24次，对发现的问题现场提出整改意见并要求限期整改。目前正开展用人单位遵守劳动法律、法规执法检查。

二、重点工作。

（一）大力推进“人人持证、技能xx”建设。

一是压实工作责任，建立推进机制。由区委统一领导，成立由相关分管区领导任组长的工作领导小组，制定出台《xx区高质量推进“人人持证、技能xx”建设工作实施方案》，将“人人持证、技能xx”建设列入重点民生实事，构建区级统筹、人社部门牵头、相关部门协同实施的工作格局，压实相关职能部门责任，大力推进全区人才培训评价取证工作。二是深化校企联动，推进产教融合。为深入推进我区“人人持证、技能xx”建设工作，谋划建设xx区“大职培”技能人才高地，服务构建新发展格局。联合区民政局、商务局、总工会等相关单位，组织辖区19家培训机构共同成立xx区职业培训联盟；

联合中国一拖企业培训中心、中信重工大学等辖区内培训机构共同签署《xx区职业培训联盟协议书》，达成校企合作机制、促进技能培训产教融合。三是建立全技能人才培养体系。聚焦重点产业和劳动力状况，大力开展企业在职职工职业技能提升培训、取证补贴工作。指导监督辖区能够独立颁发国家承认的职业等级资格证书的企业，充分发挥企业自身优势,调动企业培训资源开展员工技能培训，在按照相关规定进行职业技能等级认定后，按相应标准给予补贴。截至目前，已指导全区16家企业递交职业能力自主评价机构认定资格申请，已有5家企业通过市区两级审核取得职业技能自主评价机构认定资格。其中，取得自主评价机构认定资格的大张集团，在就业中心的指导和监督下通过自主技能培训新增持证员工9815人，其中初级3166人，中级3045人，高级3604人。

（二）搭建招聘平台，落实“万人助万企”工作。

为加强企业用工服务，发挥中小企业吸纳就业优势，精心组织开展“万人助万企”活动，积极对接辖区企业，宣传落实惠企政策，立足本职为企业纾困解忧，稳岗的同时为辖区居民提供就业岗位。根据疫情防控现状，组织开展线上招聘会，截止目前，已开展“就业帮扶，真情相助”就业援助月新春网络招聘会、“万人助万企就业你我他”网络招聘会、公益性岗位专项招聘会、春风送真情就业暖人心网络招聘会、“就”在民企，“职”向未来线上招聘等5场招聘会，有530多家企业进场招聘，提供就业岗位9536个。网站（招聘信息）日均浏览量约500余人次，累计接收求职信息8163人次，初步达成意向4672余人。

（三）引导重点、困难群体高质量就业，兜底民生保障。

一是实施“万名大学生留洛计划”，全力促进高校毕业生就业。根据《xx区人社局建设青年友好型城市工作的实施方案》相关工作部署，让更多的高校生留涧就业创业，从就业服务领域大力支持辖区民营企业招用高校毕业生，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生且签订1年以上劳动合同的，给与一次性吸纳就业补贴每人1000元；

毕业5年内高校毕业生开办实体，给予一次性开业补贴5000元。1-6月已接收6家企业申请一次性开业补贴，已审核通过3家开业补贴申请。二是开发高质量见习岗位。鼓励支持各类企业、事业单位、民营、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织申报认定见习单位，开发更多高质量见习单位，吸纳力效两年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年参加见习，截止目前，已确定就业见习单位12家，开发就业见习岗位309个。三是就业困难群体帮扶。加大就业困难人员灵活就业帮扶措施，助力就业困难人员灵活就业，全区共拨付灵活就业社会保险补贴189.29万元，惠及就业困难人员4166人次。坚持“托底线，救急难、临时性”属性，加大公益岗位开发，及时兑现公益性岗位补贴、社保补贴，增加就业困难人员家庭收入，帮助家庭尽快脱贫，突出公益性岗位兜底作用。印发《xx区2022年公益性岗位开发计划》，全年计划区开发岗位125个，截至目前，57名就业困难人员通过公益性岗位安置就业，已拨付公益性岗位补贴56余万元。

（四）倡导创新文化，鼓励创业带就业。

为增强我区广大创业者的创新意识、激发创业热情、提升创业能力，组织推选辖区优秀的创新创业团队参加2022年第五届“中国创翼”“豫创天下”“凤归中原”“创响河洛”创新创业大赛xx分区，为提升辖区参赛企业项目质量和水平，区公共就业中心精心组织辖区12参赛项目在卓阳科技园开展赛前辅导和模拟路演活动，根据路演情况，推选出8个团队参加市赛。其中我区推选的北斗之芯微电子（xx）有限公司“北斗三期四模5g十一频卫星导航soc芯片产业化项目”获得xx赛区二等奖。

（五）压实责任治欠保支，劳动关系和谐发展。

xx区人社局建立健全工作机制，制定全区根治拖欠农民工工资工作的职责分工和12项工作制度，切实压实“四个责任”，设立了长期性制度保障，切实做好保障农民工工资支付工作，有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题。截止目前，我区共接收全国根治欠薪平台交办线索830件，已办结786件，办结率94.7%，涉及农民工2200余人，涉及金额3000余万元；

接收河南省根治欠薪平台交办线索88件，已办结84件，办结率95.4%，涉及农民工600余人，涉及金额300余万元。

三、工作中存在问题。

一是目前工程领域欠薪案件高发，工程建设环节多，层层转包、矛盾转嫁问题仍未根治，导致部分房企财务恶化，加剧欠薪源头风险；

二是受新冠肺炎疫情影响企业经营压力，部分公司、商铺停工倒闭，拖欠工资案件趋增；

三是xx、高新套合改革后，原高新区劳动维权案件全部由我局接收，工作量翻倍增加。当前我局劳动维权案件办案力量严重不足，办案人员极度短缺，劳动维权案件办理和日常案件巡查工作无法得到有效保障。

下一步，我们将扎实推进人社工作的全面开展，通过转变工作思路，不断优化服务，提高服务水平，紧盯全年目标任务，扎实推进，确保全年目标任务圆满完成。

（一）稳定和扩大就业。

一是按照时间节点推进城镇新增就业采集工作、职业技能培训、高校毕业生实名登记等工作，10月底之前完成各项全年目标任务；

调控失业率，控制失业率在4.5%之内；

及时办理“互联网+就业创业“”待办事项，杜绝超期未办理情况。二是乡村振兴职业技能培训。以乡村振兴战略为契机，为辖区三岔口村发展生态旅游、高端民宿、观光农业，提高“三岔口”农家乐乡村旅游档次，已选定xx市职业技能培训学校与区公共就业服务中心和三岔口农村合作社达成三方就业培训服务协议，根据三岔口旅游产业基地现状，“量身定制”了中式烹饪、旅游服务技能培训班，6月底合作社夏收完成后，该村60余名富余劳动力将参加第一期培训班。三是按照就业困难帮扶相关工作计划，策划开展专项帮扶招聘会。

（二）加强人才队伍建设。

一是持续高质量推进“人人持证、技能xx”建设工作，扎实推进全民技能振兴工程和职业技能提升行动。二是继续做好专业技术资格考试方面工作和各类高级专业技术人才服务工作；

指导监督区教体局做好年度中小学一级教师评审工作；

做好2022年度事业单位专业技术职务结构比例核定和中高级评聘计划申报备案工作。三是按照区委区政府的统一工作部署，会同区委组织部完成事业单位管理岗位职员等级首次晋升工作；

继续做好2022年6月份竞聘上岗、系统录入及备案工作；

重点做好高新区转隶过来的科以下事业单位单位人员的职称、岗位、工资手续的办理工作，以及原劳务派遣人员的接收安置工作。

（三）构建和谐劳动关系。

一是加大劳动保障监察执法力度，对我区各类用人单位，重点是招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业以及劳务派遣单位，按照上级部门要求开展用人单位遵守劳动用工和社会保障法律法规情况专项监察行动；

组织开展夏季欠薪专项行动和冬季欠薪攻坚行动，妥善解决劳资纠纷，规范辖区劳动力市场；

对餐饮、超市、汽车维修等行业开展违规使用童工专项大检查，确保辖区内妇女儿童的劳动权益不受损害。二是扎实开展我区劳动人事争议仲裁工作，坚持热情文明，改善服务态度，提高服务质量和工作效率，确保办案质量。采取便民措施，实行导诉服务，快速、公开、“速审庭”办案，对弱势群体仲裁开放“绿色通道”；

倡导优先调解办案原则，充分发挥调节劳动关系和谐稳定作用，提高案件调解力度，立案后指派调解员组织双方进行庭前及庭后调解，保证案件优先调解原则，未能调解成功的，及时依法处理；

定期组织安排工作会议、案件分析会及常规学习例会，提升全员的业务水平及学习能力，提高工作效率及自身素质。

（四）加强行风和能力建设。

一是全面推进人社公共服务体系建设。认真按照上级部署，优化人社公共服务体系，实现群众办事“马上办、网上办、就近办、一次办”。二是持续开展文明创建工作。重点对窗口服务单位进行日常监督，并把明察暗访常态化，深入整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，着力打造一支立场坚定、作风优良的人社干部队伍。三是不断强化行风建设。巩固党史学习教育成果，坚决履行全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设责任制、意识形态责任制，认真履行“一岗双责”。进一步简化办事流程，畅通群众举报投诉渠道，提升管理服务能力。

上半年总结下半年规划的主题篇四

一、上半年重点工作任务完成情况。

同时完成了交通专项研究课题；完成了对现有总规实施情况的评估，在此基础上市政府已请示省政府要求进行总规修改。

上半年在编专项规划共有

7

年实施评估等也已经委托。另外，配合有关部门正在编制的专项规划有。

6

个。

上半年完成了民营科技基地控规、仙岩工业基地控规和状元南单元控规等

3

个规划单元的成果信息化，共计。

30。

平方公里。同时，完成了。

34。

项控规修编或修改。

已经建立将“城市设计”纳入控规编制的制度，在控规文本中单列“城市设计指引”章节，强调城市设计的作用同时充分发挥市城乡规划委员会专家委员会在重要区块、重要地段、重点节点城市设计审查中的作用，如在温州商贸城、会展三期、滨江国际等控规编制（修改）中很好地发挥了规委会专家的作用

另外，督促和指导各地加快编制农村新社区。

x

点建设规划。全市共有。

326。

个

x

点，年度目标是完成。

163。

个，上半年已经完成。

84。

个，正在编制。

116。

个。

通过倡导务实规划、主动服务，实行全方位放权，改革创新内部工作机制，规划行政效率得到了大幅度提升。

下放给分局三方面规划编制和修改事权：区级投资项目（包括区级立项项目、建设单位隶属区及以下的项目）、区级土地出让项目、农房改造（城中村改造）项目引起的单元控规修编的事务性工作，上述项目引起的控规修改的组织工作，区级投资的建设项目的选址论证报告的组织工作。另外，建议市政府向各区政府相应地下放了规划修改权。

下放给分局两方面规划许可权：区级投资项目（包括区级立项项目、建设单位隶属区及以下的项目）、区级土地出让项目、农房改造（城中村改造）项目的规划许可，大中型户外广告固定设施、重要街道两侧建筑物外立面装修的规划许可。

下放给分局三方面法制监督事权：分局许可的建设工程项目的竣工规划核实；除市城市管理与行政执法局直接办理的违法建设案件外，其余违法建设案件的规划技术审查；参与各区未登记房屋认定机构的工作。同时，为市政府拟订了《温州市区征收未登记房屋认定办法》，为我市各重点工程建设提供政策支持和行政执法服务。

下放给规划所三方面事权：个人建房项目的规划许可、规划核实确认，隶属区及以下的临时搭建非永久性建筑物、构筑物或其他设施审批。

为确保我市城中村改造、保障房建设等民生工程、重点工程的规划许可提前办结率达到

100%。

我局创新多项工作机制。

进一步缩短控规修改时间。通过专题请示市政府，已将控规修改启动阶段的两次请示缩减为一次。同时进一步整合控规修改流程，使规划审查与规划公示等环节同步进行。

为民生工程、重点工程设立了快速审批绿色通道。

实行承诺告知制。对申报材料不齐的，窗口预受理并一次性告知需补充的材料，同时要求经办人员积极协助建设单位尽快完善材料，或主动到建设单位进行现场办公；对桩基工程施工图完成并经建设部门备案，建设单位要求先行桩基施工的，先予发放规划放样通知单，同时要求建设单位承诺在半个月内补齐所有手续并及时领取建设工程规划许可证。

实施“三同步”制度。即对基本符合规划要求的项目要件审查与批前公告同步、规划（项目）论证与规划（项目）公告同步、规划（项目）公告与出具规划要点同步，缩短许可前期工作时间。

通过以上措施的落实，我局行政服务效率大幅提高。上半年我局核发建设项目选址意见书。

72。

件

涉及用地面积。

211。

万平方米；核发建设用地规划许可证。

102。

件，批准用地总量。

191。

万平方米；核发建设工程规划许可证。

134。

件，批准建筑面积。

216。

万平方米；完成规划竣工核实。

434。

件，涉及建筑面积。

237。

万平方米；完成违法建设认定。

3665。

件，涉及建筑面积。

191.9。

万平方米；受理信访。

141。

件，化解。

129。

件。前。

7

个月市局窗口的审批件提前办结率达到。

100%。

上半年，“数字温州”地理信息公共平台推广应用工作初见成效，新增市卫生局、市环保局、市急救中心

3

个平台接入用户，并基于平台提供服务。各县（市）数字城市建设工作按照“一个平台、一套数据、一个网络、集中部署、统一服务”的集中式建设模式稳步推进。“数字瑞安”、“数字平阳”地理空间框架建设项目设计书已通过省测绘局组织的专家评审，“数字永嘉”设计书已完成设计初稿。文成、苍南等县已做好数字城市的立项准备。

1:500。

基础地理信息数据库更新项目已将共享的国土“二调”约。

105。

平方公里。

1:500。

10。

月份通过国家测试；全市域数码航空摄影项目正在招标；测绘基准统一及。

2000。

坐标系统衔接工程正处在收集资料和前期调研阶段；其他基础测绘年度计划项目都已完成前期准备。

上半年与市卫生局、急救中心等单位达成了地理空间信息资源共建共享的协议，进一步推动了地理信息资源的开发应用市本级为

19。

个政府部门无偿提供地形图。

4985。

幅，面积。

2877。

平方公里；向。

271。

家企事业单位和个人有偿提供基础测绘成果。

859。

幅，控制点。

48。

个。

已完成省测绘与地理信息局下放的行政审批事项和原有的行政审批事项的梳理工作，并根据有关法律法规的规定，将丁级测绘资质初审、市级基础测绘成果使用许可、测量标志拆迁审批等

3

项行政审批事项下放给县（市）测绘与地理信息局。

完成了

年的测绘资质年度注册工作。开展了国家版图意识宣传教育和地图市场监管工作。对。

5

个测绘项目进行了项目审查，并予以备案。

在完成以上重点工作任务的同时，我们以“五型”机关创建和民主评议政风行风活动为载体，努力推进队伍自身建设，不断提高服务温州建设的能力。

二、下半年工作安排。

市本级对照“三生融合·幸福温州”及“六城联创”的要求，编制城市公共空间规划、历史文化名城保护规划、城市道路交通近期改善规划、老年人服务设施布点规划、蓝线控制及管理研究、绿线控制及管理研究等一批专项规划和研究课题，引导城市环境建设和公共设施建设，提升城市品位和功能。同时指导、督促各县（市）规划部门相应地推进近期建设规划和地下空间开发利用规划、历史文化名镇名村名街区规划等专项规划的编制。

同时按照省建设厅的要求，指导各县（市）完成

50%。

的中心城区控规图集编制工作。

为统筹城乡发展，推进农房集聚建设，全市要在

2011。

年中心镇。

1+x。

规划编制的基础上，编制完成。

50%。

的农村新社区。

x

点建设规划，即。

163。

个。

我局将进一步理顺内部管理机制，加强服务，实现“一书三证”颁发的提速增效，重点推进土地出让、农房集聚建设、“城中村”改造、市政环卫环保设施落地、行路难和停车难的解决、边角地和废弃地的利用、跨区域重大基础设施工程建设。

控规修改方面，市本级按市政府最新的控规修改流程执行规划许可方面，重点是用好规划许可绿色通道制度，确保民生工程、重点工程提前办结率达到

100%。

规划竣工核实方面，梳理标准和程序，制定相应的规章制度，建立市局分局统一、实体程序兼顾的规划竣工核实制度，使规划竣工核实工作进一步规范化，服务质量再上新台阶。

我局机关将加强政策研究、技术指标体系研究和业务培训，以加强对各分局的技术指导、政策指导，确保各区规划建设工作有序开展同时每季度至少开展一次对分局的工作检查，确保规划工作遵守国家法律，执行技术标准，符合上位规划，保持规划的科学性和完整性

根据今年上半年出台《温州市规划局建设项目批后管理制度》，抓好规划所换岗转型，将规划所的主要职能从查处违法建设转为建设项目批后监管，改变规划所目前在行政处罚职能划归执法局后工作职能不明、职责不清、管理松垮的局面，使规划所成为监管建设活动的主力，联系市民的桥梁，服务社会的平台。

启动全市域数码航空摄影作业；完成“数字温州”地理空间框架的升级改造；推动并指导各县（市）的数字城市建设工作；完成

200。

平方公里的。

1:500。

“二调”地形图的更新入库等其它年度基础测绘项目。

依托“数字城市”地理空间信息公共服务平台，制定配套管理制度，配备相应的运行维护服务机构、人员，逐步建立政府、部门、相关单位间的资源共享与数据交换机制

开展测绘资质年度监督检查、测绘质量监督检查、地图市场专项检查、国家版图意识宣传教育“三进”活动等工作。继续做好测绘与地理信息行政审批优化工作。

上半年已完成施工图审查备案，领取建设工程规划许可证，准备在

8

月份开工建设。

该项目是利用可视化规划技术手段，建设“数字规划”决策服务平台和全市统一可视化三维规划发布平台，提升规划决策的科学性，提高规划的审批效率，提高规划的公众参与度

上半年制定了数字城建档案馆项目建设方案，下半年要完成涉及民生的重要档案数字化

20000。

卷以上。

市纪委、市监察局、市政府纠风办决定，从今年

5

11。

月上旬，在全市。

10。

个服务民生重点职能部门开展民主评议活动，评的是政风行风。我局列入其中。我局将以此为契机，加强队伍建设、改进工作作风、提升部门形象、促进规划事业科学发展。

上半年总结下半年规划的主题篇五

按照省委、省政府“止滑提速、加快发展”以及市委、市政府提出的“项目攻坚年”的要求，以“扩权强县”试点改革为契机，紧紧把握中央扩内需、保增长一系列有利政策，结合**实际，精心筛选编报项目，积极向上争取资金，加快项目建设，确保投资稳定增长。1.“四个一批”重点项目2.扩内需中央新增投资项目——第一批新增**亿元中央投资项目——第二批新增1300亿元中央投资项目3.向上争取工作情况项目报批方面：抓住扩大内需及扩权强县的有利契机，继续加大向上争取工作力度。在委领导的带领下，多次去省发改委有关处室汇报衔接工作，成效较为明显。

(1)寨子河水库已通过省水利厅会同省发改委、省移民办组织的.可研评审，正与省发改委农经处衔接项目审批等相关事宜，省发改委已安排该项目前期工作经费100万元。

(2)向省发改委报送城万快速通道项目可研报告及相关补充资料，已通过可研评审。

(3)立项并上报魏家至长乐、庙垭至红峰、大**至中坪、**滩至长坝、鹰背至望京等五条农村断头公路建设56.3公里，总投资4504万元，申请补助资金2252万元。

(4)向省发改委农经处专题汇报并申请了生猪和奶牛养殖场建设项目，项目总投资1047万元，申请中央投资900万元。

(5)向省发改委汇报、衔接**市综合档案馆建设项目，争取纳入**省第一批县级档案馆建设，尽早实施。项目总投资1972万元，申请国家补助资金1725万元。

(6)报送了《关于申报**年城镇污水中央预算内投资备选项目的请示》，申请补助资金**万元。

(7)报送了《**市**—2011年地方电力农网完善工程项目规划》，规划项目总投资7.7亿元，申请中央预算内资金1.5亿元。

(8)已向国家发改委争取总投资7900万的**省巴山雀舍清洁化富硒茶叶生产加工项目纳入国家贷款贴息改造项目。

(9)向省发改委争取黄钟镇中心卫生院、**滩镇中心卫生院、旧院镇中心卫生院3个总投资为185万元的农村卫生服务体系二期建设工程，项目前期工作已全部进行完毕。

(10)申报了太平镇等40个乡镇文化站建设储备项目，计划投资1200万元。

(11)我市民用天然气管网长输项目已经省能源处同意备案，并可望争取相关天然气指标。

(12)关于浅层天然气开发及相关项目规划，达州市发改委同意纳入全市总体规划。4.项目立项批复及备案情况上半年共对基层派出所、基层人民法庭、达陕高速公路用电工程、山溪口至曾家乡农村断头公路建设等46个项目进行了审批立项，总投资13757.64万元。

严格按照“3个100%”的要求，快速推进企事业改制工作。目前，除水泵厂、陶瓷厂、民生供排水公司，白**自来水公司等4户国有企业尚未启动实施外,饮料厂和电影公司的改制即将结束。

上半年总结下半年规划的主题篇六

今年上半年以来，在区委、区政府的领导下，区规划局坚持以深入贯彻学习科学发展观为指导，紧紧围绕“x新区、北部新城”的发展定位，以打造和提升“三个优势”为重点，主动适应x试验区建设、农村产权制度改革和止滑提速保增长的新形势新任务，在规划编制、规划实施、规划监督等方面不断探索和创新，规划质量和水平进一步提升，规划服务意识和服务效能进一步增强，超额完成了上半年工作目标任务，现将我局xxxx年上半年工作总结和下半年工作安排汇报如下：

xxxx年上半年工作总结。

（一）抓紧开展各镇全域城乡统筹发展规划。建立规划引导农村产权制度改革机制，在三河农村产权制度改革发展规划基础上，我局于今年先后编制完成了包括木兰、斑竹园、军屯等镇的城乡统筹发展规划，已初步形成了一套规划先行的运行机制，对合理引导各镇集体建设用地流转和农用地规模经营，增强城乡统筹产业联动，推动各镇的发展具有重要作用。

（二）进一步完善城区公共设施配套规划。由于x新城区配套公共服务设施建设的滞后已严重制约了新城区的健康、快速发展。我局在充分调研、论证的基础上，对城区公共服务设施布局进行了进一步完善，并广泛征求了市民意见，合理引导了新城区绿地、市场、公厕、幼儿园、报亭、邮政、电信、银行、公共停车场等配套设施建设，并对规划确定的内容逐项落实，切实为新城区居民提供便捷的生活配套服务。

（三）全面完成城市出入口景观规划和门户节点设计。为切实改变x联系中心城区的主要出入口空间环境脏乱差、建筑形态单一、缺乏标志性的建筑形象和景观元素等问题，我局于x月分别完成了xx大出入口城市设计和景观整治规划。根据安排，我局同时对木兰、泰兴、石板滩、斑竹园、大丰等镇门户节点标识进行专项设计，目前各项规划均已完成。通过门户空间景观的打造，不仅将起到美化城市（镇）改善交通综合环境的作用，促进社会经济发展具有重要意义。另外，翠微湖片区城市设计初步成果已完成。

（四）抓紧开展“xxx”片区规划研究和编制工作。该规划将在产业研究和现状条件分析的基础上，形成完整的一套发展思路，用于指导该片区发展，目前初步成果已完成。

（六）翠微湖城市设计工作加紧编制，预计x月初完成初步方案比选，该规划将对提升翠微湖片区景观具有重要的意义。

（七）加快完成x城区控规整合和规划信息平台建设，预计该规划x月初完成初步成果，将对城市规划科学决策提供技术保障。

（八）完成一批专业专项规划。今年以来，我局还相继完成了包括x区绿地系统规划、加油站布点规划、城市电力规划、大丰x条道路施工图设计工作、新繁城市户外广告总体规划等一批专业专项规划，为各项规划的顺利实施，提供了基础保障作用。同时，我局还组织编制了龙藏寺片区规划、文广大厦公共区域策划方案等。

在规划管理上，进一步创新管理机制，优化服务流程，施行精细化管理。一是进一步规范“一书三证”审批制度。在并联审批的基础上，进一步完善规划实施管理的程序和内容，加强和国土、建设、房产等部门管理内容和程序上的衔接和协调。上半年共依法核发《建设项目选址意见书》xx件；《建设用地规划许可证》xx件；《建设工程规划许可证》xx件；核发《建设工程验收合格证》xx件。二是进一步增强服务意识，切实改进和转变规划工作作风。开展重点项目规划上门服务，制定《x区规划管理局重大建设项目规划审批程序》，对重点建设工程实行跟踪服务，以服务促管理，实行“一站式”服务。三是创新监管方法，制定了《x区建筑工程项目规划核实验收制度》，加强科室间的衔接与联系，在注重前期审批和综合验收两个规划管理环节的同时，加强对规划项目从批后到竣工中间过程的跟踪监督、服务，强化对开发建设单位的监督，保障项目依法按规划实施。四是加强农村地区规划管理工作，落实农村集体建设用地建设项目管理办法，充分发挥规划管理所作用，切实把规划管理工作深入到农村，实现规划管理的满覆盖。

进一步强化规划监督执法力度，一是加强与国土、建设等部门的联合执法，强化执法力度；二是以区政府名义下发了《x市x区违法建设网络化监督工作机制违法建设预防发现制止办法和x市x区违法建设治理奖惩办法》，进一步加强区、镇、村三级治违网络体系和奖惩制度，加大违法建设巡查和查处力度，真正做到“早发现、早制止”；三是按照市上清理排查有安全隐患违法建设的工作安排，精心组织有安全隐患违法建设的清理拆除工作，清查排查出x宗存在安全隐患的违法建设；四是实行治违工作专项目标管理，将治违工作纳入对镇（街道）绩效考核目标。xxxx年上半年，全区共拆除违法建设xx宗，建设面积xxxxx平方米，有力地打击违法建设的滋生蔓延。

为充分体现规划为民、惠民的服务理念，今年以来，一是在综合分析和研究了区域社会公共服务设施布局的基础上，我局有针对性的对区域社会公共服务设施布局进行了完善。二是加强了农村地区规划研究，逐步完善社区基础设施和公共设施配套。三是完成包括新区和北部商城客运枢纽站选址、x区绿地系统规划、加油加气站布点规划、城市电力规划、排水规划等一批民生工程规划。四是进一步推进“阳光规划”，认真做好规划成果和建设项目“批前公示、批中公开、批后公布”。充分发挥规划馆的窗口作用，方便群众，充分听取群众意见，充分反映群众诉求，真正做到了规划为民、规划惠民。

全区学习实践活动开展以来，我们根据上级统一部署要求，在区委指导检查组的指导下，按照活动实施方案和日程安排，周密部署、认真实施、狠抓落实，以学习贯彻科学发展观为契机，促进了各项工作上新台阶、新水平。集中表现在：一是干部职工思想、观念更加解放。通过开展走访活动、召开人大代表、政协委员、镇（街办）和建设单位恳谈会、发布调查问卷和市民来信等方式，广泛听取服务对象，深入查找自身不足，在全体党员干部中开展了解放思想大讨论活动，通过认真开展“四对照四查找”，促进了干部职工思想更加开阔、理念更加先进。二是党风廉政和反腐工作开展更加有效。把党风廉政建设和反腐败工作同学习贯彻科学发展观相结合，加强党风廉政建设责任制，把党风廉政建设、行风升位与业务工作相结合，提高干部职工自身的廉政意识，切实杜绝腐败的滋生。三是规划服务水平更高。在干部队伍中实施定岗定责，权责一致，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象发生。全局干部职工的组织纪律更加严明，工作作风更加深入，干部队伍的执行力进一步增强，规划服务质量和服务效率有了明显提高。四是制度建设更完善。在深入推行首问负责、承诺告知、责任追究、绩效考评等制度基础上，进一步建立和完善规划行政审批管理制度，对已经试行的制度，在执行中积极提出合理的修改完善意见。理清职责职能，形成以制度为基础分工清晰、相互协调、运转高效的长效工作机制。五是办事时限缩短，办事程序更简化。进一步细化审批项目分类，优化项目分级体系，从压缩规划审批时限、下放规划审批权、健全审批监督机制等方面入手，对局机关各科室、专家咨询组的职能、职责作进一步梳理，减少审批环节，简化办事程序，促进了高效的办事效率。

随着经济社会的发展，城乡规划管理工作受到社会各界人士广泛关注，为使规划信息更加畅通，规划咨询更加及时，我局上半年先后在x日报、x电视台、x资讯等媒体杂志上刊登专题报告xx余篇，大力宣传x城乡规划情况。同时，加强人民群众来信来访工作，及时处理突发事件，上半年共处理信访件xx件，处理网上信访xxx余件，来信来访处理率达xx%以上，群众集体上访处理率达xxx%；收到人大代表建议、政协委员提案共xx份，目前，正积极与代表、委员进行沟通。

xxxx年下半年工作打算。

xxxx年下半年，区规划局将进一步围绕区委、区政府的中心工作，按照“北部新城、x新区”的发展定位，进一步深化规划研究，保障规划实施，突出规划特色，提高规划的指导性和可操作性，切实做到规划与资源相结合，与城镇结构调整相适应，与产业发展相结合，进一步健全规划体系，强化规划管理，提升规划服务，充分发挥规划的决策参谋作用和龙头引导作用。

一、深入研究，进一步提高规划决策水平。深入开展规划战略研究。加强对空间布局、交通布局、产业布局和土地利用、生态保护、城市文化特色等研究，促进城乡资源配置最优化、利用最大化；深入开展重点区域规划研究；积极开展规划政策研究。

二、突出重点，进一步推进规划多层次覆盖。围绕区委、区政府抓改革、促发展、重民生的工作要求，全力推进各类规划的编制和深化工作，努力实现城乡规划的全方位、高质量、多层次覆盖。将着重抓好五个方面的规划编制工作：一要结合城乡统筹发展，编制区域协调发展规划进一步深化“七大板快”布局，尤其是加强“xxx”片区、北部商城片区的规划和项目引导。二要加强新农村建设规划政策研究与规划编制工作。进一步优化农村新型社区布局，通过编制试点社区建设规划，提升农村居民生产生活水平。三要加紧编制各镇农村产权制度改革规划，真正建立一套规划为先导的机制，并不断完善，引导各镇的发展。四要在城区公共配套规划上，进一步开展城区公共服务设施综合规划研究，并积极配合相关单位对规划确定的内容逐项进行落实。五要深化城市设计，着重加强翠微湖等重点发展区域和重要建设项目区域进一步深化城市设计工作，提升城乡整体形象。六要进一步提升规划信息化水平。完成x区基础测绘规划编制和测量控制网的复测检校工作和规划管理数据平台建设，为城市规划科学决策提供技术保障。

三、创新举措，进一步加强规划管理。推动规划管理工作进一步向规范化、精细化的转变。一是加强规划编制管理。按照年度规划编制计划，密切与相关部门的联系，统筹计划的有效落实。二是加强规划实施管理。严格规划会审制度，严格项目批后管理，做好相关部门的衔接，协调工程进度。三是加强规划监督管理。细化规划公示和听证等操作程序，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，广泛听取意见和建议。

四、严格执法，树立规划管理的严肃性和权威性。一是强化巡逻制度，切实做好违法违规行为和项目的发现工作，对新建违法建设，做到对违法建设“早发现、早制止”；二是加大对违法建设的查处力度，对不批自建、少批多建、乱搭乱建的行为坚决制止；三是进一步细化、完善巡查监督网格制，完善与社区、村组的协调共管机制，推行规划管理信息定期报告制度；四是实施城乡规划效能监督、广泛征求社会各界及行风监督员意见，避免规划管理过程中的失误。五是完善乡镇规划考核制度，切实提高规划刚性执行力。

五、进一步深化科学发展观活动，全面推进规划为民理念。针对上阶段查找出的问题和不足，我们将在下阶段的学习实践活动中，认真加以改进。进一步加强廉政建设、行风建设和作风建设，创新工作机制，充分树立规划“以人为本”的理念，多做惠民、利民实事，促使规划更加贴近社会、贴近群众，真正把落实科学发展观体现在切实维护广大人民群众的根本利益上来。

六、增强规划服务基层、服务项目理念，提升规划服务水平。坚持求真务实、埋头苦干的作风，多深入基层，实地调研，注意听取基层和广大群众的意见和建议，努力解决涉及群众利益的突出问题；同时，继续开展规划上门服务，对重点建设工程实行跟踪服务，切实提高规划解决问题的能力。

七、加强干部队伍培训，提高干部队伍整体素质。进一步加强规划队伍素质建设，积极开展业务培训和学术交流活动。积极围绕城乡规划中心工作，加强对规划设计、执法管理人员岗位培训工作。同时，对各乡镇规划建设管理人员开展培训工作，解决城乡规划过程中存在的一些问题，提升村镇规划管理水平。适时开展学术讲座、学术交流活动，进一步抓好学习、培训和规划调研，不断提高干部职工的知识水平和业务能力。

八、加大规划宣传，提高信访及提案的办理质量。加大规划宣传力度，组织规划法律法规政策宣传活动，利用电视媒体、专题报道等多种形式进行广泛宣传；建立信息平台，定期发布城市规划、建设情况；加强人民群众来信来访工作，及时处理突发事件；高效办理人大代表建议、政协委员提案。

上半年以来，我局以贯彻学习实践科学发展观为契机，各项任务已完成过半，为圆满完成今年的目标任务奠定了基础。下一步，既要在工作中抓实效，又要在体制机制上下功夫，不断提高干部队伍的整体素质。针对全系统工作中的不足和薄弱环节，进一步加强规划的宏观性、前瞻性和战略性研究，充分发挥规划的先导和调控作用；进一步加大对违法建设的查处力度；进一步提高政风行风建设水平，增强规划公开度和公众参与度，真正使规划体现长远利益和老百姓的根本利益，促进社会经济又好又快发展。

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上半年总结下半年规划的主题篇七

顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解情况，为领导决策提供依据。作为x企业，土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;。

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;。

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

上半年总结下半年规划的主题篇八

规划用地股上半年在局党组的正确领导下，在全局各股室的大力支持下，顺利完成了本股室的各项工作，并取得了一定的成绩。现就我股室上半年工作完成情况总结如下：

(1)土地利用更新调查工作展开情况

根据上级要求及我县的实际情况，为全面掌握和科学修编我县土地利用总体规划和基本农田保护规划，从去年11月开始，开展土地利用更新调查工作，抽调了外业调绘人员，并进行了系统的技术培训，制定了工作实施方案和一整套技术规程、技术细则、奖惩制度、考勤制度、航片管理等各项制度。

此项工作在县政府和局领导的高度重视，和各乡镇、村的大力配合与支持下，各调查队员通力合作，通过辛勤劳动，充分发扬不怕苦，不怕累精神，吃苦耐劳，起早贪黑的开展工作得以顺利进行。

到目前为止，除蔡家桥镇尚有15%未完成外，其余乡镇都已基本完成外业调绘工作，内业整理尚需一周左右时间。从上周开始，技术指导组分两组逐乡镇进行抽查，总体情况良好。

(2)基本农田保护工作

由于我县的基本农田保护工作基础较弱，保护面积较大，保护区范围较为复杂等原因，一直是我县土地管理工作的弱点和难点，年初，局党组很下决心，组织开展了基本农田保护面积的清查和登记，并全部更换了保护区的农保牌，特别是全市基本农田保护工作现场会在我县召开后，为全面开展和保护工作，提供了更好的机遇与环境。在去年初步完成此项工作的基础上，今年重点做好保护区的检查和保护牌的巡查，并补齐了所有乡镇、行政村、村民组的保护目标责任书，进一步建立健全了各种规章和奖惩制度，完善了软件建设，同时发现损坏并及时修理和更换保护牌，真正做到基本农田保护工作常抓、日常管理工作到位、软硬件建设过硬。

(3)土地开发整理工作

(4)初步完成了我县统一年产值标准的制定工作

由于我县征地补偿标准是2000年制定的，随着经济的不断发展和生活水平的不断提高，原有标准已不能充分体现合理性和科学性，因此有必要制定更加科学合理的征地统一年产值标准。根据省市要求，在地产所的密切合作下，通过科学论证、实地调查、合理调整，制定了较为科学的统一年产值标准，并为此专门召开的听证会，充分听取了与会代表的意见和建议，认真解释了制定的原则和标准，使整个听证会圆满成功，目前我县的统一年产值标准已上报上级主管部门审核。

(5)积极争取报批我县第一批次城镇建设用地

在全市土地利用年度计划还没有下达之前，为保证我县城镇建设用地不受影响，我们及时组织了2006年第一批次城镇建设用地报件材料，共三个宗地，面积9.2977公顷，在省厅和市局领导的支持下抢在国家有关政策出台之前顺利上报省厅并予受理，为我县的经济建设和土地市场发展提供了的资源保障。

(6)继续开展农民建房专项清查和整改工作

(7)积极开展项目用地预审工作

项目用地预审是控制用地规模和科学合理利用土地的重要手段，是执行土地利总体规划的.具体体现，上半年股室接待兴办企业用地咨询咨询40余人次，受理各类项目用地预审10个，其中通过预审4个，未通过预审6个。

(8)其他工作完成情况

在做好股室正常工作的基础上，我股室人员还积极完成上级交办和其他临时性工作，在我县地质灾害隐患点板书乡白扬岭搬迁项目实施中，股室能积极配合地矿股工作，开展安置点用地的前期测量工作，为县政府实施决策做好用地参谋;在开展存量土地调研工作中，股室人员深入基层、深入厂矿，走访各有关部门，调查和了解原有企业的土地利用情况，为领导决策提供了第一手资料;在地籍股开展的城镇地籍、权属调查工作中，我股室抽调人员积极配合，相互协调;在执法监察股要求配合其有关案件的调查处理过程中，能主动提供相关的数据和违法占地的外业测量，为案件的查处提供保障。

(1)继续抓好土地利用更新调查外业调绘工作和下一步土地利用现状数据库建设工作

对已经完成外业调绘任务的乡镇进行初步的检查验收，对还未完成任务的乡镇将集中人员力量开展工作，争取在规定的时间内保质保量的完成此项任务。待全县自检合格后及时与省市联系理行验收，以及时转入内业数据处理和建库工作阶段，争取于十月底前完成整项工作。

(2)启动土地利用总体规划和基本农田保护区规划修编工作

土地利用更新调查和土地利用现状数据库建设完成后，将及时开展我县各乡镇土地利用总体规划和基本农田保护区规划的修编工作，以科学合理地编制土地利用规划，为合理利用土地资源，确保土地资源可持续利用打下坚实基础。

(3)基本农田保护工作常抓不懈

在平时的工作中我股室人员将随时开张此项工作的检查，特别是对城乡结合部，重点乡镇、主要道路两边的基本农田，做到占用基本农田的非农建设项目坚决不受理，加强对保护牌的保护与管理，做到损坏的及时修理和维护，加大对保护基本农田意义的宣传和教育，使此项工作能扎实有效长久的开展下去。

(4)加大对土地开发整理项目申报与实施监管工作

对目前已开工建设的江村、庙首两个省级项目实施全面的技术和质量监管，为能按时完成任务提供必要的技术指导。进一步加大国家、省级投资土地开发整理项目申报力度，随时与上级主管部门联系，了解项目申报工作进展情况。

(5)及时办理和做好农民建房的报批与管理工作

在全县农民建房解冻后，为保证不再出现一些老问题和历史遗留问题，结合新农村建设，拟对各乡镇土管所工作人员进行必要的业务培训和指导，使“两公开三到场”制度得以落到实处，在以后的农民建房申报中，严格审查制度，加大抽查比例，进行现场勘察，对不符合规划和建房条件的坚决不予受理，不符合用地面积标准的坚决予以清退，未进行公示的坚决不予受理。

(6)认真做好股室日常业务工作

对项目建设用地加大预审工作力度和速度，严格把好规划预审关和用地规模预审关;适时组织全县建设用地的报批工作;在做好本股室日常工作的同时，积极配合其他股室做好工作;认真做好上级交办或其他临时性工作。

上半年总结下半年规划的主题篇九

今年上半年，在区委、区政府的坚强领导下，我局紧紧围绕“两城”建设目标，以提高规划科学引领水平和推动产业发展转型升级为中心，为“两城”建设提供坚实规划保障，具体工作开展情况如下：

（一）强化规划引领，提高城市品质。一是加快规划编制。编制完成《x区城市总体规划暨卫星城规划（xxxx-xxxx年）》并于x月xx日经市政府批复。编制完成《x区城市形态分区规划及规划管理技术规定》、《龙泉花果山风景名胜区总体规划》。二是加快城乡环境改善和功能提升。按照“北改”深度编制龙泉旧城改造规划，完成《龙泉中心城区城市建筑风貌改造（一期）》，完成x个城中村和x个老旧院落的改造设计，加快百村容貌整治试点，编制柏合镇元包村x个村的村庄环境风貌整体规划。深入实施文化惠民工程，区图书馆、区档案馆、文化馆初步概念方案设计已经完成，设计单位正在按照方案深度进行设计；区体育馆、区体育中心正在进行项目选址等前期准备工作。

（二）增强服务意识，提高服务水平。一是做好“一书三证”的核发。核发“x吾悦广场”城市综合体项目”、“雄飞生活广场”等xx个房地产项目的《建设工程规划许可证》，总面积约xxx.x万平方米。核发“x区第九中学校新建教学综合楼及附属设施项目”等xx个民生项目的《建设工程规划许可证》，总建筑面积约xx.x万平方米。二是做好规划服务工作。审批通过龙泉第七小学综合楼、东山幼儿园、东山菜市场、同安xx号地块生态移民等xx个项目，总建筑面积约xxx万平方米。

（三）加强规划监管，规范建设行为。一是严厉查处违法建设。截止今年x月，共受理各类违法建设举报xxx件。对拒不履行规划行政处罚决定的违法建设，依据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政强制法》等相关法律法规依法拆除、万平方米。二是建立健全违建预防和查处机制。牵头草拟了《x区人民政府关于加强违法用地违法建设控制和查处的实施办法》，重点从组织保障、工作机制、队伍建设等方面入手，进一步强化违建的预防和查处力度。

（四）强化规划保障，促进重点项目建设。一是服务产业发展。加快神龙汽车项目能源供应及周边市政道路规划，启动经开区北部片区xx平方公里水系规划、道路竖向及排水专项规划，加快经开区北部片区电力体系及燃气工程专项规划，促进神龙汽车等重大产业化项目尽快开工建设。二是完善配套保障。加快十陵xxxkv变电站等x座变电站规划选址，加快中江-龙泉输气管道工程规划选址，加快地铁x号线龙泉段选址，成渝客专、成安渝高速、成洛路东延线建设规划，构建完善的综合交通体系。

（一）规划管理精细度不够。虽然规划体系实现了满覆盖，但是规划编制深度不够，规划精细化管理程度不高，规划实施没有坚持“一张蓝图干到底”，规划的连续性、法定性坚持不够。

（二）规划批后监管力度不够。截至今年x月，我局共受理违法建设信访举报xxx件，数量多、治理难度较大，违建治理工作力量薄弱，部门、街镇乡联合执法力度不够，群众对违建治理满意度不高。

1、强化城市规划引领。一是践行“独立成市”规划理念。按照市委、市政府构建双核共兴、一城多市的“城市网络群”要求，践行“独立成市”规划理念，充分发挥我区的产业优势和区位优势，抓住历史机遇，推动全区加快发展。二是优化城镇空间布局。科学确定“一心两翼两带”的全域空间结构，合理划定城市建设开发边界线、生态保护红线和工业集中发展区边界线，强化保护全区生态保护格局。

2、提升完善规划体系。一是加强生态规划。根据“三线规划”中划定的生态保护红线，推进以西河绿隔地区、洛带湿地为重点的楔形绿地的生态本底规划建设，同时以绿地湖滨、邮票绿地、袖珍广场为重点的生态绿斑规划建设。二是完善专项规划。加快推动《x区消防设施专项规划》和《x区户外广告规划》以及《x区地铁二号线及皇冠湖周边城市设计及控规优化》等规划编制。

3、助推产业转型升级。一是加快经开区北区规划编制。加快完成《x区北翼片区控制性详细规划及中心区（中法生态园核心区）城市设计》，力争x月底前完成规划送审，拓展“双百”发展战略新空间，提升产城融合建设水平，形成南北两翼发展新格局。二是完善配套设施保障。加快完成经开区北部片区水系规划、道路竖向及排水规划，电力专项规划、天然气工程专项规划，完善能源保障；加快成龙路快速路改造方案设计，驿都大道及成环路主干道快速化改造方案设计，完善道路交通体系。

1、深入开展“四改六治理”专项行动。一是加快旧城改造规划。加快推进《龙泉中心城区城市建筑风貌改造（二期）》旧城改造和城市更新，推动建设路、中街等旧城改造，整体提升旧城风貌。二是提升城中村和老旧院落改造。按照“四改六治理”要求，加快推进新驿村、驿河一组等x个城中村改造的设计工作；推进得月楼、广电局宿舍等xx个老旧院落改造的设计工作。

2、优化完善城市功能配套。一是完善生活设施功能配套。完善城市功能。加快驿马河公园、城市邮票绿地规划，完善城市生态功能。加快中小学、菜市场、袖珍广场、安居工程、综合医院和社区医院、社会福利及养老设施、停车场等规划，完善生活服务配套。二是完善全区综合交通体系规划。加快推动大件货运外绕线（双流界至成渝高速段）道路和桥涵加固改造工程、经开区北部片区汽车产业园片区路网规划。坚持公交优先，推进有轨电车规划建设，协调推进地铁x号线、x号线站点交通接驳工程规划建设。三是加快市政基础设施规划。推进污水处理厂扩容工程建设、北部片区xxxkv变电站可研报批、二汽xxxkv专用变电站输变电工程建设、疆电入川xxxkv电力线路规划选址工作。

1、加强城市形态管控。一是加快落实“小街区规制”理念。在城市新区规划和旧城改造中，通过合理确定城市街区大小，路网结构和密度，活络城市毛细血管，增强步行体验，提高可达性，提升城市活力，打通城市内部“微循环”，形成独居特色的城市街区。二是坚守规划的法定性和连续性。坚持“一张蓝图干到底”，在规划实施中严格遵守《x区形态分区规划》，加强城市形态分区管控，优化提升城乡形态。三是推进幸福美丽新村建设规划。计划选择柏合镇宝狮村、山泉镇桃花故里等点位实施新村规划，强化生态本底，改善新村风貌。

2、提升规划服务水平。一是加快全面深化改革步伐。加大简政放权力度，全面彻底清理行政许可、非行政许可审批事项，公布准许清单、行政审批目录。二是推动行政权力公开透明运行。加强行政审批事项公开透明运行，加强廉政风险防控，推动我局岗位廉政风险防控平台顺利运行。

1、完善违法建设治理工作机构。积极推动综合行政执法改革，加大区级部门、街镇乡联合执法力度，建立统一的违建治理综合执法机制，计划招聘xx名治违协管员，充实治违力量。

2、严格控制新增违法建设。按照重点区域违法建设零增长目标，全面摸清辖区内违法建设基本情况，坚持全天候巡查，对违法建设实行重点监控、严查快处，把违法建设消灭在萌芽状态。

总之，xxxx年下半年我们将全面贯彻落实区委区政府的工作部署，强化规划引领，优化城市布局和形态，为加快“两城”建设提供更加有力的规划保障。

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上半年总结下半年规划的主题篇十

一是城市规划层面，空间规划方案进一步优化完善，为解决城市用地布局与用地规模影响城市发展的问题，满足近期重点项目用地需要，我局已按市局统一部署开展城市总规调整工作;召开xx市“城市双修”(生态修复、城市修补)试点工作规划编制座谈会，规划编制单位与社区代表进行了交流探讨，为规划编制提供了很好的意见建议。二是乡镇层面，呈坎镇总规修编方案4月初通过市规委会审议，为灵山旅游综合开发项目实施完善依据;西溪南镇、潜口镇总规修编方案完成了局部修改完善;洽舍乡、富溪乡今年启动乡总规修编，积极配合做好前期各项工作。三是村庄(美丽乡村)层面，2020年度省级(石岗、虹光、坑上)、市级(四村、张村)美丽乡村规划编制完成，6月1日评审通过，积极督促岩寺镇完成虹光行政村虹梁中心村美丽乡村建设规划。

上半年总结下半年规划的主题篇十一

完成景观绿化投资约1.7亿元，超过前5年绿化投资总额。作为“xx景观第一路”的中都大道配套工程建设完成，极大的提升了xx“南大门”的形象;武英公园的建成，为广大市民提供了一个休闲好去处，一改xx没像样公园的窘境;拥有“xx第一街”地位的云霁街，其配套景观绿化工程形象显现。另外，传媒中心配套工程、市民广场绿化提升、新老城区七条道路绿化提升和新老城区重要节点草花栽植等绿化工程的陆续建成，无不彰显“大美xx”独特气质。

文华公园进度过半，洪武公园、皇城根、滨河景观二期、东安门公园、钟楼社区中心等项目完成招标，正在快速推进。积极推进独山路、涂山路、九华路绿化等项目前期工作，下半年开工建设。共同为打造xx生态绿色、文化气息浓厚的新形象添砖加瓦。

上半年总结下半年规划的主题篇十二

一是加强历史文化名镇名村保护规划编制。《唐模历史文化名村保护规划》、《呈坎历史文化名村保护规划》正在修改完善，全区5个历史文化名镇名村中有3个完成保护规划报批工作。二是积极服务特色小镇建设。为提升西溪南创意小镇北入口的整体环境，现正在开展北入口改造提升项目景观设计规划编制的邀标前期工作，项目总用地面积约97.6亩，既要在交通组织和景观营造满足不同使用者的需求，还要充分发掘和分析地理文脉，在满足景观功能基础上完成文化特征的带入，通过景观提升和整体改造，使西溪南北入口真正成为西溪南古村落又一张亮丽名片。三是认真开展历史建筑保护利用试点工作，对我区公布的历史建筑(二批共400处)进行全面梳理，除去已公布的文物保护单位和已登记的不可移动文物的建筑物、构筑物，将剩余历史建筑(计49处)进行分类，其中具有突出的历史文化价值类11处，具有较高的建筑艺术价值类31处，体现一定的科学技术价值类5处，具有其他价值特色的建筑2处。

上半年总结下半年规划的主题篇十三

(一)继续做好规划编制工作。一是按时完成城市总规调整工作，及时对接完善;二是完成城北工业园三期控规和城市设计编制，为园区发展和西溪南北入口景观规划设计提供指导依据;三是指导洽舍乡、富溪乡做好乡总规的编制工作;四是完成宏新大院地块交通影响分析工作，为地块合理使用提供参考。

(二)做好“多规合一”前期各项基础工作。按照市局统一部署，做好下步空间规划数据库和信息管理平台建设工作。同时根据机构改革的要求，做好各项工作的衔接工作。

(三)切实加强规划管理。一是严把规划审查关。进一步健全规划委员会制度，规范审查运作程序，积极开展专家论证、征求利害关系人意见等工作，提高决策的科学性和合理性。二是严把规划审批关。抓好阳光规划实施，严格按照法律法规和规划审查决议审批规划，杜绝随意变更规划，特别是用地性质和容积率等规划条件的变更要严格按调整程序进行。三是严把规划监察关。建立健全规划监察制度，严格执行建设项目动态监督管理，有效预防和遏制违法违规行为。四是严把规划核实关。严格规划核实程序，按规划内容和要求做好核实工作，确保规划执行不走样。同时做好规划审批备案工作。五是严格执法。切实履行好部门职责，加强规划执法，加大对违建行为的查处力度，切实维护规划的权威性和严肃性。

上半年总结下半年规划的主题篇十四

本站发布2019年城管局上半年总结及下半年工作规划，更多2019年城管局上半年总结及下半年工作规划相关信息请访问本站工作总结频道。

2019年上半年以来，**市城管中队以全面提高“城市管理水平，打造整洁、有序、优美城市，服务经济发展”的目标要求，在区城管局，市人民政府的正确领导和大力支持下，结合本市实际情况，以强化市容市貌管理，防违、控违为目标;以环境整治、文明城市创建为契机，强化队伍纪律作风建设，扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。

1—6月份，我中队接市区及群众举报16起，经查处16起，其中协助调解8起，拆除违法建筑8起，建筑面积223.6平方米，有效化解了社会矛盾纠纷，维护了社会稳定，处理率达98%以上.结合大环境综合整治及文明城市创建之契机，组织开展两个集市综合整治，车辆乱停乱放、店外占道经营，损坏公共设施，破损路面，乱贴乱涂违法广告，流动设摊各类专项查处数起，清理无主垃圾100多吨，查处抛撒滴漏砼车5起，消除安全隐患8起，使市容市貌得到了较大改善，行政执法水平有了进一步提高，管理成效走向有序化，现将有关事项总结如下：

一、健络，完善内部管理制度

我市中队于2019年刚刚成立，各项工作制度、管理职能、人员素质的提高和建设尚末完善，按照“抓班子，带队伍、建制度、严管理、促工作”的思路，制定完善了一整套内部管理制度，全方位加强中队建设.建立了工作计划、巡查记录、考核制度，签订了目标责任状。对照城管中队规范化标准，组织学习，强化了队员及基层巡查员行为规范，文明言行规范，队员执法工作规范，队员队容风纪规范，及各类工作制度，强化能干事办成事，不出事工作思路理念，从制度着手规范执法队员和基层巡查员的言行规范和工作标准。促使队员的执法思路不断拓宽，执法水平不断提高。

二、防违、控违，对违法违章建设坚决查处

在市召开“防违、控违”工作会议以后，对照区、市违法建设工作目标考核标准和要求，采取自查和摸排的形式，对市区交办，群众举报的违法违建，在全市继续保持高压的违法建设控违态势，综合整治，取得了阶段性的成效。从而强化了“一户一卡”登记的工作成果，为市经济、社会事业的发展营造了良好的发展环境。

三、突出重心，促进市容市貌的提升

根据区.市人民政府的相关要求，高标准地抓好城乡大环境整治及文明城市创建的待检工作，由于我市地域面积较大(58.3平方公里)，分南北集市两块，相距较远，加之是农村集市，不便于管理，脏乱现象仍很普遍，在机动车管理上，我们在主要道口及有关门店前划定车道，划定临时停放点70余个，缓解了市区停车矛盾，消除了交通安全隐患;由于路灯电力设施与居民用电混杂，增添配电箱1座，维修路灯40余盏，完善了亮化工程;先后组织民力400余人次，对南北市区及市主要路道两侧进行了清理，清除乱涂乱画乱贴乱挂等违法广告200余处，清理卫生死角10处，乱堆乱放30余处;对小型灯箱，路边站牌广告利用机械切割清除60余处;，劝告、查处流动摊贩若干人次，钝化了社会矛盾。累计投入资金10多万元，确保市区道路路面整齐有序。

四、集中力量，适时开展专项整治行动

中队结合本市实际情况，分析违规特点，先后开展了无乱贴乱挂、乱堆乱放、乱停乱占、乱搭乱建，桔杆禁烧等十多次专项整治活动，市容市貌有了明显的改观，集中对中小学、幼儿园、集贸市场等重要路段、道口进行针对性的整治。并及时总结在整治中遇到的问题，制定对策，确保整治工作顺利开展，在区市各项保障活动中，整治环境取得了良好的效果。

2019年是中队开展城市管理行政执法工作新的`一年，在区局及各科室的关心支持和悉心指导下，我们在市党委政府的领导下，得到了相关职能站所的配合和支持，当然，更离不开社会各界的支持和配合参与。中队全体人员放弃节假日休息，努力学习各类法律法规知识，以服务促管理，服务性地执法，努力为政府和广大市民交一份满意的答卷。但我们也深深地知道，对照具体目标和要求，存在一定差距，还有不少改进的方面。

五、存在问题及下一步打算

1、须进一步提高办事效率，加强管理。对城管工作形势认识不够，不能顶真碰硬，极个别人有混日子的思想,进取意识不强。

2、加强中队队员及基层巡查员的考核.内部管理考核不到位，造成了长效管理不到位，造成整治回潮现象。

3、执法机械，工具欠缺，致使实际执法过程中，巡查难，管理难，执法难，清障难现象，影响工作有序开展。

4、提高执法人员的福利待遇，基层执法人员，工作时间长，加班加点工作是常事，但由于工资报酬及福利待遇低，行政执法经费不足，影响正常开展执法活动，如加班费、汽油费、电话费不能发放，长此下去，势必影响执法人员工作干劲。

上半年总结下半年规划的主题篇十五

按照“独立成市”理念和推进新型城镇化发展要求，启动各类专项规划、乡镇总体规划和村庄规划编制工作，不断完善规划体系。

四是启动编制了《x市稻香旅游环线综合发展实施规划》，目前已完成初步方案；

五是启动编制了《x村林盘整治修详》已完成初步方案；

六是启动编制《x村庄规划》已于x月通过专家及部门评审会评审。

坚持依法行政，不断提高规划服务保障能力，全面均衡提升全市城乡规划服务管理和科学决策水平。

一是完善制度保障体系，强化规划管控力度。为进一步加强我市自建自用房管理，规范公民建房行为，确保城市总体规划和土地利用总体规划的有效实施，根据工作实际，草拟了《x市私人建房申请办理规划手续类型及其办理方法》。

二是优化行政审批流程，提高项目审批效率。截止x月共办理建筑类“一书三证”xx件。其中，选址意见书x件，亩；用地许可证xx件，亩；工程规划许可证xx件，平方米。办理乡村规划许可证xx件，平方米。办理工程验线xx宗，核发建设工程规划合格证xx件，平方米。

三是强化市政和测绘管理，为城乡发展提供基础信息保障。启动怀远、隆兴、王场、廖家、街子、各乡镇安置点及新型社区x:xxx和稻香旅游环线x:xxxx基础地形测绘，现完成招标工作；推进智慧城市建设，启动地下综合管网普查、地下综合管网信息管理平台和城市空间三维数据管理平台建设；组织完成xx个村活动中心基础地形测绘；强化对测绘成果和测绘行业的监管，规范测绘市场秩序，完成测绘项目备案登记x项，开展涉密测绘成果保密检查活动，检查测绘单位x家；突出抓好市政与公共设施规划管理。完成仁礼公园规划方案审查和专家评审；组织完成成蒲铁路x枢纽站交通影响评价报告及规划设计方案专家评审；加强城区基础设施改造实施规划，完成崇庆南路、晋康南路、江源南路、辰居路、兴盛路及蜀州路、三元街、南街改造方案审查，完成琴鹤大桥方案审查并出具琴鹤大桥x西连接线道路红线；完成登田xxxkv变电站、文井xxkv变电站、大划污水处理厂选址和蜀景xxxkv线路路径规划管理；针对城市内涝，治理“城市病”，协助完成城市排水（雨水）防涝规划、城市防洪规划、城市地下空间开展利用规划等专项规划编制工作；开展燃气管道规划安全性排查，对存在重大安全隐患和安全距不足的管线及时提出整改措施并出具管线迁改红线；截止x月，共办理市政类《建设项目选址意见书》x件，《建设用地规划许可证》x件，《建设工程规划许可证》x件。

四是突出重大民生工程，做好要素保障。协调配合民生工程牵头单位对生态环境工程、教育助学工程、百姓安居工程等民生工程建设项目进行规划管理，完成了村（社区）活动场所、公办幼儿园、保障性住房、秸秆转运中心、粮食储备库等项目的规划服务，保障了民生工程建设项目的顺利实施。

五是加大规划执法监督力度，严查违法建设。充分发挥规划行政主管部门执法监督责任主体作用，推进全市“四改六治理”违法建设专项治理，完善市、镇（乡）两级违法建设预防查处机制和城乡规划绩效评价考核制度。截止x月，共查处违法建设xx处，其中，拆除违法建设xx处，拆违面积xxxxx平方米，完成全年拆违目标任务的xx%。

六是切实履行市规委办工作职责。截止x月，共召开了x次规委会，审议了城乡规划政策制度、城乡规划编制、重大项目规划管理、规划执法监督等共xx个议题。

建立服务保障库和局领导重点项目联系保障责任机制，确保重点项目及时落地，引进资金及时到位。

一是重点项目按计划有序推进。适时推进完成了x金哈达x基地项目、仁礼公园、中胜世家项目、隆腾土地整理地块、华盛·新天地、中鑫海xs店项目、x省精神残疾军人养老康复中心、x市第二人民医院、中医院迁建、相府广场等十个重点项目的促建工作，及时解决项目所涉及的规划等问题，保障了项目及时落地。截止x月，累计完成投资xxxxx万元，完成全年计划的xx%。

二是固投和对外开放目标顺利推进。截止x月，万元，完成中胜世家一期项目入库。圆满完成对外开放一季度开门红目标，截止x月，完成引进x个新项目目标任务，完成招商引资x省外到位资金xxxx万元，完成全年引资目标任务的xx%。

（三）加强地理基础信息建设。完成x、各乡镇安置点及新型社区x:xxx比例尺面积约xx.x平方公里基础地形测绘；完成稻香旅游环线x:xxxx比例尺面积约xx平方公里基础地形测绘；配合智慧城市平台公司完成地下综合管网普查和地下综合管网信息管理平台招标工作。

（五）全面推进依法治市。一是继续坚持采取“请进来，走出去”的学习方式，加强干部职工跟班培训学习，大力提高干部职工的自身素质，特别是加强法律和业务技能的学习、培训，建立廉政、高效的规划管理队伍。二是规范行政处罚自由裁量权，促进合法行政、合理行政，维护公民、法人和其他组织的合法权益。三是加强对违法建设案件处罚过程中的执法程序、引用法律法规的准确性进行监督检查，提高规划执法水平，避免诉讼案件的发生。

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上半年总结下半年规划的主题篇十六

xxxx年上半年国土规划办公室在镇党委、政府的正确领导下，在市级主管部门的业务指导下，求真务实，严格履行职能，加强管理，紧紧围绕党委、政府的中心目标，圆满完成了各项工作，进一步促进了我镇的可持续发展，现将主要工作情况总结如下：

2、严格执行至少每月四次的违建巡查，坚决杜绝新增违建，截止目前已巡查xx次。

1、处置搬迁遗留问题信访件x件；

1、羊桥安置点涉及双证办理共有xxxx户，目前已全部组卷并积极和市相关部门进行对接，力争年底前全部完成。

1、协助配合机动车检测中心项目的实施。

2、加快d区建设的推进工作。

4、继续为民办实事，在完成羊桥试点双证办理工作后，将双证办理全覆盖，逐步收集资料进行组卷。

6、夯实为民办实事工作作风，妥善处理群众来信来访及反映的问题，做到政策宣传到位，端正工作态度，热心服务大众，减少矛盾和冲突，确保社会和谐稳定。

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