企业研发部职责范围(优质20篇)

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企业研发部职责范围篇一

1.中国国内财务整体业务的管理。

2.中国国内财务及税务信息的对接，并向集团财务及时沟通及完成财务、税务规化。

3.完成月度，季度，半年度，年度财务报告。

4.完成月度，季度，半年度，年度税务业务。

5.主导完成与集团公司的财务连结结算。

6.下属的管理及培养。

企业研发部职责范围篇二

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，确保报告可靠准确;。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划;。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;。

9、负责财务部的日常管理工作;。

10、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;。

11、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作;。

12、负责资金、资产的管理工作;。

13、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来;。

14、完成上级交办的其他事务性工作。

企业研发部职责范围篇三

3、负责每月费用分摊、成本核算及结转工作;。

4、每月负责货仓、生产、销售、存货核算、应收等子系统的核对工作;。

6、负责坏帐准备、存货跌价准备的计提与核算工作。负责存货及应收账款的管理和分析;。

7、负责相关记帐凭证、单据及其他资料的装订及保管工作;。

8、负责每月的成本分析，找出异常或重大成本问题并提出合理论化建议;。

9、负责分析公司销售产品的结构与毛利率分析，并向上级提供分析报表;。

10、负责公司存货的管理与分析、每月向上级提供存货的进、销、存分析报告;。

11、协调相关部门做好成本控制工作。

企业研发部职责范围篇四

4)推动建立公司财务管理数据库模型，有效利用财务数据，为经营发展决策提供依据;。

5)以财务视角，主导宏观经济政策研究，为对外投资提供建议;。

6)将来的职责重点是帮助集团在投融资方面进行研究并提供建议。

企业研发部职责范围篇五

1、按照财务会计管理有关法律和规章制度，以及公司财务管理基本要求，负责建立健全企业财务管理和会计核算等相关制度。

2、组织企业预算管理，组织年度总预算的制定和分解落实，实施预算全过程控制，并对其执行情况进行分析与考核。

3、合理组织财务活动，正确计算和反映企业经营成果，对企业的财务决算报告的真实性和完整性负责。

4、企业财务收支计划、成本和费用计划，信贷计划，财务专题报告，会计决算报表，须经财务总监签署，设计财务收支的重大业务计划，经济合同或协议等，在企业内部须经财务总监会签。

5、建立财务总监例会制度。每月召集一次财务经理工作会议，财务经理汇报每月工作情况，所述企业发生的重要经济事项，交流工作经验，安排下月工作。

6、企业经营活动中出现或将发生重大事项时，财务总监应及时向经理室报告。

企业研发部职责范围篇六

1、负责研发、生产项目会计核算日常工作，编制各类会计凭证、报表和内部管理报表。

2、负责企业财务科技专帐、加计扣除项目费用、火炬计划财务数据的编制和审定，负责会计核算和年审工作。

3、负责高新技术企业申报中的财务专账的编制和审定：按照高新技术企业要求准确界定研发费用核算的范围，并组织实施;归集人员人工费用、直接投入费用、折旧费用等研发费用;与其他部门一起负责高新技术产品收入界定;能够与研发部门协同完成高企申报非财务指标要求等。

4、负责企业各项科技项目申报中财务专账信息的整理汇总。

5、协助项目“三同步”工作，真实反映财务状况，为项目效益管理工作提出意见;参与项目经济效益策划工作，编制项目目标成本预测;围绕项目“目标成本”，对项目运营情况给出成本管理意见。

企业研发部职责范围篇七

3、负责会计核算、审核等工作;。

4、负责指导编制会计报表、纳税申报等;。

5、配合公司年度所得税汇算清缴、项目申报、优惠申请等工作;。

6、负责固定资产管理、资产盘点和监管工作;。

7、业务提成审核工作，提出建议和管理意见;。

8、总经理安排的其他工作。

企业研发部职责范围篇八

与设计团队及其他部门合作，全权负责招聘事宜，满足日常招聘需求;。

负责员工考勤、休假等，并按时提交月度考勤报表，制作薪资表及定期工作汇报;。

正确执行人力资源管理的内部流程，合规操作绩效评估及各类文档管理;。

协助提升内部沟通及员工感受;。

完成管理层分配的其他任务。

企业研发部职责范围篇九

2、筛选简历，安排面试和初步面试候选者，沟通协调应聘者入职时间;。

3、对于试岗人员和新入职员工定期进行访谈关怀，提高人员留用率;。

4、对于员工离职进行面谈，分析原因并进行可行性挽留;。

5、定期提交招聘数据，分析原因并提出解决思路和建议;。

6、协助行政日常管理工作;。

7、协助组织、协调公司各种行政活动的策划、公司会议安排;。

8、完成上级交代的其它事项。

企业研发部职责范围篇十

4.填报各类月度、季度、年度财务报表，并按时报送;。

5.负责公司各项税务的申报与缴纳;。

6.协助政府项目的对接，并做好与银行、税务、工商等相关部门的配合与协调工作;。

7.协助内外部审计，完成公司年度审计事项;。

8.领导安排的其他事宜。

企业研发部职责范围篇十一

4、审核款项收付，清理往来账目，加强账务管理;。

5、管理客户/供应商台账及公司计提、摊销台账;。

6、编制会计凭证，成本核算，编制各类财务报表;。

7、组织公司月末结账及报税方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;。

8、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。

10、完成上级交给的其它事务性工作。

企业研发部职责范围篇十二

1.根据各部门人才需求，及时沟通调整，高效实施招聘计划。

2.开拓维护创新高效的招聘渠道，完善甄选流程及标准，持续提升招聘效率与效果。

3.独立负责人才招聘工作，包括需求盘点、招聘文案撰写、简历筛选、邀约、初试初中级岗位、沟通offer意向、办理入职等招聘全过程。

4.协助新人快速融入团队，密切与业务部门沟通，提出建设性改善意见。

5.主动了解行业动态及优秀人才动向，建立并优化内外部人才库。

6.建立良好的内外部口碑，逐步推进雇主品牌建设。

7.通过多元培训资源的整合，设计匹配团队需求的培训方案，并负责培训项目的组织落地及持续优化。

8.完成上级安排的其他工作任务。

企业研发部职责范围篇十三

3、核对佣金、销售奖金和营销预算;。

4、每月完成成本类台账和收入类台帐的编制和核对、完成收入成本和税金的结转;。

5、每月核对内部外部往来账项、勾对银行余额;。

7、协助完成税务机关的稽查;。

8、完成上级交付的其它工作。

企业研发部职责范围篇十四

1、负责集团内成本管理，进行成本预测、控制、核算、分析和考核;主持财务报表及财务预决算的编制工作，为集团内决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行。

2、审核账务处理;审核集团内各项财务收支行为及票据的合法合规性;。

3、审核集团内纳税申报，有效防范税务风险，对公司税收进行整体筹划与管理;。

4、检查集团内预算的执行情况，适当及时地提出调整方案;。

5、负责部门的日常管理工作及对部门员工指导、培训及评估;。

6、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;。

7、有效进行财务部门与各部门的沟通协作，完善财务系统与销售系统的对接;。

8、协助上级跟进各项工作，配合完成各项临时交办的任务。

企业研发部职责范围篇十五

负责分公司各项财务核算、日常管理工作;。

每月按时提交集团要求的各类报表及月度、季度、年度财务分析报告;。

负责分公司的日常资金管理、预算管理、应收管理工作;。

负责分公司的税务筹划，充分利用税务政策合理避税;。

负责本级及下属门站的各项税务工作审查与指导;。

制定和完善公司风险控制制度，组织开展公司内部审计工作;。

9、制定公司合规工作制度，提出风控工作要求，包括合同审查、投融资方面。

企业研发部职责范围篇十六

1、统筹管理财务部门，建立并不断完善财务部门各项业务工作流程及规范;建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系。

2、全盘掌握公司财务状况，为公司经营决策提供依据;参与制定公司发展战略。

3、参与公司重大事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

4、制定公司资本运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

5、负责财务部门团队建设及日常管理工作，指导和监督所属人员的工作。

6、协调公司与银行、市场监督、税务等政府部门的关系。

7、审核各类财务报表，提供财务管理工作报告。

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企业研发部职责范围篇十七

3.按时登记现金/银行日记账，并保证账账、账证、账实相符;。

4.对付款单、报销单等付款单据进行初步审核;。

5.完成付款流程中出纳环节工作;。

6.制作现金盘点表、银行余额调节表等现金/银行存款相关报表;。

7.付款发票的审核与发票的开具工作;。

8.领导交办的其他工作。

企业研发部职责范围篇十八

3、负责公司日常财务核算，编报公司财务预算和决算;。

4、分析公司的财务经营情况，参与公司的经营管理;。

7、配合有关部门定期对公司资产进行盘点;。

8、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;。

9、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议;。

11、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作;。

14、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律;。

16、负责公司现有资产管理工作;。

20、完成公司领导交办的其他事项。

企业研发部职责范围篇十九

3、各类工程数据统计分析;。

4、应付款管理;。

5、项目利润的计算;项目税务筹划与跟踪;项目交税管理;。

6、负责日常财务核算和账务处理工作;。

7、复核会计凭证、负责收入成本核算。

8、编制公司财务报表。

9、完善公司会计核算体系。

企业研发部职责范围篇二十

根据本公司实际制定相应的改革和实施方案。

2、负责建立、完善公司人力资源管理制度并监督制度的运行;。

3、负责组织编制公司人力资源规划和年度计划，根据工作需要提出用人计划，确定符合。

岗位要求的合适人员，保持职工的招聘、录用与配置符合企业发展的需要;。

4、对公司人力资源状况进行调研，编制公司相关人力资源资源规划，修订并完善人力资。

源相关制度和规范;。

5、拟定公司机构编制和劳动定额方案，参与岗位职责管理工作;。

6、组织实施公司的薪酬管理办法，开展公司薪酬的日常管理工作;。

7、负责组织公司考核制度的制定和实施，负责整个公司考核结果的汇总分析;。

8、负责人力资源的培训、教育工作，保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性，促。

进员工综合素质的全面发展和提高。

9、对员工的基本素质、劳动态度和行为、技能水平、工作业绩及其它各方面进行考核、

评价，了解员工对单位气氛和管理状况的意见。并对员工的满意度进行调查、分析与评价。

10、负责制定本部门内部工作计划和目标，组织计划的实施、协调、督查及评价;。

11、监督、协调本部门质量体系运行维护工作;。

12、审核和审批本部门归口管理费用，控制预算总额，降低部门管理费用;。

13、全面负责部门内部日常业务的管理;。