车间领班岗位职责工作流程(模板11篇)

无论是学习还是工作，总结都是我们不可或缺的一部分，它可以帮助我们不断提高。在总结中，要以全面和客观的角度来分析和评价。想要写一篇优秀的总结？不妨看看以下这些范文。

车间领班岗位职责工作流程篇一

1.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。

2.始终坚持“安全第一预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。

3.对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。

4.抓好文明生产工作，车间布舲合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。

5.完成领导交办的其它工作任务。

车间领班岗位职责工作流程篇二

负责协助主管的日常工作，督导及协助员工正确的服务程序，严格执行及指定员工遵守酒店之规章制度，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交办的各项任务。

二、工作内容。

1．了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品；

2．负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况；

3．做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作；

4．协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的`收尾工作；

5．在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好。

适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作；

6．做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准；

7．负责餐厅收银，做帐工作，负责酒水的收发及盘存；

8．负责制作果盘；

9．关注新入职员工，并做好在岗培训工作；

10．协助主任与员工之间的沟通，提供有建设性的意见；

11．负责安排该区域内的器具使用并定期维护，不定期抽查员工。

10．每天检查所负责区域的维修工作、防火工作、卫生状况，并向主任汇报；

11．能处理客户的简单投诉，如若处理不了则及时汇报之上司处理；

12．须服从上述服务及职责范围各条款以外合理任务指令。

1.上班时间前5分钟签到或打上办卡，整理好仪容仪表，配备必备物品；

服务接待工作等）；

3.负责每日对吧台酒水的盘存及补充；

7.对客人提出的意见，认真做好记录，并及时向上级汇报；

9.负责与财务做好每餐接待之账单，确保准确无误；

10.领取楼面所需的各项物资，并督促员工及时补充；

12.监察部门食品、酒水备货盘存情况，督促及时补货，控制浪费及破损;。

13.下班前检查煤气、水电、门等是否关闭；

15.签退或打卡下班。

车间领班岗位职责工作流程篇三

１、对车间布置下达的`生产、检修项目，做到按时保质完成，不得拖延。

２、必须按承包机制原则，负责指定具体承包机人员，对其设备进行检查，监督加油（脂）保养工作。

３、主车间设备保养、维修必须有记录，设立设备档案卡、润滑卡。有计划组织好设备易损件的调换工作。

４、严格执行安全操作规程，必须按“停车（机）检修安全操作规程”和有关规章制度进行操作，杜绝一切不应有事故发生。

５、对一切公用工具及检修用的设备，进行详细检查负责保养保管好。保证安全、良好，做到不损坏、不短少，延长使用期，为“双增、双节”作出一点应有贡献。

６、努力学习新技术，掌握各种技能，提高维修水平。

车间领班岗位职责工作流程篇四

1.4根据生产通知单，复印包装规范签字后发放至现场安排生产。

1.10通过走动管理及时发现异常并处理（如：品质、设备、6s等）。

1交接班。

4.1首件检查时间（在接班30分钟内完成）及监督现场首件检查。

1.上班第一时间，2.机台更型后，3.故障修复后。

6.1根据人员出勤状况对当班组员进行考勤，并让员工有序的签名确认7培训下属。

8.1将当班所有报表数据汇总，签核确认。

车间领班岗位职责工作流程篇五

1、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、按时完成生产目标。

2、维护生产系统的.日常运营及异常处理、确保生产进度顺畅。

3、对生产现场进行监督、指导、质量控制。

4、参与产品质量问题分析，与品检部一起制定并实施纠正和预防措施。

5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。

6、负责员工的管理、培训和培养。

7、其他领导要求完成的工作。

车间领班岗位职责工作流程篇六

1、每日上班后，根据生产要求，及时对班组人员进行工作安排。

2、对化工安全生产的.重要性有深刻的理解，切实要求班组人员依工厂要求进行作业。

3、将当班工作事项及需注意事项，详细交接给下个班。

4、指导班组人员面临突发异常时，应如何应对，如何安全停车等

5、加强自我学习，深入了解厂内重点工段的生产流程及设备。

6、完成上级布置的其它任务。

车间领班岗位职责工作流程篇七

1、产前品质检查（包括：检查半成品纱线有无色差、花色、脏污等现象，同时核对流动卡内容是否落实。）

2、据业务跟单的`出货计划安排车间生产，统一调度（调整）机台与打线员。

3、严格控制车间生产品质，要求各打线员、撑纱严格按照相关作业标准作业。

4、负责新员工培训与在岗员工技能提升培训工作，并作相关考核（要求有记录）。

5、负责当班次生产产量统计及装箱工作。

6、负责指导烘纱员、撑纱员的工作，保障生产顺畅有序。

7、控制车间物耗，对当班物耗进行计量与管理。

8、督导落实车间整理、整顿与清洁工作，保证车间整洁有序。

9、监管车间劳动纪律，保障正常生产秩序。

10、填写《产领班日报表》。

11、协助上司的工作。

车间领班岗位职责工作流程篇八

1、负责生产线日常工作。

2、协助主管做好其他工作。

3、负责执行现场的管理技术操作规程及有关生产线的'管理制度，并组织实施。

4、负责生产线报表工作，随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问题。

5、掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

7、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

8、安排生产、检查所属人员的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

车间领班岗位职责工作流程篇九

3、负责车间大修计划的审查、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务;。

4、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;。

5、合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核;。

6、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施;。

7、按时完成公司安排的临时性任务。

文档为doc格式。

车间领班岗位职责工作流程篇十

1.车间主任在主管厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。

2.爱岗敬业，执行并落实采油厂各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

3.根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组;掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。

5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。

6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。

车间领班岗位职责工作流程篇十一

1、协助车间主管完善车间管理体系与制度，根据车间年度工作计划制定自己岗位的工作计划，并确保计划得以落实。

2、根据计划安排，执行、协调班组生产活动，确保按时完成生产任务。

3、执行车间安全与环境管理要求，管理班组区域内安全、5s、环境工作。

4、对生产进行质量控制，使产品的质量达到工艺技术要求，满足客户的需求。

5、运用he、ojt、qa、ky等方法培训员工，提高生产技能与安全意识，积极配合主管开展各项管理活动。

6、确保生产效率，控制下达的控制指标，并管理完成基础数据的记录。

7、本生产工序的`设备点检及管理。

8、执行集团及公司的各类高新技术制度要求，落实本岗位高新技术工作职责要求。

9、协助车间主管，注重团队建设，提升员工的工作技能并激发大家的工作积极性等。