最新公司抽奖活动策划方案(优质15篇)

方案的制定需要充分考虑各种因素和可能的影响，以确保其可行性和有效性。在方案实施中，团队沟通和协作至关重要，要保持良好的团队合作氛围。这是一些方案制定的成功经验和实践方法，希望对大家有所启发和借鉴。

公司抽奖活动策划方案篇一

活动简要描述：

本次活动主要采取抽号博的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。

一、活动目的：

调动全体员工的参与积极性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。

二、活动范围：

集团公司全体员工(含xx、yy、zz）。注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。

三、活动地点及时间：

分别以xx，yy-zz为单位分为两个活动单位。

地点：xx厂区、yy厂区。

人员：xx员工集中在xx厂区，yyzz员工集中在yy厂区。时间：春节前二日（20xx年2月10日左右）。

四、奖池额度及奖项设置：

xx8.5万元，yy6.5万元；合计：15万。

xx奖项设置：

1、特等奖：比亚迪f0轿车一辆（1名）费用约3万元。

2、一等奖：摩托车一辆（1名）费用约0.5万元。

3、二等奖：电瓶车一部（2名）费用约0.5万元。

4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（100名）费用约2万元。

5、四等奖：50元充值卡一张（500名）费用约2.5万元。

合计:8.5万元。

注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。yy奖项设置：

1、特等奖：比亚迪f0轿车一辆（1名）费用约3万元。

2、一等奖：摩托车一辆（1名）费用约0.5万元。

3、二等奖：电瓶车一部（2名）费用约0.5万元。

4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（60名）费用约1.2万元。

5、四等奖：50元充值卡一张（300名）费用约1.5万元。

合计:6.7万元。

注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。其余费用预算:。

1、摇奖机1台：0.4万元。

2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5万元。

3、奖卷印制：0.1万元。

合计：1万元。

五、奖卷发放方式及抽奖规则。

抽奖卷发放规则：

按工龄数发。

1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；

2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；

……以此类推。

xxxx的总奖卷数9700张左右,yy/zz2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，xx凑成整数10000张，yy凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：

1、历次评选出的优秀员工；2获公司小功以上奖励的员工；3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

抽奖卷编码及抽取方式：

1、编码:。

编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,yy至2999。

采用摇奖器摇奖的方式进行。

xx:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)。

特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖。

一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖。

二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖。

三等奖:后二位数全中(摇号1次),100人中奖。

四等奖:后二位数全中(摇号5次),500人中奖。

yy:(中奖人数304,按人数中奖率为42.82%,按奖票数中奖率为12.13%)。

特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖。

一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖。

二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖。

三等奖:后二位数全中(摇号2次),60人中奖。

四等奖:后一位数全中(摇号1次),300人中奖。

注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准，只取一次,不重复中奖。

3、监督员及开奖人的产生：

监督员由各部门推荐；

开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

4、监督员与开奖人的`职责：

监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对；

开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。

六、活动保障。

为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

组织委员会。

主任：ceo。

副主任：cfo。

执行主任：生产副总。

监督委员会。

根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程，见证活动过程的公开、公正、公平开展。

公司抽奖活动策划方案篇二

本次活动主要采取摇号抽奖的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场摇号抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。

调动全体员工的参与积极性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。

集团公司全体员工(含xx、yy、zz)。注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。

分别以xx，yy-zz为单位分为两个活动单位。

地点：xx厂区、yy厂区。

人员：xx员工集中在xx厂区，yyzz员工集中在yy厂区。

时间：春节前二日(20xx年2月10日左右)。

xx8.5万元，yy6.5万元;合计：15万。

1、特等奖：比亚迪f0轿车一辆(1名)费用约3万元。

2、一等奖：摩托车一辆(1名)费用约0.5万元。

3、二等奖：电瓶车一部(2名)费用约0.5万元。

4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台(100名)费用约2万元。

5、四等奖：50元充值卡一张(500名)费用约2.5万元。

合计:8.5万元。

1、特等奖：比亚迪f0轿车一辆(1名)费用约3万元。

2、一等奖：摩托车一辆(1名)费用约0.5万元。

3、二等奖：电瓶车一部(2名)费用约0.5万元。

4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台(60名)费用约1.2万元。

5、四等奖：50元充值卡一张(300名)费用约1.5万元。

合计:6.7万元。

1、摇奖机1台：0.4万元。

2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5万元。

3、奖卷印制：0.1万元。

按工龄数发。

1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;。

2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;。

……以此类推。

xxxx的总奖卷数9700张左右,yy/zz2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，xx凑成整数10000张，yy凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：

1、历次评选出的优秀员工;。

2、获公司小功以上奖励的员工;。

3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;。

4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,yy至2999。

采用摇奖器摇奖的方式进行。

特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖。

一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖。

二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖。

三等奖:后二位数全中(摇号1次),100人中奖。

四等奖:后二位数全中(摇号5次),500人中奖。

特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖。

一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖。

二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖。

三等奖:后二位数全中(摇号2次),60人中奖。

四等奖:后一位数全中(摇号1次),300人中奖。

监督员由各部门推荐;。

开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对;。

开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。

为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

组织委员会。

主任：ceo。

副主任：cfo。

执行主任：生产副总。

成员：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、

组委会机构：xx管理部、yy管理部。

监督委员会。

根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程，见证活动过程的公开、公正、公平开展。

礼花(1箱)、托盘、绒布、

公司抽奖活动策划方案篇三

2、17：30---18：00ktv。

3、18：30全体领导及员工入席。

1、资金的到位：3000人民币。

2、奖品的购置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋。

3、奖品的保存：曹红敏。

4、抽奖券的制作：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟。

5、抽奖券的`分发：陈德贵。

6、抽奖：相关领导及员工。

7、会所的布置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟。

8、奖品运送：

程希军陈德贵。

9、电源、音箱等设备：厉刚锋、程希军、陈德贵。

10、现场保洁协助：程希军、陈德贵。

1、现场拍照：胡洁芳。

xxxx。

抽奖券说明：

1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

抽奖工作安排：

1、主持：陈德贵。

2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：程希军、陈德贵(抽奖箱)。

3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵。

4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红敏。

有关抽奖条件的说明。

1、抽奖从最低奖项开始抽起;。

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;。

3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。

兑奖的说明。

1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;。

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。

未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取。

范文公司抽奖活动方案范文一活动简要描述：本次活动主要采取抽号博x的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖，并当场发奖。......

公司抽奖活动策划方案篇四

将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。

5、飞镖。

飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意“飞黄腾达”。

6、摇奖机摇奖。

摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。

7、藏宝图。

在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。

8、砸金蛋。

定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。

9、福利彩x机。

年会入场嘉宾人手一张自制x票，模仿一场彩x现场开奖的紧张刺激。福彩—有福又有才。

10、转盘抽奖。

数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。

公司抽奖活动策划方案篇五

6、7月份正值巴西世界杯之际，为借世界杯之“势”，彩壳飞扬项目集“自营店、加盟店、代理商”将在各地区加盟商开展“来转盘抽奖赢大礼活动”。

活动目的：提升销售业绩，建立起消费者信赖的受众品牌。

活动时间：6月17日至7月13日(逢每周五下午6点至晚上9点)。

活动地点：各地区加盟店。

活动对象：过往人群(可拓展范围)。

活动负责人及主要参与者：

1、各地区彩壳飞扬店。

2、【彩壳飞扬】策划部：负责设计策划。

活动内容概述：

凡光顾彩壳飞扬店者均可以参与“转转盘抽奖赢大礼”的活动机会，参与抽奖活动者将有机会获得彩壳飞扬店送出的代金券和礼品。(礼品送完即止)活动规则：

凡是在指定时间内光顾彩壳飞扬店，即可参加幸运大转盘抽奖优惠活动。(数量有限，送完即止)活动流程如下：

1、转动转盘一次即为抽奖一次，消费一次即可一次抽奖机会(依次类推)。

2、抽奖获得奖品者即时兑现。

3、代金券现场即用，不派发留候使用。

活动转盘项目【奖品大礼】：(也可以自行决定礼品)。

1、谢谢参与；

2、免费数码包一个(50个)；

3、赠送数据线(30条)；

4、15元代金券购买有线耳机；

5、谢谢惠顾；

6、购买蓝牙耳机买一送一；

7、20元代金券购买内存卡；

8、购买移动电源送一副有线耳机；

9、30元代金券购买移动电源；

10、谢谢参与。

兑奖说明：

1、必须扫描关注“彩壳飞扬”官方二维码，才能进入大转盘活动区进行活动。

2、抽奖者中奖后，工作人员需当场核对并兑现奖品。

活动人员安排：各店自行安排。

活动工作准备：

1、活动前必须将抽奖物料制作好，设计好相关宣传物料并在微信平台上宣传。(策划部已经设计好给到各位去制作)。

2、店员活动前做好动员沟通，在消费者进行购买消费时热情对其宣传告知有“转转盘抽奖赢大礼”参加幸运大转盘活动。

3、消费者抽奖获奖后，工作人员必须对送出礼品代金券等做好相关登记，并向公司反馈有关数据。

公司抽奖活动策划方案篇六

奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。

提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。

二、晚会时间：

晚会地点：元一希尔顿。

三、节目评委(11人)。

张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟。

四、评分方式。

1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。

3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。

3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。

3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

五、奖项奖品设置。

略

六、奖项公布。

1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单；

2：领导颁发奖状及奖品。

公司抽奖活动策划方案篇七

参加人员：

负责人：

工作人员：

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;。

2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;。

3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名，。

一、活动程序：

1、15：00搬运奖品到现场;。

2、17：30---18：00ktv。

3、18：30全体领导及员工入席。

二、实施细则。

1、资金的到位：3000人民币。

2、奖品的购置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋。

3、奖品的保存：曹红敏。

4、抽奖券的制作：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟。

5、抽奖券的分发：陈德贵。

6、抽奖：相关领导及员工。

7、会所的布置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟。

8、奖品运送：

程希军、陈德贵。

9、电源、音箱等设备：厉刚锋、程希军、陈德贵。

10、现场保洁协助：程希军、陈德贵。

三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。

四、领取奖品登记表见附表。

抽奖券说明：

1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

2、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

抽奖工作安排：

1、主持：陈德贵。

2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等：程希军、陈德贵(抽奖箱)。

3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵。

4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红敏。

有关抽奖条件的说明。

1、抽奖从最低奖项开始抽起;。

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;。

3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。

关于兑奖的说明。

1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;。

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。

未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取。

公司抽奖活动策划方案篇八

20xx年1月30日下午13点00分至20点30分。

会议时段：13：30——16：00（15：00中场休息）。

地点：元和广播站（开会）。

参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。

13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。

总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。

年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理计划书宣讲。

元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。

菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。

地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅。

年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。

内容顺序安排。

1、人员签到。

2、签到处留影。

3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

4、18：00主持人宣布开场。

5、请总经理致新年贺词。

6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。

20xx年度先进人员名单：

先进个人：，

先进业务：

先进外协：

以上每人2000元购物卡。

7、每个先进员工发言。

开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：

抽奖安排：

特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iphone6，

一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini，

二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套。

三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被。

节目期间穿插小游戏。

齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。

原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。

规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

比如：抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

举例：随机给出一个数字，比如5025，顺序分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

物品清单：颁奖人员待定。

大礼包香米一袋大礼包一份（员工和嘉宾有，家属无）。

因工作原因不能到场人员100元购物卡1张（部门负责人需1月17日前提供名单至办公室）。

（一）员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

（二）每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。

（三）本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。

公司抽奖活动策划方案篇九

活动简要描述：

本次活动主要采取抽号博x的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖，并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。

一、活动目的：

调动全体员工的参与积极性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。

二、活动范围：

集团公司全体员工（含xx、yy、zz）。注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。

三、活动地点及时间：

分别以xx，yy—zz为单位分为两个活动单位。

地点：xx厂区、yy厂区。

四、奖池额度及奖项设置：

xx8.5万元，yy6.5万元；合计：15万。

xx奖项设置：

1、特等奖：比亚迪f0轿车一辆（1名）费用约3万元。

2、一等奖：摩托车一辆（1名）费用约0.5万元。

3、二等奖：电瓶车一部（2名）费用约0.5万元。

4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（100名）费用约2万元。

5、四等奖：50元充值卡一张（500名）费用约2.5万元。

合计：8.5万元。

注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。yy奖项设置：

1、特等奖：比亚迪f0轿车一辆（1名）费用约3万元。

2、一等奖：摩托车一辆（1名）费用约0.5万元。

3、二等奖：电瓶车一部（2名）费用约0.5万元。

4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（60名）费用约1.2万元。

5、四等奖：50元充值卡一张（300名）费用约1.5万元。

合计：6.7万元。

注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。其余费用预算：

1、摇奖机1台：0.4万元。

2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5万元。

3、奖卷印制：0.1万元。

合计：1万元。

五、奖卷发放方式及抽奖规则。

抽奖卷发放规则：

按工龄数发。

1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；

2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；

……以此类推。

xxxx的总奖卷数9700张左右，yy/zz2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，xx凑成整数10000张，yy凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：

1、历次评选出的优秀员工；2获公司小功以上奖励的员工；3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

抽奖卷编码及抽取方式：

1、编码：

编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999，yy至2999。

2、抽奖方式：

采用摇奖器摇奖的方式进行。

xx：（中奖人数604，按人数中奖率为50.33%，按奖票数中奖率6.04%）。

特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖。

一等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖。

二等奖：四位数全中（摇号2次），2人中奖。

三等奖：后二位数全中（摇号1次），100人中奖。

四等奖：后二位数全中（摇号5次），500人中奖。

yy：（中奖人数304，按人数中奖率为42.82%，按奖票数中奖率为12.13%）。

特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖。

一等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖。

二等奖：四位数全中（摇号2次），2人中奖。

三等奖：后二位数全中（摇号2次），60人中奖。

四等奖：后一位数全中（摇号1次），300人中奖。

注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。

3、监督员及开奖人的产生：

监督员由各部门推荐；

开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

4、监督员与开奖人的职责：

监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的`核对；

开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。

六、活动保障。

为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

组织委员会。

主任：ceo。

副主任：cfo。

执行主任：生产副总。

监督委员会。

公司抽奖活动策划方案篇十

一、抽奖宗旨：

1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;。

2、相关得奖员工抽取;。

二、评比事项：

1、评比原则：公开、公平、公正;。

2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖;。

a：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计;。

e：达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。

b：方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计;c：成交奖：一万以下抽奖四次;一万~两万抽奖六次;两万以上抽奖八次，月为单位;抽奖活动方案范文d：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。

三、抽奖条件：

1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖，得奖次数与抽奖成正比;。

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。

四、奖项设置：

五、具体流程：

1.9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果;。

2.得奖员工依次抽奖，分发礼品;。

补充说明：

(一)关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。

(二)关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。

公司抽奖活动策划方案篇十一

回首过去，欢聚此时.

回顾年前的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行摇号抽奖活动、了解彼此的'机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。

公司所有成员(不包括临时工)。

特等奖1名(800元)。

一等奖2名(500元)。

二等奖3名(300元)。

三等奖4名(100元)。

幸运奖：保温杯一个。

1月26日(星期六)晚。

待定。

1、18::30所有领导员工入席。

2、a：19:00主持人致开幕词。

b、公司领致春节抽奖祝贺词。

c、抽奖正式开始。

d、20:00抽奖结束。

1、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。

2.在兑奖时，必须持在20秒内及时赶到主持台兑奖否则做无效处理，同时必须持。

有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

1、主持：

2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：蒋增武。

3、开奖号码登记：谭平平。

4、奖金派发：侯智伟。

5、现场拍照：唐宏利。

1、抽奖从最低奖项抽起。

2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。

3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

4、所有中奖人员必须持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。

肖总。

5000元。

公司抽奖活动策划方案篇十二

把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。

2、电脑随机。

安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。

3、手机号码抢夺。

现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖；

4、气球。

公司抽奖活动策划方案篇十三

回顾一年的'工作，总结成败得失欢聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。

公司所有成员（包括袁总，覃学习，不包括临时工）。

一等奖1名（800元）、二等奖3名（500元）、三等奖4名（300元）。幸运奖：（100元）。

活动时间：1月29日（星期四）晚。

万达广场（尚谷香酒楼）。

1、xx：00所有领导员工入席。

2、a：xx：10主持人致开幕词。

b、公司领导致春节抽奖祝贺词。

c、抽奖正式开始。

d、19：00抽奖结束。（具体时间以现场情况而定）。

1、抽奖奖票为乒乓球，每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖，每人只能抽取一个球，不得拿两个（拿多者按幸运奖奖励）、必须在5秒内取出乒乓球。

2、依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据，标识为1~7号、抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一，二，三等奖。其它没图案均为幸运奖。

3、等到所有号码抽完后，抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱，先三等奖由王铭和童建华各抽两名，最后由袁总抽一等奖，二等奖自由产生。

4、中一到三等奖的表演节目一个，内容题材不限。最后所有人同唱《明天会更好》。

1、主持：小五。

2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：xxx，音乐投影：xxx，外围协助：xxx。

3、开奖号码登记：xx。

4、奖金派发：xxx。

5、现场拍照：xx。

1、抽奖从最低奖项抽起。

2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。

3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。

总人数：xxx人。

公司抽奖活动策划方案篇十四

6、7月份正值巴西世界杯之际，为借世界杯之“势”，彩壳飞扬项目集“自营店、加盟店、代理商”将在各地区加盟商开展“来转盘抽奖赢大礼活动”。活动目的：提升销售业绩，建立起消费者信赖的受众品牌。

活动时间：6月17日至7月13日(逢每周五下午6点至晚上9点)。

活动地点：各地区加盟店。

活动对象：过往人群(可拓展范围)。

活动负责人及主要参与者：

1、各地区彩壳飞扬店。

2、【彩壳飞扬】策划部：负责设计策划。

凡光顾彩壳飞扬店者均可以参与“转转盘抽奖赢大礼”的活动机会，参与抽奖活动者将有机会获得彩壳飞扬店送出的代金券和礼品。(礼品送完即止)活动规则：

凡是在指定时间内光顾彩壳飞扬店，即可参加幸运大转盘抽奖优惠活动。(数量有限，送完即止)活动流程如下：

1、转动转盘一次即为抽奖一次，消费一次即可一次抽奖机会(依次类推)。

2、抽奖获得奖品者即时兑现。

3、代金券现场即用，不派发留候使用。

活动转盘项目【奖品大礼】：(也可以自行决定礼品)。

1、谢谢参与。

2、免费数码包一个(50个)。

3、赠送数据线(30条)。

4、15元代金券购买有线耳机。

5、谢谢惠顾。

6、购买蓝牙耳机买一送一。

7、20元代金券购买内存卡。

8、购买移动电源送一副有线耳机。

9、30元代金券购买移动电源。

10、谢谢参与。

兑奖说明：

1、必须扫描关注“彩壳飞扬”官方二维码，才能进入大转盘活动区进行活动。

2、抽奖者中奖后，工作人员需当场核对并兑现奖品。

活动人员安排：各店自行安排。

活动工作准备：

1、活动前必须将抽奖物料制作好，设计好相关宣传物料并在微信平台上宣传。(策划部已经设计好给到各位去制作)。

2、店员活动前做好动员沟通，在消费者进行购买消费时热情对其宣传告知有“转转盘抽奖赢大礼”参加幸运大转盘活动。

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公司抽奖活动策划方案篇十五

抽奖活动是为了活跃气氛而举办的，关于抽奖的活动流程，需先拟定好方案。下面本站小编来告诉大家抽奖活动的方案怎么写，欢迎参阅。

为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。

一、抽奖宗旨：

1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;。

2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取;。

3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。

二、抽奖条件：

1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖;。

2、抽奖从最低奖项开始抽起;。

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;。

4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。

三、奖项设置：

奖项奖金额度数量奖品小计。

特等奖10001红包1000。

一等奖8001红包800。

二等奖5002红包1000。

三等奖2004红包800。

小计83600。

四、具体流程：

4.员工凭副卷兑奖现场领取奖品;。

补充说明：

(一)关于抽奖券：

2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。

(二)关于兑奖：

1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;。

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。

3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。

一、活动主题：抽奖总动员。

二、活动时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日。

三、活动地点：

四、活动内容：

活动期间，凡顾客在乐园一次性购币满50元即可获得抽奖券一张，满100元可获得两张，以此类推，多买多赠。另外活动期间店内所有礼品机内娃娃都要挂上抽奖券作为礼品机促销，顾客填写好抽奖券，把副券投入放置于收银台上的抽奖箱中，正券自己保留以备兑奖用，即可参与惊喜连连大抽奖活动，本次抽奖活动分为两次抽取，时间安排如下：

现场由主持人唱票三声还不出现则取消其本次中奖资格，需另外抽取这个奖项的下一个幸运玩家，直到幸运的玩家在现场为止(如不明白可查看下面详细流程)。每次抽奖的奖项设置如下：

1、20xx年x月x日14：00分所有工作人员到位。主持人不停播放抽奖时间倒计时与抽奖细节和流程。

如抽取到的幸运顾客不在现场，主持人唱票三次则把该券放在另一箱子里(注：不在现场奖票会在抽奖结束后重新放回抽奖箱)重新抽取四等奖名单，直至获奖的顾客在现场为止。三等奖、二等奖和一等奖也同样邀请两名顾客为我们抽取3名、2名和1名幸运的顾客。(注意;抽奖开始后得奖幸运顾客到验票台进行验票，验票奖品台要2人)。三，二，一等奖就一起排队领奖拍照留念，市场部准备好各个奖项的凭证。

3、20xx年x月x日15：00分抽奖活动结束后，主持人把抽取到不在现场的抽奖券重新投放如抽奖箱中放置于收银台上，保洁负责清理活动现场。

4、x月x日下午的抽奖活动流程与上述相同。

5、抽奖活动全部结束后，活动负责人把礼品签收表填单进行统计。

b、物料准备：

验票台一张，凳子2张。话筒音响一套，抽奖箱一个，小框一个(放不在现场奖券)，三等奖凭证3份，二等奖凭证2份，一等奖凭证1份。vip年卡2张、500元会员卡一张4张、100元贵宾券10张、30元贵宾券40张。

c、场地要求：舞台附近全部清空。

d、宣传语：亲爱的小朋友们家长们，x月x日至x月x日期间凡在本店办理会员卡即可获得抽奖券一张，参加xx抽奖总动员活动，欢乐多多!奖品多多!赶快行动起来吧!!!

为活跃公司氛围，奖励员工做出好成绩，起9月1号至9月30日止为评比月，9月30日设抽奖活动，希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。

一、抽奖宗旨：

1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;。

2、相关得奖员工抽取;。

二、评比事项：

1、评比原则：公开、公平、公正;。

2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖;。

a：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计;。

e：达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。

b：方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计;c：成交奖：一万以下抽奖四次;一万~两万抽奖六次;两万以上抽奖八次，月为单位;抽奖活动方案范文d：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天。

工作计划。

按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。

三、抽奖条件：

1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖，得奖次数与抽奖成正比;。

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。

四、奖项设置：

五、具体流程：

1.9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果;。

2.得奖员工依次抽奖，分发礼品;。

补充说明：

(一)关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。

(二)关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。