传统文化是我们民族的宝藏,如何在现代社会中传承和创新传统文化是我们所需要思考的。写一篇完美的总结需要我们在思路上清晰,表达上具有个性和独特性,以引起读者的兴趣和思考。以下是小编为大家整理的一些专家观点和研究成果,希望能够引起大家的思考和讨论。
离职申请书简单篇一
尊敬的x总:
你好!
我带着复杂的情绪来写这封离职报告。由于您对我潜力的信任使我得以加入这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!
由于我个人的原因,暂时离开xx,所以不得不向公司提出申请,并期望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前,我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。
对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里,为我们这个团队继续出力,并祝愿我们公司我们这个部门开创出更完美的未来。
此致
敬礼!
申请人:署名
20xx年xx月xx日
离职申请书简单篇二
尊敬的公司经理:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出申我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位经理以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。
工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级经理与同事们的关照与帮助;思想上,得到经理与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望经理批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位经理与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
离职申请书简单篇三
尊敬的公司领导:
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。自xx大学全日制硕士研究生并被成功录取,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。但是我对公司怀有深厚的感情,所以我也希望并愿意在研究生学业完成毕业后,能够继续回到公司为公司服务,并愿意与公司签订相关协议。希望领导能够考虑我的申请,同时也希望领导能找到合适的'人手接替我目前的工作,我会尽力配合并做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对目前的工作尽好最后的责任。
希望领导对我的申请予以考虑并批准!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日。
离职申请书简单篇四
尊敬的领导:
您好!
前几天也与您提到了,因为我家中的一些原因,我可能会离开__部门,离开___公司。对此,我真的很遗憾。但是,如今在经过了几天的反思和考虑之后,我确定自己现在还在真的很难继续留在的这里了。对此,我很遗憾,同时也感到非常的惭愧。
作为___公司__部门的员工,我从很早之前就在您的收下工作,在工作中,我从你的身上学会了很多,了解了很多关于工作的事情。可以说,正是因为有您,才能有我现在在工作中的成绩!这点,我真的非常谢谢您!
回顾这些年的工作,我在自己的工作岗位上,一直坚持遵守工作的职责,并在工作中主动维护团队,做好自己的工作职责。尽管每天在工作中都非常平凡,但却也非常的快乐。因为每一次的工作,我都能在工作中有所收获,能从您和各位优秀同事们的身上学到一些东西。这样的收获,让我感到自己在不断的进步。
老话也说:“百善孝为先。”作为父母的孩子,我必须在必要的时刻承担自己的责任,并且照顾好他们。如果我今天没有选择离开,那么再今后,我可能更不会有这样的想法!并且在这几年里,父母又该有多么的寂寞。
近年来,我离家的时间越来越久了,甚至只有在节假日放长假的时候才回去!但父母却一直期盼着我的到来。因为,毕竟除了家人,世上也在没有更亲的人了啊。
相信领导您也能理解我的心情,大家都有家人,也都有为家人不得不放弃自己一些事情的时候。尽管很遗憾不能继续在___工作下去,但毕竟,家人是无可替代的。我必须去珍惜,也只有去珍惜,才叫家人。
很抱歉给您带来麻烦,真的很谢谢您和大家在这些年的照顾,希望在今后的工作中,__部门也能在您的带领下越做越好,祝愿___公司里的每个人都能越来越出色!让我们的___公司成为一家优秀且出色的大公司!祝你们一路顺风!
此致
敬礼!
__年__月__日。
离职申请书简单篇五
尊敬的领导、经理:
您们好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
离职申请书简单篇六
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日辞职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年xx月xx日
离职申请书简单篇七
尊敬的__总:
近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。
本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。
数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。
今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!
此致
敬礼!
__年__月__日。
离职申请书简单篇八
尊敬的领导:
您好!
我对于自己刚入职就进行辞职感到非常的抱歉,我知道的这种做法给公司的管理带来了很大的麻烦,对不起,是我在入职之前没有在各方面都考虑好,就仓促的进行来公司入职,这次的离职完全是因为我个人的原因,在我经过谨慎的思考之后我才觉得进行辞职的,我觉的这份工作并不适合我,所以我希望领导能原谅我的鲁莽,同意我的离职。
我非常的荣幸我在参加公司的面试之后被公司录用,刚开始的时候我也对自己的这份工作满怀信心,我认为公司给了我机会我就能够做好,从而我急切入职的心理造成了我这次的离职,我并没有仔细的从自身的条件上来思考这份工作是否适合我,在我经过短暂的考核期后,我有这很明显的不适应,而且我也没从我是一名实习生的基础上去思考工作的问题,在实习生的角度上来说,选择从事专业相关的工作有利于专业知识得到合理的运用,也更容易的找准自己的位置,而我在公司的岗位上,我每日的工作都让我感到十分的吃力,也让我十分的不适应这个工作的节奏。
对于我自己的生活来说,我的工作也给我的生活带来了困扰,我漂泊在外,找到一个合适的落脚点也十分的不易,但是我的工作与我生活的地方相隔了二十公里,我认为我与工作相隔的不是这二十公里的距离,而在这二十公里的路途中我感受到的是心累,我感觉我每天都过得非常的辛苦,清晨我需要比同事们早起一个半小时去挤地铁,晚上在下班的时候我又需要乘坐一个半小时的地铁,回到家已经很晚了,还需要花时间来处理生活的琐事,所以在这一段很短的考核期,我已经被压得喘不过气来,这也是我不得不离职的原因。
我已经是一名成年人了,我应当有经济独立的能力,但是在这个岗位上,我也做过一个大概的计算,我一个月的车费和生活费再加上房租费就大于我实习的薪资了,所以在经过自己的考虑之后决定了这次的辞职。
我非常感谢在公司考核期内同事和领导对我的照顾,在工作上大家都非常乐意帮助我,虽然我和大家共事的时间非常的短暂,但是在公司的这段时间我非常的快乐,在这段时间我也学到了许多的道理,同时在我辞职之际,我会为自己鲁莽的行为买单,关于我违反公司的协议,我也愿意接受公司按照协议对我进行的处罚,在这里我祝愿同事们工作进步,领导事业蒸蒸日上。
此致
敬礼!
__年__月__日。
离职申请书简单篇九
尊敬的xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢,等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
离职申请书简单篇十
尊敬的领导:
你好!
由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。
但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
__年__月__日。
离职申请书简单篇十一
尊敬的领导:
您好!
曲指算来,我到公司已有_个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封辞职申请。我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
离职申请书简单篇十二
尊敬的领导:
您好!
首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人潜力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的.感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个职责。透过认真反思,离职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏职责心,没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我明白让领导十分的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选取了离开,期望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人:署名。
20xx年xx月xx日。
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