2023年巾帼文明示范标兵事迹简介(大全16篇)

总结不仅是对自己的要求，也是对他人的回馈和借鉴。写一篇完美的总结需要我们对过去的经验和教训进行审慎的反思和总结，找到改进的思路和方法。在网上收集了一些优秀的总结范文，大家一起来欣赏和学习吧。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇一

她这种舍小家顾大家的精神震撼了我们的心灵，这是何等的境界，她让我们看到了一个柔弱女子的担当;这种舍小家顾大家的优良品质,极大鼓舞了我们每一个人。她虽然没尽到对女儿应尽的责任,但他换来了验收的顺利通过,这就是奉献,这就是主人翁精神的具体体现。在亲人亲情与集体利益的抉择中，她用自己的行动，传承、弘扬着中华民族的传统美德和人间真情。

中心试验室助理工程师修泰鹏，一直负责试验室细集料原材监控，另外还负责内业资料的整理指导。她是一个乐于助人的人，在管理资料方面谢粉的经验较为缺乏，每次谢粉要是有什么疑难问题，她都很耐心的去指导她。后来听说她怀孕了，因为做砂石料的检测项目如轻物质、有机物含量等，都需要使用化学试剂，而这一些化学试剂中有些是有害身体的。同样身为母亲的陶洪英考虑到了宝宝的健康，为了让修泰鹏能够安全的孕育着新生命，主动向领导提出了接替修泰鹏的工作决定。

“巾帼不让须眉”在她们身上，真的得到了最好的诠释。在工区领导的倡导下，她们积极的参与了土木公司组织的qc小组研究，以《高性能混凝土的耐久性》为研究课题，在工作中积极的去探索有关研究课题中的各项原材料质量对混凝土耐久性所产生的的影响，制订出措施,并把各自在工作中发现的问题及时的跟同事们讨论。

在工作的一年里她们协作完成了粗集料试验356组、细集料试验312组、水泥试验298组、粉煤灰试验200组、外加剂试验35组、协助试验技术主管和质量负责人共同完成混凝土配合比71组、砂浆配合比15组、混凝土试块2950组、现场坍落度试验上万次。在此期间，她们以她们工作的热情,紧紧围绕工程建设，扎根一线，克服苦、脏、累等艰苦的施工环境，为建设精品工程贡献出自己的力量。工作中以“质量高于一切、质量重于泰山”为座右铭来鼓舞和激励着我们的每个人，在提升自身综合素质的基础上，不断提高升自身综合素质的基础上，不断提高工作效率和质量。在自己的岗位上做到尽忠尽职。她们身上那种敢于拼搏、敢于创新、坚强、勇敢的形象充分的发扬了“巾帼不让须眉”的精神。

她们通过学习“创建文明岗位”，“塑巾帼形象”的各项活动，不断提高自身的思想政治素质和专业业务素质，为工程试验工作奉献自己一点光和热，树立了21世纪女职工的光辉形象。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇二

在科室同事的眼中，她是一位尽职尽责的好护士长。始终把科室管理和护理质量放在首位。众所周知，儿科患者特殊，年龄小、抵抗力低、病种多且复杂，护理工作繁重、难度大。加之孩子在家庭中的重要地位，一个孩子生病，全家上阵，个个揪心且焦虑，也让儿科护士们心里绷着弦。但杨__很有耐心，说话轻柔，一笑起来眉眼弯弯。在担任儿科护士长的十余年中，她不断梳理科室各项制度、流程及常规，优化质量标准，严格落实各项核心制度，狠抓护理质量和安全。正是她公平公正的管理、敏捷的思维、勇于担当的性格，儿科护理团队逐渐成熟，科室质量安全逐步提升，家长满意度达95%以上。

在日常工作中，她始终坚持“以患儿为中心”的服务理念，以“患儿及家属的需求”为工作导向。作为护士长，对危重患儿，杨__总是第一时间亲自查看、指导并参与护理。有时，年轻的医生、护士和患儿家属沟通出现了问题，总是第一时间想到杨__，请她帮忙沟通。

她一直严格要求自己和团队，格尽职守，做到服务热情、周到。她深知小儿静脉穿刺是一道难以攻克的难题，为了减少因穿刺不成功而造成的纠纷，她积极寻找资料，将小儿静脉穿刺的技巧以及难点以图文并茂的形式张贴于穿刺室外的墙上，让家属在等候患儿穿刺时会有一些了解；同时也要求科里年轻护士相互学习穿刺技巧，而她往往都是穿刺的“模特”。

由于儿科工作繁重，压力过大，导致很多年轻护士产生了焦虑、失眠等问题。作为护士长，一有机会就和她们谈心，让她们重新鼓起战胜困难的勇气，提高科室的战斗力和凝聚力。记得以前有位患儿因血管穿刺难度大，还没有穿刺之前，患者家属就威胁科里的一位年轻护士，“你今天必须一针给我扎上，不然我就把你从这窗户扔出去”，十层的高楼啊，年轻的护士吓得手都在发抖，因压力过大，穿刺最终失败了，伤心无奈地哭了起来。看到护士稚嫩的脸庞挂满了泪珠，杨__赶紧上前与患儿家属沟通，并疏导护士，待情绪稳定后，再次与患者家属沟通，双方情绪都平静下来后，年轻护士也“一针见血”。

在领导眼中，她是一位勇于冲锋陷阵的好护士长。每次面对突发公共事件时，杨__和她的护理团队总是战斗在第一线。20__年“非典”肆虐之际，正遇上杨__的丈夫被组织上调至外地工作，她一人既要上班又要做家务，还要照顾在上小学的儿子。阆中卫生系统为了有效控制疫情，火速抽调骨干成立“非典救治组”，护理理论基础扎实、幼儿穿刺技术过硬的她被纳入了名单之中。一进入这个组织，就必须一直战斗在疫情第一线，不到取消警报的那一天不能回家。怎么办？身为母亲，她犹豫了，但疫情就是命令，医院的需要就是命令，她只能把年幼的孩子托付给了邻居照顾，迅速加入了“非典救治组”。历时1个月左右，成功地完成了任务。

20__年的一个夜晚，加班结束刚刚进家门的她，还没来得及换好拖鞋，就接到一个急救电话——辖区内某乡镇中心校发生疑似集体食物中毒事件，上百名学生上吐下泻，需要支援。她立即启动应急预案，仅用了10分钟时间就带着科室人员和药品随救护车一头扎进现场参与救治，一干就是一天一夜，患儿们最终转危为安，她和她的同事才想起来——自己这一天一夜几乎没怎么休息和吃饭。

20__年，当地震来临时，她正准备上班，当意识到是在地震时，她的本能反应不是去寻找自己刚出门上学的孩子，而条件反射地想到住院患儿需要转运到安全的地带。大地还在颤抖，房屋还在剧烈摇晃，道路两旁楼上的花盆等杂物不断在掉落。她小小的身影一路奔跑到医院，还来不及喘口气，就立即安排科室工作人员，一边安慰哭闹不安的患儿和惊恐的家长们，一边进行紧张有序的转运。经过一下午的忙碌，儿科所有患儿、所有急需的药品、所有抢救用的医疗器械全部都转运到安全的地方。这时她才有空掏出电话，含着泪颤抖地拨打起电话：“喂，儿子，你在哪里？怕不怕？安全不？对不起，妈妈……要先管那些小娃娃哈……”

20__年的一个下雨夜晚，在闪电和雷鸣之中，一个仅仅750g的小生命才刚刚来到这个陌生的世界，就因为体重极低、体温极低、呼吸微弱住进了儿科病区。值班护士第一次遇到如此低体重新生儿，打来电话向她求助，她便立即起身冲进了雨中。经过一昼夜的抢救，在儿科医护人员的努力下，小生命转危为安。

汇报并组织科室同事捐款捐物，让孩子得以治愈出院。遇到经济条件差的孩子，她还自己掏钱为孩子买衣服和食物。或许正是杨__无私地将母爱分给了这些患儿，才让她成为了患儿眼中最美的“天使妈妈”。

从护士到护士长，杨__三十几年如一日，始终坚持在临床一线，不管有多少酸甜苦辣，她都从未向组织提过调换工作岗位。因为长期高强度工作，她已经身患多种疾病。她经常在科务会强调，年轻护士要注意身体，不要年纪轻轻的就把身体搞垮了。然而不论是天晴下雨，还是白天黑夜，只要接到科室电话，她便毫不犹豫地赶到科室协助抢救危重患儿。

杨__说：“选择了护士，就是要牺牲奉献，选择了儿科护理，更要能承受更多的劳累和风险。三十多年的护理生涯使我品味了工作繁忙时的苦，病人责骂时的辣，愧对家人时的酸，家属感谢时的甜”。

护理工作是再琐碎再平凡不过的工作，然而，把每件琐碎平凡的事做到极致，就不平凡了。杨__，一个普通的护士，凡人有大爱，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，她，就是美的化身，人间的天使！

巾帼文明示范标兵事迹简介篇三

看庄镇卫生院内科护士站共有8名同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在市卫生局、镇妇联的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在全市卫生行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务，在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、领导重视，精心组织。

为抓好创建“巾帼文明岗”工作，医院领导非常重视，结合临床护理，制定了2014年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据内科护理行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于医院的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务，扩大看庄医院在附近乡镇的知名度：一是充分利用好led显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作科室分布图和各项就诊、报销、查体流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。

二、明确思想，措施得力。

坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“两好、两满意”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为患者提供更优质的服务。

三、强化服务，树巾帼新形象。

内科护理人员树立以病人为中心的服务理念，在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。造就了一支思想好、业务精、作风硬的护理队伍，充分体现新时代女性的特色，内科护士们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中以女性的细心与温情，为住院患者带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。尤其在抢救一位有机磷中毒，不怕脏、不怕累，通过全体医护人员全力抢救、精心护理、病人转为安、给患者喂水喂饭，清洗大小便等全方位的护理服务，真正体现了护理工作的平凡与祟高。当得知一位百岁老人将要在病房度过百岁生日时，她们冒着刺骨的寒风买来蛋糕、鲜花、蜡烛，在病房布置了庆祝场面，唱响了生日的祝歌，体现了对病人的耐心、细心、真心、诚心。并多次谢绝了患者及家属感谢的宴请。

四、深化学习、内强素质。

为了促进业务水平的提高.制定了谁外出参观学习，谁回来培训院里护理人员的学习制度.通过与济宁市、兖矿总院的联系,我院采取派出去学和请进来教的方法,发挥护理专家传、帮、带的作用,全面提高专业技术水平.全院护理人员形成了浓厚的学习专业知识,拓展专业技术领域氛围。为不断促进文明创建活动深入开展.实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺;实行“三声服务”，对住院患者做到“来有迎声，问有答声，走有送声”;对待每项业务做到“三清服务”，“受理一手清，答复一口清，告知一次清”。以质量为核心，把质量控制及持续改进作为工作的重点，严格执行各项规章制度与操作规程，加强环节与终未质量控制，确保护理质量与医疗安全。注重沟通技巧、礼仪规范，自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评。在多年的工作中没有出现冷、硬、顶撞患者造成的护理纠纷及投诉她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事，都严格按照规范化管理的标准常抓不懈，严格要求。努力培养专业护理人员文明意识和严谨细致的工作作风，使她们养成良好的日常行为习惯，树立良好的外在形象，营造良好的护理服务环境。在历年的5、12国际护士节的技能竞赛中，均获得较好成绩。

五、诚实守信，积极参与社会各项公益活动。

在搞好本职工作的同时，医院积极组织人员开展“四自”精神的学习教育，树立妇女职工自尊、自信、自立、自强的新女性意识。每年老人节，内科护士站由护士长带领大家带着礼物到敬老院看望敬老院的老人，他们有的与老人相拥而坐聊聊天，有的帮老人打扫卫生、整理床铺让老人们感受到大家庭的温暖。内科护士站在完成本职工作的同时积极派出人员参加医院组织的各项免费健康查体活动。她们把查体表、查体须知送到需要查体人员手中并细心讲解注意事项，对发现的异常人员告知身体状况、注意事项。目前内科护士站全体人员都自愿加入“巾帼志愿者”的行列，开展业务服务、爱心服务、便民服务，坚持“外树形象、内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。

在创建巾帼文明岗过程中，巾帼姐妹们立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，认真学习党的精神，以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动，发挥妇女“半边天”的作用，为建设和谐邹城做出积极贡献。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇四

在平日的学习、工作和生活里，说到事迹材料，大家肯定都不陌生吧，事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的巾帼文明示范岗先进事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

中国现代作家魏巍在《谁是最可爱的人》一文中曾经写道：在朝鲜的每一天，我都被一些事情感动着，我的思想感情的潮水在放纵奔流着，我想把一切都告诉祖国的朋友们。但我最急于告诉你们的是我的部队，我们的战士是最可爱的人。

此时此刻，我的心情也多么像他一样，在海小的十几年中，我也天天被一些事情感动着，我也想说：“我们的海小老师是最可爱的人。”

海小之所以在市内享有盛誉，在各级各类比赛中屡次夺魁，是因为有那么一大批团结奋进，乐于奉献的老师，他们呕心沥血，耕耘在这块神圣的土地上，默默无闻，无怨无悔。

曾记得这个学期期中的时候，602班的顾亚儿老师嗓子哑了，一点发不出声，但是因为她是六年级老师，她感到学生的重要，坚持上班，我对她说，这么哑的嗓子你怎么上课，她笑笑说，用几乎听不到的声音说：“多写少说，凑合看吧。”简直成了聋哑学校的老师。有谁能不为这样的老师，这样的工作精神而感动呢？她把六年级的课文重新组合，大胆地设想，勇敢的探索也多次受到校长的表扬。

我们办公室的老师都知道，杨华萍是一个贤妻良母，在管好家庭的同时她更管好学生。把自己的丰富知识传授给学生，尽管有时候身体不好，但硬是坚持上班，她教的二届毕业生中语文最高分都出自她的班级。

数学老师胡剑静不是班主任，却胜任班主任。不但认真地传授数学知识，也负起思品教育的责任。602班有个学生往下扔东西，扔进了我们的教室，我们的学生上去告诉他们的老师，胡老师教育这个学生后又特地陪他来我们教室，要他向我们同学道歉，让我们的同学深受教育。

贺蕾是六年级老师里面最年轻的一位，这一年来对她来说真是内外交困。一面是六年级的毕业生，学习任务之紧可想而知。一面又要代表学校参加市教坛新透比赛，可以说用上了所有的休息时间，看着她那疲倦的面容，我也深深地感到真是难为她了。

六年级唯一的一位男老师陈岱为了工作也是早出晚归，忙忙碌碌奔波于二楼与五楼之间，办公室很少看到他有空闲的时间。

六年级的老师如此，我们五年级的老师也不示弱。503班班主任李小君由于学校安排她们班搞中队观摩活动，而刚好这时她因病住院，硬要赶来排练班队活动，我去医院千方百计劝阻她，因为大部分节目她已安排好，叫她安心养病，她才罢休。

504班的杨莹的奶奶病死，她没有请一天假，坚持上班，你能说我们的老师不可爱吗？

学校要进行演讲比赛，正当我担心老师是否肯担此重任时，出乎我的意料，501班的徐淑艳自告奋勇，让我去试试吧，结果也获得校第二名。陈碧静、叶华永、胡逸飞哪一位不是一心扑在工作上，他们有的孩子体弱多病，幼儿住院，护理扔给家人。有的父母生病，无暇顾及，有的为了学生只有几个月的孩子就断奶，海小就因有这样默默无关，埋头苦干的年轻老师，海小才有希望，才有活力。

我们502班的数学老师许老师更是有目共睹，我与她搭班，最清楚她的为人，最了解她的工作，她的妹妹因患病动大手术，而妹妹胆小，一定要姐姐去陪她。她一大早赶往奉化，到上课时却看到她在教室的身影。我问她为什么？她却说：“我把她送进手术室就回来了，等在门口我承受不了。实际上是因为她实在不肯为此耽误数学课，人家是视财如命，她是爱课如命，天天说英雄，实实在在的英雄就在我们身边，她们是实实在在的`无名英雄，无愧于全国优秀教师的称号。

正因为有这么一大片园丁的悉心照料，我们的幼苗才能更茁壮，我们的花朵才会这样鲜艳。四名同学被杭外录取就是最好的见证。

我们的老师在埋头工作的同时，也深深地认识到科教兴校的必要，在繁忙的工作中忘自身素养的提高。办公室老师撰写论文蔚然成风，一年来获得可喜的成果。贺蕾不负众望，参加市教坛新秀比赛发挥出色，虽然不知道最后结果，但反映不错，学校的论文比赛我们办公室老师写到将近一半，杨华萍、陈碧静、胡剑静、顾亚儿等都榜上有名。为了上好某一棠课，她们总是各抒已见，探讨最佳教案，为提高课堂教学效果献计献策。

六年级的老师辛苦，心理压力大，这是不争的事实。虽然近几年的效实都是名额分配到校。表面上不存在与另外学校竞争的情况。但事实并非如此，因为我们的学生要奔赴全市各个中学，而海小学生的学习质量又倍受关注。这次杭外的考试就在证明我们的实力，海小要想在外界处于领先位置，要想保护高质量的信誉，靠的是我们全校老师的齐心协力，但是这其中六年级老师的付出尤为突出，他们为全市各中学输送高质量的毕业生功不可没。而更可贵的是他们为自已的付出是那么样的心甘情愿，无怨无悔。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇五

她从一名普通的护士成长为一名合格的护士长，自参加工作以来一直保持着任劳任怨的专业精神，真正做到了爱岗敬业，全身心地投入到基层各项工作中。

在新冠肺炎疫情防控工作中，她是认真细致的“检查员”，在具体工作中，她主要负责本院院感防控和对外来居家监测人员的入户核酸采样工作，她知道自己也是血肉之躯，也存在被感染的风险，但是她更清醒的明白，作为一名医护工作者，必须时刻冲锋在前、不怕牺牲。她既要做好疫情防控工作，又要照顾好两个孩子，但由于疫情防控责任重大，有时无暇更多顾及家庭。工作的特殊性，她不能时时陪伴在家人身边，不能给予他们及时地照顾和关心，她能做到的就是把疫情防控工作做好，这种以大局为重、认真严谨、踏实工作的精神受到同事们的一致好评。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇六

区域教育现代化的进一步发展，对我们的教学工作提出了新的要求。时代发展需要我们不断培养复合型的创新人才，我校英语教研组成员能积极投身到教学科研这一行列。结合我校实际情况，我们本着教、研、训三位一体的原则，以新课程为导向，以课题研究为抓手，以课堂教学为阵地，以教师专业化发展为根本，以规范课堂教学常规为切入口，始终致力于提高教师把握教材、处理教材、课堂的专业能力，教师和学生都获得了不同的发展。

(1)在教学研究中提升自我。主要体现在以下几个方面：一是实行集体备课制度。为了保证尽快适应新的教学要求，我们在组内实行集体备课制度，各年级备课组每周一次集体备课，还不定期的组织集体备课。围绕新课程改革后提出的新要求，组内老师充分钻研教材，认真写好教案，讨论教材的重点、难点，共同讨论、共同研究，在教学方法和教学手段上不断探索，提高教学效率。通过集体备课，大家集思广益，互通有无，共享教学经验以及教学资料和信息，促进共同进步。二是相互听课促进教学。为了提高业务水平，我们开展了“听课促教学”的活动，在组内掀起听课热潮。组内老师听课的总课时数在310节以上，平均每位老师听了26节课左右，有部分老师甚至听了40节课以上。通过集体备课和组内听课制度，大家互相学习，互相帮助，既吸收了别人的长处，又可以帮助他人发现不足，从而保证了教学的质量，促进了教学水平的提高。三是“每节课都是公开课”。在认真研究教材教法和进行充分备课的基础上，我们开展了“每节课都是公开课”的活动，提出了“在新课改的过程中，让师生一起动起来”的口号，即在实际教学中，要求组内每位老师所上的每节课，都能上成公开课的标准，并且随时欢迎校内外同行和其他学科的老师来听课。通过这种高标准，严要求，大大提高了全组老师的教学水平和教学质量。组内教师主动承担教学任务，在活动中根据学生的实际特点和爱好，指导他们主动学习，力争多方面多渠道培养自主学习的能力。在平时的教学过程中，组内老师认真批改学生作业，发现问题及时解决，经常听取学生和其他教师对课堂教学的意见和要求。

(2)在同伴互助中发展自我。一是会诊研究。教研组活动的重点是交流探讨，通过研讨互相促进，互相补充，不断提高。我们常常在针对英语教学中的关键问题展开教研主题活动之后，围绕教学的有效与无效开展行动研究。分组对教师的各方面进行会诊研究，发现其闪光之处，作为今后教学的范例，找出不足之处，引以为戒。在以行为反思为研究载体之下促进了全组教师的快速成长。二是校际联谊。积极组织学校之间的联谊活动，通过开展交互式听课评课，不断学习探究英语教学的有益办法。三是网络教研活动。开展“网络教研活动”，作好教师理论学习的指导工作，宣传新的教育理念，好的教学方法，交流课改经验，探索教研问题，倡导了全员参与、资源共享，充分发挥了集体的智慧，形成了良好的学校教研氛围。

(3)在专业引领中完善自我。大力开展教学交流活动：一是开课。本着“引进来，走出去”的原则，我们与其他学校紧密合作，广泛开展交流活动。去年，组内多位老师成功地完成了对外公开课任务。二是取经。在对外开设公开课的同时，本组教师还利用一切可能的机会，参加了其他学校举办的各种集体听课、备课活动。三是参赛。在互相听课交流的同时，我们积极组织、参与各类教研评比活动，取得了成果显著。四是师徒结对。学校制订了《青年教师专业化成长规划》、《师徒结对制度》，为新教师确定指导教师，经过传、帮、带，使青年教师尽快熟悉教学业务，学会班主任工作方法，开展优秀教师带徒活动，让优秀教师的经验、方法能够得以传承，让基本素质较好的教师能更快地脱颖而出，缩短摸索过程，少走弯路，快出成绩。

二、努力创设温馨集体。

巾帼示范岗是女教师成才的基地，更是女教师温馨的乐园，校领导十分重视教师的文化生活，定期不定期组织我们外出考察，不仅领略了大自然的美景和人文景观，开阔了视野、陶冶了情操，而且融洽了岗位成员之间的感情。

平时，开展丰富多彩的活动，倡导健康文明的生活方式，有教工定期交流、集体活动等安排，提升了女教工的凝聚力;有三八节、教师节庆祝活动，使教师们的身心得到了放松;有专业文化知识竞赛，使教师们在活动中提高素质。不管什么活动，本岗女教师总能以满腔的热情积极投入。通过开展各种各样的集体活动，我们的集体荣誉感在提升，“巾帼形象”的形象更加深入人心，“献爱心、讲奉献”蔚然成风。

我们“巾帼示范岗”更是把女教师的特殊权益放在重要的地位。如：在教师生病、生小孩时全组教师给她们送去温暖，使她们真真切切地体会到“巾帼文明示范岗”像自己的家一样，从而增强了示范岗的凝聚力，促使她们更积极地投入到创建“巾帼文明示范岗”的活动中。

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巾帼文明示范标兵事迹简介篇七

xxx，女，47岁，主管护师，1995年7月毕业于xxx卫生学校，现任xxx县人民医院儿科护士长兼其他片区护士长。1996年1月参加工作，她在临床一线护理岗位上兢兢业业，默默奉献，秉承着南丁格尔的誓言，用自己的青春和汗水谱写了一名优秀护士的职责和使命。

从事护理工作二十多年来，不论在哪个岗位，她都认真负责，不敢有一丝懈怠。每天早早到科室，科室的工作堆积如山，时常加班到深夜也是常态。她在工作中严格要求自己，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，用爱心呵护每一位患儿，做好守护天使的使命，为医院护理工作的推动和科室发展起到了一个好的带头作用。

有一次，科室收治的了一个重病患儿诊断为化脓脑性脑膜炎，她因习惯下班前去查看一遍重病人的情况，发现该患儿病情突然加重，她立即报告科主任组织抢救，经过两个多小时的救治，患儿病情才得以稳住，看着家长含泪的双眼，她深知自己肩上的责任有多重。护理事业是一项崇高而神圣的事业，也是一项平凡而枯燥的工作，护士的付出可能无人知道、辛苦无人了解，儿科护理工作细小而琐碎，病人流动性、不确定性大，病情复杂多变，加之宝宝在家长心中的位置之重，因此儿科护理需要更加细心。不但要有较强的责任感，更要有娴熟穿刺技术和丰富的理论知识。在输液中要用心研究，仔细探索每一个患儿血管的特点，积累并不断总结经验，提高穿刺输液的成功率，减轻患儿的痛苦，从而取得家长的信任和认可，如此才是真正干好儿科护理事业的基础。同时要主动与家长沟通协调，重视患儿的健康教育，努力营造和谐的护患关系，让关爱孩子的理念贯穿于整个护理服务。用精湛的技术，诚信的服务，为前来就诊患儿营造温馨的就医环境，让每个患儿及家长满意。

还有一次科里来了一个7个多月大的高热患儿，由于高热患儿的血管易脆性难以穿刺成功，经科室护士穿刺三次都未成功，家长着急要求护士长来做穿刺，她一边安抚家长情绪，凭着自己多年积累的经验，终于在颞侧摸到一道凹槽，顺着凹槽终于穿刺成功。家长连声谢谢，而患家属的这声“谢谢”就是对她工作的肯定和认同。凭着这份饱满的热情和工作态度，赢来了病人家属及各级领导的赞誉，先后多次获得了“优秀护士、先进工作者、医德标兵”等荣誉称号。

作为一名护士长，她是科室的管家婆、多方面的协调者，是护理规章制度的执行者和督导者。她知道作为一名管理者必须具备示范带动的能力，要有团队指挥能力，不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手，也不能只做琐事的工作而忽视护理管理。首先自己要有过硬的技术，熟练掌握专科护理技能，能及时有效的解决各种护理问题。经常激励护理团队，以积极向上的精神共同完成护理工作目标。她深知自己的言行和工作作风将会影响到护理团队的方向，也会直接影响着医院及科室的社会形象和经济效益。因此在工作中她总是以身作则，恪尽职守，遵守医院和科室的各项规章制度，带领全科护士不断总结经验，努力完成医院领导交给的各项护理任务，不断提高自身素质和全科护士的整体素质。要求护理人员按规程进行护理操作，注重工作的程序化、科学化，坚决杜绝麻痹大意的思想。

她的教育理念是有优秀个人同时更要有优秀的团队。因此她更加着重加强年轻护士的带教工作，在指导她们专科技能的同时注重岗位职责的培训，还从做人做事原则、职业道德等方面言传身教。儿科年轻护士比较多，她们朝气蓬勃，但也存在不够耐心和细心，看问题的角度和处理事情的方法都存在一些偏差，因此就可能会增加护患之间的一些小摩擦及小矛盾。一次，一位年轻护士因知识及经验不足，在患儿家属提出疑问时，没有正面且及时的给予应答，让家属很生气并表示不理解，于是她只能私下将家属不满的情绪安抚下来，说明缘由并解答了疑惑。过后她也与这位护士进行一次简单的谈心，她告知那位年轻的护士，当宝宝生病后，家属的心理状态也会发生很大的改变，如情绪不佳、疑虑重重、焦虑、恐惧等，他们的需求与要求也和常人不一样。作为护士要站在病人角度去看问题和处理问题，试着去理解他们，去适应他们，把爱心、耐心、热心、细心、关心和责任心投入护理工作中去，与此同时提高患者的满意度，从而得到患者及家属的认可。在护理工作中倡导“以病人为中心”的服务理念，提高护理安全意识，变被动服务为主动服务，这不仅符合患者和家属的要求，也符合社会发展的需求。所以在她们的病区，护士姐妹们都以良好的精神面貌，高度的爱心、责任心和过硬的护理技术满足每一位患儿的需求。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。在此期间，儿科于2015年通过了优质护理工作的验收；2010年、2014年、2015年、2016年连续四年被评为“先进科室”；2016年被xxx总工会评为“工人先锋号”；2018年被xxx县妇女联合会评为“巾帼文明岗”。

为了进一步促进医院护理工作的发展，健全护理组织管理体系，根据现代护理管理的要求，她在分管副院长及护理部的领导下，积极参与实施三级护理垂直管理体系，组织实施片区各项护理工作，按时完成上级领导交代的各项任务。

默默奉献，辛勤耕耘，这么年来的护理工作，使她尝到了病人感激的甜，愧对孩子的酸，工作繁忙的苦，病人责难时的辣，然而唯一不变的是她对护理工作的满腔热情，无论多苦多累，她总是面对微笑，以温暖的双手及圣洁善良的心，为病人驱除痛苦和忧伤。她的敬业与无私是南丁格尔精神的真实写照，她的事迹虽然平凡，但依旧闪烁着光芒，她肩负着使命，承担着救死护伤的责任。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇八

__市建设工程专业分包、劳务分包交易中心（以下简称分包中心）是__市建筑市场管理站的一个对外窗口服务部门，现有工作人员6人，其中女职工4人，占科室总人数的70%。主要负责建设工程专业和劳务分包交易服务与管理，建设工程专业和劳务分包信息发布，核发建设工程专业和劳务分包施工合同备案书，新建工程项目文明施工技术咨询服务的登记与信息传递，外来专业和劳务分包企业登记核验服务，全市建筑业流动人口计划生育管理，代收印花税，接受市民咨询和投诉等工作。多年以来，分包中心在市建委党组的正确领导下，坚持开展“创建文明岗位、构建和谐窗口”的活动，把创建“巾帼文明岗”活动作为一面旗帜，严格制度，热情服务，顽强拼搏，不断改革创新，创建工作取得了较好成果。

一、领导重视、组织健全，开创创建工作新局面。

为了抓好“巾帼文明岗”创建工作，站领导十分重视，把创建活动纳入日常工作计划，成立了创建领导小组，全面负责组织协调工作，制定创建规划，形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。组织开展定期检查，科室负责人具体负责“巾帼文明岗”创建工作的落实，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。通过会议宣传、组织学习、制作板报等形式，分包中心全体女职工以岗位建功为目标，积极开展争创“巾帼文明岗”活动，以“岗位成才、岗位建功”为目标，心往一处想，劲往一处使，开创创建工作新局面。

二、健全制度、规范管理，服务质量再上新台阶。

“没有规矩、不成方圆”，分包中心为对各项工作进行规范、科学、长效管理，根据上级有关规定，结合实际情况，制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《业务受理操作指引》、《投诉处理工作规范》、《分包交易工作流程和交易规则》、《办事明白卡》、《社会办事承诺》等一系列流程制度，每年向前来办事的建筑企业发放各类宣传资料3000余份。此外，还对各项流程制度的执行情况进行监控，及时发现存在问题，制定改进方案。真正形成“人人是窗口，处处是形象，事事是服务”的良好局面，深受参建各方的好评。

三、强化学习、提高素质，窗口形象焕发新面貌。

女职工们采取多种形式加强业务学习培训，坚持每周利用半天时间进行学习，常年坚持开展“三义”、“三德”、“四有”、“四自”教育、开展“做人与做事”、“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论。女职工们能够严格要求自己，虚心接受干部职工和建筑企业的意见建议，对社会反映强烈的焦点、热点问题，认真开展自查自纠，制定整改措施，确保突出问题有效解决。始终坚持从小事入手，从点滴入手，常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常行为的养成，并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象的基础。

四、爱岗敬业、无私奉献，平凡岗位展巾帼风采。

女职工们在工作岗位上兢兢业业，爱岗胜过爱家，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，认真受理每一项业务，为给企业解难题、办实事，经常推迟下班，在自己平凡的岗位上，做出不平凡的表现。在搞好本职工作的同时，她们还积极参与社会各项公益事业，坚持每年参加站组织开展的“送温暖、献爱心”、“社区扶贫帮困”、救助下岗职工、捐资助学等活动，近年来先后捐款千余元。积极参加文体活动，陶冶情操，展现巾帼风采。几年来，她们在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”党的生日、元旦春节联欢会等节日中参加各项文体娱乐活动。

分包中心把“创一流管理、创一流效率、创一流服务、创一流业绩、树一流形象”作为工作的准则和行为标准，以实际行动争创“巾帼文明岗”、争当巾帼岗位明星，以实现我市城建事业的快速发展为己任，在新一轮的城市建设高潮中做出新的更大的贡献。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇九

创新。

xx村位于xx市区东部，是典型的城郊村，境内有吴灵路、文卫路、利华路穿境而过，全村下辖9个妇代小组，现有耕地750亩，人均耕地0.35亩。全村共有486户，2122人，其中妇女1041人，占全村人口的49%，全村有劳动力1258人，其中从事二三产业的劳动力927人，有5个党小组，党员51名，女党员14名，占党员总数的27%。

二、三产业的发展，开展了以“实施三项工程”为主要抓手的巾帼示范村创建活动，取得了一些成效。

一、实施“女性创业工程”，引导全村妇女在xx村更好更快发展中创造新业绩。

1、强化巾帼科技培训工程，为妇女搭建创业就业平台。

年初，按照乡妇女专业技能培训计划，针对全村广大妇女的就业和发展需求，我们先后举办了“种、养殖巾帼科技培训致富”培训班、“计算机应用”、“家政服务”、“餐饮烹饪菜肴制作”、“美容美发”等类型培训班的15期，受训妇女达1090人次。通过培训，使每个受训妇女都能熟练掌握1—2门农业实用技术，我们还与乡劳务输出部门联系市直有关部门做好受训人员的结业和资格认证和发证工作，利用乡劳务输出协会、妇女创业协会帮助联系介绍到辖区和本市的有关企业就地解决就业问题，并取得了劳务输出部门技能培训结业证，掌握和建立了务工妇女联系表册，就地解决就业达180人，使我村妇女在经济发展中的优势得到了很好的发挥。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇十

张__，女，32岁，护理专业，于20__年毕业于__省大理卫生学校，现任__县人民医院门诊部护士长，在临床一线工作十余年，在平凡的岗位上刻苦钻研，扎实工作，无私奉献。

十多年工作锻炼，让她从懵懂护士成长为一名具有丰富临床和管理经验的骨干护师以及护士长，她在护理岗位上始终兢兢业业，勤勤恳恳，无怨无悔，不断用投身护理事业的初心践行着自己的职责使命，奉献着自己的力量。她勤力、努力，以扎实的理论基础，丰富的经验，带领着一支优秀的队伍在疫情期间为医院守好“大门”。

一、积极参与防控工作，作为护士长，她言传身教，是护士的好榜样。

作为门诊护士长，她带领科室人员做好医院的预检分诊工作，坚决守好医院的第一道关口。积极落实陪护探视制度，告知家属在非常时期取消探视的通知，并做好她们的安抚工作。核酸采样工作细节很多，专业操作要求很严格，她作为门诊部护士长总是认真负责做到专业指导、规范操作，她更是严格规范核酸采样的每一个细节，从采样人员的防护、采样操作规范、标本保存送检、信息复核录入、医疗垃圾处置等等都严格要求，每个工作环节、程序和操作，她都盯在眼里，教到手上，落实在操作上，特别是对年轻采样人员手把手教，仔仔细细做，精心给予指导，从整体上提高了护理采样人员专业操作的精准性，为有效避免医内感染发挥了积极作用。每一条工作规范，她都千叮咛万嘱咐，每一次培训考核，她严之又严，正是她的认真细致，让大家从最初到门诊的恐慌、紧张转变为从容，让原本的混乱、无章转变为有序，她成为了战友们的“好大姐”。她“把人民群众的生命安全和身体健康放到第一位，生命于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”挂在嘴边，时刻警醒着、鼓舞着她的队伍。

二、爱岗敬业、善于学习，不断提升业务能力。

从事护理工作以来，她用自己的实际行动践行了一名护士的诺言，她牢固树立“一切为了病人”的服务理念，坚持以高度的职责心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者。她在工作中认认真真，对自己的本职工作都一丝不苟地完成，对领导安排的任务更是够出色的完成。在工作中发现困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。作为年轻的护士长，在日常工作中尊重前辈，主动向她们请教，学习她们的优点、长处。作为实习护士带教老师，能够主动做好传、帮、带，将自己的知识和经验毫无保留的传授给新护理人员。在她担任门诊部护士长后，根据门诊部特点，制定了切实可行的科室管理工作计划，经过不断努力，门诊部服务护理水平迈上一个新台阶，受到同事们的一致认同和称赞。

三、兢兢业业、无私奉献，努力提高服务能力。

随着医疗体制的改革，服务质量越来越重要，要求也越来越高。提倡“微笑服务”和“一切为了病人，全程优质”的服务理念，优质护理服务并非只是护理技术的要求，它更是视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心。她在实际工作中努力实践“患者至上、以病人为中心”的理念，无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命，驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在平凡中默默地奉献，实现着人生的目标和价值，守护着患者的健康，也用自己的爱心和奉献让优质护理服务之花更加绚烂！

四、刻苦钻研，勇于进取，不断提高医护水平。

她深知要想做好一名优秀的护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，更重要的是丰富自我的理论知识和实践经验，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的基本技能，她坚持理论指导实践，实践检验理论。并于20__年在大理州人民医院icu进修学习、20__年10月至12月参加__医科大学第二附属医院举办的伤口造口专科护士培训班、20__年12月至20__年4月在__医科大学第二附属医院内分泌科进修学习，将所学新知识、新技术、新理念灵活的应用到临床护理工作中。

20__年8月__县人民医院成立伤口造口专科护理门诊，她担任门诊专科护士，填补了__县无护理门诊的空白；同时在成立的__县人民医院压疮小组内担任组长，负责指导及会诊工作；20__年7月新区搬迁，她担任门诊部护士长，负责门诊的护理行政和业务工作，管理门诊、导诊、预检分诊、核酸采样等工作。

五、获得的成绩。

在临床工作期间多次荣获锦旗、感谢信，得到患者的一致好评。20__年被__县人民医院评为先进个人；20__年在“9。8”草乌群体中毒事件中，被评为突发公共卫生事件应急救援先进个人；20__年在支援乔甸镇“11。20”患者诊治中评为突发公共卫生事件应急救援先进个人；20__年荣获__县人民医院医护技能竞赛活动徒手心肺复苏三等奖。

六、不忘初心，继续远航。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，在这平凡的岗位上，她虽然没有做出巨大的成绩，但她热爱着护理工作，也为自己是一名护士而感到自豪，她将继续肩负起救死扶伤的重任，无私奉献，继续无怨无悔的在人民健康卫士这条路上走下去，用炽热的心温暖着病榻上的患者，用满腔的真情感动每一位患者的心。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇十一

__县人民医院外一科护士长魏__，出生于我们__县一户普通教师家庭。20__年毕业于__大学高护专业，参加工作后，被分配到临床一线做护理工作。现任__县人民医院外一科护士长，主管护师。多年来她一直坚守在护理一线，20__年被单位任命为外二科护士长。20__年又被任命为外一科护士长。20__年2月的新闻头条称其为__县“最美的身影”。丈夫祝__所负责的邮政储蓄营业点多次被__市邮政银行评为“先进集体”，他自己也被评为“先进个人”。良好的家庭氛围使得大女儿在校学习成绩优异，小女儿活泼可爱，多才多艺，讨人喜欢。

一日为医，终生不弃。她秉承了医者仁心的高尚情操，无愧于天地人心，学习前辈们“悬壶济世”的精神，在护理岗位兢兢业业、辛勤的工作。20__年3月参加工作后，被分配到临床一线做护理工作。在工作中她肯钻研，勤动手。理论联系实际，业务能力不断提升，很快成长为一名出色的护理工作者。工作两年后突遇“非典”疫情，当前辈们在疫情严重的隔离区不分昼夜工作时，她也毫不犹豫、自告奋勇参加到了抗疫第一线。在120急救中心防“非典”的60多个日日夜夜中，她和同事们一起不怕苦累，不分昼夜，用以干克难的精神轮流值守在抗疫前沿……她不怕自己有随时被感染的危险，如有疫情、接到命令即刻出发。就这样在不同的工作经历中她慢慢的成长起来了！

在平凡的岗位上，她一直认真履行医务工作者的职责，时刻牢记生命第一，患者至上的宗旨。作为护士长，魏__负责管理外一科的全盘护理工作，从各项规章制度到技术操作规程，从医疗废物分类到病区消毒等，她都严格要求科室的每一个护士；面对近年来护患关系的紧张，医务人员的工作不被病人所理解；魏__作为护士长经常进行宣教，她要求护士提高自身的综合素质，规范护理行为，树立“以患者为中心”的服务意识；加强护患沟通，面对不同病人提供相适应的护理服务等。而对于病人因疾病产生压力时，她也会主动纾解、进行心理护理，以此来减轻病人的痛苦。做为一名普通护士，魏__她为每一位患者进行护理治疗操作之前，总是预先做好患者的生活评估和告知工作，不耐其烦问病人感觉好一点了吗、告诉病人今天打的什么针、有什么副作用、要注意什么、更不能随意调节点滴速度等等，这样做让患者倍感温暖。以关爱之心维护患者的一切合法权益。她常常利用业余时间钻研业务，以娴熟的业务技能，优质的护理服务；为前来就医的每位患者展示更好的技术，提供更多的方便，使患者在就医过程中有更多的获得感。

在外一科这个大家庭里，魏__作为护士长，是所有年轻医务工作者的大姐。她与身边的同事相处的十分融洽，每当身边同事遇到困难她总会热情帮助他们解决一些生活和工作上的困难。

工作，两个女儿也是活泼可爱，成绩优良。和睦、幸福、友善是她家庭最好的写照。丈夫祝__从20__年开始一直在在武都的各个邮政储蓄银行的营业点上忙碌，事情多，任务重，家庭管理的很多琐事都要靠她。但她从没有任何怨言，默默支持着丈夫的事业，放弃休息和业余时间，主动承担着教育女儿的责任。夫妻二人在工作上相互理解、相互支持，在生活上互相关心、互相尊重。她常说：“学会包容理解，每个人都不容易。”都说父母是孩子最好的老师，家长的一言一行都会对孩子进行潜移默化的影响，魏__的两个女儿在这个友善的家庭熏陶下，从下就讲文明懂礼貌，兴趣广泛，好学上进。她以春风化雨、润雨细无声的教育方式教导孩子。结婚多年，魏__始终能够关心孝敬长辈，真诚对待家庭中的每一个人。她在工作闲暇的时候常常会组织全家一起郊游、运动，家庭关系和谐而又融洽。

防控。

的战场中。严格按照流程处理非常时期的病人，排查流行病学，加大科室办公室、病区及走廊的消毒力度，确保病区。

安全。

有疑似病人入住科室时，她在做好防护的基础上及时进行检查、诊断、隔离；在科室人员缺乏的时候，她主动请缨放弃休息参与加班，不叫苦、不叫累，任劳任怨疫情形势严峻，护士承受着被感染的风险和高负荷的。

工作。

压力，对此魏__与科室护士面对面交谈，帮助他们及时抒泄情绪、缓解压力、提高心理调适能力；让所有人以良好的精神状态、乐观的心态和饱满的热情投入到工作中。魏__知道大家都是主动放下家庭团聚而抗击疫情，为解决大家的后顾之忧，鼓舞她们的斗志，关怀她们的家属，让大家感到温暖和关爱。对于留观病人的因心理压力而暴躁不理解护士工作，遭到投诉时，她主动进行一些交谈，寻找原因，调解留观病人的心理压力，鼓励留观病人保持积极乐观的心态，缓解他们的负面情绪。

在接到医院驰援__的通知时，她和战友们纷纷写下请战书，向__伸出了援助之手，通过层层筛选，她最终被确定为__县支援__抗疫工作的代表前往一线。作为__县首位驰援__的医护人员，她承担着祖国交给的光荣使命，寄托着__县人民对湖北人民感同身受的深切挂念，2月16日，她带着神圣的职责和爱，带着战友和亲友们的嘱咐，冒着有可能被感染的风险奔赴__抗疫一线。

人们都尊称护士为天使，但她们没有天使般的安逸和享乐；魏__同志自参加护理工作以来，以良好的职业道德，高度的责任心日复一日、年复一年轮回为患者的健康保驾护航；并从中获得了从医的真谛——促成你的健康就是我最大的快乐！

巾帼文明示范标兵事迹简介篇十二

xx村位于xx市区东部，是典型的城郊村，境内有吴灵路、文卫路、利华路穿境而过，全村下辖9个妇代小组，现有耕地750亩，人均耕地亩。全村共有486户，2122人，其中妇女1041人，占全村人口的49%，全村有劳动力1258人，其中从事二三产业的劳动力927人，有5个党小组，党员51名，女党员14名，占党员总数的27%。

自开展“巾帼示范村”创建以来，xx村按照自治区和市妇联“巾帼示范村”创建活动的要求，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以发展经济为主线，以增加农村妇女收入和壮大集体经济为目标，以实现农村城市化建设为突破口，加快二、三产业的发展，开展了以“实施三项工程”为主要抓手的巾帼示范村创建活动，取得了一些成效。

一、实施“女性创业工程”，引导全村妇女在xx村更好更快发展中创造新业绩。

1、强化巾帼科技培训工程，为妇女搭建创业就业平台。

现出吴丽、马桂兰等8个巾帼创业带头人。目前，我村以妇女创建的个体私营企业达16家，个体工商女老板280多人。全村社会总产值达亿元，村集体经济纯收入达65万元，农民人均纯收入达5832元其中妇女做出的贡献率达到45％。

二、实施“家庭文明工程”，引导全体家庭成员在构建和谐xx中作出新贡献。

一是，结合两大工程建设，开展“净化家园文明行动”环境卫生治理活动。自两大工程建设的号角吹响，我们积极组织妇女、群众参加到两大工程建设活动中，利用宣传窗、倡议书，大力开展宣传发动工作，向全村家庭发放“家家行动起来，共建美好新家园”倡仪书2200多份，在辖区各学校组织家长同孩子一起参与开展以“减少白色污染，创造清洁环境”为主题的“妇女、家园、环境”宣传教育系列活动，号召全村每个家庭积极投入到两大工程绿化美化，建设生态村庄的改造中去。为发挥妇女在绿化美化家园中主力军的作用，成立了“巾帼护绿队”、“女子清扫队”，引导发动全体村民人人动手，家家参与，开展家庭环境卫生最清洁户、最差户评选活动。在两大工程建设中，妇女同志积极参与，无私奉献，使我村工作取得了丰硕的成果，先后建立垃圾池5个，配备垃圾箱10个，清理整治出5条路，5个小区种植枣树3850棵，国槐、垂柳、刺梅等10个品种共1240株，栽植花草21平方米。使乡村巷道干净了，小区亮化美化了。

二是加强对妇女群众文化体育活动阵地和设施建设。去年以来，我们积极争取资金，先后投入70万元为金塔二区和小康楼居民安置了十几种健身器材和体育锻炼活动室。完善的设施使群众积极参与到家庭文化建设和家庭美德建设活动中，已形成了一种“尊老爱幼、男女平等、勤俭持家、邻里团结”的良好局面好，并以倡导家庭卫生和促进村容整洁，以倡导家风文明促进村风文明。

三是，积极开展“平安家庭”和“无家庭暴力村庄”创建活动。家庭的平安汇集了社会的平安，为此，我们加强治安模范村和妇女普法维权示范村的创建，强化对妇女阵地建设，做到制度上墙、档案齐全，先后建立了妇女维权调节室，成立了妇女维权志愿者服务队和维权排查疏导小组，将矛盾消除在萌芽状态之中。我们利用三：xx/八维权周、等节日，开展了“四防”、“四无”、“小手拉大手、上好一堂课教育两代人”的法制宣传进家庭、进学校普法大宣传教育讲座以及禁毒宣传等活动。在全村开展了评比大会，表彰奖励了一批“守法家庭”、“无毒家庭”、“平安家庭”、计划生育示范户，以典型为例，教育群众尊纪守法。村上先后被确立为全乡的妇女普法维权示范村和零家庭暴力示范村庄，计划生育工作也通过了“三无”乡镇合格村的验收。

要。所以，在创建“巾帼示范村”创建工作中，我们以家庭为抓手，深化美德建设，以村、社区为单位，以家庭为基本宣传窗口和工作对象，以开展各类内容丰富的活动为突破口，切实加大家庭文化建设，利用“三八”等大型重大节日，先后开展学习型家庭、美德型家庭、绿色型家庭、平安型家庭、和谐型家庭的“五型家庭”创建活动，组织家庭积极开展了“美德在农家、除陋习树新风、文明伴我行，健康进家园宣传月活动、“五好文明”家庭、“十星级文明农户”评比表彰挂牌活动、“和谐家庭”征文的事迹报告会等一系列形式活跃、生动有趣的“精神文明”建设主题活动。到目前我们全村共评选出“美德在农家”标兵户28户，“和谐家庭”标兵户21户，“平安家庭”标兵户32户，学习型家庭20户，绿色家庭30户，“五好文明”家庭累计达367户，“十星级文明”户累计达372户。

三、

实施“巾帼联岗共建工程”，引导全村妇女在参与村级民主管理xx建设中树立新风尚。

费。并举办了丰富多彩的“岗村联创”趣味游戏和参观活动，与她们建立了长期的合作机制和友好关系。

2、开展关爱女性维权行动。在基层民主政治建设中，我村注重发挥妇女的作用，积极引导妇女依法行使权利和履行义务，参与村级规划和村规民约的制定，参与“一事一议”、村务公开和民主管理，帮助解决妇女发展中存在的问题。关注单亲特困母亲家庭、留守儿童和老人，为他们办实事、办好事，切实使妇女儿童的权益得到了维护。

3、开展妇代会整建行动。村支部进一步健全了妇代会组织，完善了工作制度，强化了队伍建设，增强了组织活力，建立“妇女之家”，保障了妇女学习和活动的开展。

通过“巾帼文明示范村”的创建和村“两委”班子的共同努力，我们也做了一些工作，也取得可喜成绩，先后被司法部评为“全国模范人民调解委员会”、“全国民主法治示范村”，被自治区司法厅评为“优秀人民调解委员会”，被xx市委评为“先进党支部”、“文明村”等荣誉称号，去年也被市妇联确定为xx市“巾帼文明示范村”。但也存在着一些主要的突出问题：一是工作创新的方式不多；二是妇女发展还受客观因素的影响和制约；三是农村妇女发展的平台已搭建，但在资金和项目，需要扶持和帮助。

工夫，不断完善巾帼示范村创建工作运行和协作机制，进一步激发全村妇女发展的活力，为建设文明、富裕、和谐的新东塔、新xx作出我们新的贡献。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇十三

“公司营业厅现有工作人员9名，其中8名为女性，占总数的88.9%，于2014年荣获“巾帼文明示范岗”称号。一直以来，在各级领导关心和指导下，营业厅全体员工努力提高自身素质，以“巾帼文明示范岗”荣誉为动力，切实贯彻“把方便送给群众、把麻烦留给自己”的口号精神，改善服务态度，提高办事效率，树立行业新风，实现岗位成才。现将今年工作情况作如下汇报：

一、加强学习，提升队伍素质。

作为窗口部门，工作人员素质的好坏直接影响着公司的对外形象，为此营业厅注重加强了职工职业道德教育，充实和完善职业道德规范;定期开展业务技能培训，学习新技术，新知识，交流工作心得，提高业务水平和专业素质。今年11月至12月为提高职工的业务技能，组织部分职工参加营业厅现代化管理培养，经笔试和实践考试，合格率为100%。

二、优质服务，创建服务型集体。

公司营业厅将开展“巾帼文明示范岗”活动与行风建设活动、青年文明号创建活动有机结合，为用户提供优质、便捷的服务，树立公司的良好形象。围绕“创先争优”主题，开展优质服务示范岗活动。此次活动以形式丰富的“宣传周”、“展示周”、“信用周”、“爱心周”等形式贯彻始终，形成周周有活动，日日显成效的强大声势。在活动开展期间，坚持高起点、高标准，以营造良好的服务环境，方便群众办事，提高工作效率为出发点。在服务理念上，大力倡导把为群众服务做作为工作第一职责，把为群众办实事作为工作的第一追求，把群众呼声作为改进工作的第一信号，把群众满意作为衡量工作的第一标准的思想。结合公司行风建设的要求，落实新服务承诺、首问责任制并制定了一系列改进措施。其一强化内部管理。员工上班一律实行签到，挂牌上岗;禁止员工在上班时间串岗聊天;为窗口部门定制了工作服，统一着装上岗。其二完善便民措施。在营业大厅摆放服务指南，公开服务监督电话、服务承诺制、业务受理范围，供用户随意取用，同时，将办事流程和收费标准、水价上墙公示，使用户到哪个部门办什么事，交多少钱，一目了然。其三开展迎峰度夏活动。在高峰供水期到来前，要求营业厅和抄表组相互配合，提前做好长期未缴纳水费用户的催缴工作，尽量避免在夏季用水高峰期停水，给这些用户带去不便。维修组加强对引供水管网的巡查，防止爆管等事故的发生，切实保障供水安全。其四建立短信通知平台，收集用水大户信息，遇重大停水事故及时通过手机短信通知用水户，将停水造成的用户损失降到最低。

三、开门纳谏，接受用户监督。

一直以来，我们都把24小时供水服务热线作为联系广大用户的主要渠道，通过各种传播媒介将供水热线公之于众。2014年共受理各类请求服务以及投诉咨询电话5817次，基本上做到事事有回音，件件有结果。每年的“3.15”消费者权益保障日我们还抽调办事人员在县城主要街道设点，开展业务咨询服务和接受投诉活动，免费上门为用户修理。得到了消协的肯定，受到了用户的好评。在营业大厅原有意见薄的基础上增设意见箱，并通过发放用户调查问卷的形式，征求用户对我们服务情况的评价。从反馈的情况看，用户对我们的服务是满意的，但也给我们提出了一些中肯的意见和建议，我们将在今后的工作中加以改进。

四、开展扶贫帮困活动，奉献一片爱心。

把扶危济困、乐于助人当作自己应尽的义务。响应公司发出的倡议，年内开展“慈善一日捐”、为帮助我县弱势群体尽了绵薄之力;4月14日青海玉树地区遭受7.8级强烈地震，造成重大人员伤亡和财产损失，灾情时刻牵动着广大干部职工的心，大家纷纷伸出援助之手，为玉树地震灾区捐款，以实际行动奉献自己的一份爱心。同时响应公司倡议，呼吁全所青年职工行动起来，参与到志愿者的行列中，走上街头为灾区人民募捐。广大党员在前期捐款的基础上，自愿交纳“特殊党费”。

一分耕耘、一分收获。我们将本着“诚信、务实、高效、开拓”的精神，寻找差距，正视不足，努力在规范中找不规范，在满意中找不满意，为供水事业发展做出应有的贡献。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇十四

xxx，xxxxxx医院的一名护士长。16年前，从卫校毕业，她穿上圣洁的护士服，一直秉承着南丁格尔誓言，忠于职守，用真诚守护患者的生命，先后被评为“爱尔天使”“操作能手”“急诊急救标兵”“黑龙江省社会医院优秀护士”等等。16年的护理工作让她尝到了病人感谢时的甜，愧对家人时的酸，工作繁忙时的苦，被病人责难时的辣。

到了居民温暖的心，采了多少份核酸就听到了多少声谢谢。

2021年，xxx的女儿不明原因出血不止，丈夫抱着孩子多次往返于儿童医院，当时科室人员极其紧张，没办法请假，她只能选择舍小家、为大家，继续坚守在工作岗位，看着别的孩子都是妈妈抱着陪着，疼了还有妈妈柔和的声音安慰着，想到自己把一岁多的孩子丢在医院，她的眼泪不停往下掉，感觉很对不起女儿，只能在以后慢慢补偿对于女儿的亏欠。

xxx，每天承受着精神压力和身体透支的双重考验，但只有在前线坚持住，才能保护后方孩子们的健康，她希望女儿长大后可以自豪地说：“我有一个超级厉害的妈妈！”这样，每一次的义无反顾，挺身而出都是值得的！

巾帼文明示范标兵事迹简介篇十五

近年来，学校全面推行素质教育，积极开展教育教学改革，办学水平不断提高。学校先后荣获“陕西省素质教育示范学校”、“陕西省基础教育科研项目实验学校”、“陕西省现代教育技术实验学校”、“xxx小学心理健康课题实验学校”、“陕西省以校为本教学研究制度建设实验学校”、“全国教育科学‘十五’规划重点课题中小学心理健康教育课题学校”、陕西省体育传统项目学校、全国示范家长学校、全国体育先进单位、商洛市“巾帼文明示范岗”等100多项荣誉称号。教师1000多篇论文分别在国家、省、市获奖或发表交流。

一、加强学习培训，努力提高女职工整体素质。

学校广大女职工拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，教书育人，为人师表，能积极学习政治理论和业务知识，构建教师学习型集体，女职工整体素质不断提高。

1.是重视政治理论学习，提高政治素养。近年来，我校教职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七大报告和十七届三中全会精神，深入学习落实科学发展观，及时收看中央新闻，了解国家大事和发展动态。学习中坚持写学习笔记和心得体会，每年写学习笔记及心得体会达8000多字。广大女教职工积极要求进步，目前学校有女党员15人，占学校党员总数的44%。

2.是重视业务培训，不断提高教育教学水平。学校积极。

鼓励和支持女教职工进行学历进修，多方创造条件并在时间上给予充分保证，使女教师的学历水平逐步得到提高，如今105名女教职中研究生学历1人，本科学历42人，大专学历53人，学历全部达标；多渠道进行业务培训，让教师走出去听课、参观，参加各级各类培训，学习现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验，不断提高业务能力。如今全体专职女教师，教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高，达到了人人会教书、人人会研究的良好局面。

3.是加强师德师风学习，树立良好教师形象。为了弘扬。

奉献精神，增强女职工的服务意识，牢固树立一切为了学生，为了学生的一切的思想，做到教书育人，服务育人。多年来，学校扎实学习《中小学教师职业道德规范》，积极开展向先进模范学习的活动，举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动，教职工的师德素养明显提高，特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生、恶语中伤家长的现象，学校良好的教风、学风已经形成。教师节王琪、杨淑霞、林莉莉、贺亚玲、白云蛾、王宏、柳玲等7名女教师分别被表彰为省市先进教育工者、优秀教师、师德标兵和优秀班主任。

二、积极投身改革实践，为素质教育撑起一片蓝天。

学校百余名女教师中，几乎90%都在教学一线，担任班主任、辅导员和各科教学工作。她们全力推进素质教育，大胆进行课堂教学改革，探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。近年来，学校开展的教学赛讲、教师“三笔字”比赛，美文诵读等活动，先后有150多人次女同志获奖。

20xx年秋实施的新课改，王琪等一批中青年女教师勇敢但。

起课改的重任，她们边学习、边实践、边研究，把学校新课程改革搞得扎扎实实、轰轰烈烈，取得了不少成功的经验，学校多次被省市评为课改先进学校、校本教研示范学校。她们也与新课改一同成长，青年女教师普遍成为学校教育教学骨干、学科带头人，王亚丽、王佳、林莉莉、张林娜、苏丽、许芳晴、李晶、刘平等20多位老师多次代表学校参加省市教学大赛和教学研讨活动均取得了优异成绩;女教师刘艳、谭慧燕的'校本小课题《美术课堂学生环保意识的培养》分别获得省市课题研究成果奖。xx年，女老师率先学习推广了校园集体舞，启动了阳光体育活动，11年推行了新版眼保健操。校园集体舞、绳操、花样跳绳、拉丁舞等参加市上比赛获得五个第一的好成绩。广大女教师真正成了学校教育教学中的中坚力量。

学校坚持全面育人的原则，既注重学生全面发展，又积极发展学生特长。xx年至今，学校开发了由女同志担任的校本课程礼仪课和写字课，培养学生的文明素养和良好写字习惯；女教师作教练组建了学生体操队合唱队、舞蹈、书画、电脑等兴趣活动小组，坚持经常活动，提高了学生的艺术素养。通过举办艺术节、书画展等活动，让学生的艺术才华得到了充分展示,至今，学生的书画、电脑制作及作文活市级以上奖励3120人次，舞蹈《中国，为你喊加油》选入今年的春节联欢晚会。广大女教师为学校素质教育撑起了一篇蓝天。每年的新生入学家长都以选择我们学校为孩子的启蒙学校感到自豪和骄傲。

三、健全组织，丰富活动，形成妇女工作特色。

我校重视妇委会班子建设，成立了妇委会组织，制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能，促使管理科学化、民主化，努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识，形成了学校妇委工作特色。

我们发扬传统，利用相关节日和假日组织活动：“三八”绿色行动、春天登山春游、冬季健康跑等，精心组织女老师排练节目，参加上级妇联组织的活动，先后有健身秧歌、健美操、舞蹈参加省市活动频频获奖。妇委会着力抓好家长学校建设，完善制度，坚持授课，xx年家长学校被评为“国家示范家长学校”。xx年12月以来还开展了“教子有方”、“环保妈妈”“巾帼建功标兵”“五好文明家庭”评选活动，共表彰环保妈妈80名，教子有方者40名，巾帼建功标兵16名，五好文明家庭8户。

四、发掘女性魅力，展示我校特色。

女人的细心、爱心、温心、没有私心等品质是一种难能可贵的资源。她们担任的班主任、中队辅导员、教研组长、年级组长、课外活动教练员等工作正可以淋漓尽致的发挥她们的特点和优长，它们参与了校内外各种活动的组织与指挥，为学校赢得了荣誉。女教师王佳xx年参加陕西省双合格家长演讲获得三等奖；学校聋哑班的孩子们经常接受老师们主动送去的衣物、文化用品和现金；地震中，女职工捐钱捐物达2万元以上。

目前，一个团结向上，和谐进取的女性群体正在以饱满的热情，高昂的斗志，努力拼搏，奋发图强，以百倍的信心和干劲，朝着更高的目标奋进。

巾帼文明示范标兵事迹简介篇十六

陈__20__年7月毕业于__大学，随后在基层医疗机构工作三年，为求自身更大的进步于20__年8月通过公开招聘进入__市第二人民医院工作，护理本科学历。20__年提名最美护士，连续三年评为优秀带教老师。她爱岗敬业、任劳任怨、细心认真、踏实肯干，专业能力强，能够很好的完成各项工作。她不求干出惊天动地的伟业，坚持以实际行动践行一名护士的天职。

一、

不忘初心。

她工作十余年，始终保持勤恳敬业的态度，热爱自己所从事的护理工作，对这份工作她倾注了热情，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，实现了自己的人生价值。肿瘤患者情绪波动大，稍有不慎就有可能恶语相向，对于这些委屈与无奈，她没有丝毫抱怨，更没有不理不睬，而是主动嘘寒问暖，拉拉家常，用微笑驱散了他们的不安，因为她相信，用她的热情和温心，最终一定会得到认可和理解的！

二、尽职尽责。

对领导部署的任务不打折扣，主动协助护士长搞好病房的管理工作，认真做好“传、帮、带”，将医院规章制度和自身经验毫无保留的传授给新同志，得到了广泛认可。

护理病人的过程中，她真心的对待患者，视患者如亲人，不怕脏不怕累，她常说：“患者来到医院，面对陌生的环境，内心的孤独无助是可想而知的，要关心他们”。记得那一天，科室收治了一名乳腺癌晚期患者李某，因其家庭贫困未到正规医疗机构治疗，在家护理不得当，当来到二医院肿外科治疗时，身体各项指标十分不好，营养状况也很差。瘫痪在床、大小便失禁、深三度压疮，骶尾部溃烂面积大而深，直至骨盆，整个病房飘散着恶臭。陈__坚守职责为患者床上擦浴，随后为患者进行压疮换药护理时，患者的大便流到了她的身上，气味是难闻的，连家属都掩鼻而逃，但她从没有因为脏和累放下手中的工作，竭尽全力把治疗进行完毕，患者李某离世后，家属还特意来医院感谢赞扬了她。

三、砥砺前行。

肿瘤外科的工作紧张而忙碌，病人多、常年病床使用率高、病人周转快、病情复杂、护理工作繁重，护士压力大，加班是一种常态。每每因工作错过了一顿又一顿饭，错过了一次又一次的团聚，她虽心怀愧疚，但想到患者更需要她，立马转身以更大的热情投入到工作中。她不但要随时处理突发状况，还要经常面对一些生死离别的场景，她努力克服情绪的波动，认真履行自己的职责。她把医院当家、同事当姐妹当家人，她是这么想的，更是这么做的。十多年的临床护理工作使她尝到了病人感谢时的甜，愧对家人时的酸，工作繁忙时的苦，病人责难时的辣，而这所有的点滴一直陪伴着她的成长。她是二医院广大护理工作者中平凡的一员，没有惊天动地的事迹，没有气势磅礴的语言，但是却一直默默践行着一个护士的神圣职责，她将继续秉承“平淡做人、清楚做事”的风格，为二医院护理工作做出应有的贡献。