方案的可行性是制定过程中需要重点考虑的问题之一。方案的制定应该是一个全员参与的过程,各方面意见和建议的充分沟通和共识。下面是一些制定方案时需要考虑的因素和注意事项,希望对大家有所启发。
公司元旦活动方案策划篇一
二、晚会口号:幸福20xx/超越自我/2016梦想起航/20xx一路有你。
三、晚会目的:
1、打造安普企业文化,增强凝聚力;。
2、加强各部门同仁之间的联系与沟通;。
3、增强公司员工的集体主义精神观念。
四、晚会时间:20xx年12月31日13:00—21:00。
五、晚会地点:员工餐厅。
六、参加人员:公司员工40余人。邀请范围:。
七、工作分配:
1、调度组:负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排;(靳美仙负责)。
2、节目组:节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放;(靳美仙任小会负责)。
3、采购组:负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买;(孙丽负责)。
4、舞台布置组:负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(吴彦负责)。
八、晚会节目组织形式:节目+游戏+抽奖。
1、蒋总开场白。
2、公司领导至少报送一个节目;。
3、合计节目不低于5个。
4、节目要求:以回答形式得奖品,抽奖活动。
5、节目组织安排:节目于12月20日前准备好,并打出节目单报批。
6、抽奖活动:
1)现场穿插进行,抽奖活动现场抽出:
特等奖1名(价值200元/个);。
一等奖2名(价值100元/个);。
二等奖4名(价值50元/个);。
三等奖6名(价值20元/个)。
2)奖品采购:孙丽负责在12月25日前采购到位;。
3)抽奖方式:入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。
7、游戏:设计3-4个游戏临时应急,热闹气氛,参加人员可获得小奖品。现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元,总费用。
九、活动流程。
1、领导致词;。
2、主持人现场介绍到场嘉宾;。
3、节目进行,中间穿插抽奖和游戏活跃气氛;。
4、韩总结束致词。
5、活动结束时,工作人员负责现场清理。
十、活动总预算:
1、餐饮费用:人均50元。
2、奖品费用:800元;。
总合计约:。
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公司元旦活动方案策划篇二
20xx年元旦即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年xx月31日举办一场以“继往开来,再谱新章”为主题的元旦狂欢晚会!
金虎奋蹄开锦绣,玉兔迎春“××”兴!相信此次晚会一定能给我们带来更多的动力、更多的精彩,我们××人一定能团结一心、锐意进取,在虎年谱写更加灿烂辉煌的篇章!!
继往开来,再谱新章
三楼多功能厅
(1)晚会策划及准备期(xx月4日至xx月20日):本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
(2)晚会协调及进展期(xx月21日至xx月18日):本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、舞台背景墙确定、物品购买。
(3)晚会倒计时期(xx月19日至xx月29日):本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、彩排、末期宣传、领导邀请等。
(4)晚会正式演出时间:20xx年xx月31日晚19时至23时
1、及时通报名、电话报名、现场报名(节目单见附件1)
2、联系人:
3、联系方式:
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上,能够反映祖国发展,
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限,届时将进行海选;
5、提倡跨部门组合报名;
本次晚会设一、二、三等奖及最佳人气奖,最佳风尚奖,最佳创意奖;同时穿插“幸运大抽奖”活动。
公司元旦活动方案策划篇三
2017年元旦即将到来,为了展现公司丰硕成果,丰富职工生活,打造公司企业文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接2017年,公司决定于2017年12月xx日(时间初步预定)举办元旦晚会。
一、活动主题:喜迎新年再创辉煌。
二、活动目的:
1、打造企业文化品牌,增加凝聚力;(书村网)。
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;。
3、增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容。
*参加人员:公司各级领导、公司全体员工。
*活动时间:2016年12月xx日xx点(时间初步预定)。
*活动地点:公司几楼会议室。
1.公司元旦聚餐。
2.公司领导致词。
3.文艺演出。
四、前期活动准备工作。
(一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)。
2.所报节目参加人员确定。
3.晚会节目主持人确定。
(二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
(三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
(四)、晚会正式演出期间(时间节点)。
1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。
2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。
3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。
4.晚会后的收尾工作。
五、元旦晚会内容:(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)。
1、主持人开幕。
2、请领导致词。
3、由领导宣布元旦晚会正式开始。
4、节目表演开始。
5、活动结束。
六、互动小游戏。
可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏1:步步为赢。
七、表演节目评奖。
七、幸运大抽奖(演出结束)。
安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
公司元旦活动方案策划篇四
为了喜迎元旦佳节,感谢大家在20__所做出的努力,庆祝公司20__年取得的成绩,经公司领导商议,决定于12月30日举办元旦联欢活动。
活动分两个阶段:第一阶段:白天的娱乐活动地点:公司办公楼时间:8:30——16:00活动内容:
1、扑克比赛(如够级)。
参赛人员主动报名,根据人数布置场次,多场同时进行,每场六人,抓阄分组进行对抗赛。
2、乒乓球比赛。
凡报名者,抓阄决定队友与对手。
3、跳绳、踢毽子、打羽毛球活动。
以娱乐为主,自由组合。第二阶段:晚餐会地点:川鲁王。
时间:17:00——21:00。
安排:安全、行政人员安排车辆将人员送抵饭店,并将车辆存放好。活动内容:
第一部分:以趣味游戏、歌曲为主的联欢活动要求:每个部门至少出一个节目。
第一:先进行趣味游戏。
(1)猜谜游戏:在墙上挂满各种颜色的气球,每个气球里面装一个谜语,选择气球后,将气球打爆,进行猜谜活动,如猜出正确答案到后勤人员处领取奖品。
(2)击鼓传气球。进行6次,由公司领导击鼓,其他同事用手拍打传递气球,鼓点突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中,形成死球时,则最后一个接触气球的人也需要表演节目。可以选择唱首歌,也可以选诗歌朗诵,也可以说个笑话,也可以选择做个搞笑的动作或表情。
(3)词语肢体表演:每个部门至少选派一名代表参加节目。人选要在29日确定。参加者抽取纸条,上面写着一个词语,他或她必须用肢体语言把该词语表演出来,不能开口说话!不得用语言或是其他的暗示提示他的队友,最后由他的部门其他人员来猜,直到猜出来为止。
(4)踩气球。每部门选派两名代表,代表人选请与29日上交行政部。分成两组,每个人每只脚上都绑有气球,然后绑气球的人员一起出来互相踩,看到1分钟后哪个组的队员脚上剩的气球多。此节目完成后,开始上菜。
(5)歌曲节目。
凡有愿意表演歌曲的同事,提前定好歌曲的曲目,29日到行政部报名。节目单在30日会发放到各部门。第二部分:自由联欢活动活动内容:
由于是男生一桌,女生一桌,则分桌进行自由联欢活动。各自桌上的游戏或是罚酒之类的由各桌主持来安排。
男桌主持现在还未选定,请男生积极报名,若男生无报名者,则由领导选派。女桌由__x主持。每桌主持要搞好气氛,可以自由选择游戏节目。男桌虽已喝酒为主,但是高兴就好,不建议派酒喝太多!
若歌曲节目表演完了,没有人献歌的话,则现场由三位领导分别抽取一名男生和一名女生一起献歌,根据时间决定抽取次数。
最后,由领导宣布现场抽奖,准备一些小礼物。另外,准备10元,20元,50元的钱当做奖品。奖金计数:抽奖一等奖2个,二等奖5个,三等奖10个,特别奖8个。
游戏与参赛的奖品有:各种小礼物。
九点钟时,由领导宣布晚餐会结束,由安全部和行政部组织人员回家,若另有活动者,可自由组合参加。
公司元旦活动方案策划篇五
一、活动主题:
鼓舞飞扬音乐无处不在。
二、活动时间:
20__年12月30日晚7:00至9:30。
三、活动地点:
__广场。
四、主办单位:
__办事处。
五、活动形式:
以音乐为主题,以舞蹈为媒介,包括。
1.以外请的__队表演经典金曲及应景的英文歌曲为主线;。
2.穿插火热街舞;。
3.突出‘残酷一叮‘游戏:发动业主事先自报节目,节目可包括:唱歌、乐器表演、舞蹈或其他。在限定时间(一分钟内)未被叮走的,可获得大礼品一份。至于被叮走的可获得小丑送上小礼品一份。
4.加入互动的游戏:超级无敌估歌仔,大小同庆(踩报纸游戏)。
超级无敌估歌仔:请上两组人(每组五人),分站在舞台两边,放音乐猜歌名,组员之间可以互相商量,猜到的跑到扩音器前讲出歌名,以一组估出最多者为胜。
大小同庆:请上三组人,每组三人。首先是三人同时站在一张同开的报纸上,通过者,进入下一关。三个人同时站在1/2报纸上,通过者再下一关,三个人同时站在1/4报纸上……坚持到最后者为赢,长度为8分钟。
5.结束时圣诞老人在台下与小朋友玩游戏(蜈蚣步、超级无敌估歌仔、拨河)送小礼品,肯德基“奇奇”出场与小朋友玩耍。
七、工作任务分配:
1、晚会前期筹备工作及各项工作组负责人:
2、晚会当晚现场准备工作及各项工作负责人:
公司元旦活动方案策划篇六
20-年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20-年12月30日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、策划目的。
2.提升公司的综合竞争优势,更是促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候。
二、组织安排。
负责活动整体策划,活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购买、会议服务,晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作(详见附件一、附件二)。
负责晚会会议服务工作。
负责晚会照相、摄像。
负责晚会主持。
三、现场置景。
1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作。
2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作。
3.活动庆典舞台、特殊造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务。
4.演出节目提供、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记服务等。
四、元旦联欢会流程及安排。
(一)联欢会第一项:联欢活动及抽奖15:30—18:40。
1.12月30日15:00,集团总部全体员工在楼下集合,乘大巴抵达活动地点,__负责安排车辆出行,抵达会场后,__负责安排车辆停放、引导员工入场。
负责会议签到,并安排人员就坐。
3.15:30联欢会开始,__主持,各部门开始演出,主持人串词由__负责撰写。
4.总裁讲话,致节日祝福。
5.抽奖时间:
第一次抽奖16:30—16:40。
第二次抽奖17:30—17:40。
第三次抽奖18:30—18:40。
一等奖5名(奖品未定)。
二等奖8名,三等奖12名,幸运奖40名。
负责协调各部门节目演出,__负责活动照相。
7.18:40联欢会结束。
(二)联欢会第二项:餐宴18:40—20:00。
1.18:40晚宴开始,__负责宴会服务。
2.颁发特殊奖项:19:30—19:40(颁奖嘉宾:)。
3.20:00宴会结束,__安排人员乘大巴返回集团总部,__负责安排司机接送领导离场。
(三)活动结束,__负责撤场并清理场地。
公司元旦活动方案策划篇七
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
1、评选“年度五星员工”
2、拔河比赛
负责部门:企划部
参加部门:公司所有部门
公司全体在职员工
1、“五星员工”评选:公司所有部门
2、拔河比赛:公司篮球场
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
1、评选基本条件与标准
基本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
3、具体流程:
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;
(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
奖项及奖金设置:
“员工”每人奖励2019元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。
公司元旦活动方案策划篇八
一、活动主题:
二、活动目的:
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。
三、活动内容:
1、评选“20__年度五星员工”
2、拔河比赛。
四、组织机构。
负责部门:企划部。
参加部门:公司所有部门。
五、活动对象:
公司全体在职员工。
六、活动地点:
1、“五星员工”评选:公司所有部门。
2、拔河比赛:公司篮球场。
七、活动时间:
八、活动流程:
1、准备宣传单和要发的通知;。
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;。
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;。
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
九、活动准备工作与实施:
十、宣传通知。
(一)、评选基本条件与标准。
1、基本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
2、评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
(二)、评选部门划分。
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
(三)、具体流程:
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;。
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;。
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;。
(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;。
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
十一、奖项及奖金设置:
“最佳员工”每人奖励2017元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。
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