教育教学教研工作总结汇总(通用8篇)

1.总结是对一段时间内工作、学习、生活等方面的经验和成果进行总结与归纳。总结应注意语法和拼写的准确性，避免出现低级错误，影响整体质量。1.以下是小编为大家收集的总结范文，希望能给大家提供参考和启发。

教育教学教研工作总结汇总篇一

1、组织召开开学典礼及学生表彰会，主要是对上学期学习优异，表现优秀的学生给与表彰，以激发学生学习的积极性。

2、学校制订教育教学理论学习计划制度，考勤制度，确保学习落到实处，为发展创新教育奠定扎实的思想基础。组织教师学习新课改理论，积极参加“三新一德”考试，明确基础教育课程改革的重要性、必要性和改革的主要目标，自觉转变教育观念，积极参与课程改革。

3、继续加强现代教育技术的培训与应用，成立培训领导小组，培训教师写好培训教案，参训教师积极参训。本期的培训内容主要是计算机的使用，电子白板的使用及班班通的使用。

5、本期已经听评了10节教师的教学公开课，进行了5次教学研讨，随堂听课4次。

6、注重对年轻教师的培养，要求年轻老师一周写一篇教学反思，一月写一篇教学心得，一期读一本好书，写一本读书笔记。特别是注重对黎建、杨明俊的培养。

7、召开了3次教学专题会议。

8、注重对名优教师的培养。学校成立对名优教师指导的领导小组，确定名优教师的人选及责、权、利。

9、抓好学生学习常规的管理。对学生加强日常行为规范教育和文明礼仪教育。突出抓了小学、初中起始年级和毕业班的学习管理工作。一是要搞好学生心理和知识的衔接，特别要在摸清底子的前提下，搞好潜能生的辅导工作；二是培养学生良好的行为习惯和学习习惯，指导学生掌握正确的学习方法等。通过学习常规的培养，大部分学生的成绩有了明显的上升。

10、各班认真开展晚自习活动、日行一善活动，丰富了学生生活，陶冶了学生情操，规范了学生言行。

11、常规检查坚持月查和随机抽查相结合的原则。并充分发挥教研组长的作用，让他们也参与常规管理。

12、认真组织初中年级的月考，并及时进行月考分析与总结。

13、按要求完成09春的学籍变更工作。

教育教学教研工作总结汇总篇二

幼儿园教研活动是幼儿园教研工作的重要组成部分,是提高园所教育教学质量、提升教师专业素质、促进幼儿健康和谐发展的重要途径和有效手段。下面是本站小编整理的一些幼儿园健康教研活动工作总结，供您参考。

健康教育是十分重要和必要的。结合工作实践，总结对幼儿实施心理健康教育的策略：

一、关爱、尊重幼儿，建立民主和谐的师幼关系。

幼儿教育专家总结道：“讽刺中成长的孩子学会羞怯;羞辱中成长的孩子学会内疚。幼儿园教研工作总结”这说明民主和谐的师幼关系能使孩子乐观向上、充满自信。这就要求我们要以真诚关爱对待每一个幼儿，耐心细致地观察、分析、了解幼儿的内心世界，尽量满足他们的合理要求，将爱的情感传递给幼儿。

追踪档案表”。根据幼儿档案，我们进行追踪调查、分析、总结，形成具体的原因分析和教育策略，促使每位幼儿逐步朝着健康的方向发展。同时，也帮助了家长重视和了解幼儿心理健康教育，使幼儿心理健康教育在家园中融会贯通，协调一致。

在园领导的带领下，我园心理健康教育取得了一些成绩。

1、认识到位：园领导认识到心理健康教育是全园工作的一部分，是时代教育的需要，是素质教育的需要，是不断提高幼儿园办学质量的需要，是为孩子创造一个良好的成长环境的需要，是为孩子终生不断进步发展奠定良好的心理基础的需要。

2、组织落实：我园心理健康教育。

工作组织是严密的。园长亲自开展心理健康教育工作，副园长直接负责全园的健康教育，各年级组的组长具体负责组织实施。

使心理健康教育有了组织上的保证。

3、幼儿园将心理健康教育纳入园所规划中，不论是学年还是学期工作计划都将心理健康教育例为学校重点工作之一。而且，心理健康教育工作每学期要制定单独计划，进行总结。

二、培养师资，做到心理健康教育人员落实培养师资，做到心理健康教育人员落实。

幼儿园从普及入手，重点培养骨干，先后派出多名教师参加区心理健康教育培训。并在教师中开展了心理健康教育知识的普及工作。

三、利用家长学校，做到家园同教育利用家长学校，我们利用家长学校对家长开展家庭心理健康教育指导，使幼儿园心理健康教育在家庭中得到延伸。孩子进行心理测试后，我们将家长请到幼儿园，请有关专家向家长进行情况反馈，让家长了解孩子心理特点，分析优势和不足，并和心理老师交换意见，共同制定帮助孩子完善心理品质的措施，提高孩子的心理素质。举办家长心理健康教育专题讲座，如：《如何对待孩子的逆反心理》、《如何帮助孩子克服考试焦虑现象》、《考生家长的心理调节》、《心理测试反馈报告》等，教给家长一些常用的家庭心理健康教育的方法，使家庭教育更贴近孩子的心理，通过讲座还使家长了解了幼儿园心理健康教育的情况。

教育教学教研工作总结汇总篇三

一学期在紧张、忙碌中度过，总体看，全体数学教师认真执行学校教育教学工作计划以课程改革为中心，以课堂教学改革为重点，认真落实“科研兴教、科研强师、科研兴校”战略，深入开展教学研究，并在学校领导的大力支持和帮助下，我们加强教研力度，采取课题牵动策略。以课堂教学改革为切入点，以促进学生生动活泼地学习为主攻方向，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。现就以下几方面总结如下：

一、加强常规管理，优化课堂教学。

本学期，教研组加强了课堂教学常规管理，并配合教导处继续强化教学，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。

1、严格执行课程计划，各教师应从素质教育的高度把安排到的课上好。

2、文化知识考核：平时组内单元把关、期中各年级能认真做好质量分析；学期末班级能统一过关测试，相互比较，对比差距和不足。

3、一学期来，教师们都能按要求备足备好课，青年教师大都能写好详案，并能及时写好个人补充和教后反思。

二、认真开展教学科研活动。

1、为了改革课堂结构和教学方法。提高教师的课堂教学水平。提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说课活动。且把这个活动做为一个重要的教研活动。本学期听取了徐惠、郑英、李英、汤振南、翁梅等教师的公开课，每位教师都能认真备课、认真写教案，课件制作的非常好，可以看出这几位教师课前都做了充分的准备，都付出了辛勤的劳动。课后进行了评课，大家各抒己见都说出了自己的看法，提出了个人的观点，听课教师还能及时写好听课评价。在同行之间取长补短、共同进步。

2、大力开展“以校为本”的教学研究，充分发挥教研组的教研力量。本学期重点抓好备课，以及备课本、作业本的检查。做到有记录，有资料。

3、组织全体数学教师学习《数学课程标准》，大家都很认真的学习了，并做了笔记，写了心得体会。

三、课堂教学，教师之间互相学习，共同发展。

本学期我们每位数学教师都是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想。并规定一学期每个教师同段互听。在各种活动中，教师们把自己在教学中遇到的困惑和得到的教学心得与各位教师互相交流，共同探讨。我们数学教研组是一个团结温馨的大家庭，大家在教研中畅所欲言，在教研中互相帮助，解决问题，在平凡的教学工作中勤勤恳恳工作着。

四、存在的不足与改进的方向。

1、听课及评课的基本功仍有待于进步。

2、运用理论指导实践不够。因为我们的理论水平仍存在着欠缺，所以老师的论文缺少生命活力。故今后应继续加强理论学习，理论学习和实践学习相结合，提升教师数学专业素养，使大家的教学艺术进一步得到提高。

3、课题探索研究工作力度不够，在今后的教研工作中，继续把加强课题的研究作为一个工作重点。

4、进一步抓好后进生的辅导，减少不合格现象，提高优秀率。

一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。本学期通过一系列的活动，让每一位老师都有不同程度的提高，让每一位学生都取得了进步，这是我们数学教研组活动的目的。今后，我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中，以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。

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教育教学教研工作总结汇总篇四

一年来，在区教研室和校长室的正确领导下，以科学的发展观统领学校教学工作全局，紧紧围绕全面提高教育教学质量这一核心，认真落实教学管理和教学研究，进一步强化教师队伍建设，全力推进课程改革，取得了一定的成绩。现将本年度的工作作总结如下。

一、进一步加强了教学管理，管理水平得到不断提高。

1、教研室分别于三月份和八月份进一步修订和完善了业务监控制度、教干研教制度、听评课制度、教研组工作规程等等多项制度与措施，强化了教学工作的过程管理，加大了对各村小的常规检查力度，提高了教学管理工作的规范化水平。认真落实了教学常规督查制度，确保对教师备课、上课、作业、辅导等教学常规的有效管理，做到了教研组一周一检查，学校两周一检查，教研室每月一检查，对检查的结果及时给以通报，并记入单位和个人教学工作量化评估档案。本学年，教研室共进行了七次业务月检查，每一次检查均标准明确，要求严格，组织到位。该项工作抓得狠，抓得实，工作成效明显。

2、继续落实发展性激励制度，实现目标管理的有效达成为了充分调动教干教师的工作积极性，最大限度地实现单位和教师个人教学质量的全面提升，三月份和九月份在全处范围内继续推行教学工作发展性评价机制，落实教学目标责任追究制。本着基础性和发展性相结合、循序渐进的原则，对单位和个人签定了切合实际情况的发展性目标责任书组织签订了教学工作发展性目标责任书。一是分别从教学管理、教学过程、教研科研、教学质量、教学特色等方面为每个单位制定科学的发展目标；其次分别从备课、上课、作业布批、学生辅导、教学反思、听评课、理论学习、考试成绩等方面为教师个人科学制定发展目标，鼓励和鞭策其立足实际，更快更好地发展。

二、加强教学研究，广大教师的教学水平有了新的提高。

动，促使教师专业素质的全面提高。

三、认真落实“新策略”进课堂，向课堂改革要效益。

鉴于我处整体课堂教学效益低下，本学年的四月份和十月份我们聚焦课堂教学，继续深入组织开展“课堂教学月”活动。重点围绕市课堂教学“新策略”的实施，进行了系列丰富多彩的研究活动。先是由教研室组织骨干教师、学科带头人分语文、数学和英语举行了课堂教学“新策略”示范课，执教者和学科教研员分别就“新策略”和新的课堂教学标准和要求对全体老师进行了系统的培训；然后各校教师举行了每人一堂“新策略”常态课，以教研组为单位进行互听互评，共同提高活动；接着由单位对个人进行一轮“新策略”进课堂达标听课，凡思想陈旧，教法落后定为差等者，继续进行第二轮的跟进指导听课，直至达标；最后由教研室组织听课团对各校“新策略”推进情况进行验收评比。凡是在活动结束后课堂教学定为差等者一律取消任何评优资格，教学工作定为差等。“活动月”扎实的开展，一段时间内全处教师认真研究教材教法，掌握学情，更新理念，课堂教学水平取得了较好的进展。

四、注重毕业年级管理，强化学科质量过程监控。

学年初，我们在全处精心挑选了二十六名高年级骨干教师从事毕业班的教学工作，同时不断在单位及个人教学评估中加大权重，凡六年级的教学质量评估实施翻番制，一切评优树先皆向毕业年级倾斜。三月份和十月份分别组织了毕业年级教学工作研讨会，进一步明确了毕业年级工作的重要性。下半年我们落实了月考制度，及时掌握和控制学科教学及班级教学的整体情况和个别现象，对在月考过程中出现的质量“滑坡”现象要进行及时的跟踪调研、分析研究，同时拿出有效措施及时进行把关定向，诊断帮扶，取得了一定的效果。

五、加大学习习惯养成教育，强化学生各种技能提高。

本年度我们加大了对学生学习习惯养成教育的工作力度，专门制度了“学生学习习惯养成教育实施方案”，将各种学习习惯具体分解到各学科、各年级中，在学生学习生活中的方方面面进行灌输和渗透。特别是在课堂教学中，继续坚持加大了对学生各种学习习惯的评估，将学习习惯落实到教师工作、学生学习的具体细节当中来，听评课中将学生学习习惯作为一个重要评估指标。为了提高和强化学生的学科能力，五月份，组织举办了以音乐、体育、美术和英语为主要内容的艺术节和运动会。六月份，分别进行了小学生语文素养、数学口算、英语口语、音体美实信息等技能考查，既是对落实课程方案是否开齐开足开好的一次检查，同时也是对各科能力的一次督导评估。

六、“金色十月”读书节粉墨登场，校园书香氛围日趋浓郁。

行筹措。一个多月来，师生阅读体系逐步完备，每个教师均有自己的读书格言，通过组织优秀手抄报比赛、演讲比赛、故事大王、书香班级、书香校园、优秀读书笔记等系列评选活动，整个读书月如火如荼地开展，全处掀起了师生爱读书，读好书的高潮。特别值得一提的是《尖尖角》小学生习作两期的出刊，充分体现了我处读书节的优良成果，同时也是我处大语文教学硕果累累的充分展现。

八、教育科研成绩显著。

一年来，组织教师学习现代教育教学理论，组织教师参加区教育局“教育教学理论”和“信息技术”考试，优秀率达90%以上。鼓励教师结合自己的教学实际进行课题研究，有两个省级、两个市级、四个区级课题结题，本学期又有两个课题推荐为市级课题。教师认真总结教改经验，有32篇论文获省市区一二等奖。教师课堂教学水平有很大提高，参加市、区讲课比赛，有1人获市二等奖，9人获区一二等奖。

七、存在问题及努力方向。

一是个别学校教学管理仍然粗放，教学要求不能很好地落到实处。教导处的教学指挥中心的作用发挥不出来，教研组的教研实体地位没有很好地落实。部分学校的校长研教务教意识不强，教学的中心地位不突出，工作中关注教学少，检查落实少，深入班级、备课组检评帮促少。特别是在教学工作的几个关键环节上管理粗放，缺乏过硬的措施，不严、不实、不细，没有扎扎实实地铺下身子抓落实。

二是教学质量虽然有所提高，但是与先进地区相比差距还是非常明显的。中心小学与村小教学点的差距有的比较突出，个别村小及格率依然低得惊人，虽经多方努力，苦无良法。

三是教学的针对性、实效性不高，无效的环节和劳动大量存在。部分教师教学观念依然落后，教学结构、方法、手段陈旧，教学效率低下。教研活动内容、形式单调，流于形式，专题性不够鲜明，实效低。集体备课停留在应付检查层面，教师主动参与性差，效率不高。

四是教师的群体素质差齐，部分教师的教学基本功较差，严重影响了教学质量的进一步提高。个别教师工作责任心不强，知识匮乏，懒于学习，懒于思考，懒于钻研，对工作缺乏激情，得过且过。

五是教学设施配备不足、利用率低。大多数村级小学电化教学设施匮乏，缺乏必要的学生实验器材。大多数学校图书老化，数量不足的问题十分严重，学生可读的书不多，影响书香校园建设工作，图书室、阅览室的利用率不高，有的形同虚设。

教育教学教研工作总结汇总篇五

为了加强教学教研工作的“整体优化、系列操作”，以形成教学教研工作的制度化、科学化和有序化，努力提高教师教学教研水平，提高教学质量，办人民满意的教育，我校始终落实县教育局的各项规定，认真组织学习《漳州市教学教研常规（修订本）》，积极推进基础教育课程改革，以提升教师专业化水平为目标，以课堂教学为主阵地，以完善教研为主要途径，狠抓教学常规，加强质量监控，把素质教育思想真正落实到教育教学实践中，从而提高了学校教育教学质量。一学期以来,我校主要开展了以下一些教学教研工作：

一、扎实开展教学常规管理工作，促进教研质量的提升加强教学常规管理，是落实教育计划的根本保证。因此，我们始终落实县局的各项规定，认真组织学习《漳州市教学教研常规（修订本）》。结合我校实际认真制定了教学教研工作计划，并组织各学科教研组制定活动计划，明晰思路。严格按部颁课程计划要求开好课、上好课。定期检查教师教学常规工作落实情况，发现问题及时反馈并进行跟踪检查。

节齐全：有教材分析（单元教材分析，每课教材分析）、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具准备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学体会等环节。开展课前说课、听评课活动，促进备课，讲课质量的提高。

2、加强教学质量监控，建立各学科阶段考试质量跟踪报告制度，期中和期末知识测查质量跟踪的报告制度。在肯定教学质量在原有基础上有提高的做法同时，组织教师认真探讨、总结教学失误所在，及时补救，努力实现教学质量的稳步上升。学校能准确掌握各班的教学质量情况，及时反馈，及时指导，注重各学科成绩的实质性提高。

3、抓好“培优补差”工作，抓好学生良好学习习惯的养成教育。教师全面关心学生，尊重学生，学会倾听，学会赏识。对待学困生，教学中做到“四优先”：提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来，有效提高地“培优补差”工作的实效性。

4、各学科教研组每学期检查2次，教导处分别在学期初、期中、期末进行三次检查，并详细记载检查情况，写出相应的小结，对存在的问题及时提出整改意见，对能及时写好教学反思的教师给予表扬和鼓励。

通过严肃认真、细致具体的工作，我们把教学常规落实到了实处，学校的教学质量也在稳步上升。

二、抓实课堂教学，提高课堂教学效果。

1、开展学科教研组活动，优化课堂教学。本学年我们积极开展学科教研活动，分成三个教研组，各组成员在教研组长的组织下，开展了听课评课活动、教学研讨活动。鼓励教师积极参加中心校教研活动。在中心校教研中，我校杨文强老师获得了优异的成绩。

2、重视教师专业水平的发展，鼓励教师积极参加学历提升，学校继续建立师德师风建设的长效机制，建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制，对教育教学效果好、师德师风好的教师在评优评先方面给予照顾。继续开展教师轮岗制、打造学习型校园。坚持集中业务学习制度，充分利用业务学习时间组织全体教师认真学习各门学科的课程标准，并进行深入的研究和探讨，领会其精神实质，把握教改方向，明确课程改革的目标任务，用课程标准中阐明的教育教学新理念，指导教学实践，创造性地使用教材，使教材有利于学生积极探索，主动发展。组织教师学习业务知识，让先进的教育思想、教学方法及时来到教师身边，不断给教师充电、加压，利用一切可利用的机会，给教师提供自学条件，苦练内功，不断提高教师的业务素质。学期末学校对教师的业务学习情况进行检查与考评。

三、继续深化教育教学改革，优化教学过程。

在全体教师明确了课程标准之后，要求教师将素质教育的理念体现在课程标准之中。重视对学生学习过程与方法，情感态度和价值观的培养，引导学生主动参与，亲身实践，独立思考，合作探究，从而实现学习方式的转变，改变单一的记忆，接受，模仿的被动学习方式，发展学生搜集和处理信息的能力，获取新知识的能力，分析解决问题的能力，以及交流与合作的能力。

四、扎实开展校本教研，促进教师专业化的发展。继续完善校本教研制度，大力开展校本教研活动。结合本校自身实际，完善相关制度，把短期计划与长期规划相结合，开展形式多样的校本教研活动，重视理论学习，注重教材研究，加强教法研讨。重视综合实践活动课程的研究与实施，结合地域优势，积极创造条件，努力开发并开设校本课程。

各教研组要紧扣提高课堂教学效益这个中心，加强以校为本的小课题研究，引导教师把从教育教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究，让课题从教学中来，到教学中去；要善于发现研究问题，发现研究资源，支持真正有价值的的课题研究深入下去。

五、开展形式多样的学科竞赛活动，促进学生素质全面发展。我校结合实际开展了诵读竞赛、小作文竞赛、《弟子规》朗诵竞赛和数学竞赛活动等，并相应制定各类活动方案（包括活动目的、活动内容、活动时间、指导教师、活动场所以及管理制度）从而丰富了学生的校园生活，激发了学生的学习积极性，促进了学生素质的提高。我校五年级黄毓祥、黄翠婷、六年级黄杰坤同学在参加中心校数学竞赛中分获一、二、三等奖。

成绩的取得固然令人可喜，但我们更应清醒地看到工作中的不足之处，明确今后的努力方向：

一、存在的不足之处。

1、学科教研氛围不够深厚，多数流于形式，效果不明显。

2、教师的教育思想、教学方法、手段比较落后。

3、教师的奉献精神、敬业精神还不够，工作被动。平时不愿主动学习，不勤于动笔、反思，业务水平低。

二、今后努力的方向。

1、教研活动应重实效轻形式，把教研工作抓实、抓深，力求每次活动都要有效果，以教研促教改，进而实现教学质量的提高。

2、鼓励教师加强学习，努力营造深厚的学习氛围。

3、鼓励教师积极参加各种教研活动和撰写教研论文，提高自身的业务水平。

总之，一学期来，我们既有收获，也有教训，在今后的工作中我们将一如既往，再接再厉，把工作做得更好，争取在新的一年里取得更好的成绩。

大社小学。

2014年元月18日。

教育教学教研工作总结汇总篇六

2018年,我园在认真学习贯彻党的十九大精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，按照县委县政府及教育局提出的“抓重点、补短板、强弱项”的工作思路，以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，坚持以立德树人为根本任务，以“团结、高效、创新、专业”的工作作风，在上级领导的关心和社会各界的支持下，全园教职工奋力拼搏，已圆满地完成了本学期的各项任务，并且取得了较好的成绩，特别是在校本研训工作方面我园始终坚持把教育理念与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来，多途径促进教师专业化成长和幼儿园发展。为了建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛的教师队伍，我园积极开展校本研训工作，坚持培训从实际出发，分岗位因人而异开展；坚持教研从细处着手，切实解决教育教学中的实际问题。促进教师不断更新观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，促进教师专业化发展，以适应教育改革与发展需要，使不同层次教师的素质在原有的基础上都能得到较大提高。现将2018年下半年校本研训工作情况总结如下：

一、以赛促研，唤醒教师的激情与活力。

本年度，我园开展了各项教师业务竞赛活动，以赛促研，在各类比赛中，唤醒教师对工作的激情和活力。一是开展班级环境创设比赛，提升了教师环创的能力。以全省组织的班级环创比赛为契机，在自愿报名三个班级参赛，每班由一名行政领导定点指导，分别是园长田华桂负责蕾蕾三班，副园长曾兰兰负责蕾蕾五班，保教主任何琼玲负责果果四班。大家在准备阶段---主题的确定到实操阶段--每个点以及每个区材料的投放的方式、与主题的衔接和最后的拍摄成品阶段--主题凸显的特色在哪里等进行了不下10次的研讨，通过研讨在环创方面教师在每一处细节方面考虑的是教育性、安全性、参与性，而不再仅仅关注的是美观性。功夫不负有心人，我园选送的三个班级的环创视频获得市级好评，分别获得：蕾三班的班级环创《美丽的春天》获得市一等奖；果四班的班级环创《生活中的交通》获市一等奖；蕾五班的班级环创《我爱家乡》获市级二等奖。

二是开展教育教学能力比赛，提高了教师的执教能力。全省的教师个人教育教学能手比赛，我园在30岁以下的年青教师中，组织了五项全能和赛课、说课比赛。通过比赛，年青教师相互学习，全园教师参与评课。通过比赛，不仅提升了教师的技能，更能促进教师执教能力的提升。在激烈的角逐下，李晓娟老师脱颖而出，选拔参加全市比赛，荣获一等奖。

三是组织教师参加全省自制教玩具，提高了教师的动手能力。

自制教玩具是教师专业技能的一项。为了满足幼儿对教玩具的需求，有针对性地自制一些教玩具，更有利于幼儿动手动脑。我园积极参加全省组织的教玩具比赛，选送的小中大班组三组教玩具在市级评比中获得一致好评，一举拿下三个市级一等奖；其中的一组组合玩具《瓶瓶盖盖乐》在12位老师20天的加班中获得了全省一等奖的好成绩，并被推荐参加全国大赛，最终荣获国家级二等奖。

二、以研促学，激发教师的情感与责任。

为了提高教师的专业水平，促进教师的专业成长，促进教师之间的互帮互助互学的情感，激发教师的工作激情，我园积极探索，形成了“四式两全”的校本研训模式，即分享式、互助式、自主式、问题式和全员参与、全面覆盖。

一是分享式的集体研讨。

每一个老师都有其特点和擅长的方面，所以每一个班都有在某一方面工作做得比较突出或有特色的地方，为了达到班级间的互学和共同提高，本年度我们以区域活动（班级区角、大型户外活动区、科绘活动）的组织与实施为主题分三大块，选择组织实施比较有成效的9个班级的老师进行了经验分享式的教研活动。如果三班的曾文、王琴老师、果4班的李凤老师以及蕾四班的张玲芝、刘慧老师分享她们创设实施班级区角的一些成功经验；蕾三班贺字仙、彭英老师、果1班刘茴、舒璐老师、蕾二班的向桂菊老师等分享了她们班级如何充分利用家长资源有效组织实施科绘活动的成功经验；苗1班的贺智华老师、果5班的黄莹、刘兰老师和果二班的舒霞、王蓉老师就大型户外活动的组织与实施跟大家分享了她们的经验。在分享的同时，大家不忘抛出平时组织过程中的遇到的问题和困惑，大家马上进行头脑风暴，集思广益，共同讨论解决问题的办法，总是能收到事半功倍的效果。

二是互助式的小组研讨。

为了发挥骨干教师的传帮带作用，不受学习时间和地点限制，我们根据教师领域兴趣自由组建互助式领域学习小组，小组学习教研活动可以利用平时，也可以选择周末，可以在室内也可以在户外。不局限形式，不局限方法方式，活动方案、学习研讨内容等都有小组自行计划实施，在完全自主、自由的状态下，即可放松心情、增进感情又能学到知识，还能增加考核分数。一学期结束时，每个小组进行成果汇报，从教师的活动反馈上看，全体教师收获颇丰。

三是自主式的读书研学。

腹有诗书气自华、教学生一滴水，老师要有一桶水。我们在园内营造读书氛围，倡导教师快乐读书，读一切美的书籍，用读书净化心灵，提升品行。让广大教师从优秀作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，从而提高教师的文化底蕴和文化修养，使教师成为“有思想的教育者”。我园在2017年通过开展全园性的“悦读阅美，惠德慧心”教师读书活动的基础上，2018年过渡到老师们自主读书活动，通过引领带动读到自主自愿读，老师们对学习的愿望日益加强，为了相互监督，大家提议以年级组为单位，自主选择所读书目，定期分享，搭建教师读书感悟分享和交流平台，形成积极向上、乐学善思的良好风气，用读书促进教师生活品位、和专业水平以及幼儿园办学质量的同步提升。

四是问题式的集中研讨。

校本研训的内容全覆盖，不仅有教学的、安全的、管理的等等都以研讨模式进行，更容易达成共识。例如：2018年下学期，我园新引进科学发现室和优+阅读课程，刚开始在新课程活动的组织实施过程中老师始终有畏难情绪，每次都要领导去督促才能按时组织，特别是科发活动组织时因班额大，材料少，幼儿实验操作的常规总是很难培养，了解到老师们的困惑和问题之后我们及时开展了一次问题式研讨之后，对活动的组织形式和活动计划做了更切实际的调整之后，大家都觉得可操作性更强了，纷纷摆脱了畏难情绪，责任感明显增强。

另外我园还注重通过开展课题研究提升教师科研能力，2018年我园成功申报了十三五市级课题《幼儿家校协同教育的实践研究》，并以此为契机不断深入开展家园共育方面的研究，取得了一定的中期成果。老师们也在课题研究中科研能力得到历练和提升。

经统计2018年全年研讨活动共22次，参研人次共438人次。三、以训促思，提升教师的内功与涵养。

我园通过请专家来园引领，同伴分享、领导担责等多种方式，针对不同岗位需要，从师德、教育理论和专业知识、教育教学技能、教育科研、幼儿保健营养、安全管理等等方面开展培训活动，内容丰富，实用性强。经统计全年共开展校本培训活动全年共进行了25次园本培训，园本培训总人次720人次之多；县级以上培训达39人次，全年培训经费达15万元。一是外出学习教师返园汇报专题培训。

我园的园本研训理念是“学习、思考、交流、分享、成长”，凡是被园内或教育局派出参加国培或县级以上培训项目的老师，我们要求参培结束后，必须将培训所得整理归纳，提炼出对园所工作和老师保教工作有参考价值和指导意义的内容，在全园范围内进行分享交流，以达到共同提高的目的，从而实现“少数人学习，众多人受益”的研训效果。2018年全年参加县级以上培训返园后进行专题汇报的有：李凤分享的《参观岳麓二幼班级区域环境的收获与思考》；李芬园长分享的《参观学习岳麓二幼管理章程所思所得》；杨万贤分享了开展了“人人懂救护，安全有保障”安全救护技能专题培训等共十几个外出学习的老师进行了分享汇报培训。

二是针对不同岗位的培训。

保育员、食堂、保安门卫、实习生，我们实施有针对性的研训活动，如实习生岗前培训；保育员《幼儿园保育工作应知应会》专业知识和技能培训和紧急救护知识和技能培训；门卫安保人员安全知识和技能培训；食堂人员的食品安全和幼儿膳食营养培训、青年骨干教师教学及课程培训培训等等。三是新课程教学及组织策略培训。

2018年下学期我园引进了南京康轩幼教集团研发的幼儿科学发现、优+阅读和大型户外区域游戏课程，充实了我园课程体系，丰富了孩子们的学习和游戏，但同时也给老师们带来了教育教学方面的新挑战。为了能更好发挥新课程的教育价值，让老师们能更快地熟悉教材内容，我们4次请来南京康轩幼教专家讲师团来园组织多场培训和现场指导，一个学期下了，在新课程的有效组织和实施方面，老师们已然是得心应手，孩子们也玩得不亦悦乎。

四是每月一次的新操培训。

我园一直坚持每月更换一次新操，为的是让孩子们能在求新求变的过程中动作模仿和协调能力得到持续的刺激和提升。每次更换新操之前，都必须先组织全体老师学习新操，对动作要领和音乐、节奏提前熟悉，长此以往，老师的韵律感也逐渐增强。

五是紧跟形势和当前热点工作开展专项培训。

2018年我园根据上级各部门当前工作要求，我园行政领导主动担责，开展了如创国家卫生县城及迎检工作专题培训；手足口病、水痘等传染病防控工作专题培训；综治安全大走访专题培训；消防安全森林防火工作专题培训等等。

六是邀请专家来园进行专业引领。

在园本培训方面，我园深知不能做井底之蛙，必须要突破自我瓶颈，要想在教师的专业成长方面更上一个层面，仅仅靠自己园内的力量是远远不够的，必须得到专家的引领和指导。2018年，我们分别邀请了广州幼教专家齐金帑来园主讲了《优质高效的幼儿一日活动和家园共育》；邀请了长沙师范学院的张建国教授就幼小衔接工作和去小学化进行培训；邀请省文化厅艺术幼儿园詹霞园长就幼儿园环境创设进行引领和指导；邀请了长沙师范学院肖娅晖教授开展了《幼儿园教师形象礼仪与职业素养》的专题培训；还邀请了岳麓二幼刘宇副园长来园对班级区角创设与组织实施进行培训指导。

四、以教促育，满足了幼儿的学习与发展。

我园的办园理念是“两全教育”，即面向全体幼儿，每个幼儿全面发展。在这种理念的指引下，我们开展一系列的教学活动的最终目的是促进每个幼儿全面发展。

一是投入丰富的区域材料，满足了不同层次幼儿发展的需要。为了每个孩子在自己原有基础上有所发展，我们每个班至少开设了5个以上的区角，每个区角的材料数量丰富，品种繁多，既有本土环保型低结构的石头、树枝、毛线、麻绳，也有在网上购买的部分益智类的材料，还有家长和老师们自制的教玩具，能充分满足孩子们游戏和操作、探索的需要。

二是教学方面开展深层次的教研活动，掀起了对幼儿有效学习的研究。“如何有效提问，促进幼儿的思考？”“过程如何围绕目标开展，目标在前还是孩子在前？”“区域游戏时，教师是指导者还是支持者，何种介入方式更有利于孩子的成长？”等等一系列问题，都是围绕孩子如何有效学习进行的。在一学期中，如此教研，都会开展十几次，每次都会进行3、4个小时，在逐渐清晰的教育理念的引领下有效促进了了幼儿学习与游戏的质量提升。

三是开展多形式的学习实践活动，促进了幼儿的全面发展。2018年，我们开展了各种类型的学习实践活动。有拥抱春天，风筝节活动，培养了孩子的动手动脑的习惯；庆五一劳动美，培养孩子爱劳动的好习惯；幼儿讲故事比赛，锻炼了孩子的语言表达能力和大胆表现自己的能力；幼儿玩水活动，锻炼了孩子的身体，体验了亲子玩水的快乐。毕业典礼的表演，让孩子不仅学会了感恩，同时13个主题很有教育意义的文艺作品展演，孩子们置身其中也是学有所获的；“乐享自然，创意秋天”幼儿动手能力比赛既提升了孩子动手操作的能力，也让孩子享受了大自然享受了秋天之美。

五、以思促改，明确来年工作与思路。

2018年，我园在园本研训方面做了大量的工作，也取得了一系列的成果，但也存在这样或那样的不足，在培养理论素养精湛、专家型团队建设中还是存在很大的距离，经反思我们以后的园本研训工作将着重从以下方面优化和提升。

1.继续优化教师职业幸福感，强化团队建设。

2.进一步提高教师的科研反思能力，鼓励教师多渠道交流，多撰写论文。3.注重集体备课实效，认真落实备课展示活动，克服职业倦怠。

4.要继续加强教师对幼儿区域游戏的研究、指导等方面的学习交流。在组织幼儿区域游戏方面总结一定经验，做出一定成效。

5、继续加大专家来园引领力度，竭力打造我园专家型教师团队。

溆浦县幼儿园。

2018.12.

教育教学教研工作总结汇总篇七

时光匆匆，转眼这个学期已经接近尾声了，回顾一学期来所走过的足迹，我们语文教研组在学校的统一领导下，以全面提高学生的语文素养为目标;以提高教育教学质量为根本;以培养学生自主合作探究能力为主导，全面贯彻教育方针，积极实施新课程教育，推进课堂教学改革，切实提高课堂教学效果。通过扎实的教研活动，圆满地完成了本学期的教学教研工作。我校语文教研组现有7位任课教师，是一个和谐的团队，也是一个积极向上的群体。一个学期来，我们语文教研组全体成员都能全身心地投入本职工作中。大家本着“爱生、敬业、求实、进取”的准则，积极开展教育教学及教研工作。

1、明确管理――加大教学管理力度开学初，根据本学期学校的工作计划、要点，每位教师认真制定自己的个人教学工作计划，并将计划细化到教学中的方方面面，把工作做精做细。小到备课和作业的要求，大到课堂教学的整体设计、对教材的整体把握和对不同班级学生的具体分析，都做了细致的计划。教研组坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师爱生、敬业、求实、进取的良好教风及学生明理、勤学、善思、向上的良好学风的形成。每个月进行一次教学常规检查。并在检查之后及时反馈小结，以便老师们互相学习，扬长避短。

3.互相交流——校本培训彰显活力我们充分利用校本资源，发挥校本培训的实用性和针对性的优势，切实开展“互相交流”活动。利用业务学习的时间，让骨干教师介绍自己的成功经验，让广大教师受益匪浅;在组织的上公开课活动中，上课的教师一遍一遍深入钻研教材，一次一次磨课、修改教案，不断提高课堂教学水平;在教师上完展示课后，教师们互相点评，共话优缺这些活动引领全组语文教师积极、主动投身于教学中去。

1、开展教学业务学习，进一步提升教研水平。我们教研组每学期都要进行“新课程标准”“先进教师事迹”“优秀的教育教学方法”等学习，以多种形式求发展、促提高。

2、不断实践，努力探索有效、和谐教学策略语文组在教研活动中，深入学习新课程标准，抓住当前教学改革的热点和难点，围绕研究专题，通过各种形式、不同层面的课堂教学观摩研讨活动，研究学生的学习心理、学习方式。在课堂教学实践中积极探索适合学生发展需求的真正有效的教学操作策略，努力构建生活化、人文化、无痕化的和谐课堂，突出和谐化教学，讲求教育科学性，提高学生学习效率，努力培养学生的创新精神和实践能力。同时也促使广大教师在实践、反思、研讨的过程中，不断改进教学行为，寻求促进学生素质全面发展的教学策略。

一学期来，也取得了一些成绩，但问题也不少，展望未来，任重而道远，我们已经准备好了行囊。求真务实，携手共进，不断进取;开拓创新，竭力促进教师专业化成长。

教育教学教研工作总结汇总篇八

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，教师如果不学习，教研活动就会成本“无本之木，无源之水”。为加强修养，提高素质，我们认真学习了“教学论新编”，“成功教育理论”。“语文教学论”等教学理论，学习学科刊物，了解教研改信息，善学才能善研，善研才能善教，已成为全组教师的共识，不光如此，我们还注意用教学理论指导教学实践，认真撰写论文。几年来，语文教研组每年都有论文获奖。每年都有论文在刊物上发表。其中，赵立新老师的论文曾获市论文评比三等奖，且在北京成人教育刊物上发表。闫秀芹老师的论文“导言设计刍议”获区成教系统一等奖，且在北京成人教育刊物上发表。在成教系统教学经验交流会上，闫老师的文章“让学生在语文课上体验成功”在大会上进行交流。

二．积极参加和开展教研活动。

我组老师积极参加市区,校各级部门组织的教研活动,不光是校内、区内的教研活动.每年还有3-4次参加市语文研讨论及教材，教法辅导.还曾几次到怀柔、密云等兄弟校参加教学研究活动。

我们每学期初教研活动有计划，学期末教研活动有总结。为了改革课堂结构和教学方法。提高教师的课堂教学水平。提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说课活动。且把这个活动做为一个重要的教研活动。每学期开展单元说课。也就是说单元的教学目标、重点、难点，说教材的前后联系，说突出重点、突破难点的措施，说本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧。每学期开展听评课。我组教师十分重视听评课活动，听课前认真备课。。设计教案，互相切磋。听课后认真评课。如教学内容安排否恰当。难点是否突破，教法是否得当，教学手段的`使用，教学思想、方法的渗透。是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。成教系统组织的公开课，观摩课每年都有语文老师参加，且赵立新。闫秀芹二位教师的公开课得到高度评价。

三、改进教学手段，提高课堂教学效益。

针对我校学生语文基础差，对学习语文缺乏自信的特点，我们尝试用“导言设计”，“自制教具”。“计算机辅助教学”等手段创设学习情境，调动学生兴趣，激励学生思维。

为了掌握利用多媒体技术。我组老师积极参加课件的学习和制做。初步掌握了制作动画的基本技能，其中，闫秀芹老师制作的《****》。获学校课件制做评比二等奖，赵立新、王淑敏老师获三等到奖。

教研组的活动和工作促进了语文老师素质的提高，促进了实践经验到理论的升华。同时也提高了我校的语文教学质量。从到xxxx年。连续参加市语文水平测试都取得了较好成绩，及格率达到到98%以上，优秀率达到30%以上。