应急培训班开班讲话稿(精选9篇)

总结是对过去所做努力的评估和总结，也是为了更好地迈向未来。在写总结之前，我们应该先梳理出要点，并进行逻辑性的组织。以下是小编为大家整理的一些美食菜谱和烹饪技巧，希望能给大家带来灵感和美食享受。

应急培训班开班讲话稿篇一

今天，我们在这里举办一期残疾人职业技能培训班，是市委、政府结合我市残疾人要求及就业现状，为全市残疾人办的一件实事。这次培训班，在市委、市政府的亲切关怀下，在残疾人联合会及寿光市职业教育中心学校的大力支持下，以及在各个乡镇的极力配合和同志们踊跃报名与积极参与下，今天顺利开班了。在此，我代表市残联讲三个方面的问题。

举办残疾人职业技能培训，其目的在于让残疾朋友们能提高自身素质，学到一技之长，提高残疾人就业水平，改善残疾人生活状况，增强残疾人应对社会、独立生存的本领。这次培训，我们要借学习科学发展观活动的东风，深刻认识实施残疾人就业培训的意义，切实增强责任感和使命感，努力把这次培训抓好抓实，让市委政府放心，让人民群众满意，让广大残疾人得到实惠。

第一，办好残疾人职业技能培训是落实科学发展观、构建和谐社会的需要。

科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，这是党中央为了实现全面奔小康的目标而采取的重要措施，其目的就是要党员干部受教育，人民群众得实惠。所谓和谐社会，从字面上简单的理解，和：就是人人都有饭吃，解决温饱问题，谐：人人都可发言，表示安定团结。我国残疾人已达8800万人，占人口总量的6。8%，就我市来讲，其中有三分之一的残疾人生活不能完全自理，70%的只有小学文化，有20%左右的残疾人或残疾人家庭没有告别贫困，“一人残疾，全家受穷”是对很多残疾人家庭的真实写照。因此，我们举办残疾人培训班，就是想从最根本的问题出发，想办法给我们残疾人提供生存的基本条件，提供就业的本领和门路，让残疾人逐步摆脱贫困，逐步消除与正常人的差距，这就要求我们以残疾人为本，为残疾人办事，这也是实践科学发展观的具体行为和要求。关于残疾人培训工作，今年寿光市委市政府也相当重视，体现了对残疾人的特别关爱。

第二，举办残疾人培训班是残疾人提高自身素质，参与社会生活能力的具体举措。

残疾人是指在心理、生理、人体结构与某种组织功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。由于残疾人是这样一个特殊困难的弱势群体，当前的残疾人状况与社会平均水平还存在较大差距，大部分生活还很困难，残疾人就业、就医、康复等问题还比较突出，残疾人的特殊需求也容易被社会所忽视。所以发展残疾人事业，任重道远，需要一个长期而艰巨的过程，需要全社会的共同参与、理解与支持，更需要我们广大残疾人自身的不懈努力和刻苦追求。其实，残疾人在政治权利，人格平等，基本要求，生活需要以及社会责任与正常人是一样的，但残疾人要想平等参与社会生活，共享物质和文化发展成果。一是要自尊自信，对生活、对未来充满信心，要把自己当作正常人对待。我市就有很多残疾人自尊、自信、自强的典型。二是要全面提高自身素质，尤其是提高自身生存需要的能力。通俗的说就是要有一技之长。我们这次培训班时间比较长，初步计划40天，在校学习20天，职业理论技术相对来说比较难学，但比较实用，大家学完之后可在本地企业谋职，也可以外出务工，还可以自己当老板干一番事业。三是要学会在社会立足。我们学习之后要利用我们学到的知识服务于社会，改变自身家庭的面貌。这次我们也联系了一些企业，培训班办完之后，我们和寿光市职业教育中心学校会共同想办法为大家积极推荐工作。

这次职业技能培训，我们市残联年初就制定方案，反复征求意见，广泛调查研究，多次向市、市领导请示汇报，终于在今天开班了，我们这期培训班，主要有以下几个方面的特点。一是培训政策相当优惠。这次我们花费了大量的精力与资金来办这个班，目的在于能真正起到良好的效果。这个培训班对残疾人来说，都是免费的，免费提供教材，免费提供食宿，免费为大家提供学习工具及需用的耗材。而且培训完之后想办法为大家推荐工作，自己今后有机会创业的我们残联还会给予一定的扶持。二是培训内容相当丰富。这次职业技能培训，时间为40天，其中在校时间为20天左右，从xx月xx日至xx月xx日，分三个专业，一个服装专业培训班，一个面点专业培训班，还有一个是电子商务培训班。这三个专业目前是最热门的三个专业，在学习期间，我们还可利用空闲时间到企业参观学习。三是学习方式相当灵活。学习有书本学、实践学，还可以带大家下企业去学，一边学理论，一边搞实践，给每个人印发一本教材，学服装的给大家每人买了一台缝纫机等，学面点的每人一台蒸箱，学电子商务的每人一台电脑。因此，只要大家认真的学，谦虚的学，一定会学有所获。四是授课老师相当专业。我们三个培训专业，分别都安排了授课老师，他们都是寿光市职业教育中心学校精挑细选出来的，都是学校最专业最优秀的老师，他们每年都带出不少优秀的学生，大部分都已就业，有的还在外面发了财，当了老板。因此，在这里，大家要懂得尊重老师，要虚心向老师学知识，要不耻下问。

加强残疾人素质教育，增强残疾人谋生技能，是解决残疾人问题的根本途径，大家光靠政府的扶持，这只是“输血”，只能解决一时的困难，只有自己“造血”，通过自己的努力，自强自立，发挥自己的聪明才智，才能解决一生的问题，在学习过程中，大家一是要树立信心，提高学习兴趣。“学不可以已”，尤其对残疾人来说，学习是好事，又是难事，相当的不容易，大部分同志理论知识不好甚至几乎没有接触，所以接受新的学习任务与课程可能有一段适应过程，特别是刚开始一段时间可能似懂非懂，希望大家千万不要气馁，要树立信心，老师会耐心为大家讲解，直到弄懂为止。

二是要克服各种困难。大家既然在这里学习，就要遵守学校的各种规章制度，出于对大家的安全负责，我们每个班都由辅导教师负责，我们市残联也有干部跟班。平时大家要按学校的作息时间安排，晚上不得外出，特殊情况需请假的要写请假条，报辅导教师和残联跟班的干部。对于生活上问题，考虑大家身体原因，寿光市职业教育中心学校非常重视，都为大家安排在一楼宿舍。我们学校刘玉祥局长上周还专门请人对宿舍进行了整理，吃饭的问题我们按照xxxxxx。如果还有一些其它不尽人宜之处，还请大家谅解和克服。三是要相互照顾，相互学习。大家都来自不同的乡镇，大部分可能不认识，而且身体或多或少有些残疾，只是有的残疾程度轻些，有的残疾程度重些，大家既然有缘一起学习，就希望相互能促进友谊，相互照顾，相互学习，今后也要多加强联系。特别是有些身体状况不好的，大家都要帮助他们。四是静心学习，认真听课，不能随便外出，不要动不动请假回去这样既学不到东西，心也静不下来。五是要注意安全。严格遵守学校各项规定与作息时间，学面点和服装的的要严格按老师要求操作，不能因操作不当导致事故发生。

同志们，残疾人事业是文明、进步、高尚的事业，加强残疾人工作，是社会稳定发展的需要，也是社会和谐进步的需要。我们这次举办这期培训班，是切实增强残疾人素质的一个重要举措，希望广大残疾朋友以崭新的精神风貌，全身心投入到学习生活之中。最后，向重视参加这次培训班的xxx等领导和全力支持我们培训工作的刘玉祥局长以及xxx三个班的授课老师表示最真诚的谢意，并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，圆满完成学习任务。

应急培训班开班讲话稿篇二

尊敬的季院长、敬爱的老师：

大家晚上好！

我是来自美丽的xx湖畔童话边城xx县的高级中学教师xx，xx前几天已经白雪皑皑，色彩斑斓，展现秋冬共存的魅力。首先我代表全体xx县人民欢迎大家到美丽的xx来旅游！今天作为xx县家庭教育指导师班代表发言感到非常荣幸，在此非常感谢我县委政府和教育局领导对家庭教育的重视,给了我们这个学习机会。感谢顾老师及家庭教育团队的老师们，感谢你们用爱与智慧为教育搭建了这样一个广阔而神奇的平台，找到了所有教育的基础之基础——家庭教育。

我本人是一名非常热爱教育，把教育当生命来经营的老师，同时我也是一名八岁孩子的母亲，是一名家长，我和在座的所有教师、母亲一样爱孩子，爱教育。但我们都常常在无意识中以爱的名义，以“我都是为你好”，以“都是为了你的前程”的名义，曾在无意识中伤害过孩子；曾对孩子的成长起了负面影响；曾无知地影响了孩子前程。今年三月份和九月份我一共听了顾老师四次讲座，每次针对教师的、家长的，我一一听，在听的过程，曾经为孩子教不好打架丧命而痛苦不安、自责不已的我，突然找到了教育的方向，我顿悟到了：家庭教育的重要性，教育的核心是培养孩子健康的人格，育人高于一切！和顾老师面对面的交流一个有严重心脏病的孩子情况后，我发现了我自己教育孩子中的负面因素，顾老师让我明白了生命才是第一位的，对于一个有严重心脏病的孩子，二十七分算不了什么，他对孩子人文关怀，将生命身心健康放在了第一位，深深震撼和感染了我。现在我已经通过努力，让班主任和所有的老师用爱为孩子架起生命的桥梁，现在孩子脸上开始露出了久违的笑容。

顾老师的讲座让我反省到自己以前很多教育行为是错误的，而自己竟然浑然不觉。我迫切地想学习家庭教育，想遵循教育规律，真正正确的教育孩子，更想通过自己的力量，唤醒更多的家长，和学校形成合力，共同努力达到最好的教育效果。新疆教育厅党委书记赵德忠同志说过：“教育的最终目标是培养人，而不是选拔人。”是啊，我们教育孩子首先是成人其次才是成才，孩子的身心健康何其重要啊！

从没开班前加入了学习群，在群里分享了老师们的成果，在中华家庭教育网上我学习到了许多先进的思想理念，分享了许多案例，正是这个团队唤醒了我的家庭教育意识，激发了我的学习热情，让我想作为一条小溪努力汇入这个爱的海洋，我努力学习和站在海的高度，和海一起向着梦想奔向远方。再次感谢顾老师，感谢这个拥有海的胸怀和气度的团体，感谢和我们一起成长共同前进的所有学员！让我们在今后的日子努力快乐地学习；努力成为一名合格的家庭教育指导师；努力在祖国的大江南北角角落落，尽匹夫之力，唤醒更多的家长，让每一个孩子健康快乐幸福成长，挖掘每个孩子独特的才能，拥有快乐和谐美好的人生。孩子是祖国的未来，相信因为我们，祖国的未来更灿烂辉煌！因为亿万个家庭共同努力，让我们的民族立于世界民族之林的不败之地！

亲爱的老师们，让我们一起加油！

谢谢大家。

应急培训班开班讲话稿篇三

值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入x集团的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员工在x集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。

多次被评为“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“中国工程建设社会信用aaa级企业”“创鲁班奖工程特别荣誉企业”“中国最具社会责任感企业”，是全市首家被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”荣誉称号的单位。

近年来，集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇，按照省市政府关于加快建筑业发展的要求，瞄准国内一流建筑业标杆企业，努力培育自身特级承包商能力，实现企业《十三五战略规划》确立的发展目标，使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。为使新入职员工能在x集团这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：

如果你对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就会被动一生。所以，每一位有理想有抱负有胸怀的员工，都应该认真规划好自己的职业生涯，做到与时俱进，主宰人生。

x集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团公司每一个岗位都需要优秀的人才，每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中，既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章获得者，又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家，还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力，你们会比他们更加优秀。

员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能，尽快成长，公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践，找出自己的优势和不足，根据自己的兴趣爱好和擅长，在人力资源管理部门的指导下，为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标，其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标，并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。

学习型组织的理论告诉我们：企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称，今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天，他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才，关键要提高自己的学习力，并将其贯穿终生。你们刚踏入社会，走上工作岗位，需要学习的东西很多，既需要学习并认同企业文化，又需要学习专业技术，把所学的书本知识运用到实践中去，积累实践经验。

孔子曰：“道不同，不相为谋。”意思是说，理想信念不同的人，不能在一起谋事，不能在一起共创大业。x文化是x人共同的理想信念和做事方式。既然你们选择加入x，就要认同x文化。只有这样，你们在x才能有好的发展，才能在x实现个人职业生涯的辉煌。

刚才我听x在发言中，讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。我在这里简单给大家介绍一下x的核心价值观这八个字，“诚信、自强、创新、一流”。

第一点是诚信。什么是诚信?“诚信”就是诚实守信。人要诚实。“诚”是真实不欺，尤其是自己不能自欺，这是一个人的内在品德。“信”是真心实意地遵守承诺，就是你给别人承诺的事情，就像今天8点开会，绝大部分人都做到了，还有一小部分人8点之后才陆陆续续地来到会场。如果从表现来讲，是你的“信”有问题。信”是真心实意地遵守承诺，特别是注意不欺人，它是处理人际关系的准则和行为。企业要持续发展，对内对外都要讲诚信。在内部，员工说话办事要讲诚信，要以说假话为耻，在上下级、同事之间树立起一种真诚交流、真诚相处的风气。在外部，要全面实施集团品牌战略，守合同重信誉，认真履行我们的合约，为业主提供优质的服务和满意的产品。

第二点是自强。自强不息，源于《周易》中“天行健，君子以自强不息”这句话。自强是实现“创建一流，永续发展”企业愿景的精神动力。愿景就是我们企业员工发自内心的期望，要到达的那个地方，实现的那个目标。在企业发展道路上无论遇到多大的困难，我们都要始终具有一种永不言败的精神，为实现远大目标不懈奋斗。同时，自强也是实现个人职业生涯辉煌的精神动力。

第三点是创新。“创新”是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。我们的企业精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天创新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛开、茂盛，给人的感觉是非常壮观的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。创新支撑着企业的崛起和发展，企业要创造辉煌，必须倡导创新文化，树立敢为人先的精神，不断学习新知识，掌握新技能，确立新思路，创造新业绩。

第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力，达到烟台一流、省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标，每个岗位都要有争创一流的意识，各项工作向一流标准看齐，发扬“四个一”的企业作风，努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和一流的服务，实现永续发展的企业愿景。这是核心价值观。

企业愿景是“创建一流、永续发展”；

企业精神是“团结务实、自强不息、日新盛德”；

企业经营理念是“走质量、品牌兴业之路，精细管理，每建必精，创无愧社会精品工程”；

企业作风是“一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好”，简称“四个一”的工作作风。作风实际就是一种习惯，“一切用数据说话”，就是让人保持一种严谨的工作态度和精细化管理意识。“一次把工作做好”，就是一次把本职工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就给别人、组织添了许多麻烦，你就是一个麻烦的制造者。如果长期这样下去，你就是一个大麻烦的制造者。在高级管理岗位上，一次做不好工作，麻烦和危害就更大了，所以要一次把工作做好。这不仅是我说给新员工听的，我还经常通过oa平台等方式与集团不同层面的员工交流，希望大家一次把工作做好，不要给别人、组织添麻烦。员工信条是“诚信做人、诚信做事”。

今天，我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点：第一个观点：工作就是责任，责任保证绩效。你来到x，x给你一个岗位，这个岗位，我的理解是你以你的健康、知识、所受的教育作为一部分资产投到这个岗位来，集团公司把这个机会作为资源投到这个岗位来，形成一个合资公司，是你负责的一个合资公司，你应该把这个公司打理好，你有责任把它打理好，你必须要打理好，因为工作就是责任。有了责任才能保证绩效，每个岗位都要设定绩效，这个绩效与你职业生涯规划发展目标是一致的，是有机联系在一起的，与长远的、中期的、短期的和近期的目标都是相关联的，所以责任保证绩效，保证绩效就是要帮你实现目标。第二个观点：责任到此，不能再推。这就是你的事情，要负起责任来。第三个观点：我是一切的根源。出了任何问题，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如说今天来晚了，因为下雨啊、交通不便利啊，那些你都改变不了，你改变不了别人，你唯一能改变的就是你自己。这也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心态。第四个观点：缺乏原则的“老好人”就是帮凶。“老好人”就是不坚持原则，不按制度和程序办事，实践证明搞到最后都是做了一些对集体有害、对股东有害的事情。这就是帮凶和内鬼现象，帮助别人来伤害我们。以上就是责任文化的四个观点。如果我们在日常工作中，能把这些观点落实到行动中去，你就会养成一个好习惯，养成一个走向成功的习惯。习惯决定命运，你就会把握自己的命运。

有大目标，就有大责任。大凡不负责任的人，因为心中没有在组织内设定目标，所以工作中得过且过。所有员工都要为自己设定好目标，养成负责任的好习惯。有什么样的责任心，就有什么样的工作态度和执行力，也就有什么样的成绩和回报。一个人如果缺乏责任意识，即使有高学历、高能力，做人和做事也不会成功。

有的人是半途而废，爬了一半，放弃了；

有的人肯于登攀，永不放弃，这是难得的品质，是成功的先决条件。“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”（马克思语）如果你没有百折不挠，肯于登攀的这种素质，你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身专业水平和管理技能的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我，从平凡的岗位做起，用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。在这里我向大家推荐两本书，一本是《把信送给加西亚》，另一本是《工作就是责任》。希望大家都能像《把信送给加西亚》中的主人公罗文那样，主动、热情、排除万难去实现目标，成为具有执行力的好员工——没有借口，完美执行。

同时，我给基层单位负责人提点要求。希望各单位负责人，从企业发展的战略高度出发，重视并做好年轻人才的培养工作，关心爱护他们，积极落实好各项人才培养计划和措施，帮助他们找一个好老师，这一点很重要。他们都是好苗子，再给他们找个好老师，帮助他们快速成长，使他们尽快成为企业的栋梁之才。

我日常每每思考的一个问题：我们的人才梯队如何尽快的形成，40岁梯队在哪里，30岁梯队在哪里，20岁梯队在哪里?你们都是20岁梯队的候选者，我对新入职员工提一个要求：请你们经常告诉我，我怎样帮助你们更快地成长?我将尽我所能，为大家提供机会，搭建舞台，帮助你们实现职业生涯的辉煌！大家可以通过企业信息平台的邮箱给我发送邮件，与我沟通交流。

感谢父母、企业及所有帮助你们的人，以优异的成绩，回报父母、企业和社会。

天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，一定能实现职业生涯的辉煌！许多优秀人才的成长实践证明，是金子在x集团一定会发光！

应急培训班开班讲话稿篇四

新入职的同志们：

大家早上好！今天开始，我们举办为期3天的20xx年新进员工培训。在座的x位“新人”都是经过笔试、面试和考察等多轮考验，一路过关斩将，从x多名竞争者中脱颖而出的佼佼者，我首先代表工委、管委会，对大家入职xx，表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎！

举办新进员工培训，目的有三：

二是帮助大家尽快掌握日常工作的基本；

出于以上目的，我们的课程安排涵盖了规划建设、经济与产业发展、科技创新、党风廉政教育、公职人员职业操守、人事管理制度等内容，希望大家在培训中认真听讲、好好学习。

三是搭建一个学习交流平台，帮助几点要求和希望。

据了解，此次新进人员大部分都有一定工作经验，少数是刚从学校毕业的学生，入职后你们的身份就都转变了，由群众、学生变成了公职人员，工作生活环境也从企业和校园变成了党政机关，由体制外进入了体制内。大家既然选择了从事公职这条路，首先就要树立“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的坚定理想信念，胸怀“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的远大政治抱负，并矢志不渝为之而不懈奋斗。要把实现理想信念落实到推进xx发展的具体实践上来，以推进xx发展、为全区人民谋幸福为己任，只有这样，在以后的工作中，无论遇到什么样的大事难事，无论身处顺境还是逆境，才能始终做到无畏无惧、不骄不躁，才能愿干事、敢干事，也才能在干事担当中实现自我价值，成就幸福人生。

只有在干事的过程中，我们才能不断积累经验、提升能力、取得进步，才能获得领导和同事的认可，获得更好的发展机会，实现更大的人生价值。大家现在刚入职，一开始就要培养起踏实认真的工作作风，要深刻明白“不积跬步无以至千里”“天下大事必做于细”的道理，坚持从点滴小事做起，把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。每个成功的人都是从小事做起的，只有做得好“小事”，才有可能做得了“大事”，千万不能好高骛远、眼高手低，最后成了小事不愿干、大事干不了的人。工作中要敢于担当，有“吃亏是福”的精神，凡是分内之事都应竭尽全力而为之，力争做到尽善尽美；非分内之事也不可一推了之，能多承担就多承担点，帮助别人也是提升自己，切不可把推诿扯皮、敷衍“甩锅”当作工作信条，终究会误人害己。

本领从哪来，从学习和思考中来。周恩来总理说“活到老，学到老”，而我们很多人参加工作以后就放松了学习。现在知识更新速度特别快，大家必须要树立起终生学习的意识，希望大家有时间少追点剧、多看点书，保持良好的学习习惯。身为公职人员，一定要学懂弄通党的理论知识和方针政策，熟练掌握专业技术知识，成为工作中的行家里手；行政工作的特殊性，还要求大家要广泛涉猎文史、法律、管理等各领域知识。除书本知识，更要注重从实践中学习。在今后的工作中，大家会遇到各种各样的问题，而处理问题的方法不可能直接从书中找到，必须要善于思考、善于创新思维，善于把书本上的知识灵活地应用在具体实践上，同时能够从实践中总结经验、探索规律，做到以知促行、知行合一，这样才能把工作做好。

作为公职人员，无论在哪个单位、哪个岗位，你们的一言一行都不再仅仅代表着自己，一举一动都可能影响党和政府在人民群众心中的形象。希望大家谨记身份，要时刻严守党的政治纪律和政治规矩，严守国家法律法规和单位的各项规章制度，哪些话该说、哪些话不该说；哪些事能做、哪些事不能做；做每一件事都有什么要求、要走哪些程序，都要了然于胸，不能稀里糊涂。要勤俭修身、廉洁自律，做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干，始终自重、自警、自励，做一个能经得住考验、抵得住诱惑，守纪律讲规矩，能干事不出事的人。身为公职人员，还要时刻牢记为人民服务的宗旨，当好人民群众的服务员，待人接物要文明礼貌，与群众说话语气要亲切平和，绝不能有高高在上，颐指气使的“官气”，这也是一项纪律要求。

以上是我对大家的四点要求和希望。

最后，祝愿大家在短暂而充实的培训中学有所得、学有所获。同时也祝愿大家在新的工作岗位上大有作为！

谢谢大家！

应急培训班开班讲话稿篇五

尊敬的各位领导、专家，同行们：

大家上午好！

我有幸能代表我市参加第xx期骨干教师培训班学员在这里发言，很欣慰。我们市第四期骨干教师在20xx年12月下旬这个特殊日子里，来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课，倍感荣幸和自豪。在此，我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮助的上海市各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢！

举办这次培训，是适应我市教育发展的需要。小康大业，人才为本；科学发展，关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师，有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍，努力提高我市教育事业改革创新能力，缩小东西部教育发展的差距，构建和谐社会。

举办这次培训，为我们提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”；“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自身发展优势。在知识更新日益加快的今天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班，就是希望通过到上海集中学习，给我们一个充电、交流、提升的机会，我们要倍感珍惜。

我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；会严格遵守培训纪律，严格遵守作息时间。上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，完成十二天的学习任务。

这次培训班，从专家讲座、学校的参观学习以及时间的安排等方面都是经过进修学院认真准备的，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向专家、老师学习，又要互相学习，力求学得更多一点，更好一点。我们在学习的过程中，会紧密结合本人实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。

同行们，平台已经搭建，让我们以此为起点，出发吧，相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量，借力起飞，让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里！最后，我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们！

应急培训班开班讲话稿篇六

各位领导、各位学员：

大家好！

大家上午好！在热情如火的x月，20xx年xx培训班经过精心准备，今天正式开班了。我受xx领导委托，在此，向一直关心支持xx发展的各位领导表示衷心的感谢！向各位学员的到来表示热烈的欢迎！

为承办好这次培训班，我们前期做了大量准备功课，在与xx有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深入了解xx工作现状，结合基层xx工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了xx方面的知名专家进行授课，对基础xx业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和实用性。

能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备，并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务，尽最大努力让学员满意、让领导放心，确保本次培训任务完成好。

为了能够顺利本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这x天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：

严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向xx领导请假；在课堂上，为避免不必要的干扰，共同创造一个安静的学习环境，请大家把手机调制静音或震动状态。

希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“xx”，以小组为单位，围绕贯彻xx理念这个主题，积极研讨写好xx的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任，现场xx稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。

希望大家在培训中积极发言，在研讨中贡献自己的智慧，聚集问题、解决问题，激发其他成员思考；培训班实行自主管理的模式，我们一共分成x个小组，每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。为了更好的做好班级自我管理，我们设置了班委，班委由班长、副班长、学习委员、纪律委员、宣传委员、安全委员组成。一共分了x个组，每个组均设有一个组长。希望我们的班委和小组长们切实负起责任来，带领大家共同营造一个安静有序、团结积极、和谐愉快的学习氛围。

希望在整个培训过程中，大家以开放的态度倾听不同意见，分享自己的见解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同营造一个和谐愉快的学习氛围。希望大家共同遵守我们的约定，认真学习、畅所欲言、汇集智慧，一起度过一个愉快的学习之旅！同时，也希望大家多提宝贵意见，以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。

最后，祝大家学习愉快！

预祝培训班取得圆满成功！

谢谢！

应急培训班开班讲话稿篇七

同志们：

时至秋末冬初，我场天然林保护修复培训班经过近一段时间的紧张筹备，今天正式开班了。在此，我代表场务委员会，谨向参加培训班的全体学员表示热烈的欢迎！向百忙之中前来授课的两位教授表示衷心的感谢！

参加今天培训的同志们都是来自天保一线的业务骨干和管护人员，你们肩负着全场145.67万亩森林的经营管护任务，责任十分重大。随着天保工程的不断深入，森林资源的培育、经营、保护和修复工作也越来越重要，我们现在比任何时候都更加需要一支业务能力更加精湛、责任心更加强烈的营林、防火队伍。因此，场里决定举办这期培训班，目的就是要通过培训，提升林业一线干部职工的整体素质。借此机会，就如何办好这期培训班，我讲三点意见：

举办这次培训班，是林区社会发展的需要，也是保障生态安全的需要。我场已实现连续23年无森林火灾的好成绩，但森林防火面临的形势依然严峻，我们必须超前谋划，主动应对，按照“预防为主，积极消灭”的方针，认真研究和解决森林防火工作面临的新情况、新问题；通过加强学习，不断提高指挥人员、扑火人员的整体素质和业务能力；结合实战抓训练，加强扑救队伍的综合能力建设，确保森林防火工作不出大的问题。

通过这次培训，我认为必须要达到三个方面的效果：一是让大家掌握一定的理论知识和新技术，综合素质有一定的提高，理论联系实际、统筹兼顾的能力要得到升华。二是让大家学会必要的技术和实践技能，业务能力有明显改观，处理日常和新生事物的能力要得到加强。三是让大家对新形势下的营林、防火、生态修复工作有一个全新的认识，能够解放思想、开拓创新、务求实效。

这次培训班时间很短，但学习任务很重，要求大家一要端正学习态度。一定保持良好的精神状态，切实珍惜这次培训机会，排除各种干扰和影响，真正做到静下心、定下神、钻进去，扎扎实实学点东西。二要遵守培训纪律。务必做到培训时间保证、培训内容保证、培训质量保证，虚心听讲授，认真做笔记，力求多学一点，学深一点，切实提高自身的业务素质和工作水平。三要坚持学以致用。我们要把这次培训所学到的知识，应用到生产实践中去，保质保量完成以森林防火工作为重心的各项林业生产任务，不断创造出更好的工作思路和方法，确保林区森林资源的绝对安全。

最后，祝愿大家在今后的工作中不断取得新的成绩，预祝本次培训班取得圆满成功！

谢谢大家！

应急培训班开班讲话稿篇八

亲爱的同学们：

大家好！

我是xx，来自综合管理部。我演讲的题目是“安全即生命，且行且重视”。

安全无形，却在工作环节中体现得淋漓尽致。安全无声，却在事故发生时告诉我们，安全即生命，振聋发聩。

今天的主题是“安全为了谁”，我觉得从大的方面看，安全是为企业，为社会。如果溯其根本，安全是为自己，为家人。下面，我从这两个层面，结合实例，浅谈自己对安全的认识。

对企业来说，安全就是效益，效益是企业生存发展之根本。如何做到安全生产是企业永恒的课题。通过对铁路典型事故案例的剖析，我发现安全管理，首要问题在于如何转变思想。x公司是这方面的佼佼者，作为一个从事危险行业的企业，他成就了惊人的安全业绩，这一事实发人深省。在x，不论何种会议，会前都要进行安全经验分享，每天早晨每名员工都会得到安全短信提示，如此种种措施，促使安全文化长期渗透。这种焕然一新的安全管理思路，值得我们借鉴。

在很多人印象中，铁路行业，事故是难免的，正因为如此，我们更应该重视安全。举例来说，车辆故障漏检事件，如果我们认真执行工作标准，不抱侥幸心理，不走过场，此类事件就不会发生。防微杜渐，我们要有“所有事故都是可以预防和避免的”安全理念，从小处做起，改进工作方式，恪守安全规章。

那么为什么说安全是为自己，为家人？皮之不存，毛将焉附。安全稳定的工作环境才是幸福生活的保障。安全是一个沉重的话题，通过一例违规操作，我们能看到什么？是漫不经心的`小过失还是不可怠慢的安全隐患？是与己无关的经济损失还是对生命不负责任的轻慢？新闻报道中触目惊心的死伤数据，离我们并不遥远，起因甚至仅仅是一个烟头，一个开关，甚至一颗螺丝。“平平安安上班，高高兴兴回家”，这么朴实的句子，却是家人心底里最深切的渴望。

对于安全，我们责任在肩，不可推卸。安全是一切工作开展的基本保障，不要嫌啰嗦，怕麻烦，让我们携手，视安全为生命，心怀企业，心怀家人，敢于担当，创新出有x特色的安全氛围，引领企业发展的巍然正气。

谢谢大家！

应急培训班开班讲话稿篇九

同志们：

根据全市“安全生产月”活动安排和当前安全生产形势，市安监局决定举办这期“全市安全生产应急管理专题培训班”。其主要目的就是为了进一步加强全市安全生产应急管理工作，提高应急处置能力，促进安全生产形势平稳发展。首先，让我代表市安监局，向前来指导我们这期培训班并作应急管理专题辅导的xxx副主任和将给培训班做专题讲座的省级安全生产应急救援专家xxx、xxx，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向来自全市安全生产应急管理工作第一线的学员们，表示最诚挚的问候！下面，我重点围绕如何办好这期培训班，进一步提高全市安全生产应急管理水平，讲几点意见：

应急管理工作是安全生产工作的关键基础工作之一，事故应急救援是事故发生后最大限度挽救人民群众生命和减少财产损失的最后防线。应急管理工作的好坏、应急救援能力的高低直接影响应急处置成效，直接关系到人民群众生产安全和财产损失，关系到安全监管部门的整体形象，关系到安全监管人员的个人前途。开展应急管理专题业务培训，加强安全生产应急管理工作，提高安全监管队伍的应急管理和处置能力，是抓好全市安全生产工作的重要举措。

1—5月份，全市安全生产形势持续稳定，共发生各类事故125起，同比减少9起，下降6.72%；死亡39人，同比减少26人，下降40.00%；其中，发生生产经营性事故81起，同比减少1起，下降1.22%；死亡13人，同比减少16人，下降55.17%。虽然全市安全生产形势有所好转，但仍然不容乐观，主要表现为：事故总量仍然偏大；一些行业和领域事故多发、频发的现状尚未从根本上得到扭转。建筑施工、道路交通行业相继发生较大生产安全事故，给我们敲响了警钟，面对依然严峻的安全生产形势，我们必须进一步提高对安全生产应急管理工作的思想认识。

安全生产工作永远在路上，只有起点、没有终点，安全生产应急管理工作也是如此，因此，我们必须要更加重视和加强安全生产应急管理工作的发展。

一是要认识到做好应急管理工作有利于推动安全监管工作的落实。安全生产应急管理是安全生产监管工作的重要组成部分，切实做好安全生产应急管理工作，可以有效提高事故防和应急处置能力，就会尽可能避免和减少事故造成的伤亡和损失，也是维护广大人民群众的根本利益、构建和谐社会的具体体现。

二是要认识到做好应急管理工作有利于降低事故灾难损失。从一些重特大生产安全事故可以看出，其发生的主要原因大部分都与应急救援工作滞后有着密切的联系。实践充分证明，只有把应急管理工作，尤其是把事故救援工作做好了，就能有效地降低事故灾难损失，为保障人民生命财产安全作出积极的贡献。

三是要认识到做好应急管理工作有利于促进经济社会的不断发展。目前，我市正处在经济社会加速发展阶段，社会生产活动和经济规模的迅速扩大与安全生产基础薄弱的矛盾依然比较突出，处于安全生产事故的易发期\，保持社会稳定，促进经济平稳、较快增长是重中之重的工作，而加强应急管理，遏制和减少事故，则是坚持以人为本、执政为民思想的重要体现，是进一步提高行政能力的重要方面，加强安全生产应急管理工作显得尤为重要和迫切。

总之，加强安全生产应急管理，提高防、应对重特大事故的能力，是加强安全生产、促进安全生产形势进一步稳定好转的得力举措，既是当前一项紧迫的工作，也是一项需要长期努力的艰巨任务。我们一定要从政治和大局高度，把这项工作摆到应有的重要位置上，采取切实有效的措施，抓紧抓好，抓出成效。通过这次学习培训，我们一定要正视挑战，充分认识做好安全生产应急管理工作的重要性，增强责任感和紧迫感，提高积极性和主动性，推动我市安全生产应急管理工作深入开展。

这期培训班，市局领导非常重视，市安全生产应急救援指挥中心作了大量的准备和组织工作。我们这期培训班培训的主要容是安全生产应急管理工作的基本理论、典型事故案例分析、事故预防和救援、应急预案的评审、备案、演练和管理等基础知识，为了增强培训效果、提高培训质量，确保每位同志通过培训受到教育，达到学有所成、学有所用、推动工作的目的。这期培训班，我们有幸邀请到了xxx副主任和省级安全生产应急救援专家为我们辅导、讲座，希望同志们能珍惜这次难得的机会，放下繁忙的工作事务，静下心来、专心致志，积极投入到培训靴子钟来，做到放下事务专心学、放下架子虚心学、放下杂念安心学。培训期间要明确学习任务，把握学习重点，将理论学习与实际工作结合起来，进一步增强对安全生产应急管理知识的理解，多向老师请教，争取有较大的收获。

学习的过程就是不断积累知识、积累经验的过程，只有努力学习新知识，不断掌握新技能，才能赢得工作的主动权。这期培训班仅安排了两天半，时间紧、任务重，为了确保培训取得实实在在的效果，希望大家。

一是要严守纪律、兼收并蓄。要尽可能学得更多一点，要集中精力投入学习，严格遵守培训纪律，确保学习的时间和容落实，确保培训的质量和效果。

二是要端正态度、潜心钻研。要尽可能学得深一点。态度决定成效，搞好学习的基本条件，是要端正学习的态度和动机。大家参加学习的目的不是为了做给别人看，而是对人民的生命财产和自己工作高度负责的态度，通过学习提高业务水平促进工作。学习是件苦差事，没有一股韧劲和吃苦精神，是很难学有所成的，大家一定要发扬工作中的脚踏实地、刻苦钻研精神，边学习边思考，不断深化学习成果，防止浅尝辄止、囫囵吞枣。

三要知行相促、学以致用，尽可能学得更好一点。培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和总是却是不断变化、层出不穷的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题，培训结束后，大家要把学习的成果落实到具体工作中去，通过自觉加强学习，不断提高自身业务素质和履行岗位职责的能力，学习的目的全在于运用，学习中要自觉把学到的理论和知识，把思考形成的想法和观点，运用到工作实践中去，并注意把经验提炼上升为理论，实现理论和实践的有机结合。

（一）切实落实安全生产应急管理责任。

安全生产应急管理责任体系是明确本单位各岗位应急管理责任及其配置、分解和监督落实的工作体系，是保障本单位应急管理工作顺利开展的关键制度体系。实践证明，只有建立、健全应急管理责任体系，才能做到明确责任、各负其责；才能更好地互相监督、层层落实责任，真正使应急管理有人抓、有人管、有人负责。因此，层层建立安全生产应急管理责任体系是企业加强安全生产应急管理的最为重要的途径。企业是生产经营活动的主体，是保障安全生产和应急管理的根本和关键所在。做好应急管理工作，强化和落实企业主体责任是根本，强化落实企业主要负责人是应急管理第一责任人是关键，这已经被我国的安全生产和应急管理实践所证明。企业主要负责人作为应急管理的第一责任人，必须对本单位应急管理工作的各个方面、各个环节都要负责，而不是仅仅负责某些方面或者部分环节；必须对本单位应急管理工作全程负责，不能间断；必须对应急管理工作负最终责任，不能以任何借口规避、逃避。

（二）进一步健全安全生产应急管理体制机制。

一是要健全安全生产应急管理机构。在健全市、县区应急管理机构建设，完善工作职能的基础上，积极探索应急管理机构向园区、乡镇、街道、社区等基层单位延伸的新思路，确保应急管理工作有人管。落实企业应急管理主体责任，需要企业在部机构设置和人员配备。