2023年计划主管岗位职责及任职资格10篇(大全11篇)

计划可以帮助我们避免拖延症，保持积极主动的态度。要写一篇较为完美的计划，需要在规定时间内达成目标，同时合理安排休息和调整。计划的成功与否，往往取决于我们能否坚持住，以下是一些坚持执行计划的技巧和建议。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇一

1、班级主管需具备大专（含）以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业，有4年以上幼儿园工作经历；同时必须有保教主任培训合格证或者园长岗位培训合格证。

2、有一定的理论修养和政策水平，有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平，较强的沟通能力和执行能力。

3、四个班以上设专职1人。

班级主管要在园长的领导下，主管幼儿园保教人员的日常工作及师资培训等工作。因此，对幼儿园保教工作质量的提高，对教师能力的提高负责。

一、热爱幼教事业，贯彻执行党的教育方针和各项政策，以及幼儿园各项规定。

二、负责幼儿园教育管理的组织领导，指导各班保教人员做好班级日常教育管理、

教学。

工作。促进幼儿身心和谐的发展。

三、

贯彻实施《规程》《纲要》中有关保教的要求，指导保教主任制定好保教工作计划和工作。

总结。

结合本园实际制定教研工作计划，并按时写出教研工作总结报告。

四、负责组织安排幼儿园各项大型教育活动，如：六一庆祝活动、幼儿运动会、幼儿社会实践等活动。

五、负责教师的专业水平和实际工作能力的提高，研究并确定教师。

培训工作计划、坚持每周不少于16小时的下班检查指导工作，了解保教人员的教态、教法、教育内容及工作质量，并及时给予评价。

六、协助后勤园长组织好保育员的业务学习,配合后勤园长定期对保育员的卫生消毒工作进行检查指导，杜绝传染病的发生。

七、负责制定对外或接待加盟园的开放观摩、指导、跟班见习指导等工作计划及落实实施。

八、领导资料室工作，负责制定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具及幼儿图书、玩具购进的预算，交园长审批后协同园内有关领导组织购进。

九、负责收集、整理教师业务档案，落实建立保教资料库。同时做好幼儿园保教工作的档案材料整理。

一、做好家长工作，组织开通家园互动信息网站。定期向家长介绍幼儿园保教方面的教育内容及教育目标，并对家长开设答疑解惑栏目。

十二、负责幼儿园具体招生工作，并结合实际做好幼儿的编班工作。十。

三、负责保教人员当月考勤统计，安排保教人员休假和上班。十。

四、协助园长做好幼儿园管理工作，完成上级交办的各项临时性工作。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇二

3、协助主管对配件采购把关及下达配件采购订单。

4、配件报价及跟踪，配件mrp系统的数据的维护。

5、负责配件实物的入库（含退货、验收、录入等），并反馈及跟踪接受差异。

6、答复客户或工程师的电话咨询，与公司内部相关部门同事的业务沟通。

7、负责逾期订单的跟踪、循环盘点及年度盘点，保证帐实相符。

8、配件市场信息的反馈。

9、保证仓库整洁有序。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇三

3、采购质量、数量管理工作；

4、负责应付款的审查工作，提供采购费用报告；

5、规范、协调采购政策，确保公司利益。

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、2年以上采购管理工作经验；

3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；

4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；

5、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。 公司购买五险。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇四

3、招聘与培训导购队伍；

4、开拓辖区新的'经销商及销售渠道，提升渠道的产品销售规模；

5、维护辖区经销商及零售商的客情关系；

6、执行区域门店的货架陈列、多点陈列及平面广告等品牌建设工作

7、执行市场促销方案；

8、根据公司相关管理制度，管控辖区产品新鲜度及价格体系；

9、结合辖区市场特点，合理分配资源，有效控制各项销售费用；

10、做好办事处管理及其他行政工作。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇五

3、有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验

4、出色的沟通能力和人际交往能力

5、有亲和力和感染力，富有团队精神

6、了解少儿英语教育行业，有英语教育工作经验者优先考虑

1、协助部门经理制定公司整体市场企划：广告、促销、宣传、推广活动等各项策略。

2、负责各种招生渠道（社区、幼儿园、小学、早教中心、儿童游乐场所、儿童产品卖场、儿童摄影机构）的开发与建设。

3、负责收集、整理、分析各类同行业信息资料，建立信息资料库为中心领导决策提供决策依据。

4、组织编制各种活动、促销方案执行，同时做好相关人员的培训工作。

5、负责月度、季度及年度市场费用预算及目标市场费用预算及控制。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇六

1、精通招聘模块，能有效的解决公司的招聘需求。

2、负责培训模块，进行入职培训及跟进培训相关事宜。

3、负责行政相关事宜（卫生、宿舍、餐厅等的管理工作）。

4、负责公司活动的策划、组织和执行（年度旅游、年会、员工生日会等）。

5、上司交办的其他人事行政相关工作。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇七

通过全国卫生专业技术资格（护理学初级师）考试。2．岗位职责。

(1)在护士长领导和主管护师及其以上职称人员的指导下进行工作。

(2)严格执行各项规章制度，正确执行医嘱及各项护理操作规程，准确、及时完成各项护理工作，落实预防医院感染相关措施。

(3)根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗和护理，包括密切观察病情、正确实施治疗和辨证施护，了解患者反应，为患者提供康复和健康指导。对生活不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。

(4)掌握中西医护理理论，积极开展中医传统护理技术，参与科室危重患者抢救，护理查房、护理会诊和病例讨论等。(5)对本科室发生的护理缺陷及时向护士长报告，参与科室护理缺陷分析，提出防范措施。

(6)参与本病区／科室管理工作及护士和进修护士的业务培训。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇八

3、办理本部门与银行、税务的相关事宜；

4、负责核算管理、财务报税、成本分析等相关工作。

1. 会计等相关专业大专以上学历；

2. 2年以上会计工作经验，精通税法，实务操作熟练，能运用各类财务软件；

3. 责任心强， 具有良好的学习能力和财务分析能力；

4. 有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

5. 持会计上岗证，具初以上职称者优先。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇九

1、负责公司的全面财务会计工作。

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿。

7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理。

8、编制、核算每月的工资、奖金发放表。

9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

10、不定期检查统计岗位的'商品是否帐实相符。

11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章。

12、承办总经理和财务总监交办的其他工作。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇十

1、对公司生产管理负全面责任。

2、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

3、随时掌握生产过程中的`质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

计划主管岗位职责及任职资格10篇篇十一

1、招生主管需具备大专（含）以上学历，有2年以上招生工作经历或顾客服务经验；同时具有教师资格证。

1、制定招生计划和招生目标，招生宣传工作；

2、负责家长来电咨询和解答，家长接待工作，家长意见收集；

4、负责幼儿园参观、幼儿园开放日、课外课、课程试听等策划、组织、接待协调；

5、幼儿园活动：幼儿园每月的活动策划、预算申请、组织实施和总结汇报；

6、负责网站、微信公众平台对外宣传，定期上传文章；

精选7、参与组织家长学校培训工作；

8、做好家长服务工作，包括日常投诉处理。

9、与社区居委会、物业等保持良好关系；

10、配合园长助理完成幼儿园的办证、年审等各项手续；

11、配合完成政府各部门的检查准备和接待工作，如卫生保健检查、教委年检等；

精选。