最新年底尾牙致辞(模板18篇)

责任感是指对自己承担的任务或义务认真负责的态度和意识。一个较为完美的总结应该具备条理清晰、言简意赅、准确明了的特点。下面是一些关于提升个人素质和综合能力的范文，供大家参考学习。

年底尾牙致辞篇一

尊敬的各位领导各位同事：

大家好！

继往开来贺新春，欢欢喜喜迎新年！过去了，感谢过去的一年，感谢公司领导及全体员工的共同努力！值此新年来临之际，我谨代表xx分公司向公司全体员工，向董事会、股东单位所有的领导，向所有关心支持公司发展的各位朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿！

回望旧年，我们心怀喜悦，满腔自豪。这一年里我们积极应对各项挑战，确保了我公司的稳健、快速的发展，为企业的可持续发展打下了稳固的基础。也是公司重大发展的.一年，各项工作都取得了可喜的成绩。公司管理、配置更趋完善、合理，公司各部门的职能更加明晰、细化。公司整体管理水平，企业形象，社会信誉均有较大提升。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，扩大业务，做大做强”是我们的主要目标，在新的一年里我们要紧切关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重稳健的快速发展，共同构建和谐企业，向更高的目标迈进！

新的一年使我们又站在了新的起点，展望未来，我们信心百倍，我们能顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌携！最后，再次恭祝在座的各位新年快乐，阖家幸福，万事如意，狗年抓住新机遇！

年底尾牙致辞篇二

律回春晖渐，万象始更新。当我们还在埋头工作匆匆行走的时候，不经意间新的一年就这样如约而至。在新春来临之际，我谨代表公司向辛勤工作的各岗位全体员工以及我们的客人致以衷心的感谢及新年的祝福！

20xx年，是博菱发展不平凡的一年。在过去的一年中，全体博菱人以淡定的气度、智慧的决策、果敢的创新，共同耕耘着我们的企业家园，构建理解与包容的团队。我们精诚团结，勤奋工作，用我们的心血和汗水，突破困境，逆风飞扬，谱写了博菱发展史上又一辉煌的篇章！

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取掌握更多市场竞争的主动权。

我相信新的一年里，在我们全体员工的共同努力下，博菱一定会以与时俱进、开拓创新的精神面貌，以新的姿态、新的步伐昂首阔步迈向新的辉煌！

最后，再次祝愿大家以及你们的家人在新的一年里工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！

年底尾牙致辞篇三

各位领导，各位女士、各位先生、各位朋友：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20xx年，今晚我们欢聚在x有限公司成立后的第5个年头里，我和大家的心情一样激动。

在新年来临之际，首先我谨代表x有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!

向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝你们在新的一年里身体健康、心想事成!

向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在20xx年的汗水与付出。我们生产线上的员工心系大局，放弃许多节假日，夜以继日地奋战在岗位上，用辛勤的汗水完成一个有一个艰巨的任务。借此机会，我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。祝大家新春愉快，身体安康，合家幸福!

20xx年将无愧地载入我们发展史册，但是，我们必须清醒地看到，与市场经济要求的企业形态相对照，我们还有很大很大的差距，我们公司发展还不是很顺畅。展望20xx年，希望公司能站到了一个更高的平台上，新的一年，公司将持续遵循“市场营销立体推进，诚信为本，规范管理;强化品质，持续改进的方针，并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信，20xx年是一个风调雨顺，五谷丰登的一年，x公司一定会更强盛，员工的收入水平一定会越来越好，我们一定不输人。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，去创造更加美好的未来!

年底尾牙致辞篇四

各位领导，各位女士、各位先生、各位朋友：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20xx年，今晚小年夜我们欢聚在宏茂饮食管理(深圳)有限公司松岗项目点成立后的第1个年头里，我和大家的心情一样激动。

在新年来临之际，首先我谨代表宏茂饮食管理(深圳)有限公司松岗项目点向长期关心和支持项目点事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在20xx年的汗水与付出。我们生产线上的员工心系大局，放弃许多节假日，夜以继日地奋战在岗位上，用辛勤的汗水完成一个有一个艰巨的任务。借此机会，我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。祝大家新春愉快，身体安康，合家幸福!

20xx年将无愧地载入我们宏茂饮食管理(深圳)有限公司的发展史册，但是，我们必须清醒地看到，与市场经济要求的企业形态相对照，我们还有很大很大的差距，我们松岗项目点发展还不是很顺畅。展望20xx年，希望松岗项目点能站到了一个更高的平台上，新的一年，松岗项目点将持续遵循“市场营销立体推进，诚信为本，规范管理;强化品质，持续改进的方针，并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升松岗项目点的核心竞争能力。我相信，20xx年是一个风调雨顺，五谷丰登的一年，公司一定会更强盛，员工的收入水平一定会越来越好，我们一定不输人。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，去创造更加美好的未来!

年底尾牙致辞篇五

尊敬的女士们、先生们：

大家晚上好!

看灵猴归去，金鸡飞降，才知道一年又过去了。今天我们吴江祥和全体人员欢聚一堂，把酒话丰年。这是一个可以狂欢喜庆的夜晚，可以激-情飞涨的夜晚，可以热血沸腾的夜晚。站在这里，我非常高兴，也非常激动，就像这酒店名字一样，心中好有一种幸福感。此时我脑海里涌起了三个词语：感谢、感动与感想。

我要感谢文总经理对我的信任、关心与支持，给我一个机会，让我从讲台上口若悬河，转变到企业中的运筹帷幄，让我带领吴江祥和这条日益壮大的雏鸡，昂首阔步走过了五个春秋，更将跨入新一个鸡的纪元。我也感谢在座的各位同仁，还有这几年里与我们并肩战斗过的那些兄弟姐妹，是你们陪伴我，陪伴祥和，走过这风风雨雨，甘苦与共，一路有欢歌，也有苦涩，有争执，也有理解，但更多更大的是成功与喜悦。感谢你们，因为一路有你，祥和的今天才会这样精彩，祥和的未来才会那样美好。千言万语、无限感慨化成一句真诚的感谢：谢谢大家!你们辛苦了!(鞠躬礼)。

20xx年，我们有过太多的感动。9月16到18号，三天时间，我们就把工厂从八坼搬迁到了同里，仅仅是三天，就完成了革命阵地的转移。我永远也忘不了你们那几天的艰辛与劳累，这是你们的功劳与光荣。新厂房，文总一次性投入xx0万建设与装修，还不包括每年房租的翻倍支出，这都是为了提升祥和的品牌，也让我们大家有了更舒适的工作与生活环境。在今天的尾牙晚会上，文总共捐出现金35000元，用于公司抽奖，特等奖像去年一样还是5000元，只不知今天会花落谁家，是你，是我，还是他，等下抽奖时请拭目以待。我感动，年头年尾，繁忙时节，上自厂长陶，下自每一位员工，大家为完成突飞猛增的订单与急单，下车间操作机器，挤时间手工插pin，跨部门工作调剂，放弃休息自愿超时加班，总是一丝不苟，无怨无悔。我感动，你们顶着酷暑，将自己的汗水挥洒成腾腾的水气，带走了夏日里那一份狂热;我感动，你们冒着严寒，用自己的温暖融化冬日里的那层寒冰。无论怎样，你们的工作总是那样的有条不紊，扎扎实实。是你们的敬业感动了我，也感动了祥和的每一分子。你们形成了祥和的一种精神，永远传承。

古希腊哲学家、物理学家阿基米德说：给我一个支点，我将撬动地球。我说，给我一个支点，我将实现企业中老板与员工的双赢。今天，我想说，我找到了这个支点，那就是齐抓共管，以管理求质量，以质量求效益，让我们的利润来源于大家的共同努力。我们祥和这个勤劳勇敢的团队，在新的一年里，将要更好地团结协作，不断提升自己、完善自己、创新自己，以满腔热情与开拓进取投入到工作中去，把祥和作为自己的家，以管理与质量为首要任务，实现企业利润与员工工资福利的最大化。前途是光明的，道路是曲折的。只要大家共同努力，目标就一定能实现。希望就在前方，加油，祥和人!请让我们一起举杯，共同喝下这杯喜庆的美酒，为20xx的成功，也为20xx的远大目标，干杯!

谢谢大家!最后祝大家鼠年吉祥，鸡体安康，万事如意!

年底尾牙致辞篇六

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康合家幸福事业有成大展宏图!

过去的一年，是艰苦。

创业。

xxx。

项目进展顺利;20。

xx。

xxx。

伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20。

xx。

xxx。

大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20。

xx。

年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20。

xx。

年的众诚易达惊喜无数，20。

xx。

年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有。

xxx。

特色的成功。

创业。

之路!

最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

年底尾牙致辞篇七

尊敬的女士们、先生们：

大家晚上好！

看玉兔归去，金龙飞降，才知道一年又过去了。今天我们吴江祥和全体人员欢聚一堂，把酒话丰年。这是一个可以狂欢喜庆的夜晚，可以激情飞涨的夜晚，可以热血沸腾的夜晚。站在这里，我非常高兴，也非常激动，就像这酒店名字一样，心中好有一种幸福感。此时我脑海里涌起了三个词语：感谢、感动与感想。

感谢：我要感谢文总经理对我的信任、关心与支持，给我一个机会，让我从讲台上口若悬河，转变到企业中的运筹帷幄，让我带领吴江祥和这条日益壮大的雏龙，昂首阔步走过了五个春秋，更将跨入新一个龙的纪元。我也感谢在座的各位同仁，还有这几年里与我们并肩战斗过的那些兄弟姐妹，是你们陪伴我，陪伴祥和，走过这风风雨雨，甘苦与共，一路有欢歌，也有苦涩，有争执，也有理解，但更多更大的是成功与喜悦。感谢你们，因为一路有你，祥和的今天才会这样精彩，祥和的未来才会那样美好。千言万语、无限感慨化成一句真诚的感谢：谢谢大家！你们辛苦了！（鞠躬礼）。

感动：20xx年，我们有过太多的感动。9月到18号，三天时间，我们就把工厂从八坼搬迁到了同里，仅仅是三天，就完成了革命阵地的转移。2020xx年终尾牙抽奖晚会致辞2020xx年终尾牙抽奖晚会致辞。我永远也忘不了你们那几天的艰辛与劳累，这是你们的功劳与光荣。新厂房，文总一次性投入xx0万建设与装修，还不包括每年房租的翻倍支出，这都是为了提升祥和的品牌，也让我们大家有了更舒适的工作与生活环境。在今天的尾牙晚会上，文总共捐出现金35000元，用于公司抽奖，特等奖像去年一样还是5000元，只不知今天会花落谁家，是你，是我，还是他，等下抽奖时请拭目以待。我感动，年头年尾，繁忙时节，上自厂长陶，下自每一位员工，大家为完成突飞猛增的订单与急单，下车间操作机器，挤时间手工插pin，跨部门工作调剂，放弃休息自愿超时加班，总是一丝不苟，无怨无悔。我感动，你们顶着酷暑，将自己的汗水挥洒成腾腾的水气，带走了夏日里那一份狂热；我感动，你们冒着严寒，用自己的温暖融化冬日里的那层寒冰。无论怎样，你们的工作总是那样的有条不紊，扎扎实实。是你们的敬业感动了我，也感动了祥和的每一分子。你们形成了祥和的一种精神，永远传承。

谢谢大家！最后祝大家鼠年吉祥，龙体安康，万事如意！

年底尾牙致辞篇八

尊敬的陈顾问，各位来宾和亲爱的化纤员工：

晚上好!

很高兴能在猪年来临前跟大家欢聚一堂。首先我要感谢今天到场的各位嘉宾，同时我也十分感谢全体员工一年来的辛勤奉献。也趁这个机会跟大家拜个早年，祝各位新年一切顺利，家庭安康。

过去的xx年，对化纤来说是不平常的一年!

化纤曾经拥有辉煌的历史，我常听说，是xx人塑造了中国的化纤业，是化纤人开启了腾龙集团的光辉历程。然而，因缘际会，今天的化纤面临着日益激烈的行业竞争，以及强势的上游加上疲软下游的双重压力。化纤人忧虑，甚至担心，但更多的.是期待的心情，期待可以为振兴企业尽一份力，期待着大家同心合力，共创辉煌。

可以很高兴的告诉大家的是：在你们的努力下，在兄弟企业的支持下，我们化纤在xx年终于扭亏为盈，实现了xx亿的收入，创造了x亿的现金流。我们xx人取得了振兴路上的第一步胜利。

在xx年，我们克服资金和技术上的困难，在短短的一个半月内重开短纤。财务部灵活运作，保证了资金的周转;管理部配合现场迅速地重组团队，采购，物流有力地保证了原物料的供应及运输;业务部门迅速的打开了市场;短纤部克服重重难关，按时按质地开车成功，每一步都凝聚了我们xx人的汗水和自强不息的精神。

xx年，我们进一步充实了技术队伍，引进核心技术岗位，狠抓质量，力图重振化纤的品牌。我们调动力量，盘活资产，救活、维修闲置的设备，实现长纤x%，短纤x%的开工率，有效的降低了单位产品的制造成本，扩大了我们的市场占有率。我们积极拓展外销，充分利用xx集团在国际上的良好声誉，单单十二月，外销团队就取得短纤订单量x吨，低熔棉x吨的骄人成绩。我们还确立了业务团队的激励机制，鼓励业务员努力争取，在市场上灵活机动，既为公司创造效益，也能分享努力创造的成果。

我们通过议标竞标，引进了更有实力的运输商，既降低了我们的物流费用，也提升了对客户的送货准时率。采购部门也严格按公司要求作业，努力降低了包材费用和严格控制了各项材料的成本。各生产部门自然也努力争先，假捻部首次达到了aa率x%以上，而制丝部也取得了环吹改造的初步效果，正认真总结经验和评估结果，为进一步的改善而规划。纸管回收率，废丝率等也有了大幅的改善。

xx年，我们化纤会在振兴之路上继续大步前进：

我们要强化管理，进一步强化业务管理，确保产销两旺。

我们要进一步深挖潜力，改善我们的产品结构，多生产细旦产品，提高高附加值产品的比例。

我们要引入kpi管理，提升现场的效率，进一部降低我们的能耗，损耗和其他制造成本。

我们要探索新产品的开发营销之路，进一步提升公司的赢利能力。

xx年，我们给自己定下了实现净利润x亿的目标。我们知道这是一个艰巨的任务。我们知道要实现这个目标，需要每一位化纤人的尽忠职守，克勤克俭，努力奋斗。但我们相信，在公司董事会的正确领导下，在关联企业的大力支持下，在每位化纤人的努力之下，我们会不停的取得进步，实现化纤的复兴!

新年之际，百事图新，今天就让我再一次感谢各位在xx年的艰苦努力，我也趁这个机会，感谢化纤决策委员会的同事，他们对我个人做出的很多无私的帮助，为化纤的发展做出了巨大的贡献。请允许我趁这个机会，邀请他们上来，为大家新年祝酒!

谢谢!

年底尾牙致辞篇九

尊敬的女士们、先生们：

大家晚上好!

看玉兔归去，金龙飞降，才知道一年又过去了。今天我们吴江祥和全体人员欢聚一堂，把酒话丰年。这是一个可以狂欢喜庆的夜晚，可以激情飞涨的夜晚，可以热血沸腾的夜晚。站在这里，我非常高兴，也非常激动，就像这酒店名字一样，心中好有一种幸福感。此时我脑海里涌起了三个词语：感谢、感动与感想。

一、感谢：我要感谢文总经理对我的信任、关心与支持，给我一个机会，让我从讲台上口若悬河，转变到企业中的运筹帷幄，让我带领吴江祥和这条日益壮大的雏龙，昂首阔步走过了五个春秋，更将跨入新一个龙的纪元。我也感谢在座的各位同仁，还有这几年里与我们并肩战斗过的那些兄弟姐妹，是你们陪伴我，陪伴祥和，走过这风风雨雨，甘苦与共，一路有欢歌，也有苦涩，有争执，也有理解，但更多更大的是成功与喜悦。感谢你们，因为一路有你，祥和的今天才会这样精彩，祥和的未来才会那样美好。千言万语、无限感慨化成一句真诚的感谢：谢谢大家!你们辛苦了!(鞠躬礼)。

二、感动：xx年，我们有过太多的感动。9月16到18号，三天时间，我们就把工厂从八坼搬迁到了同里，仅仅是三天，就完成了革命阵地的转移。我永远也忘不了你们那几天的艰辛与劳累，这是你们的功劳与光荣。新厂房，文总一次性投入150万建设与装修，还不包括每年房租的翻倍支出，这都是为了提升祥和的品牌，也让我们大家有了更舒适的工作与生活环境。在今天的尾牙晚会上，文总共捐出现金35000元，用于公司抽奖，特等奖像去年一样还是5000元，只不知今天会花落谁家，是你，是我，还是他，等下抽奖时请拭目以待。我感动，年头年尾，繁忙时节，上自厂长陶，下自每一位员工，大家为完成突飞猛增的订单与急单，下车间操作机器，挤时间手工插pin，跨部门工作调剂，放弃休息自愿超时加班，总是一丝不苟，无怨无悔。我感动，你们顶着酷暑，将自己的汗水挥洒成腾腾的水气，带走了夏日里那一份狂热;我感动，你们冒着严寒，用自己的温暖融化冬日里的那层寒冰。无论怎样，你们的工作总是那样的有条不紊，扎扎实实。是你们的敬业感动了我，也感动了祥和的每一分子。你们形成了祥和的一种精神，永远传承。

三、感想：古希腊哲学家、物理学家阿基米德说：给我一个支点，我将撬动地球。我说，给我一个支点，我将实现企业中老板与员工的双赢。今天，我想说，我找到了这个支点，那就是齐抓共管，以管理求质量，以质量求效益，让我们的利润来源于大家的共同努力。我们祥和这个勤劳勇敢的团队，在新的一年里，将要更好地团结协作，不断提升自己、完善自己、创新自己，以满腔热情与开拓进取投入到工作中去，把祥和作为自己的家，以管理与质量为首要任务，实现企业利润与员工工资福利的最大化。前途是光明的，道路是曲折的。只要大家共同努力，目标就一定能实现。希望就在前方，加油，祥和人!请让我们一起举杯，共同喝下这杯喜庆的美酒，为成功，也为远大目标，干杯!

谢谢大家!最后祝大家鼠年吉祥，龙体安康，万事如意!

年底尾牙致辞篇十

亲爱的同事们：

你好！

20xx，展望。

2020。

今日能站在那里发言，我的心境很激动，感到十分的荣幸

作为刚入职的一名新员工，能在这么短的时间里，得到快速成长和提升，我很庆幸最初选择了xx。一名刚毕业不久的学生，面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。经过在中天恒信的面试中，我明显感觉到实力很强，公司文化体制健全，各部门分工协作。来到公司，发现公司是处在快速成长期的潜力企业，和这样的企业一齐成长，个人才能不断得到提高和发展。

在入职的这一个多月里，最重要的就是参与了公司组织的圆梦之旅大型旅游交流活动。此次活动人数达300多人，客户来自全国不一样地市的经销商朋友。经过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程，在此过程里我学习太多太多的东西，也为以后组织大型活动积累了经验。很高兴，此次旅游活动都获得良好的反映，尤其xx的游客，他们在国外的10天里不仅仅玩的开心并且购物还很开心，成为他们很难忘的一次出国旅行。

此外，我是后勤者的一份子。公司各部门分工明确，我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中，每个财务人员坚持着细心、严谨、负责的工作作风，做好每一笔账，当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们，不但人长的美并且声音更美，给销售人员准确报货，做好每笔货物的跟踪，尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物，从而保证店面销售。

人事方面，我们进取的招聘人才，让更多的有志之士加入到同xx共同发展的事业中来！在明年的工作里，我们后勤部门全体同事将拿出最大的工作热情，最好的工作状态把后勤部门的工作做的更好，为中天恒信的快速发展供给坚实的后勤保障！

我们为过去的成绩而骄傲，为今后更大的成绩而祝福，努力！在以后的工作中，我们会再接再厉，保质保量完成公司交的各项工作任务，尽职、尽责、尽心！我相信，我必须会经过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们xx的明天将会越来越好，也必须会很快成为行业的佼佼者！

最终，祝愿大家在新的一年里身体健康，生意兴隆！

年底尾牙致辞篇十一

尊敬的各位领导、各位嘉宾、全体同仁：

大家下午好!

鼠年已去，鼠年已经到来，在这辞旧迎新之际，首先请允许我代表董事长与总经理对一直以来关心、支持xx公司发展的各级领导和各位朋友表示诚挚的谢意!向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位同仁，向给予公司理解和支持的每一位员工家属，表示衷心的感谢!

回顾总结过去，我们也应该清醒地认识到，公司内部还存在着一些有待解决的问题，例如，订单运作流程仍然不是很顺畅无法满足市场的要求，一些主管和员工的服务意识、成本管控意识、品质意识、危机与安全意识有待提升、车间现场7s管理有待改善。因此我们还需要不断加强学习、培训，改变观念，勇于创新，提高自身综合素质以适应企业发展的需要。

展望20xx年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，各部门实行独立核算、开源节流将成为公司20xx年的管理重点，希望全体员工在新的一年里，齐心努力，再创辉煌!迎接更美好的明天!

在这新春佳节到来之际，我向在座的各位领导和各位同仁表示节日的祝贺!因各种原因不能回家的员工，也请你们对自己的家人和亲朋好友许愿，打电话报平安，送祝福。在这里我向大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年，祝大家新春快乐，身体健康，合家幸福，财源广进，万事如意!

谢谢大家!

年底尾牙致辞篇十二

各位同事：

大家好！

班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年，公司在。

创业。

阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的20xx，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我___员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！

年底尾牙致辞篇十三

大家好!请允许我，代表本人和海华公司，向在座的诸位，向全国各地的海华战友们拜个早年!感谢你们怀揣梦想加盟海华，感谢你们的拼搏和执着，感谢你们身后那些期待的眼神，感谢你们的心与海华在一起!

介绍下今天嘉宾，有请海华战略顾问、清华大学mba湖北校友会副会长、清华经管学院创业导师、北京金泰富地公司执行董事梅强先生，有请海华法律顾问、琴岛律师事务所主任律师张东霞女士，有请我的老朋友、原光大控股pe投行部cfo高国绪先生，感谢你们为海华建言献策!

20xx年，互联网金融行业经历了冲高回落、痛苦和涅槃。从冒牌p2p企业的群魔乱舞到三打白骨精、露出原型的某宝某大被取缔，从资金端的pk到优质资产和风控能力的pk，从互金指导意见的颁布到监管细则征求意见稿的出台，我们整个行业的从业人员和客户，都体会了痛苦、迷茫、希望、重生的行业变革。

20xx年，作为一家成立不到3年的移动互联网金融平台，海华主动拥抱变化，果断进行模式创新和技术创新，经受住了考验，行业危机之后海华业务量不减反增，验证了一个道理“潮水褪去才能看到谁在裸泳，是真金就不怕火炼”。截至目前，海华平台已安全稳健运营近3万个小时，为数万名出借人客户和借款人客户提供了出借咨询和借款咨询服务。

首先，说一说海华20xx年在技术创新、模式创新上的成果。

在线上理财的创新方面，为顺应“得移动者得天下”的趋势，我们果断放弃了pc理财产品“海华在线”的上线，聚焦it资源研发了手机理财产品“海米理财”，带给客户更简洁更透明的操作体验，海米用户迅速达到数万名。在线下理财的创新方面，我们主动适应监管的需要进行转型，目前绝大多数海华财富的理财网点已转型为海米理财的线下体验店暨微门店模式，大团队作战变为精锐的小分队作战，线上线下融合发展。

在资产端的创新方面，我们一方面坚持“农村包围城市”的网点布局战略，提高了随州十堰等三四线城市放款的资产占比，对冲了一线城市欺诈行为增多的借款风险;另一方面，我们大胆进行新产品的研发，从有房贷到租房分期贷，从高校贷到保单贷，都进行了尝试，我们屡败屡战，研发出你找我租租房分期贷产品，作为我司各类小微信用贷款产品的战略补充，两条腿走路。

再说说20xx年运营成本节省的情况。

在理财端，我们关掉了业绩差运营成本高的南京营业部，裁撤了当地全部人员;天津和青岛，我们也大幅缩小了总职场面积，将市中心的大职场换成郊区的微门店，裁掉部分不与公司同心同德的团队，吸引和保留了大量有进取心的员工，做到了理财端运营成本降低30%，但业绩上涨了50%。

在资产端，我们执行“借款门店向三四线城市下沉，风控第一业绩第二”的路线，我们更换调整了青岛和重庆职场，淘汰了部分风控指标差的信贷员队伍，加大了贷后催收力度。

无论是理财端还是资产端，前线作战部门还是后台服务部门，我们进行成本控制的主线始终是“减人、增产、涨工资”，这也是海华要长期坚持的，总产能必须增长，单位100万产能所需要的人数要不断减少，在职员工的人均收入要稳健增长。

20xx年，我们在提升客户价值、员工价值和企业价值方面也成果不凡。

更快更安全的满足人们的投融资需求，是海华公司存在的唯一理由。我们所做的一切，必须对出借人的资产保值增值有价值、对借款人获得资金帮助和及时还款有价值、对员工实现梦想和提高收入有价值、对海华品牌提升有价值。在出借人客户价值提升方面，我们主动选择眼光长远、愿意和海华一起稳健成长的出借人作为我们的主要服务对象，拒绝了大量要求短线高收益、投资风格急功急利的出借人客户，近3年来我们做到了历史本金收益100%全兑付。在借款人客户价值提升方面，我们拒绝了“两高一剩”等强周期性行业的助商贷批款，拒绝了风控统计数据较差人群的借款申请，聚焦到精英贷、大消费等优质借款人群体，对优质客户我们做到了优于同行的放款速度和更有尊严的贷款体验、也做到了远低于同行的不良率。在员工价值提升方面，我们的线下理财体验店和借款门店都有多名门店经理、团队经理、风控支持经理是在加盟海华之后由普通员工成长起来，衷心的祝福他们，他们实现了个人梦想、也提高了收入。在海华品牌提升方面，我们做到了连续三次入围中国小贷联盟正式会员、和上海资信加深合作、和中国银联等知名机构续约、邀请梅强先生作为战略顾问、签约琴岛律师事务所为法律顾问等。

20xx年的喧嚣已然过去，风不可能一直吹下去，一切都将尘归尘土归土!风口上的猪纷纷在往下掉，不光有搞金融传销被取缔的妖怪平台，也有规模貌似强大但风控严重亏欠的包袱平台。冬天已经来了，不知道会持续多久，但行业的春天也必将到来。我们海华人必须有足够的战略耐心，必须有跑马拉松的决心和准备，踏踏实实做好自己的事情。

从20xx年创业到20xx年行业大转折，海华为什么能够活下来?海华就是典型的阿甘，阿甘就一个字“傻”，目标坚定、不讲借口、默默奉献、埋头苦干，只要认准了方向，就聚焦力量傻干、傻付出、傻投入。我们面对的对手，有已在海外上市的互联网金融巨头，有各个局部市场的诸侯，也还会有各种无节操李鬼的捣乱，我们没有别的选择，只有聚焦所有的人力物力朝着一个方向前进，犹如部队攻城，由尖刀连在城墙的薄弱部分先撕开一个口子，两翼的部队蜂拥而上，把这个口子从两边快速拉开，千军万马压过去，形成不可阻挡的潮流，城就拿下了。海华必须坚持“四傻”，傻干、傻付出、傻投入，最终企业和员工都得到“傻回报”。

20xx年，海华将会继续贯彻“i创新、低成本、高价值”的路线，在保持现有业务稳定的基础上，加大对战略创新业务的投入，直到三分天下有其一、海华在某个细分市场打出一片天地;持续的降低整体运营成本和资产端风险成本，推动企业价值的提升。

20xx年，海华将大力提倡艰苦奋斗、快乐工作，让价值创造者和奋斗者因成就感和贡献感而快乐!海华带给员工的好处首先是苦，但苦中有乐，先苦后甜，苦后收入提高、对公司更有信心。一个企业，让谁快乐很重要，如果企业让懒人、庸人快乐，让占着位子不作为、混日子的人快乐，这个企业就会走向死亡。企业完蛋了，员工还会快乐吗?海华的薪酬设计，就是要把落后的人挤出去、让奋斗者快乐，也就是前面提的“减人、增产、涨工资”。

20xx年，海华将强化适度民主加适度集权的决策体制，一线管打仗，机关管保障，让听得见炮声的人来呼唤炮火，增强线上线下理财团队、借款团队、分期业务团队(花名叫4大天王)的一线作战能力，使之能打胜仗，提高风控、创新与服务支撑部门(花名叫8大护法)的保障能力，使之能提供更先进的装备和更充足的弹药。

20xx年，海华将继续推行“胜则举杯相庆、败则拼死相救”的团队文化、“不让雷锋吃亏”的功劳文化、“耕者有其田，奋斗者有其股”的期权分配文化，让全体海华人首先是文化和信仰上的共同体，然后是利益上的共同体。

回首过去，海华的路，只是万里长征走完一小段。未来的海华，要实现在细分市场三分天下有其一的战略目标，将面临各种困难，也孕育着各种机会，我们将以开放的心态吸收互联网和金融领域的一切优秀成果，坚定的提高原创创新的水平，在不断获得优质资产的基础上持续的扩大资产规模。

战友们，一起加油!

年底尾牙致辞篇十四

尊敬的嘉宾们，亲爱的海华战友们:。

大家好!请允许我，代表本人和海华公司，向在座的诸位，向全国各地的海华战友们拜个早年!感谢你们怀揣梦想加盟海华，感谢你们的拼搏和执着，感谢你们身后那些期待的眼神，感谢你们的心与海华在一起!介绍下今天嘉宾，有请海华战略顾问、清华大学mba湖北校友会副会长、清华经管学院创业导师、北京金泰富地公司执行董事梅先生，有请海华法律顾问、琴岛律师事务所主任律师张东霞女士，有请我的老朋友、原光大控股pe投行部cfo高国绪先生，感谢你们为海华建言献策!

20xx年，互联网金融行业经历了冲高回落、痛苦和涅槃。从冒牌p2p企业的群魔乱舞到三打白骨精、露出原型的某宝某大被取缔，从资金端的pk到优质资产和风控能力的pk，从互金指导意见的颁布到监管细则征求意见稿的出台，我们整个行业的从业人员和客户，都体会了痛苦、迷茫、希望、重生的行业变革。

20xx年，作为一家成立不到3年的移动互联网金融平台，海华主动拥抱变化，果断进行模式创新和技术创新，经受住了考验，行业危机之后海华业务量不减反增，验证了一个道理“潮水褪去才能看到谁在裸泳，是真金就不怕火炼”。截至目前，海华平台已安全稳健运营近3万个小时，为数万名出借人客户和借款人客户提供了出借咨询和借款咨询服务。

首先，说一说海华20xx年在技术创新、模式创新上的成果。

在线上理财的创新方面，为顺应“得移动者得天下”的趋势，我们果断放弃了pc理财产品“海华在线”的上线，聚焦it资源研发了手机理财产品“海米理财”，带给客户更简洁更透明的操作体验，海米用户迅速达到数万名。在线下理财的创新方面，我们主动适应监管的需要进行转型，目前绝大多数海华财富的理财网点已转型为海米理财的线下体验店暨微门店模式，大团队作战变为精锐的小分队作战，线上线下融合发展。

在资产端的创新方面，我们一方面坚持“农村包围城市”的网点布局战略，提高了随州十堰等三四线城市放款的资产占比，对冲了一线城市欺诈行为增多的借款风险;另一方面，我们大胆进行新产品的研发，从有房贷到租房分期贷，从高校贷到保单贷，都进行了尝试，我们屡败屡战，研发出你找我租租房分期贷产品，作为我司各类小微信用贷款产品的战略补充，两条腿走路。

再说说20xx年运营成本节省的情况。

在理财端，我们关掉了业绩差运营成本高的南京营业部，裁撤了当地全部人员;天津和青岛，我们也大幅缩小了总职场面积，将市中心的大职场换成郊区的微门店，裁掉部分不与公司同心同德的团队，吸引和保留了大量有进取心的员工，做到了理财端运营成本降低30%，但业绩上涨了50%。

在资产端，我们执行“借款门店向三四线城市下沉，风控第一业绩第二”的路线，我们更换调整了青岛和重庆职场，淘汰了部分风控指标差的信贷员队伍，加大了贷后催收力度。

无论是理财端还是资产端，前线作战部门还是后台服务部门，我们进行成本控制的主线始终是“减人、增产、涨工资”，这也是海华要长期坚持的，总产能必须增长，单位100万产能所需要的人数要不断减少，在职员工的人均收入要稳健增长。

20xx年，我们在提升客户价值、员工价值和企业价值方面也成果不凡。

更快更安全的满足人们的投融资需求，是海华公司存在的`唯一理由。我们所做的一切，必须对出借人的资产保值增值有价值、对借款人获得资金帮助和及时还款有价值、对员工实现梦想和提高收入有价值、对海华品牌提升有价值。在出借人客户价值提升方面，我们主动选择眼光长远、愿意和海华一起稳健成长的出借人作为我们的主要服务对象，拒绝了大量要求短线高收益、投资风格急功急利的出借人客户，近3年来我们做到了历史本金收益100%全兑付。在借款人客户价值提升方面，我们拒绝了“两高一剩”等强周期性行业的助商贷批款，拒绝了风控统计数据较差人群的借款申请，聚焦到精英贷、大消费等优质借款人群体，对优质客户我们做到了优于同行的放款速度和更有尊严的贷款体验、也做到了远低于同行的不良率。在员工价值提升方面，我们的线下理财体验店和借款门店都有多名门店经理、团队经理、风控支持经理是在加盟海华之后由普通员工成长起来，衷心的祝福他们，他们实现了个人梦想、也提高了收入。在海华品牌提升方面，我们做到了连续三次入围中国小贷联盟正式会员、和上海资信加深合作、和中国银联等知名机构续约、邀请梅强先生作为战略顾问、签约琴岛律师事务所为法律顾问等。

20xx年的喧嚣已然过去，风不可能一直吹下去，一切都将尘归尘土归土!风口上的猪纷纷在往下掉，不光有搞金融传销被取缔的妖怪平台，也有规模貌似强大但风控严重亏欠的包袱平台。冬天已经来了，不知道会持续多久，但行业的春天也必将到来。我们海华人必须有足够的战略耐心，必须有跑马拉松的决心和准备，踏踏实实做好自己的事情。

从20xx年创业到20xx年行业大转折，海华为什么能够活下来?海华就是典型的阿甘，阿甘就一个字“傻”，目标坚定、不讲借口、默默奉献、埋头苦干，只要认准了方向，就聚焦力量傻干、傻付出、傻投入。我们面对的对手，有已在海外上市的互联网金融巨头，有各个局部市场的诸侯，也还会有各种无节操李鬼的捣乱，我们没有别的选择，只有聚焦所有的人力物力朝着一个方向前进，犹如部队攻城，由尖刀连在城墙的薄弱部分先撕开一个口子，两翼的部队蜂拥而上，把这个口子从两边快速拉开，千军万马压过去，形成不可阻挡的潮流，城就拿下了。海华必须坚持“四傻”，傻干、傻付出、傻投入，最终企业和员工都得到“傻回报”。

20xx年，海华将会继续贯彻“i创新、低成本、高价值”的路线，在保持现有业务稳定的基础上，加大对战略创新业务的投入，直到三分天下有其一、海华在某个细分市场打出一片天地;持续的降低整体运营成本和资产端风险成本，推动企业价值的提升。

20xx年，海华将大力提倡艰苦奋斗、快乐工作，让价值创造者和奋斗者因成就感和贡献感而快乐!海华带给员工的好处首先是苦，但苦中有乐，先苦后甜，苦后收入提高、对公司更有信心。一个企业，让谁快乐很重要，如果企业让懒人、庸人快乐，让占着位子不作为、混日子的人快乐，这个企业就会走向死亡。企业完蛋了，员工还会快乐吗?海华的薪酬设计，就是要把落后的人挤出去、让奋斗者快乐，也就是前面提的“减人、增产、涨工资”。

20xx年，海华将强化适度民主加适度集权的决策体制，一线管打仗，机关管保障，让听得见炮声的人来呼唤炮火，增强线上线下理财团队、借款团队、分期业务团队(花名叫4大天王)的一线作战能力，使之能打胜仗，提高风控、创新与服务支撑部门(花名叫8大护法)的保障能力，使之能提供更先进的装备和更充足的弹药。

20xx年，海华将继续推行“胜则举杯相庆、败则拼死相救”的团队文化、“不让雷锋吃亏”的功劳文化、“耕者有其田，奋斗者有其股”的期权分配文化，让全体海华人首先是文化和信仰上的共同体，然后是利益上的共同体。

回首过去，海华的路，只是万里长征走完一小段。未来的海华，要实现在细分市场三分天下有其一的战略目标，将面临各种困难，也孕育着各种机会，我们将以开放的心态吸收互联网和金融领域的一切优秀成果，坚定的提高原创创新的水平，在不断获得优质资产的基础上持续的扩大资产规模。

战友们，一起加油!

年底尾牙致辞篇十五

尊敬的各位来宾、全体同仁：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20xx年，今晚我们欢聚在福建尚珍投资发展有限公司20xx新年尾牙宴。在新年来临之际，我谨代表xx有限公司向过往一年来关心、支持公司发展的各位朋友与协力厂商表示诚挚的谢意!向给予公司理解和无私奉献的每一位员工及其家属表示衷心的感谢!您们辛苦了!

自建厂以来，我们始终坚持“尊重、团结、拼搏、进取”的管理理念与全体职员一起成长;以“yeswedo’’(我们能、我们行)为企业原动力，广泛地为社会作出贡献;以让顾客满意为座右铭，与顾客一起成长。始终坚持“品质最优先”为企业理念，针对顾客的不同层次的需求，依托优良的技术和科学的管理，提供优质、准时的产品和高效的服务。首腾先后得到了世界品牌公司的认可与信赖，我们取得的这些成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合、离不开全体员工的辛勤耕耘与无私奉献。同时，也感谢总公司捷腾光电有限公司的长期支持和关心。至此，再次真挚的感谢大家，感谢你们与首腾一起成长、一起奋斗。谢谢!

即将过去的20xx年，我们抢抓机遇，乘势而上。虽然取得了一定的成绩，但是我们也应该清醒地认识到，公司内部还存在着很多有待解决的问题。例如，我们的创新意识、服务意识、成本意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5s管理有待改善。员工的职业化程度急需提高，因此我们还需要不断加强学习、培训，进行批评与自我批评、改变观念、勇于创新、提高自身综合素质以适应企业发展的需要。

所以在即将到来的20xx年，希望大家竭诚努力，不断地学习、改进，保持以往的工作热情和干劲，继续加强各部门、各单位的合作关系，与合作伙伴及各供应商朋友们共谋新的发展，在此基础上开创新的业绩。让我们共同努力，创造出最优质的产品与最满意的服务，持续为客户创造价值，与客户共同发展。一直以来，市场竞争激烈，但是又好又快的发展是我们永远的目标。让我们齐心协力、努力奋进，把首腾打造成为电子行业中的佼佼者。

大家新春快乐、心想事成、新年有新气象!也祝公司在新的一年，业务蒸蒸日上、生意兴隆、财源广进!

最后，预祝尾牙宴取得圆满成功!让我们举杯同乐，为我们共同的美好未来干杯!谢谢大家!

年底尾牙致辞篇十六

看着大家满面的笑容，我深切感受到了过年的滋味。是的，不可否认，201*年，是我们辛劳的一年、胜利的一年、丰收的一年，也是大家智慧绽放的一年。在此，我代表中民筑友向全体员工及其你们的家人表示衷心的感谢，是你们的努力及家人的支持让我们不断突破、领先行业;向中民投、中民嘉业的各级领导表示最真诚的感谢，是你们的信任和指导让我们一直信心满满，无忧创业!与此同时，在全国十来个城市，还有我们的部分员工正在前方冲锋陷阵、全力拼搏而不能到今天的会议现场，让我们向他们致以最崇高的敬意。

在今天上午的绩效大会上，我与部分干部介绍了中国建筑行业的发展情况，传统建筑业在经历了一段时间的高速发展后，不可避免的和中国大部分行业一样走入了产能过剩时代。201*年建筑业总产值增长率为2.3%，这是中国建筑业24年来增长最低的一年，也是增长率首次进入个位数，预计201*年将正式开启建筑业负增长的历程。我们可以把201*年看作传统房屋建筑业由盛转衰的元年，辉煌的时代即将成为过去。

而在这一年，中民筑友以“传统建筑业革命者”的姿态站在了时代的洪流中，我们定位于“建筑领域的高科技制造业”，以一种全新的思路和模式开始了一个巨无霸行业的供给侧改革，受到了各级政府、客户、媒体的高度认可和推崇。因为，我们仅用一年多的时间给中国建筑工业化行业带来了太多惊喜和改变，对未来建筑工业化的发展影响意义深远。

201*年我们的财务指标并不够太优异，但我们明白打铁还需自身硬的道理，练好基本功、增强自身实力才是创业初期的我们最需要的，所以我们着眼于未来进行了系统的企业运营设计，这些成果远比短期的财务指标意义更加重大。

201*年，我们成为了行业第一家上市公司，受到国际资本市场的高度关注，也因为我们，很多香港资本机构已经开始系统研究建筑工业化行业。作为一家高科技企业，我们从不吝啬对技术的投入，去年公司的技术投入达到1亿元，远远高于行业其他企业，研究出的五大核心技术体系行业领先，已经投入应用并取得了良好的效果。去年公司申请的专利技术排名湖南省所有企业第一名，也是行业全国第一名，这些知识产权将是我们未来取胜的关键。在加强自身研发的同时，我们还注重整合全球资源为我所用，先后与新加坡yee预制集团、德国rib集团、奥地利内梅切克集团等国际一流研究机构签署战略合作协议，共同打造全球最先进的建筑工业化技术发展平台，快速解决行业瓶颈问题，实现技术上的重大突破。我们在行业内第一家提出empc模式，用更加规范的科学管理和高新技术改善传统建筑业的各种通病，这种模式在一师范项目中的成功运用，让我们更加自信它强大的力量。

不知不觉的，你会发现，我们全年围绕着技术创新做了大量的积累和沉淀，这种系统的创新已经越来越展现出了它惊人的魅力，带动了公司更多工作的不断前进，让我们的合作者和客户所敬佩。原来我一直比较担心的制造水平会成为发展的瓶颈，在整体技术的推动下，已经越来越顺畅，产能和品质不断提升，给了我们很大惊喜。也因此公司全年顺利实现了在全国六大核心区域的全面布局，累计签约合同额超过100亿元。在海外市场上，已经有12个国家在与我们密切接触，就像津巴布韦副总统在给我们的邀请函中说的那样，他希望中民筑友先进的建筑工业化技术能够在津巴布韦全面实施，提升他们国家的整体建筑水平，让人民住上舒适的房屋。高科技所产生的附加值让我们异常振奋，通过我们的努力可以对一个行业甚至国家产生一点点改变，是一件非常值得骄傲和自豪的事情。

最近我一直在思考未来的中民筑友将是一个什么样的企业?怎样才能为我们这个行业、为我们的国家做出更多贡献?怎样才能在国际社会上重塑中国制造低端的形象?这是一种使命和责任，这是我们不断前行的方向，只有这样，一个伟大的中民筑友才会傲然于世。

未来的中民筑友将是一家高科技系统集成的平台公司。我们一直坚持将“最复杂、最尖端的技术后台化，最前端的操作标准化、简单化”的理念，在五大核心技术体系基础上，我们还将建立强大的后台运行信息化系统和数据云服务平台、可全球复制的制造技术体系、拥有完全自主知识产权的装备研发制造系统、标准化的总装一体化操作系统以及行业最先进的物流技术管理平台……在这些先进技术系统的支撑下，我们将拥有最强大的后台操作系统，形成全球领先的技术集成平台。我们坚持现代军事作战的理论，致力于打造最强大的后方总司令部，可以给予前线作战部队高效、及时的火力支持，让前线可以轻松、轻装上阵去获取胜利。

未来的中民筑友将是一家轻资产管理的运营公司。在创业的初期阶段，我们更加注重资产的投资，因为我们相信自己有能力可以为资产不断赋予技术含量，从而不断增值，创造更大效益。当资产的增值达到一定阶段后，公司将推行各区域科技园的股权多元化之路，通过一定比例的股权转让，快速收回公司初期投资，让科技园更加适应本土化的根植。在海外拓展中，我们也会坚持技术入股的方式，利用强大的技术平台不断控股区域核心企业，从而形成迅速扩张、风险可控、收益最大化。所以，未来我们是一家专业化的运营公司，通过我们整个价值链的增值实现企业的核心竞争力。

未来的中民筑友将是一家极具竞争力的跨国公司。在我们不断寻求国内扩张的同时，公司也积极寻找机会进行全球布局。201*年，我们要勇敢扛起中国房屋建筑业二次出海的大旗，逐步建立东南亚、非洲、南美洲三大区域运营中心，与全球合作伙伴一起建立当地最先进的建筑工业化技术系统，争取全年海外合同额占比超过30%，三年内跨国指数达到50%。在每一个区域，我们只派遣少数干部和技师进行服务和管理，大部分的员工实现本土化招聘，我们海外区域的当地员工占比争取超过70%，那个时候，我们将成为一家真正的极具竞争力的跨国公司。

同事们!

201*是胜利的一年，但是如果把我们的事业比作正在进行的一场浩大战役的话，这只是我们真正战斗前一场热身的胜利，这是我们自身实力、装备优于对手的胜利，在无数个需要攻占的山头前，我们未来的路还很长，千亿规模我们还只迈出了一小步。但是，这一小步我们迈的铿锵有力、掷地有声。这是因为我们有一支积极进取、奋力拼搏的团队，我们把这项事业融入了自己的信念，并相信一定可以让中民筑友的旗帜在最高的山顶上迎风飘扬。

建筑工业化最好的时代已经来临，thefutureiscoming!希望全体中民筑友员工精诚团结，奋力拼搏，站在新型建筑工业化的时代前列，引领行业的转型发展!为国家的建筑业转型升级作出最大的贡献!

最后，祝全体同仁春节快乐，家庭幸福!

年底尾牙致辞篇十七

各位同事，各位事业合作伙伴、各位朋友：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了xx年，今晚我们欢聚在福建尚珍投资发展有限公司xx新年尾牙宴。在新年来临之际，首先我谨代表福建尚珍投资发展有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各位事业合作伙伴、各位朋友致以诚挚的祝愿！向辛苦了一年的公司各门店及全体员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。感谢大家在xx年的汗水与付出。同时也感谢我们的家人和朋友的理解与支持。

xx年我们积极推进合作创新，也看到了成效。展望xx年，希望公司能站到了一个更高的平台上，新的一年，公司将持续遵循君子文化尚者汇珍，自由分享.并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信，xx年公司一定会更强盛，员工的收入水平一定会越来越好。

有一个故事讲的是一个美国人、一个法国人，还有一个以色列人，被送进一个城堡五年，上帝对他们说，你们每个人，可以提一个要求，我满足你们：

美国人爱抽雪茄，要了三大箱雪茄。

法国人喜欢浪漫，要了一个美丽女孩做伴。

犹太人说，给我一部国际长途电话吧！

五年过后，美国人第一个冲出来，他大喊道：“打火机，给我打火机！”

接着出来的是法国人。他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个稍大的孩子，肚子里还有第三个。

最后出来的是犹太人，他紧紧握住上帝的手说：“五年来，我每天与外界不停地联系，生意突飞猛进，十分感谢，就送您一辆劳施莱斯吧！”

这个故事告诉我们，什么样的选择，决定什么样的生活。今天的生活是五年前我们的选择决定的.，而今天我们的抉择，将决定我们五年后的生活。在一个浮躁的世界里，执着有时变成了稀缺资源，“多年耕耘、厚积薄发”要求我们既要耐得住寂寞，又要把握事物发展的规律，与具有正确理念同等重要的是，如何结合我们的基本面，去把握从理念到机制、机制到创新、创新到实施等不同环节的转换规律，这是我们在未来发展中需要面对的课题。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，去创造更加美好的生活。

再一次衷心地祝愿，祝大家：

工作顺利，心想事成！

谢谢！

年底尾牙致辞篇十八

尊敬的业主及各界朋友们：

大家新年好!

新年新喜，万象更新，衷心地感谢您们一如既往地关心和支持亿隆集团的事业，值此新年来临之际，我谨代表公司全体员工向您们表示最真挚的祝福。

大浪淘沙，激流勇进，在市场经济的惊涛骇浪中，亿隆人始终勇立潮头，劈波斩浪。经过16年的奋斗，由小到大，由强求优，发展到至今的现代企业集团。

201*年长垣县房地产销售面积42.8万平方米，住宅销售2895套,亿隆房产销售商品物业991套，销售面积11.6万平方米，占全县销售面积27.1%。

这是改革开放带来的结果，这是全体员工努力的结果，这是各界朋友及广大业主带给亿隆的成绩。我们不会忘记您们，我们衷心感谢您们。

201*年亿隆滨湖新城、亿隆家天下第六期、亿隆欧洲小镇第五期将在五月份以最优的性价比产品回报广大的消费者。形成集住宅、商业、办公、青年公寓、老年公寓、保姆宿舍、学校、幼儿园、汽车维保、家装服务、老年服务、社区服务等配套体系，满足市场消费的需求。

201*年集团公司“三好一新”经营理念的确定，是行业发展、市场需求之使然，“好房子、好社区、好服务、新生活”是亿隆人不懈追求的目标。

激情与汗水成就了过去，理性和坚强铸就未来。

新春伊始，再次祝各界朋友、新老业主蓬勃发展，幸福安康!