2023年学生请假条规范(优质17篇)

广泛了解总结自己的管理经验和方法可以帮助我们更好地管理团队和资源，提升领导力。以下是一些经典的总结案例，供大家参考和借鉴。

学生请假条规范篇一

说明请假原因，领取填写假条，班长审批并备案。

审批假条。

上缴假条给班主任。

范文。

请假条。

尊敬的老师：

您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!

班长(副班长)意见:。

班主任意见：

本人签名：

日期：

学生请假条规范篇二

尊敬的`老师：

我叫____，现为_____大学____级_______专业学生_______，学号：_______。

因姐姐结婚，特请假回家。

家庭详细住址：_________________________________________________(注明：该地址为具体前往的地址)

请假时间：9月30日下午3点离校，乘坐——车次(汽车，火车，飞机等)

于10月7日下午3点前抵达学校。

本人保证将按车次第一时间返家，不在中途随意逗留。离校期间，将严格遵守学校的管理规定，注意人身安全，不参与违法或危险系数较高的活动。否则，出现一切问题，后果自负。

个人电话：_________

家庭电话：_________

请假人：_________

20xx年8月8日

学生请假条规范篇三

尊敬的______老师：

我因____________(请假缘由)，无法在准时到校上课。特此向您请假____________(请假时间)，望您批准，谢谢您的理解和帮助。

此致

敬礼!

学生：_________

___年___月___日

学生请假条规范篇四

xx年_____月_____日_____点_____分，预计返校时间_____年_____月_____日_____点，离校期间联系方式_______________。本人已接受辅导员的安全和纪律教育，保证按时返校，请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。

__________请假人：

时间：20xx年xx月xx日。

学生请假条规范篇五

请假条。

是一种常用的应用文体,你了解请假条该怎么写吗?下面就让本站小编带大家看看一系列的请假条。望大家采纳。

尊敬的公司领导：

我因，特向您请事假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。

时间：

附件：

此致

敬礼!

×××。

××××年×月×日。

某某领导(先生)您好：

由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!

谢谢!

姓名:。

此致

敬礼!

××××年×月×日。

××××：

春节将至，因家在外地，路途遥远，需提前购票回家，特请假×天(××××年×月×日至××××年××月×日)，望领导批准。

此致

敬礼!

×××。

××××年×月×日。

学生请假条规范篇六

家住________________________。

经家长同意周末回家。本人承诺，周末回家并在相关位置签名确认，否则责任自负。

此致

敬礼

请假人

20xx年xx月xx日

家长确认签字： ____________辅导员意见：____________

请假时间段：第______周至第______周。

学生请假条规范篇七

_____老师：

我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月_____日——_____月_____日)，请予批准。

此致

敬礼

请假人：_____

年 月 日

班主任意见： 班主任签名：

政教处意见： 政教处盖章：

校长室意见： 校长室盖章：

学生请假条规范篇八

请假人姓名：

专业班级：

家庭联系电话：

父母手机：

请假事由：

学生签名：

请假时间：自_________年_______月______日至______月______日(共_______天)

辅导员意见：

辅导员：

系(部)意见：

负责人(签章)：

学工处意见：

负责人(签章)：

销假时间：

说明：

3、请假累计超过该学期总学时的三分之一或满六周时间，应办理休学或退学;

4、学生请假超过二天者，班主任(辅导员)必须与家长通话，并在班主任(辅导员)意见中写清与家长通话时间、电话号码、通话内容、家长意见。

5、此表在审批手续完毕后交由院系存档;

6、在请假结束后需按时到系部履行消假手续，超过请假期限后按旷课处理。

7、学生在请假期间应注意安全，所出现的安全问题自己负责。

学生请假条规范篇九

我是学院旅游管理专业学生(学号：)，我已与签订就业意向协议，需要到该单位实习，因此申请不参加学校统一组织的'实习，特此请假，请假时间为年月日到年月日。

在校外实习期间，我保证做到以下几点：

2、保证实习期间一定遵纪守法，维护学校形象;。

5、实习期间，若因教学、毕业手续等工作需要返校的，本人保证及时返校;因个人原因不能返校造成的一切后果由本人承担。

特此请假，望老师批准。

单位地址：

联系人：

电话：

请假人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

学生请假条规范篇十

尊敬的'领导：

本人已近临产(预产期_________月_________日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

此致

敬礼!

请假人：_______。

_________年_________月_________日。

学生请假条规范篇十一

国家公务员请假规定。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。

(二)请假的时限与准假权限。

1、请假半天的向本股室负责人请假;。

2、请假一天的向分管副局长请假;。

3、请假超过一天的向局长请假;。

4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;。

5、请假期满不归者，视为无故旷工。

(三)局领导请假。

1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。

(四)请假的方式。

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。

(五)对违犯制度的处理。

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;。

2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;。

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;。

4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中;。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;。

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;。

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;。

5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、并事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

(三)休假的方式。

1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假，由局领导议定。

3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。

学生请假条规范篇十二

xx老师：

您好!我是 级 专业 班的'学生 ，学号是 ，因为 ，需要请假从 年 月 日到 年 月 日，去往地点是 ，请假期间有效联系方式为 。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，保证不耽误学习课程、保证不参加任何违法活动，若违反了以上的保证，责任由自己承担，并且接受学院的任何处分!恳请您批准，谢谢!

本人签名：

日期：____年____月____日

班长意见(签字)：

班导师意见(签字)：

学生请假条规范篇十三

尊敬的领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从xx年月日到xx年月日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：

学生请假条规范篇十四

尊敬的___老师：

您好!

我是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假(时间)从______到______，去往地点 _________，请假期间有效联系方式：_________。

本人保证往返途中的`个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!

班长(副班长)意见:xxxx

班主任意见：xxxx

本人签名：xxx

日 期：20xx年xx月xx日

学生请假条规范篇十五

根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。

单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;。

(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;。

(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;。

(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

五、累计请病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工资报酬。

六、机关借调人员按此规定执行。借调期间一年累计请病假超过30天的、事假超过20天的一侓退回本单位。

(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。

(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

(三)工作人员病假期间工资待遇。

1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。

2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：

(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);。

(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。

3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：

(1)工作年限10年及以下的'，发给本人基本工资的70%;。

(2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%;。

(3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%;。

4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。

(四)有关具体事宜。

1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。

2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。

3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。

4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。

5、工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作;身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间可以重新计算;两个月内不能坚持正常工作且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间累计计算。

6、工作人员在病假期间从事有收入活动的，即停发病假期间工资。

7、工作人员在病假期间可继续享受除奖金和岗位性津帖以外的其它津(补)贴和福利待遇。

8、新录用人员在见习(试用，下同)期间休病假的，见习期间工资照发，其休病假时间超过两个月及以上的，见习期时间相应顺延。

9、工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病假的，其休病假期间工资照发。

10、因病确实不能坚持正常工作，并经医务鉴定委员会鉴定，确属完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理退休或退职手续。

11、女性工作人员休产假期满，因健康原因不能坚持正常工作的，经定点医疗机构出具证明，并经单位人事部门审核批准，可享受病假期间的工资待遇。

12、在一年内病假累计超过3个月的，不再享受当年的职工休假待遇。

(一)请事假的理由及程序。

1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。

2、事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。

(二)事假期间的工资待遇。

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。

2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。

3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。

4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。

5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。

(三)有关事宜。

1、事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发，折算后的尾数四舍五入。

2、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。

3、工作人员按比例计发事假工资期间，可继续享受除奖金和岗位性津贴以外的其它津(补)贴和福利待遇。

4、工作人员因私事出国(境)请事假的,其事假及事假期间的工资待遇按有关规定执行。

5、新录用人员在见习(试用，下同)期间请事假不足两个月的，见习工资照发，请事假超过两个月及以上的，从第3个月起，停发见习工资，并相应延长见习期。

6、工作人员按有关规定在探亲假期满又因本人特殊原因请事假的，需提前向单位领导申请，经批准后可按本规定执行。

7、女性工作人员产假期满，本人因特殊原因需请事假的，经单位领导批准，可按本规定执行。

8、工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限。

9、工作人员在一年内请事假累计超过20天的，不再享受当年的职工休假待遇。

10、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的，按照国家《事业单位人事管理条例》规定可以解除聘用合同。

本规定自发布之日起执行，由人事科负责解释。

学生请假条规范篇十六

请假条。

是一种常用的应用文体。当学生因为生病不能到校上课的时候，或者因事不能参加集体活动的时候，你就需要给老师写一张请假条。那么，请假条需要写哪些内容呢?格式有哪些要求呢?本文是本站小编整理的学生请假条，仅供参考。

尊敬的陈主任：

您好!我是*09级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。因xxxx(请假理由)不能上x月x日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

09级xx专业班。

请假人：xx。

______老师:。

我因_______________________原因，需请假___(天或节)，从__月__日__时【节】-----__月__日__时【节】，去往地点__________________，请假期间有效联系方式________________，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。

__年级__班学生(签字)：______家长意见：

班主任意见(签字)：门卫放行情况：

备注：本假条暂由门卫保存，每周五放假后交安全管理办公室统一保存、管理直至期末。

时间：____年___月___日。

尊敬的老师：

我是级班学生学号因原因，需请假日，从年月日_____(星期)到年月日__(星期)。特恳请老师批准!

本人联系电话：

家长电话：

实际销假时间：____________。

班主任签名：

辅导员签名：

系领导审批：

分管院领导审批：

老师：

我因，不能坚持到学校学习，特请假天(月日——月日)，请予批准。

此致

敬礼

请假人：

班主任意见：

班主任签名：

政教处意见：

政教处盖章：

校长室意见：

校长室盖章：

尊敬的x老师：

我是通信工程学院xx级xx班的学生xxx，因……………….(请假原因)，需请假x天，请假时间：xx年xx月x日xx点到xx年xx月x日xx点，xx月x日xx点前一定返校，在请假期间一定注意自己的人身财产安全，一切安全责任事故自负。

家长电话：

本人电话：

请假人：

请假日期：

某某老师：

您好!我因某某原因需要请假某某天，希望老师能批准……。

此致

敬礼!

请假人：

请假日期：

学生请假条规范篇十七

尊敬的______：

您好!我是______级______班的______(姓名)。因____________(请假理由)不能上___月___日的_________(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

请假人：______。

xx年x月x日。