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最新工伤辞职报告(实用8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 06:12:43 页码:7
最新工伤辞职报告(实用8篇)
2023-11-13 06:12:43    小编:zdfb

报告的结构通常包括引言、方法、结果和讨论等部分。写一篇较为完美的报告,首先要明确报告的目标和读者群体。通过阅读以下范文,可以更好地理解报告的写作规范和流程,为撰写自己的报告提供参考。

工伤辞职报告篇一

尊敬的领导:

我是怀着十分复杂的心情,经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。

20xx年6月13日,我荣幸的进入xx公司,在这将近两年的时间里,得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,各方面的能力都有所提高。但是,“由于xxxxxxx的原因”,我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复,以尽量减少对现有工作造成的影响。

在公司的这段经历,于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

工伤辞职报告篇二

尊敬的公司领导:

我是贵公司的一名员工,虽然与公司相处时间不算长,但是在这段时间里,我得到了许多机会和帮助,穿上了这一身颜色代表着公司的制服,深深感到了公司对员工的关心和照顾。然而,最近我遭遇到了一次工伤,让我不得不向公司提出辞职申请,我深表歉意。

工作时发生的意外,带给了我非常大的身体损伤,也让我对公司更加思考。在这里我要再次感谢公司对我在工伤处理和尽全力保障员工工作人身安全方面的关心和照顾。但是,由于我的伤情不容乐观,我目前无法继续从事普及性的从事工作。

辞职对我来说是一种无奈,但也是一种必须的选择。因为,我的身体状况不适合从事普通岗位的工作,而公司提供的`无法满足我目前的身体状况需要的工作。我认为,选择辞职能够尽快地为公司带来新的能力和机遇,并能够为我之后的生活带来稳定的经济来源。

尽管我离开公司,但是我仍然非常珍视这段与公司的缘分,并会永远怀着感激之心,感谢公司给予我的机会和关爱。相信没有公司,我的职业生涯也不会有此时此刻的成果。我也会时刻提醒自己,在今后的生活中,保持对公司忠诚的态度,也会尽我所能地为公司国栋正能量。

最后,请公司领导和同事放心,我会通过科学的休养调养,尽快恢复健康,并给自己擦亮眼睛,寻找到适合自己的工作,感谢公司给我的机会和教育,我祝愿公司在未来的发展中更加辉煌,也衷心希望公司尽早找到我的替身,为公司作出更多的贡献。

再次感谢公司对我的关心和照顾,祝愿公司越来越好!

工伤辞职报告篇三

人力资源部:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的`态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工伤辞职报告篇四

尊敬的公司领导:

您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认,(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的'付出没有得到认可的时候。离开(公司名),也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而(公司名)复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司名)的时间越长,对(公司名)的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑虽然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是(公司名)的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳,永往直前!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工伤辞职报告篇五

各位领导:。

您好!

怀着忐忑的心情,我写了这封辞职信。

我是去年来这家建筑公司的,你和你的同事待我如兄弟。在这种工作氛围下,我工作愉快。大家都很高兴看到公司一步一步稳步发展。然而,意想不到的事件发生了。上个月在工地,不幸从工地架子上摔下来,右脚严重骨折。当你得知情况后,你立即把我送到医院,并告诉我要好好照顾我的伤,其他的都不用担心。就这样,我在医院住了将近一个月,你和你的同事经常来看望我,这让我非常感激。

出院那天,你放下工作来接我,我更感动。另外,公司按照《工商保险条例》对我进行了补偿,我很高兴能在这样的公司工作。但是最近几天发现腿脚还是不舒服,被告知这是受伤后留下的后遗症。虽然你给我安排了一份相对轻松的工作,但我却无法回到以前的'工作状态,这让我很苦恼。所以,我想过辞职,也很感谢你留下来的努力,但是我不想给公司增加负担,我已经有阴影了,所以想换个环境。

再次感谢。祝你和你的同事工作顺利!祝公司未来更加辉煌!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

工伤辞职报告篇六

尊敬的公司领导:

您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认,(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开(公司名),也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的`挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而(公司名)复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司名)的时间越长,对(公司名)的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是(公司名)的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳,永往直前!

此致

敬礼!

工伤辞职报告篇七

2、根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

你有权要求单位给你一份合同原件;

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

3、最好用协议书形式;

4、建议你最好按照《公司保险条例》享受到公司保险待遇在辞职;

5、合同约定的'违约金无效,你有权要求仲裁委撤销。

工伤辞职报告篇八

人力资源部:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

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