最新劳务合同法律法规通用(优质8篇)

合同是双方或多方达成的一种协议，具有法律约束力。要认真阅读和审查合同的内容，确保自己的权益不被侵害。欢迎大家阅读以下合同范文，了解合同的一般结构和内容。

劳务合同法律法规通用篇一

乙方：

根据中华人民共和国劳动法、合同法及有关条文规定，经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方为甲方在消防安装工程施工承包人。工程以施工费包干形式进行合作。为分清甲乙双方责、权、利的关系，特签订以下合作协议，双方共同严格遵守执行。

1、工程名称：

2、工程地点：

3、承包范围：

5、质量等级：工程质量必须达到合格标准。并满足甲方与建设方合同约定的质量标准。

6、协议价款：工程承包价款为万元（大写：）。

7、承包方式：所有施工费，包施工原始资料，包施工机械设备。

一、甲方的职责和义务：

1、负责工程的合同签订工作和开工前的图纸会审、技术交。

底工作，负责施工中的协调和技术指导。

2、负责支付土建方的配套费用和施工水电费。

3、负责乙方施工进场前的协调工作。

4、负责由于建设方或其他施工的原因，给乙方人员造成伤。

亡或事故的协调工作。

5、指导调试开通工作。组织工程检测及验收工作。

6、负责工程所需材料、设备的采购和供应。

7、对工程质量严格检查，对乙方施工中存在的问题提出整。

改要求，并视情节轻重予以处罚。

8、审核、修正工程竣工资料，办理工程审计结算。

二、乙方的职责和义务：

1、必须自觉遵守甲方有关规章制度，服从公司管理，不得从事违反甲方利益的活动。如有违规违纪行为，按公司有关规定予以处罚。

2、必须按安全操作规程文明施工，杜绝一切事故隐患。

3、按建设方的图纸及建设方、甲方的进度要求施工。根据其进度要求，编制施工组织方案。

4、负责进出工地材料设备的装卸工作，负责工地材料设备的二次搬运。

5、严把质量关，认真组织施工。严格按规范和图纸施工，确保施工进度和质量。如出现安装质量问题，其返工的一切费用及造成的其它经济损失均由乙方承担。

6、负责参加施工技术交底会、协调会、施工现场会。及时催收工程款。

7、乙方必须为自己聘用人员购买保险，并安排施工人员的住宿。施工过程中所造成的所有伤亡及安全事故，及其它违规、违章、违法行为等，均由乙方负责。

8、在甲方指导下，做好工程的调试开通。配合检测和验收。及时办理交工手续。

9、竣工时提供原始竣工图纸及竣工资料，配合甲方编制工程结算和完成工程审计、结算。

10项目承包人必须亲自主管工地。配合协调工地现场各方之关系。会议、检测、验收等必须到场。

11、对进入工地的材料、设备进行质量和资料检查验收，并妥善保管。

12、在每月28日前按月及时真实的向公司呈报项目进度报表及下月施工计划。工程进度以前月26日零时至当月25日24时完成的工程量为准。

13、保证项目施工质量并能一次性通过检测中心的检测及消防验收。

14、负责保修期内的维修任务（保修时间以甲方与建设方所签合同中所规定的保修期为准，材料、设备由甲方提供）。

三、付款方式：

1、乙方每月28日前向甲方提交经甲方和监理审核的月进度报表。

2、甲方按审核后的月进度报表的定额人工的80％在次月五日前支付乙方费用。

3、甲方按协议付款至协议总价款的80％时即暂停支付乙方款项。

4、工程经消防检测中心检测和消防部门验收合格后二个月内甲方支付至施工费的90％。

5、甲方与业主结算完毕，业主支付甲方的工程款达到业主与甲方合同总额的95％后，甲方在一月内向乙方支付至协议价款的95％。

6、余额5％作为保修金，按甲方与业主合同约定的方式和条件支付。

四、合同价款及调整：

1、本合同为包干价。在项目实施过程中，现场实际工程量累计增减5万元内（含5万元），视为协议包干范围内变更，双方不调整协议价款。

2、累计变更工程量超过5万元后，甲方按业主认可的签证，按相应工程量的12％调整双方协议价款，（纯点工签证的70％归乙方）。如项目变更人工用量过多，双方按实协商。

3、所有的调整后的合同价款均待甲方与业主结算完成后进行计算和支付。

五、双方约定：

1、乙方在现场施工中必须接受甲方或甲方指定的管理人员的管理和指挥。发生争执时，也必须保证现场正常的和必须的施工，否则甲方有权对乙方进行处罚直至要求乙方无条件退场。

2、现场材料的节约使用及现场保管，均由乙方负责（材料员由甲方指派，乙方负责管理）。设备材料如有遗失和损坏，必须照价赔偿。施工过程中造成不正当损耗和材料消耗超过限额部分由乙方承担。

4、施工过程中乙方整理好各类施工资料，向甲方提供工程验收所必备的资料，并协助甲方办理工程结算。

5、施工中所需要的设备、工具及相关消耗用品均由乙方自备，甲方一概不予提供。

6、如遇施工变更，乙方应及时办理相关签证手续，并把相关情况通知甲方。

7、乙方人员配备不齐，施工质量低劣及不服甲方调度等，甲方可中途辞退乙方，另请其它安装队伍。辞退时的施工费用按已完工程量扣除罚款后按实结算。

8、未经甲方同意，乙方不得自行停工（包括节假日、农忙等季节），否则将予以处罚，直至更换施工队伍。

9、甲方如派驻专职材料员，乙方负责材料员工资的20％。

10、协议中未包括的施工内容，经双方协商后可以签订补充协议。

六、违约责任：

1、甲方管理人员随时有权检查施工现场的安装质量和安全施工情况，如发现质量、安全隐患，有权要求乙方返工，乙方不能因此要求工期顺延。工期以甲方和建设方所签合同所规定的合同所规定的合同工期为准。由于乙方施工不力所造成工期每延误一天，罚款壹仟元，罚款额累计达到壹万元则中止本协议，扣除乙方剩余的施工款，由甲方另请施工队。

2、所有安装工程质量标准均以国家现行的施工与验收标准为依据。如因质量问题而被甲方勒令返工或导致验收不能通过，甲方有权终止承包协议，并处以二倍返工费用罚款。

3、因建设单位或其他非乙方的原因造成的返工，乙方可通过甲方向有关方面签证点工工日或要求补偿。

4、乙方不能以任何形式转包给其他任何一方。否则，甲方有权终止协议，并由乙方支付甲方人民币贰万元违约金。

七、以上协议，一式叁份，双方签字生效。未尽事宜，双方共同协商。如有争议，不能达成共识，可在甲方或乙方所在仲裁部门或法院解决。

甲方（盖章）：

乙方签字：

主管副总经理签字：

身份证号码：

劳务合同法律法规通用篇二

甲方(用人单位名称)：住所：

法定代表人或者主要负责人：

乙方(劳动者姓名)：住址：

居民身份证或者其他有效身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：

本劳动合同有效期自年月日至年月日止(其中试用期自年月日至年月日止)。

合同有效期届满即行终止。因甲方工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

第二条工作内容和工作地点。

经双方协商，约定乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据生产工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除。

乙方在甲方的从事上述工作。

第三条工作时间和休息休假。

1.甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。需要加班加点的，甲方按国家有关规定支付加班加点工资或为乙方安排同等时间的调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等带薪假期。

第四条劳动报酬。

遵守按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行计件工资。

如乙方的职务、岗位变动时，乙方的工资可相应的调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税依法缴纳。

第五条社会保险。

甲方按照国家规定为乙方交纳社会养老和医疗保险金等，乙方应缴纳的养老和医疗保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。乙方应配合甲方办理上述保险手续。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1.按《职业病防治法》的规定，甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

3.乙方患职业病或工伤，按《工伤保险条例》的规定处理。

第七条劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度及乙方的守则，遵守甲方规定的工作程序。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

3.乙方如毁损或遗失甲方财物的，依市场价格予以补偿。

下列规章制度与本合同同时生效：

1.上下班制度；2.安全生产制度；3.质量管理制度；4.甲方保密制度；……。

上述规章制度是本合同的附件。

第八条合同解除。

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

5.因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

8.2有下列情形之一的'，甲方提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3乙方提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费用的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5.因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

8.5有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

1.乙方依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；

3.甲方依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；

4.甲方依照《劳动合同法》第41条第1款规定解除劳动合同的；

6.依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的；

7.法律、行政法规规定的其他情形。

8.6经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的补经济偿。

该条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

第九条培训和服务期。

甲方为乙方提供的专业培训，所需培训费用由甲方承担。乙方承诺在甲方的工作年限不短于年。

乙方违反本条第2款的约定，应向甲方支付违约金。违约金的数额相当于第2款所约定的服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

第十条保密和竞业限制。

乙方对其在任职期间接触、知悉的甲方商业秘密和与知识产权有关的保密事项负有保密义务。

乙方在解除或者终止劳动合同后，在两年内不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

甲方在本条第2款约定的竞业限制期限内按月向乙方给付经济补偿金。每月的经济补偿金为元。

乙方违反本条第2款所约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金。

第十一条离职手续。

11.1乙方在终止或者解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。

11.2乙方在终止或解除劳动合同时，还须按甲方规定填写办理《离职会签单》。

11.3甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，对乙方的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。

11.4有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由乙方承担：

1.乙方未按甲方的规定办妥离职手续的；

2.乙方未按时领取和签收离职通知和离职证明的；

3.乙方不配合，致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。

第十三条争议解决。

甲乙双方发生在劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险等使用，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方(签章)：乙方：

年月日年月日。

劳务合同法律法规通用篇三

乙方：身份证号：身份证号：

根据中华人民共和国合同法及相关规定，甲、乙双方经友好协商，就自治区第五监狱钢屋架制作及安装工程，达成如下劳务承包协议。

一、乙方承包范围：

1、钢屋架制作、安装。

2、清点、验收甲方运到施工现场的一切施工材料。

3、做好现场施工日志，做好工程验收。

4、依据图纸和甲方所定的工期，编织施工组织计划，并按期进行施工。

二、承包方式：

乙方负责按照图纸要求，依据相关施工规范进行施工，并通过甲方验收后达到合格。

三、施工工期：

1、施工工期按甲方要求开工后，的工作量，并通过验收。

2、乙方如无故撤离，造成工期延误，甲方有权扣除乙方完成工程所应支付的工程款的50%，作为违约金。

四、其它条款天完成件。

1、乙方所需住宿由甲方解决。

2、乙方不得损坏和浪费甲方所提供的一切设备及材料。

3、施工过程中，出现整改图纸以及造成的多次费用由甲方承担，包含已加工费，责任与乙方无关。

4、施工过程中，如出现停工待料、停电及其它不可抗拒的因素造成的工期延误与乙方无关。

五、付款方式。

协议签订后按工程进度付款，整幢厂房加工完毕后扣留5%，10日之内付清。

乙方：

20xx年7月4日身份证号：身份证号。

劳务合同法律法规通用篇四

最新颁布的劳动合同已经开始实行了，我们也即将在将来的时间里亲身体会到它，西南公司也利用公司发给我们的学习资料，展开了学习，在学习的过程中我们也得出了一些心得。

这一部劳动合同法针对1995年的老劳动合同法在某些具体的规定上作了一些改动，而这种改动一经出台就立刻在民间产生了反响，华为事件就是一个很直接的例子。华为公司要求，工龄8年以上的骨干精英们在_年元旦之前都要办理辞职手续。也就是说他们都与华为终结雇佣关系。接着，华为迅速再同他们缔结了一份新劳动合同，使他们重新回到原来的岗位，享受原来的待遇。针对这一事件业界以及非业绩马上展开了讨论，一些评论人士认为实际上，这个过程包含了很多东西。华为的举动其实是在消化即将在_年1月1日实施的新《劳动合同法》对其人力资本合约带来的潜在冲击。因为根据新《劳动合同法》第十四条规定：如果劳动者在该用人单位连续工作满十年，那么该劳动者可以要求用人单位订立无固定期限劳动合同，也就是说，可以生成一种近乎于“终身雇佣”的劳动合同。而另外的一些人却认为这种做法属于这个企业对于这部法律的误读，当然这种误读并不是指读不懂，而是一种故意的曲解，因为作为一个企业，它作出的每一个决策，第一个要考虑的就是其本身的利益，有损于本企业的利益的事他们是一定不会做的。

华为事件当然只是这部劳动合同法颁布带来的影响的一个小小的缩影，其他的变化肯定也还要引起人们的思维上乃至行为上的波动，我们的学习也是重点放在了与我们切身利益最接近的条款上。

新的劳动合同法队合同的终止以及解除也有了新的阐释，新的劳动合同法规定用人单位的合同解除权分为两个层次，即随时解除权和付义务解除无固定期限劳动合同权。新合同法禁止了用人单位对有固定期限的劳动合同的解除权，也就是说，用人单位与劳动者签订了有固定期限的劳动合同，除非出现随时解除权成立的法定情形，否则用人单位无权解除有固定期限的劳动合同。这点与95年版劳动法的规定明显不同，95版劳动法规定的付义务解除权没有限定在无固定期限劳动合同的范畴内，无论期限是否固定，只要用人单位履行了法定义务，就可以解除与劳动者签订的劳动合同。这种变化体现了我们国家对人权的更加重视，更加有利于劳动者维护自己的切身权益。

劳务合同法律法规通用篇五

1、最高人民法院《关于装修装饰工程款是否享有合同法第二百八十六条规定的优先受偿权的函复》的答复意见及理由中明确提到“最高人民法院民事审判第一庭经研究后认为：装修装饰工程属于建设工程………..”。

2、建设部于xxxx年xx月xx日颁布实施的《建设部关于建筑装修装饰归口管理问题的'复函》中明确了建筑装修装饰属于建筑行业的重要组成部分，而且其根据的法律也是根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律。

综上，既然装饰装修工程属于建设工程，那么装饰装修合同就应当属于建设工程合同，就应当适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》等相关法律。

附上述复函:

(2004)民一他字第14号

福建省高级人民法院：

你院闽高法[2004]143号《关于福州市康辉装修工程有限公司与福州天胜房地产开发有限公司、福州绿叶房产代理有限公司装修工程承包合同纠纷一案的请示》收悉。

经研究，答复如下：

装修装饰工程属于建设工程，可以适用《中华人民共和国合同法》第二百八十六条关于优先受偿权的规定，但装修装饰工程的发包人不是该建筑物的所有权人或者承包人与该建筑物的所有权人之间没有合同关系的除外。

享有优先权的承包人只能在建筑物因装修装饰而增加价值的范围内优先受偿。

此复。

xxxx年xx月xx日

答复意见及理由：

最高人民法院民事审判第一庭经研究后认为：装修装饰工程属于建设工程，可以适用《中华人民共和国合同法》第286条关于优先受偿权的规定，但装修装饰工程的发包人不是该建筑物的所有权人或者承包人与该建筑物的所有权人之间没有合同关系的除外。

享有优先权的承包人只能在建筑物因装修装饰而增加价值的范围内优先受偿。

理由如下：

第一，装修装饰工程本质上属于建设工程，应当适用《合同法》第286条关于优先受偿权的规定。

国务院xxxx年xx月xx日颁布的《建设工程质量管理条例》第2条、xxxx年xx月xx日公布的《建设工程安全生产管理条例》第2条第2款规定：“本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程”。

国家技术监督局发布的《国民经济行业分类与代码》国家标准，建筑业按从事工程建设的不同专业划分为“土木工程建筑业”、“线路、管道和设备安装业”和“装饰、装修业”三大类。

因此，将装修装饰工程纳入建设工程的范围符合国家规定和行业规范。

劳务合同法律法规通用篇六

b.该补充协议属于可撤销合同。

c.应以补充协议作为结算工程价款依据。

d.乙方行为构成合同违约。

【答案】a。

【解析】。

不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。”

b错误。招标人与中标人另行签订合同的行为属违法行为，所签订的合同是无效合同，而不是可撤销合同。

d错误。既然另行签订的合同是无效合同，就不存在违约一说。

a.合同无效，不应支付工程款。

b.合同无效，应参照合同约定支付工程款。

c.合同有效，应按照合同约定支付工程款。

d.合同有效，应参照合同约定支付工程款。

【答案】b。

【解析】2004年10月发布的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定，“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人，发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任”

a.效力待定。

b.有效。

c.部分有效。

d.可撤销。

【答案】b。

【解析】本题考查的是效力待定合同中的无权处分后取得处分权的问题。无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。

a.有效。

b.可变更或撤销。

c.无效。

d.效力待定。

【答案】d。

【解析】无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。但题目中并没有说明甲公司追认，则无处分权人处分他人的财产订立的合同是效力待定合同。

a.欠付工程款的利息从当事人起诉之日起算。

b.当事人约定垫资利息，承包人请求按照约定支付利息的，不予支持。

c.建设工程承包人行使优先权的期限自转移占有建设工程之日起计算。

【答案】d。

【解析】。

a错误。利息从应付工程价款之日计付。

b错误。d正确。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理;没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。

c错误。建设工程承包人行使优先权的期限为6个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。

a.2013年9月1日。

b.2015年4月1日。

c.2015年4月20日。

d.2015年10月20日。

【答案】c。

【解析】2002年6月发布的《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》中规定：(1)人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《合同法》第286条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。(2)消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。(3)建筑工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用，不包括承包人因发包人违约所造成的损失。(4)建设工程承包人行使优先权的期限为6个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。

a.全款购房人、承包人、抵押权人、普通债权人。

b.承包人、抵押权人、普通债权人、全款购房人。

c.抵押权人、普通债权人、全款购房人、承包人。

d.普通债权人、全款购房人、承包人、抵押权人。

【答案】a。

【解析】《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》中规定：(1)人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《合同法》第286条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。(2)消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。因此，a正确。

a.乙水泥厂承担。

b.双方连带责任。

c.双方按比例承担。

d.甲施工企业承担。

【答案】d。

【解析】《合同法》规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。

【例题·多选】下列建设工程合同中，属于无效合同的有()。【2015】。

a.施工企业超越资质等级订立的合同。

b.发包人胁迫施工企业订立的合同。

c.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同。

d.供应商欺诈施工单位订立的采购合同。

e.施工企业与发包人订立的重大误解合同。

【答案】ac。

【解析】《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。

劳务合同法律法规通用篇七

合同的订立：

(1)订立合同的当事人应当具有完全民事行为能力和民事权利能力。

(2)订立合同可根据双方当事人的意思，采取一定的形式。

如书面形式、口头形式或其他形式。

(3)合同的内容应当符合《合同法》的要求。

(4)当事人订立合同，应当按照法定程序进行，即采取“要约”承诺方式。

合同生效的要件：

(1)当事人必须具有相应的民事行为能力;。

(2)当事人意思表示真实;。

(3)合同标的合法，即当事人签订的合同不违反法律和社会公共利益;。

(4)合同标的须确定和可能。

无效合同：※是指从法律上不予以承认和保护的合同。

(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;。

(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益：

(3)以合法形式掩盖非法目的：

(4)损害社会公共利益;。

(5)违反法律、行政法规的强制性规定。

合同的履行：

合同履行的原则。

违约责任：

违约责任是指当事人一方不履行合同债务或其履行不符合合同约定时，对另一方当事人所应承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。

违约责任的承担形式：

(1)违约金责任;(2)赔偿损失;(3)强制履行：(4)定金责任;(5)采取补救措施。

劳务合同法律法规通用篇八

自考生们在复习《旅游法规》各章节知识点时，可以结合试题进行练习，以下是百分网小编搜索整理的一份自学考试《旅游法规》考点练习题：旅游合同法律制度，供参考练习，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

1.一般来说，旅行社业务运作过程中，向旅游者提交的旅游线路报价单属于( d )。

a承诺 b.要约 c要约磋商 d.要约邀请

2.合同成立以后，尚未履行完毕之前由合同当事人双方依法对原合同的内容进行修改，称为( aa )

a.合同变更 b.合同转让 c.合同撤消 d.合同解除

3.旅行社应当按照约定为旅游者提供各项服务，所提供的服务不得低于( )。

a.国家标准或行业标准 b.合同标准和行业标准

c国家标准或合同标准 d.合同标准或行业标准

4.在《合同法》的基本原则中，( c )是一项法律适用原则，它可以弥补法律的不足，也可弥补合同的不足。

a 平等原则 b 诚实信用原则 c 公平原则 d 自愿原则

5. 《合同法》规定，当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，( b )应当向债权人承担违约责任。

a.第三人 b.债务人 c.第三人并债务人 d.不承担

6.旅行社业务运作过程中，下列属于要约的是( a )。

7.下列描述中哪一项不是代订合同所具有的法律特征( c )。

a.代理人代订的合同由当事人承担

b.代理合同是由代理人向第三人作出意思表示

c.在未被授权时以代理人的名义签订的

d.代理人必须在委托授权范围内代订合同

8.合同中当价款或报酬不明确时，《合同法》规定，应按( b )履行。

a.接受方所在地市场价 b.订立合同时履行地的市场价

c.给付方所在地市场价 d.全国统一价格

9.收取定金的一方不履行约定的义务，应当( d )返还定金。

a.原价 b.五倍 c.原价基础上加20% d.双倍

10.定金属于金钱担保的范畴，下列叙述错误的是( d )。

a.定金适用定金罚则 b.定金不能超过合同标的额

c.定金是合同担保的一种方式 d.定金不具有违约救济功能

11.关于合同变更，下列叙述错误的是( b )。

a.变更发生在合同成立之后到合同没有完全履行之前期间

b.合同变更包括对合同的全部内容进行变动或修改

c.合同变更须经当事人协商一致d.有些合同的变更须经批准

12.可变更或可撤销合同的情形不包括( c )。

a.因重大误解订立的 b.在订立合同时显失公平的

c.损害社会公共利益的 d.使对方在违背真实意思情况下订立的

13. 具有担保、证明功能和违约救济功能的是( a )。

a.定金 b.押金 c.预收款 d.违约金

14.定金只是借款或服务费的一部分，通常按照小于合同标的的( c ) 支付。

a.30% b.40% c.20% d.10%

15.根据我国《合同法》的规定，合同履行时，如果合同中规定的履行地点不明确，给付货币的， ( b )履行。

a.在支付货币一方所在地 b.在接受货币一方所在地

c.在付货币一方所在地或者接受货币一方所在地 d.在合同签订地

16.根据合同法，以下叙述错误的是 ( c )。

a.定金是合同担保的一种方式 b.定金不得超过主合同标的额的20%

c.当事人既约定违约金又有定金的，可以同时适用

d.发生违约时，定金或者加倍返还，或者无权要求返还。

17.李某与某旅行社采用旅行社提供的格式条款订立了合同，由于对格式条款有两种不同的理解发生争议，此时，应当(d)解释。

18.根据《合同法》规定，违反合同一方要承担违约责任，下列不属于承担违约责任方式的是(c)。

a.实际履行 b.采取补救措施 c.仲裁解决 d.赔偿损失

19.某当事人迟延履行合同后发生不可抗力导致合同无法履行，某当事人(c)。

a.因不可抗力，不承担责任b.因不可抗力，责任得以减轻

c不能免除责任 d.责任双方分担

20.《合同法》规定采用格式条款订立合同时提供格式条款的一方应当遵循(b)确定当事人之间的权利和义务。

a.公平原则 b.平等原则 c.自愿原则d.诚实信用原则

21.《合同法》规定，(b)是确定行为人民事责任的根据和标准，是确定民事违约责任的基础。

a.违约责任原则 b.严格责任原则 c.损害赔偿原则 d.举证责任原则

22、一般来说，旅行社业务运作过程中，向旅游者提交的旅游线路报价单属于(d )。

a、承诺 b、要约 c、要约磋商 d、要约邀请

23、在《合同法》的基本原则中，( b)构成了合同关系的前提和基础。

a、自愿原则 b、平等原则 c、公平原则 d、诚实信用原则

24、根据《合同法》规定，当事人约定由第三人向债权人履行债务，第三人履行债务不符合给定，( a )应向债权人承担违约责任。

a、债务人 b、第三人c、第三人和债务人 d、第三人或债务人

25、合同中当价款或报酬不明确时，《合同法》规定，应按( b )履行。

a、 接受方所在地市场价 b、订立合同时履行地的市场价

c、给付方所在地市场价 d、全国统一价格

26、由合同一方当事人按照约定支付给另一方当事人，且小于主合同标的额20%的部分价款或服务费称为( b )。

a、预收款 b、定金 c、违约金 d、押金

27、订立合同的当事人一方向另一方发出的.希望和他人订立合同的表示是( a )。

a、要约 b、完全同意提议 c、承诺 d、要约邀请

28、旅游合同( a )。

a、属于民事合同范畴 b、属于经济合同范畴

c、属于民事合同兼经济合同范畴 d、属于民事合同或经济合同范畴

29、承诺的效果在于 a

a、使合同成立 b、使合同生效 c、使订立合同阶段开始 d、使合同开始履行

30、在下列情形中，当事人之问产生合同法律关系的是 c

a、甲拾得乙遗失的一块手表 b、甲邀请乙看球蹇，乙因为有事没有赴约

c、甲因为放暑假将一台电脑寄存在乙家 d、甲鱼塘里的鱼跳入乙鱼塘

31、凡发生下列情形之一的，允许解除合同的有 c

a.法定代表人变更 b.当事人一方发生合并、分立

c.由于不可抗力致使合同不能履行

d.作为当事人一方公民死亡或作为当事人一方的法人终止

a、要约邀请 b、承诺 c、要约 d、对邀约的撤消

33、无民事行为能力人能够独立成为当事人的有效合同是 c

a.汽车买卖合同 b.房屋租赁合同 c.图书受赠合同d.银行借款合同

34、以下情形中属于无效合同的是 b

a.乘人之危而订立合同 b.恶意串通损害第三人利益的合同

c.无权代理合同 d.显失公平的合同