总结是我们内心成长和进步的见证,也是对过去时光的珍视和纪念。总结应该具有启发性和激励性,为读者提供一些有价值的思考。总结是一种对问题和挑战的思考和总结,需要我们用心去体会和理解。
注塑车间规章制度内容篇一
为规范车间员工行为,保证车间秩序和生产的顺利进行,严肃工作秩序和纪律,提高车间生产效率和物料节约,制定本制度:
1.按时上.下班,换班的接班者未到,不能私自离开岗位,迟到.早退者按考勤制度执行。
2.如有事不能上班,应提前1个班向主管请假,待批准落实好顶班人员方准假,否则以旷工处理,旷工每班罚50元。
6.保质保量,产品按规定操作,对不符合要求,无计酬劳返工。
7.拌料.碎料工应积极主动了解各机台的用料情况,及时准备材料,规范操作和运输,防止原料洒落地面,回料应及时运至仓库,分类存放,违者每次罚款5-10元。
8.拌料应依据订单量,生产速度和生产能力的要求,按需要拌料。拌料场地应规范作业,防止原料洒落地面,保持现场的清洁和规范的摆放。
9.碎料工应按流程碎料,在正常情况下,当天物料及时碎完,碎料应检查清楚,对含有灰尘,油污的回料,应规范处理,并向主管反映,杜绝生产中出现黑点,杂质等不良因素,违者每次罚款10-20元。
12.所有车间人员应严格遵守设备操作规范,未经授权,不得操作非本工种设备和机台,违者罚款5-50元。如因违规作业,造成人力和设备事故,将按损失赔偿,违者负全责。
15.领班在生产过程中,应充分发挥主动作用,掌握机台设备基础知识,做到一。
般故障能自行排除,设备应定时保养上油,12小时加二次,发现故障超过本人维修能力时,应及时上报主管人员。
16.领班应规范车间卫生,加料后的袋子整齐堆放,工具用后按指定地点存放,
对用后工具乱扔者,罚款每次5-10元。
17.领班在正常生产中,每隔1小时巡视一次产品质量,及时处理不良问题,对。
18.领班应做好交接班工作,接班人员应以前15分钟到岗,检查与沟通各项职责。
范围内的问题,保证无任何遗留问题得不到监督和解决。
19.车间主管对新员工,应做好上岗引导工作,主要是对该工种的工作流程,操。
作技能问题处理方式及周边环境的培训,新工上岗后,应从多方面进行辅导,
重点关注其产品的质量和操作熟练程度,定期辅导新员工(三天).老员工(七天)一会。
20.车间管理人员有责任确保车间生产,劳动纪律符合规定要求,严禁无关人员。
进出车间,对车间现场应规划工器具和物料流转的区域,做好定置管理,保证现场整洁规范。
23、遵守现场工作纪律和作业要求,在生产过程中无条件服从主管.领班的管理,对现场管理有任何异议,均可在下班后向上级管理投诉,在现场工作中,不得因故顶撞和谩骂,违者罚款50-100元。
25、有义务做好清洁车间,每星期一次,违者罚款50元。
26、本制度20xx年08月01日。
益盛示。
24、尊敬领导,团结工友,接受工厂的互动工作,对遵守纪律,对工作表现优秀工。
20xx年07月25日。
注塑车间规章制度内容篇二
3.对操作工产品品质要求及操作要点的指导与培训;。
4.维护工作区域工艺文件及标准化的管理;。
5.做好工作区域的设备和模具工装维护保养及点检工作;。
6.车间机台生产周期巡查确认,作业人员的生产效率改善及提高;。
7.协助上下模人员模具更换;机台开机生产安全管理工作;。
8.生产异常管理及汇报;。
9.生产现场环境、安全生产及5s管理;。
10.车间周边设备及夹具定点放置及安全管理,
11.上级安排的其它事务;。
注塑车间规章制度内容篇三
为规范车间员工行为,保证车间秩序和生产的顺利进行,严肃工作秩序和纪律,提高车间生产效率和物料节约,制定本制度:
1.按时上下班,换班的接班者未到,不能私自离开岗位,迟到.早退者按考勤制度执行。
2.如有事不能上班,应提前1个班向主管请假,待批准落实好顶班人员方准假,否则以旷工处理,旷工每班罚50元。
6.保质保量,产品按规定操作,对不符合要求,无计酬劳返工。
7.拌料.碎料工应积极主动了解各机台的用料情况,及时准备材料,规范操作和运输,防止原料洒落地面,回料应及时运至仓库,分类存放,违者每次罚款5-10元。
8.拌料应依据订单量,生产速度和生产能力的要求,按需要拌料。拌料场地应规范作业,防止原料洒落地面,保持现场的清洁和规范的摆放。
9.碎料工应按流程碎料,在正常情况下,当天物料及时碎完,碎料应检查清楚,对含有灰尘,油污的回料,应规范处理,并向主管反映,杜绝生产中出现黑点,杂质等不良因素,违者每次罚款10-20元。
12.所有车间人员应严格遵守设备操作规范,未经授权,不得操作非本工种设备和机台,违者罚款5-50元。如因违规作业,造成人力和设备事故,将按损失赔偿,违者负全责。
14.领班换模后,对该产品的要求与操作方式,要耐心细致对员工做好引导工作,主动了解机台运转和产品质量情况,及时处理生产过程中设备和工艺问题,严禁以粗暴的态度处理员工的协作要求,违者每次罚款10-50元。
15.领班在生产过程中,应充分发挥主动作用,掌握机台设备基础知识,做到一般故障能自行排除,设备应定时保养上油,12小时加二次,发现故障超过本人维修能力时,应及时上报主管人员。
16.领班应规范车间卫生,加料后的袋子整齐堆放,工具用后按指定地点存放,对用后工具乱扔者,罚款每次5-10元。
18.领班应做好交接班工作,接班人员应以前15分钟到岗,检查与沟通各项职责范围内的问题,保证无任何遗留问题得不到监督和解决。
19.车间主管对新员工,应做好上岗引导工作,主要是对该工种的工作流程,操作技能问题处理方式及周边环境的培训,新工上岗后,应从多方面进行辅导,重点关注其产品的质量和操作熟练程度,定期辅导新员工(三天).老员工(七天)一会。
20.车间管理人员有责任确保车间生产,劳动纪律符合规定要求,严禁无关人员进出车间,对车间现场应规划工器具和物料流转的区域,做好定置管理,保证现场整洁规范。
23、遵守现场工作纪律和作业要求,在生产过程中无条件服从主管.领班的管理,对现场管理有任何异议,均可在下班后向上级管理投诉,在现场工作中,不得因故顶撞和谩骂,违者罚款50-100元。作者,每月按实际情况进行奖励20-50元。
25、有义务做好清洁车间,每星期一次,违者罚款50元。
26、本制度20xx年08月01日。
注塑车间规章制度内容篇四
1.直接对车间主任或制造部长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。
2.带头遵守制造部注塑车间及公司的各项管理制度。
3.需提前10分钟上班,到车间了解各机台生产情况,做好交接班工作。
4.上班前需开会点名报到,做好员工的出勤记录,并根据机台生产情况,合理安排机位接机人员。
5.上班后时间对各机台进行全面检查,接机人员是否已到位,新产品机台要指导员工作业,培训加工方法、质量要求、包装方式及注意事项,以后每隔1~2小时必须跟进/检查1次。
6.跟进各机台的生产情况,统计数字要准确,对将要够数的机台应及时上报。
7.将当班生产的产品进行过磅、统计数量、贴标签、送检,并填写生产日报表经车间主任或制造部长审核后,送交制造部办公室文员处,熟悉海天、三菱,东芝,震雄,伊之密等品牌注塑机,负责模具更换及开机调试,处理机台、模具的简易故障,稳定机台的生产效率、质量,协助生产班长跟进生产进度,协助品保进行首件及制成品管管控,不会注塑机调工艺者不要,以前在流水线或组装当班长不要。
8.跟进当班机台辅料/包装用品的领用及发放工作。
9.培训机位作业员正确使用刀片、水口剪的方法,并做好利器收发记录工作。
10.协助车间主任或制造部部长负责区域的“5s”工作。
11.当班生产出的产品需翻工或加工处理时,尽量当班处理完。未加工完成的,填写“后加工申请单”经车间主任签名,交部长批准后方可移交后加工组。
12.当班机台生产的尾数,直接移交给下一班,不记入本班的产量。
13.监督本组员工的劳动纪律,寻违规现象及时进行纠正,必要时向组长报告。
注塑车间规章制度内容篇五
(3)负责车间生产计划的审核、协调和落实工作;。
(4)负责车间生产效率提升的策划与实施跟踪;。
(5)负责车间产品质量提升的策划与实施跟踪。
(6)负责车间成本管控工作;。
(7)负责协助设备经理完成车间设备的管理工作;。
(8)负责协助模具经理完成车间模具的管理工作;。
(9)负责客户评审支持工作;。
(10)负责新项目产品的调试安排工作;。
注塑车间规章制度内容篇六
1.3协助生产部长建立本车间的激励机制。
1.4甄别、选拔和培训员工,协助上级建立持续培训体系,确保下属员工适任上岗;。
1.5监督管理下属员工的考勤。
2.2积极学习和掌握精益生产方式,不断提高生产效率.贯彻实施生产效率统计和分析,建立工时定额并定期维护和优化.
2.3安排好操作组修边组的工作.
3.1采取预防为主的质量方针,确保过程受控,持续改善产品的质量.
3.2参与生产中出现质量问题的分析,并协助解决。
4.1贯彻和实施5s管理,督促操作工做好5s自检,确保5s考核达标;。
4.2组织贯彻和实施原材料耗费统计,严格控制原材料的使用.
4.3及时反馈及处理生产过程中出现的各种异常情况.
4.4协助生产部长建立本车间的pm全员设备预防性维修保养体系。
4.5努力提高设备及模具、工装的完好率。
4.6一般设备故障的排除。
注塑车间规章制度内容篇七
3、负责车间的质量监控和技术问题的解决;。
4、督促车间各岗位各人员的工作,按计划做好工作安排;。
5、负责车间人力、物力及其他资源安排;。
6、搞好现场管理和安全生产工作;。
7、检查、监督和执行各类工作,做好质量记录;。
注塑车间规章制度内容篇八
为保证产品质量,提高本公司的产品在市场上的竞争力,以及员工的自身安全,尽可能的减少工伤事故。除了遵守公司的各项厂规厂纪外,注塑车间员工还应执行以下规章制度。
1、新来的员工一定要进行上岗培训,合格后方可上岗。
2、注塑车间员工应服从上级合情合理安排,听从车间主任按生产部生产计划单生产,不得私自调换模具。
3、发现机器故障和模具损坏等一切情况要立即停机报车间主任或车间代班处理,不准私自拆除修理。
4、公司下发的工具及其他用品,要妥善保管,不得遗失不得私拿公物。
5、不得迟到早退,上班时间内,集中精力,认真按规程操作,不能看报、打磕睡,机器运转时不得离开岗位串岗、闲聊,严禁坐到机台上。
6、车间的'工具及物品应按指定位置摆放,不得随意的乱丢乱放。
7、交接班,要对机台、所属区域进行卫生清扫,工具、物品按区域摆放好,对每台机器所生产的合格品及不合格品区分开,并做好交接班记录。
8、每次注塑车间放假时,注塑车间操作工必须打扫车间机台卫生、切断电源,关闭门窗后方可下班。
9、全体员工应同心协力,发扬团队协作精神。
1、在生产前,车间主任或主管应核对生产通知单上的产品名称、材料、颜色、产品尺寸以及模具型号。
2、产品注制正常后首模要和图纸进行首件自检确认,车间巡检在生产正常后,拿首模与技术部下发的工艺检验卡量尺寸并做好相关参数记录。
3、产品注制过程中,每隔1小时要进行一次自检确认,发现有不合格品立即报车间主管或巡检,把发现的不合格品隔离分开、装袋。白夜班每隔1小时对生产的产品认真确认合格后装袋。
4、产品自检确认项目:水花过大、缺料、塑料穿孔、注塑不饱满、熔接痕、飞边、安装孔堵塞、油英颜色不一致、白色产品有斑点、产品变形、飞边或毛刺产品缺陷等。
5、每批注制完成的产品交由车间巡检或车间主管确认合格后,方可入库。
6、每批注制完成后的料杆及料块要进行粉碎后放到规定区域。粉料员工工作完成以后应协助巡检做好车间其他工作。
1、操作工负责对自己所操作的注塑机的润滑系统进行检查及保养,如发现有漏油、油路不通或其他异常情况及时向车间主任或主管报告。
2、车间主任或主管应每隔一个星期对注塑机设备的重要部件进行一次安全检查。
3、模具工和操作工要对换模与停机过长后的模具必须认真喷上模具防锈剂。
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