外贸主管的工作职责(实用8篇)

总结是一个反思的过程，可以帮助我们更好地汲取经验，做出更明智的决策。提升写作水平的途径。这是一些关于总结写作的范文，展示了不同人的总结方式和风格。

外贸主管的工作职责篇一

1.利用国际电子商务平台阿里巴巴环球资源等大型付费平台开发国外客户。

2.新入职员工培训，包括产品知识，平台操作，客户跟进帮助其顺利转正，完成试用期考核。

3.根据公司下达的季度、年度计划，进行目标分解，带领外贸组保证目标定期实现。

4.对客户合同订单的接收，做好跟踪与客户紧密联系及合同订单管理，实现产品在国外的销售市场。

5.组织好客户订单合同，将数量、重量、规格等信息确认无误交由采购部安排生产并跟货代公司对接出口事宜。

6.负责与客户进行日常业务联络，促进业务关系持续发展。

7.做好客户接待工作，并协调处理好客户投诉。

8.商务接待国外客户拜访。

9.参加国内外展会。

10.完成上级交办的其他工作。

外贸主管的工作职责篇二

1、具备较强的外贸团队管理经验，制订合理的年度业务目标及高效的业务人员绩效管理方案，并能带领团队执行并达成。

2、培养业务团队的外贸业务技能;合理任用、选拔组内的精英业务，培养为储备干部。

3、负责协调及处理团队里业务部门遇到的各种问题。

外贸主管的工作职责篇三

1.操作中国制造网、阿里巴巴国际站b2b推广平台账号，及时发布、更新、优化产品。

2.维护公司官网，及时发布、更新、优化产品，保持公司官网的良好的活跃度，持续改善在各类主流的搜索引擎的排名。

3.负责以上平台的日常维护，不断优化，保证平台的良好访问量和转换率，增加询盘量。

4.主导参加境内、境外专业展会。

5.主导开拓社交媒体推广的销售渠道。

6.主导开拓跨境电商零售平台。

7.带领团队成员，负责完成订单的前期沟通，物料采购或生产，收款，出货，售后等全流程工作。

外贸主管的工作职责篇四

1.根据公司的年度发展计划，制定本部门的年度、季度销售目标和具体实施方案。

4.调动本部门工作人员的激情，学习公司的发展愿景，战略规划和公司文化。

3.带领团队按时完成本部门销售目标。

4.对本部门的工作人员进行日常管理，工作指导和技能培训。负责团队人员的培训、评估、考核、奖惩等工作，提高下属员工业务能力。

5.收集市场信息，为公司的发展积极建言建议。

6有较高的业务能力，接待重要客户签订合同，能给下属树立标杆。

外贸主管的工作职责篇五

2、海外市场拓展，客户开发与维护，完成销售目标及回款;。

3、培训外贸团队成员开发客户、达成业绩目标、促进业务增长;。

4、带领团队参加国内外展会、接待来访客户、完成商务谈判;。

5、收集客户问题并给予解决;。

6、上级交办的其它任务。

外贸主管的工作职责篇六

2.负责对主管的直接领导。

3.负责抽查部门订单情况。

4.负责公司部门的抽象业务规划。

5.参加展览及同客户接触。

6.对一些较复杂的情况作出断定，指示主管如何操作。

7.经常检查部门订单进展情况。

8.定期或不定期抽查部门账务情况。

9.负责主要的问题处理，不直接于涉部门主管下达的`有关订单任务。

10.主要负责对部门主管及部门会计的领导。有权过问部门的各项事务。

此建议为根据个人经验提供，仅供参考。希望对你有帮助。

岗位名称。

外贸部经理。

直接上级。

公司领导。

直接下级。

业务员、单证。

本职工作。

确保完成或超额完成公司年度预定销售目标任务。

口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。

口主持外贸部全面管理事务;并统筹好下属员工工作安排与合理分工。

口维护老客户、开发新客户;外单一旦确定第一时间交给张华。

口负责外国客户接待、业务谈判、合同签订，所有订单审核、确认。

口按往年跟客户生意来往操作经验及对方时间观念，根据生产能力更加合理确定交期。

口每周五开外贸专题例会前，给张华确定下周装柜日期外单生产计划

口如外单发柜日期调整，第一时间通知张华和晓斌;如订单更改填写《订单更改通知单》

口每周监控好外贸成品库库存情况，并做好催发工作。

口客户验货，提前通知李主任做准备，通知董助维护现场整洁，以便给客户留下好印象。

口负责外单货款催收，并向公司领导提供人民币汇率变动信息以便其决策。

口参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，并负责现场客户接待。

口负责编制外贸规范运作指导手册，规范本部门运作，指导下属提升业务能力。

口负责客户资料、合同等本部门所有资料建档与管理，并处理好与客户和合作伙伴关系。

口按质量管理体系要求做好相关工作，了解客户需求，持续改进，不断提高客户满意度。

口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务。

领导责任。

口对年度外贸销售目标任务完成情况负责。

口对货款回收按时性负责。

口对外贸客户档案资料保密性负责。

管理权限。

口对本部门一般事务有裁决权;对订单和票据有审核权;对产品质量有否决权。

任职要求。

人事管理。

外贸部经理由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责。

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外贸主管的工作职责篇七

1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。

3、根据客户要求安排样品，并排出交样时间，随时跟踪样品的进程。确保样品正确，及时。正确理解客人的意见，并在时间内准确转达客人的意见给工厂。同时要督促下属执行。

4、接收客户订单和询单，准确报价，合理确认交期。

5、完成跟客户的销售合同及跟工厂的采购合同的制作与签订。

6、跟踪生产进程及产品质量，与客户和工厂进行有效的沟通，准确、迅速的传达相关信息，并及时做出处理，确保货物准时出运并安全收汇。经常到工厂学习。

7、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。

8、主动做好部门间的配合协作工作。

9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。

外贸主管的工作职责篇八

3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;。

4、与本工厂日常业务来往，跟进订单进度，协调货物顺利出运;。

5、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户;。

6、筹备和参加国内外大型电子类产品展会，现场接待客户;。

7、主动开拓新渠道开发新客户，做好市场和客户信息调查与挖掘;。

8、完成上级安排的其他工作。