最新工会财务人员岗位职责十(实用12篇)

通过总结，我们可以更好地发现问题，解决问题。在总结中，我们可以根据具体情况分析问题的原因和解决方案。随着社会的发展，总结已经成为人们不可或缺的一部分，下面是一些不同领域的总结范例供大家参考。

工会财务人员岗位职责十篇一

1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。

5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

7、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。

工会财务人员岗位职责十篇二

1.负责记账凭证、账表等会计资料的审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册的工作。

2.负责填制会计档案清册，对整理完毕予以存档管理的会计资料按照编号进行逐一登记。

3.做好各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证、资料的存档保管及安全_______。

不得擅自出借。

4.因需外借的会计档案，须经财务科长批准，并做好登记。

5.对需销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。会计档案销毁前，重要的会计资料，应复印留存。

工会财务人员岗位职责十篇三

1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。

2、负责医院各项费用的缴交工作。

3、做好医院固定资产的登记管理工作。

4、严格理财、及时完善财务手续。

5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。

6、按时公开财务收支情况。

7、办理管理中心人员招聘、离、辞退手续。

8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。

9、负责本处管理中心的现金和转帐票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。

10、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处,还必须有其部门主管和经理审批后才可付款,凡手续不完备或未经管理中心签批的单据,一律拒绝报销。

工会财务人员岗位职责十篇四

负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

负责资金、资产的管理工作;

监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

管理与银行及其他机构的关系;

协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;

完成上级交给的其他日常事务性工作。

工会财务人员岗位职责十篇五

1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。

3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的款项及时存入银行。

5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。

6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。

7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。

8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。

9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票，对支票要严格办理领用登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过规定的限额，超过库存限额部分的现金及时存入银行。

10、遵守现金保管的有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。加强安全防范意识，确保资金安全。

工会财务人员岗位职责十篇六

3、严格审核进入成本的.各项开支,计算单位成本和总成本;。

1、协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作;。

4、协助处理、审核相关凭证，参与会计档案整理;。

5、管理公司合同、发票及账单等;。

6、协助财务经理与内外部的协调工作。

工会财务人员岗位职责十篇七

1、归纳整理公司相关工资文件，并针对工作实际提供修改意见及其他建设性意见。

2、整理汇总公司奖惩记录，考勤记录及生产统计等相关工资资料，及时准确核算员工工资。

3、及时准确核算离职人员工资。

4、完成财务主管安排的其他工作。

工会财务人员岗位职责十篇八

4..负责分析财务指标完成情况、查找问题、提出改进意见;

5.负责完成各项财务制度的制订、修编工作;

6.对接集团财务部，协调组织各项工作;

7.公司工资绩效、社保审核及相关账务处理;

8.定期组织个人借款清理工作及内部往来对账工作;

10.协调组织nc系统的取数维护工作;

11.完成领导交办的其他工作。

工会财务人员岗位职责十篇九

1、负责制定本公司内部财务管理制度，并领导，督促会计人员贯彻执行。

2、组织领导本公司会计核算，协调各会计岗位人员分工，检查审核会计核算结果。

3、加强日常财务管理和成本控制，为公司高层提供真实有效的会计信息资料。

4、规划本公司税收计划,保证按时申报，及时纳税。

5、负责组织实施公司财产清查工作，保证资产帐实相符。

6、搞好财务部门人力资源管理，提高本部门整体业务素质。

1、复核出纳转来的原始单据是否齐全完备，保证资金收支的完整及真实性。

2、设置公司总帐帐户，并根据原始单据编制会计凭证。

3、凭以登记各明细分类帐，并及时与总账核对，保证账账相符。

4、核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。

5、核实公司固定资产变动资料，按月计提折旧，并编制固定资产报表。

6、核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。

7、按月编制公司利润表，资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明，为公司经营决策提供数字依据。

8、完成公司安排的其他工作任务。

1、审查原材料收发的原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容数字是否完整资准确。

2、根据核查无误的收发凭证登记原材料的购进，领用及退回，并随时与仓库日报表核对。

3、负责监督盘点公司原材料库存，保证账实相符。

4、按月核对供应商对账单，编制当月应付账款报表，并根据核对无误的对账单及相关单据填制付款申请书。

5、正确分配原材料成本，合理分摊制造费用及人工工资，为总账会计提供完整的产品成本报表。

6、核对外加工产品材料报表，正确核算外加工产品成本。

7、完成财务主管安排的其他工作。

1、归纳整理公司相关工资文件，并针对工作实际提供修改意见及其他建设性意见。

2、整理汇总公司奖惩记录，考勤记录及生产统计等相关工资资料，及时准确核算员工工资。

3、及时准确核算离职人员工资。

4、完成财务主管安排的其他工作。

1、催要供应商增值税进项发票，并及时认证。

2、负责开具本公司销项发票，并核算公司当月应交税金。

3、整理，归纳公司发票资料，编制凭证并据以登账。

5、保管，整理公司对外账务档案及税务资料。

6、处理与税务有关的其他事项。

工会财务人员岗位职责十篇十

1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

工会财务人员岗位职责十篇十一

三、定期出具成本报表、财务分析报告，并提出降低成本的措施和建议。

五、对公司的商业零售业务的运营与发展提供财务规划、财务管理、财务建议等支撑。

七、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。

八、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理。

九、完成会计凭证审核，及时结账，上报相关财务报告及报表。

工会财务人员岗位职责十篇十二

(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;。

(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;。

(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;。

(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;。

(5)参与固定资产的清查盘点。

2.材料物资核算岗位职责一般包括：

(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;。

(2)审查汇编材料物资的采购资金计划;。

(3)负责材料物资的明细核算;。

(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;。

(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额;。

(6)参与材料物资的清查盘点。

(l)负责库存商品的明细分类核算;。

(2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录;。

(3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额;。

(4)参与库存商品的清查盘点。

4.工资核算岗位的职责一般包括：

(1)监督工资基金的使用;。

(2)审核发放工资、奖金;。

(3)负责工资的明细核算;。

(4)负责工资分配的核算;。

(5)计提应付福利费和工会经费等费用。

5.成本核算岗位的职责一般包括：

(1)拟定成本核算办法;。

(2)制定成本费用计划;。

(3)负责成本管理基础工作;。

(4)核算产品成本和期间费用;。

(5)编制成本费用报表并进行分析;。

(6)协助管理在产品和自制半成品。

6.收入、利润核算岗位的职责一般包括：

(1)负责编制收入、利润计划;。

(2)办理销售款项结算业务;。

(3)负责收入和利润的明细核算;。

(4)负责利润分配的明细核算;。

(5)编制收入和利润报表;。

(6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。

(1)拟定资金管理和核算办法;。

(2)编制资金收支计划;。

(3)负责资金调度;。

(4)负责资金筹集的明细分类核算;。

(5)负责企业各项投资的明细分类核算。

8.往来结算岗位的职责一般包括：

(1)建立往来款项结算手续制度;。

(2)办理往来款项的结算业务;。

(3)负责往来款项结算的明细核算。

(1)负责登记总账;。

(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;。

(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。

10.稽核岗位的职责一般包括：

(l)审查财务成本计划;。

(2)审查各项财务收支;。

(3)复核会计凭证和财务会计报表。