手机阅读

最新小学班主任工作经验交流发言稿(优秀11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 19:15:20 页码:12
最新小学班主任工作经验交流发言稿(优秀11篇)
2023-11-11 19:15:20    小编:zxfb

生活中总会遇到各种各样的问题,我们需要总结经验教训,以便以后更好地应对。总结要有自己的感悟和思考,不要只是机械地堆砌素材。接下来是一些总结的典型样例,希望能给大家带来启发。

小学班主任工作经验交流发言稿篇一

尊敬的各位老师、家长和同事们:

非常荣幸能够在这个平台上和大家交流自己在小学班主任工作中的心得体会。我一直以来都很热爱小学教育,特别是班主任这份工作,因为我相信,每一位小学生都是一个充满可能性和潜力的宝藏,只需要我们用心去挖掘和发掘。

首先,我想强调的是班级管理。作为一名班主任,在班级管理上的提高和体系化管理是非常重要的。我们需要清楚地了解学生的身体状况、学习成绩、行为表现、家庭背景和个性特点等方面的信息,这才能在课堂和家庭两个重要场合进行有效的沟通和协作。

其次,教育教学方法在班主任工作中至关重要。针对小学生的特点和天性,我们可以采用多种方法和手段,让他们在轻松愉悦的学习氛围中得到知识的启发。例如,我们经常会利用互动游戏、小组探究、课堂讨论和作品创作等方式,来拓宽学生知识面和思维方式,增强他们的学习兴趣和动力。

另外,班主任还需要注重学生的思想道德教育和心理健康教育。我们努力帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观,同时关注学生身体、心理、情感和社交沟通等多重层面的健康发展,以保证学习和生活的双重安全。

最后,班主任需要保持学习的态度和学习的习惯。在班主任岗位的工作中,不仅要求我们具有丰富的教学经验和管理技巧,也需要我们不断的'学习和分享,跟进教育发展的前沿知识和新型教育方法,来适应不同阶段的学生发展需求。

总之,作为一名小学班主任,我深深感悟到,我们是幸福的守护者,也是学生生命成长道路上不可或缺的伙伴。只有我们真心实意地与每一个孩子建立起良好的关系,了解和关注他们的每一个细节,才能让他们在这片净土上茁壮成长。感谢大家的聆听。

小学班主任工作经验交流发言稿篇二

班主任工作精细而繁琐,每个班主任都品尝过其中的酸甜苦辣,尤其是小学低年级的班主任,由于所带的孩子年龄较小,工作就更加烦琐,要带好一班孩子,确实不易。但小学低年级是学生接受人生观、世界观的起始阶段与基础阶段,因此,小学低年级班主任的工作就显得十分重要。

爱,是教师职业道德的核心,班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。一切高超的教育艺术和教育方法,都蕴藏在教师对学生的关爱之中。教育的第一要义就是爱,反过来说,爱本身就是教育。爱,有着巨大的吸引力与感染力。我深信,爱心可以传递,爱心可以复制,当教师真诚地付出爱时,收获的必定是孩子们更多的爱!感受孩子们爱的反馈,是我最快乐的一件事!

“感人心者,莫先乎情。”我在平时的工作中,努力做到于细微处见真情,真诚地关心孩子。平日里,学生病了,我会问寒问暖,电话通知家长,或者亲自送学生回家,并及时为其补课;低年级的学生往往自理能力都很差,所以我时时注意天气情况的变化,提醒学生增减衣服。我还对学生进行季节性的养护教育。比如春末夏初,天气变化无常,我就教育孩子们不能随便脱衣服,以预防感冒。低年级的学生爱玩,我就利用下课时间和他们一起娱乐,如参加跳绳、踢毽子、老鹰捉小鸡等活动。通过与他们的娱乐,一方面孩子与我更亲近了,彼此的感情更深了,管理班级和学生也就更方便了;另一方面,娱乐也是一种很好的教育形式,起到了寓教于乐的效果。

在小学生的心目中,教师是智慧、学识、公正的代表。教师在塑造学生的人生观和价值观等诸方面起着至关重要的作用。因此,教师自然成为学生健康成长的引导者。低年级学生具有活泼、天真、稚嫩的特性,模仿性、依赖性强,教师的一言一行都是模仿的对象,尤其是班主任。孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”身教重于言教,因此教师应加强自身的修养,提高自己的道德品质,规范自己的行为和言行举止等。

班主任要以良好的品格、广博的学识及高超的教育教学技巧赢得学生的尊敬和爱戴,只有这样,班主任才能在学生心目中确立起自己的威信。教师的职责是教书育人,教师不但要传授学生知识,而且更重要的是要传授学生做人的道理。古人云:学高为师,德高为范;所谓师者,传道授业解惑也。这充分说明教师职业的责任重大和神圣性。大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对一切都充满新鲜感,对学校、对老师也很好奇,他们会留心观察老师,尤其是班主任的每一个动作、每一句话、每一个神态,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班孩子的榜样。

俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我真心爱护学生,而不放任他们,在充分尊重学生的基础上,处处严格要求他们。爱学生要爱得有理性,爱学生更要爱得有智慧。爱得有理性就是指要严格要求学生,对学生不娇惯、不放任、不溺爱。师爱既表现为强烈的情感,又包涵着深刻的理性,师爱要更多地着眼于学生的未来和前途,这样才能爱得有智慧。

现在的孩子,大多是独生子女,是家里的小皇帝、小公主,个个娇生惯养。为了让他们改掉娇生惯养、唯我独尊的不良习惯,我经常在班会课讲一些穷苦孩子如何艰苦学习、奋斗的故事,并教育他们要有集体主义精神,关心爱护别人。并定期开展丰富多彩的中队活动,让他们自己策划,自己设计,自己主持开展活动,让他们在体验活动中接受教育。在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。天长日久,孩子们就能逐步树立起正确的道德观念,养成良好的学习习惯和生活习惯。

要带好班级,教育好学生就要尊重学生。教师与学生在教育过程中虽然处于不同的地位,但在人格上是平等的,这就要求教师不能盛气凌人,将自己作为普通的一员置身于学生中,与他们一起娱乐,交朋友,谈心。这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生向师性。我觉得,师生关系民主化有利于培养学生积极、自信、乐观向上等良好品质的形成。教师凡事都应从尊重学生的角度出发,以亲切民主的态度与学生交往,多站在学生的角度看问题,了解学生的心声,以宽厚平和的心态关注学生的健康成长。

小学班主任工作经验交流发言稿篇三

在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。

至于我管理班级,没有太多经验,在领导、老师的帮助下,刚有些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:

以“亲”为主,以“勤”为辅。

作为班主任,要耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,能“扶”起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的“后进生”,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。班主任要带好几十个学生,尽职尽责,主要应做到勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。勤家访指的是经常和家长取得联系,可以通过电话或亲自到学生家里去,了解学生在家的表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师很多时间,但却能防止学生出现意外,帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,有助于树立学生的自信心。

班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

小学班主任工作经验交流发言稿篇四

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!首先感谢各位领导,给我们搭建一个良好的交流平台,让我们有机会,就班级管理工作与全镇的优秀班主任进行交流,使我在班级管理工作上有更多的收益。作为一名年轻教师,我的班主任工作经验相对匮乏。今天,有这个发言的机会,我感到非常的荣幸。但更多的是想通过本次的交流来汲取各位班主任的班级管理的良策,使自己的班级管理工作更上一层楼。作为小学低段年级的班主任,我有近两年的工作经历,也积累了一些工作经验,现总结如下,与各位教育前辈和同仁进行交流,希望得到你们的指导和帮助。

班主任是学校教育工作的组织者、实施者、是教学工作的协调者,多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力,即:要有较高的自身素质。提高自身素质可以通过如下的途径:

1、阅读教育类书籍。一方面能够了解大的教育方针政策,另一方面通过阅读可以吸取他人的先进经验和管理方法。

2、学习身边其他班主任的优秀方法。每个人都有自己的班级管理方法,即使不是名师、不是专家也有一定的可取之处,所以我认为身边其他班主任的班级管理方法是一笔宝贵的财富,我们可以吸取其优秀的地方为自己所用,并运用到自己的班级管理方法中。

3、适时总结。定期的对自己的班主任工作进行总结,好的一方面成功在什么地方,以后怎样可以发挥的更好;不成功的一方面又在哪,告诫自己不可重蹈覆辙。

4、积极参与学校管理,勇于提出自己的想法。这样可以以更高的眼光来看待班主任工作,使自己的工作于学校的工作融为一体,提高自身的素质和班主任工作的效率。

传统的班干部制度在管理小学低段的学生时显得力不从心,所以在班级制度的制定上,我打破常规,建立了适合自己班级的流动班长制度和小组自治制度,低段年级学生的各方面积极性很高,能力水平都相差不大,仅让班长一个人去处理班级的事务,他的热情也仅仅是当选班长的前几天,而后就渐渐的失去了热情。原来我班的班长姬帅,初当班长的他工作热情很高,对班级管理方面的事情都很负责,但是没过多久,渐渐的失去了热情,然后换了其他的同学,情况还是一样,只有几天的热度。于是,我根据这种情况,建立了流动班长制度,每个同学都有做班长的.机会,这样保持了班干部的工作热情与效率,还锻炼了学生的能力。

同时在班内我使用小组自治的方式,把学生分成几个小组,选出组长,调动他们的积极性,让他们自主管理。原来我班里有几个学生,家庭作业不能及时完成,自己的个人卫生很差,分到各组后,各个组员争先恐后,相互帮助,学生的情况有了很大的改观。比如我班的学生夏琴琴在未实行班级小组自治前,她的家庭作业总是不能按时完成,而且个人卫生很差,几天不见洗一次脸和手,自己座位下也是废纸垃圾成堆,实行小组自治制度后,同一组的同学每天都能监督并帮助她学习,她的成绩有了很大的进步,同时家庭作业也能按时完成了,个人卫生也有了很大的进步。像这样的例子我们班还有很多,这些都得益于适合我们自己的班级制度,这些制度的实施,一方面极大的改观了原来班干部管理疲劳导致的班级管理滞后现象,另一方面,给每个学生都有展示的机会,锻炼了学生的自我管理能力,而且这种方法取得了较好的效果。

班主任工作最多的是与学生打交道,小学低段的学生事情尤其繁琐,刚开始接触这项工作时,我常被学生一次又一次无意义的报告弄的心烦意乱,被学生断不尽的官司弄的焦头烂额,比如:谁碰了谁一下,谁拿了谁的东西,甚至是自己的铅笔橡皮找不到了等等,可是通过一段时间的观察,我也积累了一些与学生打交道的经验,并取得了一定的效果。下面我结合自身的亲身经历谈一下我个人的想法。

事例一:原来学生放学站队离校时,总有不少学生在队伍中说话嬉闹,整个队伍乱哄哄的,任你在前面发号命令,他们仍然说他们的,费了不少的力气却没有收到好的效果,后来我引导他们在放学站队时朗诵古诗或背诵短文,这样既改变了队伍乱哄哄的现象,又树立了学校的良好形象。

事例二:每周一的早晨,我们学校都要准时举行校会,由于学生活泼好动,在开会期间学生的手不是抓耳挠腮,就是相互打闹,为了让学生遵守会议纪律、认真听讲,我要求学生在会议期间做跨立的姿势,即:双手放在后面,用右手抓住左手,双腿自然分开,与肩同宽,这样既防止了学生相互打闹,有保证了会议的顺利进行,一举两得。

以上两种方法受到了校领导和学生家长的认可,并把这种站队离校时背诵诗歌短文和开校会时做跨立的姿势的方法推广到全校,收到了良好的效果。管理班级事半功倍的方法有很多,需要我们细心观察,在探索中不断创新,不断进步。

“知识改变命运,习惯成就未来”,这是一句至理名言,所以学校非常重视学生的习惯养成教育。希望以此夯实基础,为每位学生的可持续发展打下坚实的基础。根据学校安排,结合楚下寺小学习惯养成“双十条”每周有针对性地选取项目开展养成教育,突出新课程理念的学习习惯,立足学成长远发展的行为习惯,在班内举行评比活动,结合一周来学生的表现,对学生进行星级评价,评价结果计入楚下寺小学学习习惯和行为习惯评比栏,对于表现特别突出的和进步较大的同学,推荐给学校登上学校宣传栏。得一个红五角星、上一次学校宣传栏,虽然不是什么很高的物质奖赏,但老师看到的是:他们的进步和闪光点,是对他们付出的认可,使他们有了自信,尝到成功的喜悦,这极大地激励了学生注重良好习惯的养成。学生良好的习惯养成了,班级风气自然好起来,班主任工作也变得轻松许多。

今后,我将不断进步。

最后,再次感谢各位领导和老师,祝大家工作开心!开心工作!

小学班主任工作经验交流发言稿篇五

尊敬的各位领导、老师们:

今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:

抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。有一段时间,班里的学生很浮躁,而且攀比心理很严重,于是我给学生读了洛克菲勒给儿子的一封信,题目是《起点不决定终点》其中里面有这样几句话:“一个人的家庭和父母决定了一个人的起点,但这并不意味着,每个人的起点不同,其人生结果也不同。在这个世界上,永远没有穷、富世袭之说,也永远没有成、败世袭之说,有的只是我奋斗我成功的真理。

我坚信,我们的命运由我们的行动决定,而绝非完全由我们的出身决定。”读完之后还给学生举了很多例子,教育学生今后的路需要我们自己踏踏实实地去走。我抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。事事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

小学班主任工作经验交流发言稿篇六

尊敬的各位家长、同事和教育工作者:

我很荣幸能够在这个平台上和大家分享一下我在小学班主任工作中的经验和心得。作为一名小学教育工作者,我一直认为,班主任工作是非常重要和有意义的,因为我们既能够教育和管理学生,同时也能够参与到家校合作和团队协作中,为学校的发展和孩子的成长做出贡献。

首先,班主任需要以身作则,做学生行为的榜样。我们要从自身做起,保持高度的责任感和职业素养,给学生树立正确的行为准则和精神榜样。同时,我们也需要在教学、沟通和家庭联系中不断提高自己的专业知识和实践能力,以更好地应对日益复杂多变的教育需求和挑战。

其次,班主任需要注重课堂教学质量和效果。我们应该关注孩子们的学习方式和习惯,尽可能地利用教学资源和手段,让课堂变得更加生动有趣、互动性更强,以激发孩子们的学习兴趣和积极性。同时,我们也应该采用多种评价方式和方法,让孩子们通过实际操作和体验来获取知识和技能,培养他们的.创新能力和综合素质。

另外,班主任还需要注重学生的心理和情感健康。我们要关注每个学生的个性和发展,建立良好的关系,帮助学生树立自信、自尊、自爱的意识,培养他们正确的人生态度和价值观,并为他们提供一些有效的解决问题的方法和思路,以保证学生身心健康和安全发展。

最后,班主任还需要注重家校合作和团队协作。我们要与家长保持密切的联系和沟通,了解每个孩子的家庭情况和需求,寻找共同点,协商解决问题,构建有效的教育联盟,让教育成为一个全社会共同关心的事情。同时,我们也要积极与同事之间进行合作,分享资源和经验,互相帮助和支持,共同为学校和孩子们的成长添砖加瓦。

总之,作为一名班主任,我们需要保持坚定的信念和高尚的品德,善于创新和进取,全心全意为学生服务,不断提高自己的专业能力和领导力,为学校和社会做出积极的贡献。希望大家可以从我的分享中得到一些启示和帮助,谢谢大家。

小学班主任工作经验交流发言稿篇七

尊敬的各位领导、老师们:

大家晚上好!

在学习上引导学生,在生活中关心学生,在思想上理解学生,这就是班主任。班主任工作是一项极其考验耐心的工作,日常工作中的点点滴滴,无不渗透着班主任的心血。如何带好一个班集体,我也在不断探索、不断尝试,不断学习。接下来,我将从以下几方面来说说我的做法:。

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级是良好习惯养成的关键期。培养良好的习惯,关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样,一个班级形成了良好的班风,学生就会在各方面得到提升。我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争、相互监督等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师要以身作则,低年级孩子会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,潜移默化的影响着学生。凡是要求学生做到的,自己首先做到。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾,和孩子们一起大扫除。要求学生上课不迟到,自己就做到每天早上早到,每节课提前到教室。为养成良好的习惯创造了好的氛围。但学生良好行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是,我与学生制定好班级公约,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。并让班中几个行为规范做得好的学生一起参与管理。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作,不能操之过急。我经常利用班会、晨会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教育对象是低年级的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童真童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯课间孩子们在自己身边,和他们聊聊天,考考他会不会查字典,告诉他这几天进步了!帮他们解决一些难题,帮他们梳头、系鞋带,安慰想妈妈的孩子,帮孩子旋开拧得太紧的水壶等。总之,当孩子需要我的时候,我尽可能的帮助他们,绝不会有厌烦的神色。这样,孩子们跟我亲热起来了。一下课,就跑上来背小诗给我听,说谜语给我猜,出一些科学常识考我,一般我还能应付,但有些科学常识还真考倒我了,我只好坦白地笑着说,我不知道,你还是告诉我吧,这时,他们可得意了,睁大眼睛开心的大笑着告诉了我答案,此时,他们的内心充满了成就感,几句简短有趣的交流,很快拉近了与学生之间的距离,在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地对他们提出一些要求,收到的效果会很好。班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:假如他们是我的孩子,我会怎么教育,以此来鞭策和警示自己。于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。课堂上孩子的注意力最多只能保持十分钟,为了培养他们的坐性和定性,我常编一些顺口溜或一些口号来整顿课堂纪律,让孩子们在轻松、自然、愉悦、有节奏的情境中自然遵守课堂纪律。对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了……我付出一份爱,收获的则是孩子们更多纯真的爱。记得刚接到上一届学生的时候,学校安了电子白板,我请同事帮忙尝试着用,课堂上才用了几分钟,不知点到了什么地方,需要的画面就不见了,本节课的内容我又不能很好的按时完成,我沮丧地说:“不见了,怎么办。”看到我着急的样子,班长付子陶快速跑上来说:“老师,我来帮你。”“你会吗?”我用怀疑的眼光看着他,只见他走上讲台,看着屏幕点起来,够不着的地方,就用教棍点,点了几下,我需要的画面找回来了,原来前两天,其他老师已经在用,他通过自己的观察就学会了,弄好之后,他又说:“老师,你今后还要调什么,你告诉我,我来帮你。”真是后生可畏,同事教了我,我还不能很好的用,开学两天,小孩子看看就会,而且那么熟练,我惊讶的同时,内心是满满的幸福感,关键时刻,孩子及时帮了我。

培养班级干部,及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责。例如:(刚开始时,小班长管不住同学,就会向老师告状),针对这一情况,我及时指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽量在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。实行班长轮流制,三人一组,每周一换(根据一周的表现,谁的花最多来竞选下周的班长)其他班干部分工详细:负责关灯的、检查卫生的、检查红领巾、检查书包的摆放、检查楼梯口的、检查洗手池,每天早上带着早读的等等,目的是让每个学生有事做,得到老师的重视。

当老师的都知道,在每个班里,都有听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;而那些淘气的孩子呢,经常给你唱反调。曾经有一个孩子就是这样,天天犯错,不是打其他小朋友,就是抓小蜜蜂吓女生,要么藏其他小朋友的书。.。.。.我一进教室,孩子们就来告状,于是我就给他讲道理,告诉他我们这个班就是一个大家庭,兄弟姐妹间要团结互助,相互关爱,是不可以打架的,别人不小心碰到了要学会原谅别人……经过一段时间的教育,我发现无效,怎么办呢?后来我想:既然他活动能力这么强,又爱动手,就让他当卫生委员吧,负责班上的卫生工作,那段时间,我追的很紧,哪里不干净,我就找他问责,所以,他每天必须紧盯班级卫生,没有时间去干坏事,几个星期之后,没有孩子来告状了,班级卫生也搞得更好了。我相信,只要我们有耐心,想办法,找对策,调皮的孩子也一定会变好的。

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任的工作,更需要家长的理解和支持。因此我特别注重和家长建立良好的关系,经常和他们交流,及时向家长传递学生在学校的信息,家长有任何疑问及建议可发短信向我反映,我也会及时给予答复。但重要的是首先开好第一次家长会。在开家长会之前,我会精心地准备讲稿。在讲稿中,比较清楚地阐述我对本班学生的教育、教学设想,准备进行的一系列活动。以求得家长最大限度的理解与配合。其次在家长会上,利用好班级文化,让他们走进教室,看我们班的班级文化,再看一看我们班上心里话小贴士,上面写满了孩子们对未来的期盼和为之努力的方向。很多家长都被感动了。家长会既让他们了解了我,也让他们了解了现在的班级,我得到了家长的信任。最后,班主任要调动每一个家长积极参与班级活动,学校里搞文体活动,家长们就会为你出谋划策,像上次三年级搞中队主题活动,因为时间紧,我一时心中没有目标,我们班罗乙清的妈妈知道了,她说:“刘老师,你们学校要搞中队主体活动,你有方案了吗?”我说:“没有啊。”她说:“我已经帮你想了一个方案,我拿来让你看看行不行。”她拿来,我一看,多好的方案,方案中的细节,歌舞都帮我订好了,我甚是感动。

总之,班主任工作是一项复杂的工作,我们要有高度的责任心、上进心和使命感,要有宽广的胸怀,科学的方法,要多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,欣赏每一位学生,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去,相信学生未来的辉煌,就在我们的无私奉献与关爱之中。以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些琐事,其实这是所有有责任心的班主任都做了的工作,不足之处,恳请大家批评指正。谢谢大家的聆听!

小学班主任工作经验交流发言稿篇八

有人说:班主任是个瓶子,学生是水,瓶子的形状决定了水的形状。

可是,要达到如此佳境,谈何容易?尤其是第一次接手一个崭新的班级,工作做起来,多少有点吃力。都说现在的学生难教,做一个好老师难,做一个好班主任也难,做一个成功的职业中学的班主任,更是难上加难!如果没有班级管理的经验和规章制度,即便每天忙得象陀螺,收效也是甚微的。

我们学校的学生,刚脱离初中,有着初中生的稚气和对职业中学的迷惘,在入学后的一段时间内会有一种不适应或者迷惑的现象,甚至有些学生还有一种试探性的心理,甚至有相当一部分同学带有不良倾向。当脱离了紧张的学习氛围之后,他们身上的那种自私、狭隘、偏激、任性、脆弱、逆反等等一些缺点便会暴露无疑。

学生中发现的夜自习听音乐,吃零食,谈笑,只顾自己,个性张扬等不关心集体的现象和考试成绩的急剧退步便是其真实的写照。如何去改变这些现象,我认为不外乎这三点:

一、凝聚力

1、要使班级有凝聚力,重要的一点,班级必须具有共同的目标。

我们学校的校训是“动脑动手,成人成才”,以就业为导向的教学目标。这其实也是为我们的学生提供了一个共同的学习目标,即学好一门技术,找到一份适合的工作。

所以身为班主任的我,做为任课教师的我,在课堂中向同学门灌输的最多的便是“打好基础,学好技术”。

2、要使班级有凝聚力,还必须精心组织必要的有特色的活动。

必要的有特色的活动能使学生身心愉快,充分享受大家庭的温暖。使学生体会到他们所在的集体是幸福的集体,团结的集体,温暖的集体。

从而更加热爱这一集体,就能以更轻松的心情投入到校园生活中去。这样会使学生感到学习生活的愉快,从而亲其师,乐其友,信其道,达到信其道坚定不移的目的。

开学至今,我们电子部为同学门提供了一个展现自我的舞台:开学初的“我的军训生涯”日记比赛,军训手抄报设计比赛,随后的又开展了迎接教师节的“尊师重教”征文比赛。在国庆来临之际,我和本班的同学一起布置了教室,比较成功的举办了“庆国庆”的主题班会课。

在“迎中秋”晚会上,我们班级的郭萍同学更是大显身手,一展歌喉。野生动物园之行更是让同学们一尽秋游之兴。

目前正在举行中的男子篮球比赛,同学们也热情高涨,正在紧锣密鼓的筹办之中。这些活动为同学们提供了舞台,提供了赛场,使他们能公平、合理、适度地竞争,激发了他们拼搏向上的精神。

在活动中使得学生能当家作主,他们的人格得到了尊重,他们的参与意识,主人公意识得到了加强,从而增强了班级的凝聚力。另外一系列的活动为学生之间架起了桥梁,密切了师生、同学之间的关系,使他们由相识到相知、相容、相助、相亲、相爱。

使他们互相理解,互相关怀,增进了友谊,增强了合作意识。现在在我们班级有一个非常好的现象,我们班级的清洁区任务比较重,比较累,保洁工作也比较烦人,但是每一次在打扫清洁区的时候,都会发现一些非值日生在帮忙。

二、关爱

1、要懂得体谅学生我在衡量班主任工作是否成功的时候有一个标准,当你遇见学生的时候,学生是不是微笑的向你走来,学生是不是愿意与你交流,愿意与你谈心。反思我们的教育,真的有点可怕。

学生犯了错事时,经常采取一些责问、训斥、罚站等做法。这样的`做法学生根本不会有安全感,设想一下没有安全感的教育怎么会有效呢?难怪很多老师在教育学生之后,没有期待到想象的效果时,也多半觉得委屈,“好心没好报”。

其实,这样的大动肝火,不如宽容、谅解和体贴入微的感情上的感化。教育要考虑到学生的可接受性。

以关爱学生的态度教育学生,这样的教育才会让学生有安全感,有安全感的教育才会有效,学生才会有自信,才会有追求,才会有奋斗的行动。老师给予学生一分关爱,然起学生一分自信。

这也是所谓的亲其师,信其道。今天,他因为家里出了事情而不能来学校;今天,他在来学校的路上的的确确遇上了事情,耽搁了时间,迟到了;今天,他心情实在不好,厌恶做作业,甚至一而再,再而三地厌恶学习;今天,他遇到不顺心的事,比较烦,他实在无法习惯静静地坐下来40分钟听老师讲课……哎,他不过是个快成年的孩子。

面对此情此景,我们常会非常恼怒,以至心痛,愤慨。但冷静地想想,我们能要求一个单纯幼稚的孩子怎么样呢?他的父母在管教他的过程中,受到的挫折,比你多得多。

2、我们在对待学生的时候要公平。对违纪犯错误的学生,班主任应先调查研究,查明事实,然后作耐心细致的思想工作,真正做到晓之以理、动之以情、导之以行,使学生口服心服,乐于改正。

同时要注意发现这类学生身上的闪光点,并要及时表扬,以增强其自信心,自觉树立改正错误的决心。相反,若是不明事理就乱批一通,会使学生产生抵触情绪,甚至产生破罐子破摔的想法,引起恶性循环。

学生最忌恨的是老师错怪于他。班主任也要站在学生的角度去想问题,尽可能地理解学生的思想和行为,做到将心比心。

比如,我们班级有一位同学,相信电子部的老师与学生对他都深有印象,王冲,他因为严重违反学校规章制度,曾在电子。

小学班主任工作经验交流发言稿篇九

各位领导,各位老师:

大家好!

我就从“爱”和“严”两方面说说我的班主任工作情况:

我想,要做一个问心无愧的班主任,就要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实一个教师要做到爱学生并不困难,难的是能做到爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。工作中,要平等的对待每一位学生,绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱!我有一个学生在周记中给我写道:罗老师,我不知道您有没有看重我,不过我都会努力的。当时看了,我心里很受感动,更多的却是愧疚,我想我一直以来冷落了她。教师的关爱是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料。有的是后一句鼓励的话语,一声亲切的问候,哪怕是一个小小纪念品,他们都会倍受感动,并铭记在心。

1、突出班主任在班级中的地位。都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威。一个班必须有主心骨,班主任就是班级的主心骨,主心骨不能软!这一点,我挺失败的。有的时候惩罚学生,却一心在替他们着想,结果就可想而知了。

2、重视开始,争取主动。一般情况下,相对调皮的学生进入一个新班后,总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住,以后他就老实了;否则,他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点,一般我在接手一个新班的时候,上来总是盯紧靠牢,重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生一个大大的下马威。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变,要有耐心,刚开始多一些付出,日后就省劲了,对此我确实有“事半功倍”的良好感受。

以上我与大家共同交流了班级管理工作中的一些心得。但是在班级管理过程中,我也有很多难题:

小学班主任工作经验交流发言稿篇十

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!首先感谢各位领导,给我们搭建一个良好的交流平台,让我们有机会,就班级管理工作与全镇的优秀班主任进行交流,使我在班级管理工作上有更多的收益。作为一名年轻教师,我的班主任工作经验相对匮乏。今天,有这个发言的机会,我感到非常的荣幸。但更多的是想通过本次的交流来汲取各位班主任的班级管理的良策,使自己的班级管理工作更上一层楼。作为小学低段年级的班主任,我有近两年的工作经历,也积累了一些工作经验,现总结如下,与各位教育前辈和同仁进行交流,希望得到你们的指导和帮助。

班主任是学校教育工作的组织者、实施者、是教学工作的协调者,多重的身份特征要求班主任要有多方面的能力,即:要有较高的自身素质。提高自身素质可以通过如下的途径:

1、阅读教育类书籍。一方面能够了解大的教育方针政策,另一方面通过阅读可以吸取他人的先进经验和管理方法。

2、学习身边其他班主任的优秀方法。每个人都有自己的班级管理方法,即使不是名师、不是专家也有一定的可取之处,所以我认为身边其他班主任的班级管理方法是一笔宝贵的财富,我们可以吸取其优秀的地方为自己所用,并运用到自己的班级管理方法中。

3、适时总结。定期的对自己的班主任工作进行总结,好的一方面成功在什么地方,以后怎样可以发挥的更好;不成功的一方面又在哪,告诫自己不可重蹈覆辙。

4、积极参与学校管理,勇于提出自己的想法。这样可以以更高的眼光来看待班主任工作,使自己的工作于学校的工作融为一体,提高自身的素质和班主任工作的效率。

传统的班干部制度在管理小学低段的学生时显得力不从心,所以在班级制度的制定上,我打破常规,建立了适合自己班级的流动班长制度和小组自治制度,低段年级学生的各方面积极性很高,能力水平都相差不大,仅让班长一个人去处理班级的事务,他的热情也仅仅是当选班长的前几天,而后就渐渐的失去了热情。原来我班的班长姬帅,初当班长的他工作热情很高,对班级管理方面的事情都很负责,但是没过多久,渐渐的失去了热情,然后换了其他的同学,情况还是一样,只有几天的热度。于是,我根据这种情况,建立了流动班长制度,每个同学都有做班长的机会,这样保持了班干部的工作热情与效率,还锻炼了学生的能力。

同时在班内我使用小组自治的方式,把学生分成几个小组,选出组长,调动他们的积极性,让他们自主管理。原来我班里有几个学生,家庭作业不能及时完成,自己的个人卫生很差,分到各组后,各个组员争先恐后,相互帮助,学生的情况有了很大的改观。比如我班的学生夏琴琴在未实行班级小组自治前,她的家庭作业总是不能按时完成,而且个人卫生很差,几天不见洗一次脸和手,自己座位下也是废纸垃圾成堆,实行小组自治制度后,同一组的同学每天都能监督并帮助她学习,她的成绩有了很大的进步,同时家庭作业也能按时完成了,个人卫生也有了很大的进步。像这样的.例子我们班还有很多,这些都得益于适合我们自己的班级制度,这些制度的实施,一方面极大的改观了原来班干部管理疲劳导致的班级管理滞后现象,另一方面,给每个学生都有展示的机会,锻炼了学生的自我管理能力,而且这种方法取得了较好的效果。

班主任工作最多的是与学生打交道,小学低段的学生事情尤其繁琐,刚开始接触这项工作时,我常被学生一次又一次无意义的报告弄的心烦意乱,被学生断不尽的官司弄的焦头烂额,比如:谁碰了谁一下,谁拿了谁的东西,甚至是自己的铅笔橡皮找不到了等等,可是通过一段时间的观察,我也积累了一些与学生打交道的经验,并取得了一定的效果。下面我结合自身的亲身经历谈一下我个人的想法。

事例一:原来学生放学站队离校时,总有不少学生在队伍中说话嬉闹,整个队伍乱哄哄的,任你在前面发号命令,他们仍然说他们的,费了不少的力气却没有收到好的效果,后来我引导他们在放学站队时朗诵古诗或背诵短文,这样既改变了队伍乱哄哄的现象,又树立了学校的良好形象。

事例二:每周一的早晨,我们学校都要准时举行校会,由于学生活泼好动,在开会期间学生的手不是抓耳挠腮,就是相互打闹,为了让学生遵守会议纪律、认真听讲,我要求学生在会议期间做跨立的姿势,即:双手放在后面,用右手抓住左手,双腿自然分开,与肩同宽,这样既防止了学生相互打闹,有保证了会议的顺利进行,一举两得。

以上两种方法受到了校领导和学生家长的认可,并把这种站队离校时背诵诗歌短文和开校会时做跨立的姿势的方法推广到全校,收到了良好的效果。管理班级事半功倍的方法有很多,需要我们细心观察,在探索中不断创新,不断进步。

“知识改变命运,习惯成就未来”,这是一句至理名言,所以学校非常重视学生的习惯养成教育。希望以此夯实基础,为每位学生的可持续发展打下坚实的基础。根据学校安排,结合楚下寺小学习惯养成“双十条”每周有针对性地选取项目开展养成教育,突出新课程理念的学习习惯,立足学成长远发展的行为习惯,在班内举行评比活动,结合一周来学生的表现,对学生进行星级评价,评价结果计入楚下寺小学学习习惯和行为习惯评比栏,对于表现特别突出的和进步较大的同学,推荐给学校登上学校宣传栏。得一个红五角星、上一次学校宣传栏,虽然不是什么很高的物质奖赏,但老师看到的是:他们的进步和闪光点,是对他们付出的认可,使他们有了自信,尝到成功的喜悦,这极大地激励了学生注重良好习惯的养成。学生良好的习惯养成了,班级风气自然好起来,班主任工作也变得轻松许多。

小学班主任工作经验交流发言稿篇十一

班主任是班级工作的组织者、领导者和管理者。

一个班级带得好与差,与班主任有着重要的关系。笔者认为,具体抓好一个班,班主任是关键,应做到以下几方面:

一、班主任应具有良好的道德修养教师的劳动对象主要是儿童和青少年,是活生生的正在成长和发展中的人。

一个孩子入学后,大部分时间是和老师一起度过的。教师的一举一动、一言一行,即使是关注的一瞥、信任的点头,都对学生产生特殊的教育意义。

正在成长的儿童青少年,在心理上有很大的模仿性和可塑性。儿童对教师的模仿,就如同植物的"向阳性"。

学生无论是好的行为,还是坏的品德,都可从教师那里找到它的影响源,教师无论在课堂上还是在课下,都在潜移默化地产生着教育的作用。因此,教师,特别是担任班主任的教师个人的道德至关重要。

教师对自身的职业要热爱,要有使命感、光荣感、责任心,要具有无私奉献的精神。班主任要善于协调各种人际关系,能采用正确的态度和方法去处理这些关系,减少随意性和盲目性,自觉处理好这些关系,形成合力,取得理想的效果。

二、班主任要更新教育观念班主任的教育观念将影响自身的行为。在当前实施素质教育中,教师的教育观念至关重要。

学生是不懂事的,生来就需要大人管教,教师、家长和学生的关系是管与被管的关系。几千年来,"师道尊严"、"君臣父子"的影响至今仍在无形中发挥着作用:我们多数班主任,虽然口头上承认应该尊重学生,但在实际中要求学生对班主任的尊重远多于对学生的尊重。

例如:学生做错事或表现出某些缺点,某些班主任就会大声批评、训斥、讽刺挖苦,甚至体罚学生。很多班主任不能平等对待学生,特别是对那些智力发展迟缓或社会性发展良而学习落后的学生采取放任自流、放弃甚至歧视的态度。

有的班主任不重视学生的独立性、创造性的培养,而认为听话的学生是好学生,不听话的学生是坏学生。

要当好班主任,搞好班级工作,班主任必须改变以上观念,具有时代感,真切体会到自己的教育观念的不当之处,从而改进教育观念。

三、班主任要抓好班级的日常管理工作开学的第一步工作很重要,在给学生报名注册时,先要给学生一个容易接近的印象。在检查假期作业时,不仅要认真去发现学生的优、缺点,而且对错误要当面纠正。

给学生讲解时,语言可亲,态度和蔼,让学生对班主任有容易接近的感觉,这对学生在以后的学生中养成不懂就问的习惯起着先导作用。

1、拟写班主任工作计划,组建得力的班委,是班主任工作的首要任务。

计划是一个学期班主任工作安排打算,班级工作不能无计划,什么问题出了就抓什么是不行的。班主任工作计划应根据班级具体情况拟定。

组建班委会要挑选有组织能力、能大胆工作的,对成绩不好的也要选出代表,从而提高其积极性。唯成绩挑选班干部是难以搞好班级工作的。

每周应定期召开班委会,对本周工作进行小结,对下周工作作出安排,班主任应肯定成绩,指出不足之处。

2、制定班级公约非常重要。

公约是全班学生执行的,它是能促使大家去自觉执行、有约束力的,从而达到加强班级管理的目的。在制定班级公约时,要结合本班的具体实际,要绝大数人都能做到的。

班级公约制定后要提交班委会讨论通过,然后张贴到教室里。公约一旦贴出,全班就要严格遵守,不留形式,并且要指定一名班干部作好公约执行情况记载。

3、布置教室是一个班必不可少的工作。一个班的面貌如何,从布置教室就可以看出来。

为了调动学生的学习积极性,树立良好的道德风尚,可将专家名人、科学家的名言写成条幅贴在两边的墙壁上。教室的后面周围布置一个园地,公布学生学习心得、好人好事、倡议书、成绩评比加分栏、纪律执行情况、各科问题讨论栏等。

学习园地的内容可以激发学生学习,遵守纪律,参加讨论,维护班体,调动学习各方面的积极性。

4、成立互助互爱小组是班主任工作领导艺术之一。

一个班的学生无论成绩、思想的表现、接受能力都有好、中、差之分,为了让后进生得到进步,单靠班主任思想工作是有限的,必须依靠班上学生的大多数。因此,成立互敬互爱小组领导很有必要,将各方表现比较好的学生与差的编成学习小组,可互相取长补短,开展活动,形成激励或帮助困难同学,从而达到共同进步的目的。

5、与各科任教师沟通是班主任工作不可忽视的。一个教学班的学科一个学期有好几门,分别由几个科任教师担任。

科任教师在教学中对学生的学习情况比较了解,班主任分别与各科任教师主动交换意见,了解学生学习、表现情况,有助于对学生加强教育。

6、一个学期召开一个家长会是是非常必要的。

学生学习期间的时间大都在学校度过,但也有相当一部分时间是在家里度过的。学生在学校的学习情况表现如何家长不知道,学生在家表现和学习情况学校不知道。

召开家长会可使学校与家长沟通,让家长配合学校共同教育学生。召开家长会班主任一定要选择好时间,一般在半期考试后,开会要作好准备,要将学生学习和表现如实与家长交换,尽量多肯定、多鼓励,对个别学生确实表现不好的会后个别交换。

您可能关注的文档