最新单位员工犯错后检讨书(优秀9篇)

系统总结写总结要注重逻辑性，遵循时间序列或者主题思路。总结是一个积累和总结的过程，我们可以从他人的总结中获得借鉴和启发。

单位员工犯错后检讨书篇一

尊敬的单位领导：

您好！

近期本人的工作老是犯错，不单单是给自己很大的压力同时给企业的利益造成严重的损失。这让我们领导亦非常的生气非常的头疼，我知道这所有的困恼与错误全部在于我的粗心，能力不足，经验欠缺，记忆不佳。

时时刻刻提醒着自己，工作上万万不可马虎，必须要坚持踏踏实实。然而每一次我都会犯相同的错，全部是会碰到相同的麻烦，全部会有种通病。这难道是我们从事这样一类工作必须要犯的错吗？这难道是我们从事这样一类工作得的通病吗？这难道是我们从事这样一类工作必须会碰到的麻烦吗？为何这样的一些错误每次无法避免与逃离？为何错误出现才意识到？为何错了还要给自己解释的借口？可能是习惯，可能是本性，亦可能天注定。

上个星期我的工作常常的出错，整个单位都跟着开始乱了。我工作的疏忽，粗心，失职，这所有一切的麻烦给单位造成许许多多的不便与损失。在次我只可以说：尽管这样的一些错误并非是我故意所致，然而损失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉，亦非常的忏悔，更需深刻的检讨自己。故而如今将个人的工作做个具体的规划：

1、在做每一件事情前都要认真的思考且给予领导审核。

2、倘若没有足够把握的事情需事先询问有着丰富经验的同事或者是朋友，让他们给自己提好的建议与更适合的方法。

3、坚决每日将自己当天需完成的事全部做号且计划好明天的工作安排。

4、努力在工作的时候全身心投入，由于我的工作容不得丝毫的虚假和与玩笑。

5、并非不犯错，然而不可再犯类似的错，不可再犯并非错误的错，不应该犯错的坚决不可错。

6、对于工作不可存在差不多心理，在工作当中不存在什么差不多，或许我无法做到完美，然而我希望可以将个人的工作做到更好。

7、增强记忆力，提升个人工作效率，时时刻刻使自己大脑维持清醒，用最佳状态迎接工作。

8、脾气与语气需端正，毕竟我的工作职责是对外，客户是建立于我的言谈举止之上的。

9、工作方面的麻烦我会竭尽全力的处理，无法和客人沟通与商量的需第一时间给领导做个清楚的交代。

请领导可以给我提宝贵的意见，在此我先感激为谢。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

单位员工犯错后检讨书篇二

尊敬的领导：

您好！

此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

在此我要认真向您坦白情况：20xx年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。

因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

单位员工犯错后检讨书篇三

尊敬的领导：

您好！

在工作中，我因粗心大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。

我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。

检讨书：

20xx年xx月xx日。

单位员工犯错后检讨书篇四

尊敬的领导：

您好！

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨！

经过领导的批评和教育后我发现，造成追尾的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的'职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。

我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

检讨书：

20xx年xx月xx日。

单位员工犯错后检讨书篇五

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我非常渴望有一个好的心态，去做好这些，今天我犯错低级错误，这是应该批评的，首选我认为我作为xx的一员就应该有责任去做好这份工作，在有就是一些低级的错误实在是不应该犯，这让我感到非常的为难，在这个过程当中我对自己的要求还是非常高的，所以我希望能够在下一阶段的工作当中继续处理好相关的工作，这次的错误，我是直接负责人，面对工作，面对您，还有同事们，我应该要深刻的检讨自己。

我感觉我很对不住您的信任，您经常会让我去做好一些细致的事情，过去我就没有让您失望过，我本着端正积极的态度，把您交待的工作如数家珍的一样井井有条的落实好，一想起这些我就非常自责，为什么过去我就一直能够做好这些，而今天我就出现了这么低级的错误，我应打心里去好好的想想，对于这件事情我不知道怎么跟您解释，我认为在工作方面我真的是不应该连这么一件事情都做不好，我也想过这些我就应该主动地承担起责任，这是我们公司一直都存在的一个规定，首先我还是认为这是很好的，自己做错了事情就要这样，回顾整件事情的经过，我就非常的惭愧，本就是可以避免的，居然还是让我踩到了。

事情是这样的，今天您还是跟往常一样，会把一些工作交待的我一番，虽然不是很多，但是我一直很是重视，这是我工作的一个原则，长期这么下来我也养成了良好的工作习惯，现在这让我映象深刻，我真的是不希望这件事情未来再次发生，这对我没有什么好处，我实在是不应该像现在这样，自己每天都会做的工作，我却做不好这么一件简单的事情，我今天的状态不是很好，我您交待我工作之后我就暂时的方向了，因为早上还有更加要紧的事情我需要处理，于是我今天就是忙得不可开交，一直到了快下班的时候，我当时也知道自己还有事情没有完成，因为本身状态就不是很好，一直到了工作的时候我还是出现了问题，我深刻的知道这一点都不好，现在事情已经发生了，我真的不愿意再看到这种情况，因为我状态不好在下班的时候就犯了工作上面这件低级的错误，让您失望了，虽然说当时您没说什么，甚至我都不知道怎么跟您解释，可是还是能察觉到那种对这次事情的一个失望，我一定要好好的反省。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

单位员工犯错后检讨书篇六

尊敬的领导：

您好！

由于本人的工作失误，导致出现了xxxx错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了xxxx错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。

端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

单位员工犯错后检讨书篇七

您好！我不应该犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进行了反省。

1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的`适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。

2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。

3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。

4、有粗心大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在粗心大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面，因为粗心大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。

1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。

2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，如果业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。

此致

敬礼

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

单位员工犯错后检讨书篇八

尊敬的单位领导：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作犯错的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管—理—员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管—理—员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为单位的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

单位员工犯错后检讨书篇九

尊敬的领导：

你好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯单位的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。单位一开始就三令五申，一再强调规定纪律，提醒我们不要违反规定，可我却没有把单位和上司的话放在心上，没有重视上司说的话，没有重视单位颁布的重要事项，把这些都当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对上司的不尊重。应该把上司说的话谨记记在心，把单位颁布的规定纪律谨记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作，而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响，破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人犯的错误，有可能造成别的同事效仿，影响班组纪律性，集体纪律性，对单位的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的上司，家人也是一种伤害，也是对别的同事的一种不负责任。

每一个单位都希望自己做到工作突出，全面发展，树立良好形象，也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的，但我自己这次却犯了这样的错误，去破坏了单位的良好环境，是很不应该的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反规定的我们给予惩罚也是应该的，我私底下自己也想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己所犯的错误付出代价，我也愿意去承担尽管是承担不起的责任，尤其是坐在重点高校接受过教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受单位给予的处理。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日