总结不仅能够帮助我们增长知识和技能,还能提高我们的思维和表达能力。突出亮点,吸引读者的眼球;创造性地运用以下总结范文中的思路和表达方式,可以让您的总结更出彩。
事业单位请假申请单模板篇一
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决____的问题,根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:
____年____月____日 累计年数: ____年____月休假天数:5天休假时间:____年____月____日至____年____月____日。
说明:年假休息时间为____年____月____日到____年____月____日,望领导予以批准为谢!
此致
敬礼
____。
____年__月__日。
事业单位请假申请单模板篇二
请假条一般应包括以下几个部分:正文的第一行最中间应写上“请假条”字样。
【格式】。
2.请假对象的称呼机关。要顶格写,并在后面加冒号。
3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。写在正文的.右下方。
事业单位请假申请单模板篇三
班组(部门):
请假理由____________________。
天数:探亲假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申请!请求批准!
此致
敬礼!
请假人:
20____年__月__日。
事业单位请假申请单模板篇四
尊敬的领导:
您好!
我是_______部(门)的_______(姓名),因为______________(原因),需要请假(时间)从____年____月____日到____年____月____日,共(__)天假,请假期间有效联系方式:___________。恳请领导批准。
此致
敬礼
请假人:___________。
______年____月____日。
事业单位请假申请单模板篇五
尊敬的领导:
您好!我因____________________________,需请假_____________。
请假(时间)从___________到____________,请假期间有效联系方式:_______________________。
恳请批准,谢谢。
请假人:______________。
_________年____月____日。
事业单位请假申请单模板篇六
尊敬的领导:
您好!我是______公司的员工______,因为____________,需请______。请假(时间)从______到______,去往地点____________,请假期间有效联系方式:__________。恳请批准,谢谢!
此致
敬礼!
请假人:______。
时间:____年____月____日。
事业单位请假申请单模板篇七
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本#人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为____年____月____日至____年____月____日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人:
____年____月____日
事业单位请假申请单模板篇八
单位:编号:年月日。
请假人代理人请代办事项。
签署。
病假(自病填名)。
请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假。
产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假。
合计日时。
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假。
说明:1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
请假人姓名工号所属部门岗位。
请假。
时间由月日午时分起。
至月日午时分止共计天时分。
请假事由请假。
类别须列明请假类型,否则一律按事假处理。
事业单位请假申请单模板篇九
尊敬的xx:。
由于(写出请假的客观原因),以及(写出自己的请假的主观原因),所以我希望(写出请假时间段)向您请假,以便让我更好(写出请假时自己做的`事或休息),以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)。
希望得到您的批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xx。
20xx年x月x日。
事业单位请假申请单模板篇十
请假条一般应包括以下几个部分:正文的`第一行最中间应写上“请假条”字样。
【格式】
1.居中写标题“请假条”。
2.请假对象的称呼机关。要顶格写,并在后面加冒号。
3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假
4.请假起止时间机关事业单位请假条模板请假条。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。写在正文的右下方。
事业单位请假申请单模板篇十一
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
附:公务员请假、休假制度
一、请假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者,视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。
二、休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假:
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的.人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假,由局领导议定。
3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。
4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;
3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。
事业单位请假申请单模板篇十二
尊敬的____:。
由于________(写出请假的客观原因),以及________(写出自己的请假的`主观原因),所以我希望________(写出请假时间段)向您请假,以便让我更好________(写出请假时自己做的事或休息),以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)。
希望得到您的批准,谢谢!
此致
敬礼!
____。
____年__月__日。
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