2023年江西吉安事业单位招聘公告官网(精选12篇)

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江西吉安事业单位招聘公告官网篇一

(三)具有良好的品行;。

(四)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;。

(五)适应岗位要求的身体条件;。

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求的两年及以上工作经历，指2016年4月30日及以前毕业并从事工作。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(八)招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的，是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)这三个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2018年9月30日。

(九)各项资格条件的计算截止时间，除其他明确或另有规定的以外，均为网上报名结束前。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;。

2、曾被开除公职的;。

3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;。

5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;。

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇二

本次公开招聘考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式，并根据招聘岗位的不同要求，按不同顺序进行，各招聘岗位考试顺序详见《2017年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施;市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施，县区事业单位专业测试由县区人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试或专业测试，对报名人数不足的岗位，按《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定处理。

为确保招聘人员具备一定的理论和专业水平，应聘人员的笔试成绩未能达到50分不能参加本次招聘的专业测试或面试。

进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位，考生全部进入专业测试，并按招聘人数与笔试人数1：6的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位，根据报名人数确定进入专业测试的人员比例，并在笔试之前予以公布。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3：1时，取消或调减招聘人数，紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。

进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩(无专业测试的根据笔试成绩)折算总分，招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，招聘人数6名及以上的岗位，按1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。

(一)笔试。

2、地点：见《笔试准考证》。

3、内容：笔试内容包括公共知识和专业基础知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件：《2017年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)，约占笔试分值的70%。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]。

本次笔试采取闭卷形式，客观题用2b铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2b铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。

(二)专业测试。

1、时间和地点：另行通知。

2、内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见附件：《2017年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

(三)面试。

1、时间和地点：另行通知(见面试通知单)。

2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料。

(四)计分办法。

笔试、专业测试和面试均采用百分制，不需进行专业测试的考生总分数构成：笔试占60%、面试占40%;进行专业测试的考生总分数构成：笔试占50%、专业测试占25%、面试占25%。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇三

招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

(一)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,全日制普通高校硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求全日制普通高校硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考)。

报考年龄计算截止时间为：2018年4月30日。年龄计算：28周岁及以下指1990年4月30日以后出生，30周岁及以下指1988年4月30日以后出生，35周岁及以下指1983年4月30日以后出生，40周岁及以下指1978年4月30日以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。

(二)报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源。江西户籍是指公告时为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2018年毕业生。

部分县乡基层职位仅面向本县户籍招考(本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍)，具体要求以岗位表为准。

(三)符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。

报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。

报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2018年毕业生，如能在2018年7月底之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。

专业分类按照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录(详见附件2)执行。考生专业应与岗位要求专业一致;预备技师专业暂参照高级工专业，享受全日制高职(大专)待遇。目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位主管部门提出意见报同级人社局备案后，方可审查通过。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇四

(一)笔试时间：2018年5月26日。

(二)笔试地点：见准考证。

(三)笔试内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。

综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分。此科目为各岗位必考科目。

专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平，分值100分，详见岗位计划表。

(四)考生应考注意事项：考生凭有效本人居民身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2b铅笔、橡皮擦，不得携带计算器及其他电子通讯设备(含电子表)入场。遗失(过期)身份证者，必须提供由公安机关开具的户籍证明。在笔试开始铃响后，考生翻开试卷应立即对所考科目名称及页码进行查验，如遇试卷分发错误、试题字迹不清、页码序号不对等问题及时举手向监考员询问，否则责任由考生自行承担。

(五)笔试成绩及拟入围人员公示：笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同甄别。凡被判定为雷同试卷，一律取消笔试成绩。笔试成绩公示后，考生可登陆九江市人事考试网，查询本人笔试成绩。

拟入围人员的公告，考生可登陆九江市人力资源和社会保障网上查询。

笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)：《综合基础知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于40分;《专业知识》统一最低合格分数线，根据考试成绩原则上不低于40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入围面试(体检)资格。

(六)面试岗位拟入围资格初审人员的确定：

笔试结束后，根据招聘岗位计划相应的比例(招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2;紧缺岗位1:2;其他岗位计划表有特殊说明的按特殊比例确定)按照笔试总成绩(加试专业的岗位笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识成绩，岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)从高分到低分的顺序确定面试拟入围人员名单。拟入围笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入围，有专业科目成绩的专业知识高者拟入围参加资格初审;综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围参加资格初审。

(七)不面试岗位拟入围资格审查人员的确定：

如岗位计划表是否面试栏中明确为“否”时，则表明该岗位为不面试岗位，不参加面试，经笔试及资格审查后直接进入体检程序。根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩(笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识成绩，岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)从高分到低分等额确定不面试岗位体检拟入围人员，考试总成绩相同者以专业知识成绩高者拟入围资格审查，综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围资格审查。

(八)笔试后资格审查：

1、笔试后的面试岗位资格初审由各县区人力资源和社会保障部门或市直用人单位及其主管部门负责各自拟入围面试考生的资格初审，不面试岗位资格审查由各级人力资源和社会保障部门负责各自拟入围体检考生的资格审查。资格审查结果由各用人单位主管部门或各县区人社部门负责。

2、资格审查统一规定。审查时，考生须携带本人简历、本人居民身份证、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。

下列人员还需提供：

(1)国家统一招生的全日制普通高校2018年应届毕业生，由于资格审查时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载，见附件3)。

(2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://)查询认证的有关要求和程序。

(3)岗位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。

(4)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的，要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

3、不面试岗位，笔试后即进入资格终审，所以笔试后不面试岗位参加资格审查除以上所需资格审查统一携带的材料，还需携个人档案、县级卫计委开具的未违反计划外生育证明或违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人征收社会抚养费外已满5年的证明材料，在职人员还须提供原单位和主管部门及各县区人社部门同意报考证明原件或同意辞职证明原件进行资格审查。

4、公示后，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试(体检)资格。

5、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试(体检)或聘用资格。

6、笔试后资格审核递补人员确定：对面试岗位资格初审及不面试岗位资格审查不合格或本人自动放弃及其他原因产生的岗位空额递补一次(按照空额人数与递补人数相应的比例：岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5，从该岗位所有未入围人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。递补拟入围笔试末位总成绩并列的考生，无专业科目成绩的一并入围，有专业科目成绩的专业知识高者拟入围参加递补资格审查(初审)。综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围参加递补资格审查(初审)。递补审查(初审)合格人员根据岗位空额1:1的比例确定递补入围面试(或体检)人员。

面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时，按以下情况处理：

乡镇岗位或学历要求仅为全日制研究生的岗位：组织现有入围人员面试;。

其他岗位：相应削减或取消该岗位的招聘计划。削减后，按照剩余的招聘计划数，根据规定的面试比例重新确定入围面试人员。削减或取消计划按照不足削减1个计划时不削减的原则进行。

不面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补产生的缺额，则相应削减或取消该岗位招聘计划。

7、递补公告由市人力资源和社会保障局发布。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇五

2、遵守宪法和法律;。

3、具有良好的品行;。

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格。

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;。

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;。

3、尚未解除党纪政纪处分的;。

4、现役军人;。

5、全日制在读的大学生(含2018届毕业生);。

7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考。

试资格，仍在禁考期内的人员;。

8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)学历、专业及年龄条件。

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(见附件2)。岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外);涉及专业和学历请参考《研究生学科专业目录》《普通高等院校本科专业目录》《普通高等院校本科专业目录新旧对照表》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》《综合性专业分类指导目录》。如岗位要求“汽车检测与维修技术专业，大专(及以上)学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位条件。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。考生大学期间修了两个及以上专业的，以主修专业为准，不能以辅修专业报考。考生所学专业包含xx方向的，以专业为准，不能以xx方向专业报考。未特别注明年龄要求的岗位为：“本科及以下学历报名者为18周岁以上(1999年11月20日以前出生)、30周岁以下(1987年11月20日以后出生);硕士研究生及以上学历报名者为18周岁以上(1999年11月20日以前出生)、35周岁以下(1982年11月20日以后出生)。”如职位表中岗位注明了年龄要求，则以职位表为准。

(四)户籍要求。

岗位要求龙南户籍的，应聘人员必须符合下列条件之一才能认定为龙南户籍:。

1.应聘人员本人2017年11月20日为龙南户籍或者此前曾为龙南户籍;。

2.应聘人员父亲或母亲2017年11月20日为龙南户籍或者此前曾为龙南户籍;。

3.应聘人员配偶2017年11月20日为龙南户籍或者此前曾为龙南户籍。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇六

(一)报名时间：2018年5月13日9:00至5月15日17:00。

(二)报名方式及网址：报名采取网上报名方式。网址：九江人力资源和社会保障网(http:///)或九江人事考试网(http:///)。

(三)报名事项及要求：报名者需在九江市人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个部门的一个岗位。

本次考试实行网上诚信报名，如考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查，报考人员应对自己是否符合职位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。二是考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

(四)网上缴费：考生网上注册报名(经照片审核通过)后，于2018年5月13日9:00至5月16日下午17:00期间进行网上缴费，考试费50元/科。在规定时间内网络缴费成功者，视为报名成功。否则，视为放弃。

(五)网上改报：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3(由市人社部门审核为紧缺岗位可放宽到1:2)的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划，被取消招聘岗位计划的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费，改报时间为2018年5月17日12：00至17：00，改报公告登陆九江市人力资源和社会保障网、九江市人事考试网查询。

(六)准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2018年5月23日9：00至5月25日17：00在九江市人事考试网上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

《笔试准考证》是考生参加笔试(面试)、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇七

全日制统招。

本科生。

学士。

文秘岗，主要负责有关会议及活动等文稿起草；党群处有关内务的协调处理。

要求具有中文专业学习背景（含哲学、法学、历史学、社会学等）。

综合素质较高，工作责任心强。能吃苦耐劳，有较强的团队精神；有一定的文字表达能力、较强的协调能力和组织管理能力；身体健康，年龄在40周岁以下，具有3年以上工作经验。

计划财务工作办公室。

全日制统招本科生。

学士。

会计岗，会计相关专业。

年龄在25—40岁之间；有会计从业资格证书，同时具备会计师资格证者优先；有一般纳税人企业工作经验者优先，有杂志社、出版社工作经验者优先；有3年以上工作经验、熟练应用财务及office办公软件，有财务软件实际操作者优先。

(三)有下列情形之一者不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;。

3.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;。

4.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

三、报名办法。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇八

2、遵守宪法和法律;。

3、具有良好的品行;。

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格。

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;。

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;。

3、尚未解除党纪政纪处分的;。

4、现役军人;。

5、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;。

6、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)学历、专业及年龄条件。

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(因招聘岗位全部要求为全日制本科及以上，则研究生学历也应为全日制学历);考生所学专业以省人社厅《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2016〕319号)附件所列专业目录及教育部门《研究生学科专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(考生自行网上下载查询)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。考生所学专业包含xx方向的，以专业为准，不能以xx方向专业报考。专业均以考生毕业证书记载的为准。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上(1999年11月1日以前出生)、35周岁以下(1982年11月1日以后出生)。

(四)工作经历要求。

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2017年10月31日(如“2年以上”指报名时仍在岗工作，至2017年10月31日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(如，2016年7月毕业即开始工作，至2017年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。招聘岗位未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可(需提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件)。

(五)户籍认定。

户籍认定以本人或父母、配偶在户籍地落户一周年(2016年10月31日前)及以上。考生需提供户口簿、结婚证。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇九

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

（一）报名。

报名时间为2017年9月18日9:00至9月22日17:00，每人限报一个岗位。报名分为网上报名、网上资格初审、网上缴费、现场改报、网上打印准考证五个阶段。

1.网上报名。考生登陆吉安市人事考试网（http://），按要求进行网上报名。（上传照片要求是近期同底正面免冠彩色照片。由于报名时间有限，请各位考生尽量在前三天报名，避免后两天出现网络拥堵影响报名）。考生必须诚信报考。

2.网上资格初审。9月18日9:00至9月23日17:00对注册成功的考生进行网上即时资格初审。

3.网上缴费。资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生，报名无效。

缴费标准按照赣发改收费字〔2011〕2672号文件规定为每人每科50元。缴费时间为资格初审通过后至9月25日17:00。

4.现场改报。报名并缴费人数达不到开考比例的岗位予以取消或调减，并于9月27日前在吉安市人力资源和社会保障局网和吉安市人事考试网上公布。因达不到开考比例被取消岗位的考生应在9月29日17：00前重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次现场改报。需要改报的考生须到吉安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（吉安市城南行政中心c座212室）进行现场初审并改报。未改报或改报不成功的考生可退回报名费。

5.网上打印准考证。考生在10月30日9:00至11月5日9:00期间登录“吉安人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时只进行网上资格初审，面试前再对入闱人员进行资格复审。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报自己符合条件的岗位报考。如有疑问应向有关部门进行咨询，各招聘单位咨询电话详见《岗位表》（附件1），确认符合条件后再填报。如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担，不退回报名费用。

（二）考试和资格复审。

本次事业单位公开招聘工作人员考试由笔试和面试两部分组成。笔试和面试分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。招聘人数与报考人数原则上应达到1:3的比例。对特殊岗位的招聘，经批准后，可适当降低比例，但最低不得低于1：2。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。

1.笔试。

（1）笔试科目为《综合基础知识》，不指定范围和教材。笔试时间为2017年11月5日。具体考试时间、地点见准考证。

（2）考生凭有效身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照、军官证)和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2b铅笔、橡皮擦，不得携带计算器等电子设备。

2.面试。

（1）入闱面试人员名单见吉安市人力资源和社会保障局或吉安市人事考试网公告。面试时间和地点另行通知。

（2）面试工作将根据招聘岗位特点采取结构化面试或专业技能测试的方式进行。

（3）入闱面试人员的确定。按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员（笔试人数少于1:3的全部入闱面试），末位同分者一并入闱。

3.资格复审。

（1）面试前对入闱面试人员进行资格复审。具体复审时间和地点另行通知［详见县（市、区）人民政府网和市直单位主管部门网站或吉安市人力资源和社会保障局网站的公告］。

（2）考生面试前进行资格复审必须携带个人身份证、毕业（学位）证原件和复印件以及岗位表资格条件中要求的资格证、证明材料等，近期同底正面免冠彩色照片3张以及《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》一式两份到各县（市、区）人社局或市直单位主管部门现场进行资格复审。在职人员还须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。资格复审后，对不符合条件或未提供所在单位及主管部门同意报考证明的考生取消面试资格。面试前两天下午6时前，考生书面提出放弃或资格复审未通过产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次（末位同分者一并入闱）。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

（三）体检和考察。

1.根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象；面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）。

2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划时，确定入闱体检对象按以下原则处理：

（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

3.体检前两天下午6时前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定递补对象；如面试成绩又相同的，不予递补）。

4.体检由市、县（市、区）人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

5.体检合格人员的考察由各县（市、区）人社局、市直各用人单位主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

6.因考生未在规定时间前书面提出放弃和体检后出现的岗位空缺，均不予递补。

（四）公示、聘用。

经考察确定的拟聘用人员由各县（市、区）人社局和市直单位主管部门在网上公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的，由人社局办理聘用等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇十

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件；

7、有以下情况之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员，以及现役军人和未满服务期的事业单位工作人员、在读的高校毕业生（2017年7月底前未毕业的），有法律规定不得聘用的其它情形。

（二）岗位条件。

2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止为2017年7月31日，全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3、专业分类要求。涉及专业和学历请参照公布的专业分类目录（见附件2－7）进行，如岗位要求“汽车检测与维修技术专业，大专（及以上）学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》（附件5），符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位条件，另根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》（附件7），技师学院、高级技工学校的预备技师班、高级工班汽车维修专业全日制毕业生（需同时取得相应等级的职业资格证书）也可以报考。岗位中如要求“本科及以上学历”的学历学位，考生可以以本科阶段所学专业进行报考，也可以以研究生阶段所学专业学历报考，如只要求“本科学历”，未加“及以上”的，考生须本科阶段所学专业与岗位条件要求一致方可报考，往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（附件4）和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》（附件6），按照对应的新专业名称进行报考。现场资格审查中如遇相近专业或者目录中没有的专业，应先由县（市、区）人社局或市直主管部门提出书面意见，再报市人社局组织审定。

三、招聘工作程序。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇十一

3.岗位要求的身体条件;。

4.具备本次招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;。

2.被开除公职的;。

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;。

4.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

江西吉安事业单位招聘公告官网篇十二

江西师范高等专科学校是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，在江西师大鹰潭学院基础上设置的公办全日制普通高等专科学校。学校所在地江西省鹰潭市，是华东地区重要交通枢纽和全国优秀旅游城市，被誉为“世界铜都”“中华道都”“智慧新城”。

学校以培养小学、幼儿园骨干教师和技术技能型人才为基本定位，服务区域基础教育、职业教育和特色产业发展，培养适需对口人才，是江西省师资培养基地之一和江西省职业教育创新发展“优质校”。

学校秉承“自强、厚德”校训，弘扬“仁、智、信”校风，落实教育强国战略，对标对表加快推进中国特色高水平高职学校建设，努力在职业教育综合改革提质创优上“勇争先”。

学校现设文学与新闻传播学院、学前教育学院、外国语学院、数学学院、经济与管理学院、护理与视光学院、物联网学院、艺术学院、体育学院、航空工程学院、教师教育部和思想政治理论教学部等12个教学单位，开设教师教育专业10个、职业教育专业24个。

近年来，学校先后被授予“江西省文明单位”“江西省普通高校毕业生就业工作先进单位”“江西省高校思想政治教育工作先进集体”“江西省高等教育学籍管理先进单位”“江西省高校后勤管理工作先进单位”“江西省高校人事管理先进单位”“江西省语言文字工作先进单位”“江西省依法治校示范校”“江西省艺术教育特色学校”等多项荣誉称号。

详见附件1。

（一）报名时间：即日起至2022年8月18日17：00。

（二）报名方式：采取电子邮件报名和现场确认的方式进行。凡有意应聘者，请填写《江西师范高等专科学校2022年公开招聘报名登记表》（附件2），与相关业绩材料扫描件一并打包，[email protected]/*。

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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/*]]>*/注明所应聘的岗位（如：学前教育教师+姓名+专业）。应聘者只能报考其中1个岗位，不得同时选报两个岗位。

（三）须提供的报名材料：

2.各类证书、证件扫描件（本科及以上学历、学位证书、身份证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》），国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

3.个人简历（包括个人学习、工作经历，科研业绩等）。

4.报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位、主管部门、组织（人社）部门出具的同意报考证明（附件3）。

5.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。

6.近期1寸彩色证件照片两张。

1.资格初审：学校招聘工作领导小组对应聘者资格进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其报考资格。

2.资格复审（现场确认）：学校招聘工作领导小组将对通过资格初审人员进行资格复审（现场确认）并领取准考证，现场确认需携带报名材料的原件及复印件1份。

3.资格复审（现场确认）时间：2022年8月19日8：30—18：00。

5.应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2：1，对少数急需紧缺岗位，经公开招聘工作领导小组集体研究，可适当降低比例，但其考核总成绩须达到70分（含）以上方可进入下一环节。

6.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。未在规定时间内参加资格复审（现场确认）的视为自动放弃报考资格。

7.资格复审（现场确认）结果将在鹰潭人事考试网和江西师范高等专科学校网上公布，接受社会监督。

1.考核环节。

考核由备课和试教两个环节组成，满分各为100分。

2.考核内容和组织方式。

（1）备课：在指定教材中临时、随机抽取章节，备课时间为60分钟。（参考书目详见附件4）。

（2）试教：根据备课内容进行试教，试教顺序随机抽取，试教时间为15分钟。

3.成绩计算。

总成绩=备课成绩×40%+试教成绩×60%，总成绩低于70分者不进入体检环节。

4.关于笔试。

（1）教师各岗位报名人数超过20人，须先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分按照1：3入闱，如最后一名成绩相同则一并入闱。教师岗位的笔试内容为编写教案，入闱考生的笔试（教案）成绩仍按40%比例计入总成绩。

（2）笔试时间安排在考核当天的上午8：00—9：00，笔试结束后请各应试人员不要离开考场，等待公布成绩和入闱名单。入闱者直接进入试教环节。

（3）如资格审查后岗位报名人数不超过20人，则不进行笔试，按即定的考核方案进行。请报考人员于考核时间的上午7：30前到达考点查看笔试安排。

6.考核时间另行通知。

1.体检、心理测试。根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（总成绩相同时按试教成绩从高分到低分的顺序确定，下同）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，体检费用自理。体检结束后参加学校组织的心理测试。体检、心理测试不合格者不予录用。

2.考察。主要考察拟聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等情况，实行思想政治、道德品质一票否决制。

3.公示。对拟录用人员进行为期7天的公示。

4.因体检、心理测试、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，在该岗位应聘人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补；递补人员总成绩须在70分（含）以上。

经公示无异议后，报学校党委会研究通过，办理相关聘用及入编手续。试用期一年，最低服务期五年。试用期内享受本单位在职人员同等待遇，如试用期不合格，即解除聘用关系。

联系地址：江西省鹰潭市信江新区滨江东路1号江西师范高等专科学校党委组织部（人事处）（办公楼407室）。

学校网址：http：//。

本次招聘将按照鹰潭市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

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同意报考证明模板。

学科专业目录汇编。

2022年8月4日。