后勤主管岗位职责阐述(通用19篇)

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后勤主管岗位职责阐述篇一

1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。

2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。

3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。

监督各项制度、计划的执行情况。

2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂

伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。

3、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

1、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。

2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

2、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。

3、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。

4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

1、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。

2、负责企业公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。

3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。

1、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。

1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。

2、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。

3、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。

4、日常事务的监督

1、负责管理公司的自用性房产，负责对公司自用房产的维护和维修。

2、负责公司及下属办事处、办事机构的财产盘点。

3、协助财务进行公司固定资产的`清理、统计，建立登记卡，定期提示维修保养。

1、负责公司所有员工的工装管理。

2、负责员工劳保的管理。

1、负责公司每月的水电气费用缴纳。

2、负责公司每月电话费的缴纳。

3、负责公司网络维护费用的缴纳。

后勤主管岗位职责阐述篇二

3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;。

4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;。

5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。

7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。

8、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持。

9、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正。

10、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。

后勤主管岗位职责阐述篇三

4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;。

5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;。

7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。

8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;。

9.对自有班组工人进行。

后勤主管岗位职责阐述篇四

1、组织客户投诉的接待、处理、处理结果的跟踪和回访工作。

2、根据客户投诉情况，负责向公司及相关部门反馈产品质量、设计、施工等客户意见，提出相关改进建议。

3、参与客户危机事件的处理。

4、负责公司客户关系管理，指导开展客户活动。

5、配团开展满意度调查工作，并将调查结果上报集团。

6、组织编制项目的入伙计划，并组织客户入伙管理。

后勤主管岗位职责阐述篇五

1．深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。

2．全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。

3．制定后勤服务工作计划，建立健全，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。

4．加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。

5．负责后勤常规检查；负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护；负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。

6．负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作。

7．负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。

8．协调后勤处与学校各部门之间的关系，进一步促进和谐校园的构建。

9．做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。

10．完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。

后勤主管岗位职责阐述篇六

1、负责文沙会议室管理，包括日常使用安排、设备管理、物资管理、卫生保洁检查，重要会议接待跟进等。

2、负责文沙厂区、办公区卫生保洁管理，包括保洁员培训、工作质量检查，及时发现问题并跟进处理。

3、负责文沙厂区、办公区绿化管理，包括室外绿化养护质量，室内绿植配置、养护效果跟进等。

4、负责对外出租物业的合同提交、租赁清单整理等物业租赁纸质版工作，协助开展对外租赁工作。

5、协助开展行政后勤管理工作，包括饭堂管理、对内宿舍管理等。

6、其他行政工作，包括部门考勤、物资计划、通知文件起草、部门邮件发送、协助重要会议提供茶水等工作。

后勤主管岗位职责阐述篇七

4. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩;

7. 根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

9. 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内;

10. 完成上级临时交办的其他工作。

1. 岗位名称：后勤主管

2. 所属部门：行政部

3. 直接上级：行政副总经理

4. 下属：后勤职员(包括：厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员)

1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序;

2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力;

3. 具有较强的工作责任心。

后勤主管岗位职责阐述篇八

1、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督，根据企业发展及出现的新情况,及时对后勒管理制度进行修改、完善。

2、负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况。

3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，对办公区域、公共场所的.卫生清洁及环境维护与绿化工作进行指导，发现问题及时纠正。

4、组织公司的保卫工作,确保公司财产的安全

5、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理，做好消防各项工作，出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

6、配合车间内部主管的日常事务管理。

后勤主管岗位职责阐述篇九

2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。

3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。

4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。

5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程，并做好日常督查工作，确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。

6、根据基地能源管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程，并做好日常监督检查工作，保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。

7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件，负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果，并对舍区违纪事件进行调查处理，保障员工良好生活住宿环境。

8、根据行政人事部管理要求，负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查，及时向后勤维修组报修故障设施、设备，确保后勤设施、设备能正常运行或使用。

9、根据基地福利果冻出入库管理流程，协助福利品发放。

后勤主管岗位职责阐述篇十

3、负责幼儿园的固定资产、低值易耗品的管理工作;。

4、负责幼儿园的设施维修以及环境卫生工作;。

5、负责幼儿园装修改造工作的监管工作;。

6、协助后勤主任管理后勤人员的人事管理;。

7、负责员工宿舍的管理工作;。

8、负责幼儿园相关证照办理及维护;。

9、积极完成上级领导交办的各项临时性工作。

后勤主管岗位职责阐述篇十一

3、负责协助制订部门年度工作计划和目标，并组织实施;。

4、负责团队人员业务培训与指导，质量体系审核、人员综合管理;。

5、负责有效做好安全生产管理工作;。

6、负责各班组日常业务审批、各类报表汇总与上报;。

7、完成临时交办的其他事务。

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后勤主管岗位职责阐述篇十二

3.根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改和完善;。

4.组织公司的安全环保工作，确保公司财产和员工的安全;。

5.对企业内安全情况和安全设备进行巡检，发现问题及时处理;。

6.领导交代的其他事项。

后勤主管岗位职责阐述篇十三

2、负责准时到货，并保证货品的质量符合公司质量标准要求。

3、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;。

4、配合公司进行物资的采购成本控制;。

6、负责开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。

7、负责与供应商签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项的事宜。

8、负责办理物料验收、运输入库、清点交接及时将相关票单交财务会计办理结清手续，交接清楚。

10、负责日常进出库和相关单据的整理;。

岗位要求：

1.听从上级安排负责会所物品的采购工作和采购计划的编制。

2.熟悉会所各类物品的种类标准、需求用量以及仓库存货情况，掌握物品的市场供应情况以及价格行情和变化信息。

3以计划为依据实施采购，对特殊急需物品严格按追加计划和限额申购等规定操作。

4确保价格合理、质量可靠，负责对所购物品的商标、包装、保质期、各种许可证的检查，对不符合采购要求的物品，负责办理退货或调换，重大问题及时报告上级。

5.守财务制度，购进的货物办理验收手续，手续办妥后尽快办理报销手续，以保证采购备用金的及时周转。

6.以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

后勤主管岗位职责阐述篇十四

1、负责制定企业后勤相关管理制度，审批后执行。

2、负责员工食堂、宿舍日常管理。

3、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

4、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

5、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查设备现场;。

6、负责节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

7、完成领导交办的其它任务。

后勤主管岗位职责阐述篇十五

3、做好墓区突发事件的处理及各种售后服务工作;。

4、负责本部门年度和月度工作计划、总结、年度支出预算等编制工作;。

5、负责第三方承包单位的管理工作;。

6、负责园区绿化管理工作;。

8、保持与园区各部门间工作的沟通和联系;。

9、积极完成上级领导交办的其他临时性工作。

后勤主管岗位职责阐述篇十六

后勤主管 湖北辉创重型工程有限公司 湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型 职责描述:

1、在上级的领导下,协助处理日常行政后勤管理工作;

2、负责公司水、电、电话等的管理;

3、起草相关文件、制度,负责办公室日常管理工作;

4、做好部门内外的协调工作,保证各岗位工作运行有序;

5、负责职工宿舍管理;

6、负责公司厂区资产调配及管理。

任职要求:

1、3年以上行政后勤主管工作经验;

2、熟悉行政后勤管理工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

后勤主管岗位职责阐述篇十七

工厂后勤主管爱驰汽车上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车工作职责:。

1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;。

2.负责工厂外联日常的行政接待;。

3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;。

4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;。

5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;。

6.负责各类企业文化活动的组织工作。

任职资格:。

1.大专学历,持有驾驶证;。

2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;。

4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;。

5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

后勤主管岗位职责阐述篇十八

3、安排、督促保安做好本单位安保工作;。

4、熟悉并掌握本单位消防系统的操作规程、管路走向和消防栓位置;。

5、负责实施设备巡检计划，并及时处理设备保养和设备巡检，确保设备完好性;。

6、负责完善各类设备设施管理制度、设备操作程序和各类应急预案;。

8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;。

9、认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责阐述篇十九

2、负责准时到货，并保证货品的质量符合公司质量标准要求。

6、负责开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。

7、负责与供应商签订采购，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项的事宜。

8、负责办理物料验收、运输入库、清点交接及时将相关票单交财务会计办理结清手续，交接清楚。

10、负责日常进出库和相关单据的整理;。

岗位要求：

1.听从上级安排负责会所物品的采购工作和采购计划的编制。

2.熟悉会所各类物品的`种类标准、需求用量以及仓库存货情况，掌握物品的市场供应情况以及价格行情和变化信息。

3以计划为依据实施采购，对特殊急需物品严格按追加计划和限额申购等规定操作。

4确保价格合理、质量可靠，负责对所购物品的商标、包装、保质期、各种许可证的检查，对不符合采购要求的物品，负责办理退货或调换，重大问题及时报告上级。

5.守财务制度，购进的货物办理验收手续，手续办妥后尽快办理报销手续，以保证采购备用金的及时周转。

6.以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。