最新装饰公司财务岗位职责内容汇总(优秀16篇)

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装饰公司财务岗位职责内容汇总篇一

3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;。

4、及时准确做好集团员工工资调整工作;。

5、做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作;。

6、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系;。

7、制定集团培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平;。

8、完成领导交办的其他工作。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇二

1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。

2、熟悉和掌握市场行情，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

5、保证主管项目的材料供应及时，不因材料问题耽误工期;。

5、完成领导交办的其它各项工作。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇三

岗位要求：岗位职责：

1、负责分部的形象与环境的维护工作，制定值曰表；

2、负责对分部人员的行为规范、作息时间、考勤统计的监督与管理；

3、负责客户咨询，接电话或接待来访时耍礼貌热情；

4、协调内部设计、采购、施工等业务关系；

5、把确认量房客户介绍给设计师；

6、与客户签订合同前审核文件是否齐全预算数据是否准确；

7、负责处理客户投诉，有里大问题及时向总经理反映；

8、售后回访并填制表格存档；

9、填写合同台帐，保管好档案资料；

10、文案策划；

11、负责分部所有收入、支出的核算；

12、按公司财务制度审核票据；

13、按公司财务制度审批各项花费；14、负责公司库房材料出、入库管理；

15、监督工程收支，超预算时及时上报总经理。

相关文件：电话接听记录；考勤表；合同台帐；分部员工名册；量房记录；回访表；工程进度表；工人档案。合同文本；合同档案；工地费用表。

岗位要求：岗位职责：

1、制定工程部的各项规章制度；

2、签合同前审核预算套用标准是否准确.审核施工图施工工艺是否准确：

3、要熟练掌握公司所规定使用的材料及工艺做法、报价：

4、定期修订预算标准：

5、负责工队的招聘、考核.提供工队资料，负责与工队签订《劳务合同》；

6、按项目责任人计划时间准时安排工人到达施工现场；

7、负责确定工地人工费价格.并保证接近市场价格标准；

8、负责没有责任人工地的保修工作。

相关文件：用工计划单；工人档案；工程验收单。

采购部岗位职责。

岗位要求：岗位职责：

1、按设计师采购汁划按时，采（订〉购并配送工程材料:。

2、通知客户验料；

3、按各部门采购计划采购办公用品；

4、按工程部要求及时退料；

5、及时安排清理工程垃圾；

6、保证材料质高价优；

7、及时补充更新材料样品、资料及说明书；

8、及时更新对客户的材料报价档案.并通知相关人员改动预算标准；

9、每种材料确定2-3家合格供应商；

10、安排做好检测治理工作并记录好裆案。

相关文件：采购材料档案；采购计划；检测治理单。

岗位要求：岗位职责：设计组长。

1、组长有责任管理和分配设计师的工作。

2、组长要起带头作用.以身作责，对新设计师进行培训及签单的指导工作。

3、负责设计部办公设备的保养、维护工作。

4、负责公司制图标准化管理，制定cad出图标准。

5、对展会及宣传工作的支持。

6、负责应聘设计师的技术把关工作。

7、团结组员，关心同事，配合分部经理做好小组工作。设计师。

2、按客户及公司标准出效果图、施工图，列出预算书并填好合同及合同附表；客户签单前必须交付客服以上图纸及文件。

3、按规定时间准时到达施工现场，进行施工工程的交底；

4、出现设计方案变更时，及时填好相关资料并通知客户变更施工：5、做出工程材料采购计划，合同签定后一天内交给材料员：工地责任人（谁管理工地施工下列事项由谁负责）。

1、计算各期工程款，及时通知客户交款，对工程全款收回负责；（把改造费及变更费用在二期款中算清，工程完工后两日内算清尾款）。

2、负责施工中的安全生产，文明施工，有权处理里大纠纷及突发事件；

3、对施工进度与质虽进行管理、监督，保证工程顺利交工；

4、对施工中的变更项目，应及时与客户进行联系并按《工程项目变更表》要求组织施工；

5、安排施工前后检測。

相关文件：量房单；效果图、施工图；装修工程变更单；合同及合同附表；工程验收单。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇四

1、在总经理领导下，全面负责企业市场开发、客源组织和销售组织工作。

2、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

3、制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施。

4、根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施。

5、定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。

6、掌握产品价格实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节的价格水平，定期检查计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均盈利水平。

7、定期走访客户，征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。

8、掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款催收组织工作，阻止长期拖欠。

9、制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。10、严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。

1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，落实公司办公会议决议，在总经理的领导下，对总经理负责，支持和辅助总经理抓好全面工作。

2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，坚持民主集中制原则，当好总经理参谋和助手，根据公司的要求，正确处理发展与稳定的关系，协调好公司各项秩序正常运转。

3、按照现代企业管理要求，以经济的手段，不断提高服务质量和经济效益。加强对分管部门的管理，主持分管部门的日常工作，以经济效益为中心，实现稳定、盈利、发展、壮大。

4、负责规范化管理工作，组织实施和检查、考核工作。

5、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、完成交办的其他任务。

工程部经理岗位责任制。

1、对工程项目的质量、安全、进度、材料成本全面负责。2、主持项目进度计划的编制，领导全体项目成员实现公司下达的各项任务。3、负责协调同甲方、监理及各施工经理间关系，对工程中发生的有关经济费用进行审定。

4、负责组织对项目实施过程中的安全文明、技术质量、材料进度等进行检查和验收。

5、负责对重要部位施工方法、施工工艺等进行决策。

6、负责定期对项目工作任务和有关经济指标进行考核。

工程部经理岗位职责。

1、制订本部门工作计划，起草制订相关工程管理办法并组织实施。

2、合理安排调度项目经理、监理及相关人员工作。3、对施工队伍进行合理安排、科学调配。

4、组织召开工程部例会，参加工程项目专题例会，协调解决出现的问题。

5、负责对工程项目经理、监理等工作进行监督，达到工程项目所要求的质量、进度、安全、成本等要求。6、定期组织对工程部项目经理、监理、材料员、预算员等进行专题学习培训，提高人员管理水平。

7、对每个工程进行绩效评估，成本与利润分析、质量与满意度分析。

8、结合实际工程对工程全过程监控，及时发现问题与隐患，对工程项目经理与相关管理人员具有在工作中进行奖罚及任免的权利。

1、负责公司用车安排。

2、负责公司车辆年度审验检修和日常例行保养工作。3、负责公司司机管理工作。4、负责公司工程考核工作。5、全面协助办公室主任工作。6、完成领导交办的其他工作。

1、检查监督公司其他部门工作完成情况。2、负责公司劳资、人事、人员招聘工作。3、负责组织安排新老员工培训。

4、对各部门工作目标完成情况进行绩效考核。5、负责会议安排、组织。6、重要客人来访接待工作。

7、一般性规章、文书、行政文件的起草行文工作。

8、组织安排中高层例会，并做好会议记录，整理会议记要。

9、公司办公用品、福利品的采购、保管、发放工作。10、负责对公司印章管理，主要指公章、合同章、执业资格章等。

11、负责公司人员档案，重要文件、证照、章程等重要资料的档案管理。

12、负责参考书籍、各房门钥匙保管。

13、负责公司电脑的管理包括领用登记、维修安排。

14、负责总经理办公室的书籍、资料的整理、饮用水的更换、桌椅、沙发、荼几的清理、地面的打扫等。

15、负责照相机、优盘、录音机、对讲机等设备的保管工作。

16、负责总经理交办的其他工作。

材料库管员职责。

1、服从管理，有责任心和事业心。

2、熟悉材料的性能，对工地所进材料分类摆。

放整齐，做到拿取方便，避免人为造成损失。

3、认真查验数量及材料、设备质量，并在材。

料验收单上签字，当日购进入库材料及专用设。

备填写入库单，登记材料库存账簿。5、根据材料领用单（经项目经理或监理签字）。

及时做好材料设备发放工作。

6、每日对收、发货单、库存材料进行登记盘点，做到准确无误。

7、坚守工作岗位，不能无故脱岗影响材料发放，影响工程进度。

8、外出必须向负责人书面请假，妥善安排好。

材料保管与发放工作，否则承担误工损失。9、对工地剩余有用的边角料及废品搞好回收，剩余材料及时退公司仓库，废品或拆旧物品，需按类登记明细表，由公司估价后统一处理。

10、对存放材料的地方，要做到防火、防盗。

11、完成领导交给的其他工作。

作到及时、准确、无误。

2、根据公司招投标的要求，及时提供各种材料的相关技术资料。

车，避免人为造成的损失。

5、材料到达工地后，与工地相关人员作好品。

种、数量及质量的清点交接，按工地要求把材。

料摆放到位，并办理验收签字手续。6、接到配送材料单后认真查对，确认无误后。

及时组织，作到用最短的时间把材料送到工地。

不得有漏项。

7、对工程剩余材料及设备认真清点，检查登。

记造表，搞好入库，对设备状态与工地相关人。

员完善手续。

8、搞好市场调查，与供货商搞好关系，及时。

准确把每次采购所发生的账务手续报给财务部。9、完成领导交给的其他任务。

1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

2、全面负责公司财会部工作，协助总经理对公司财务、资金、成本专用,实行宏观管理。

3、负责制定、贯彻、落实本部门岗位职责、工作要求及各项管理制度，建立、健全公司内部财务规范和经济管理制度。

4、负责收交凭证的审核、编制会计报表。

5、负责建立、健全会计核算制度，为总经理提供会计信息。6、负责督促财会人员正确及时计算交纳各种税款。7、负责审核本部门的物品需求计划。

8、积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。9、完成公司交给的其他工作。

出纳员岗位责任。

1、遵守财经纪律，严格执行现金管理和银行帐户管理制度。管理好公司的现金、支票、有价证券、财务用章及有关资料、确保资金安全，防止丢失和损坏。

2、严格报销制度，认真审核原始凭证，各种原始凭证要内容真实，手续齐全，对内容不完整的凭证应予退回，要求更正补充，发现问题及时反映。

3、负责公司员工的工资按时发放，并填制有关的记帐凭证。4、负责编制公司每日资金日报表和银行存款每日报告表。5、负责公司房租、水、电等固定费用的交纳。6、完成领导交办的其他工作。

为顾客提供热情周到的咨询服务，树立良好的公司形象。

严格遵守店规店纪，培养良好的服务意识。热情耐心地解决客户售前售后的疑难问题和需求。保持店内的清洁卫生，确保无丢失和损坏。负责为客户进行详细的实地量尺工作。（橱柜设计师需在设计同时为客户提供厨房水、电路图）。

根据顾客的实际尺寸及要求，有创新的开展设计工作，帮助顾客选择、推荐最合适的产品。

客户对设计方案确认后，协助店长与厂商联系下单生产。

1．热情接待每位顾客，培养良好的服务意识。2．严格遵守店规店纪，保持高水准服务素质。

3．保持样品的整洁和及时更新，维护店内各种样品、饰品及设备，确保无丢失和损坏。

4．协助顾客解决售前售后的各种疑难和需求。5．认真、积极完成公司下达的目标任务。

6．对店内的产品、设备的使用方法及功能要详细了解和掌握。

7．保持店内环境卫生、设备、样品的干净整洁。8．按时填写各种销售报表，做好客户信息登记并及时反馈。9．严格遵守工作的业务流程及价格体系。并做好信息保密工作。

10．熟练掌握产品的业务知识，不断提高自己的业务技能。

1．遵守公司及厂商的各项管理规章制度，为客户提供热情、周到的各类咨询服务。

2．建立客户资料及客户档案，负责客户信息管理工作，对当日的客户信息进行搜集、整理、归档、上报工作。3．对店面员工的出勤状况、服务水准、工作效率进行管理考核，做好导购培训工作，为员工营造良好的工作氛围。4．收集客户资料，保持良好的客户关系，定期回访，解决客户售前售中售后的各种疑难问题，处理好顾客投诉。5．积极完成公司下达的各项任务目标。

6．认真填写各类销售报表，分析每款产品销售利润，及时反馈消费需求，协助导购完成每月计划。

7．对零售业务销售、下单、发货、安装及售后的全过程进行集中控制、管理跟踪。

8．维护公司形象，保护公司机密，严禁做出有损公司形象的语言和行为。

9．筹备产品各类促销，组织各类宣传活动。

1、在项目经理的领导下进行工作，能吃苦耐劳，有责任心和敬业精神。

2、熟知各种单项工程技术数据，施工方法，及质量标准。3、编制施工计划进度日程表，认真填写施工日志，隐蔽记录，审核工程各种材料的数量，严把质量关。

4、严格按要求管理工地，确保工程安全防范、质量标准、工程日期、节约用材等方面达到考核要求。

5、协调好工队关系，整理工程验工所需的各种资料，以保证工程能如期顺利进行验收。

6、对工程各个单项项目的工程量严格把关，确保无误。7、开工前认真看图，理解图纸对图纸有不懂或好的建议，及时与项目经理或设计师沟通。

8、严把安全关，对施工的全过程进行巡视高标准，要求每个程序的质量杜绝返工。

9、计划用材、节约用材、降低工程成本，并负责本工地所需材料、数量、规格的承报工作。

10、坚守岗位，临时有事须经经理批准，一日之内以书面形式由工程部经理批准，一日以上由总经理批准，并报考核部门。

11、完成领导交给的其他任务。

3、负责工程项目（包括投标工程）的技术方案制定及机关资料的准备；

4、组织安排设计人员负责制订工程方案图、效果及施工图、设计说明，并审查签字；

10、对施工过程中，因图纸技术问题处理不及时，影响施工负责；

11、对审定签署的技术图纸、技术文件等资料的正确性、合理性负责；12、对本部门方针目标及展开、检查、落实负责。

1、熟悉和掌握有关财会会计法规、登记，填写各种明细帐、会计报表和装订会计凭证等工作。

2、对各经营科目的经济事项办理收交结算时，按财务管理制度和核算标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记帐凭证。

3、认真按照记帐规定和审定的会计凭证进行登记，做到数字真实、内容完整、帐物相符，并定期结帐。4、经管财产帐务的人员，每季按帐核对实物，做到帐物相符，发现不符时必须查明情况并向上级报告。5、记帐凭证的摘要一栏必须抓住重点，简明扼要又能说明问题。

6、严格执行财务管理制度，遵守财经纪律，按照规定，填写各种明细帐薄帐目。

7、严格遵守公司各项规章制度，工作时不擅离职守，业务上精益求精，不断提高工作水平和工作能力。

8、妥善保管会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他会计资料。

1、负责指导审校设计师作品。2、对要求较高设计作品亲自完成。3、培训本部门设计人员提高相应水平。

4、对未及时完成设计方案及资料的准备工作负责。5、对施工过程中，因图纸技术问题处理不及时，影响施工负责。

1、未接到出车任务时，在公司指定地点待命，不得远离。2、未接到办公室派车任务时，不得擅自出车。

3、每次出车前不准喝酒，保持头脑清醒。每次出车前要检查是否带好证件、是否启动正常、戴好安全带。

4、接到派车单后到前台领取车辆钥匙和行车证，与用车人协作出行。

行车过程中注意力集中，不得闲谈。

5、有电话打来时应在外界条件允许情况下接听。6、遵守交通规则，不得野蛮驾驶。7、车辆实行专人驾驶保管，途中不得将车交给他人驾驶（不管其是否有驾驶证）。平时严禁不经领导允许将车外借或交给无驾驶证人员驾驶。

8、暂时等候时把车停在不影响交通的合适地方。在车上等侯，不得远离。

9、若与公司领导一同外出，应注意个人形象和礼仪，领导与会见人谈话时不得随意插话，做到不闻、不看、不语。须回避时，应先向客人告辞。

10、拉送客人时，除与客人说场面话外，不得与客人详谈公司情况。

11、公司领导有业务宴请、娱乐等活动，司机在没有授意陪同的情况下必须回避在车上等候。吃饭时间时可用司机餐。

12、在任何情况下不得将领导与客人的谈话、活动等情况向任何人泄漏。

13、每次出车回到公司后及时向办公室报告。

14、安全接送顾客。在看样板房时，应向顾客讲解和宣传。在量房过程中应与设计师配合拉尺。

15、爱护车辆，保持车辆整洁。即脏即擦，保持车体内外干净。坐套每月清洗一次。进行定期车辆检查、维护和保养，发现故障隐患及时送维修场修理。使车辆保持良好状态，确保行驶安全。杜绝病车、故障车勉强上路行驶。16、认真执行车辆的回库制度，因特殊原因不能回库，须经公司领导批准。并确保车辆在外停放安全。收车时须将门窗关闭并检查是否将门锁好。

17、在运输货物中，应协助搬运，贵重物品时要轻拿轻放，不得损坏。油污、带棱角物品不得放在座椅上要包装后才能上车。超大、超重、超长物品不得勉强运载。18、协助办公室办理其他事务。

运营主管工作职责。

一、严格遵守公司各项规章制度。

二、熟练掌握所经营产品的结构及供货商生产、运做流程。三、熟练掌握供货商供价体系及产品订购计算办法。四、负责监督公司销售各部门工作运行流程及工作计划的执行。

五、根据各销售部门提供的下单生产图做出准确的成本。六、仔细审核供货方提供的订购单与图纸尺寸，供货价是否一致。

七、严格按照客户订货合同周期督促相关部门做好配合。八、按照供货商与我方约定的付款方式，合理、谨慎填制付款申请单。

九、严格要求供货商按照约定的供货周期保质保量进行生产、发货、并对生产进度进行跟踪。

十、负责安排进运货物到中转库，并按照发货单的数量收货、验货，发现问题及时与供货方取得联系，确定解决办法，并对入库货品进行登记。

十一、对因交货延期，产品质量发现问题等供货方因素导致客户不满意或我方损失，应及时通知供货方，迅速确定解决方案。

十二、能创造性的开展运营工作，注意到工作中的潜在问题并预先阻止其发生。

十三、不得将运营部所掌握的信息泄露给任何单位或个人。十四、执行总经理安排的其他工作。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇五

4、负责各类票据的审核和组织落实工作，负责公司各项费用的报销审核工作;。

6、负责会计档案的装订归集和保管工作;。

7、定期归集公司各主要项的成本资料，并提供分析建议;。

8、研究国家的税务政策，负责公司纳税筹划和税务管理工作，全面参与税务管理部门的业务对接。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇六

1、对于月度、季度、年度情况的预测。能与市场部、线下和线上销售以及供应链经理密切合作，整合销售预测。与各部门领导密切合作，收集运营成本预测。根据各职能部门收集的信息，协助整合每月的现金流量。协助财务经理发布月度综合损益表预测以及现金流报告。

2、业绩评估。跟踪实际销售，折扣和返利，conso成本，conso利润和运营成本，重点是广告和促销(a&p)，并与每月的预测进行比较。分析实际数据与预测数据之间的差距，并得到相关部门的反馈。总结业务趋势和异常情况，并提出改进建议。为维克中国的业绩管理准备其他可能需要的定期财务分析。

3、从财务的角度分析和支持各种业务计划的实施和进展。为商业活动提供财务支持和建议。为销售和市场部门提供所有新产品上市、活动、新渠道和其他项目的财务支持和分析。与财务经理紧密协作，为其它新项目提供资金支持。定期跟踪新项目的进展，并向管理层提供主要财务指标的总结，如:净销售额，以人民币和百分比为单位的利润率，成本，以及运营成本和投资要求。

4、制定预算计划。参与子公司的预算流程，根据收到的业务团队的预测，帮助制定预算，计算预算asp，利润率和运营成本，帮助编制损益表，合并预算后提供分析。

5、能够准确、及时地提供图表、数据信息，完成财务经理分配的其他任务。营运资金及kpi的计算。协助进行内部控制，政策和程序的准备和执行。协助完成各类小组报告。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇七

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

制定和管理税收政策方案及程序。

3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。

2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。

5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。

7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。

9、完成财务部部长临时交办的其他任务。

1、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

2、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

3、当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。

4、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

5、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

7、完成财务部部长临时交办的其他任务。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇八

1、依法按章合规办事。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行财政部颁布的《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本会制订的有关财务会计工作的各项制度。

2、做好会计核算工作。切实做好财务收支、费用和债权债务等日常会计核算工作，及时完整编制年度财务预算报表和季度、年度财务决算报表，做到数字真实准确，文字说明清楚。

3、做好账务处理工作。按规定设置总账、明细账及辅助账(页)，做好收入、支出、费用、债权债务的复核和账目登记工作，做到开支归类准确，科目使用无误;每月按时结账，定期与出纳核对现金日记账和银行存款日记账余额，及时清理往来账目，每年定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符。

4、做好财务稽核工作。定期检查财会制度的执行情况，研究分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭露财会管理中的问题，及时向领导提出建议。

5、做好资金管理工作。严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全;定期核对银行账户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。

6、做好发票管理工作。严格执行发票(收据)管理使用规定，做好发票(票据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

7、做好档案管理工作。严格执行会计档案管理规定，认真做好会计资料的归档工作，妥善保管会计凭证、账簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

8、做好会计监督工作。积极宣传、维护国家财政制度和财经纪律，预防违法违纪行为发生，坚决同违法违纪行为作斗争。

1、依法按章合规办事。认真学习和贯彻执行国家有关财经法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行财政部颁布的《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本会制订的有关财务会计工作的各项制度。

2、做好现金管理工作。按规定设置现金日记账，收付现金须及时逐笔登记，做到账款相符;现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转账结算;严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应及时存入银行。

3、做好存款管理工作。按规定设置银行存款日记账，做好银行存款、取款和结算工作，并及时逐笔登记;熟悉银行各种付款方式和凭证填制，严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务;按月核对银行账户及存款余额，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。

4、做好票据管理工作。按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;建立转账票据借用单，每月终了，认真清理催办借出支票，防止丢失或长期不办理报账手续。

5、做好印章管理工作。严格按规定管理财务印章，妥善保管本会财务专用章和现金收讫、现金付讫、转账收讫、转账付讫等相关印章。

6、做好资金管理工作。严格按规定会同会计到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，确保资金安全;严禁挪用公款和白条抵库。

7、做好账簿保管工作。严格执行会计档案管理规定，妥善保管银行存款日记账簿、现金日记账簿等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

8、做好会计监督工作。积极宣传、维护国家财政制度和财经纪律，预防违法违纪行为发生，拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销业务。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇九

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确记入系统，按时编制银行存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

6、负责往来款项及银行对账单的发布和管理；

8、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。；

9、完成上级领导交办的其它日常性工作和临时工作。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇十

2、编制资金计划、合理调度和安排资金，提高资金使用效率。

3、加强财务管理，控制成本费用，进行税收谋划，增加企业效益。

4、加强资产管理、确保公司资金及财产的安全、实现公司资产的保值增值。

5、加强财务核算，及时、准确、完整地记账、算账、报账。

6、正确地反映企业财务状况和经营成果。

7、提供可靠的财务信息和经济信息，当好领导参谋。

(一)财务经理。

1、受财务总监直接领导，负责集团财务部日常管理工作，定期、不定期的进行财务状况分析工作。

2、严格执行公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度。

3、负责研究、设计与改进预算制度财务管理与会计制度。

4、负责拟订、检讨及修订财务计划，报主管领导审批。

5、负责日常财务处理工作，负责资金进出的安全。

6、负责审核采购部门的《采购成本利润申请表》,负责油品价格信息的收集工作。

7、负责向决策层提供准确、可靠的财务信息。

8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。

9、负责组织安排资产的清查及盘点等工作。

10、负责年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告，负责财务决策工作。

11、指导和检查集团及下属公司的财务情况，综合分析集团财务情况及经营成果，编写财务状况说明书，进行财务预测。

12、负责与银行、税务关系的`协调。

13、负责对业务合作伙伴、客户的资信调查。

14、负责对有关经营合同的财务审查工作。

15、完成领导交办的其他工作。

三、经理助理。

1、在部门经理的领导下，对部门经理负责。

2、具体负责跟进、指导、协调并监督部门日常业务的开展与执行，确保各项工作正常化、规范化。

3、协助部门经理编制本部门工作计划、资金使用计划表。

4、按时审核费用审批单、记账凭证。

5、审核每日上报的《资金余额表》并汇总、统计上报。

6、定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行。

7、定期对财务数据进行备份、保证财务数据安全。

8、协调内部工作，对特殊情况及时向上级领导汇报。

9、部门经理不在时，根据领导的授权，执行部门经理的职责。

10、完成领导交办的其他工作。

四、业务核算会计。

1、对财务经理负责，负责日常财务核算工作。

2、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度。

3、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;负责有关报表的编制及说明。

4、负责经济活动指标分析及为经营管理者提供财务信息。

6、负责核对会计账目，及时清理各项往来账。

7、负责按期填制《纳税申报表》，并向办税员提供其他税务资料。

8、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据。

9、负责参与财产的清查及盘点。

10、具体负责报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。

11、完成领导交办的其他工作。

五、工程核算会计。

1、对财务经理负责，具体对工程财务进行核算。

2、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;负责有关报表的编制及说明。

3、负责审核对各施工单位付款情况，及发票的收回情况并审核发票的真伪。

5、对有关工程资料进行归档。

6、完成领导交办的其他工作。

六、稽核会计。

1、在财务经理直接领导下，对财务经理负责。

2、严格执行公司制订的财务管理制度、会计核算制度、预算制度。

3、负责及时准确编制各类财务快报。

4、负责公司各部门月份资金计划的汇总、制表、及上报工作。

5、负责工业园收款的核对与监控，并负责定期和不定期盘点油库出纳的库存现金和有关票据，及时核对账务。负责审核出纳员编制的银行存款余额调节表。

6、负责报销单据的复核工作。

7、负责财务及其他相关部门的统计资料档案的建立和保管工作。

8、完成领导交办的其他工作。

七、办税员。

1、对财务经理负责，具体负责集团及控股公司税务衔接工作。

2、负责及时向各主管会计通报税务信息。

3、负责按时向各主管会计索取纳税申报表。

4、负责增值税发票和其他发票的开具、保管，并负责客户领取增值税发票的登记工作。

5、负责及时到税务部门办理报税。

6、负责一般纳税人申报、认定及年审。

7、负责办理退税。

8、负责及时领用发票和按时缴销发票。

9、协助财务总监、财务经理与税务、财政等部门的协调。

10、完成领导交办的其他工作。

(七)出纳员。

1、对财务经理负责，具体负责出纳工作。

2、认真执行银行结算制度和现金管理制度。

3、认真审核付款凭证，严把发票关。

4、负责办理开证、押汇等国际业务及负责外汇核销工作。

5、及时登记《银行存款日记账》和《现金日记账》。

6、定期编制《银行存款和现金日、周、月报表》。

7、定期与会计核对账目，并盘点现金库存。

8、完成领导交办的其他工作。

第十一条财务人员必须认真执行上述规定，若有违反，视其情节轻重，分别处以批评、罚款、降级、直至辞退处罚。造成经济损失的必须赔偿。

第十二条请款及报销必须同时报送的其他资料：

1、借款(转账)申请有关规定。

(1)申请工程款项时，必须同时呈报以下资料报批：

a.《工程分期付款跟踪表》原件。

b.《工程合同》，第一次付款时，必须呈报。

c.《转账支票领用审批表》。

d.《资金内部调拨通知书》，须要划转款项时由财务部立即填报。

f.发票。

(2)申请物料消耗品和办公用品款项时，必须同时呈报以下资料报批：

a.《分期付款跟踪表》原件，每次付款时，必须呈报合同，零星采购不必呈报。

b.《采购合同》，零星采购不必呈报。

c.《物料用品申购单》或《文件呈批表》，限用于零星采购必须填报。

d.《转账支票领用审批表》。

e.《资金内部调拨通知书》，须要划转款项时由财务部立即填报。

f.发票。

(3)申请固定资产采购款项时，必须同时呈报以下资料报批：

a.《分期付款跟踪表》，每次付款时，必须呈报合同。

b.《购销合同》(特殊情况除外)。

c.《预算外固定资产申请表》，限用于预算外必填报。

d.《转账支票领用审批表》。

e.《资金内部调拨通知书》，须要划转时由财务部立即填报。

f.发票。

(4)申请其他款项时，同时呈报以下资料报批：

a.总裁(或授权人)批复的文件。

b.《转账支票领用审批表》。

c.《资金内部调拨通知书》，须要划转时由财务部立即填报。

(5)申请现金借款时，同时呈报以下资料报批：

a.总裁(或授权人)批复的文件。

b.《物料用品申购单》，限用于零星的、金额较小的采购必填报。

c.《现金借款单》。

(6)销借款(支票)或现金报销时，同时附送以下资料报批：

a.《销借款(或支票)审批表》。

b.《出差申请表》此表原则上应是先报批，属于附送资料。

c.《特殊交通工具申请表》此表原则上应是先报批，属于附送资料。

d.《招待费用申请表》此表原则上应是先报批，属于附送资料。

e.《现金借款单》或《转账支票领用审批表》复印件。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇十一

1、负责日常收支的管理和核对;认真审查原始凭证，负责公司日常报销，登记好现金和银行日记账。

2、负责收集和审核凭证，报销手续及单据;登记好往来明细账。

3、协助财会文件的准备、归档和保管;。

4、每月及时装订会计凭证，妥善保管和存档;。

6、完成领导交办的其它工作任务，协调配合其他员工工作。

文档为doc格式。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇十二

人力资源部.4。

人力资源部经理岗位说明书......4。

招聘专员岗位说明书........错误！未定义书签。

薪资专员岗位说明错误！未定义书签。

培训专员岗位说明书........错误！未定义书签。

行政部.错误！未定义书签。

行政部经理岗位说明书......错误！未定义书签。

行政部主管岗位说明书......错误！未定义书签。

文员岗位说明.....7。

前台岗位说明书..错误！未定义书签。

保洁岗位说明书..错误！未定义书签。

保安岗位说明书..错误！未定义书签。

设计部.14。

设计部经理岗位说明书.........1。

4设计部助理岗位说明书.........20。

设计师岗位说明书2。

5绘图员岗位说明书29。

工程部.32。

工程部经理岗位说明书.........32工程部经理助理岗位说明书.....36。

工程部材料员岗位说明书.......39。

工程图纸、预算审核员岗位说明书..43工程质检员岗位说明书.........4。

5企划部.50。

企划部经理岗位说明书.........50。

企划部平面设计岗位说明书.....53。

企划部文案专员岗位说明书.....56。

企划部网络专员岗位说明书.....59。

营销部.62。

营销部业务员岗位说明书.......66。

客服部.68。

客服部经理岗位说明书.........68。

客服部经理助理岗位说明书.....70。

店面助理、设计部助理岗位说明书..7。

3客服部回访专员岗位说明书.....79。

客服部投诉报修专员岗位说明书.81集成家居部83。

家居销售部经理岗位说明书.....83。

家居销售部销售助理岗位说明书.86。

家居销售部家居顾问岗位说明书.89。

2家居销售部家居设计师岗位说明书..95。

人力行政部。

人力行政部主管岗位说明书。

【部门职能】。

1.根据公司目标制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成；

2.负责公司品牌推广、对内对外的资源整合；3.市场信息的收集与分析；4.市场渠道维护与开发。

（一）市场部经理。

直属下级：业务主管、业务员职务陈述：

主持营销部部管理工作；根据公司目标制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标。

计划的达成。

岗位职责：

1.负责营销各阶段市场研究与定位；

5.参与产品研发，对产品设计、销售策略提出建议；6.参与项目文案创意。

8.负责制定项目销售计划和销售任务；9.负责销售现场的日常管理及团队管理。

10.领导本部门协助完成公司下达的业绩指标；

13.制定本部门工作计划及培训计划，组织安排客服部的整体培训和考核，提高本部门。

全体员工的素质和业务水平；

14.负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行；15.按时提报相关报表。市场推广职责：

（1）市场调研、情报收集、分析与预测；

（5）调研诊断,找出业务推广中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。

（6）协助其他部门制定或审查广告、宣传、公关、企业文化、危机处置等方面的策划。

（7）协助企划部门完成公司品牌宣导及关活动的策划、组织工作;。

（三）业务主管、业务员职务陈述：

（1）负责小区拓展及关系维护；.（2）负责公司理念、产品、服务、设计等优势的宣传和推广岗位职责：

1.开拓和建立信息渠道，维护并保持各渠道的信息资源的畅通；（小区拓展及关系维护）。

2.及时了解客户需求并极时作出合理正确的反应；

3.负责公司理念、产品、服务、设计等优势的宣传和推广；4.积极主动的完成上级领导交办的其他工作。

电话推广：

1.通过电话进行产品推广，完成各项销售指标；

2.通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；3.开发新客户，拓展与老客户的业务，维护老客户关系；4.协调公司内部资源，提高客户满意度。

【部门职能】。

1、接待装修客户来访；

2、承揽装修业务，促成装修交易；3、完成装修设计任务；

4、与营销部、客服部、工程部协调互动开展工作。5、对装修设计方案负责任。

（一）设计总监。

直属下级：设计师。

职务陈述：

全面主持设计部管理工作，保证公司业绩指标的完成，并争取新高，为公司的发展提供。

建议并参与决策。

岗位职责：

体员工的素质和业务水平；

7.为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队组织；

性建议并参与高层决策；

10.按时参加或组织公司或部门各项会议，汇报或传达有关情况。

（二）首席设计师。

直属上级：设计总监。

职务陈述：

做好设计研发工作，解决设计中的难题，指导和帮助提高设计师的设计能力，研究施工工艺及出现的问题，协助其他设计师谈单，为签单客户提供服务，与客户良好相处，以最佳的设计方案满足客户的需要，做好公司的样板工程。

岗位职责：

1.研发制作绘图方案；

2.与设计师研讨设计方案；

3.到施工现场解决设计缺陷问题；4.与客户洽谈；

7.关注、分析行业动态，提供研发报告。

（三）各级设计师。

直属上级：设计总监。

职务陈述：

与客户进行交流，做好设计、选材、施工工艺的确定指导工作，注重客户关系维护工作，巩固老客户关系吸引新客户。

岗位职责：

1.遵守公司制定的各项规定，服从上级的管理；

2.接洽客户，了解客户需求，作出令客户满意的设计方案；

5.随时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系，不断开发新客户；

6.接受公司的各项培训，不断学习和交流专业知识，提高个人素质和业务能力；

7.深入学习和认识公司的企业文化，向客户宣扬企业精神。

（四）绘图员。

直属上级：设计总监。

职务陈述：

根据签单设计师设计要求，完成全套设计方案的效果图和施工图。

岗位职责：

1.严格遵守公司的各项规章制度；2.配合设计师做好量房工作；

5.发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量；

6.积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并在工作中注意学习，主动提高业务水平；

7.支持并遵守公司的各项规章制度，积极响应及落实公司的工作计划；

8.完成公司领导交办的其他工作。

【部门职能】。

1、接待装修客户来访，提供家装咨询服务；

4、监督公司全员的服务意识、服务态度、服务技能；5、与营销部、设计部、工程部协调互动开展工作；6、对公司服务工作负责任。

（二）客服主管。

直属下级：客服专员。

职务陈述：主持客服部管理工作；客服人员处理客户投诉，服务客户能力的培训、考核以及管理等。监督公司全员的服务意识、服务态度、服务技能。

岗位职责：

7.负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行；8.按时提报相关报表。

（二）客服专员。

职务陈述：

负责客户咨询、前台接待、客户回访、客户关怀、受理客诉及维修工作。

岗位职责：

5.做好售前、售中、售后回访工作与客户建立良好关系；

6.接受公司及店面的各项培训，不断学习和交流专业知识，提高个人素质和业务能力；

7.深入学习和认识公司的企业文化，向客户宣扬企业精神。

监理部岗位职责。

【部门职能】。

1、施工质量监查。2、材料质量监查。

3、工地管理、现场文明施工监查。

4、与工程部、客服部、材料部、设计部协调互动开展工作。5、对装修工程质量、材料质量、现场文明施工负责任。

职务陈述：对项目进行质量监督、检测和计量等具体监理工作；核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的使用情况和竣工后的检验工作。

岗位职责：

1、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；

2、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作；

3、对所分管监理的每个工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题；

4、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；

5、及时向工程部经理汇报监理情况，协助工程部经理对施工单位进行管理；

6、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的，须及时向副总报告，并提出处理意见；7、完成直属领导交办的其他工作；8、积极配合其他部门的工作。

工程部岗位职责。

【部门职能】。

1、审图、核对预算。

一、总经理工作职责。

案。

组织实施讨论通过的新项目。

组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。

决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

根据现代企业制度要求，引入竞争机制和激励机制，组织制定公。

司章程和内部人事、财务、分配制度，充分调动员工积极性，制定各部门的目标任务、规范要求。

根据经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问。

并决定其报酬。

决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处。

分，直至辞退。

审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金。

贷款、使用、担保的可行性报告。

工的积极性和创造性。

加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形。

象。

遵守公司的各项规章制度，维护公司利益。建立健全部门管理制度，自觉执行。

制定年度工作计划，不断修正，具体实施。

理提交市场分析报告。

选择市场销售渠道，多方开拓市场，完成公司下达的各项任务指。

分析，提出相应对策，交给相关部门。?热情接待客户，提供良好服务。

妥善保管内部资料、作好安全保护工作。

在人事部门协助下，制定内部人员培训计划，重点负责实施。

（一）市场部经理岗位职责。

在总经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。建立健全内部规章制度，并监督执行。

根据公司总体发展规划，制定本部门的营销计划、进行任务分解。

和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。对本部门的任务指标完成情况负责。

组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。

负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理。

指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。组织与其它部门的协调配合工作。

建议方案。

负责制定部门的培训计划，提交人力资源部。

汇报思想。

完成公司规定的其它工作。

（二）市场部家装顾问岗位职责。

按期完成部门下达的各项业务指标。

遵守公司纪律，按时出勤，服从上级指导和安排。

深入市场，了解、掌握市场信息，向部门主管汇报，以便及时向。

设计部、企划部反馈。

按时参加公司相关培训和会议。

经常深入小区和楼盘区，了解交盘情况和顾客的家装需求状况，向部门经理提交分析报告。

加强同设计部、企划部、工程部人员的联系配合，搞好重点目标的“炒作”工作。

每天认真填写《工作日志》、《工作汇报表》；工作中发现新情况、新问题，认真分析并向上级领导反映。

经常到施工现场熟悉掌握有关施工工艺、材料、电路、水路等家。

装与公装知识。

按要求认真做好客户服务工作。

建立健全部门管理制度并自觉维护和执行。

合理分工，密切配合，准确、及时地完成工作任务。保证内部的工作秩序，环境卫生。热情接待客户，按规定详细记录。

与客户良好沟通，准确理解客户意图，设计出符合要求的方案。认真解答客户疑问，按规定格式签下定单。

对接收的任务单仔细审核，准确设计，按公司统一报价单认真报。

价。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇十三

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;。

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;。

5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;。

6、协助部门管理相关客户档案。

任职资格：

1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书;。

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;。

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;。

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;。

6、有旅行社工作经验者，优先考虑。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇十四

工作内容：

1、严格按公司经营目标执行工程部工程项目管理，负责工程部全面工作。

2、负责公司的工程质量、工程分派、施工工艺的管理，协调处理工程纠纷。

3、负责制定施工用料、施工工艺、质量管理等内容的标准，包括工艺改革、创新的管理办理。负责组织实施所属部门的工作方案并检查落实和完成情况。

4、审核工程部各项费用开支，检查各工程项目成本控制情况。组织召开施工单位各项会议，组织施工单位进行施工经验交流、劳动竞赛、评比活动。

5、整合工程部的内部优势，培训、培养优秀的施工工人、施工管理人才。考核、考察下属工作过程及工作成效，作好激励、奖罚工作。监管工程部奖罚基金使用情况，正确分配使用奖罚基金。

工作责任：

对工程部各岗位工作人员的工作结果负责。对施工单位的使用情况负责。对施工单位的施工安排结果负责。对施工用料及施工质量产生的问题负责。对工程部工作人员的培训、考核、任免工作负责。对工程部各项费用开支负责。对总经理直接负责。

工作权限：

1、根据国家相关政策和法规，制定企业施工质量验收标准、工程用料标准的最终决定权。

2、对工程部各项支出的的审核权。

3、对工程部工作人员的任免、辞退的建议权。

4、对工程部各项规章制度的最终解释权。

5、代表公司处理工程问题的现场决定权。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇十五

岗位职责财务需要熟恶国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规，具有团队精神,有服务意识和较强的沟通能力,坚持原则,有责任心。下面是给大家整理的岗位职责财务职责内容，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

岗位职责财务职责内容11、负责采购类合同中财务相关条款的审核，定时梳理并优化审核标准;2、负责编制/更新物业租赁相关合同台账信息记录，保证其信息的准确性、及时性、完整性;3、负责协助开发部、校区、业主对接物业租赁合同中有关财务问题沟通与解答;4、根据物业租赁合同条款及时发起支付申请，确保租赁相关费用按时支付;5、负责租赁相关事项的押金条、费用发票的情况跟踪，并据此进行回收、核销与归档;6、负责押金、保证金回收或转换的相关财务手续，提供对应票据到开发部;7、负责协助物业租赁管理平台测试与上线工作。

岗位职责财务职责内容21.根据公司财务管理要求，负责公司会计核算，编制各类财务报表，税表及档案管理工作，为公司业务发展提供支持;2.负责公司的税务事项，结合公司的运营实际税务筹划，合理规避税务风险;3.负责公司全盘账务处理，总账及明细账核算4.熟悉一般纳税人以及小规模纳税税务相关流程及事项，防范税务风险5.完成上级交待的其他供应链工作。

岗位职责财务职责内容41、核算指定区域营销人员的工资、提成、奖金、分红等;2、审核各类的销量报表;3、审核各级经销商及配送商的进销存;4、审核指定区域的出货量、回款等;5、编制各类业绩报表，统计工资费用及数据分析;岗位职责财务职责内容51、统计核对公司业务费用及货款支付;2、负责公司各类费用的审核、凭证的编制和登帐;3、负责购买、开具发票;4、负责电商平台业绩统计工作;5、电商平台订单审核、修改等一系列工作;6、上级安排的其他工作。

岗位职责财务职责内容61、负责日常收支的管理和核对;认真审查原始凭证，负责公司日常报销，登记好现金和银行日记账。

2、负责收集和审核凭证，报销手续及单据;登记好往来明细账。

3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、每月及时装订会计凭证，妥善保管和存档;5、核对采购订单、业务订单等进出帐;负责开具各项票据核对;负责办公室财务管理统计汇总6、完成领导交办的其它工作任务，协调配合其他员工工作。

3、对财务部门的日常管理、财务预算、财务分析、资金运行进行整体把控;4、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

装饰公司财务岗位职责内容汇总篇十六

3、负责材料、人、机器市场价格的研究，不断完善价格信息库;。

4、负责成本管理平台的运营和优化，不断提升成本信息化水平;。

5、协同上下游部门，基于成本效益化原则有效落地公司capex规划;。

6、其他成本相关事项。