合同的内容应当明确详尽,以确保各方权益得到充分保障。合同的起草需要充分考虑各种可能的风险和纠纷,并进行合理规避。您可以在下面查看一些常用合同的范本。
劳务合同版本篇一
单位类型:法定代表人(或负责人):
登记注册地:登记注册时间:
实际经营地:
劳动保障证号:组织机构代码证号:
联系人及电话:
乙方(实际用工单位)全称:
单位类型:法定代表人(或负责人):
登记注册地:
实际经营地:
劳动保障证号:组织机构代码证号:
联系人及电话:
乙方因生产(工作)需要,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,与甲方本着平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、协议期限。
本协议自年月日起至年月日止。协议期满如需延续,双方应以书面形式办理续延手续。
二、派遣岗位、人数和期限。
1、乙方需要派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:
岗位人,工作地点:。派遣期限自年月日起至年月日止。
(员工人数、基本情况、工作岗位、服务期限等可以另外造册,作为本协议附件)。
2、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。乙方也可以推荐符合法定条件的劳务人员给甲方,履行劳务派遣用工手续。依据《劳动合同法》的有关规定,甲方承担用人单位对劳动者的责任和义务,乙方承担用工单位对劳动者的责任和义务。双方应当及时为确定派遣的员工办理社会保险关系建立(接续)和档案转移手续。
三、工作时间和休息休假。
1、工作时间:员工在乙方实行工作制。
2、休息、休假:按国家法律法规规定和乙方的有关规章制度执行。
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬。
1、员工享有与乙方同类或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。工资支(代)付方不得克扣员工的劳动报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日,工资发放形式:(由乙方直接发放或委托银行发放)。
3、甲方与乙方协商确定,员工的工资实行月薪制,按照乙方的薪酬支付规定执行,并且不低于徐州市最低工资标准。员工工资发放标准甲、乙方均应登记造册备查。乙方应当按照国家工资政策和同工同酬的规定,适时为员工调整工资。
五、社会保险。
双方商定,员工参加社会保险由甲方负责承办。乙方应于每月日前把单位和员工应缴纳的社会保险费,足额划入甲方帐户。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1、乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。甲方协助乙方共同负责教育员工遵守国家劳动安全卫生法规和乙方制定的劳动安全卫生规程。
2、乙方保证安排员工的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。如果安排员工从事有职业危害作业的,乙方负责定期为员工进行健康检查,并按有关标准向员工支付岗位津贴(补贴)。
3、乙方及其管理人员负责保障员工在劳动(工作)过程中的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病,甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的规定。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止。
1、甲、乙方和员工,应按照本协议和劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
2、员工按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的,员工由甲方安排,解除或终止劳动关系。
3、乙方未按本协议约定承担对员工的责任和义务,或者出现《劳动合同法》第三十八条情形,致使员工行使单方解除权的,由乙方承担对员工的经济补偿责任。
4、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章,乙方可以将员工退回甲方,由甲方按规定处理;员工因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形,乙方需退回的,应先与甲方协商确定妥善处理办法。
5、员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的,派遣期间,乙方不得退回甲方,派遣期满的,应当续延至相应的情形消失时终止。
八、本协议履行中相关问题的处理。
1、本协议履行过程中,若甲乙双方或某一方有变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本协议履行;若甲乙双方或某一方发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,双方应当协商一致,不得侵害员工合法权益,并将变更内容以书面形式告知员工。
2、本协议的解除或终止,应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议,给员工造成损失的,应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
九、劳务费用结算:
1、劳务费用标准:甲方按照派遣员工总数和每人每月元的标准,收取劳务派遣服务费。
2、费用结算方式:乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户,并提供各项费用结算清单。乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
3、甲乙双方均不得向员工收取法律规定之外的费用。
十、其他约定。
十一、本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本协议。若双方协商不成或者发生争议,应当依法处理。若员工与乙方发生劳动争议,甲方应协助乙方积极协调解决,并依法承担相关连带责任。
十二、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,向劳动部门办理劳动用工备案手续,并依法将本协议内容告知员工。
甲方(盖章)乙方(盖章)。
法定代表人(或负责人):法定代表人(或负责人):
或委托代理人(签名):或委托代理人(签名):
年月日年月日。
劳务合同版本篇二
甲方:刘a,男,汉族,19xx年11月6日出生,住mm市dd区ff镇yy村94号。
乙方:许b,男,汉族,19xx年10月13号出生,住mm市hh县jj镇cc村35号。
甲乙双方就甲方受伤一事,双方本着自愿、公平、友好的原则,达成如下协议:
一、甲方的20xx年xx月xx日在工地因受伤遭受的损失,经双方核算,共计70000元(柒万元整),该损失包括医疗费、伤残赔偿金、误工费等费用。
二、乙方自愿向甲方支付70000元,其中20xx年1月10日付款20000元,20xx年2月28付款x元,20x年3月28日付款x元,20xx年4月28日付款10000元。
三、乙方向甲方支付赔偿款后,甲乙双方不得再有任何纠纷,甲方不得再找乙方提出赔偿。
四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有相同的法律效力。
五、本协议自甲乙双方签字或按捺手印后即生效,双方不得反悔。
甲方:乙方:
劳务合同版本篇三
甲方(派遣单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人)。
联系电话:
乙方(用工单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人)。
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。
甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作,派遣期至年月日止。
(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:。
(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。
(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。
(二)结算时间和方式:乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。
(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。
(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。
(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。
(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)(三)(六)项和第四十条第(一)第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。
(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:
1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;
3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;
5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。
(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。
(二)本协议期满即可终止。
(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。
(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
(三)本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的,按新的法律法规政策执行。
(四)本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。
(五)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)。
法定代表人或。
(委托代理人)(签名)。
乙方:(盖章)。
法定代表人或。
(委托代理人)(签名)。
劳务合同版本篇四
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第二条乙方同意在甲方从事__________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。
第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第六条乙方应遵守的劳动纪律:
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。
2、若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处罚措施。
3、乙方在工作中表现出色,能按时,按量完成甲方所给定的工作,甲方根据情况给定相应的奖励措施。
第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第八条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第九条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;
第十条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十一条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应赔偿甲方损失。
第十四条当事人约定的其他内容。
第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
劳务合同版本篇五
依照《中华人民共和国民法典》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条工程概况。
工程名称:______________。
工程地点:______________。
第二条工程承包范围。
第三条工程工期。
3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。
第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到。
第五条组成合同文件及解释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下:
2.本合同附件;。
3.招投标文件;。
4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;注:上述文件应互为补充,在合同中出现含糊不清或不相一致时,按上述顺序解释,不能清楚解释时,在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第七条甲方责任和义务。
1.负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。
3.根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
5.按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用其费用:
7.协助乙方办理现场施工人员出入证件,其费用由乙方自理。
第八条乙方责任和义务。
1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划),合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
5.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏,应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款:
6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施:
9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员,乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
10.甲方在资金暂时不到位,业主未能按时拔付工程款的情况下,乙方不得因此而影响正常施工,不得聚众闹事,做到对甲方的谅解。
第九条环境保护、安全生产和文明施工。
1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况,使其体系有效运行。
2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故,承担一切责任后果和经济费用。发生安全事故,乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门,同时按国家有关法律规定对事故进行处理。
第三方财产造成损害和妨碍。
______年______月______日。
劳务合同版本篇六
雇佣方(简称甲方):身份证号码:
被雇佣方(简称乙方:身份证号码:
今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:
一、工作内容。
2、家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。
二、工作时间和工作地点。
1、工作时间每天7:00时至18:00时;。
2、每周可休息2天;。
3、工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。
三、工资。
1、工资为1500元/月,甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。
四、甲方权利和义务。
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;。
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);。
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;。
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;。
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;。
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;。
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。
五、乙方权利和义务。
1、乙方须自觉履行上述工作内容,;。
6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;。
7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。
甲方:(签名)乙方:(签名)。
家庭地址:家庭地址:
联系电话:联系电话:
签约日期:签约日期:
甲方:电话:地址:
乙方:电话:地址:
甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同:
一、服务内容。
甲方聘用乙方从事保姆工作(1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生)。
二、甲方的权利和责任。
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
3、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
4、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
5、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。
7、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
9、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,可以解除合同。
三、乙方的权利和责任。
1、尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
本协议一式两份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方(雇主)。
乙方(雇员)身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容。
1.看护小孩;。
2.清洗小孩衣物;。
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间。
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用。
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;。
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务。
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;。
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;。
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效。
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字)乙方:(签字)。
签约日期:
劳务合同版本篇七
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,经双方协商一致,签订本劳务雇佣合同,双方共同遵照执行。
第一条:甲方雇佣乙方进行电表箱配件安装工作。
第二条:甲方按件向乙方支付劳务报酬,单价_______________________元/件。
第三条:甲方根据电表箱安装的要求,对乙方进行技术培训和指导。
第四条:乙方严格按照电表箱正确安装方法进行安装,并向甲方交付合格产品。由乙方原因造成电表箱配件损坏,乙方应当赔偿甲方损失。
第五条:乙方在甲方规定的期限内向甲方交付合格产品,甲方根据件数给乙方结算。
第六条:有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:
(一)乙方在甲方指定的期限内不能按时完工。
(二)乙方交付的产品不合格,多次返工,影响甲方工作进度。
(三)乙方损坏电表箱安装配件,给甲方造成较大损失的。
第七条:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第八条:合同履行过程中如有争议双方协商解决。
劳务合同版本篇八
公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同:
1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。
2)无固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。
1)劳动合同期满,终止劳动合同。
2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。
3)双方协商一致解除《劳动合同》。
4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。
5)其它:
说明:
1)乙方社会养老保险证序号:
2)乙方医保个人编号:
3)乙方住房公积金个人编号:
4)终止劳动关系时间为:
5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6)通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方:公司乙方(签章):
签订日期:年月日签订日期:年月日
劳务合同版本篇九
甲方:
乙方:
联系人:
联系人:
联系电话:
联系电话:
联系地址:
联系电话:
因业务工作需要,乙方为甲方的临时员工代发工资,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资,并代扣、代缴个人所得税,其劳动关系仍属甲方所有。在此期间,甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。
二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。
三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核,乙方审核无误后,提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项(含劳务费、员工工资等)汇至乙方帐户上,以到帐日为准。如期未至的,甲方员工的发薪日将顺期推延。
四、代发工资形式:银行倒盘(不需付手续费)。
五、协议期限:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起即时生效,均具有同等的法律效力。
甲方(盖章):_______。
乙方(盖章):_______。
签订日期:_______
劳务合同版本篇十
发包方:__________(简称甲方)。
承包方:__________(简称乙方)。
为了确保工程顺利进行,明确双方权利义务,甲、乙双方经过充分协商,并结合本工程实际签订本合同,以利共同遵守。
第一、工程概况。
1、工程名称:渡头塘派出所竹山点公租房食堂。
2、工程地点:竹山村。
3、结构类型:砖混。
4、承包范围:派出所食堂。
5、承包方式:包工、包机械、包铁丝、包钉子,每平方米()元。
第二、工期。
1、开工日期:自签订合同第二天开始
2、竣工日期:__________年__________月__________日
3、在施工过程中,对以下原因造成工期延误的,甲方代表应当确认工期相应顺延:
(1)由于人力不可抗拒的自然灾害。
(2)由于设计变更导致工程量增加。
(3)停水、停电累计超过__________小时。
非上述原因不能按合同工期完工的,乙方承担违约责任,向后推迟一天罚款__________元。
第三、质量。
1、本工程质量等级为:合格。
2、乙方应认真按照规范、标准设计要求及各项交底组织施工,随时接受甲方管理人员的检查、验收,为检查提供便利条件。
3、如经甲方检查工程质量不符合合同要求,乙方应按甲方要求认真返工,并承担返工费用,须保证生产安全。
第四、工程结算与价款支付。
1、价格支付方式:每月支付进度款,完工验收合格后一次付清,价格付清后,本合同自行失效。
2、结算方式:按基础面积结算。
第五、其他。
1、本合同未尽事宜,双方可另订协议作为本合同附件执行。
2、如发生合同纠纷,双方应先行协商,协商不成时,由仲裁做出最终裁定。
3、本合同一式四份,甲乙双方各执二份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
劳务合同版本篇十一
发包方(以下简称甲方):
住址:
承包方(以下简称乙方):
住址:
依据有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就_____________工程_____________项目的木工施工事宜协商一致,订立本合同。
一、工程概况。
1、工程名称:
2、工程地点:
3、施工范围:
4、工程性质:
5、工程造价:
6、支付方式:
7、工程期限:
计划开工日期:_______年____月____日,计划竣工日期:_______年____月____日,总共________日历天。
二、质量要求。
按国家现行工程质量规范要求执行,达到__________________标准。若因乙方的原因造成返工,由此造成的一切损失由乙方负责。
三、甲乙双方的职责。
1、甲方的职责。
(1)甲方负责给乙方提供施工场地,因施工场地有限甲方不安排乙方施工人员的住宿,仅提供工具房及办公场所。
(2)甲方可根据现行的施工规范,随时检查乙方的施工进度及施工质量,若发现施工进度及施工质量不符合国家现行规范或图纸设计要求,可书面通知乙方进行整改或返工,由此造成的一切损失由乙方负责,乙方若拒不整改,甲方有权要求乙方停止施工。
(3)甲方负责组织分部分项工程的中间验收、竣工验收。
(4)甲方必须按照合同的约定支付乙方的工程进度款。
2、乙方的职责。
(1)乙方的每道分项工程完工后必须通知甲方进行验收,并由甲方组织监理及建设单位进行验收。
(2)乙方负责组织职工进行安全教育培训,进入甲方的施工现场必须配戴安全帽及一切安全措施。
(3)遵守甲方的一切规章制度,严格执行国家安全生产法律法规、文明施工,随时接受甲方对工程质量的检查及监督,若因本身原因造成的安全、质量事故由乙方负责。
(4)乙方在施工过程中做好成品保护工作,不得破坏甲方场地已有的设施。
(5)工程竣工后,协助甲方组织有关部门进行检查验收,按甲方要求做好工程收尾工作。
(6)乙方必须做到工完料清,施工完毕,所有拆除模板必须分类整齐码放。
四、安全条款。
1、乙方必须自备扳手、安全帽、安全带、钢尺、线坠、水平尺等工具用具。
2、严禁偷、抢、打架,每出现一次罚款__________元。
3、严禁聚众闹事等现象发生,工地中发生任何事情必须及时向甲方项目经理汇报,共同协商,妥善处理,防止事态扩大,出现上述行为,无论有何理由,每次均罚乙方_________元,工程结算时扣除。
4、乙方按工程的需求领用的'工具、仪器、设备等材料,要严格管理使用,禁止损坏和丢失。如果发生损坏和丢失,按其经济价值的_________倍收罚款。
5、所有进入施工现场的人员,必须提供身份证逐一登记清楚。
6、身体不符合施工条件的,严禁进入施工现场,隐瞒者每人罚款_________元。
7、未经甲方同意,严禁私自开灶,严禁使用电炉等电器设备,违者承担相应的经济及法律责任。
五、违约责任。
1、双方应严格遵守协议,如有违反,按本协议相关约定承担违约责任。
2、如延误工期,每超过一天,按合同总价款的____%承担违约金,或每天按______元向甲方支付违约金。
六、其它。
本合同一式_________份,双方各执_________份,经双方签字盖章后同具法律效力。
在履行合同过程中,若发生争议及未尽事宜,双方协商解决,若协商解决不成的,任何一方当事人均可向工程所在地、合同签订地的法院起诉。
双方履行合同全部义务后,合同自行失效。
甲方:
代表人:
联系电话:
签约地点:
_______年____月____日。
乙方:
责任人:
联系电话:
签约地点:
_______年____月____日。
劳务合同版本篇十二
甲方:
乙方:
甲方根据工作安全需要,经研究决定聘用门卫值班人员1人,鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限、工作时间。
聘用期限为年,自年月日起至年月日止。聘用期间全年无节假日,每天实行24小时工作制。
二、乙方工作职责。
1、按照甲方相关规章制度,乙方必须忠于职守、加强门岗安全管理,24小时到岗值班,遵纪守法、礼貌待人,不得擅自离岗。
2、乙方需按规定检查出入车辆和人员,对可疑对象及时进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入单位内部,并将有关情况记录在册。不得允许非工作人员在单位内留宿,不允许在机关内设点赌博或参与赌博等。
3、乙方负责甲方单位大门口内外卫生打扫、院内绿化草木的'浇水、施肥。
4、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具,乙方应根据节俭、爱护原则使用。甲乙双方中断执行协议的,乙方必须将所有用具及时移交甲方。
三、乙方待遇。
1、门卫实行聘用制,合同每年签订一次。
2、门卫为临时工,工资实行包干,每月工资食自理,不享受医疗、劳动保险及其他任何福利待遇。甲方向乙方免费提供生活用水、照明用电。
3、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
四、聘用合同的变更、解除和终止。
1、乙方对甲方的管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可提前10天提出请求。如乙方工作不负责,或出现工作重大失误,甲方有权及时终止合同。
2、合同期满后,视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑,决定是否继续聘用。
五、本合同一式三份,双方各执一份,一份存档,双方签字后生效。
甲方:乙方:
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