合同的签订必须遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则。在起草合同时,我们应该考虑到各种可能出现的风险和问题。在使用以下合同范本时,务必注意保护好个人和商业信息的隐私和安全。
兼职劳动合同十篇一
_方:。
名称:__有限公司。
地址:。
乙方:。
姓名:。
文化程度:。
_号码:。
住址:。
根据中华_共和国劳动合同法和有关法律、法规,_乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
第1条工作内容。
1。1乙方同意在被聘用期间,根据_方工作需要,在公司从事工作。
1。2乙方应按照_方的要求,尽职尽责完成_方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限。
2。1本合同为非全日制劳动合同,有效期自年月日起,至年月31日止,期限为个月。期满后,经双方同意,可以续约。
第3条劳动条件和劳动纪律。
3。1乙方在聘用期间,应遵守_方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、_作规程和工作规范,爱护_方的财产,遵守职业道德。
第4条劳动报酬。
4。1乙方完成本合同约定的工作内容后,_方应当以货_形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月元(大写),每半个月支付一次,每次支付元(大写)。
4。2_方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
第5条保密义务。
1/2。
合同期内,乙方须在_方许可之范围内使用_方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为_方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向_方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第6条合同终止和解除。
6。1合同期限届满;本合同终止:。
6。2在合同有效期内,_、乙双方都可以随时提出解除合同,但需要提前3日通知对方。
6。3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,_方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。
第7条其他。
7。1本协议自双方签订之日起生效。
7。2本协议书一式二份,_乙双方各执一份。
_方(盖章):乙方(签字):。
法定代表人:。
______年____月____日______年____月____日。
兼职劳动合同十篇二
甲方:("用工方")。
名称:
法定代表人:
注册地址:
邮政编码:
乙方:("受聘方")。
姓名:性别:民族:
居民身份证号:
家庭住址:
户口所在地:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规,甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同,双方需共同遵守。
第一条合同期限。
合同期限为:年月日到止。
第二条工作内容。
(一)乙方职位:
(二)乙方工作职责:及甲方临时安排的工作。
(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持,乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。
第三条工作时间。
工作时间:乙方需根据甲方工作安排按时出勤。
第四条劳动报酬及保险待遇。
(一)乙方工资标准为。
(二)工资支付时间及方式:
(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。
第五条劳动保护。
甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度,乙方需严格遵照执行,做好各项防范工作,防止事故发生。
第六条劳动纪律要求。
乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商一致的;。
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;。
3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;。
4.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;。
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);。
3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;。
4.法律规定的其他情况。
1.双方协商一致的;。
2.提前日通知对方,并完成工作交接和薪资核算。
3.本合同所依据的客观情况发生重大改变,致使本合同无法履行的。
(二)下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。
2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。
3.本合同有效期内,乙方同与甲方有竞争关系的.其他单位建立劳动关系的。
4.乙方泄露甲方商业信息,给甲方造成损失的。
1.甲方未向乙方提供必要物资,致使乙方不能正常开展工作。
2.甲方无故未按约定支付乙方薪资。
3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。
第九条违约责任。
(一)擅自解除合同的,违约方应当赔偿守约方的经济损失,赔偿数额按具体损失大小计算或按标准。
(二)乙方违反劳动纪律和管理规定,给甲方造成经济损失的,甲方有权追究赔偿。
第十条其他约定:
(一)本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十一条本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
日期:日期:
兼职劳动合同十篇三
乙方:
一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。
五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间:自____时____分至____时____分止。
七、薪资:时薪________日薪________。
八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动:若因业务需要,可予以调整。
十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。
甲方:(签章)。
日期:
乙方:(签章)。
兼职劳动合同十篇四
甲方:_______________________________(以下简称甲方)
乙方: _______________________________(以下简称乙方)
根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议:
本合同为有固定期限合同,合同期限为 (寒、暑假除外),自本合同签定之日起算。
1、甲方聘请乙方为 学生营销团队 ,负责开发 市场。
2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理,并确保乙方本人及团队不得与证券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。
3、乙方需服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制度,保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行策划营销活动时,需征得甲方同意后,方可执行。
4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,维护企业声誉,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
6、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分与经济处罚,直至解除本合同。
1、甲方对乙方的工作进行考核,甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬,底薪___________+团队总提成分成。
(1)团队开发会员总数在20人/月以内,提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)团队提成总金额由团队负责人协商分配。
(3)寒、暑假不计薪。
2、按月考核结算,每月15日以现金的形式发放上月工资,如遇节假日提前或顺延。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
2、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;
不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
五、本合同一式两份,具有同等法律效力。
六、争议的解决办法:如甲乙双方发生争执,应先协商解决,协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。
甲方(盖章)
乙方(签章)
法定代表人(授权代表)(签章)
签订日期: 年 月 日
兼职劳动合同十篇五
乙方:________________。
依照《中华人民共和国民法典》以及相关规定,甲、乙双方经平等自愿协商,签订本协议:
1、乙方按甲方要求提供劳务,甲方向乙方支付报酬。
2、乙方服务内容:________________。
3、乙方应自主完成相关服务,不得转委托他人。
1、合同期限为:_________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、如在合同期限届满后乙方仍为甲方提供本合同约定之服务,则视为本合同顺延为不定期合同。
3、甲乙双方任何一方提前一个月通知对方,可解除本合同。除正常结算费用外,无需承担其它违约责任。
1、计费标准:每月__________元。
2、结算及付款时间:每月前支付上月费用。
3、本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬,除此之外,甲方无需再向乙方支付其它任何费用。
1、乙方履行本协议而产生的任何形态的作品(包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件等),其全部知识产权均归甲方所有,包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。
2、乙方承诺保守在履行本合同过程中得知的甲方商业秘密。
1、乙方应自行安排工作时间,自担风险,自负盈亏,自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。
2、乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的,由乙方自行负责,甲方对此不承担任何责任。
3、甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系,不对乙方进行管理,不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续,亦不代表双方建立劳动关系。
4、乙方确认,已经获得所在单位的`许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中,不得侵犯所在单位(如有)及任何第三方的商业秘密、知识产权及其它合法权利。
5、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
合同履行中若发生争议,由双方自行协商解决;协商不成时,合同双方均可将争议提交北京仲裁委员会管辖。
本合同签订于_____年_____月_____日,自双方签字或盖章之日起生效。
兼职劳动合同十篇六
鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年。
本协议于年月日生效,至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的和地点提供劳务。
乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为:
第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:
一、本协议期满的;。
二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;。
三、双方就解除本协议协商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;。
五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。
第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日书面另一方。
第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。
第十条甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
第十一条乙方同意医疗自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签章)。
法人代表:当事人:
联系电话:联系电话:
通讯地址:通讯地址:
签订日期:年月日日期:年月日
兼职劳动合同十篇七
甲方:
乙方:
甲乙双方本着友好协商的.原则,就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议:
1.乙方主要工作职责是:网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。
2.乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。
3.乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。
ii.在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;
iii.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。
4.乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬:
i.项目提成:元人民币(按点提成);
ii.其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴。
iii.提成在项目完成统一核算后的当月发放;
5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,有效时间从xx年x月x日起至xx年x月x日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。
甲方:
签订日期:
项目负责人(签字):
乙方(签字):
签订日期:
兼职劳动合同十篇八
根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。
第一条: 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条: 乙方的.任务:
课程名称
任课班级
上课时数
实验实训时数
上机辅导时
数教学时间
第三条: 甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条: 乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
4.在甲方工作期间,须遵守国家的政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;
6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条: 甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条: 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条: 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条: 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条:未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
甲方代表(签字):_________系(部)
签订地点:_________ 签订地点:_________
兼职劳动合同十篇九
合同编号:
甲方:有限公司。
联系地址:法人代表(主要负责人):职务:
乙方:性别:年龄:身份证号码:联系地址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同期限类型为固定期限劳动合同。双方合同期为年,即从________年______月______日起至________年______月______日止,其中,从________年______月______日起至________年______月______日为试用期,试用期为个月。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括:
1、乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;
2、乙方在日前未能完备所规定的手续的;
3、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;
4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;
5、乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的`;
1、乙方同意根据甲方工作需要,在____________部门,担任_________岗位(工种)工作,工作地点为:_______,其主要工作职责见其“职务说明书”。
2、甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同意并接受。
甲方安排乙方执行___________工作制。
1、执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方根据工作需要,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。对此乙方表示同意并接受。
2、执行综合计算工时工作制,在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、执行不定时工作制的,自保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排。
4、甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的.,甲方应支付加班费或加点费。
1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币___________元,试用期工资为正式录用后工资的80%;每年依据工作表现调整,但不低于国家所规定的最低工资标准。
2、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号前(遇节假日的,不超过假日回来后的第二个工作日)足额发放乙方上月的工资,乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出,否则视为无异议处理。
1、甲方双方应按国家和本市社会保险的有关规定缴纳职工社会保险费用。甲方应为乙方填写《劳动手册》。
2、乙方患病或非工负伤,病假工资和医疗待遇按照国家和本市有关规定。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和本市有关规定执行。
4、乙方享公司所规定的休息日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇,具体规定详见员工手册。
甲方:_________________。
___________年___________月_________日。
乙方:_________________。
___________年___________月_________日。
兼职劳动合同十篇十
甲 方:_________(招聘方)
乙 方:_________(受聘方)
甲乙双方已互相先容了波及本合同重要内容的有关情况,在被迫同等和彼此信赖的基本上,签定本合同,以便独特遵照。
第一条 乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作,甲方决议聘乙方为兼职会计师。
第二条 乙方的聘请职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。
第三条 甲方的权力跟义务
(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1.为乙方部署财务会计工作,调配义务;
2.监督检讨乙方工作情况;
(二)甲方须履行的义务:
1.使乙方及时获取劳动报酬;
2.使乙方公道享受_________(公司)规定的待遇;
3.为乙方履行职务提供必定的工作条件;
4.依法保护乙方在履行职务时的正当权利;
5.为乙方加入_________工会有关财会常识更新学习供给前提。
第四条 乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1.依法履行会计师职务;
2.获取劳动报酬;
3.对_________(公司)的管理工作提出倡议和批驳;
5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的责任:
2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违反职业道德;
5.一直进步本人的实际工作才能和业务素质;
6.自行承担人身保险责任。
第五条 劳动报酬和福利待遇:
(一)甲方每季度付给乙方基础报酬_________元,在季度财务报表实现后,支付报酬。
(二)因工作需要,经主任批准,到本地出差时,出差补贴履行铁路局规定尺度。
第六条 合同的变更和解除
(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:
2.应聘会计师重大违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘会计师因守法乱纪被撤销会计师资历;
4.应聘会计师因其余起因不宜继承履行职务时。
(二)在下列情况下,合同自行解除:
1.应聘会计师因工作须要调离_________(地域);
2.应聘会计师因病或人身意外事变无奈持续履行职务_________个月;
3.一个月无端不做帐;
4._________(公司)被撤销。
(三)在下列情形下,合同能够变革:
1.双方协商之;
2.因国度政策法令发生变更时。
第七条 合同解除后一个月内,乙方须即时交出有关文件,案卷资料和财务的各种档案,并办理业务交接手续结束履行会计师职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合统一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关存案一份,三份存在等同效率。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章):_________
代表人(签章):_________
_________年____月____日
乙方(签章):_________
_________年____月____日
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