社会制度是社会运行的基础,它规范了人们的行为和权利义务。通过总结,我们可以找到自己的不足并制定改进计划。总结范文中的思路和结构可以作为我们写作的参考和借鉴。
高级测试工程师的岗位职责说明书篇一
3.对相关部门提供测试帮助,及时提供测试结果和问题;。
4.负责产品可靠性,稳定性、兼容性及环境实验测试;。
5.参与研发阶段评审,并提供评审意见;。
6.负责部门内规范化工作,产品测试流程体系建立与维护;。
高级测试工程师的岗位职责说明书篇二
职责:
1、负责前端应用功能测试。
2、负责运用公司内的devopts平台进行代码构建,打包,测试、升级。
3、负责项目建设相关软硬件安装实施;。
4、编写输出工作相关的文档;。
入职要求:
1、计算机、通信相关专业专科以上学历;。
2、有专业的测试技术,懂得使用一些专业的测式工具与方法。
3、有运维经验优先考虑。
高级测试工程师的岗位职责说明书篇三
职责:
1、负责游戏功能模块的日常质量保障,对发布质量负责;。
2、根据游戏系统策划案和概要设计进行测试设计、完成测试用例编写、维护、执行;。
4、根据用户反馈,复现bug,协助开发快速定位问题并进行改进;。
职位要求:。
1、大专以上学历;有至少2年的游戏测试经验;。
2、对游戏测试方法有一定经验,熟悉棋牌游戏的测试工作尤佳;。
5、有条理有组织,能有逻辑性的表达自己的观点,具有良好的团队协作精神和沟通技巧;。
高级测试工程师的岗位职责说明书篇四
4、建立测试环境,保证产品质量以及测试工作的顺利进行;。
5、创建问题单,并分析、验证测试缺陷(defect);。
6、设计、维护测试流程、用例;。
7、撰写验证报告、测试报告。
5年以上软件系统测试经验,熟练使用常用数据库(如oracle、sql);。
掌握自动化测试工具,熟悉软件白盒测试方法,具有软件单元测试经验者优先考虑;。
本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电气电子、系统可靠性及相关专业;。
具有轨道交通连锁和ats测试经验者优先。
高级测试工程师的岗位职责说明书篇五
职责:
1.参与和协助产品经理的相关工作,保证项目的质量;。
2.参与产品的需求分析;。
3.编写并执行测试用例,参与测试用例的评审工作;。
4.按照项目组的任务分配,按时保质的完成测试工作;。
5.负责功能测试、非功能测试,提交各测试报告,负责缺陷的管理;。
6.协助qa经理保证项目的质量;。
7.参与各测试文档的编写工作;。
8.积极协助解决测试中所出现的各类技术问题;。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业;。
2、3年以上软件产品测试经验,熟悉产品化的测试过程,熟悉自动化测试;。
4、优秀的人际沟通协调管理技巧和优秀的执行能力,善于分析思考问题;。
5、能够编写测试计划、测试报告等文档;。
6、能够编写高质量的测试用例,参与过需求评审;。
7、高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风。
高级测试工程师的岗位职责说明书篇六
职责:
1、负责对公司产成品的测试及调试工作;。
2、熟悉测试检验标准要求;。
4、负责对测试的不合格品的判断和分析并反馈;。
5、了解并熟悉相关的国家标准、行业标准、安全标准和检定规程等;。
6、协助对不合格品的处理、标识、隔离存放等;。
7、上级领导交办的临时任务;。
8、公司制度赋予的其他职责。
任职要求:
1.具有一定的产品专业知识和实践经验;熟悉相关的技术标准及政策、法律、法规,掌握检验工具工装的使用等。
2.具有分析问题的能力;能对问题仪器进行简单分析。
3.具有一定的创新能力,能够吸取和应用先进的技术和方法指导工作;。
高级测试工程师的岗位职责说明书篇七
产品的'功能,性能,可靠性,功耗等测试;
及时制定产品测试报告及测试用例,并提交相关设计工程师共同对ng不良项进行评审;
及时对硬件问题和bug进行综合改善验证;适宜时,提出品质角度改善意见;
参考产品测试和国家及行业内标准,制定完善的测试用例及产品测试标准;
2.2年以上电子产品测试工作经验,熟悉元器件测试及工具使用;
3.精通硬件测试,至少需有硬件测试经验(重点);了解软件测试方法;
4.善思考善分析,逻辑能力强,爱岗敬业,熟悉常用办公软件的使用;
高级测试工程师的岗位职责说明书篇八
职责:
1、设计覆盖全面的测试用例,并能高效执行;。
2、对被测产品的技术架构有很好的理解,能够有效、深入开展测试;。
3、确保系统稳定性,敢于对产品质量负责;。
职位要求:。
2、掌握java开发,掌握白盒测试基本方法;能够进行一些代码审查和单元测试工作;。
3、测试思维严谨,熟练掌握测试用例设计的方法,掌握测试流程,确保产品交付质量;。
6、掌握接口测试基本方法;能够开展前期接口测试工作;。
7、良好的英文水平,能够熟练阅读英文帮助及技术文档。
高级测试工程师的岗位职责说明书篇九
3、熟悉测试文档化流程。
4、完成领导交付的其他工作。
1、大专以上学历,与计算机、软件等相关专业优先,熟悉金融行业优先;
3、 3年以上测试相关经验,具有较强的协调、沟通能力和文档编写能力;
4、能够承担工作压力,有团队合作精神,细致严谨。
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