2023年公务员考试申论考题题库(汇总12篇)

总结能够帮助我们更好地分析问题，找到解决方案。在总结中可以借用一些引言或有趣的细节，吸引读者的注意力。以下是一些克服挫折的方法，帮助你保持积极的心态。

公务员考试申论考题题库篇一

对于申论，很多人有种畏难心理，觉得申论要提高太难了，于是不肯在申论这一块下功夫，只求能以行测高分来弥补申论的不足。在还没接触申论之前，我的想法亦是如此。直到我自己去做申论的真题才发现，申论并没有想象中那么难。申论不是很像我们以前的语文考试吗?就是通过理解材料来答题、写作文。所以，一定要调整好自己的心态，申论不难的，不要怕，越怕你会越没有底气去征服它。

练习准备篇。

申论最重要的是做什么题，怎么做题。我的建议是：做题要有针对性，一定要做你报考的省份的真题，只有先了解你要考的大致题型是什么，你在考场上才能不慌不忙、尽情发挥你的能力。

至于做题的数量，我觉得，申论要得高分，重点不在于你平时做多少套题，而是做完题之后你是否会去思考，能否通过查缺补漏发现自己的不足，然后作进一步的完善?(注意，只做题而不思考的人都是在“耍流氓”)。

我在练习真题的时候会做两件事，一是计时，二是分析答案。计时是为了了解自己的做题速度，从而合理的分配看题答题时间，预留更多的时间去仔细阅读材料，便于自己更深入地理解材料，从而找到相关要点，避免遗漏。第二，做完题目之后一定要认真分析答案，对比我的答案与标准答案之间存在的差距和不同，然后再次审题，带着问题和答案重新看材料，加以理解，提高自己理解材料的能力。

公务员考试申论考题题库篇二

对于今年的公务员考试会有什么样的热点呢，下面是小编为考生整理的西藏公务员考试申论热点，供大家参考学习，预祝考生备考成功。

5月5日，宁波镇海法院在审理张某涉嫌故意伤害一案时，打破传统规矩下的“倾斜法庭模式”，尝试了新的“三角形”平衡布局，庭审时允许被告人和律师坐在一起。

“三角形”平衡布局的庭审模式当然不是程序正义的全部，与宏大的法治和司法正义体系相比，它只能算是细枝末节，但这样的细枝末节却也有着重要的意义。这一微小的形式变化，彰显了“未经法院判决不得确定任何人有罪”的司法理念，对法院和公诉机关、侦查机关来说，都具有重要的宣示意义。这在一定程度上表明了法院的态度：在法庭上，诉辩双方在程序上是平等的，被告人并不是被动地接受指控和讯问。这和今年初最高法院、公安部要求刑事被告人不再穿“黄马甲”出庭受审一样，虽然只是一个法庭上的细节，但程序价值并不小。

在全面深化司法改革的初期，我们特别需要更多的细节性进步。在三角形庭审布局以外，有的地方还在进行其他有价值的探索。比如，成都温江区法院日前在审理一起刑案时，办案民警吴月作为证人出庭，轮番接受公诉人和辩方律师的询问，从而推动了刑事案件庭审实质化。事后，出庭民警称，这一改革对他们的工作提出了新的挑战，今后侦查取证会更加严谨精密，确保拿死证据，不会出现非法证据。可以想像，如果争议刑案办案民警能作为证人出庭，非法证据就更容易在法庭上被排除，刑事审判中冤假错案产生的几率也会大幅降低。

再比如，这两年各地普遍实行了侦查讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度，但个别地方、个别办案人员曾出现先采取一定手段让嫌疑人“听话”后再把“导演过程”录音录像的现象，这导致法庭审判时经常有被告人声称遭受刑讯逼供。对此，有的地方规定，讯问只能在看守所进行，看守所监控要能够证明侦查人员何时进入讯问场所，侦查机关从进入讯问场所到离开全程录音录像。如果因特殊情况将嫌疑人带离看守所，则由侦查人员提供嫌疑人离开看守所这段时间的全程录音录像，这很好地解决了刑讯逼供或者变相刑讯逼供的问题，也减少了违法审讯的情况。类似的细节性改革，对保障****、推进法治的意义都不可小视。

对于个人来说，正义从来都是具体的、鲜活的;对于国家和社会来说，法治进步也是由许许多多细微的甚至是琐碎的小微制度的进步推动形成，正如滚滚大江肯定是由无数支江细流汇聚而成一样。因此，对于每一个推进司法公正和法治进步的细小变革，不管是其形式意义与实质意义孰轻孰重，我们都要给予鼓励，并适时推广。

公务员考试申论考题题库篇三

20__年政府工作报告指出，。推动城乡义务教育一体化发展，教育投入继续向困难地区和薄弱环节倾斜。切实降低农村学生辍学率，抓紧消除城镇“大班额”，着力解决中小学生课外负担重问题。儿童是民族的未来、家庭的希望。要多渠道增加学前教育资源供给，运用互联网等信息化手段，加强对儿童托育全过程监管，一定要让家长放心安心。支持社会力量举办职业教育。推进普及高中阶段教育。以经济社会发展需要为导向，优化高等教育结构，加快“双一流”建设，支持中西部建设有特色、高水平大学。继续实施农村和贫困地区专项招生计划。发展民族教育、特殊教育、继续教育和网络教育。加强师资队伍和师德师风建设。要办好人民满意的教育，让每个人都有平等机会通过教育改变自身命运、成就人生梦想。

解读。

教育承载着国家的未来、人民的期盼。所谓民生，就是要老百姓学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。教育是民生之本，正基于此，每年两会上教育都备受关注。李克强总理在政府工作报告中重申公平优质教育，强调“发展公平而有质量的教育”的价值遵循，其实是在承诺，让教育发展的红利，能惠及到所有百姓家庭。大家期待中国教育品质再上新台阶，推进教育优质均衡发展，让教育改革的红利惠及更多民众。

[综合分析]。

在教育问题上，历来有质量和公平两大纬度。社会主义国家的教育，必须在教育和公平上实现最大的平衡。所有人接受低水平的教育，不是我们的追求。自然配置教育资源，部分孩子接受贵族教育，另一部分孩子接受基本生存教育，只会人为制造教育机会上的不均，进而影响整个社会公平体系的构建。办出高水平又能兼顾公平性的教育，事实上是在为全体社会成员创造公平机会，畅通社会上升通道，建设人人皆可成才、人人皆能充分发展的和谐智慧社会。

教育公平可以从两个层面来理解。一方面，教育公平应该由各级政府和教育行政部门来担当。它主要指向教育的区域差异或校际差异。比如，教育资源的均衡配置、教育政策的适当倾斜、教育评价的因地制宜等。从目前情况来看，资源均衡配置中的硬软件正在由政府组织强力推进，但人力资源的“逆洼地效应”对经济相对落后地区带来的不公平现象还比较严重。教育公平的另一层理解指向学校。它是指学校或学校老师能否公平公正地对待每一位学生。它更多地指向同一所学校内的群际差异或生际差异。对同一所学校而言，无论其生源状况怎么样，它的学生群体都会存在性格气质、文化基础、学习习惯、兴趣特长等方面的差异。正是这些差异才成就了一个个具体的“人”，才让每一个孩子都具有了潜在的发展轨迹。但是，多年来，受应试教育的影响，学校和老师更喜欢用分数来区分和对待自己的学生。从学校角度看，很多学校会把文化成绩相对优异的学生集中编班，安排相对优秀的老师到该班任教。从同一班级角度看，班主任和任课教师也容易更加器重那些文化成绩好的孩子，而忽视甚至轻视那些文化成绩相对落后的孩子。殊不知，“你的教鞭下有瓦特。你的冷眼里有牛顿，你的讥笑里有爱迪生。”因此，上述现象与行为都是有违教育公平原则的，都需要我们教育人在工作实践中不断改进。

其次谈谈有质量。关于教育质量问题，很多专家学者和教育行政部门都有过很完美的论述。遗憾的是，这些论述在当下的教育实践中并未达到理想的引领效果。我想，这也是习总书记要在十九报告中对教育特别强调的原因。事实上，目前的基础教育阶段，教育质量观还更多地停留在考试分数上。造成这种局面的原因是多方面的。比如政府、职能部门和社会对基础教育的评价、家长因为短视而对教育形成的功利期待、学生综合素养的形成与提升及这种素养对学生终身发展所起的作用难以在短期内看到和评价。

[对策措施]。

首先，进一步深化教育领域综合改革。教育领域综合改革是激发教育发展活力动力的重要途径。深化改革，一方面要从教育供给侧发力，加大投入扩大优质教育资源;另一方面要科学配置资源以扩大优质资源的受益面，让更多的学生共享教育改革发展成果。特别是要通过综合改革，树立正确教育政绩观和科学的教育发展观，尽可能扩大优质教育资源的总量和共享水平。比如，由优质学校牵头，建立教育集团和办学联合体，强校带弱校、名校办分校;建立和完善教师、校长轮岗交流的长效机制，使得优秀教师和校长自愿交流轮岗，城市教师自愿到农村学校任教任职;改革对学校和校长的评价标准，体现多样化导向，引导学校办出特色，满足学生的个性化教育需求。当前，要通过深化改革尽快克服单纯以考试分数、单纯以中高考升学率为唯一标准评价学校、评价校长、评价教师的做法，确保立德树人这一根本任务落到实处，确保学生的全面发展。

其次，加快学校标准化建设步伐。学校标准化建设是促进均衡发展、促进教育公平的重要举措和抓手。当前，要制定中小学、幼儿园的办学标准，使所有义务教育公办学校和幼儿园、普通高中等在教学条件、体育美育设施设备、生活条件等方面，都达到标准化和均等化，旗帜鲜明反对豪华学校、重点学校、超级学校，把有限教育资源用在“刀刃上”，最大限度满足教育教学和学生全面发展的需求。尤其要加快补齐短板，使农村中小学和幼儿园达到标准化。

第三，综合施策提高教师队伍整体素质。教师是立教之本、兴教之源。以习近平总书记2014年教师节在北京师范大学的讲话为指导思想，以“四有”教师为目标和方向，多措并举、综合施策提高教师队伍整体素质。一是提高入职门槛，严把教师入口关。提高教师的入职条件，确实将那些热爱教育事业、品德高尚、教育教学能力较强的乐教善教热爱学生的优秀大学毕业生招聘进入教师行列。二是设立特殊津贴，鼓励优秀人才到薄弱、贫困、偏远地区中小学从教。三是建立有利于教育发展的教师管理体制。四是开展精准培训，切实提高在职教师的素质。

第四，借助教育信息化实现弯道超车。当今世界，科技进步日新月异，互联网、云计算、大数据等现代信息技术深刻改变着人类的思维、生产、生活、学习方式，深刻展示了世界发展的前景。特别是互联网的普及和移动学习的流行，不仅对教师的教育教学方式、学生的学习方式产生了重要影响，也对优质教育资源的获得和共享产生了重要影响，不受时空限制共享全球优质教育资源已成为现实。信息化既能提高教育质量，又能促进教育公平。因此，加快教育信息化步伐，实现信息技术与教育的深度融合，是办好优质公平教育的重要途径和有效策略，也是未来教育改革与发展的重要方向。特别是对西部地区、农村学校，更要把教育信息化作为教育改革与发展最为优先的领域，优先配置、深度融合、普遍使用，借助信息化实现弯道超车。

第五，强化督导与问责，确保优质与公平的有机统一。教育督导是促进各项教育改革发展政策措施落实到位的有效方法。进一步加强教育督导队伍建设，建立一支热爱教育事业、专业水平较高、工作严肃认真的专兼职相结合教育督导队伍;要将教育督导工作常规化、制度化，做到时时督导、时时监控;重点对违背教育规律、热衷政绩工程的现象坚决纠正和严肃处理，真正做到有问题能够及时发现，发现问题能够及时解决，建立有利于优质公平教育发展的教育环境和生活环境。要把督学与督政结合起来，加大督政的力度，确保各级政府将优质资源与公平教育有机统一，树立优质与公平并重的教育政绩观和教育发展观;建立督导报告发布制度，及时发布督导工作中发现的各种问题，以引起有关各方面和公众的关注，促使问题及时解决。

公务员考试申论考题题库篇四

公务员考试申论怎么评分，评分标准是什么，考生如何多拿分？想了解的小伙伴看过来，下面由小编为你精心准备了“公务员考试申论评分标准”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

1、第一题评分公式：内容-字数-错别字=实得分。

项目采分点分值用不超过250字的篇幅，概述给定资料提供的信息。(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分，答对5条即为最高分25分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

2、第二题评分公式：内容-字数-错别字=实得分。

项目采分点分值分析划线现象的原因，不超过150字。(15分)。

1.2.3.4.每点5分，答对3条即为最高分15分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

3、第三题评分公式：内容-字数-错别字=实得分。

项目采分点分值给定资料探讨了关于a问题的几对矛盾问题，请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。(20分)。

1.2.3.4.5.6.共6对矛盾，每条4分，答对5条即为最高分20分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。

4、第四题评分公式：内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分。

要求假如你是政府有关部门的公务员，请就上题中的某一对矛盾，自拟题目写一篇议论文(40分)。要求：观点鲜明，分析透彻，论述翔实，对策合理，字数控制在800～1000字。

一档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析细致，对策合理且具有较强的可行性。(24～28分)。

二档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析合理，线索清晰，对策合理。(18～24分)。

三档：观点鲜明，分析合理，有对策。(12～18分)。

四档：没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或基本内容(论据)与所列矛盾主题关联性不强，或语句基本不通乃至不知所云。(3～12分)有题目且合乎规范(2分);结构合理(3分);语言通顺，无语病。(2分)观点和内容的创新，文采酌加1～3分。每3个错别字扣1分，最多扣2分。字数1000字以内，每超过50字，扣1分，最多扣3分。少于800字，每超过50字，扣1分。

5、策论文写作的评分标准(假设总分为50分)。

一类文：立意鲜明，内容具体，中心明确;语言简明、连贯、得体，表达方式运用恰当，无病句;结构合理，条理清楚，详略得当;书写规范、工整，格式正确，无错别字，标点正确，卷面整洁、美观。得分41-50分。

二类文：内容具体，中心明确;语言通顺，表达方式运用恰当，基本无病句;结构合理，条理清楚;书写规范、工整，格式正确，基本无错别字和标点错误，卷面整洁。得分31-40分。

三类文：立意基本明晰，内容比较具体，中心比较明确;语言基本通顺，表达方式基本恰当，有个别病句;结构合理，条理基本清楚;书写比较规范，格式基本正确，错别字和标点错误较少，卷面比较整洁。得分21-30分。

拓展阅读：申论答题误区。

1、答题中刻意避免使用材料中的词语、原话。

抄袭、使用原话会导致低分的误解，其直接导致考生在围绕材料寻找答题要点的过程中，即便寻找到了核心的得分点，仍然会刻意用其他相近的词语进行替换，导致失分。

2、作文以偏概全现象普遍。

可能受研究性论文书写的影响，考生在申论论文的作答中，即便通过阅读、梳理全篇材料找出了主题，仍然会以小的切入点阐述，导致作文跑题。

3、审题不清，概括不严。

申论考试的概括部分基本每年都考，但每年具体要求并不一样，这就需要考生认真审题，以免出错。如果考生没有审清题意就仓促下笔，失分就成为必然了。

在申论考试的概括部分考生极易出现的两个失分现象：一是抓住一点开始叙述，其他方面则只字不提。申论考试的给定材料通常涉及某一问题的方方面面，在概括之前，要对全部材料仔细进行综合分析，才有可能得出正确的结论。遗漏或略写任何一个考点，都会造成失分。二是考生仅对给定材料进行表面上的复述，不能从材料的相互关系中找到其深处的本质意义。

4、层次不明眉毛胡子一把抓。

在完成概括材料所反映的主要问题并提出正确的方案后，在做论述部分时，如果眉毛胡子一把抓，把次要方面与主要方面并列，甚至把次要方面当成主要方面，就犯了层次不明、主次不分的错误，造成材料所反映的主要问题与自己论述的部分“不合”。

综上，考生在平时练习答题时要多加注意，抓住答题关键，相信通过认真的备考，一定会取得好的成绩。

申论真题申论答案申论热点申论范文申论答题技巧。

公务员考试申论考题题库篇五

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1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、具有良好的政治素质和道德品行。

(二)年龄要求。

1、一般职位。

18周岁以上、35周岁以下。当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

2、人民警察职位。

(1)地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄限制为18-30周岁，当年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)和报考法医职位的年龄限制为18-35周岁。

(3)法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为18-30周岁，全日制普通高等院校当年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，以及报考监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄限制为18-35周岁。

(三)个人素质要求。

1、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

一般职位体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》。公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门中的部分职位参考《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

2、具有符合职位要求的工作能力。

部分职位需要较强的文字表达能力(公文写作)、外语口语能力(同声传译)、计算机操作能力等，一般职位表上会注明。

3、具有大学专科及以上文化程度。

我国现行的国民教育序列中，高等教育分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。所有公务员考试都要求考生具有大学专科及以上文化程度。部分职位有更高的学历要求，比如本科、研究生等，职位表中会标注。

公务员考试的学历要求既包括全日制教育学历，也包括具有国家承认(学信网能查到)的电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历等非全日制学历。如果该职位不要求全日制，那么全日制和非全日制都可以报考。

4、具备拟招录职位所要求的其他资格条件。

除了上述要求，拟招录职位还会有其他要求，比如专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、户籍、性别、资格证书(外语、计算机、法考等)、相关工作经历等。

要满足该职位所需的全部条件才能报考该岗位(结合公告、报考指南和职位表看)。

二、不得报考的人员。

1、现役军人。

2、在读的非应届毕业生。

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

4、因犯罪受过刑事处罚的人员。

5、被开除中国共产党党籍的人员。

6、被开除公职的人员。

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

公务员考试申论考题题库篇六

提出对策题目中的对策一般要遵循3个要求：

第一，针对性。要求所提对策要针对材料作答，保证90%以上的要点来自于材料;同时还要针对问题作答，否则对策要点就不会准确。

第二，可行性。所提对策要具有政治可行性、经济可行性、技术可行性、伦理可行性。

第三，可操作性。要求所提的对策不能太大、太空。特别是当要求中出现“具体可行，具有操作性”等要求时。

例如2012年乡镇的真题：针对给定资料反映的当前农技推广服务工作中存在的主要问题，从政府主管部门的角度，提出改进工作的基本思路。

要求：1.问题定位准确;2.思路建议具体可行;3.表达简洁，700字左右。

在作答此题时，就需要让每一条对策尽量具体，具有可操作性。

公务员考试申论考题题库篇七

公务员考试申论部分自己怎么复习，有什么技巧和策略？需要了解的考生看过来，下面由小编为你精心准备了“公务员考试申论怎么自学”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

1、基础理论，形成导图。

请大家重拾随风飘散的记忆，回想一下学习申论基础的过程，或者通过之前的笔记，形成一份属于你自己的思维导图，落在笔头方便随时翻看记忆。

再如，申论阅读资料的技巧(答案来源)有哪些?摘抄原词、概括归纳、分析推导。然后展开，什么时候摘抄，抄什么?什么时候概括归纳，怎么概括?什么时候分析推导，依据什么推……通过不断的提问回答，逐步细化，明晰申论的整体理论框架。具体举例示范如下图，当然，单一题、综合题、公文题和文章写作题的框架就靠大家来梳理一下咯，自己做的记得更牢哦。

2、纠正误区，丰富拓展。

在基础理论梳理完成之后，可以结合自己日常的做题经验反观一下，进行个性化查漏补缺。一方面，细心纠正自己的理论小误区。

比如，有同学习惯用app刷题，特别是在刷单题的时候app会直接给出相应材料，久而久之，大家会逐渐忽略审题范围，出现即便看到“给定资料几提到……”也认为仅看该则资料即可的误区。

再比如，一想到公文题就要想到格式、内容和语言，格式包含标题、称谓和落款，本应该是申论送分项，却也因为太容易反而掉以轻心，出现写错了、忘了写、写不下等等失误。这些都是理论基础没打牢的缘故，重听理论课，翻阅笔记或是多拿几道题看一看，一目了然。

另一方面，结合做题经验给理论加码。大家都知道，基础理论在大家接触申论初期能够迅速给大家指出做题方向，但具体结合到每道不一样的题目，可能会有变形或是特殊情况出现，为避免前期大家的不理解，在强化或冲刺阶段往往会有提及和感受，这个时候，不妨将这些小技巧、小知识加入你的理论框架之中，使它更加“枝繁叶茂”。

3、结合题目，融汇贯通。

当然，仅仅梳理理论，纸上谈兵是不够的，理论+实践效果更佳哦，所以在每一板块梳理完成之后，不妨拿一道真题加以练习，让理论不仅仅是背下来、记下来，更是在做题当中融汇贯通。比如，可以按照单一题(问题、影响、对策、原因等);综合题(词句解释题、概括主要内容等);公文题(。

总结。

类、宣传类、方案类、评价类);文章写作的顺序来逐步深入展开，通过具体做题将理论弄懂弄通弄透，做到灵活运用。

4、真题实战，查漏补缺。

扎实的理论是实战的基础，系统理论梳理完成后，可以用2周左右的时间来进行真题实战阶段，主攻浙江省近5年真题卷，可以适当侧重17年后的独立命题卷。

在这里解答两个大家心中的小疑惑，第一，如果是没有基础，现在才开始做题刷题的学生是先刷单题还是先刷套题?小粉笔建议大家，根据自己实际情况自行选择。如果上周的理论梳理的不错，有针对性选取单题融会贯通过，现阶段选取套题开始练习不无不可;若是觉得仍想单题巩固之后再进行套题练习，也可以按照自己的思维习惯来，但套题练习必不可少。

第二，如果之前备考经验丰富，近几年真题都已经做过了，怎么办?小粉笔回复大家，不用担心，备考阶段近5年真题卷做3-5遍，甚至更多遍都是没有问题的，每一遍都会有新收获。除此之外，也可以选取国考副省地市真题，或考情相似省份真题加以练习。当然，本省真题效果最佳是毋庸置疑的。除此之外，大家也可以每周末参加粉笔模考大赛进行练习。在这一阶段希望大家做到以下几点，迎难而上，实现有效率、有效果的复习。

5、考前突击，稳扎稳打。

一方面，针对题目，可以进行系统的回顾，明确答题思路，揣摩出卷人考题设置意图。其中，对于错题部分，可以针对之前做题中存在的问题及梳理，进行针对性的反思和回顾，掌握规避或解决问题的方法。或者再去找1-2套真题卷进行回顾练习也是不错的选择，遇到已经做过好几遍、印象很深的题目，可以梳理材料逻辑，进行分析感悟，看有哪些万能词句出现，相对应主题是什么，联想类似考察真题有哪些?加以识记积累。

另一方面，针对素材，可以是积累的政策热点、人物素材、金词金句、规范表述等等，按照分主题、分维度、分类别等适合自己的方式加以整理、背诵，最好形成直接可用的精炼句式，并在不同形式下加以熟练掌握，做到有积累、记住了、能用上。

此外，临考前切记，放松心态，开心最重要，千万不要去用一些偏、难、怪的题目来检验自己的备考成效，给自己莫须有的负担与压力。

拓展阅读：申论备考的误区。

误区一重行测，轻申论有很多的小伙伴都是在学习的路上一直都是行测为主，有的是觉得申论不重要，还有的一些学生就是由于自身的懒惰心理导致的，不愿意学习申论，觉得学习申论太累，甚至于说上了考场才写自己的第一篇申论作文，这是完全错误的表现，申论是一门你的获得会大于你的投入的学科，行测有的时候是会有瓶颈期的，当你的行测到65的时候，你就会觉得提升有点困难，这个时候不妨学习一下申论。不要有重行测，轻申论的想法哦。

误区二认为申论大作文就是写作文有的同学认为申论就是写作文，就充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的聪明才智一顿输出，最后自己的整体成绩不如人意就认为申论很难，其实申论一点都不难，一切都是来源于材料，只要我们将考官的意图弄明白，就可以轻松的将问题迎刃而解。并且要知道申论的本质就是来源于材料，不管大作文还是小题，大作文的分论点都是来自于材料，是对材料的升华跟归纳，在申论考试中，命题方式也越来越灵活，很多时候考生在考试过程中纠结于其中一些小点和无关紧要的要点，导致浪费了太多的时间，最终也没能得到高分。

误区三认为申论大作文就是抄材料有的同学认为申论就是抄材料，小题也抄，大作文也抄的不亦悦乎，其实我们申论的大作文不完全是来源于材料，而是高于材料，是对材料的升级以及补充，并且平时积累一下习近平语录，在考试的时候用上会体现我们的政治素养，这也是我们在申论这项可以拿高分的原因。

申论真题申论答案申论热点申论范文申论答题技巧。

公务员考试申论考题题库篇八

语言理解与表达时行政职业能力测验中的常考题型，也是必考题，题量占全国和地方公务员考试试卷总题量的百分之三十左右。

语言理解与表达主要分为逻辑填空、阅读理解、语句表达、特色题型及新题型。

常识判断。

常识判断覆盖面较广，与平时的积累离不开。

这里主要考察考生平时的知识积累情况。

常识积累分为政治、经济常识、法律常识(法理学、宪法、行政法、民法、刑法、诉讼法、其他常考法)、科技、自然常识、历史、人文常识、管理、公文写作常识等。

判断推理。

判断逻辑推理主要考查考生的逻辑思维能力，及空间想象力。

判断推理主要分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

图形推理又分为图形对比推理，图形类比推理，九宫格图形推理，图形折叠推理，图形分类推理，特色题型等。

资料分析分为表格资料、图形题资料、文字型资料、综合型资料四大版块，每个版块都有各自的考查方式。需要考生认真复习，多练习。

数量关系。

数量关系主要是分为基础运算、初等运算、比例运算、行程运算、几何问题、计数问题、方程与不等式、费用问题、最值问题和其他问题。

公务员考试申论考题题库篇九

除了心态的调整，还应该开始知识技能学习的准备。第一步是选择一本教材，这至关重要，关乎你的努力是让自己离成功越来越近还是越来越远。由于申论考的是机关的基础工作能力，而能力的习得，需要系统的理论学习，更需要练习和实践。

申论学习重在心领神会。

申论学习，讲究内外兼修，以内为主。因此心态是申论学习的关键。心态的调整是从准备参加公务员考试的那一刻起，就应当开始。收起事不关己的潇洒，改变嘲笑和挖苦的偏颇，要研究社会，接纳现状，理解政府的政策，更以发展的心态来看政治体制本身的不完善，以积极主动的态度去思考解决之道。好心态不是修禅得来的，要在学习相关行政管理知识的同时进行修炼。要从社会的普通现象之中发现其中的不平常，从不同琐事发现其共有特征，要激发内在的思考力，保持能够敏锐的行动力，避免被程式化的练习蒙蔽心智。

练习是增强内力的关键。

上面几个阶段的练习，做真题、研究真题是最重要的，考生一定要吃透。

大多数考生只重“看”不重“练”，这是申论备考的大忌!不同于学生时代的通关考试，申论考的是能力，不动笔练习，就无法知道自己存在的问题，也不会改进。不要把做题看成学生阶段的学习任务，满足于看了答案后会明白答题的方法与要点，申论实际是公务的模拟，如秦观作诗，月夜见石子落水，身临其境，才得“双手推开窗前月，一石击破水中天”之佳句。把心放进去，入情入境，边练习边体会，这样才能真正检验和提升自己的作答能力。

公务员考试申论考题题库篇十

如何提高申论成绩是困扰所有考生最重要的问题。提高成绩的方法绝对不是闲来想一想要怎么做，也不是空喊口号不去践行，同样也不是抱怨平时工作太忙，家庭琐事太多而没有时间学习。不下功夫绝对会以失败告终，这是毫无疑问的。所以，中公教育专家提醒各位考生要从现在开始，养成看书的习惯，这里的书没有局限，历史类、政治类、社会类、报刊杂志等。同时考生也可以多浏览时政性强的新华网、人民网、中公申论热点频道、中公时事政治频道等。大量的阅读可以多积累写作素材，也可以培养考生的快速阅读和快速理解的能力。

二、抓紧时间练字。

申论需要考生写出2000多字，而往往在作答中，当考生作答到作文时，字迹已然由不得自己控制了，早已经龙飞凤舞。字迹是考生对待考试的态度的写照，如果不是整洁的卷面，很难给考官很好的印象，也很难得到高分。申发论述的评分是受一定的主观因素影响的，每一个档次上限和下限相差十分左右，在这个区间分值的考量与卷面有着直接的关系。

三、深入研究历年申论国考真题。

真题的价值对于考生来说是不可估量的，考生要通过梳理历年真题的出题习惯和规律来总结出自己的作答习惯和自己的作答弱势，如此在真正考试时才能做到应对自如。

考生要坚定地相信自己只要付出足够的努力就一定可以在公考之路中取得成功，中公教育建议各位考生一定不要畏难不前，要相信自己，不断努力，一定会收获成功。

公务员考试申论考题题库篇十一

在这一阶段，一般要进行15天的复习，基础较为薄弱的考生也可延长至20或25天，这个阶段要全面了解申论考试，掌握申论考试的一些方法，做好复习计划，并对教材中所讲的一些技巧和方法有一个大致的了解。

二、夯实基础研读社会热点。

申论考试主要考察社会的一些热点问题，所以研读社会热点，积累考试素材，是应对申论的取本之道。平时应多看新闻，多上网了解一些社会热点，可以每天订阅一些报纸了解民生和民情。

三、动手演练历年真题，展开实战训练。

这个阶段通常也需要准备1个月的时间。把写作训练作为提高能力最有效甚至唯一的途径。练笔能够把一个人的深厚的底蕴和丰富的学识都调动起来，遣上笔端、派上用途，并能够激发写作者的思辨力、表达力和创造力，使自己适应申论考试的能力在不知不觉中得到提升。

四、全真模拟，语言规范。

这个阶段主要集中在考前的20天，我们需要全真模考，标准表述，强化语言规范，记住评分标准，在演练中形成自己的作答思路和写作风格。对我们的范文进行分类，总结，灵活运用，做到触类旁通。

公务员考试申论考题题库篇十二

公务员考试申论究竟要怎么写呢?下文是小编为各位公务员们准备的公务员考试申论范文，欢迎阅读!

关于协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题的会议纪要。

××年××月××日上午，市政府办公厅××主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、××宾馆、市商委、市国土房管局、市工商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。

领导同志“向前看”、“了却历史旧账”的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史、面对现实、互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。

经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定了如下事项：

一、市外轮供应公司应将沙面大街56号首层房屋的使用权交给××宾馆。公司在。

56号经营了30多年，已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95万元。其中省政府办公厅和××宾馆负责80万元，考虑到省政府领导曾多次过问此事，另15万元由市政府支持补助。

二、省政府办公厅和××宾馆的补偿款于××年××月××日前划拨给市外轮供应。

公司。市政府的补助款于××年××月××日左右划拨，市外轮供应公司应于××年××月××日开始搬迁，××年××月××日前搬迁完毕并移交钥匙。

三、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等××年××月××日前搬迁不了的，由××宾馆协助做好善后工作。

会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。

××市政府办公厅。

××年××月××日。

各县市区人民政府，开发区、滨湖新区管委会，市直有关部门：

为深入贯彻落实全省消防工作电视电话会议精神，切实做好春节期间的消防安全保卫工作，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生，确保全市火灾形势持续稳定，现将有关要求通知如下：

第一，高度重视，切实增强做好当前消防工作的责任感和紧迫感。春节、“两会”日益临近，人流物流急剧加大、各类节庆活动集中，历来是火灾和各类安全事故易发、多发时期，做好此期间消防安全保卫工作任务艰巨、责任重大。各级各部门要进一步提高做好当前消防安全工作重要性、责任性、紧迫性的认识，认真分析查找本地本部门消防安全工作的薄弱环节，认真组织制定周密的。

工作方案。

切实加强调度指挥坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故发生。

第二，突出重点，认真排查，确保全市火灾形势持续平稳。各地要立即组织公安、安监、住建、工商等部门开展消防安全大检查，排查整治烟花爆竹集中燃放场所、高层地下建筑、购物聚会娱乐等人员密集场所的火灾隐患。一是要深入推进“清剿火患”战役;二是要加大监督执法力度;三是要突出抓好烟花爆竹限放管控工作;四是要广泛开展消防宣传;五是严格落实值班备勤制度;六是要做好应急联动准备工作。

第三，落实责任，确保各项工作措施落到实处。各级政府全面负责本地区消防安全工作，政府主要负责同志为第一责任人，分管负责同志为主要责任人。要加大火灾事故责任追究力度，实行责任倒查和逐级追查，做到事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过。发生特别重大火灾事故的，除追究单位主要负责人和实际控制人责任外，还要追究地方负责人和上级单位主要负责人的责任;触犯法律的，依法追究单位主要负责人、单位实际控制人和上级单位负责人的法律责任。

特此通知!

衡水市人民政府办公室。

××年××月××日。

××局开展“争先创优”活动工作方案。

为深入学习贯彻党的精神，积极践行“科学发展观”，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，结合我局实际，特制定本方案。

我局将坚持以党的精神和“科学发展观”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进、开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。

此活动的最终目标为：1.把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。2.建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。3.各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新、出经验、出成果;单项工作有特色，每年至少要有1～2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。

为实现上述目标，我局将从“抓学习，强素质;抓管理，树形象;抓创新，创佳绩”着手去做。同时为了保证活动效果，我局也会加强组织保障。

(二)建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，

以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，建立激励机制。

(三)加强舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，树立本局的学习典范。