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最新处罚通告(优秀11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 11:21:06 页码:10
最新处罚通告(优秀11篇)
2023-11-10 11:21:06    小编:admin

通过总结,我们可以提高自己的思维能力和解决问题的能力。写总结时,要突出问题的提出和解决,以及自身的反思和改进。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

处罚通告篇一

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的.影响。

据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

xx公司。

时间:x年xx月xx日。

处罚通告篇二

据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的.要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

处罚通告篇三

同志们:

经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于xx年x月x日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。的行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失xxx元。

针对该员工的`错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于处分一次,罚款xx元。

发告人:

日期:

处罚通告篇四

公司各部门:

20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的.工资中扣除。

特此通报!

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

处罚通告篇五

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司"安全生产、文明办公"的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

xx公司。

日期

处罚通告篇六

同志们:

兹有广东xx学院商学院20xx级商务英语1班的xx同学在期末英语考试过程中作弊,监考老师按规定没收了xx的试卷,xx非但不服,还与监考老师发生争执,并侮辱监考老师。该同学未按照学校相关规定进行考试,其行为属于明知故犯,目无师长,严重影响学校相关管理纪律。

为严肃规范学风,警戒他人,杜绝此类现象的`发生,根据教育部门有关规定,经教务处研究决定,给予xx同学全校通报批评处分。

希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵照规定考试,如再发生类似现象,学校将给予严肃处理!

特此通报!

发告人:

日期:

处罚通告篇七

尊敬的合作伙伴:。

《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司q币及包月、点券等增值业务的`通知》自1月9日实施以来,我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售q币。违反了《通知》相关要求。

根据《通知》相关规定,现对以下帐号进行冻结处罚。

违规经销商帐号:346、819xxx、13979、5662、3432、2390。

违规商户名称:

请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理,切实保护用户利益,避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为,xx公司将坚决采取相关措施予以处理。

xx市xx科技有限公司。

20xx年3月10日。

处罚通告篇八

对一些犯错员工予以处罚,可以对其他员工起到警示作用。处罚通告要怎么写呢?下面本站小编给大家带来处罚通告范文,供大家参考!

材料库管值班员:

因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知。

建筑安装工程有限公司。

脚手架工程管理办公室。

签发人:

xx年5月10日。

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

xx公司。

时间。

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名。

日期

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

××公司办公室。

×××年××月××日。

处罚通告篇九

近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的`两倍工资。特此通知。

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

处罚通告篇十

因部分员工上班迟到,严重影响工作秩序和医院形象,为加强劳动纪律,体现医院制度严肃性,杜绝迟到现象的发生,依据考勤管理规定第八条对迟到人员进行如下处罚通报:

望全体职工引以为戒,自觉遵守劳动纪律。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

处罚通告篇十一

同志们:

西餐厅员工xx在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。

为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对xx处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的`教育,树立良好的行为规范。

以上意见妥否?请指示!

发告人:

日期:

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