最新年会简单致词(优秀9篇)

总结是对个人成就和不足的一种客观评价，通过它我们可以更好地认识自己。总结应该突出重点，对关键问题进行深入分析和归纳。以下是小编为大家整理的一些经典总结范文，请大家共同欣赏。

年会简单致词篇一

女士们、先生们：

大家上午好！

新年伊始，万象更新，又是一个生机蓬勃的春天向我们走来。回顾走过的一年，凭借着大家用心进取、艰苦奋斗的精神，我们科利尔·立胜走到这天已出具规模。值此辞旧迎新之际我谨代表科利尔·立胜向大家表示衷心的感谢，感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，正是有你们的长期关心与支持，才会有科利尔·立胜的不断成长。祝愿大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图！

过去的一年是努力拼搏的一年，也是值得骄傲的一年。透过全体员工的不懈努力，目前我们科利尔·立胜可谓是蒸蒸日上，各个项目进展顺利。我坚信科利尔·立胜的明天会更加的完美！

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”应对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增、激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20xx年的科利尔·立胜惊喜无数，20xx年的科利尔·立胜必将无数惊喜！

最后，请允许我再一次的祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康；祝愿科利尔·立胜蒸蒸日上、宏图大展！

谢谢大家！

年会简单致词篇二

女士们，先生们，员工朋友们：

大家好！

今天，我们以无比喜悦的心情，相聚在中源化学，共襄盛举、共叙情谊、共谋未来！

是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满机遇与挑战的20xx年而祝福。“羊辞旧岁山佩云，猴接新年日流金”，在这个辞旧迎新的美好时刻，我谨代表中源化学经营班子，向一年来默默耕耘、辛勤工作的广大员工，表达诚挚的感谢和良好的祝愿，并通过你们，向你们的家人致以节日的问候！

岁月如歌，跋涉似舞。过去的20xx年，是中源化学在风险和挑战中锐意进取、迎风破浪、奋勇前行的一年。一年来，面对动荡起伏的经济形势，中源化学各级领导班子团结带领广大员工，以“技术创新、管理提升、产业升级”为中心，创新发展、稳健经营，固生存之本，强发展之源，在严峻的经济形势下，取得了较好的经营业绩。全年共生产各类碱化工产品237万吨，完成预算的106%；共销售各类化工产品237万吨，产销率100%，货款回收率100%；制造成本总额较预算节支2.2亿元；实现主营业务收入26亿元，实现净利润5.3亿元，完成预算的120%。

光鲜数字的背后，饱含着奋斗的艰辛，承载着拼搏的汗水，更夯实了中源化学生存和发展之基。

又是砥砺奋进的一年。我们在降本提质、增产增效方面又谱新篇，事业发展的内生动力全面激发。生产装置继续保持稳定、高效、安全运行，制造中心一期蒸发技术改造顺利完成，新型化工15万吨小苏打项目实现达产达标，公司整体产量再创历史新高。技术创新取得显著成效，一大批制约生产的重点、难点问题逐一攻克。产品质量改进与提升取得初步效果，质量管理职能得以强化，质量管理制度体系日益完善，制约产品质量的技术短板问题正在解决。资源开发力度持续加大，开采方式不断创新，开采风险有效控制。物资采购新模式得到全面深化应用，采购成本大幅降低。安全环保管理手段不断推陈出新，环保设施陆续达标投运。

又是攻坚克难的一年。面对市场持续下行、需求日益萎缩、售价跌跌不休的严峻局面，我们不等不靠，主动作为，逆势鏖战，主动打好纯碱、苏打主战场攻坚仗，在严峻的市场形势面前顶住了困难、压力和挑战，“把产品卖出去，把货款收回来”的总体目标圆满实现。销售中心客户结构持续优化，区域协调能力不断增强。国贸公司小苏打专业化运作能力大幅提升，行业龙头地位日益凸显，小苏打销量突破60万吨，国内市场占有率达到50%，出口份额达到43%。中源化学贸易业务面大幅拓宽，贸易新领域、新市场不断拓展。

调能力稳步提高。融资渠道大幅拓宽，资金管控能力日益增强。人力资源改革工作深入推进，干部管理机制持续完善，员工薪酬分配机制改革全面完成，员工培训活动多样化开展，减员增效工作持续推进，用工结构不断优化。

验弥足珍贵。成绩的取得，是全体员工团结协作、顽强拼搏的结果，是大家执着追求、不断创新的结果。在此，对大家的辛勤付出再次表示衷心的感谢！

风雨兼程的20xx年，是希望与挑战并存的一年，是国内经济进入深度调整期和转型期的关键之年，在“新常态”主基调下，我国经济增长将持续下行，产能过剩的矛盾日益加剧。纯碱行业去产能、去库存压力仍然较大，竞争将会越来越白热化，企业生存和发展将会遭遇更大的困难和挑战。难日子、苦日子，需要我们咬紧牙关，共渡艰难。需要我们提振信心，凝聚力量，拿出战胜困难的勇气，以敢拼敢搏的气魄，勇往直前的气慨，百折不挠的毅力，坚决打好与经济寒冬较量的“拉锯战”，与市场低迷抗衡的“对峙战”，转型发展的持久战、和谐稳定的保卫战!

焕然一新的20xx年，我们当以坚韧不拔的精神理念，以创新创造的时代追求，全力拓展中源化学发展新境界。围绕天然碱产业可持续发展这一目标，积极实施“走出去”发展战略，拓展新的产业领域。加速推进“产业+互联网”发展战略，打造新的经济增长极。全面推进产业升级，提升生产装备的机械化、集成化和自动化。努力实现营销能力提升、产品质量提升、管理水平提升，提高运营效率，增强发展后劲。继续把改革创新发展摆在突出位置，让创新的活力在中源化学各领域、各层面竞相迸发，用创新点亮中源化学上下攻坚克难的火热激情。

充满梦想的20xx年，也是“十三五”开局之年，是中源化学实现新的奋斗、新的跨越的新起点，我们必须抓住这一重要的战略机遇。合力攻坚，全面推进关乎中源化学长远发展的重要任务，实现当前发展和长远规划的有机统一，实现自主经营与对外并购的有机统一，实现产业规模和经济效益的有机统一。努力使中源化学的发展质量越来越高、发展空间越来越大、发展道路越来越宽。

艰难困苦，玉汝于成。我坚信，我们有一支素质过硬、能打善拼的员工队伍，有一支德才兼备、开拓进取的经营团队，只要我们同心同德、开拓进取，困难面前不畏惧、挑战面前不退缩，迎着风暴砥砺前行、乘着大浪勇往直前，一定能够渡过难关，突破万难，取得胜利！

长风浩荡，鹏程万里。我坚信，经过我们的努力，一个员工和企业共享共赢、和谐共生的中源化学；一个产业良性发展、协调发展的中源化学；一个基业长青、充满活力的中源化学，必将在我们的手中诞生！

祝愿中源化学的事业兴旺发达！

祝全体员工及家属新年吉祥，阖家幸福，万事如意！

谢谢。

年会的时候怎么样少的了致辞呢？大家一起看看下面的，欢迎各位阅读吧！120xx年，正携着奥运的勃勃生机向我们走来。岁月流金，盛世丰年。与我们握手告别的20x......

年会简单致词篇三

规则：分成3小组，发小纸条第一小组写人名（大家都知道的），第二组写地点（稀奇古怪的地儿都可以），第三小组写事件（例如打高尔夫球，潜水，发呆，讲故事，）。然后随机抽取念出来，xx人和xx人（第一小组）在x地（第二小组）做x事（第三小组），会有意想不到的效果。

7人一组，同时进行比赛。另有二名人员辅助每组第一名人员倒水至衔着的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看哪个组的缸内的水最多，哪个组就获胜。

同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的`婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。（例如某人写的是七上八下，还正好是第三个成语。）。

全组人员围成一圈，全体向右转，有组长发令游戏开始，全体人员齐唱一首自选的歌，队员把手放在前面的人的太阳穴上，开始按摩。

按摩顺序位太阳穴、耳朵、肩膀、背部、大腿、小腿。等全部按摩完毕以后，请所有人向后转。告诉大家：付出终会有回报，然后开始将第一遍的按摩在重新做一遍，按摩的时候听组长的指挥，按顺序进行。

按摩过程中，组长可以让大家问一下前面的人，“舒服吗”？“我的服务你满意吗”？这些问话会更鼓舞队员们的情绪。

先将队员分成组，3人一组。两个人扮大树，面对面站立，伸出双手搭成一个圈；胜下的一个人扮松鼠，站在圆圈中间；剩下的人作为机动人员；游戏开始。如果主持人喊松鼠，这大树不动，扮松鼠的人则必须迅速离开原来的大树，重新选择大树。落单的人，则当场表演节目；如果主持人喊大树，则松鼠不动，扮演大树的则必须离开原先的同伴，并重组大树，落单的人，则应当表演节目。如果主持人喊地震拉，扮演大树和松鼠的人必须全部散开，并重新组合，这时候大家可以自由选择角色。落单的人，则表员节目。

规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹玻璃珠（或乒乓球），看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、玻璃珠、纸杯、卫生筷）。

西关村种冬瓜，东关村种西瓜，西关村夸东关村的西瓜大，东关村夸西关村的大冬瓜，西关村教东关村的人种冬瓜，东关村教西关村的人种西瓜。冬瓜大，西瓜大，两个村的瓜个个大。

规则：可以全体或每组派人参与活动，在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团”，大家问：数字是多少，主持人说：3。参与者则在最短的时间内找到三人抱好，剩下的人被罚节目！主持人可按实际情况喊口令，数字大于2！

规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片a4、成语）。

规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！（哗啦圈、别针、塑料绳）。

各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十。

名员。

工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球（淳报主编特别提醒：为防止踩踏，用1米长的细绳帮气球，另一头绑在脚踝，气球是拖在地上的），在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

道具：每个小组1个大桶（用来接球）；40个网球（放在袋子或盒子里）。

步骤：1.每组一个伙伴面向某一个方向站好，目视前方，不可以左顾又盼，更不能回头。然后，把装有40个网球的袋子交给他。2．把桶放在他的身后，桶与人的距离约为10米。注意不要把桶放在志愿者的正后方，要让它略微向旁边偏出一些。3．告诉他的任务是向身后的桶里扔球，要至少扔进3个球才算成功。告诫他不许回头看自己的球进了没有，落在了哪里。4．让其他队员指挥他如何调整投掷的力量和方向才能进球。用时最短的获胜。

年会简单致词篇四

尊敬的领导：

你们好！

xx年是我在xx工作的第12个年度了。

在去年的年会上，我提到当时读的一本书，是中国政法大学前校长江平老师的《沉浮与枯荣》，鉴于在座有不少新同事未参加去年的年会，所以今天再提一下，建议大家有空时读一读，定会有所收获的。

虽然有卖弄之嫌，今天还是要讲讲我最近读的另一本书，是冯伦写的《理想丰满》，这位冯伦先生是地产界大佬，之前闹私奔的王功权、最近发行潘币的潘石屹等人当年曾与他一起成立了万通公司。读他的这本书，一方面可开阔视野，另一方面则激励自己有一点理想、并努力做一个好人。

流行语说：理想很丰满，现实很骨感。年轻同事感觉房价贵、物价高、压力大，好处都被前面的人占去了；但回过头来对比，其实每一代都是有进步的，例如刚毕业的新同事与我当年刚参加工作时相比，在住房、饮食、交通、娱乐等方面都有非常明显的提高；所以不用灰心，毛主席说了：世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。物质财富是在不断增加的，而且多数物质财富不会消失，长江后浪推前浪，当前浪死在沙滩上之后，这些财富将由后浪进行再分配，区别在于努力的人会分得多一些。

另一方面：正因为现实很骨感，我们更应该理想丰满。鉴于理想是一个宏大的题目，我就不敢展开说了。咱们作为普通人，其实也不必有很远大的理想，如果能克服个人的惰性，多花一些时间在工作和学习上，每年有一些进步和积累，就已经非常不错了。

其实我自己也太多惰性未能克服，所以需要时时提醒自己，并希望与大家共勉。

去年的年会上我曾提到高律师50岁开始学习日语的精神，前段时间看到他接待日本客人时可自如地用日语交流，真是非常佩服和羡慕----没有嫉妒恨!

“做一天和尚撞一天钟”这句话，原意是贬义的，表示凑合着混日子。我却觉得其中也有一种最基本的负责态度。至少还在坚持每天撞钟。最怕的是做着和尚却钟都懒得去撞。例如来到办公室，最基本的负责态度是把时间花在工作上，可是咱们很容易耗费太多时间在看新闻、看微博、聊天、甚至玩游戏上。一周七天共有x小时，工作时间只有x小时，如果这1/4不到的时间都不认真撞钟，那恐怕真是只能面对骨感的现实了。

在《理想丰满》这本书的序言中，作者说：站得高，尿得远；这也是我小时候的经验，所以非常有同感估计男性同事更有同感。邓小平同志曾号召大家做有理想、有道德、有知识、有纪律的四有新人；我今天杂乱讲这么多，则是希望大家都有丰满的理想，更有丰满的现实；落到实处，则首先得克服惰性，在即将到来的龙年里拿出龙马精神，不断提高和进步，争取有丰满的现实、争取尿得更远。

年会简单致词篇五

在场的各位来宾：

大家中午好!

今天是我闺女和xx先生新婚之喜大饿日子，感谢各位来宾远道而来，在此表示最衷心的欢迎和感谢!

看到女儿和xx先生结为夫妻，我身为父母感到十分高兴。他们从相识走到今天非常的不容易，我希望在今后的婚姻生活中，他们能相互尊敬、互相关爱、互相提炼、互相帮助，以家庭事业为重，携手共创美好未来 ，生活上还要孝顺父母，有空常回家看看我和你妈。

最后，祝他们新婚幸福、一帆风顺。也祝在场来宾们，全家幸福。

谢谢大家！

年会简单致词篇六

尊敬的各位领导，各位专家、各位来宾、朋友们：

不厌看青翠,初冬风日晴。在这如秋似春的美好季节里，在百年老校中学，我们迎来了参加省第届班主任工作年会的各位嘉宾和朋友，首先请允许我代表市教育局，向光临本次年会的各位领导、向远道而来的各位嘉宾，表示热烈的欢迎和诚挚的问候！向所有关心、支持本次年会的领导、各方宾朋致以崇高的敬意和衷心的感谢！

撤地设市以来，市委、市政府坚定不移地实施“科教兴市”战略，高度重视教育工作，全市教育系统广大干部教职工振奋精神，负重拼搏，扎实工作，教育事业实现了跨越发展。全市已基本实现高标准高质量普及九年义务教育，高等教育取得突破性发展，现正加快普及十五年教育，积极实施农村教育“四项工程”，促进教育均衡发展。

一个学校是由若干个班级组成的，可以说班级工作如何直接影响学校办学成效，而班主任则是班级工作领军人，其工作的重要性不言而喻。当前，全国上下高度重视学生德育工作，我们市教育局也在着力学生道德教育网络建设，其关键点在队伍建设，其重中之重在我们班主任。为了提高学校德育工作的质效，我局提出了“四个一工程”，即建好一支队伍，创好一批基地，搞好一次活动，树好一批典型。其中建好一支队伍特别是班主任队伍是“四个一工程”的核心。我们反复强调班主任队伍建设在德育工作中的重要作用，定期召开骨干班主任培训会，提出了三年内70的班主任要接受省市县培训的目标。从目前的情况看，效果应该是不错的。广大班主任本着对学生负责、对事业负责、对社会负责的态度，忠于职守、兢兢业业、呕心沥血、默默奉献，把学生当子女，视学生为弟妹，学习上谆谆教诲，循循善诱；生活上关怀备至，体贴入微；行为上言传身教，以身示范，受到家长和社会的广泛好评和普遍赞誉。

虽然近几年来教育事业发展取得较大的成绩，但就全省而言，教育还是处于要大力发展，迎头赶上的阶段，通过中学此次承办省班主任工作年会，我们迎来了一大批的专家、领导、优秀班主任来我市传经送宝，这对的广大班主任是个难得学习机会。我相信通过本届年会在的召开，各位的好经验好做法，一定会推动和促进我市德育工作，班级工作，班主任工作再上一个新台阶。

来宾们，朋友们，“有朋自远方来，不亦乐乎”，最后，再次对为本次年会付出辛勤劳动的同志们表示感谢，祝各位来宾朋友们，身体健康，工作顺利！祝愿此次班主任工作年会取得圆满成功。谢谢！

年会简单致词篇七

各位来宾、各位同仁：

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们诺瑞公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福！

回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生多丰收的一年里，“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了诺瑞；是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情！

20xx年诺瑞的综合实力进一步增强，员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，积极致力于热点问题的妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20xx年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻！。

最近两个月来，我们描绘了20xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。20xx年，对于诺瑞员工来说，是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。x年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。

庄子说：“人生有涯，智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的开始。

今晚，我还要带着更大的热情和期望，迎来20xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，达到多方共赢，共同发展。

20xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要提供更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务，并以此而自豪！我们要不要为此郑重地承诺？要！

当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满意。

此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物，需要各方面知识的宠物主人，需要值得信任高品质产品和服务的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境，去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。

最后，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐！谢谢大家。

年会简单致词篇八

尊敬的来宾：

大家好，我是仰恩大学党委副书记——***。在这今天这个特殊的日子里，我们迎来了每年一次的商务年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。

首先，我谨代表仰恩大学对各高校社团代表们前来参加“第二届泉州高校商务年会”表示衷心的感谢。

当今世界，科技越来越发达，分支科学越来越繁多，社会分工越来越精细，为了共同的目标分工合作，越来越成为时代的潮流。加强合作，可以优势互补，取得更大的成功。合作不是任意叠加，首先必须由共同的目的和任务，其次合作伙伴之间必须能团结一致，齐心协力。而且各有所长。

欢迎你们的到来，各社团间在这里互相交流、学习、借鉴，为“第二届泉州高校商务年会”的成功举办播下种子。古人倡导“乐群”的思想，在今天比以往任何时候都显得格外重要。大概也正是因为如此，联合国教科文组织才把“学会合作”作为21世纪教育的重要主题之一。

仰大的校训：“学会做人，守信笃行。学会做事，创业有成。”仰恩学子热情接待各高校的代表们前来，希望可以让你们感受到有如沐春风的舒畅、朋友间的亲密友善、三月阳光般的温暖。这种精神愉悦，也会化作大家此行仰恩之旅交流、学习的不竭动力。友谊是两颗心的真诚相待，而不是一颗心对另一颗心的敲打。理解绝对是养育一切友情的之果的沃土。在场的各高校学子们，请你们为自己代表前来的学校自豪吧，感谢学校培育你们成才。期待我们通过此次的“商务年会”缔结友谊，将彼此的力量连结在一起。让我们伸出自己热情的双手，一起去拥抱更美好的明天。仰恩愿与你们手拉起手，便将温暖传递，仰恩愿与你们心连起心，便可跨越一切江海天堑。

最后，再次感谢你们到仰恩来，感谢这次的主办方仰恩大学市场营销协会、仰恩大学商务学习会、仰恩大学就业与创业者协会，以及各协办方的共同努力。相信在全体工作人员的努力下本届的“泉州高校商务年会”定会取得圆满成功，仰恩的明天与你们一起更加灿烂辉煌!再次祝大家交流愉快，共同进步。

谢谢大家!

2.

尊敬的各位先生女士们：

新年好!

寒暑交迭，万象更新。倏(shu)然间，岁月的年轮在不经意中又划过了一圈。值此辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎接伟大的2015年。在此，我向全体来宾表示诚挚的新年祝福和节日的问候!

新的一年总让我们心里充满阳光，充满期待;也让我们回首往事，心潮起伏。过去的一年是海佩公司极不平凡的一年。回顾走过的历程，有坎坷、有艰辛、有奋斗，更有成功的喜悦与自豪。海佩员工综合素质一年来也得到全面提升，身心得到健康发展，社会声誉不断提高。海佩设计事务所在全国双年展取得了优秀成绩，海佩公司被中国室内装饰协会评委全国优秀企业，尽展海佩雄风。

自海佩成立以来承蒙社会各界朋友的厚爱，给予公司鼎力支持和帮助，使海佩重生!(特别是我的两位兄长能患难与共风雨同舟) 我将继续努力一如既往地坚持以“回报亲情，回报友情，回报社会”为公司使命奋斗不息!我们一直坚持“快乐是人生的驿站，海佩是智慧的摇篮”的公司和谐理念为指导。衍生出特有的海佩培训文化，“专业分享”、“读书分享”、“感恩分享”、“生活体会分享”、……为全体员工们的全面发展及素质提升搭建了平台，大家在这些活动中体验、感悟，明白了如何做一名“德才兼备”“让领导放心，员工开心”的人才，明白了“万般皆下品，唯有读书高”的人生境界;懂得了“百善孝为先”，“心存感恩，幸福一生”的人生真谛;体验到了生活中因为有了艺术而变得绚丽多彩。中华传统文化使海佩文化艺术如虎添翼。我们看到了大家的'成长，勤奋学习，诚实守信，海佩辉煌的历史篇章。岁月如歌，海佩的歌声娓娓动听。

我提议在新年即将到来之际，让我们用最热烈的掌声承载感激与祝福，献给为我们的成长倾心付出，操碎了心的可爱可敬的老师和前辈吧!

亲爱兄弟姐妹们，每天都有一轮新的太阳冉冉升起;每年都有一轮新的希翼变为现实。当新年的阳光照在你脸上之时，我们生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的门前，我希望在新的一年里，我们大家继续同心同德，奋勇向前。做一名优秀的海佩人!正直、大度、扬善、自信、乐学，是美妙的音符，把他们和谐的组合起来，就能谱写出一曲美妙的青春之歌。

最后，我衷心地祝愿在座的同事及家属在新的一年里身体健康，合家幸福!祝愿我们的事业蒸蒸日上!

谢谢大家!

年会简单致词篇九

各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：，全国文秘工作者的!

xx-x年，是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年，做好2006年工作，对公司发展极为重要。xx-x年，国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户，二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作，将继续加大对电能计量装置的投入，三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与管理系统等产业提供一个难得的发展机遇，我们要紧紧抓住这一机遇，实现公司健康、稳定、持续发展。

困难与希望相伴，挑战与机遇并存。2006年，在公司内部，多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部，低价无序的市场竞争将会更加激烈，电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局，市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经形成。要实现公司做专做强，我们任重道远。

xx-x年，我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇，我们要以全面的目光审视新的市场变局，我们要以坚定务实的方法开拓企业发展的新局面。

xx-x年，我们的总体目标是：继续全面实施以市场为导向的全面产品、技术、服务领先战略，继续坚持不懈的走专业化产业发展道路，保持公司健康、稳定、持续发展。使公司成为中国电子式电能表、自动抄表和电力负荷管理系统领域最具竞争力的企业。准确把握政策导向和市场趋势，快速满足市场对产品的需求，扩大市场份额和市场范围，确保实现销售收入亿，力争亿。，全国文秘工作者的!

xx-xx年，我们的总体工作思路是：统一一个思想，转变一个观念，建立七大体系，保持健康发展。

统一一个思想就是：在今后较长的时期内，公司务必继续坚持不懈的走专业化产业发展道路。实现公司愿景，使公司成为值得信赖与尊重的.全球知名企业，当前首要任务是夯实公司管理基础，警惕冒进与浮躁。在“做专做强”还是“做强做大”两种经营思路的选择上，我们毫不犹豫的先选择前者。“高、新、精、特、专”是公司赖以发展的优势，也是公司特色所在。在新的一年里，我们不仅要保持这一优势，更要丰富这一优势。

转变一个观念就是：公司已经告别小企业时代，流程化、表格化、制度化管理，是公司保持健康、稳定、持续发展的唯一选择。人治是不持久的。公司倡导、宣扬“尽至诚之心、献至善之作”这一公司核心价值观，只有根植于科学严格的管理之中，才会生生不息。文化建设离不开制度建设。

体系。

此外，我们还肩负着两大历史任务，鞭策着我们不懈前进：第一，公司还须进一步溶入世界，争取早日“成为值得信赖与尊重的全球知名企业”。第二，公司人还不×××，许多家庭居者无其房。我们还须为全面建设公司人的“小康”而努力奋斗。

沧海横流，方显公司本色。公司人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。天降大任，责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程，企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下，机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行!

最后，祝愿各位朋友、同仁和家属们工作顺利、身体健康、合家幸福、新年快乐!祝愿公司的明天更加美好!

谢谢!