2023年员工住宿安全协议书(通用14篇)

时间的流逝是无法逆转的自然规律，我们要学会珍惜每一分每一秒。写总结时，可以借鉴他人的经验和方法，但要注重创新和个性化的体现。以下是一些自我成长和发展的总结范文，推荐给大家。

员工住宿安全协议书篇一

乙方：

性别：

部门：身份证号码：

岗位：入职日期：

家庭地址：联系方式：

外宿详细理由、原因：

外宿详细地址：外宿联系方式：

1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍。

2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入。

3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物。

6.需严格遵守国家法律和各项安全法规。

注：在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。

本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

联系方式：

日期：

公章：

员工住宿安全协议书篇二

公司：

员工本人：

为加强公司员工宿舍管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议：

一、公司的责任和义务。

1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。

2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。

4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。

二、员工本人的责任和义务。

1、服从公司统一管理和监督。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。

4、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。

5、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。

6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。

7、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本酒店概不负责。

8、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。

9、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。

10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经行政部门或门店负责人检查。

11、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。

本人必须严格遵守公司制订的《员工宿舍管理规定》，因违反该规定造成的一切责任和损失，均由员工本人承担。

四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至员工本人迁出公司提供的宿舍之日止。

公司：员工本人：

签订日期：签订日期：

员工住宿安全协议书篇三

甲方：

乙方：

为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。

1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。

2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。

7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。

8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出规定。

1、员工离职(包括自动辞职、被免职、解职等)，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：

时间：x年xx月xx日。

乙方：

时间：x年xx月xx日。

员工住宿安全协议书篇四

乙方：

性别：

部门：身份证号码：

岗位：入职日期：

家庭地址：联系方式：

外宿详细理由、原因：

外宿详细地址：外宿联系方式：

1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍。

2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入。

3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物。

6.需严格遵守国家法律和各项安全法规。

注：在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。

本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

联系方式：

日期：

员工住宿安全协议书篇五

乙方：

安徽省xx有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的.住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。

第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。

第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。

第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：乙方：

签章：职工个人签字：

员工住宿安全协议书篇六

甲方（员工）：

乙方：公司（/厂）。

法定代表人：

为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜遯成协议如下：

第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。

第二条：甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实，如有雔瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切后果。

第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。

第四条：凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。

第五条：乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整，并可根据乙方特殊工作要求，随时终止员工申请，并督促甲方返公司居住。

第六条：乙方应当对甲方进行法制与纪律教育，加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何责任。

第七条：未尽事宜：

第八条：本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。

甲方（签字）：乙方（签字）：

联系方式：

员工住宿安全协议书篇七

生命只有一次，安全问题涉及到每一个人。下面是关于员工住宿的安全协议书范本，仅供参考。

甲方：安徽省xx有限公司

乙方：

安徽省xx有限公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的.文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全。

第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责。

第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责。

第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：乙方：

签章：职工个人签字：

乙方：公司(/厂)

法定代表人：

为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜逹成协议如下：

第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。

第二条：甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实，如有隠瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切后果。

第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。

第四条：凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。

第五条：乙方可对在外住宿的员工进行工作上的调整，并可根据乙方特殊工作要求，随时终止员工申请，并督促甲方返公司居住。

第六条：乙方应当对甲方进行法制与纪律教育，加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方必须积极配合并严格遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何责任。

第七条：未尽事宜：

第八条：本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。

甲方(签字)：乙方(签字)：

联系方式：

年月日

员工住宿安全协议书篇八

甲方：

乙方：

性别：

部门：身份证号码：

岗位：入职日期：

家庭地址：联系方式：

外宿详细理由、原因：

外宿详细地址：外宿联系方式：

1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍。

2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入。

3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物。

6.需严格遵守国家法律和各项安全法规。

注：在酒店规定的时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。

本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

联系方式：

日期：

员工住宿安全协议书篇九

公司：

员工本人：

为加强公司员工宿舍管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特签定本协议：

1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。

2、负责安排宿舍的入住、分配以及住宿员工的搬迁和交接。

4、负责住宿员工的安全意识和责任教育。

1、服从公司统一管理和监督。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。

4、节约用水电，注意随手关灯、关水，使用后务必关闭。

5、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。

6、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得公司人事部同意。

7、夜间最迟应于22时前返回宿舍，若有员工未返回宿舍或留宿在外发生的任何事故，本酒店概不负责。

8、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。

9、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。

10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经行政部门或门店负责人检查。

11、请保管好个人物品及个人财产（包括钱、贵重物品等），贵重物品最好不要放在宿舍内，如有丢失，公司将概不负责。

公司：员工本人：

签订日期：签订日期：

员工住宿安全协议书篇十

甲方：

乙方：

安徽省xx有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。

第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第七条、乙方必须服从甲方的.管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责员工住宿。

第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日员工住宿安全协议书作文。

甲方：乙方：

签章：职工个人签字：

员工住宿安全协议书篇十一

为了保障正常的、工作和生活秩序，加强学生的安全教育，鉴于部分学生家长在校外给学生租房陪读的实际情况，根据我校规定，同学生家长就校外租房陪读签订如下管理协议：

1。学生要求在校外租房住宿属于学生（家长）本人自愿的个人行为，在校外住宿期间及其往返住宿地与学校之间路途中所发生的一切危及自身人身安全、财产安全和危害社会行为产生的一切后果由自己完全承担，与学校无关。

2。家长或监护人必须切实负担起在住宿期间的安全管理责任，确保不发生各类安全事故和案件。

3。家长或监护人要教给孩子防火、防煤气中毒、防触电、防不法侵害等安全知识与自救方法，注意用电安全。经常排查各种安全隐患，发现问题及时解决。

本协议一式三份，由学校、家长、班主任老师各执一份。

协议人：

日期：

员工住宿安全协议书篇十二

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。

9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。

14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

16、此规定自颁布之日起正施实施。

（一）公司外地员工无适当住所，可以申请住宿。 

（二）凡有以下情况之一者，不得住宿： 

（1）患有传染病者。 

（2）有不良嗜好者。 

（三）需遵守本规定。  

（一）服从宿舍管理人员派遣与监督。 

（二）寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 

（三）寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。 

（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。 

（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。 

（六）洗晒衣物需按指定位置晾晒。 

（七）电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。 

（八）就寝后不得有影响他人睡眠行为。 

（九）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 

（十）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 

（十一）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

（十二）各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

（十三）对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： 

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 

（2）淋浴的.水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。 

（3） 水电燃气费用由员工自己承担， 公司只承担房屋租赁费用。 

（十四）员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行 为。 第七条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、 电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

第八条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈 报公司行政部门议处：

(一) 不服从宿舍管理人员的监督、指挥者。 

（二）在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。 

（三）蓄意破坏公用物品或设施等。 

（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 

（五）经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。 

（六）违反宿舍安全规定者。 

应先经宿舍管理人员检查。 第十条 公司行政部门负责解释和完善本规定。

员工住宿安全协议书篇十三

我公司工厂区内设有员工宿舍，为了让员工有归属感，员工可申请夫妻房，并能将自己的孩子带回宿舍住。为了进一步规范安全问题，使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确，请带子女入住的家属仔细阅读本协议内容，自愿选择是否签署。凡签署者均示为认同并自愿遵守本协议内容；如有不签署者，孩子不可自行带入厂区。

一、由于带子女入住，具有自由选择性质。凡带子女入住的员工，具有对子女的监护权。对于子女在生活中发生的一切事故，子女家属负主要责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

二、入住子女要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人；未满18周岁的，由其生活中的监护人负责其全部行为安全。

三、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。

四、孩子在厂区里自由玩耍时不小心受伤，公司不负有任何经济责任。

五、入住子女如在食堂就餐，需凭票食用食堂菜品。如在就餐过程中或就餐后发生事故，不牵扯公司及食堂工作人员。

六、因公司内车辆繁多，子女家属要履行其监护权。如孩子在厂区玩耍，造成意外伤亡，公司不负任何法律责任。

七、如孩子在屋内玩耍造成意外发生（火灾、触电等），子女家属针对自身以及其他除自身以外的`所有损失，承担全部责任。

八、杜绝孩子在室内大吵大闹，保证安静、舒适的生活环境。如对其他家庭的生活造成不必要的影响，而引起的矛盾纠纷，公司不予以解决。

九、凡入住子女，公司对其不履行任何教育义务。

十、保证子女的一切活动都应该遵守国家相关法律、法规，一切由员工子女直接或间接引起的法律责任由子女家属自行独立承担。

十一、所有签署者都是完全自愿的，介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解，自签名之时表示该协议生效。

十二、所有签名者签名确认，本协议具有法律效力。

家长签字：

身份证号码：

子女签字（可代签）：

日期：年月日

员工住宿安全协议书篇十四

作为家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的`一员，也是公司的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事电力行业的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。

7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。

8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺单位(章)：

安全负责人签字：