总结是一次自我审视的机会,通过总结我们可以找到自己的优势和不足。写总结时,我们应该注重在内容上的准确和简洁。这些总结范文能够帮助你更好地理解总结的重要性和作用。
请假条内容要素篇一
尊敬的领导:
由于婚期已近,我和未婚夫妻的结婚吉日择于公历____年__月__日,需请假_天至__年__月__日,期间需准备结婚事宜,本人责职工作已经具体交接给负责人,望领导予以批准。
此致
敬礼
请假人:___。
时间:____年__月__日。
请假条内容要素篇二
尊敬的领导:
我因怀孕已有____个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为____年____月____日到____年____月____日,请准予批准为盼!
此致
敬礼
请假人:
____年__月__日。
请假条内容要素篇三
尊敬的______老师:
我是_____________初高______级_____班学生__________,因_____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假!
此致
敬礼!
请假人:_________。
请假时间:_________。
批准人:_________。
时间:_________。
文档为doc格式。
请假条内容要素篇四
尊敬的领导:。
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为___年___月___日至___年___月___日。
请领导批准。
请假人:
___年___月___日。
请假条内容要素篇五
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于________年__月__日的预产期。经医生推荐定于________年__月__日前提前待假,回家休息。本人从________年__月__日开始请假,于________年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给同志________,________职责心强、工作经验丰富,已经完全能够胜任本岗位工作。另在此十分感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护个性规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前能够休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的`,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人:
请假条内容要素篇六
______老师:。
__年级__班学生(签字):______家长意见:
班主任意见(签字):门卫放行情况:
备注:本假条暂由门卫保存,每周五放假后交安全管理办公室统。
一保存、管理直至期末。
时间:____年___月___日。
更多。
请假条内容要素篇七
尊敬的陈主任:
您好!
我是____级____(专业名称)专业的'____(姓名)。因____(请假理由)不能上__月__日的____(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
敬礼!
_________级____专业班请假人:____。
____年__月____日。
请假条内容要素篇八
写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题,一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。
写上称谓。
为了表示尊敬,一般请假条都会写上称谓,比如“xx老师”、“xx经理”等。写称谓时,一般在标题下面第一行顶格写就可以了。
开始写正文。
正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间,写的时候最好简单明了,只要把大概意思写出来就可以了,不需要具体化。一般请假条的正文大约写两三句就行了。但最后一句话往往会写“请予批准”。
写上祝福语。
请假条在最后通常都会写上祝福语,最常用的就是“此致敬礼”。写的时候也是有技巧的,要分两行写,“此致”一行,“敬礼”一行。而且“此致”前要空两个格,“敬礼”顶格写。
注明请假人及落款时间。
最后在请假条的'右下方写上请假人的名字及落款时间就ok,这样一张请假条就写完了。
请假条主要结构。
1.居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!
2.请假对象的称呼,请假是想得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!
3.请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负!
4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。
5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。
7.请假时间。填写当前你写请假条的时间。
请假条内容要素篇九
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期为___月___日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,___月___日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:
__年____月____日。
请假条内容要素篇十
尊敬的________:
您好!
我是____中学____班学生,因为需要请假(时间)从到(星期),去往(地点),请假期间有效联系方式。(陪同人员)。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在校外发生的.任何安全事故,一切后果责任自负;在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!
此致
敬礼!
请假人:______。
20____年__月__日。
请假条内容要素篇十一
尊敬的______老师:
我是_____________初高______级_____班学生__________,因_____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假!
教师意见:
请假人:___________。
_______年____月_____日。
1.居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!
2.请假对象的称呼,请假是想得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!
3.请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负!
4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。
5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。
7.请假时间。填写当前你写请假条的时间。
一般最常用的格式如下:
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
请假条内容要素篇十二
尊敬的领导:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
请假人:
___年___月___日。
文档为doc格式。
请假条内容要素篇十三
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期为___月___日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,___月___日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的培训,已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
请假人:___________。
_______年____月_____日。
请假条内容要素篇十四
请假条。
相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。下面是小编为大家精心搜集的单位产假请假条内容,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
单位领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
请假人:
日期:*年**月**日
尊敬的领导:。
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人:
x年x月x日。
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:____________。
_____年___月___日。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
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