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最新协会成立领导讲话稿(通用8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-09 17:16:47 页码:12
最新协会成立领导讲话稿(通用8篇)
2023-11-09 17:16:47    小编:zdfb

经验是一把锋利的武器,奠定成功的基础。外语能力已成为现代社会中的一项基本素养,我们要多学习和使用外语。以下是小编整理的几篇总结范文,希望能够给大家带来一些写作技巧和思路。

协会成立领导讲话稿篇一

亲爱的各位老师、同学们:

大家早上好!

今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝法政学院辩论协会的成立。首先,我谨代表湛江师范学院对参加此次成立仪式的全体学生表示热烈的欢迎。

辩论是智者的舞台,于唇齿之间游曳,于思维之上盘桓,融天文地理之广袤,通古今中外之荣光,晓诗词歌赋之神韵,结格物致知之气量,而后坐而论道。随着十二五规划序幕的拉开和高校教育体制改革的深入,为贯彻落实我校“一专一团”和“一团一品”的工作思路和积极稳妥推进学生社团建设的理念,结合我校实际情况,成立辩论协会,进一步促进原有的辩论队规模化、专业化发展,进一步营造校内辩论学术交流的氛围,以及进一步提高我校学生的口才与辩论能力。在此,我代表湛江师范学院对筹备这次社团成立仪式的学院领导、老师和学生们表示衷心的`感谢!

未来的发展中,辩论协会将以“关注热点,追求进步,锻炼口才,发展自我”为宗旨开展活动。以“辩论、公关、交际、礼仪以及推广普通话等”为活动范围,围绕“弘扬语言艺术、丰富校园文化、开拓同学思路,提高同学口才与辩论水平,全面发展同学思辩能力和交际能力”的理念开展工作。协会成立之初,很多方面的工作需要不断改进和完善,协会的发展壮大任重而道远。借此机会,我代表学院向协会的全体成员提几点希望:

一、找准社团发展方向,准确定位。在坚持社团宗旨的前提下开展各项活动,紧紧抓住社团生存的前提——会员,做到面对会员、为会员负责、为会员服务。对社团进行灵活管理,做到管而不死,活而不乱,防止内部设置乱、内部运作乱以及会员构成乱等问题的出现。

二、善于学习和借鉴,勇于开拓创新。善于向其他社团学习借鉴,进行经验交流,但勿盲目跟风,结合自身社团情况建设发展和策划活动。加强和社团指导老师的沟通交流,掌握指导老师的思想精髓,进一步建设社团。

三、打造社团品牌活动,凸显社团特色。一个出色的社团,必然拥有自身社团的品牌活动,品牌活动是社团的“对外代言人”。透析社团特征和状况,寻找社团的突破点和出众点,打造自身品牌活动。

四、通向优秀,用人相信人,律人先律己,修人先修己,育人先育己。努力将辩论协会打造成服务型、志愿型、公益型、兴趣型、学习型的品牌学生社团。最后,预祝辩论协会成立仪式取得圆满成功!

我的讲话完毕,谢谢大家!

协会成立领导讲话稿篇二

各位来宾、广大球员和球迷朋友们:

大家上午好!

足球运动作为世界第一大运动,在xx县有着深厚的群众基础,它可以强身健体、调节心理、增强凝聚力,培养我们生活、工作的高尚情趣。随着我县经济和社会各项事业的迅速发展,群众生活的日益改善,百姓的生活情趣也是越来越高,热爱运动,崇尚体育的人越来越多。

今天,xx县足球协会的成立,给xx县足球运动的发展掀开了新的一页,为xx教育体育事业的发展增添了新的力量。这不仅标志着xx县足球事业发展进入了一个新的阶段,也标志着xx县群众体育运动翻开了新的篇章,必将为推动xx县群众性体育运动发挥积极的作用。

xx小学自成立以来,在学校发展中打造了具有特色的校园文化。特别是校园足球运动的`发展可谓一枝独秀。xx小拥有全县唯一的高标准足球场,这为足协活动的有效开展提供了强有力的支撑。

希望大家再接再厉,把xx县足球事业发展好,为推动我县文化事业发展和精神文明建设贡献力量。让足球不仅仅是一项运动更要成为一种文化,一种精神。在这种精神的指引下在各个方面全面发展、勇创佳绩!

协会成立领导讲话稿篇三

尊敬的各位领导、同志们:

今天,是我们收费站成立七周年的日子,也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、奋发的创新精神,谱写收费行业新篇章的历史回牟。收费站成立七年来,在局党委的正确领导下,在上级有关部门的鼎力支持下,紧紧围绕交通工作大局,以抓建设、强队伍、促发展、保和谐为工作思路,把握精髓、真抓实干、大胆创新,通过全站干部职工的不懈努力,使得各项工作均取得了突破性的进展,并为开创收费工作新局面,干出新业绩,铸就新辉煌夯实了基础。

一、七年来的工作回顾

七年来的工作,我站在局党委的正确领导下,在上级有关部门的指导下,按照“深化改革、理顺体制,加快发展、激活机制,积极进取、再创新高”的要求,始终坚持以收费还贷为中心,以改革创新为动力,以“三个代表”重要思想为指针,把创建一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标,不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设,通过全站干部职工的共同努力,推动了我站各项工作的健康发展。

通行费征收工作。截止--年八月二十五日,七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元,年递增率达到了10%以上,历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。

精神文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为“文明单位”。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位”。9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号”6月被自治区总工会命名为“模范职工小家”。6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家”。我站的先进事迹分别被《全国精神文明大典》、《内蒙古法制报》、《今日财富》杂志以“国道上的模范之家”为题作了报道。

工、青、妇各组织职能作用发挥的较好,为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。

安全生产形势良好。七年来无任何安全生产事故、责任事故发生,无职工犯罪。

二、主要措施

1、强班子,重实效

我站根据市、区两级主管部门的总体要求,自建站起就确定了以“建一个一流的班子,带一支一流的队伍”的工作目标,在日常工作中努力实现“三个一”,即一流的思想,一流的作风,一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起,严格落实各种责任制,从勤政、廉政、团结务实上下功夫,凡是站内的重大决策都必须经班子会议研究决定,及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习,不断提高自身业务水平和管理水平,为队伍建设起到了带头作用。

2、以收费工作为中心,辐射各项工作顺利开展

收费工作作为站内的中心任务,我们必须常抓不懈,根据局党委给我站逐年下达的收费任务,我站坚持在年初就确定三个加强,即“加强软、硬件管理,加强过程管理,加强动态管理”,从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的基础上,结合实际工作中出现的新问题,坚持各项工作抓重点,早到位,力争主动,全力以赴开创收费工作的良好开局,为此,我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行动员和教育,要求职工认清形势,提高认识,并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难,树立广大职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式,我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作,根据实际情况积极采取措施,使我站的收费额达到了稳中有升。

为了使职工们可以在一个良好的环境中工作,院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行,并于10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程,关系到我站的生存发展,局领导也是看在眼里急在心中。为此,局领导积极协调建设银行,争取贷款,组织施工,并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑,现一级公路全长已达到公里,终点为。

为将工作落实到实处,完善收费管理的竞争、激励机制,解决收费队伍中存在的压力不大,动力不足,活力不强等突出问题,经过不断摸索,我站制定出台了“科学操作,全员竞岗,全面公开,量化民主,选准用好,充满活力”的《竞争上岗制度》,充分调动全体职工的工作积极性,以解决干与不干一个样,干好干坏一个样的突出问题。为提高整体服务质量和服务效率我们又制定了《浮动工资管理制度》,并与《百分考核管理办法》有机结合,健全完善了收费队伍的竞争机制,激励机制、淘汰机制,激发职工工作热情,增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确,我站还将有关管理目标等落实到部门,将年度通行费指标、安全目标分解细化落实到收费班组,并以目标责任状的形式,明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中,我们还加大了稽查力度,及时发现问题,解决问题,力争把隐患消除在萌芽状态,避免一些违纪、违规现象的发生。今年年初,八家南站监控系统经常出现故障,虽经多次维修但也见效甚微,整个监控系统几乎处于瘫痪状态,严重影响了收费工作正常有序的开展,出现了漏洞,埋下了隐患。鉴于上述情况,站领导积极向局党委汇报,并提出整改方案,在局党委的指示下仅用23天的时间,就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。

3、抓创建,塑形象

精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成部分,每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实,除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好,我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起,把收费工作由管理型转化为服务型,强化职工的服务意识、奉献意识,在日常工作中除了经常性的做思想教育外,各站还开展了“讲文明、树新风”等活动,尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语,杜绝冷、横、硬等行为,都作为一项硬性制度予以落实,发挥了积极的作用,使职工的服务意识从被动变为主动,既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度,在学习内容上,既学业务、又学政策,既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化,既进行文化知识学习、又进行思想政治教育,使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务,正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育,使我站的职工队伍素质有了明显的提高,现在全站上下,职工工作热情高涨,讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流,从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议,为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备,从而增强职工的向心力、凝聚力,为创建精神文明的更高荣誉奠定了坚实的基础。

4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障

工会工作,共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进,成绩突出,为我单位的全面建设发挥了积极的作用。

工会作为全站职工的核心,确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用,在工作中发挥民主,尊重民主,为职工的合法权益不受侵害而努力,几年来我们成功地召开了四次全体职工大会,得到了局党委和区总工会的高度重视,也提高了工会发现问题解决问题的实际能力,为站内的决策起到了积极的作用。

团员青年作为我站一支庞大的队伍,在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风,很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳,为站内的全面建设勇于献计献策,使各项争创活动得到了顺利的开展,为确保我站“市级青年文明号”的荣誉不变做了坚强的保障。

我站按照市局《收费站若干管理办法》的要求,结合站里工作实际,制定了相关的安全管理方案,在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时,充分发挥安全生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式,使得我站七年来未出现任何安全生产事故、责任事故,无职工犯罪。

三、存在的不足

1、因收费站昼夜倒班的特殊性,组织集体学习、教育活动及文体活动较少,致使有的同志进步很慢、由于稽查工作力度不够,使得个别的班组和个人纪律有所松散。

3、转型工作还没完全到位,收费工作中,个别同志还存在冷、横、硬的行为。

4、在宣传力度上还有待进一步加强,应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。

四、下一步的工作打算

1、以收费任务为中心,加强对收费工作的管理,力争创造新高峰。

2、继续加强精神文明建设,在保住原有奖励的基础上,获得新荣誉。

3、切实抓好干部职工的学习教育工作,全面提高干部职工的各项素质,展示新时期我站收费员工新面貌。

4、大力开展以量化管理、奖惩分明;强化督导、稽查到位;作风过硬,业务精练;储优排劣,确保纯洁的新思路。

同志们,回顾我们走过的七年历程,虽然取得了一些成绩,但在成绩的背后也付出了我们的努力,几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力,可谓是风雨兼程,但在局党委的正确领导下,在全站干部职工的共同努力下,我们一路走了过来,并取得了很好的成绩,在今后的工作中,我们将按照局党委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通”的总体要求,以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神,创新务实,攻坚克难,圆满完成各项工作,向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。

协会成立领导讲话稿篇四

各位会员、同志们: 大家好!

领导讲话稿

和-谐社会的今天,太极拳是对外文化交流和传播的有效载体。近年 来,太极拳以其独特的魅力吸引着越来越多的人加入到这项运动中 来,在我镇队伍也不断发展壮大,成立太极拳协会既是太极拳运动 发展的大势所趋,更是我镇太极拳爱好者的热切期盼。 我想,东石太极拳协会的成立对促进全镇乃至全市太极拳运动 的普及和提高,对弘扬优秀传统文化必将起到积极的作用,希望协 会今后要在主管部门的具体领导下,团结和带动广大会员,积极开 展活动,吸引更多的爱好者参加进来,在全镇形成广泛影响,使太 极拳运动成为东石对外宣传的一个新品牌。协会在工作中,要一手 抓普及,一手抓提高,为太极拳运动的发展进步做出贡献,为构建 和-谐社会做出贡献。 谢谢大家!

协会成立领导讲话稿篇五

各位领导、协会会员、嘉宾们:

大家好!

冬去春来,春暖花开!今天我们欢聚一堂,在这里隆重举行区电子商务协会成立大会。协会的成立是电子商务产业沟通的平台,是区电子商务行业发展的一件盛事。在此,我代表区委区政府对协会成立大会的胜利召开,对新当选的协会会长、副会长和各位理事们表示热烈的祝贺!希望全体会员能在协会领导班子的科学领导下,在社会各方和有关部门的关心支持下,风雨兼程、同舟共济,把协会的各项事业做的更好。借此机会,我讲三点意见:

一、成立协会的重大意义

协会是推动我区电子商务发展的中坚力量。近年来,各级党委政府日益高度重视电子商务工作。信息技术、网络技术是当代经济社会发展的制高点,加快信息技术、网络技术的应用,对实现工业强区、服务业兴旺都具有极大的推动力。要发展电子商务产业,还要有一支素质高、业务精、能力强的网上创业大军,而协会的成立,恰好把精英人才汇聚在了一起,为电子商务助推经济社会发展提供源源不断的新鲜力量。

二、抱团协作,增强电子商务的发展动力

目前电商产业还处于起步阶段,协会运行体制还不够完善,需要大家加强协作,一方面要要发挥桥梁纽带作用,为有志于电子商务发展的企业和个人搭建施展才能的`舞台。另一方面要发挥行业自律作用。电子商务给人们提供公平、便捷的网上交易平台,必须注重商业信誉,始终把消费者的利益放在首位,切实维护消费者和同行网商的切身利益,积极推进黄岩电子商务产业持续健康发展。

三、积极探索电子商务协会的运作新机制

协会的成立仅仅是一个开端,要取得更大的成绩,不仅要靠大家的坚持不懈、持之以恒的努力,更要加强体制机制建设。

一是建设民主化的组织模式。只有让会员主动参与和主导协会的发展,才能增强协会的吸引力,不断迸发出生机和活力。电子商务协会应该要把政府的要求和各方会员的呼声有机结合起来,让协会健康有序地发展。

二是建立经常性的活动机制。增强协会吸引力,关键在于协会活动的经常化。增强协会活动的针对性和时效性,一活动促活跃,以活跃促建设,以建设促发展。协会要探索制定会员参加协会活动的制度,保证各项活动高效、有序、富有创造性地开展。

各位,电子商务建设是建设的一项重要工作。我相信,你们一定能创造出黄岩区电子商务的辉煌业绩。最后,祝愿区电子商务协会成立大会圆满成功!

谢谢大家!

协会成立领导讲话稿篇六

各位会员。同志们:

大家好!

今天,我们在这里举行东石镇太极拳协会成立大会,目的是以协会成立为契机,宣传和发动全镇广阔太极拳爱好者积极参与太极拳运动,大力推动全民健身活动,培养群众热爱体育锻炼的习惯,提高全民健身素质。借此时机,请允许我代表东石镇人民政府向太极拳协会的成立表示热烈的祝贺!向关心。支持东石镇体育事业开展的社会各界表示衷心的感谢!随着我镇经济和社会各项事业的迅速开展,人民生活水平不断提高,增强健康素质已成为人们的共同愿望,而太极拳运动越来越成为不可缺少的一局部。应该说,太极拳运动在我镇有相当好的群众根底,各机关。事业单位和企业等都有一批常年坚持太极拳运动的爱好者。这是一项老少皆宜。集健身。防身。欣赏于一体的体育运动。

太极拳是武术百花园中一枝奇葩,历经数百年开展,它已经成为全世界流传最广。练习人数最多的拳种。太极拳不仅具有强身健体。防身自卫的武术功能,它更是中国传统文化的一个缩影。在大极拳的.每一个细小的动作当中,处处闪烁着中国人智慧的光辉。

在构建和谐社会的今天,太极拳是对外文化交流和传播的有效载体。近年来,太极拳以其独特的魅力吸引着越来越多的人参加到这项运动中来,在我镇队伍也不断开展壮大,成立太极拳协会既是太极拳运动开展的大势所趋,更是我镇太极拳爱好者的热切期盼。我想,东石太极拳协会的成立对促进全镇乃至全市太极拳运动的普及和提高,对弘扬优秀传统文化必将起到积极的作用,希望协会今后要在主管部门的具体领导下,团结和带动广阔会员,积极开展活动,吸引更多的爱好者参加进来,在全镇形成广泛影响,使太极拳运动成为东石对外宣传的一个新品牌。协会在工作中,要一手抓普及,一手抓提高,为太极拳运动的开展进步做出奉献,为构建和谐社会做出奉献。

谢谢大家!

协会成立领导讲话稿篇七

大家上午好!

今天,xx县足球协会正式成立了,这是各级领导关心、各界人士共同努力的结果,是全县足球爱好者企盼已久的大喜之事。值此之际,我谨向关心支持我县足球事业发展的各位领导、各界朋友,表示衷心的感谢!向全体足球协会会员、全县足球爱好者表示热烈祝贺!

足球运动作为世界第一大运动,在我县有着深厚的群众基础,它可以强身健体、调节心理、增强凝聚力,培养我们生活、工作的高尚情趣。随着我县经济和社会各项事业的迅速发展,群众生活的日益改善,百姓的生活情趣也是越来越高,热爱运动,崇尚体育的人越来越多。近年来,我县的民间体育运动特别是足球运动得到了蓬勃发展,足球运动越来越成为我县人民群众特别是青少年群众生活中不可缺少的一部分,随着足球活动的日益增多,足球爱好者数量的不断增长,全县足球技术水平也在不断提高。与此同时,因我县的足球运动长期没有统一的协调组织,只停留在自发和民间组织的无序状态,影响了我县足球运动的健康持续发展。xx县足球协会的成立,不仅标志着我县足球事业发展进入了一个新的阶段,也标志着我县群众体育运动翻开了新的'篇章,必将对推动我县群众性体育运动发挥积极的作用。

看到大家朝气蓬勃的精神面貌,我感到非常的高兴。体育从来都是人类社会的兴奋点,也是大家张扬个性、展示风采的舞台,足球运动不仅是技巧的角逐、智慧的较量,更是美的展现。作为xx县首届足球协会的名誉主席,我对xx足协和足球事业的发展充满信心、充满期待。我也相信,在全县足球爱好者的共同努力下,在足协的坚强领导下,在各级领导、各界朋友的关心下,我们有信心、有能力把xx县足球事业发展好,为推动我县文化事业发展和精神文明建设贡献力量。

最后,预祝本次大会取得圆满成功,希望各参赛队赛出成绩,赛出水平,赛出新风尚!

谢谢大家!

协会成立领导讲话稿篇八

今天,是我们收费站成立七周年的日子,也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、奋发的创新精神,谱写收费行业新篇章的历史回牟。收费站成立七年来,在局党委的正确领导下,在上级有关部门的鼎力支持下,紧紧围绕交通工作大局,以抓建设、强队伍、促发展、保和谐为工作思路,把握精髓、真抓实干、大胆创新,通过全站干部职工的不懈努力,使得各项工作均取得了突破性的进展,并为开创收费工作新局面,干出新业绩,铸就新辉煌夯实了基础。

七年来的工作,我站在局党委的正确领导下,在上级有关部门的指导下,按照“深化改革、理顺体制,加快发展、激活机制,积极进取、再创新高”的要求,始终坚持以收费还贷为中心,以改革创新为动力,以“三个代表”重要思想为指针,把创建一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标,不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设,通过全站干部职工的共同努力,推动了我站各项工作的健康发展。

————通行费征收工作。截止二oo七年八月二十五日,七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元,年递增率达到了10%以上,历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。

————精神文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为“文明单位”。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位”。9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号”6月被自治区总工会命名为“模范职工小家”。6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家”。我站的先进事迹分别被《全国精神文明大典》、《内蒙古法制报》、《今日财富》杂志以“国道上的模范之家”为题作了报道。

————工、青、妇各组织职能作用发挥的较好,为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。

————安全生产形势良好。七年来无任何安全生产事故、责任事故发生,无职工犯罪。

1、强班子,重实效

我站根据市、区两级主管部门的总体要求,自建站起就确定了以“建一个一流的班子,带一支一流的队伍”的工作目标,在日常工作中努力实现“三个一”,即一流的`思想,一流的作风,一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起,严格落实各种责任制,从勤政、廉政、团结务实上下功夫,凡是站内的重大决策都必须经班子会议研究决定,及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习,不断提高自身业务水平和管理水平,为队伍建设起到了带头作用。

2、以收费工作为中心,辐射各项工作顺利开展

收费工作作为站内的中心任务,我们必须常抓不懈,根据局党委给我站逐年下达的收费任务,我站坚持在年初就确定三个加强,即“加强软、硬件管理,加强过程管理,加强动态管理”,从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的基础上,结合实际工作中出现的新问题,坚持各项工作抓重点,早到位,力争主动,全力以赴开创收费工作的良好开局,为此,我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行动员和教育,要求职工认清形势,提高认识,并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难,树立广大职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式,我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作,根据实际情况积极采取措施,使我站的收费额达到了稳中有升。

为了使职工们可以在一个良好的环境中工作,院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行,并于10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程,关系到我站的生存发展,局领导也是看在眼里急在心中。为此,局领导积极协调建设银行,争取贷款,组织施工,并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑,现一级公路全长已达到公里,终点为。

为将工作落实到实处,完善收费管理的竞争、激励机制,解决收费队伍中存在的压力不大,动力不足,活力不强等突出问题,经过不断摸索,我站制定出台了“科学操作,全员竞岗,全面公开,量化民主,选准用好,充满活力”的《竞争上岗制度》,充分调动全体职工的工作积极性,以解决干与不干一个样,干好干坏一个样的突出问题。为提高整体服务质量和服务效率我们又制定了《浮动工资管理制度》,并与《百分考核管理办法》有机结合,健全完善了收费队伍的竞争机制,激励机制、淘汰机制,激发职工工作热情,增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确,我站还将有关管理目标等落实到部门,将年度通行费指标、安全目标分解细化落实到收费班组,并以目标责任状的形式,明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中,我们还加大了稽查力度,及时发现问题,解决问题,力争把隐患消除在萌芽状态,避免一些违纪、违规现象的发生。今年年初,八家南站监控系统经常出现故障,虽经多次维修但也见效甚微,整个监控系统几乎处于瘫痪状态,严重影响了收费工作正常有序的开展,出现了漏洞,埋下了隐患。鉴于上述情况,站领导积极向局党委汇报,并提出整改方案,在局党委的指示下仅用23天的时间,就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。

3、抓创建,塑形象

精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成部分,每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实,除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好,我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起,把收费工作由管理型转化为服务型,强化职工的服务意识、奉献意识,在日常工作中除了经常性的做思想教育外,各站还开展了“讲文明、树新风”等活动,尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语,杜绝冷、横、硬等行为,都作为一项硬性制度予以落实,发挥了积极的作用,使职工的服务意识从被动变为主动,既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度,在学习内容上,既学业务、又学政策,既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化,既进行文化知识学习、又进行思想政治教育,使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务,正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育,使我站的职工队伍素质有了明显的提高,现在全站上下,职工工作热情高涨,讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流,从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议,为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备,从而增强职工的向心力、凝聚力,为创建精神文明的更高荣誉奠定了坚实的基础。

4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障

工会工作,共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进,成绩突出,为我单位的全面建设发挥了积极的作用。

工会作为全站职工的核心,确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用,在工作中发挥民主,尊重民主,为职工的合法权益不受侵害而努力,几年来我们成功地召开了四次全体职工大会,得到了局党委和区总工会的高度重视,也提高了工会发现问题解决问题的实际能力,为站内的决策起到了积极的作用。

团员青年作为我站一支庞大的队伍,在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风,很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳,为站内的全面建设勇于献计献策,使各项争创活动得到了顺利的开展,为确保我站“市级青年文明号”的荣誉不变做了坚强的保障。

我站按照市局《收费站若干管理办法》的要求,结合站里工作实际,制定了相关的安全管理方案,在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时,充分发挥安全生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式,使得我站七年来未出现任何安全生产事故、责任事故,无职工犯罪。

1、因收费站昼夜倒班的特殊性,组织集体学习、教育活动及文体活动较少,致使有的同志进步很慢、由于稽查工作力度不够,使得个别的班组和个人纪律有所松散。

3、转型工作还没完全到位,收费工作中,个别同志还存在冷、横、硬的行为。

4、在宣传力度上还有待进一步加强,应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。

1、以收费任务为中心,加强对收费工作的管理,力争创造新高峰。

2、继续加强精神文明建设,在保住原有奖励的基础上,获得新荣誉。

3、切实抓好干部职工的学习教育工作,全面提高干部职工的各项素质,展示新时期我站收费员工新面貌。

4、大力开展以量化管理、奖惩分明;强化督导、稽查到位;作风过硬,业务精练;储优排劣,确保纯洁的新思路。

同志们,回顾我们走过的七年历程,虽然取得了一些成绩,但在成绩的背后也付出了我们的努力,几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力,可谓是风雨兼程,但在局党委的正确领导下,在全站干部职工的共同努力下,我们一路走了过来,并取得了很好的成绩,在今后的工作中,我们将按照局党委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通”的总体要求,以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神,创新务实,攻坚克难,圆满完成各项工作,向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。

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