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学校管理岗位职称33篇(大全13篇)

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学校管理岗位职称33篇(大全13篇)
2023-11-24 14:16:12    小编:zdfb

总结是对知识和经验的归纳和整理,方便应用和推广。需要明确的分类标准和准则,以便更好地应对那些特殊情况。总结范文的内容广泛,包含了各个领域的经验总结。

学校管理岗位职称33篇篇一

一、严格遵守学校和图书馆的各项规章制度,热情为每一位师生服务。

二、计划、总结及时,工作认真踏实,管理严格科学,选书采购保证质量。 三、努力学习和熟练掌握图书管理业务,不断提高管理水平和服务质量。图书分类正确规范、排列整齐科学,方便检索。

四、做好图书服务工作,认真解答咨询,及时为教师和学生做好图书推荐工作。

五、配合语文教师,开展学生课外读书活动;制定学生阅览计划,并及时通知各班级,充分做好各班阅览前的准备工作。

六、认真执行《图书借阅制度》,及时记录借阅簿,保证图书完好无损,及时归还。

七、保管好图书、期刊杂志,每月清点一次书库,发现图书、杂志破损处要及时修补。

八、按有关规定及时做好新进图书的清点、录入、上架等工作,做到图书管理科学化、系统化;及时、清楚、准确的登记账目,做到帐物相符。

九、根据《山东省普通小学图书(阅览)室配备标准》有计划地选购图书、订阅期刊,做好图书的更新与替旧工作。

十、做好防火、防盗、防虫、防潮等工作;离开图书馆前,关闭电源、门窗等,做好安全巡查,发现安全隐患及时采取相关措施并汇报。

十一、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,保持窗明干净,给读者以舒适感。

学校管理岗位职称33篇篇二

第一段:引言(150字)。

学校是一个培养未来人才的地方,而学校管理岗位则是确保教学质量和学校秩序的重要职位。作为一名学校管理人员,我深知自己的责任和使命,经过多年的实践和思考,我愈发认识到学校管理岗位的重要性。在这篇文章中,我将分享我作为一名学校管理人员的心得体会,希望能够为其他从事或将要从事学校管理工作的同仁提供一些建议和思路。

第二段:人际关系管理(250字)。

学校管理岗位需要处理众多人际关系,包括师生关系、同事关系和家长关系等。作为一个中介者和协调者,我认为积极的沟通和有效的冲突管理是处理人际关系的关键。在处理师生关系时,我注重与教师建立良好的互信关系,并时刻关注学生的发展需求,及时回应他们的问题和困惑。与同事的关系则需要相互尊重和理解,共同合作,形成良好的团队合作氛围。与家长的关系则需要倾听和理解,建立起双方沟通的桥梁,帮助他们更好地了解学校教育的目标和方法。通过有效的人际关系管理,我成功地建立了一个和谐的学校环境,实现了师生家长的共赢。

第三段:学校规章制度建设(250字)。

学校规章制度对于维护学校秩序和提高教学质量至关重要。作为一名学校管理人员,我在规章制度的建设方面付出了很多心血。首先,我们对现有的规章制度进行了全面的审核和修订,加强了对师生行为和纪律的管理。其次,我们建立了多元化的规章制度宣传渠道,通过校网、微信公众号和讲堂等形式向师生家长宣传学校规章制度,让他们知晓规则的重要性并自觉遵守。此外,我们还注重规章制度的执行和整改,定期开展规章制度的检查和评估工作,对于违反规定的行为进行纠正和处理。通过规章制度的建设,我们有效地维护了学校秩序,提高了教学质量。

第四段:危机管理(250字)。

学校管理岗位也面临着各种危机与挑战。在处理危机事件时,我始终坚持以学生的身心健康为出发点,以有效的危机管理方式应对困境。首先,我们建立并完善了应急预案,确保在重大事件发生时能够迅速应对。其次,我们加强了与社会各方面的沟通与合作,及时获取外界的援助和资源。同时,我们也注重对学校师生的心理疏导和支持,在危机事件之后组织心理辅导和恢复工作。通过危机管理的措施,我们成功地解决了多起危机事件,保障了学生的安全和学校的稳定。

第五段:自我反思和展望(300字)。

在学校管理岗位的多年实践中,我经历了许多挑战和困难,也取得了一定的成绩。但我深知自己还有许多需要努力和改进的地方。首先,我希望进一步提升自己的管理能力和专业素养,通过学习和培训,不断提高自己在学校管理工作中的水平。其次,我也意识到自身情绪管理的重要性,情绪的稳定和积极对待能够有效地带动整个团队的工作氛围。最后,我希望能够更好地利用信息技术手段,提高学校管理的效率和质量,为学生提供更好的教育服务。

总结:

学校管理岗位是一项既有责任也有挑战的工作。通过良好的人际关系管理、规章制度建设和危机管理等手段,我们可以更好地完成管理任务。但我们也要不断反思和提高自己,持续学习和进步,为学校的发展和教育事业的繁荣贡献自己的力量。

学校管理岗位职称33篇篇三

一、负责组织实施学校的训练工作,指导各项目制定训练计划和目标。

二、负责各项目教练员的日常管理、考核评估等工作。

三、负责各项目运动员的选材、输送、集训、进校及入、退伙等工作。

四、负责组队参加各级比赛,包括参赛的组织、报名、成绩统计、分析和总结等工作。

五、负责承办各级竞赛工作。

六、负责运动员的全国注册和省注册工作。

七、负责训练器材、设施的管理和更新工作。

八、负责教练员的业务学习、外出培训、科研论文的收集保存工作。

九、负责与国家、省各项目管理中心的联络、协调工作。

十、负责各项目的材料收集、文件管理工作。

十一、协助教务科做好运动员文化课学习的管理工作。

十二、协助学生管理部门做好学生日常管理工作。

学校管理岗位职称33篇篇四

尊敬的领导:

本人某某,出生于x年x月xx日,现年xx岁,性别女,汉族。x年毕业与哈尔滨理工大学远东学院会计学专业,大学本科学历。x年xx月应聘到黑龙江省农垦总局牡丹江分局。

本人在思想上,积极向上,认真学习马克思列宁主义,“三个代表”重要思想,邓小平理论和科学的发展观。工作态度方面,热爱本职工作,“团结他人,与人为善”一直是我待人的准则。

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

一年来,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,全身心地投入工作,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用,为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

总之,在工作认识上对自己要有更高的认识,不断加强严格要求自己,提高工作效率和准确性,努力提高专业技能。在局领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更稳更好,争取在新的一年中会有更好的成绩。

通过一年的工作,本人已具备了一名助理会计师所应具备的基本素质。我特此申请助理会计师职称的评定,请批准。

致此。

敬礼!

申请人:

x年xx月xx日。

学校管理岗位职称33篇篇五

1、在院领导及总务处的直接领导下协助科长负责全院的食堂管理工作。

2、制订工作计划和食堂的各项规章制度,并检查落实情况。

3、负责制订每周食谱,上报采购计划及验收情况。

4、做好炊事人员的思想工作,充分调动大家的积极性,主动为师生生活服务。

5、有计划地安排炊事人员的技术培训工作,不断提高伙食质量和服务水平。

6、做好食堂的各项收、支、账务,按时上报财务,做好员工的考勤,并按时上报,并负责每月的奖金发放。

7、主动深入食堂,向就餐者征求意见,召开各班生活委员会议,征求同学们的意见,认真对待并落实改进措施。

8、协助科长定期召开后勤处全体员工大会和班组长会议,不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。

9、严格执行《食品卫生法》,杜绝一切不安全事件的发生。保证各灶安全、卫生,师生满意。

10、做好领导分配的其它工作。

学校管理岗位职称33篇篇六

1、在卫生主管部门指导下,全面领导医院工作,包括医疗、社区卫生服务、经营、后勤保障等。密切社会公共关系,保证医院生存发展的良好社会环境。

2、根据政府卫生体制改革的总体目标和医疗市场的需求,制订医院的改革发展规划和战略目标,并组织实施。制定医院营销方案和经营策略,定期总结检查实施结果,维护社会、患者、员工利益,保证国有资产增值,保障医院的持续发展。

3、根据医院发展和医疗市场的需要,树立以人为本理念,做好人力资源管理工作。制定综合绩效考核办法,完善激励机制,确定人才引进和培养目标,制定医院的业务开发、新技术引进和科研工作目标,采取有效措施,促进医疗服务和科研工作的发展。

4、配合党支部加强医院文明建设和团队文化建设。树立“以病人和社区居民为中心”的服务理念,支持员工的个人职业发展规划,不断提升员工的职业化素质,不断提升医疗服务品质和工作业务质量。

5、学习和运用现代管理思想和方法,加强医院科学化、标准化、规范化管理,加强医院的法制建设。督促检查医政、医保等法规及医院规章制度的落实执行情况。加强风险和质量管理工作,持续评估分析,制定有效措施,保证业务流程和服务流程质量,保证患者医疗安全,严防医疗差错事故的发生。

1、在院长领导下,负责建立和完善科学有效的医院服务安全质量管理体系。常务医务院长主管医政、医疗业务全面工作。包括医疗卫生、社区卫生、药监、防疫等政府主管部门、行业协会等医政法规、工作任务的落实、检查、考核。医务院长协助常务医务院长工作,分管社区卫生服务、计划免疫、慢病管理、病友协会、居民健康指导学校、健康宣教等工作。2、负责全院的医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。制定年度计划并组织落实和检查工作。

3、修订并督促检查各项医疗制度、医护常规、技术操作规程、业务指南等工作和执行情况4、深入医疗科室了解和检查业务和服务情况,定期组织业务查房,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,不断提高医疗护理质量。

5、了解和分析医疗设备良好、报告数据准确、临床科研方法运用、医疗业务各项指标等情况,采取有效质控措施,保证医疗工作正常高效运行。

1、在院长领导下,负责建立和完善全院的经济运营和行政后勤保障管理体系。主管全院的经营财务、医疗保险、医院计算机系统、医疗物价、安全保卫、后勤保障、计划生育、客户服务中心、献血的管理工作。制定年度计划并组织落实和检查工作。

2、组织医院各项经营活动。负责对医院经济合同、招标采购、对外开发和经济合作的审核管理,监督各项工作的实施和完成。负责药品、器械、设备、材料、办公用品等统一采购供应管理工作。

3、负责全院薪酬待遇管理。制定全院绩效工资分配和调整方案,督促和审核工资的发放,分析评价和随时提出修改意见和建议。制定和督导科室经济收入指标的提成分配方案和成本核算办法。

4、主管全院的基建、后勤、保卫工作,确保医院和员工的财产和人身安全。组织制定医院各项后勤工作制度,督促检查后勤科室确保一线的各项服务工作。

5、负责审查维修项目、基建项目的预决算工作,监督检查执行情况。负责对绿化、卫生等外包业务的督察工作。

6、协助院长日常办公管理工作。

在院长和医务院长领导下,负责全院医政法规、卫生疾控、药政、技监等管理工作,认真组织开展预防、治疗、康复、保健、社区卫生服务和医疗、护理、药械、功能检查及质控、院感、慢病、居民健康指导学校、健康教育等工作。贯彻落实医院各项规章制度,制定工作安排及业务流程,做好日常检查及考核工作记录,建立和完善我院科学有效的医院服务安全质量管理体系。

一.医疗社区部主任职责。

1、拟订全院年度医疗工作计划、阶段性或专项业务计划或方案并组织贯彻实施。2、贯彻落实有关医政法规、政策、规定等。组织落实卫生、疾控、药政、技监等政府部门交办医院的各项临时性工作或任务。3、制订医疗过程或环节质量控制管理制度。

4、深入科室了解和掌握全院医疗业务科室工作情况。协调各业务科室工作,调动、组合医务力量,确保医疗工作正常有序进行。

5、负责并认真组织医务人员的业务考核、业务培训和继续教育工作。

6、组织各种医疗应急预案的制定和具体实施。组织、安排院内外会诊。随时组织协调对危重病人的抢救。

7、负责医院科研工作的组织和管理,提高医院科研水平。定期组织课题检查,了解课题进展情况,督促课题的完成。组织医院学术年会活动。8、负责对麻醉药品使用的管理。

9、负责病案室及病案利用管理、统计室及统计利用管理。

1、负责全院的医疗质量管理。拟订年度医疗业务质量管理计划,经院长批准后组织实施。2、不断完善院级质量保证方案。健全医院质量管理网络并利用该网络开展质控活动。3、以《医疗事故处理条例》等法律法规及相关文件为依据,组织开展全院性质量教育及医政法规培训,不断提高员工的法律意识,保障员工及患者权利。

4、经常对各项医疗工作制度落实情况进行检查、考核、反馈,及时了解掌握在临床中暴露出的质量缺陷,或在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷,提出整改意见并督促落实。5、以操作技术标准、规范为依据,抓技术质量控制。加强对病历、处方、其它有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理。对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。6、每月按计划进行检查。每季开展一次全院医疗质量管理委员会例会,会议有记录。每年汇总检查情况和结果,找出重点问题,加强改进。

7、不断学习质控新技术、新方法,加强对临床路径工作的检查与持续改进。

8、接待医疗纠纷投诉,并及时进行调查、提出初步处理意见向医院汇报,按照权限进行处理。认真做好记录。

1、负责全院护理管理工作,拟定年度全院护理工作计划并组织实施。

2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订,做好全院护理质量控制,深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

3、检查、指导各科室管理和护理质量,逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报,为领导决策作好参谋。

4.教育全院护士以病人为中心、以质量为核心,严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范,根据整体护理工作进程,定期对整体护理工作进行评价,并不断完善。

5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案,大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。

6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知,做好护理部护理人员动态登记,了解全院护理人员在岗情况。

7、组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。

8、每月一次主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,不断提高护理质量。9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用,促进护理专业发展。

学校管理岗位职称33篇篇七

校务公开领导小组办公室职责:

1、负责校务公开实施过程中的组织、检查、指导、反馈及日常工作。

2、根据校务公开要求,每年对校务公开工作进行两次内审。

3、定期更换校务公开栏内容,及时收集教教职工意见、建议。

4、提出修改、完善校务公开的建议。

5、负责校务公开资料分类、建档、保管。

1、负责与本部门职能相关的校务公开工作。

2、听取对本部门校务公开工作的意见和建议,提出整改措施。

3、配合其它部门做好校务公开的有关工作。

工会主席职责:

1、负责校务公开的组织协调、监督检查工作。

2、对校务公开办公室负有直接领导责任,抓好校务公开日常工作。

3、对各项公开进行监督检查,收集和反馈教职工的意见和建议,督促有关方面及时整改。

4、落实职代会职权,发挥职代会作用。

5、检查违反校务公开规定的行为。

校务公开领导小组组长职责:

1、对校务公开负有领导、实施责任,督促各部门及时按照计划实施校务公开。

2、把校务公开工作纳入学校中层部门的目标管理,确保学校中层部门按照计划做好校务公开工作。

3、定期听取校务公开情况汇报,对校务公开工作进行调查研究,组织制定本单位校务公开有关规定和办法,研究、解决校务公开中的问题。

4、按照规定形式和途径公开有关事项,定期向职代会报告实施情况。

5、落实校务公开责任制,按照各自的任务和职责落实到人。

校务公开领导小组职责:

1、负责校务公开的领导工作,组织相关部门按照学校《校务公开实施方案》进行工作落实。

2、负责对公开方案、公开形式等有关事项的审定。

3、负责对校务公开工作考核评比。

4、对校务公开工作的实施、推进负有领导责任。

校务公开办公室工作制度。

1、每月召开一次工作会,总结本月工作情况,提出考核意见,上报分管领导和相关部门。

2、每半年对各部门、单位进行一次校务公开工作内审,及时将检查情况上报校务公开民主管理领导小组。

3、汇总全年工作情况,向领导小组提出年度工作建议。

校务公开领导小组工作制度。

1、定期对校务公开承办责任人进行考核。

2、每半年召开一次校务公开工作会议,听取校务公开内审情况的汇报,对未按校务公开程序要求办理的部门提出处理意见。

3、每年组织一次校务公开民主管理工作会议,总结经验,查找程序缺陷,审定程序文件,研究下一步工作的开展。

学校管理岗位职称33篇篇八

1、负责本校校园网络的建设,网络的日常维护,保证线路畅通。

2、负责组织对本校网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。

3、负责本校多媒体教室的建设、维护和管理。

4、负责从技术上杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。

5、负责本校病毒防护软件的升级,防止病毒扩散、下载、传播。

6、协助本校教师解决计算机应用上的疑难问题,坚持业务学习,不断提高工作水平。

7、协助班主任建立班级计算机管理员的选拔、培训和管理工作。

8、负责建立本校的计算机网络信息安全管理制度、机房管理制度等制度;协助学校建立本校的计算机网络信息安全管理领导机构。

9、网络管理人员应加强责任心,保证现有各种网络设备良好运行,充分发挥效率,最大限度地为广大师生服务、为社会服务。

10、负责本校的计算机室、网管中心等场所和设备的防火、防雷、防盗设施的检查和维护,发现问题立刻上报学校负责人,尽快处理。

学校管理岗位职称33篇篇九

尊敬的领导:

本人某某,出生于xxxx年x月xx日,现年xx岁,性别女,汉族。xxxx年毕业与哈尔滨理工大学远东学院会计学专业,大学本科学历。xxxx年xx月应聘到黑龙江省农垦总局牡丹江分局。

本人在工作态度方面,热爱本职工作,“团结他人,与人为善”一直是我待人的准则。

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

一年来,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的'精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,全身心地投入工作,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用,为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

总之,在工作认识上对自己要有更高的认识,不断加强严格要求自己,提高工作效率和准确性,努力提高专业技能。在局领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我必定会把工作做得更稳更好,争取在新的一年中会有更好的成绩。

通过一年的工作,本人已具备了一名助理会计师所应具备的基本素质。我特此申请助理会计师职称的评定,请批准。

致此。

敬礼!

申请人:xx。

xxxx年xx月xx日。

学校管理岗位职称33篇篇十

一、管好、用好教学仪器设备,为教学服务。

二、对现有仪器教具分类、编号、登记、建卡,按规定存放,保持室内清洁卫生。

三、做好仪器、教具的添置、验收、登记、领发、回收、清点、保管、维修、保养及安全工作。

四、管好、用好实验室。帮助教师做好实验,为教师上课提供方便,保证学生分组实验时仪器和药品的供应。

五、积极配合支持学校课外科技兴趣小组的活动,为他们提供必要的物质和技术方面的服务。

六、配合教师向学生进行爱护仪器,遵守实验室管理制度和实验守则的教育,对一切违反操作规程,损坏仪器,浪费药品,不遵守制度的行为要敢于批评教育,必要时要按价赔偿。

七、定期向领导汇报仪器教具的管理、使用情况和存在问题,总结经验,不断改进管理工作。

八、按时参加政治学习和业务培训,不断提高政治思想觉悟和管理水平。

九、工作变动时,要做好移交工作。

学校管理岗位职称33篇篇十一

校务公开领导小组办公室职责:

1、负责校务公开实施过程中的组织、检查、指导、反馈及日常工作。

2、根据校务公开要求,每年对校务公开工作进行两次内审。

3、定期更换校务公开栏内容,及时收集教教职工意见、建议。

4、提出修改、完善校务公开的建议。

5、负责校务公开资料分类、建档、保管。

1、负责与本部门职能相关的校务公开工作。

2、听取对本部门校务公开工作的意-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

见和建议,提出整改措施。

3、配合其它部门做好校务公开的有关工作。

工会主席职责:

1、负责校务公开的组织协调、监督检查工作。

2、对校务公开办公室负有直接领导责任,抓好校务公开日常工作。

3、对各项公开进行监督检查,收集和反馈教职工的意见和建议,督促有关方面及时整改。

4、落实职代会职权,发挥职代会作用。

5、检查违反校务公开规定的行为。

校务公开领导小组组长职责:

1、对校务公开负有领导、实施责任,督促各部门及时按照计划实施校务公开。

2、把校务公开工作纳入学校中层部门的目标管理,确保学校中层部门按照计划做好校务公开工作。

3、定期听取校务公开情况汇报,对-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

校务公开工作进行调查研究,组织制定本单位校务公开有关规定和办法,研究、解决校务公开中的问题。

4、按照规定形式和途径公开有关事项,定期向职代会报告实施情况。

5、落实校务公开责任制,按照各自的任务和职责落实到人。

校务公开领导小组职责:

1、负责校务公开的领导工作,组织相关部门按照学校《校务公开实施方案》进行工作落实。

2、负责对公开方案、公开形式等有关事项的审定。

3、负责对校务公开工作考核评比。

4、对校务公开工作的实施、推进负有领导责任。

校务公开办公室工作制度。

1、每月召开一次工作会,总结本月工作情况,提出考核意见,上报分管领导和相关部门。

报校务公开民主管理领导小组。

3、汇总全年工作情况,向领导小组提出年度工作建议。

校务公开领导小组工作制度。

1、定期对校务公开承办责任人进行考核。

2、每半年召开一次校务公开工作会议,听取校务公开内审情况的汇报,对未按校务公开程序要求办理的部门提出处理意见。

3、每年组织一次校务公开民主管理工作会议,总结经验,查找程序缺陷,审定程序文件,研究下一步工作的开展。

-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

学校管理岗位职称33篇篇十二

一、热爱本职工作,工作积极主动,树立服务意识,做好服务工作。

二、负责多媒体教室的使用管理,课前5分钟开门,课后及时关门。

三、对使用多媒体教室的教师进行必要的培训,帮助教师掌握多媒体教学设备的使用,积极配合教师搞好日常教学工作。

四、负责多媒体教室设备的清洁、保养、维护工作,督促教室清洁员每天做好卫生打扫工作。

五、督促任课教师做好《多媒体教室使用记录本》的登记并定期检查,每天下班前检查多媒体教室设备完好情况。

六、熟悉多媒体教学设备性能,具备独立处理多媒体设备故障的能力,小故障及时排除,大故障通知供应商修理,保证设备正常工作。

七、做好上课教师的调研工作,了解上课教师使用多媒体设备和课件的反馈情况。

八、做好设备的使用记录,了解教室使用情况,按月统计使用记录并上交科长。

九、负责多媒体教室防火、防盗、防雷和安全用电工作,切实做好安全检查和记录,配合保卫部门做好安全防范工作。

十、服从分配,完成领导交给的各项任务。

学校管理岗位职称33篇篇十三

1、政教处(有的学校称德育处,还有的学校称学生处)是负责学生工作的主要职能部门,具体负责学生管理等各项日常安全工作的督促、检查、考核,落实学校的安全责任制。政教处主任是本部门安全管理工作的第一责任人。在校安全工作领导小组和分管校长领导下开展各项安全工作,负责学校安全制度建设,组织协调学校及周边环境整治,节假日值班安排管理等,检查监督本部门所辖的安全工作落实情况。

2、及时传达贯彻学校安全工作领导小组的工作要求。具体负责学生的安全教育、校园安全文化建设和宣传工作,把学生的安全教育和管理工作纳入工作日程,对学生的安全教育工作要有安排、有检查、有总结。

3、全面落实《中小学守则》和《中小学生日常行为规范》,加强学生行为规范的养成教育,加强对学生安全法制教育,组织开展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活动,培养学生的自我防护能力和自救能力。加强安全管理工作,特别时对可能引发安全事故的行为,要严肃查处,以教育全体学生。

4、组织协调好学校、社会、家庭对学校的“三结合”安全教育,努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。

5、积极联络和配合外聘法制副校长的工作,开展好学生的法制教育,对学校存在的问题的重点学生做好帮助和监管工作,化消极因素为积极 因素。

6、紧密联络家长,及时沟通信息,做好学生的安全教育工作。

7、要经常深入学生中间,了解学生的意见和要求,做好思想工作,学生的正当要求要及时反映并帮助解决。新生入学后要进行遵纪守法、安全防范、卫生防疫和校规校纪教育。

8、协助公安机关调查在校内发生的各类刑事、治安及安全事件,向公安机关提供线索和处理情况。

9、指导各班级的安全教育宣传管理工作,对安全课开课情况进行监督、检查。

10、遇到突发事件发生时,要及时赶到现场,服从安全工作领导小组和校长的指挥,沉着冷静,组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作,做好善后处理工作。