年度工作纪实(优秀10篇)

总结是一种思考未来的方式，通过总结过去的经验和教训，我们可以更好地预判未来可能遇到的问题，从而做出更明智的决策。解决问题的关键在于正确的思维方式和决策能力。以下是小编为大家整理的逻辑思维训练资料，希望能提高大家的思维能力。

年度工作纪实篇一

期望与希望齐聚，压力与动力并存，张智勇校长认为，学校管理关系到学校的发展大局，干好教育管理在于坚忍不拔，在于求真务实、不断创新，学期。他上任后，耐心、细致地做了大量工作，校风教风正了，学风浓了。

管理严谨、班子团结，是宁县一中发展的不竭动力。为了建立一支“思想素质过硬，管理思想先进，工作能力突出，协作精神优良”的领导班子队伍，宁县一中不断创新学校管理模式，坚持以管理求效益，以质量求生存，以科研求发展，以特色求声誉，大力开展了讲学习、比能力、讲团结、比奉献的教育自律活动。一是通过周例会，领导班子座谈会等活动，加强了领导班子的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥领导的示范作用，让学校管理者成为培育和弘扬学校精神的核心力量，让教育者成为主体力量，让受教育者成为有生力量；二是从细微处育人，从细微处管理。通过领导带头遵守规章制度，从而达到了以德治教、依法治校，树立自身良好形象的目的；三是实施人本管理，采取尊重、信任、理解、宽容、赞赏、激励、参与、引导和沟通等方法，缩短与教师的心理距离，使全校上下形成强大合力，调动广大教职工工作积极性和创造性。目前，该校已形成了硬朗化、精细化、制度化、民主化的管理特色。

知识改变命运，习惯决定成败。学校高度重视学生的良好行为习惯培养，狠抓养成教育。每届学生入校后，都要参加为期一周的军事训练，学校特此聘请驻地武警教官，就队列队形、生活起居等进行强性军事化训练，促使学生具有昂扬的气质和雷厉风行的行为。在日常教育教学、班级管理、课余活动中，非常重视学生规则意识、规范意识、责任意识的训练和培养。学校出台了《学生惩戒条例》，设立了文明监督岗，实施了星级学生评定，校园推车、学生禁打手机、拒绝塑料袋进校园、文明宿舍申报评审工程。重视学生安全法制、心理健康教育，每学期都会组织专题教育活动，届时聘请法制副校长，高校心理学专家来校讲座辅导。注重管理方法的探讨和交流，举办班主任论坛，组织班主任外出考察学习，增强管理能力，提高管理水平，重视学生社团建设，丰富校园文化生活。目前，学校创建有男女篮球队、田径队，国旗护卫队、合唱团、管乐队、校园广播站、志愿者协会、小草文学社、红叶诗社、记者站等学生社团20多个，他们机构健全，组织有序，积极开展形式多样、内容丰富的社团活动，充分展现了宁县一中学生良好的精神风貌，学校被授予为“全国学校体育卫生工作先进单位”、省军训先进单位和国防教育基地。

科研兴校特色办学促发展。

教学是学校的中心，质量是学校的生命线，是立校之本。宁县一中明确提出向课堂要质量，向教研教改要质量，高度重视课堂教学，不断强化过程管理，以各环节、各阶段的扎实工作来保证质量的提升。采访中，张智勇校长深有感触地说：“学生是学校的心脏、课堂的主人，学校的发展离不开学生，促进学生全面发展是学校发展的根本。使学生能够乐学、勤学、会学，是我们恒久不变的目标。乐学即目标明确、动力巨大、兴趣浓厚；勤学即意志坚强、毅力持久、心态健康；会学即方法得当、习惯良好、效果明显。”

以科研兴校，以特色强校。作为省级新课改实验样本校，宁县一中牢牢抓住质量这一生命线，要求教师牢固树立教学是中心，质量是生命的观念，始终把教学质量的提高作为工作的出发点和落脚点，坚持“抓课改，促创新；抓评价，促改革；抓管理，促质量”的工作主线，不断修订完善各项教学管理办法和细则，由于教改力度大，措施得力，成效显著，学校先后被命名为全国教育科学规划教育部重点课题——诱思探究教学重点实验研究基地、省级新课程实验样本校和会员单位。2013年学校出台了“学案式合作探究教学”意见，改革评价机制，落实学生主体地位，推行自主、合作、探究学习，注重知识能力、过程方法和情感态度价值观三维目标的达成，加强过程管理，坚持开展集体备课、教学观摩、教学反思与交流、案例分析、问题会诊、专题研讨，定期举行课堂教学竞赛，检查教改落实，加大奖惩力度，取得了显著地成效。近年来，该校会考、高考质量稳步提升，连续10年在全县目标责任书考核中被教育局授予“先进单位”。

为了给学校引来源头活水，实现可持续和谐发展，学校积极争取，多方联系，自2006年开始先后创办了“女子班”、“珍珠班”和“网络班”等特色班级，通过共享优质教育资源，资助优秀贫困学生，有力地推动了学校教学质量的提高。五年来，共有900多名优秀贫困学生得到资助，在2010年高考中，该校首届“珍珠班”50人中二本以上录取48人，重点录取38人，第二届“女子班”二本以上进线21人，为学校发展起到了良好的示范带头作用，同时也产生了巨大的社会影响，学校被评为宁县特色班级星级学校。如今的宁县一中已经探索走出了一条“办学有特色、教学有特点、学生有特长、校风有特征”的成功办学之路。

队伍活校提升内涵重实效。

花红全靠育花人。一个过硬的领导集体带领出一支优秀的教师队伍，一群优秀教师培养出一大批出类拔萃的学子。走在良性循环的轨道上，宁县一中通过规范提高引导机制，坚持理论学习、师德建设、教学常规、现代教育技术学习等，造就了一支师德高尚、业务过硬、素质精良的师资队伍。

随着国家教育教学改革的逐步深化，宁县一中高度重视师资队伍建设，坚持走出去学，请进来讲，革新理念，谋求发展。据了解，就2010年度学校先后组织了全体高三教师赴静宁一中，高一、高二教师赴庆阳四中，部分班主任赴镇原县孟坝中学参观学习；部分领导和老师赴上海、河南、山东、宁夏、兰州、天水等地学习考察有关新课改的实施经验，推动了高一新课程工作的顺利实施。学校还聘请陕师大教授张熊飞、北师大教授李一、哈佛国际研究院、西安医科大学、成都七中等院校知名学者来学校进行辅导讲学，促使教师学习教育理论、转变教育观念、改进教育行为。学校鼓励教师撰写文章、发表论文，大力营造学习研究的氛围，要求定期写出工作总结和报告，交流讨论，开阔思路，相互启发，拓宽学习的平台。创办《教研天地》，举办经验交流会、报告会，开辟了班主任工作论坛、课堂教学改革两个论坛，相互学习，互相促进，共同提高。同时，坚持实施“导师制”，学科骨干与青年教师紧密开展“传”“帮”“带”活动，全方位指导青年教师的思想及教学工作，极大地促进了青年教师健康成长。

“雪染层云千山绿，花弄枝影一江红”。成功和荣誉属于昨天，踏实工作在今天，开拓创新，真正的辉煌是明天；相信在兢兢业业的教师和莘莘学子的勤勉努力、通力协作之下，宁县一中的教育发展之路会越走越宽，必将迎来一个灿烂辉煌的未来！

年度工作纪实篇二

“不让一个孩子掉队”是澳瑞特学校每个教师工作的标准，在做任何事的时候，党员教师总是以身作则地给孩子们作示范。看到一张被丢弃的废纸，教师不会指责孩子，而是自己拾起来扔进垃圾箱，通过具体行动告诉孩子们这样做我们的环境会更好。

任课教师会以不同的方式“拉”每一个孩子。每周一的升旗仪式，是每个学校始终如一坚持的少先队活动，而在升旗手与护旗手的选择上，澳瑞特学校却与其它学校有所不同。学校支部与少先大队部会让每个班的辅导员悄悄对自己的队员进行讨论、评估，把行为差的队员选出来，做升旗手与护旗手。这些行为差的学生，可能一生只升这一次旗，但他有可能铭记一辈子，而通过这一次升旗，能让他有一种荣耀感、自豪感，进而增强他的自信心。这个活动方式运行了四年，效果非常好，深受家长、学生的'好评，而这些孩子在行为方面也有了很大的改变与提高。

学校党支部书记秦引祥说，现在孩子年纪尚小，也许还不理解大家不公平的眼光，但随着年龄的增长，他会渐渐地懂得，如果那样就会造成无法弥补的心理创伤。所以，我们要公平地对待每一个孩子，给他们一个机会，这很可能影响他们的一生。

从澳瑞特学校走出来的孩子，都有一技之长葫芦丝演奏，那里就像是葫芦丝“训练营”。学校的校本课程很多，葫芦丝就是其中之一。学校对于音乐的强化训练，都运用到这种乐器上。当孩子毕业时，每人可以学到十至十五首歌曲。

为了让孩子有一个专长，学校特聘请专业老师进行讲授，每节课前25分钟为基本音乐知识的讲座，后15分钟为葫芦丝的讲授。葫芦丝有三个特点：一是便于携带，二是便于掌握，三是价格也不贵，每个家庭都可以购买。这些都让孩子在六年的学习中，掌握了一个基本乐器，有特长的孩子除了在葫芦丝上有成绩，其它乐器也无师自通，运用起来得心应手。每到训练时，老党员、副校长闫进忠总是跟班督促强化。

澳瑞特学校的孩子们，每天早晨都背诵《弟子规》和古诗词。每个孩子在六年级毕业时，会把六年中所有学习过的古诗词与古文背诵下来。也许他们现在还不能完全理解其中的含意，但却可以通过这些道理学习如何做人。在每年“六一”儿童节前后，学校党支部会安排所有的孩子给母亲洗脚，或是给家长写一封感谢信。有的孩子可能不愿意，但是通过这样的活动可以教育他。也有的家长每天打麻将，通过这样的活动可以让家长感受到孩子的成长，感动他们，这是“一教两代”的好活动。在这些活动中，党员充分起到了模范带头作用。

澳瑞特学校位于老顶山森林公园脚下，近水楼台先得月的优势让这里的孩子真正地把课堂搬到了大自然中。到山中去采集标本，到梨园果林、山泉花圃中去近距离观察植物、农作物的生长，感受大自然，这个活动是孩子们最喜欢的少先队活动之一。对学生而言，瓜果的芳香、丛林的一草一木、站在山上沐浴着清爽的凉风，这种体会比课文中华丽的语句更为生动、直观，也更利于他们敞开心扉，用心灵与大自然直接交谈。每周的这些活动，党员和入党积极分子总是做好充分准备，不怕苦、不怕累，使孩子们在有限的时间内，取得最好成绩。

年度工作纪实篇三

在工作中，我们每个人都要经历不同的阶段和挑战。工作纪实是我们对工作经验的记录和总结，通过它，我们可以反思自己的成长和进步，同时也可以向他人分享我们的经验和教训。在我多年的工作中，我积累了一些宝贵的经验和体会，下面我将就这些内容进行总结。

首先，工作纪实让我更加清晰地了解自己的工作情况和成就。在写工作纪实时，我会回顾过去一段时间的工作内容和完成情况。通过梳理工作经历，我能全面地了解自己在工作中的优点和不足。这种全面的了解，不仅让我更加清晰地认识到自己的发展潜力和影响力，还激励着我继续努力进步。同时，工作纪实也为我提供了一个机会，来认识和感谢那些与我一同工作的伙伴。通过纪实，我可以记录下他们在工作中对我的帮助和支持，表达我的谢意并反思我们的团队合作。

其次，工作纪实帮助我实时监测工作目标的完成情况。在工作中，我们通常会设定一些目标和计划，用以指导自己的行动和努力。但在忙碌的工作中，我们时常会忘记这些目标，也过度关注于琐事。通过写工作纪实，我可以及时回顾和评估自己的工作目标是否达成。如果没有达成，我会反思原因并找出改进的方法。这种实时监测和调整的能力，让我的工作更加有条不紊，能够更好地掌握自己的工作节奏和方向。

第三，工作纪实帮助我更好地与领导和同事沟通。在写工作纪实的过程中，我必须清晰地表达和说明自己的工作内容、过程和成果。这要求我用简洁明了的语言和结构来组织和阐述。通过这样的练习和培养，我逐渐提高了自己的表达能力和逻辑思维能力，使得与领导和同事的沟通更加高效和准确。同时，我也深刻认识到沟通的双向性，即不仅仅是向对方传达自己的信息，更重要的是倾听和理解对方的需求和意见。这种双向沟通的理念，让我与领导和同事建立了更好的合作关系，提高了我们整个团队的效率和协同能力。

最后，工作纪实帮助我持续学习和进步。在不同的工作环境中，每个人都会遇到各种各样的挑战和问题。通过写工作纪实，我可以及时总结和反思自己的工作经验和教训，从中汲取营养和启示。我学到了如何管理时间和任务，如何处理复杂的人际关系，如何提高工作效率等等。这些宝贵的经验不仅是我自己的财富，也是我与他人分享和交流的资本。通过交流和讨论，我能够不断拓宽自己的视野，接触到更多的工作方法和思维方式。这种不断学习和进步的心态，让我充满了动力和激情，从而更加积极地投入到工作中去。

总而言之，工作纪实对于自我管理和工作发展有着重要的作用。它让我更加清晰地了解自己的工作情况和成就，帮助我实时监测工作目标的完成情况，更好地与领导和同事沟通，持续学习和进步。通过工作纪实，我愿意继续保持对工作的热情和责任心，不断提高自己的工作能力和水平，为公司的发展和个人的成长做出更大的贡献。

年度工作纪实篇四

2013年，**乡辖区成为了**市首批全面开展创建市级安全社区工作的社区。

2013年4月，**乡人民政府创建“市级安全社区”启动仪式举行。**乡安全社区创建工作正式拉开了帷幕。

半年来，**乡结合辖区特点，统筹兼顾，以人为本，建立健全安全组织网络，整合社区共享资源，广泛动员发动，积极构建社区安全大格局，促进安全社区的`深入持续开展。

成立机构，构建网络。成立了**乡安全社区促进委员会，全面负责**乡安全社区建设工作。形成了以乡政府为主导，各经营单位、农家乐、景区管委会、学校、派出所、交警大队、消防支队等社会各方面职能部门参与的上下贯通、条块结合的社区安全“网络”体系大格局。

八个项目，整体推进。围绕社会治安安全、道路交通安全、工作和公共场所安全、消防安全、居家安全、学校安全、老年人儿童安全、农家乐安全等八个安全促进项目，成立8个项目组分抓创建工作，由乡长牵头负责，项目小组相互协作，力争用一年的时间，将**乡建设成为“市级安全社区”，促进辖区经济社会安全、健康、和谐发展。

加强宣传，营造氛围。整合资源，利用条幅、宣传橱窗、宣传海报、网络、宣传折页等进行安全社区建设工作的宣传，向社区居民广泛宣传“安全、健康、文化”的社区理念；通过事故图片展、黑板报、简报、发放宣传品等形式，提高社区居民和单位的安全意识和自我保护能力；在社区内设立宣传栏和“安全留言板”，社区居民可随时对创建工作发表意见；定期召开居民议事会，收集居民代表和群众意见，发动辖区单位、志愿者和群众积极参与安全社区创建，实现安全社区共建共享。

信息交流，监督监测。定期组织促进委员会成员、专家、及居民代表对各工作组工作推进情况进行检查，对辖区重点单位实施监督。并定期通过信息交流渠道发布安全社区建设的整体推进情况和各组工作开展情况，接受公众监督。

安全教育，常抓不懈。采用多种形式进行安全教育。组织参加培训，2013年4月副乡长尹学院参加了在成都举办的安全社区建设指导培训班；外出参观考察学习，5月乡安全建设监管中心干部罗小平参观了绵阳市涪城区安全社区创建；6月乡长邱志勇、乡党委副书记赵富军去成都考察了安全社区建设工作。借鉴其他地区的先进经验，极大推进了创建工作的开展。

定期组织安全社区创建培训会议12次，每次都有30人参加。9月11日上午，市安监局白科长莅临**乡建设社区，对乡开展安全社区建设进行宣传培训工作。乡领导和各村（社区）村组干部百余人参加。

成立了志愿者为主体的“**乡安全协会”，所属辖区也相应成立志愿者队伍，全乡共有六支志愿者队伍，参加志愿者有49人。在巡查举报安全隐患，义务宣传救护，事故抢险救灾，维护交通治安秩序发挥了积极作用。

以建设市安全社区为契机，构建了“信息畅通、反应快捷、指挥有力、结构完整、功能全面、运转高效”的突发事件应急体系，全面提升了**乡的应急管理能力和应对突发事件的处理能力。

【出片头】。

**，祝您平安！

年度工作纪实篇五

**乡辖区成为了**市首批全面开展创建市级安全社区工作的社区。

204月，**乡人民政府创建“市级安全社区”启动仪式举行。**乡安全社区创建工作正式拉开了帷幕。

半年来，**乡结合辖区特点，统筹兼顾，以人为本，建立健全安全组织网络，整合社区共享资源，广泛动员发动，积极构建社区安全大格局，促进安全社区的`深入持续开展。

成立机构，构建网络。成立了**乡安全社区促进委员会，全面负责**乡安全社区建设工作。形成了以乡政府为主导，各经营单位、农家乐、景区管委会、学校、派出所、交警大队、消防支队等社会各方面职能部门参与的上下贯通、条块结合的社区安全“网络”体系大格局。

八个项目，整体推进。围绕社会治安安全、道路交通安全、工作和公共场所安全、消防安全、居家安全、学校安全、老年人儿童安全、农家乐安全等八个安全促进项目，成立8个项目组分抓创建工作，由乡长牵头负责，项目小组相互协作，力争用一年的时间，将**乡建设成为“市级安全社区”，促进辖区经济社会安全、健康、和谐发展。

加强宣传，营造氛围。整合资源，利用条幅、宣传橱窗、宣传海报、网络、宣传折页等进行安全社区建设工作的宣传，向社区居民广泛宣传“安全、健康、文化”的社区理念；通过事故图片展、黑板报、简报、发放宣传品等形式，提高社区居民和单位的安全意识和自我保护能力；在社区内设立宣传栏和“安全留言板”，社区居民可随时对创建工作发表意见；定期召开居民议事会，收集居民代表和群众意见，发动辖区单位、志愿者和群众积极参与安全社区创建，实现安全社区共建共享。

信息交流，监督监测。定期组织促进委员会成员、专家、及居民代表对各工作组工作推进情况进行检查，对辖区重点单位实施监督。并定期通过信息交流渠道发布安全社区建设的整体推进情况和各组工作开展情况，接受公众监督。

安全教育，常抓不懈。采用多种形式进行安全教育。组织参加培训，年4月副乡长尹学院参加了在成都举办的安全社区建设指导培训班；外出参观考察学习，5月乡安全建设监管中心干部罗小平参观了绵阳市涪城区安全社区创建；6月乡长邱志勇、乡党委副书记赵富军去成都考察了安全社区建设工作。借鉴其他地区的先进经验，极大推进了创建工作的开展。

定期组织安全社区创建培训会议12次，每次都有30人参加。9月11日上午，市安监局白科长莅临**乡建设社区，对乡开展安全社区建设进行宣传培训工作。乡领导和各村（社区）村组干部百余人参加。

成立了志愿者为主体的“**乡安全协会”，所属辖区也相应成立志愿者队伍，全乡共有六支志愿者队伍，参加志愿者有49人。在巡查举报安全隐患，义务宣传救护，事故抢险救灾，维护交通治安秩序发挥了积极作用。

以建设市安全社区为契机，构建了“信息畅通、反应快捷、指挥有力、结构完整、功能全面、运转高效”的突发事件应急体系，全面提升了**乡的应急管理能力和应对突发事件的处理能力。

【出片头】。

**，祝您平安！

年度工作纪实篇六

一年来，我局党支部在局党组和局机关党委的正确领导和同事们的密切配合下，紧密结合安全生产管理、重点水利工程建设管理等中心工作，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，坚持党建工作与业务工作同安排、同部署，做到“两手抓、两不误”。现将一年来的党建工作总结如下：

一、基本情况。

**年，市重点局支部共有在职党员7名(12月份新招考入职人员组织关系转入单位)，退休老党员2名，发展对象1名，入党积极分子1名。本人担任支部书记。**年7月，经支部会议研究，调整了支委会成员分工并报市水利局机关党委。

在局党组的正确领导和局相关科室、单位的支持下，市重点水利工程建设管理局积极开展安全生产和重点工程建设管理等工作：一是按照省厅和市安委办要求，及时完成了全市安全生产巡查、督查、检查工作，完成了6个安全生产专项排查整治工作，完成了16个在建重点水利工程安全监督工作，开展了安全月、安全法宣传周活动，结合水利工程建设和质量管理，开展安全生产教育培训活动，全市水利行业安全生产态势平稳;二是认真履行皖河治理、麻塘湖水库除险加固、长江入河排污口在线监测等重点项目的法人职责，整合重点局及相关单位专业技术人员，加强工程施工现场监督管理，确保了项目按照既定的计划推进，特别是入河排污口监测项目，从招标到完成工程建设任务并初验，仅花费三个多月时间，圆满完成了上级领导规定的目标任务;三是积极做好了上级交办的其他工作，并协助其他科室和单位完成相关工作。

二、强化组织领导，落实工作责任。

(一)健全党支部班子工作机制，增强凝聚力。

**年7月，结合工作安排，我局召开专题支委会会议，对支委会成员分工进行了调整，并上报局机关党委备案，进一步明确了支部书记第一责任人的责任，同时将各支委的责任进行了细化。建立健全了支部学习制度和重点局“三重一大”民主决策制度、集体议事制度，对每一项重要决策都做到了充分民主、集中表决、科学实施，使局领导班子的凝聚力进一步加强，议事决策能力大大提高。

(二)切实履行领导职责，加强工作指导。

按照相关工作要求，结合重点局阶段性工作进展情况，及时向市水利局联系重点局的领导汇报党建及中心工作开展情况。7月初，邀请胡国节副调员参加支部组织生活会，结合“讲严立”活动总结情况对重点局党建和中心工作提出了具体要求。10月下旬，结合全市开展“聚焦高质量、争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动要求，邀请局党组书记、局长胡友华以“增强责任感，做好重点工程建设”为题上了一堂专题党课，指出了新形势下重点工程建设存在的问题，理清了建设管理思路，指明了方向。

三、强化学习教育，落实党建工作。

(一)组织开展支部达标建设成果转化。

**年，重点局支部在局机关党委的统一安排下开展了基层党组织标准化建设，并通过了机关党委组织的达标验收，同时也指出了存在的问题，在**年度机关党建考核中成绩较差。**年，支部通过分析存在问题的原因，总结经验，结合深入贯彻落实“两学一做”教育活动、“三会一课”、基层组织标准化建设和市委、市直工委以及市水利局机关党委关于党建工作的各项部署，以支部达标提升为中心，切实把党员的日常教育、管理工作落到实处，强化支部的核心作用，加强理论学习和主题党日活动，将支部达标建设的成果转化为党员干部在政治觉悟、党性修养和宗旨意识的提升，切实提高了党员干部的思想素质。

(二)组织开展“学习十九大精神”、“讲、严、立”等专题教育活动。

**年以来，我局延续“两学一做”教育学习活动要求，通过每周一的专题党日活动，深入开展“十九大精神”“讲、严、立”、“聚焦高质量、争当排头兵”解放思想大学习大讨论等专题学习活动，安排专人不断收集更新学习内容，通过支部大会深入开展学习xxx《谈治国理政》、《新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《扶贫论述》等著作和语录，充分利用局内微信群开展习总语录宣传学习活动，深入推进党员日常学习教育活动，积极组织全体党员参加市水利局开展的党风廉政教育活动，把做合格党员，争做优秀党员作为党建工作的一项常规工作来抓。通过开展学习活动，进一步强化了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;明确了党员干部必须听党话，跟党走，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党的政治取向。

(三)开展谈心谈话、承诺整改活动。

按照“五必谈、三必访”的要求，结合党员工作、生活变动情况，及时开展一对一的谈心谈话活动，激励全体党员干部认真干事。按照全市开展“聚焦高质量、争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动的部署，领导干部率先垂范，支部紧密联系自我，聚焦政治坚强、四风过硬、服务发展、示范带头，切实把自己摆进去，以实际行动为支部成员作示范，诚恳地全面查找自己身上存的问题，并公开承诺，同时推进全体党员干部结合本职工作情况，就服务高质量发展作出书面公开承诺。召开全体党员大会，就党员承诺践诺情况进行评议，切实帮助每个党员干部总结、改进、提高。

(四)开展脱贫攻坚先锋行动。

按照省市扶贫工作要求，重点局支部扎实推进水利项目脱贫攻坚和扶贫接对工作，皖河治理工程涉及怀宁、潜山、太湖、望江四个县，工程实施过程中，结合当地实际，在确保防洪保安的前提下，帮助沿河堤防居住百姓解决一些实际困难。按照市政府扶贫办及局扶贫小组的统一安排，支部班子成员共走访贫困户6次，共捐助贫困户1000元，帮助贫困户点亮微心愿，并解决所需要的生活用品等。根据市水利局机关党委的要求，积极组织党员干部参加义务劳动和义务献血。

(五)切实做好党员管理及信息公开。

年度工作纪实篇七

河道变电站根据武功县供电分公司党支部的要求，以“三严三实”为核心，组织职工坚持开展每周一次的政治学习，提高职工的思想政治觉悟。站长搜索资料举例说明，只要存在人际关系，普通人之间就存在权利关系，普通职工也应把思想高度统一到党的“三严三实”工作部署中来，根除了“三严三实”只是领导干部党员学习的错误思想。教育职工要永远保持一颗积极向上的进取心，心里阳光，懂得感恩，以海纳百川的心态容人容事、处人处事。组织职工开展读书活动，不断充实自己，提高自己的道德修养，树立正确的人生观、价值观和世界观，认识到党中央贯彻学习“三严三实”的重要性和必要性，树立的全心全意为人民安全保障供电的服务意识更加坚定，更加珍惜自己的工作岗位，工作更加积极。

河道变电站的职工们都在用心践行着“三严三实”，使自己变得一个受大家爱戴的人，受人尊敬的人，有利于社会的人，从灵魂深处进步着，践行着“三严三实”。他们在负荷高峰时，不管烈日的暴晒，穿着正规，对设备接点进行逐一测温，严防设备出现隐患；不管天气多么的炎热，他们都能像爱护自己的孩子一样，对设备进行定期维护，加强设备巡视，把一切事故隐患都消灭在了萌芽状态。在七、八月份的抗旱保电中，值班员们24小时进行监盘，对照线路定值，及时汇报县公司调度所和生产技术部，严防线路“过流保护”动作，影响供电。日常工作中，能认真根据负荷大小、35kv河道变电站负荷曲线、功率因数及母线电压及时调压、投退电容器和调整主变运行方式，确保设备经济运行。值班员们都能高标准的要求自己，把变电站单调的值班工作变得丰富起来，种花、种菜，修整站园，把站内外打扫的干干净净，无一杂草。看书、读报，加强自身的业务学习，把各种记录做到详实、认真。

河道变电站到处充满着文化气息和和谐氛围。史军让、张尚同志在工作之余练起了书法，马继宏、王徐娥同志在闲暇之余练起了钢笔字，李娟同志把自家的书箱搬到了站上，大家都在阅读着。在日常的闲聊中，没有了是是非非，没有了家长里短，有的是温暖的话语、鼓励的话语。特别是女同志谈的孝道多了，生活借鉴多了，持家教育孩子的方法多了。马继宏给婆婆、公公买了换季的衣服，徐娥关心着大姑子孩子上大学费用的事，李娟惦记着婆婆的病情，她们还上演着许许多多平凡而感动的生活琐事，在相互传递着正能量。

在谈学习“三严三实”的心得体会时，同志们都充分认识到了“三严三实”是夯实“人”字的基础，生活中有担当、有责任，家庭就会美好、幸福；工作中有担当、有责任，就会得到同志的信任和赞许，证明自己的价值，表明自己是一个对社会有用的人。他们都在认真践行着“三严三实”，脚踏实地、认真自觉的干好本职工作，不断创新。2015年，本站开展的qc《减少1#主变的故障次数》，在2015年陕西省电力行协、陕西省质量管理协会中均取得二等奖的好成绩。

河道变电站的职工们在自己的平凡的工作岗位上践行着“三严三实”，他们热爱祖国，热爱党，铭记历史，开创未来，为实现中华民族复兴奋斗着，为实现“中国梦”奋斗着。

今年以来，按照中央纪委、北京的统一部署，市纪委扎实推进“三严三实”专题教育，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，要求全市纪检监察干部时时铭记、事事坚持、处处上心，切实增强践行“三严三实”的自觉性和坚定性，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。

5月8日，书记郭金龙以“深入学习践行‘三严三实’，以良好作风做好新时期首都工作”为主题，为全市党员干部讲了一堂党课。他说，“做官先做人，做人必修身。作为领导干部，在修身做人上应该有更高的标准和要求、更高的觉悟和境界，按照‘三严三实’要求加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬的思想品格，展现共产党人的人格力量。”

5月22日，、市纪委书记叶青纯以“深入学习践行‘三严三实’，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部”为主题，为全市纪检监察干部讲党课。他说，“执纪者要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督，各级纪委要切实加强自身建设，各级领导干部要在落实‘三严三实’的要求上率先垂范。”

市纪委机关组织全体党员干部认真学习郭金龙、叶青纯同志专题党课报告，委局领导班子成员专题研讨，处级以上干部分六组召开了学习研讨会，深入领会“三严三实”的`重大意义、本真内涵和总体要求。

在市纪委监察局机关“三严三实”专题教育安排表上，密密麻麻写满了专题学习研讨的步骤、内容、时间、地点、参加范围和责任部门。内容包括集中专题学习《党章》《干在实处走在前列》、《摆脱贫困》等，观看教育片《谷文昌》、《“草鞋书记”杨善洲》、《作风建设永远在路上》等，参观《中国古代官德文化展》、中国人民抗日战争纪念馆等。

“‘严’‘实’二字是修身之本、为政之道、成事之要。”市纪委一名领导干部在结合“践行三严三实、争做五个表率”活动交流研讨时说，截至目前，已有13名局、处级领导干部在主题研讨中进行了重点发言。

市纪委以上率下，各级纪检监察组织积极行动，全市党员干部形成了浓烈的学习氛围，紧紧围绕、党章和党的纪律规定等内容开展集体学习和自学，对“学思践悟”专栏系列文章进行学习研讨，查找“不严不实”问题，做到边学边查边改。

“严”字当头，“实”处着手。市纪委把开展“三严三实”专题教育与做好当前党风廉政建设和反腐败工作结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。

刚刚过去的中秋、国庆两节期间，北京市纪委组建了4个检查组，联合税务局、工商局、商务委等单位进行明察暗访。突袭月饼市场、暗访电商平台和物流商家，既盯送节礼、也盯公款消费，不但查公车etc记录，还要查加油卡。在检查过程中，工作人员留下影音资料，不放过任何一条“蛛丝马迹”。

今年以来，北京市纪委以首善标准落实从严治党、依规治党要求，持之以恒落实中央八项规定精神和实施意见，驰而不息纠正“四风”，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，严肃查处“小官贪腐”问题，向“为官不为”“为官乱为”问题亮出利剑，形成持续震慑。

仅7月至今，北京纪检监察网已经通报了“北京市发生在群众身边的‘四风’和腐败问题典型案件”四期共21人，“北京市近期查处违反中央八项规定精神问题典型案件”两期共15人。

今年1-9月，全市各级纪检监察机关共接受纪内信访举报12757件（次），立案件1399件，增长52.1%。给予党纪政纪处分1065人，增长46.1%，其中局级16人，县处级177人，乡科级282人。移送司法机关143人。查处违反中央八项规定精神和实施意见159人，“小官贪腐”329人。

守纪律是底线，懂纪律是前提。为切实提升全市党员的纪律意识、规矩意识，避免“不教而诛”， 今年8月起，北京市纪委正式开展“让每一名党员干部受到严格的纪律教育”工作。

市纪委会以上率下，带头抓纪检监察系统和委局机关经常性纪律教育，坚持每个月第一周召开会前开展半个小时的专题纪律教育。成立六个调研组，奔赴十六区县和部分市属委办局，推送《北京市正风肃纪教育片选集》等教育素材。

2个多月来，全市各级党组织迅速行动，完善制度机制，丰富教育内容，创新教育形式，推进纪律教育的常态化和全覆盖。

各区县、各委办局党政“一把手”十分重视此项工作，要求各级党组织切实承担起纪律教育的主体责任，抓住纪律教育的重点，开展经常性教育工作，必须确保教育人员、时间、内容、效果“四落实”。

抓住新任处级领导干部这个关键少数，对新调整岗位和新任职的处级领导干部，先谈话，后考纪。坚持新任处级领导干部集体廉政谈话活动，围绕党风廉政建设责任制等工作落实情况，定期与相关单位主要领导、纪（工）委书记、纪检组长等重点岗位人员进行谈话，开展谈心和提醒教育；持续开展廉政测试工作，分期分批对新任领导干部任职前廉政法规知识测试，严明纪律、严树规矩，以党员队伍中的“关键少数”引领和带动“绝大多数”。

将纪律教育与“三严三实”专题教育有机结合，充分利用教育资源，通过下发学习手册、复制教育光盘、邀请专家讲课、开展“小讲堂”等多种教育手段，逐级开展党风党纪教育，走进街乡镇、社区村，深入科队站所，让纪律教育覆盖每一个基层党组织，确保让全市每一名党员干部受到严格的纪律教育。

＂三严三实＂是新时期全体党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。开展＂三严三实＂专题教育活动，重在从严，贵在落实。罗庄区纪委按照上级文件要求及区委区政府统一部署安排，以三项举措狠抓“三严三实”专题教育活动深入有序推进，确保全区纪检监察工作健康发展。

一是建立专题教育平台，筑牢党员干部灵魂之基。委局要求全体党员干部登陆“齐鲁先锋”党员干部学习培训平台加强学习，提高自身的党性修养及政治素养，切实把“三严三实”内在要求转化为党员干部的日常行动指南。委局机关按照区委统一安排并结合实际，坚持集体研讨和个人自学相结合，深化创新“三严三实”内在要求，将各项要求和准则纳入常规工作，努力提升委局机关党员干部党性修养，争做守纪模范和执纪尖兵。

二是抓住重点强化措施，狠抓工作落实到位。结合我区纪检监察工作实际，根据委局领导研究决定，近期重点抓好三方面工作：一是抓两个责任落实。结合即将举行的述责述廉会议，开展主体责任和监督责任落实情况专项检查，督促各级党委(党组)、纪委（纪检组）切实扛起管党治党职责。二是抓查办案件。举行全区纪检监察系统专项培训，增强纪检监察人员办案能力素质；进一步提高案件查办质量和数量，坚持以查办案件为直接手段，以反腐败斗争的实际成效取信于民。三是大力抓八项规定。“中秋”、“国庆”将至，纪检监察机关要切实把顶风违反中央八项规定精神行为列入重点审查对象，作为纪律处分的重要内容，尤其对公款吃喝、公款旅游、公款送礼、大操大办婚丧喜庆、出入私人会所等典型问题点名道姓公开通报曝光。

三是坚定思想严于律己，争当纪检监察示范表率。委局机关班子成员坚持高标准、严要求，自觉参加所在党小组组织生活，发挥示范标杆作用；机关全体干部要坚持以“实”为基础，对照“三严三实”行为准则、对照党的忠诚卫士的要求，认真查摆个人突出“不严不实”问题，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就抓紧解决什么问题；以“严”为保障，把自我整改、组织监督和纪律约束结合起来，确保专题教育取得实效。

6月16日至18日，视察我省时作出的重要讲话和指示，进一步增强了我们干好各项工作的信心和决心，更加坚定了我们深化纪律检查体制机制改革的信心和决心。我市此次纪律检查体制机制改革完全符合的重要讲话精神，我市的纪律检查体制改革突出问题导向，以问题倒逼改革，用改革破解了当前存在的难题，整个改革立足于严，着眼于实，完全体现了“三严三实”的内在要求。

转变观念，全面落实把纪律挺在前面的新要求。近期，中央纪委提出“把纪律挺在前面”的要求，这是对“三转”工作的深化，是对纪检机关职能定位的明确界定、履职标准的进一步要求。牢记纪委姓“纪”，“将反腐防线前移”是内在职责要求。纪委要把主要精力聚焦在纪律上，依“纪”强化监督、严格执纪、严肃问责。用纪律管住大多数，将反腐防线前移。“纪律审查”是构建“不能腐”的重要抓手。要从纪律的维度思考问题，用纪律的手段处理问题，以纪律的方式开展工作，使纪律立起来、严起来、执行到位，维护纪律的严肃性。坚定不移地推动纪检监察机关“三转”要求向基层延伸。要更加关注民生，将着力解决好发生在群众身边的腐败问题作为全面履行纪检监察职能的重要内容和深化“三转”、正风肃纪的具体体现，充分发挥民生监督组的作用，下大力气严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题。

严以修身，切实履行责任担当。纪检干部作为党的“看门人”，要“看好门”，就必须做“三严三实”的表率。严以修身，重点在严，把好理想信念的总开关。严在真学真信思想理论，学透了解历史选择，认清认明现实环境，牢固树立党员党性意识，正确处理利益关系，经受各种复杂情况磨练考验。严以修身，关键在修，提升自我境界。纪检监察干部在修身上要有更高的标准和要求，要做对党忠诚的明白人，守纪律、讲规矩的清醒人，能自律的干净人，勇担当的执纪人。严以修身，体现在实，以实字处事。要将学习“三严三实”的成果转化为实际工作，切实做到“服务大局”、“马上就办”、“认真负责”、“真诚以待”。

21世纪中心领导班子和中心党支部高度重视“三严三实”专题教育，按照部党组关于“三严三实”专题教育统一部署安排，积极动员、认真准备，坚持以上率下、扎实推进各项工作。

中心及时成立“三严三实”专题教育工作小组，研究制定专题教育工作方案和细化各阶段具体工作安排。为促进学习与交流，利用中心内网学习的平台，专门开设了“三严三实”专题教育专栏，设立了“工作动态”、“中央精神”、“重要文件”、“学习资料”、“学习交流”五个板块，及时上传重要学习资料，促进交流。在学习安排上，中心组织开展了个人自学、处室学、党小组学习和中心组集体学习等形式多样的学习活动。中心领导班子成员特别是主要负责同志，坚持带头以身作则，积极做出表率，先学一步、学深一步，切实把专题教育工作落到实处。6月24日，中心组织开展的中心组学习研讨活动中，郭日生同志带领与会党员干部一起，原汁原味学习关于“三严三实”的讲话精神，领读、领学了《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于科技创新的重要论述摘编》论著和摘编的重点篇目，围绕“严以修身、加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”主题，边学边谈感受，率先发言，深入交流。其他领导班子成员和中层干部代表也结合自身学习情况深入交流学习体会，从“严以修身”的角度研讨分析了个人和中心存在的“不严不实”的具体问题和表现。

在查摆党员干部存在的“不严不实”突出问题和具体表现环节，中心制定方案、精心安排、拓宽范围，就科技部、本单位领导班子和领导干部个人“不严不实”的突出问题及具体表现广泛征求意见。组织中心各党小组和各处室开展讨论，通过会议、邮件或微信等方式，收集广大党员干部的意见和建议。7月7日，中心党支部专门组织召开中心党外人士征求意见座谈会，与党外人士一起集体学习“三严三实”重要内涵和精神实质，就何谓“三严”、何谓“三实”深入研讨、交流，认真听取党外人士提出的建议。同时，中心各处还结合近期业务工作开展，积极征求了地方和一线服务对象的意见和建议，围绕实际工作，切实把“不严不实”的问题和具体表现找全、找准、找实。

年度工作纪实篇八

春节，是农历正月初一，又叫阴历年，俗称“过年”。这是我国民间最隆重、最热闹的一个传统节日。按照我国农历，正月初一古称元日、元辰、元正、元朔、元旦等，俗称年初一。

日”，在春节前扫尘搞卫生，是我国人民素有的传统习惯。

然后就是家家户户准备年货，节前十天左右，人们就开始忙于采购物品，年货包括鸡鸭鱼肉、茶酒油酱、南北炒货、糖饵果品，都要采买充足，还要准备一些过年时走亲访友时赠送的礼品，小孩子要添置新衣新帽。

春节的另一名称叫过年。在过去的传说中，年是一种为人们带来坏运气的想象中的动物。年一来。树木凋蔽，百草不生;年一过，万物生长，鲜花遍地。年如何才能过去呢?需用鞭炮轰，于是有了燃鞭炮的`习俗，这其实也是烘托热闹场面的又一种方式。

春节是汉族最重要的节日，但是满、蒙古，瑶、壮、白、高山、赫哲、哈尼、达斡尔、侗、黎等十几个少数民族也有过春节的习俗，只是过节的形式更有自己的民族特色，更蕴味无穷。

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年度工作纪实篇九

20xx年，县民政局机关党支部坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为主线，结合工作实际，围绕中心，服务大局，全面推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高支部党员的素质和工作效率，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，为全面完成民政各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保证。现将一年来工作汇报如下：

一、深入学习实践科学发展观，加强思想政治建设。

(一)加强政治理论学习。深入学习贯彻落实科学发展观，学习县委县政府全会精神，在学习过程中以党组中心组和支部学习为依托，通过集中学习、举办培训班、“三会一课”制度、专题讲座、党员论坛、观看录像、参观学习等方式，结合民政工作实际，努力确保学习人员、学习内容、学习时间、学习效果“四落实”，从而使广大党员进一步牢记党的宗旨，树立和实践科学发展理念，不断提高民政工作能力和服务水平，切实做好民政工作。

(二)全面加强民政工作能力教育。结合自身工作职能，积极探索队伍教育培训工作的方式方法及长效机制。一方面通过走出去和请进来的方式，努力加强对民政有关法律知识的学习和研究。通过讲座授课，通过案例分析、案件点评、组织培训等有效方式不断的积累经验和知识，从而提高办案效率，增强依法行政的能力。另一方面积极参加上级组织的各类民政工作业务培训等，全面提高党员干部的综合素质。认真组织开展“四个一”活动，一是读一本好书。结合学习实践科学发展观活动，读一本关于科学发展观、人生修养的好书，撰写一篇心得体会，提升思想境界，树立服务意识;二是开展一次调研。每个机关干部结合民政工作实际，选择一个热点难点问题开展一次调研，进行剖析，撰写一篇调研论文，以调研实践提升干部解决实际问题的能力。三是上一堂好课。局班成员根据自身分管工作选择一个课题准备一堂课，以学习、交流的方式提升干部的业务理论水平、拓宽视野。四是做好一件实事。年初每个科室制定工作计划，争取为群众为民政工作完成一件实事。并且每季召开例会，汇报交流实事进展情况，及时总结经验吸取教训，使实事一步步落到实处。

二、以创先争优工作为抓手，加强机关组织建设。

(一)加强组织领导。一是建立健全机关党建工作责任制。形成局党组书记带头抓、分管领导具体抓，机关党支部抓落实，一级抓一级、一级带一级的党建工作格局。将重点工作予以分解落实，为全年工作奠定组织基础。二是抓好支部工作总结、计划和调研工作。做到年初有工作计划，年末有工作总结，并认真组织开展创先争优活动。

(二)组织生活正常化。认真开展班子民主生活会和民主评议党员工作。开展阳光民政行动，公开干部作风监督电话等活动，及时听取群众的意见和建议，主动接受社会各界的评议和监督，及时发现问题，有针对性地组织学习教育，确保党员干部作风建设经得起监督、经得起评议。开展与党员谈心活动，倾听他们的意见和建议。及时了解党员的思想和工作动态，帮助解决职工的实际困难，增进机关的向心力和凝聚力。

(三)认真开展创先争优活动。

1、高度重视，周密部署。

根据上级“创先争优”活动会议和文件部署，及时召开班子会议进行深入细致的研究、部署，并成立以局党组书记、局长张根林任组长，纪检组长余良才任副组长，其他班子成员、科室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，由陈永华任办公室主任，专门负责此项工作，保证工作落到实处。同时，在学习上级文件精神基础上，结合民政工作的特点和实际，及时印发《深入开展“讲党性、担责任、比贡献”创先争优活动实施方案》，强调活动的重大意义，明确计划和步骤，为确保我局创先争优活动的扎实开展提供了有力的保障。

2、精心组织，统筹安排。

为有序推进创先争优活动，我局进一步细化实施方案，围绕总体目标具体明确了阶段性任务，做到有计划、按步骤的实施。在前阶段的活动中，具体做了以下几项工作：一是召开动员会。通过动员会，使每个党员了解创先争优活动的目的、任务、要求和自身责任，进一步促使党员干部积极主动参与到“创先争优”活动中来。二是组织好学习讨论。在组织党员干部认真学习县委[20xx]36号文件的基础上，各党员干部对照“五个好”、“五带头”的基本标准，结合自身岗位特点和年初制定的创新性工作计划，广泛深入地开展了大讨论活动，每位党员都做了表态发言。

3、立足行业，注重实践。

对照“五个好”、“五带头”对党组织和广大党员的普遍要求，结合民政系统工作实际，我们做到“三个抓”。一是抓学习，提高党员素质。在认真学好党章、党史的基础上，下功夫学习与民政紧密相关的知识、与工作实际相关的业务知识。通过学习，不断提高民政广大党员干部贯彻与执行政策的能力、分析问题和处理问题的能力、做好民政工作的能力。二是抓作风，提升服务水平。按照“治庸治懒、提能增效”的要求，积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动，把开展创先争优活动与结对帮扶、“三民工程”、群众满意站所(办事窗口)评创活动、基层基础“双示范”等结合起来，切实转变工作作风，提升服务水平。三是抓重点，推动事业发展。始终紧紧围绕县委、县政府工作大局，认真履行工作职能，促进民政事业科学发展。

三、以党风廉政建设责任制的落实为重点，加强作风建设。

(一)积极推进党风廉政建设责任制落实。一是细化责任制。进一步明确党风廉政建设的责任目标、责任分解、责任考核、责任追究、责任和要求五大项内容。二是层层签订责任书。局长和中层干部、中层干部和科室工作人员层层签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设和反腐败工作责任到人，目标明确，保证了工作扎实有序地开展。三是签订廉洁自律承诺书。全局干部对自己的行为做出公开承诺，并上墙公开。

(二)及时制定党风廉政建设各项工作计划。一是制定全年计划。结合实际制定了20xx年党风廉政建设工作计划，及时上报县纪委，确保全年工作有重点、有目标、有措施。二是对照目标及时自查自纠。认真按照县纪委的统一要求，对照目标责任制和计划，开展党风廉政建设年中自查自纠，并形成自查报告上报县纪委。三是认真组织开展廉政准则的学习。

四、以提高机关效能建设为重点，树立局党支部的良好形象。

健全和完善了政务公开制度、首问负责制、服务承诺制、ab角制度、限时办结制、失职追究制度等，着重提高民政干部的业务素养和服务能力，服务基层、服务群众，树立民政干部积极向上的良好形象。

一年来，在上级局和县委县政府的正确领导下，我局的机关党建工作得到了加强，也有力地推动了各项工作的开展，取得了一些成绩。今后，我们将继续加强机关党建工作，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和引领作用，以优异的党建工作促进民政事业更上一层楼!

年度工作纪实篇十

・这是一群活泼好动的孩子，他们像水一样纯洁透明，他们像水一样顽皮可爱，他们有时也像水一样狂风怒吼。做父母的面对自己那个天真、活泼的孩子时常感到头疼，“家的乖学生，真的调皮蛋”，这是他们生活中真实的写照，有些家长向我反映孩子在学校很听话，而回到家马上就是成“齐天大圣”“捣蛋专家”不听话，顽皮得很。我班的李露岩同学是个活泼好动的小男孩，而内心像快醒来的火山一样，时时刻刻处于兴奋状态，她的母亲领孩子经多家医院的`诊治，确定孩子是“多动症”，做事情不认真，不能坚持到底，坐不住椅子，他的动作特别多，一会儿吃铅笔，一会儿把手放进嘴里，一会儿又回头摆弄别人的本子。一会儿又发出怪声，家长为了使她变成爱学习的好孩子，费尽心思，想尽一切办法让他改变，可都无济于事，于是，我与家长共同探讨孩子的教育方法，对于孩子的各科学习要从兴趣出发，培养他的有意注意，坚持信心，持之以恒，从而提高学习成绩。还有张佳志同学在家和学校简直判若两人，回到家里想方设法的“淘翻天”，劳累一天的妈妈回来了，开门就喊：“佳志，你写完作业了吗？还不快写，我马上检查。”这样的大喊大闹使孩子厌倦了，不爱听。我想家长对孩子多一分关注，多抽一点儿时间陪他，做做亲子活动或者外出散心，可以也会有以外的收获。与阳阳母亲交谈后，我结束了假期的家访工作，回家的路上我想现在的孩子实在忙，忙于学习，童年不再使整体无忧无虑，而是从一个学习任务走向另一个学习任务，忙忙碌碌的学习，去完成家长的愿望，这样不仅学生生活越来越“忙碌”，而且家长的负担越来越重了，我希望作为家长的您抽出些时间多与孩子谈心聊天，听取他的意见和想法，让我们共同进步吧！

桦南永胜学校杨桂芝。