2023年正规会议标语格式推荐(实用9篇)

通过总结，我们能够更好地改进自己的行为和态度。在撰写总结时，要注意结构的合理性，以及文字的准确性和流畅性。以下是一些团队总结的经验和教训，希望对大家有所帮助。

正规会议标语格式推荐篇一

热烈欢迎各级领导、专家莅临我县（机关、乡镇、企业、学校）检查指导xx工作！加大xx工作开展力度，实现xx飞跃发展！

如果是一位或者两三位领导：

欢迎：欢迎...x领导莅临我单位检查指导工作！

欢送：欢迎...x领导再次莅临我单位检查指导工作！

要是很多位（说明品级都不高，这种情况也很少）领导：

欢迎：欢迎领导莅临我单位检查指导工作！

欢送：欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作！

各级领导来校检查宣传标语（高考工作检查）。

热烈欢迎xx长一行莅临我校视察！

正规会议标语格式推荐篇二

1、做得非常好：及时给予鼓励。

2、带头人须带头做，一把手勿一把抓。

3、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。

4、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

5、纠正的目的是为了让其更好地工作。

6、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。

7、欢迎****领导莅临我单位检查指导工作！

8、领导就是服务，权利就是责任。

9、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

10、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

11、领导者既要善于表达，更要学会倾听。

12、欢迎领导莅临我单位检查指导工作！

13、你出现最多的地方，就是工作重点。

14、不善于向下属学习的`领导，值得学习的地方不多。

15、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

16、人们不做你希望的，只做你检查的。

17、不成多面手，难当一把手。()。

18、不愿承担责任的人，没有资格拥有权力。

19、控制工作，而不是受制于工作。

20、卓越的领导人，企业成功的保证。

21、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

22、欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作！

23、建立威信，携手共赴目标。

24、做一个边说边做的领导者。

25、没有平常心，易做失常事。

26、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

27、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。

28、欢迎****领导再次莅临我单位检查指导工作！

29、领导者的最大本事，乃是让下属发挥最大本事。

30、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

31、忘我的人，别人反而更不会忘记他。

32、人们都愿意改变，但拒绝被改变。

正规会议标语格式推荐篇三

例一：

xx集团xxxx年第一次董事会会议纪要

时 间：2001年3月2日下午2：00

地 点：华大集团会议室

出席人员：叶建农 斯福民 张良仪 胡嘉敏 刘珩 宋为民 王发其

列席人员：邱怀德 邱化寅 罗一华 袁晓平 沈敬华 蒋真伟

缺 席：刘家英（出差）

主 持 人：叶建农

记录整理：黄美旭

会议提要：1、2000年工作汇报

2、2001年工作打算

会议决议：

1.通过2000年工作报告

2.审议并补充2001年集团工作计划（见附件）。

3.通过集团干部任免：任万平为集团总经理助理；刘念宁人接待服务中心总经理；沈小光任华大医药公司总经理；反聘卢象太人环境艺术装潢工程公司总经理；张韵秋兼任集团对外贸易部经理。

4.通报集团干部任命“反聘黄美云为接待服务中心常务副总经理，任张德明、徐思基为环境艺术装潢功臣公司副总经理。

xxxx（集团）有限公司

2001年3月

例二：

××县人民政府第六次常务会议纪要

时间：××××年×月×日上午八点半至十二点

地点：县政府常务会议室

主持：县长×××

出席：副县长×××、××、××、×××办公室主任×××

请假：×××（出差）

列席：×××、×××、×××

记录：×××

现将会议讨论及决定的主要事项纪要如下：

一、会议听取了副县长×××关于召开经济工作会议准备的情况汇报，讨论了扩大县属企业自主权的十条规定。会议同意县经济工作会准备情况汇报，并决定于×月×日召开全县经济工作会议。今年各项经济工作指标，要以市经委下达的为准，不再调整县原各公司的主要经济指标。在县经济工作会议上，由县经委与县原各公司签订经济责任书。

二、会议原则同意县民政局关于民政事业费管理使用办法的修订意见。

三、会议同意将县政府办公室提出的转交机关工作作风的规定意见（讨论方案）印发各部门，广泛征求意见，作进一步修改后，以县政府文件印发。

××县人民政府办公室

××××年×月×日印发

晋楼矿纪﹝2015﹞161号

山西厚生矿业集团有限公司综合部

会议地点：集团公司五层总经理办公室 

主 持 人：xxx

参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 

记 录 人：xxx

会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题 

会议内容：

一、关于优化组合后工薪发放问题

1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3.公司副总级领导已有工薪待遇的`，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

4.关于各矿停产期间工薪管理办法

会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：

（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。

80%、85%或90%发放。

5.关于公司机关值班及下井补助标准

（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。

（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。

二、关于下一步绩效考核办法

1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。

3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。

三、关于员工工休问题

会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：

1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。

2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。

3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，

对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。

4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数 根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为:

2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

2015年11月3日

主题词： 优化组合 工资 工休 确定 纪要

呈 报：郭董事长

主 送：各煤业公司、机关各部门

抄 送：公司各副总 留 存 共印1 6 份

正规会议标语格式推荐篇四

时间：8月19日10：00～12：10。

议题：

1.物业费交费问题：

物业张怡经理同意物业费按照季缴纳。每一季末缴纳一次物业费。

2.停车管理费问题。

物业要求更多的时间以调研周围地区的停车收费问题。因此，业主代表要求在调研结果出来之前，缓缴停车管理费。并要求物业保证不会再出现阻拦持有旧车证的业主车辆进出的现象。物业同意缓缴停车管理费，并作出了不阻拦业主车辆的承诺。

3.海底捞员工入住问题。

经过物业和出租房屋的业主、海底捞经理协商，海底捞人员将在今年9月底租房合同到期后退出国风北京。业主代表基本同意再等待一段时间。广大业主也要拭目以待。

4.小区业主出入智能化问题。

业主代表倡议，小区大门安装智能化门卡装置，方便小区业主出入，并将小区业主和访客以及无关人员区分开。物业表示将调研此问题。

5.车库出入智能化问题。

物业建议，每个固定车位将安装车位锁，以防止固定车位被占用的问题。业主代表考虑此种做法可能会增加业主停车的困难和时间。双方决定将广泛征求广大业主的意见后再行决定。

另外，业主代表建议，车库出入口应该有电子抬杆系统，以加强车库停车安全并防止乱停车的问题。物业将调研后决定。

6.消防栓问题。

经协商，物业将根据每单元装修完成情况，逐渐将缺失的消防设备安装到位。并保证在今年年底之前将全部的消防设备补齐。

7.‘首开集团’广告牌问题。

业主代表将草拟‘关于此问题致首开集团的函’，并征求业主签名;并和首开集团协商解决。在10月1日物权法实施以后，如果还没有解决此问题，将通过法律途径解决。

8.电梯问题。

经协商，每单元两部电梯将分为货梯和客梯。客梯将拆除护板，并禁止货运和宠物入内。

9.保安问题。

业主代表对于保安问题的改进作出了肯定，但也指出了仍然存在很多问题，例如保安没有受到必要的培训，保安人手严重不足导致保安人员长期超时工作而导致工作质量低下等问题。物业部门也承认上述问题，并表示继续整改。如果有必要，在年底和现保安部门合同期满后，将考虑更换保安部门。

10.自行车停放问题。

业主代表和物业探讨了利用现有的自行车车库，并雇人专门看管车辆(有偿)的做法。将在广泛收集业主意见后决定是否实施。

11.文明养犬问题。

业主和物业将通过各种手段，宣传文明养犬。

没有形成决定的问题，将在下一次物业和业主代表会议上讨论并解决。

请各位业主，从今天起，自行安排时间到物业部门缴纳物业管理费，可以按季缴纳。停车管理费暂缓缴纳，等待通知物业会议纪要。

正规会议标语格式推荐篇五

20__年12月31日下午14时，公司在会议室召开20__年年度工作总结大会，车间班组以上管理人员及所有内勤，业务员参加了会议。会议由我公司总经理付永红主持。

会议主要分为两个部分，一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报。二是付总对20__年全年工作的总结以及20__年工作的展望。

会议在总结成绩，查找不足，求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩，同时还找出了过去工作中存在的一些不足。

1、执行力不足，效果落实不到实处。

2、公司各部门之间员工分工不明确，配合不到位。

3、某些员工工作目标不明确，得过且过。

另外针对存在的一些问题，会议还提出了以下一些意见和建议。

1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作计划。

2、建立完善的公司培训制度，让公司文化深入人心。

3、人各有所长，要充分挖掘职工的长处，同时要加强职工培训，提高职工素质。

会议最后要求：在新的一年里，公司全体员工一定要切实增强工作的责任感和事业心。工作中要坚持原则，认真履行职责，增强全局意识，要树立信心、加强团结、扎扎实实完成20__年的各项工作任务，全面实现奋斗目标!

正规会议标语格式推荐篇六

主持人:__。

参加人员:__、__、__、__、__、__、__、__、__、__。

会议记录:__。

会议内容:。

本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

一、薛经理发言。

1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):。

__:工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

__:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

__:后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。

__:财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。

__、__、__:近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。

__:公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。

2、工作制度。

(2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。

(3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。

(4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

(5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

(6)每周三上午8:30分召开例会，不得无故缺席。

(7)近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。

二、x总发言。

1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。

2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。

3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

三、x总发言。

1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩。

2、对公司新进员工提出寄语希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高骛远。

3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行。

四、x经理宣布会议结束。

__年__月__日。

正规会议标语格式推荐篇七

1、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

2、领导者既要善于表达，更要学会倾听。

3、没有平常心，易做失常事。

4、领导者的最大本事，乃是让下属发挥最大本事。

5、人们不做你期望的，只做你检查的。

6、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

7、做得十分好：及时给予鼓励。

8、做一个边说边做的领导者。

9、忘我的人，别人反而更不会忘记他。

10、建立威信，携手共赴目标。

11、领导就是服务，权利就是职责。

12、不成多面手，难当一把手。

13、善于感化别人的人，先把自我视为别人的一部分。

14、不要轻易承诺，但承诺了就必须要做到。

15、纠正的目的是为了让其更好地工作。

16、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。

17、管好了自我，就等于把别人管好了一半。

18、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

19、人们都愿意改变，但拒绝被改变。

20、欢迎领导莅临我单位检查指导工作！

21、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

22、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。

23、带头人须带头做，一把手勿一把抓。

24、你出现最多的地方，就是工作重点。

25、欢迎****领导莅临我单位检查指导工作！

26、领导者必须具备把管理化繁为简的本事。

27、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

28、不愿承担职责的人，没有资格拥有权力。

29、控制工作，而不是受制于工作。

30、卓越的领导人，企业成功的保证。

31、欢迎****领导再次莅临我单位检查指导工作！

32、欢迎领导再次莅临我单位检查指导工作！

正规会议标语格式推荐篇八

1、人礼仪沟通心灵，让礼貌变成行动。

2、热烈欢迎来自全县各界的政协委员！

3、扎实推进社会主义新农村建设！

4、会议室标语：沟通从心开始。

5、用同样的心教育每一个人。

6、沉默不是金，发言要用心。

7、上下沟通达共识，左右协调求提高。

8、人人提案创新，凝聚企业核心。

9、认为没有问题，提高就要停止，退步就要开始。

10、开会是为了解决问题而不是重复问题。

11、言必行，行必果。

12、实践科学发展观，推动县域经济又好又快发展！

13、高举中国特色社会主义伟大旗帜奋勇前进！

14、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。

15、你提议，我提议，开展会议有成效。

16、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

17、政治协商，民主监督，参政议政！

18、向政协委员学习，向政协委员致敬！

19、发挥政协职能，建设和谐颍上！

20、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

21、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。

22、家校联盟共建和谐社会师生同心争创礼貌学校。

23、为了孩子的明天，我们应当谈谈。

24、认真履行政协委员的神圣职责！

25、会议的成果是行动。

26、家校共携手，构建和谐学校；学校新整合，谱写教育新篇章。

27、不为失败找借口，只为成功找方法。

28、热烈祝贺颍上县政协八届三次会议胜利召开！

29、围绕团结和民主两大主题切实履行职能！

30、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。

正规会议标语格式推荐篇九

会议地点：公司会议室。

参加单位参加人员。

公司、各项目部部门__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__等。

主持人：__。

记录人：__。

__年__月__日下午,__邀请上述项目工程技术人员,对__安置房x#栋工程进行了开年后的交底工作。

会议内容。

技术负责人__发言：

辞旧迎新，__安置房x#栋工程平安顺利的度过了__年，现迎接新的__年，希望大家共同努力，再创佳绩!下面交代后续工作的计划：

一、因公司项目增多，现增加一个主施工员(__)、材料采购员(__)，主施工员负责项目上所有的质量、安全及班组之间的协调及配合工作，现场所有的施工员、安全员、各班组必须服从主施工员指挥;材料采购部门由周建安为主，__、__配合、协助周建安工作，所有材料采购，如：招待费、烟酒等均由材料部门采购，具体流程详见流程表。总体负责由__负责。

二、施工计划：

(详见附件)。

三、加强项目与班组的沟通，对各班组进行摸底调查，做好每天工作量的统计工作;加强过程管理工作，严格执行例会制度，按时参加例会，杜绝无故缺席行为。

四、发扬克己奉公精神，大力提倡奉献精神，项目部人员需按时上下班，如外出有事，需向负责人请假，如遇节假日项目正常施工，项目部不予放假。

施工员__发言：

一、上述施工计划与班组沟通调整后执行;。

二、脚手架部分有松动现象的，进行加固处理;。

三、班组人员请尽快上齐。

__发言：

进度计划与班组认同后执行。

__发言：

一、设备的升节、保养及维修;。

二、脚手架需以垫层方式加固;。

三、完善临边防护。

__发言：

一、材料采购需__、__配合;。

二、严格按采购制度执行。

备注：以上内容参会人员无疑议! 。