最新爱心基金募捐建议书(精选10篇)

旅行是一种美妙的体验，它扩大了我们的视野，丰富了我们的人生。写总结可以增加对所学知识的理解和掌握，帮助我们更好地应用所学。通过阅读下面的总结范文，相信大家会更好地理解什么是一篇完美的总结。

爱心基金募捐建议书篇一

各位工友们：

浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于xx年，多年来，本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!

本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。

基金会的资金采用专款专用，主要用于：一是每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。

“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。

为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。

参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。

此次，公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年9月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。

×××。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

爱心基金募捐建议书篇二

各位工友们：

浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于xx年，多年来，本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!

本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。

基金会的资金采用专款专用，主要用于：一是每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。

“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。

为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。

参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。

此次，公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年9月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。

爱心基金募捐建议书篇三

你们好!

拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们校友、同学之中，有人却正遭受着灾难的折磨，用他微薄的力量与生命抗争，用他的坚强来诠释生命的意义!

也许您与他不是挚友，但爱心与真诚是没有界限的!希望大家都能伸出援助之手!也许这些捐款对您而言不过是一杯小酒、一支香烟……甚或是一笔小小的支出，但是这些积少成多的爱心，就能换回他同你一样的阳光笑容。

也许这些捐款对您而言不算什么，但是你的仁爱之心，你的点滴之恩，都将化成一屡屡阳光，汇成一股股甘泉，温暖着他的心胸。你的无名关怀，你的善意之举，就是她最大的幸运。滴水汇成大江，碎石堆成海岛。

哪怕就是一元钱，只要您献出爱心，她就多了一份生存的希望。众人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后.您所捐助的每一元钱都饱蕴着无价的爱心，都将化成一屡屡阳光，汇成一股股甘泉，给厄运中人以无限力量。

让我们用博爱的胸怀铸就世间的真情，用奉献的行动拯救宝贵的生命!愿我们的点滴付出凝聚成爱心的彩虹，让暗淡的生命重新焕发出灿烂的生机!相信您一定会伸出同情、友爱的手，扶一把苦苦挣扎的他。

×××

20xx年xx月xx日

爱心基金募捐建议书篇四

如果我们身边有人需要我们帮助，我们可以献出自己的爱心，帮助他们!以下是爱心基金募捐。

建议书。

大家一起参与吧!

亲爱的同学们：

老师们、同学们，并不是每个人都能像我们一样轻松享受灿烂的阳光、演绎美丽的故事，在我们的身边还有那么多企盼和无助的眼神。

生而不可选择的家庭使他们有的没了可依靠的父母，有的遭受了天灾人祸，他们每天都要为一日三餐而发愁。

帮困助学、扶危济难、关爱生命，是中华民族的传统美德。

关心同学、关爱生命更是我们西亚斯人的优良传统!在西亚斯这个温暖的大家庭中，老师爱生如子，同学亲如兄妹。

为帮助经济困难的同学渡过难关，在此向全校师生发出建议：

省下您的一日零花钱，在力所能及的范围内献出爱心，慷慨捐助那些热切期盼帮助的人。

也许您的点滴付出，就能改变一个人的命运，让他们暗淡的生活重新迸发出灿烂的光辉，照亮他们的美好前程。

授人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。

老师们、同学们，行动起来吧!从我做起，从现在做起，积极投身到我们的爱心传递行列之中，用爱心点燃希望，用行动撒播阳光。

献出一份爱心，传播一份真诚，成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度，一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天!

全体会员同志们：

在您的积极参与和大力支持下，分行"爱心基金"于20xx年成功启动并正常运转。

两年多来，有因倒塌房屋、居无定所的员工得到了"爱心基金"的救援;有身患绝症、命悬一丝的员工得到了"爱心基金"的帮助;有突遇惨烈灾难、悲痛欲绝的员工得到了"爱心基金"的温暖。

这些曾受到"爱心基金"救助，已逐步走出生活困境和阴霾天空的员工，他们无一不对您的绵绵爱心和款款情意由然崇敬、深深感激!"爱心基金"已成为全行员工奉献爱心的"桥梁"，传递情感的"纽带"、避风躲雨的"港湾"和人生旅途的"加油站"。

只要人人都献出一点爱，我们生活的工行将会变成"温馨的家园"。

"爱心"仍需要接力传递，"基金"仍需要壮大延续，行内那些患重疾遇灾难的兄弟姐妹仍企盼您给予援助和关爱。

为此，分行工会决定，在6月份开展会员"工资一日捐"活动，建议全体会员积极参与为"爱心基金"继续募集善款。

各级工会负责组织好捐款活动。

一分一厘都是爱，分分厘厘总关情。

分行工会希望通过会员"工资一日捐"活动，把您的爱心传递，把您的善举表达，把您的品德播撒，把您的情意留下。

我们企盼您的参与!

我们企盼您的支持!

我们代表受援助的员工向您致以深深的谢意!

各位工友们：

浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于xx年，多年来，本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!

本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。

基金会的资金采用专款专用，主要用于：一是每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。

“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。

为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。

参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。

此次，公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年9月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。

爱心基金募捐建议书篇五

全体会员同志们：

在您的积极参与和大力支持下，分行"爱心基金"于20xx年成功启动并正常运转。

两年多来，有因倒塌房屋、居无定所的员工得到了"爱心基金"的救援;有身患绝症、命悬一丝的员工得到了"爱心基金"的帮助;有突遇惨烈灾难、悲痛欲绝的员工得到了"爱心基金"的温暖。

这些曾受到"爱心基金"救助，已逐步走出生活困境和阴霾天空的员工，他们无一不对您的绵绵爱心和款款情意由然崇敬、深深感激!"爱心基金"已成为全行员工奉献爱心的"桥梁"，传递情感的"纽带"、避风躲雨的"港湾"和人生旅途的"加油站"。

只要人人都献出一点爱，我们生活的工行将会变成"温馨的家园"。

"爱心"仍需要接力传递，"基金"仍需要壮大延续，行内那些患重疾遇灾难的兄弟姐妹仍企盼您给予援助和关爱。

为此，分行工会决定，在6月份开展会员"工资一日捐"活动，建议全体会员积极参与为"爱心基金"继续募集善款。

各级工会负责组织好捐款活动。

一分一厘都是爱，分分厘厘总关情。

分行工会希望通过会员"工资一日捐"活动，把您的爱心传递，把您的善举表达，把您的品德播撒，把您的情意留下。

我们企盼您的参与!

我们企盼您的支持!

我们代表受援助的员工向您致以深深的谢意!

爱心基金募捐建议书篇六

各位工友们：

xxx有限公司“爱心基金会”成立于xx年，多年来，本基金会一直秉承董事长xxx先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!

本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。

基金会的资金采用专款专用，主要用于：

一每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助。

二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。

“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。

为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。

参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。

此次，公司董事长xxx先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年xx月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。

爱心基金募捐建议书篇七

亲爱的`同学们：

老师们、同学们，并不是每个人都能像我们一样轻松享受灿烂的阳光、演绎美丽的故事，在我们的身边还有那么多企盼和无助的眼神。

生而不可选择的家庭使他们有的没了可依靠的父母，有的遭受了天灾人祸，他们每天都要为一日三餐而发愁。

帮困助学、扶危济难、关爱生命，是中华民族的传统美德。

关心同学、关爱生命更是我们西亚斯人的优良传统!在西亚斯这个温暖的大家庭中，老师爱生如子，同学亲如兄妹。

为帮助经济困难的同学渡过难关，在此向全校师生发出建议：

省下您的一日零花钱，在力所能及的范围内献出爱心，慷慨捐助那些热切期盼帮助的人。

也许您的点滴付出，就能改变一个人的命运，让他们暗淡的生活重新迸发出灿烂的光辉，照亮他们的美好前程。

授人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。

老师们、同学们，行动起来吧!从我做起，从现在做起，积极投身到我们的爱心传递行列之中，用爱心点燃希望，用行动撒播阳光。

献出一份爱心，传播一份真诚，成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度，一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天!

×××

20xx年xx月xx日

爱心基金募捐建议书篇八

全体会员同志们：

在您的积极参与和大力支持下，分行"爱心基金"于xx年成功启动并正常运转。

两年多来，有因倒塌房屋、居无定所的员工得到了"爱心基金"的救援;有身患绝症、命悬一丝的员工得到了"爱心基金"的帮助;有突遇惨烈灾难、悲痛欲绝的员工得到了"爱心基金"的温暖。

这些曾受到"爱心基金"救助，已逐步走出生活困境和阴霾天空的员工，他们无一不对您的绵绵爱心和款款情意由然崇敬、深深感激!"爱心基金"已成为全行员工奉献爱心的"桥梁"，传递情感的"纽带"、避风躲雨的"港湾"和人生旅途的"加油站"。

只要人人都献出一点爱，我们生活的工行将会变成"温馨的家园"。

"爱心"仍需要接力传递，"基金"仍需要壮大延续，行内那些患重疾遇灾难的兄弟姐妹仍企盼您给予援助和关爱。

为此，分行工会决定，在6月份开展会员"工资一日捐"活动，建议全体会员积极参与为"爱心基金"继续募集善款。

各级工会负责组织好捐款活动。

一分一厘都是爱，分分厘厘总关情。

分行工会希望通过会员"工资一日捐"活动，把您的爱心传递，把您的善举表达，把您的品德播撒，把您的情意留下。

我们企盼您的参与!

我们企盼您的支持!

我们代表受援助的员工向您致以深深的谢意!

爱心基金募捐建议书篇九

各位工友们：

浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于xx年，多年来，本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!

本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。

基金会的资金采用专款专用，主要用于：一是每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。

“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。

为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。

参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。

此次，公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年9月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。

×××。

20xx年xx月xx日。

爱心基金募捐建议书篇十

全体会员同志们：

在您的积极参与和大力支持下，分行"爱心基金"于20xx年成功启动并正常运转。

两年多来，有因倒塌房屋、居无定所的员工得到了"爱心基金"的救援;有身患绝症、命悬一丝的员工得到了"爱心基金"的帮助;有突遇惨烈灾难、悲痛欲绝的员工得到了"爱心基金"的`温暖。

这些曾受到"爱心基金"救助，已逐步走出生活困境和阴霾天空的员工，他们无一不对您的绵绵爱心和款款情意由然崇敬、深深感激!"爱心基金"已成为全行员工奉献爱心的"桥梁"，传递情感的"纽带"、避风躲雨的"港湾"和人生旅途的"加油站"。

只要人人都献出一点爱，我们生活的工行将会变成"温馨的家园"。

"爱心"仍需要接力传递，"基金"仍需要壮大延续，行内那些患重疾遇灾难的兄弟姐妹仍企盼您给予援助和关爱。

为此，分行工会决定，在6月份开展会员"工资一日捐"活动，建议全体会员积极参与为"爱心基金"继续募集善款。

各级工会负责组织好捐款活动。

一分一厘都是爱，分分厘厘总关情。

分行工会希望通过会员"工资一日捐"活动，把您的爱心传递，把您的善举表达，把您的品德播撒，把您的情意留下。

我们企盼您的参与!

我们企盼您的支持!

我们代表受援助的员工向您致以深深的谢意!

×××。

20xx年xx月xx日。