2023年绿化施工员岗位职责精选(汇总18篇)

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绿化施工员岗位职责精选篇一

1、在环卫部经理的领导下，全面负责园区绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。

3、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。

4、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。

5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。

6、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达到每一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。

7、依据有关规定对绿化员进行考评。

8、完成上级交办的其他工作。

绿化施工员岗位职责精选篇二

5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；

7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；

8、园林后期工作和项目部门工作管理。

1、园林类专业，大专以上学历，具备较强的文字功底；

2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验；

3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力；

4、在园林方面有较强的人际关系；

5、协助总经理开展全面工作。

绿化施工员岗位职责精选篇三

3、定期对绿化施工情况进行数据收集整理，包括劳务用工、苗木进场规格品质、机械使用、耗材等。同时会通过数据分析找出问题并优化施工方案。

4、负责绿化工具、材料的`发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗，指导工人正确使用绿化机械及各绿化养护工作操作规程。定期对项目进行抽查，检查苗木的养护、病虫害及修剪等工作。

6、负责绿化工程资料按照归档要求编制整理，并能熟练绘制竣工图。

7、完成领导交办的其他工作。

绿化施工员岗位职责精选篇四

1、在环卫部经理的领导下，全面负责园区绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。

3、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。

4、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。

5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。

6、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达到每 一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。

7、依据有关规定对绿化员进行考评。

8、完成上级交办的其他工作。

绿化施工员岗位职责精选篇五

1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。

2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。

7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。

8、完成每月服务评估并汇报。

绿化施工员岗位职责精选篇六

4、制定区域的渠道开发、选择及相关管理的总体方案，监督检查其执行情况；

5、负责销售过程中客户问题的收集、反馈和解决工作；

6、完成总经理临时交办的其他任务。

1、硕士及以上学历，绿化、花卉等相关专业；

2、15年以上花卉、景观苗木销售行业经验，8年以上团队管理经验；

3、熟知花卉、苗木的销售渠道，有一定的社会资源；

4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守。

绿化施工员岗位职责精选篇七

1、负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。

5、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；

6、负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；

7、协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；

园林类专业，大专以上学历，具有两年以上园林、景观施工及管理经验，有设计经验者优先；熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范；熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。

绿化施工员岗位职责精选篇八

1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。

5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；

园林类专业，大专以上学历，具有两年以上园林、景观施工及管理经验，有设计经验者优先；熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范；熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。

绿化施工员岗位职责精选篇九

4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；

5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；

6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；

7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；

8、园林后期工作和项目部门工作管理。

1、园林类专业，大专以上学历，具备较强的文字功底；

2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验；

3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力；

4、在园林方面有较强的人际关系；

5、协助总经理开展全面工作。

绿化施工员岗位职责精选篇十

2、制定或审核园林绿化工程有关专业技术工艺要求，提供园林绿化的专业意见及解决方案。

3、负责园林绿化工程有关的现场施工管理工作，监督所管项目的施工进度、质量和安全文明施工，协调设计及相关部门解决施工管理中遇到的问题。

1、园林绿化、设计、园艺师等相关专业，大专以上学历。

2、具有绿化项目的三年以上相关工作经验。

3、熟悉各种树草花卉的种植、养护、栽植、修剪、病虫害防治以及植物配置。

4、具有较强的团队合作精神及组织管理能力，责任心；

5、7年以上园林行业相关工作经验，2年以上管理经验；

绿化施工员岗位职责精选篇十一

负责审核保洁、绿化的工作计划，监督计划落实情况；

负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系；

负责监督卫生防疫工作，监督消杀单位定期喷洒药物，勤除“四害”；

负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜；

负责记录绿化养护和保洁检查台帐；

定期向上级述职并听取下级述职。

绿化施工员岗位职责精选篇十二

4.完成领导交办的其他工作。

1、高中以上学历，园林及相关专业毕业；

2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验；

3、有独立管理过园林项目养护经验；

4、能独立管理及培训养护团队；

5、责任心强、吃苦耐劳，身体健康，精神面貌较好；

6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神；

绿化施工员岗位职责精选篇十三

1.贯彻执行国家和省有关林业和城市同林绿化管理的方针政策和法律法规及发展规划、计划;拟定林业发展和城市岡林绿化管理的地方性政策及具体办法，并监督实施;拟定林业和城市绿化发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。

2.指导林业和闻林绿化的经济体制改革，参与制定相关经济调节政策。管理市级林业和园林绿化资金，监督全市林业园林资金的管理和使用;指导和监督本系统的财务、统计工作;监管国有林业、园林资产。

3.组织开展植树造林、全民义务植树、封山育林工作;组织指导以植树种草等生物防治水土流失和石漠化治理工作;审査造林绿化施工设计;组织年度造林绿化验收;指导林业和园林绿化基地的建设和管理工作;承办市绿化委员会日常工作。

4.组织编制全市天然林保护工程、退耕还林工程、长防林工程等林业生态工程规划及年度计划;指导监督工程项目实施、竣工验收、工程报账制度等管理工作。

5.负责城市绿化详细规划的编制和报批，并负责监督实施;参与城市重点建设项目设计方案中的园林绿化比例和分布的审核认定;负责园林绿化工程质量管理。

6.负责城市公园规划设计方案的审批报批;负责公共绿地、新建、改建居住区和大型公共建筑的附属绿地等绿化工程的规划设计方案的审批工作。

工作;参与调处山林权属纠纷。

8.组织指导野生动植物资源调査、保护和合理利用;负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作;拟定保护野生动植物名录。

9.指导护林防火、森林公安工作和森林公安队伍建设;保护森林和野生动植物资源安全，维护公园、林区社会治安，督促查处破坏森林资源和野生动植物资源的重大案件;负责全市森林和绿地系统病虫害预测、预报和督促防治工作。

10.制定林业发展规划,对林业产业实施宏观管理;指导国有林场分类改革;指导林业企业改革，推进现代企业制度;按权限审批林业重点基建项目和技改项目;指导种类商品林(包括用材林、经济林、竹林、药用林)和风景林的培育。

11.拟定全市林业和园林绿化的科技发展规划，组织重点科技项目攻关和科技成果转化、应用，制定行业质量等级、定额标准、技术规程并组织、指导实施;组织实施本系统专业人才培训和职工队伍建设工作。

12.承办市委、市政府和上级业务主管部门交办的其他事项。

绿化施工员岗位职责精选篇十四

2、加强关键部位质量、安全巡回检查。在施工过程中，创造安全操作的氛围环境，发现问题应及时采取补救措施，随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反操作规程及现场规定的问题。预防各类质量安全事故发生。

4、负责检查监督班组按“文明工地建设标准”规定组织施工，做到工完场清，保持施工现场文明整洁。

5、按施工日志要求内容祥实记录当日工作情况，发现问题及时处理和上报。

6、服从项目部总体工作安排，加强同项目部其他相关职能部门的联系，团结协作搞好本职工作。

7、负责监督班组按规程规范施工，并督促相关方做好试件、技术资料、验收资料等原始资料的积累收集，并及时交与资料员收集归档。

8、具体工作应细化如下：

@验线（标高、轴线定位准确性、是否方正和原始点是否吻合和已建楼层误差等）@验模（模板的强度、刚度、稳定性、平整度、垂直度、梁断面、起拱度、支撑体系间距、水平拉结等是否按规范既定和施工方案施工）。

@验筋（间距、规格、型号绑扎方式、弯钩长度、搭接倍数、锚固长度、保护层厚度、墙柱竖向钢筋及插筋定位准确性等）。

@执行正常的进度计划，监督各班组的生产活动，达到能够了解各工种的心理动态，遇异常状况和突发事件要第一时间出现在现场进行协调解决（如：施工人员人数、有何需求、是否正常等）。

@审批材料计划，执行分部分项报验制度，及时和项目部进行沟通。

各栋号长在施工过程中对班组出现的质量通病、安全隐患、不文明施工，严格按照项目部制定的“安全及文明施工管理处罚细则”对施工班组及时开出罚款单（附照片，以便项目财务在工程款支付中给予扣除。

9、早七点上班时到办公室碰头，说明当天工作要点、需要协调的工作及昨天工作有何遗留问题没有解决。

10、奖惩办法除按公司原《管理人员绩效考核标准》执行奖罚外，补充以下条款：

1）对于各分管栋号，栋号长签发的罚款单，提取10%作为奖励；

2）如果所管栋号出现质量缺陷或安全隐患，栋号长没有及时发现或发现后不及时处理，也未上报项目部，被项目部、甲方或监理、质监站等职能部门以罚款单或整改通知单的形式通知的，项目部将按罚款数额的5%作为保留工资，如在限定的期限内整改完毕，工资照发；如在规定期限内未能消除因此造成的影响，又未向项目部作出说明，做为保留工资部分将从工资中扣除。

绿化施工员岗位职责精选篇十五

1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。

2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质。

3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能。

4、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。

5、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。

6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。

7、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

1、30―45周岁，大专学历，物业管理、园林绿化相关专业毕业。

2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。

3、熟悉环境管理基本常识，熟悉物业管理相关法律、法规。

绿化施工员岗位职责精选篇十六

5、负责对工程材料，构件等的数量规格、型号，质量方面的检查和检验工作，以及砼，砂浆试配工作。

6、负责单位工程的测量定位，找平放线工作，负责技术复核，组织隐蔽工程验收，分部分项内评，负责整理和向资料员提供施工技术资料，施工总结及竣工图。

7、参加质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，负责处理质量事故，对重大质量事故做到及时上报，协同有关部门及时处理。

8、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。

9、协助品质经理做好is9002系列质量体系贯标认证工作。

1.在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。

2.及时提供施工现场所需材料规格、----。

绿化施工员岗位职责精选篇十七

1、带头工作，以身作则，充分调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。

2、熟悉住宅绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。

3、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。

4、对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等，方便居民欣赏。

5、根据作业频率，巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况，对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化的养护日记。

6、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、管养办法，确保绿化管养的正常运作。

7、关心绿化员工的生活，多交流思想，为绿化员工做好后勤工作，解释工作疑难，多渠道增进绿化工的知识和素质。

8、广开门路，与社区文化部结合，建设小区"爱绿化、护绿化"的文化环境。

9、按有关规定和要求，及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。

10、与管理处其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。

11、完成主管交办的其它工作。

绿化施工员岗位职责精选篇十八

1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

6.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

7.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

8.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

9.督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象

10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

11.根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

12.完成上级和领导交办的其它工作。