每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
转岗通知书员工不签字篇一
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年月日
转岗通知书员工不签字篇二
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年月日
转岗通知书员工不签字篇三
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、x4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年xx月xx日
转岗通知书员工不签字篇四
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年月日
转岗通知书员工不签字篇五
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年月日
转岗通知书员工不签字篇六
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年
注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存
转岗通知书员工不签字篇七
女士:
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从 年 月 日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为 级,基本工资为 元,岗位工资为 元,即薪资总额为 元。
这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
年 月 日
转岗通知书员工不签字篇八
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年月日
转岗通知书员工不签字篇九
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年月日
转岗通知书员工不签字篇十
致:*员工
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为 ,调岗从 年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照 岗位执行。(月工资=*元基本工资+*元月考核)
特此通知,请签收!
*有限公司
*年*月*日
备注:请在3天内将回执寄回公司,如无回执,默认为认可上述调岗通知书。
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