最新高校毕业生接收函(优秀18篇)

需要不断提升自己的知识和技能，才能适应社会的发展和变化。写总结时要注意客观公正，尽量避免个人情感和主观偏见的介入。这些范文虽然仅供参考，但是它们展示了一个良好总结的形式和内容，值得我们借鉴和学习。

高校毕业生接收函篇一

____职业学校：

本单位同意贵校____届专科____专业____班____学生实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育，并对其进行指导和考核。

单位名称（单位公章）：

毕业生签名：____

单位签名：____

____年____月____日

高校毕业生接收函篇二

xx学院：

经我单位研究决定，拟录用贵校20_届毕业生____(身份证号：_________)，待毕业生取得毕业资格并经我单位考核合格、双方双向选择后签订劳动合同。

单位地区(省、市、区县)：

具体地址：______

联系电话：______

经办人：______

用人单位全称(签章)：___________

日期：

高校毕业生接收函篇三

xx大学：

经我单位研究，决定接受贵校电气工程及其自动化专业学生在我单位实习，实习时间为_xx年x月x日_年_3_月_9_日至_20xx_年__4__月__3_日。

实习单位联系电话：______________________

指导老师：_______________

职称：__________

电话：___________

实习学生：_______________

联系电话：_

实习单位名称：______________（盖章）

xx年xx月xx日

高校毕业生接收函篇四

正当毕业生拿着简历到处找工作时，西北师范大学知行学院的数百毕业生却遭遇“被就业”。近日，学生和家长来到知行学院办公楼前，希望学校能够更改信息。多位学生反映，学校为了提高就业率，用毕业证、学位证等“胁迫”学生做“假接收函”，部分“被就业”学生报考基层公务员资格受影响。6月23日，知行学院回应称，已经陆续更改涉事学生的“毕业去向”状态。

其实，不只是个别学校威逼学生假就业，就业率造假早已是一件皇帝的新装。尽管人社部的数据显示，高校毕业生就业率超过九成，但是事实告诉我们：不少学生确实是“被就业”的。九成就业率就是一个数字游戏。

就业率本身就不是一个十分清晰的概念。不仅到机关企事业单位上班叫就业，考研、开店、在网上兼职叫就业，在实习单位盖个章叫就业。更有不少学校像西北师范大学知行学院这样，采取种种威强硬措施逼迫学生上交子虚乌有的“就业协议”，或者报告学生自主创业、灵活就业，以期在激烈的.生源竞争中分到一杯羹。就业率造假不仅损害了毕业生利益，破坏了学校形象，而且干扰正常的招生就业秩序、误导国家招生就业政策。

但是，教育部让高校在就业率上不造假，有些勉为其难。教育部一方面对就业率造假“一票否决”，另一方面又加大高校教学评估中的就业率权重，就业不好的专业将少招、停招。对外宣传就业率下降，学校的声誉也会受到影响，造成招生困难。学校显然不希望看到这样的局面。就业率造假被否决，就业率低就减、停招，这让就业不理想的学校与院系如何是好?在生存重压下，为了上交体面的就业数据，学校、院系在就业率造假之路上越走越远，就业率成为数字游戏并不奇怪。

大学培养人才不同于工厂加工产品。相关部门不能完全以就业率来评估大学办学水平。大学生就业难的问题还反映出就业市场结构失衡的矛盾。正如华南师范大学谌新民教授所言，“不是大学生多了，而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡。由于产业结构升级和产业梯级转移的滞后，导致大学生就业难。”大学生就业难，并非都是专业设置不合理的原因，还与产业结构配置不合理，高等教育质量下降有关。就业供求关系本是一个动态概念，产业结构调整是一个渐进的过程。所谓“风水轮流转”，今年就业不理想，不意味着明年、后年“滞销”。暂时就业好的专业也不意味着来年风景依旧独好。

不敢说就业率造假都是逼出来的，但是学生“被就业”的现实值得思考。如果大学唯就业率马首是瞻，单纯以就业率的高低衡量大学办学质量，显然不是现代大学教育的应有之义。对此，人社部要创新就业率统计机制，教育部要完善高校办学评估机制，同时加强社会监督，问责曝光出来的就业造假案例，刹住就业造假歪风，为毕业生营造真实、公正的就业环境，让虚浮的就业率回归现实，脱下“被就业”这身皇帝的新装。

高校毕业生接收函篇五

截至3月18日17时，中国注册会计师协会党委办公室档案管理岗、信息技术部行业管理信息系统技术支持岗通过资格审查人数未达到面试比例最低要求，现取消该岗位接收计划，并发布以下岗位接收计划(其他报名条件与《2018年财政部部属单位接收应届高校毕业生公告》一致!)。

报名时间从即日起至2018年3月24日17:00截止。报名人员在规定的报名时间内填写《财政部部属单位2018年接收应届高校毕业生报名表》(见财政部部属单位2018年接收应届高校毕业生公告)，同时提交身份证、学生证、在校期间成绩单、就业推荐表等材料电子版，一并发送至电子邮箱，邮件标题名为“接收单位+岗位名称+姓名”。

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高校毕业生接收函篇六

大学学院：

我单位经研究，同意接收贵院20xx届专业本科生同学等人，到我单位部门进行专业实习。实习时间从自_____年____月____日起至_____年____月____日止实习期间，我单位将严格管理，精心指导。

特此函达

实习单位（公章）：

日期：年月日

附：实习单位指导教师姓名：职称

联系电话：（办公）（手机）

实习单位详细地址：

实习单位联系人：

高校毕业生接收函篇七

广西中医学院：

经研究，我单位同意接收贵校 20xx 届 中医五官科 专业毕业生

侯田培 同学到我单位工作，同意接收其人事档案及户口，

请协助办理以下有关事宜：

1.报到证抬头： ；

2.档案转寄单位： ；

详细地址： 邮编： ；

3.户口请迁移至： ；

4.党组织关系抬头： 。

用人单位名称（签章）：

年 月 日

附:

用人单位名称：

地址：

联系人：

联系电话：

高校毕业生接收函篇八

编号：

经考核合格，同意接收xx职业技术学院 届 专业毕业生 到 部门工作，试用合格后给予办理录（聘）用手续。

年 月 日

（请沿虚线剪下寄回至：福建省龙岩市闽大路8号，xx职业技术学院就业办，邮编364021）

xx职业技术学院：

兹有贵校 届 专业毕业生 ，经考核合格，同意接收到我单位（公司）工作，经试用合格后给予办理录（聘）用手续。

特此函告。

（单位公章）

经 办 人：

联系电话：

年 月 日

高校毕业生接收函篇九

通常，开出接收函的职能部门是县级及县级以上政府人力资源和社会保障部门，即以前的人事部门。毕业生在签订就业协议，即四方协议的同时，凡是在非生源地城市就业，并想把户口、档案等人事关系落在该城市的，或者非生源地用人单位能接收毕业生户口、档案等人事关系的`，均要请用人单位为其办理上级主管部门开具的毕业生接收函。有了毕业生接收函，毕业生的户口、档案等人事关系相应的解决。同时，表明用人单位已经为毕业生落实了户口迁移指标。毕业生在将就业协议书(第三联)交给系里的同时，要将毕业生接收函一并送交系里，由系里输入学校的就业方案，学校将以此为依据上报省高等学校毕业生就业指导中心，为其办理派往该省(市)的就业报到证。毕业生与非生源地用人单位签订了就业协议，而没有取得其主管部门的接收函，毕业生的户口和档案原则上迁回生源地。

办理毕业生接收函的程序，各地规定不一。大多数省市规定，只要毕业生找到了用人单位，并与用人单位签订了就业协议，就可到政府人力资源部门和社会保障局或者是其所属的人力资源中心办理接收函。

办理毕业生接收函一般需要准备毕业生就业推荐表、与用人单位签订的就业协议书以及毕业生成绩单的原件。个别城市还要看英语和计算机等级证书等材料。

应届毕业生接收函应由公司人事部门开具，不需学生自行操作。而接收函共有三份，公司、学校、人才市场接收，公司开具后给予学生的那一份应交给学校，然后学校看到协议会再开出报到证，到公司报到时，公司依据接收函、报到证以及毕业证等资料办理毕业生接收手续。接收函一般分为以下几种形式：

2.省直及中央驻粤单位主管部门签发的录用通知书(函);

4.公务员录用通知书。

简言之，接收函即是新接收单位同意接收并将个人的隶属人事关系从原单位转入新单位的证明。但是，社会上对接收函有个普遍的误解，认为接收函即是调档函，而且如今社会上普遍以调档函统称一切档案转移手续。其实调档函和接收函是有出入的，接收函是已经同意接收个人人事的证明函，而调档函就不一样了，调档函有可能并未同意接收而先调档以待审批，核实，或审阅，待审核后合格方同意接收。举个最简单的例子，如今考公务员和研究生，研究生和公务员都发调档函，有些人就认为自己已经被单位录用或录取了，其实不一定，这个时候将个人档案先商调过去审核，如果有人政审或其他条件未通过仍有可能退回原单位，严格意义上说此时调档函只是一个商调函，当然如果审档后同意接收了也就成为接收函了。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收(审档后确定接不接收)之分。经常接触可以发现目前很多单位发的调档函都叫商调函，考研和公务员录取也一般为调档函，很少直接发接收函的。最后，对于大学毕业生来说，只有接收函才能办就业报到证。但是如今已经淡化这些概念了，基本上有调档函也能办理就业报到证了。

高校毕业生接收函篇十

xx大学：

经我校研究决定，同意接收贵校___级___专业___同学来我校实习，实习时间___年___月___日至___年___月___日。我校明确南师大对实习生教育实习的要求，提供实习生相应的实习条件，安排有丰富教育教学和管理经验的学科教学指导教师和班主任指导教师进行全程指导，提供实习生不少于8节课的实际课堂教学实践锻炼机会，并在实习结束后对该生进行就业考查。___特此函告。

实习学校(公章):___

__年___月___日

分管校长姓名：

分管校长联系电话：

学科指导教师姓名：

学科指导教师联系电话：

班主任指导教师姓名：

班主任指导教师联系电话：

高校毕业生接收函篇十一

上海金融学院：

经我单位研究决定，拟录用贵校___________届毕业生____(身份证号：_________)，待毕业生取得毕业资格并经我单位考核合格、双方双向选择后签订劳动合同。

单位地区(省、市、区县)：___________

具体地址：___________

联系电话：___________经办人：___________

用人单位全称(签章)：___________

日期：_____年_____月_____日

高校毕业生接收函篇十二

顶岗实习单位接收函模板一：

接收函。

湖南机电职业技术学院：

经考核合格，同意接收××同学为我单位实习生，实习部门是×××，岗位为××××，实习期为×年×月×日至×年×月×日，共为期×个月。(另可约定实习期间待遇、工作时间等)报到时间为×年×月×日。

特此函告。

××××公司(签章)。

×年×月×日。

实习单位接收函模板二：

接收函。

经xx(单位名称)决定,现接收xxxx学院经营管理系12空乘专业xx(学生姓名)为本单位实习生,实习岗位是xx,实习时间自xx至xx(基本上是2015.1.至2015.9/5.).

联系人姓名:xx。

联系人电话:xx。

实习单位名称盖章。

x年x月x日。

实习单位接收函模板三：

接收函。

江西应用技术职业学院：

本单位同意接收贵校届专科专业班学生来我单位岗位进行就业顶岗实习。实习时间为1月01日至月01日。实习期间由我单位负责对该生进行管理和教育，并选派有关业务人员对其进行全程指导及考核。

实习单位全称(盖章)：

负责人签名：

高校毕业生接收函篇十三

：（学校）：

贵校xx届专业学生，性别：x，身份证件编号：。

该同志现为我公司员工，根据公司相关规定，我公司同意接收该同志在贵校学习期间的学籍档案。现向贵校请调，请予以协作为盼！

谢谢合作！

档案接收单位：x有限公司

x年xx月xx日

高校毕业生接收函篇十四

x大学x学院：

兹有贵校xxxxxxx经考核合格，同意接收到我单位（公司）工作，经试用合格后给予办理录（聘）用手续。

特此函告。

经办人：

联系电话：

单位地址：

单位名称（盖章）：

年 月 日

传真电话：

邮寄地址：x大学 x院学工办 收

高校毕业生接收函篇十五

浙江万里学院团委：

我处于_______年_____月同意接收万里学院_______学院_______同学来_______进行暑期社会实践，并对他们相关活动给予支持协助。

特此复函。

此致

敬礼!

_______省(市)_______市(区)

_______年_______月_______日

高校毕业生接收函篇十六

xx学院：

我单位拟接收贵校 系 专业毕业生__________ (学号： )到我单位工作，请贵校协助办理相关手续。

(加盖企业人事专用章)

年 月 日

接收单位名称：

单位地址： /省(自治区、直辖市) /市(地区) /县(区)

联系人： 联系电话：

上级主管部门：

单位性质：

档案转寄单位名称：

户口迁移地址：

高校毕业生接收函篇十七

编号：

经考核合格，同意接收xx职业技术学院 届 专业毕业生 到 部门工作，试用合格后给予办理录（聘）用手续。

（请沿虚线剪下寄回至：福建省龙岩市闽大路8号，xx职业技术学院就业办，邮编364021）

xx职业技术学院：

兹有贵校 届 专业毕业生 ，经考核合格，同意接收到我单位（公司）工作，经试用合格后给予办理录（聘）用手续。

特此函告。

（单位公章）

经 办 人：

联系电话：

高校毕业生接收函篇十八

________________校(院)：

用人单位名称__________。

联系人__________。

联系电话(手)__________。

(办)用人单位地址__________。

毕业生签字：__________。

用人单位(盖章)：