"总结是对经验和教训的总结和归纳,是我们成长的一个重要途径。"怎样提高写作水平?让我们一起探讨一下吧。下面是一些总结的常见题材和类型,供大家参考。
环境保洁主管岗位职责篇一
保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的'各项工作,带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务。坚持在小区内不留清洁、卫生死角。
1.指导、编排及监察清洁工之工作;。
2.制订、安排日常及定期之工作计划表;。
3.提供计划及制订各项工序,以配合整体进度;。
4.对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率;。
5.巡视小区内各项工作水准,认真督促员工,及时改善不足之处,保持良好的工作形象;。
6.定期向公司领导报告清洁情况及商讨改善;。
7.提高员工之工作知识及技巧,以达更佳效果;。
8.遵守安全条例及防止工作意外,免伤员工及他人;。
9.有系统地贮藏及记录物料机器,免使浪费损坏;。
10.收发物料,定期清点;。
11.处理业主之有关投诉;。
12.人手不足时,必须直接参与,以保证准时完成工作;
13.保守公司秘密,严格遵守保密制度,确保本部门文件/资料的安全;
14.遵守公司各项规章制度;
15.完成上级领导指派的其他工作。
环境保洁主管岗位职责篇二
1、监督落实保洁班和绿化班工作,根据检查绿化班对各种绿化物养护工序,保证绿化物的正常生长。
2、熟悉医院楼宇结构、单元户数、楼座排列,车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。
3、坚持高质量、高标准,制定行车道、人行道、楼梯走道、各科室、重要地段、大堂和绿化地的保洁的具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经管理中心经理批准后组织实施。
4、合理配置医院内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,医院内不留卫生死角。
5、医院保洁工作实行划片分区包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现。
6、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评,对全年出全勤、无迟到早退员工,报请管理中心经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动,确保医院保洁工作有条不紊。
7、坚持每天巡视医院二遍,有效制止医院内乱贴字画广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象,培养医患者爱护医院环境清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。
8、经常检查科室、重点区域,落实分片责任制度。
9、严格保洁工作检查制度,实行自查、互查、主管检查、经理抽(暗)查、管理中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开,广泛接受医患人员监督。
10、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。
11、完成管理中心经理交办的其他任务。
环境保洁主管岗位职责篇三
职责:
1、审核保洁公司提交的年度保洁计划,分解至月度并组织外包公司实施;
3、负责外包业务的对接,负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。
任职要求:
1、大专及以上,专业不限;
2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;
3、年以上物业服务管理工作经验,有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;
4、了解保洁类各项专业作业流程,熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;
5、具备优秀的业务能力,优秀的计划和执行能力,优秀的组织协调能力,优秀的沟通能力,良好的人际交往能力。
环境保洁主管岗位职责篇四
在大型的企业或者酒店中都会有清洁员,有清洁员就会有保洁主管,保洁主管虽然职位不高,但它的岗位职责却很重要,下面我们去看一下保洁主管岗位职责,欢迎浏览。
保洁主管在物业管理中心经理的指导下,全面负责项目的整体环境卫生工作,对项目经理负责。具体工作如下:
1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和工作动态,解决疑难题,并定期向项目经理汇报。
2、熟悉项目内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,绿地分布及面积,公用设施设备的数量及分布。
3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人员,确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导保洁工作,使考核结果与员工绩效挂钩。
5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
7、负责每周保洁例会的组织工作,宣传公司的企业文化及各项。
规章制度。
8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。
环境保洁主管岗位职责篇五
1.遵守公司各项规章制度。
2.服从管理,按时、按质、按量完成各项保洁工作。
3.保持所管辖区域的清洁达到标准。
4.保持工具及工具间干净整洁。
5.正确使用清洁剂及清洁工具设备。
6.与其他同事保持良好的合作,互相协作做好工作。
7.严格按照清洁程序操作。
8.加强学习,不断提高清洁水平。
9.报告特殊情况及维修情况。
10.同管理人员及业主保持合作态度。
11.礼貌对待业主及同事。
12.保管好所使用的`工具,避免丢失及损坏。
13.完成上级安排的其它工作。
环境保洁主管岗位职责篇六
3、负责保洁工作安排、检查、督导、考评;。
4、每日巡检,组织召开班前会、班后总结;。
5、负责组织实施消杀工作;。
6、负责所属员工培训及业务指导;。
7、协调处理保洁服务方面投诉;。
8、负责申领、发放、保管保洁用品,控制物料消耗;。
9、完成领导交办的其他工作。
环境保洁主管岗位职责篇七
一、在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。
二、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。
三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。
四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留卫生死角。
五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次,有效制止各种违规现象,现场督导保洁工作。
六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域,落实“门前三包”责任。
七、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。
八、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。
九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。
十、完成上级领导交办的各项任务。
环境保洁主管岗位职责篇八
1 负责环境保洁部工作,向经理负责。
2 遵守公司各项规章制度,有效落实环境保洁工作各项规程,确保本部门各项工作达标。
3 熟悉辖区保洁及绿化区域分布状况,合理配备保洁人员。
4 辖区保洁实行划片、分区作业管理,做到任务划定清楚,责任明确,考核标准公开,奖惩分明。
6 根据本部门员工的工作情况,每月提出对本部门员工的奖惩意见。
7 负责辖区绿化养护工作,掌握各种花草树木生长习性,适时进行浇水、除草、喷药、栽种等工作,确保达到要求。
8 反映并解决业主的焦点问题。发现可疑人员或破坏公共财务者,要及时制止和上报。
9 明确绿化、保洁工作检查制度,实行自查,互查,联合检查程序。
10 负责对本部门用品、用具等的管理、申请、审查、上报。
11 完成经理交办的其他任务。
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