方案的执行需要我们制定合理的时间表和分工。在制定方案之前,可以进行一些必要的调研和分析,以便更好地了解情况。参考下列方案范文,相信会给您带来一些思路和启示。
调研方案名词解释篇一
为切实弄清我市高效规模农业的发展情况,更好地培大培强我市的主导特色产业,根据市政府分管领导的意见,近期拟对全市现有高效规模农业项目(企业)进行调研,现提出如下初步方案:
(一)、种植业
1、甜豌豆
(1)胡庄镇肖林村(带头人为该村支书田建华,总面积100亩,预计可发展1000亩,平均亩产值1500元。)
(2)分界镇赵庄村(带头人为赵登平,目前总面积1500亩,平均亩产值1500元。)
2、设施蔬菜
(1)泰兴镇无公害蔬菜设施示范基地:位于泰兴镇新联村境内,由泰兴镇农技站领办,占地面积200亩,原创:其中设施蔬菜大棚100座,连栋大棚5座,亩产值6000-8000元。
3、食用菌
(1)蒋华镇清水村:带头人为该村支书常余生,目前面积15000
(2)蒋华镇崇福村:带头人为该村支书史小平,目前面积25600
4、日本大葱
溪桥镇华庄村:带头人为何永胜,目前面积30余亩,预计可发
展面积1000亩,亩产值3000元。
5、草莓
溪桥封庄:带头人为徐波,目前面积10余亩,预计发展面积30
亩,今年亩产值8000元。产品由嘉禾农业发展公司销售。
(二)、畜牧养殖业
1、生猪
泰兴市弘泰牧业有限公司(母猪430头,肉猪4000头)(马甸)泰兴市清源牧业有限公司(母猪585头,肉猪20xx头)(黄桥)
2、奶牛
泰兴市金太阳奶业有限公司(奶牛150头)(黄桥)
泰兴市宏达乳业有限公司(奶牛180头)(刘陈)
3、兔
泰兴市三阳兔业有限公司(种兔550只)(大生)
兴隆村王兵兔场(种兔1100只)(分界)
4、山羊
李肖村肖军养场(波杂的种羊120只)(河失)
西华村海焰养场(羊110只)(溪桥)
5、鸡
周氏禽业有限公司(种鸡2.6万只)(古溪)
北洋徐宏燕鸡场(蛋鸡1.6万只)(河失)
6、鸭
泰兴市富江公司(蛋鸭2.2万只)(七圩镇公殿村陈友富)
7、鹅
吴天祥鹅场(肉鹅20xx只)(广陵镇北肖村)
吴亚云鹅场(肉鹅4000只)(南沙镇唐港村)
8、养殖小区
横垛镇钱荡生猪养殖小区(1000头、6户)
新街镇霍庄村康元蛋鸡养殖小区(3万只、2户)
(三)、水产养殖业
1、特种水产养殖
刘勇养殖场(120亩水面、种苗繁育)(大生)
泰兴市珍品养殖场(64亩水面、种苗繁育)(储军)
2、休闲渔业
七圩镇瑞丽渡假村(240亩水面)(刘国华)
溪桥镇梦里水乡(86亩水面)(钱国才)。
(四)、林业绿化
1、银杏
宣堡镇郭寨村、二捕公司雄银杏基地建设;胡庄镇肖林村银杏早果丰产发展项目
2、蚕桑
张桥镇西桥村、分界镇沈界村等银桑高效复合栽培模式
3、冬枣
分界镇曾小明冬枣发展项目;分界镇刘旗兵冬枣发展项目
4、葡萄
果园场新品种葡萄设施栽培;广陵镇兴宁村葡萄—银杏复合栽培
5、花木
果园场花木基地
(一)、基本情况
1、企业名称、经营者或合伙人姓名住址、项目建设时间、坐落
2、现有规模
(1)企业占地、项目土地租用或征用面积(水面)、种植面积
(3)已投入资金情况(基本建设、引种、启动、流动资金)
3、运作模式
是否独资、合资、股份制、租赁经营等、有否建立何种形式的农
民专业合作经济组织?合作组织的运作情况如何?
4、市场开发的方法
是否自主销售、定点(订单)销售、进入超市、依靠经纪人销售、加工销售等。
5、经济效益情况
详细核算该企业或养殖、种植户20xx年及以前的效益、20xx年
及以后的经济效益概算情况。
6、产品质量、品牌建设及前景分析
本项目产品是否有自己的注册商标、有无申报无公害基地、产品?订单、市场前景如何?市场预期有无发展前途。
7、辐射带动作用如何
有没有较强的示范、辐射、带动作用,本地及周边其他农民是否因而获得较多的收益?
(二)、规划情况
1、近期、远期规划,包括基础设施投入、品种(技术)如何改
良、种、养殖规模如何扩大、预期目标、特别在辐射和带动群众增收方面有什么设想?如何落实?。
2、预计投入资金规模,资金如何筹措。
(三)、结论
该企业或种、养殖户所经营的品种是否有良好的市场前景,市场运作和经营模式是否适应企业发展的要求,能否取得良好的经济效益,对我市的高效、规模、外向农业的发展和促进农民增收能否起到示范、带动、促进作用,是否值得政府大力扶持等。
调查中若发现除上述之外确有规模、特色、效益的项目、品种一
并列入调查。
调查采取重点走访和专题座谈相结合的方法进行。重点走访主要对所列项目的单位逐一走访,按调研提纲摸清情况;专题座谈主要根据走访情况,决定项目重点扶持单位,形成建议意见上报市政府。
调研工作由张建新、李红星、徐国臣、赵军同志负责。具体分为三个组:
第一组(种植业):徐国臣、高余德、孙春明、朱华、郭金平;
第二组(畜牧、水产养殖):李红星、周家瑞、郭年成、钱华、
何荣华、王凤、蔡云飞
第三组(林业绿化):赵军、袁觉、朱雄、田金余、王承元、
殷国怀、刘克冬、丁春美
调研组织由各小组单独进行,调查结束后各小组汇总好调研情况作出建议结论,由局统一报市政府。
从6月5日开始,6月18日结束。
调研方案名词解释篇二
耐克运动鞋是世界第一体育运动品牌nike推出的一款鞋子类别。耐克运动鞋的设计符合人体运动学原理,使得穿着脚感更好,运动时候更舒适,便捷。耐克运动鞋最大的特点和特征在于鞋身侧边有耐克勾勾的标志。所以在太仓准备引进一家新的nike店,所以对太仓市运动鞋市场进行市场调研。
1.了解nike运动鞋的行业市场状况的情况。
2.了解nike运动鞋的主要使用对象,为公司选择目标市场及进入市场的前景;
3.了解nike运动鞋使用者的购买行为及态度,为公司宣传、设计、提供建议。
(一)销售渠道。
1.太仓地区商场nike运动鞋专柜的销售渠道。
2.太仓地区nike专卖店的主要分销渠道。
3.太仓地区nike运动鞋销售分布方式。
4.太仓地区运nike动鞋业的业态类型。
5.太仓地区nike运动鞋分销商的情况、分销的模式、行业习惯及要求。
(二)市场状况。
1.太仓地区nike运动鞋产品的种类、销售状况。
2.太仓地区nike运动鞋主要购买使用群体。
3.太仓地区nike运动鞋的市场需求及购买力状况。
(三)使用者(购买者)。
1.消费者对于nike运动鞋的主要类型(板鞋,篮球鞋,网球鞋,按功能分类~)。
2.消费者对nike运动鞋的消费态度(花费、习惯、看法)。
3.消费者购买影响因素(功能、外观、售后服务、价格,颜色,材质)。
4.消费者对运动鞋的了解与认识渠道。
5.消费者和潜在消费者对nike品牌的了解、态度和可接受的价格。
1.网络调查。
2.实地访谈。
3.问卷调查。
1.必要的调查培训,了解行业背景和产品知识,专业素质好;
2.严格按照要求执行调研工作,吃苦耐劳。
3.认真负责,积极的工作态度和良好的敬业精神。
(一)调研对象组成及抽样。
1.使用者和潜在购买者:路边随机问卷调查40人店内购买顾客20人。
2.nike运动鞋直营店以及代理商(直属营销机构):2家(县府街nike店,新世界顶楼)。
3.商场入驻的nike商店:3家(万达广场,华联商厦,新城广场)。
(二)针对各种调研对象的调研方法。
(三)针对网络的调查方法。
查看淘宝和京东上卖nike的店铺数量,各选取十家店铺查看消费者对他们的店铺评价以及他们店铺所卖有关nike运动鞋的月成交量和评价。
(一)街头访问、定点访问:样本数60人。
(二)踏勘观察与访谈,样本数:5家(户)。
1.运动鞋直营店:县府街新世界顶楼(张玲玲,潘婷)。
2.入驻商店:万达广场华联商厦新城广场(徐慧,练秀秀)。
完成本次调研任务共约需1个月,具体时间安排如下:
第一阶段:初步市场调查。
收集一些必需的二手资料。
第二阶段:计划阶段。
制定计划。
审定计划。
确认修正计划。
第三阶段:问卷阶段。
问卷设计。
问卷调整、确认。
问卷印制。
问卷的发放和收集。
第四阶段:街头访问阶段。
实地进行采访并认真记录。
第五阶段:书写调查结果以及分析。
分析调查结果并提出建议。
(一)项目小组主要成员。
项目小组人数:7人。
其中指导老师:1人。
学生:6人。
(二)分工合作:
1.项目统筹:苏高宇。
制订总体方案――调查项目、调查问卷的设计、修改和制作。
2.文案调研指导:楼伟豪。
3.具体分工:
nike直营店的走访:张玲玲潘婷。
商场入驻的nike商店:徐慧练秀秀。
调查问卷的收集和统计:楼伟豪苏高宇。
分析和撰写调查结果:张玲玲徐慧练秀秀楼伟豪苏高宇。
调查问卷设计与制作:(70份)35元。
交通费用20元。
文具及资料费:10元。
餐费50元。
共计:11。
调研方案名词解释篇三
三年级作为学英语的起始年段,对其义务段英语的学习效果起着至关重要的作用,大量事实证明,一个学生如果在基础时就因种种因素没学好外语,其后续发展的难度与效果均大打折扣。尤其是要让学生在课堂和课后养成良好的英语学习习惯。通过各种教学手段激发学生的学习兴趣,并根据情境开展两人小组、多人小组、成行、成排、半班等多种形式的活动,提高学生的交际能力。
英语课堂教学:学生的语音语调,学习常规。教师是否注重对学生英语学习兴趣的培养。
英语作业检查:字母书写。
苗俊
1、第一节听课,看教师的上课情况,检查教师所用教案;看学生的上课情况,观察学生的读写姿势。
2、第二节课:每班进行笔试。(巡视:苗俊)
笔试人员安排:
1)、笔试结束后选一组学生(5—6人)带上英语书到阶梯教室参加口试。
2)、笔试结束后不参加口试的学生按课表上课。
3)、负责笔试的教师参加笔试试卷的批阅并进行分数的统计。(在教导处)
3、每班抽一组学生口试。(阶梯教室)
口试人员安排:
4、在学生笔试的时候请负责口试的教师检查各班作业,填好作业检查记录和作业量的统计。
5、当天和任课教师交换意见,并将调研结果上报在检测结束就上报。
调研方案名词解释篇四
关于我市教育资源优化情况的调研。
通过对我市教育资源在优化配置上的措施和成效进行调研,总结推广推进教育资源优化的好经验好做法。
就学校布局调整、教学质量、素质教育、学校安全、教师待遇等方面情况进行深入调研,找出存在的问题,提出意见和建议。
1、听取市直相关部门专题汇报,了解我市教育资源优化情况。
2、听取相关县(市)区政府汇报;深入学校、教育机构实地了解情况;召开座谈会,听取意见和建议。
10月15日前形成调研报告。
组长:
成员:
(一)科教卫体委和研究室配合,根据领导的工作实际,研究具体调研提纲、确定具体调研时间和地点。
(二)科教卫体委负责拟定调研函,与有关部门沟通联络,确保调研按计划进行。
(三)调研结束后形成调研报告,经主席会议和常委会议审议后,呈报市委。
调研方案名词解释篇五
紧紧围绕新形势下服务企业发展、服务青年成长成才,突出加强大学毕业生青工的教育培养,开展深入的调查研究,了解当前大学毕业生青工的工作生活状况和现实需求,找准团组织的工作切入点,更好地引导他们立足岗位、扎根企业、锻炼成才。
1、近五年参加工作的大学毕业生队伍的基本情况;
2、当前大学毕业生青工关注的热点难点问题和需求;
3、当前大学毕业生青工的思想状况;
4、本单位在大学毕业生青工教育培养方面的措施及存在的问题;
5、团组织加强大学毕业生青工教育培养的做法及意见建议。
(一)各单位团组织调研。
各单位团组织要围绕五个方面的调研内容,通过数据统计、座谈交流、问卷调查、个别访谈等形式,开展深入细致的调查研究。调研结束后,要形成调查报告,突出总结性、实用性和前瞻指导性,坚持以事实、事例、数字为依据,达到观点新颖、分析透彻、逻辑清晰、数据准确、说理有力、措施具体。
(二)集团公司团委调研。
集团公司团委采取问卷调查、召开座谈会等方式深入调研,听取各方面的意见建议。在此基础上,形成调研报告。
1、高度重视。各单位团组织要高度重视这次“调研”活动,作为凝聚青工队伍、全面推动工作、促进素质提升的一项具体措施抓落实。调研活动结束后,集团公司团委将对优秀调研成果进行评选表彰。
2、精心组织。要注意把握参加调研人员的代表性,力求全面系统地掌握相关情况。要围绕调研内容,全方位、多层次听取大学毕业生青工及其所在区队(科室)领导、同事的意见建议,把实情摸准、吃透。要制定推进计划,确保按时完成调研任务。
3、确保质量。要坚持“调查”为基、“研究”为用,做到调查工作深入扎实、精益求精,研究工作紧贴实际、推陈出新,坚决杜绝闭门造车、凭空编撰等现象。调研报告既要有定性判断,又要有定量分析,避免以偏概全和主观臆断;既要有经验总结和问题分析,又要有对加强工作的意见和建议,使调研成果具有针对性和指导性。
调研方案名词解释篇六
通过组织开展大调研,争取摸清全县邪教问题底数,包括各乡镇邪教存在的种类、组织状况、活动方式、骨干及裹胁群众数量、发展趋势等具体内容,改变对邪教组织“只知存在、不知其然”的状态,为领导决策提供支持,为今后开展针对性工作奠定坚实基础。其中,县委防范办将选取1—2个乡镇作为此次大调研工作的代表乡镇开展典型调查。
本次大调研活动从今年5月开始,至7月底结束,具体安排如下:
(一)前期准备阶段(5月22日至5月31日)
各乡镇综治办要紧紧抓住开展此次大调研的有利契机,按照本方案要求,进一步细化实施方案,认真进行动员部署,落实专门人员,落实各项保障措施,为大调研工作深入有序开展奠定坚实的基础。同时,要加强对参与调查工作的人员进行反邪教常识、当前斗争形势、保密法规等方面的培训,使其明确相关背景、任务和要求。
(二)调查统计阶段(6月2日至7月20日)
各乡镇要按照既定实施方案,通过召开座谈会、查阅档案资料、收集核查数据等方式,对本乡镇邪教组织及其成员的相关情况进行系统地梳理和汇总,深入分析其存在的现状、内外成因及活动特点、发展趋势,在此基础上形成本乡镇邪教底数的综合调研报告。
被确定为典型调查的乡镇,可综合采取问卷调查、入户调查等多种形式开展,调查题目和调查问题可自行设计。同时,为保证调查结论的全面性和代表性,调查走访对象数量应不低于本乡镇总人口的1%。
县委防范办在此期间将对各乡镇调研工作进行督导检查,并随机选取1—2个乡镇作为对象开展县级层面的大调研工作。
(三)总结上报阶段(7月20日至7月31日)
各乡镇务必要通过扎实细致的工作,将本乡镇邪教底数核实清楚,通过分析数据资料,据实得出科学结论,并于7与31日前形成调研报告上报县防范办。
调研报告在简要说明调研过程的基础上,应重点阐明如下内容:
1.对本乡镇邪教问题底数作出综合评判,提出主要统计数据。具体包括:(1)近年邪教活动在本地区是发展蔓延、基本持平还是逐渐萎缩;(2)本乡镇现仍在活动的邪教组织的主要种类、组织架构和在册人数;(3)从年龄(分为30岁以下、30岁-50岁、50岁以上三个统计段)、职业(分为农民、工人、知识分子、公务员等统计类别)和文化程度(分为文盲、小学、中学、大学、研究生及以上等统计类别)等方面,对邪教组织在册人员的基本构成比例做出分析;(4)本乡镇受邪教组织裹胁群众的总数;(5)户籍或常住地在本乡镇的邪教组织总头目(教主)、重要骨干的基本情况和现实表现;(6)除“法**功”和35种其他邪教之外的具有邪教特征的非法组织的`存在及活动情况。
2.下步工作的对策和建议。针对调研过程中发现的本地区防范和处理邪教工作中存在的问题,认真查找和分析原因,提出有可操作性的对策建议。
被选取作为典型调查的代表乡镇的调研报告除应包括上述内容外,还要认真汇总抽样调查情况,并作出客观、科学的剖析,从中了解邪教活动的现状,查找邪教滋生和发展的原因,查找工作的不足之处和薄弱环节,总结基层行之有效的防范和抵制邪教的做法。
(一)内外有别,注意保密。大调研的方式、方法、过程和结果均不公开,有关结论和数据仅限内部使用,不宣传、不上网。开展典型调查时,可以社科研究、宗教信仰调查等适当名义进行,不得以党委防范处理邪教办名义公开出现。
(二)讲究方法,事实求是。在社会面开展调查时要注意平和自然,切忌简单粗暴。不刻意引导,杜绝弄虚作假,确保每一份答卷、每一个回答的真实性和有效性。务必坚持实事求是原则,严格按照统计学方法进行汇总和评估,对本乡镇的邪教问题如实进行反映,不扩大、不缩小、不回避矛盾。
(三)有效联动,注重实效。要注重把大调研的过程变成促进防范处置邪教各项工作的过程。要以此次大调研为契机,进一步建立完善本乡镇邪教人员数据库,推动“家庭拒绝邪教”活动和日常防控工作不断深化;对在调研过程中发现的案件线索,要及时报告公安机关立案查处;对发现的防控责任不落实等问题,要及时提出纠正意见。
调研方案名词解释篇七
通过本工作方案的实施,使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步,在思想观念上有新的转变,在工作作风上有新的改进,在精神状态上有新的提升,在能力素质上有新的提高,在解决难题上有新的突破,在改革创新上有新的进展,在服务科学发展上有新的成效。具体为:组织工作满意度有明显提高,人社部门干部满意度有明显提高,干部选用任用满意度有明显提高,防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。
(一)在宣传工作上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识,自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中,为人民群众掌好权、用好人、分好忧。要扎实做好为干部群众服务工作,提高服务质量,打造服务品牌。
1、通过多种形式开展宣传。通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。主要包括:全局组织工作所取得的成绩,在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹,好的工作经验和做法。
2、深化“创先争优”评选活动。利用 90周年之际,开展“创先争优”评选活动,将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来,树立典型,利用媒体,加强组织工作宣传,提高群众知晓率和满意度。
3、加大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。利用各种宣传载体,拓宽宣传渠道,及时宣传报道各类招考工作信息,提高群众的知情权和参与权。
(二)在树立人社干部新形象上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务,切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设,着力培养高素质的人社干部队伍。
1、强化服务意识,树立新形象。一是提供优质服务。在局机关及下属单位继续开展优质服务窗口活动,规范办事程序,提高服务质量和水平。二是开展惠民服务。结合“强基惠农春季大行动”的开展,着力建立人社干部经常下基层调研的长效机制,要求人社干部腾出时间,腾出精力,沉下身子,深入基层,深入群众,访民情、听民声、解民困、办实事。通过开展经常性服务群众活动,提高群众对组织工作和人社干部的满意度。
2、广泛征求意见,问计于民。针对影响和制约组织人事工作科学发展、人社部门和人社干部服务科学发展的水平和能力的问题,紧紧围绕干部个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,征求党员干部和服务对象对组织工作的建议和意见。
3、深入调查研究,找准问题。紧紧围绕提高组织工作群众满意度这个重点,深入到联系点,进行调研。针对当前群众反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题调研。局机关全体党员干部要深入农村、企业进行调研,力争办一件以上实事,为基层群众解决实际问题。
(三)在干部选拔任用工作上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门要坚持站在群众立场评价、识别和任用干部,把群众的满意度和认可度作为衡量干部的重要标尺。
1、加强干部人事制度改革。要推进事业单位人事管理制度建设。全面实施岗位设置管理工作,做好专业技术等级岗位实施和特设岗位试点工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作,加强聘用合同日常管理。做好公务员招考和事业单位公开招聘工作,推进公开招录招聘工作规范化建设,提高选人用人透明度和公信度。
2、强化干部考核工作。全面加强对全区公务员和事业单位工作人员年度考核工作,严格执行年度考核标准,合理确定各单位的评优比例,对年度考核不合格的工作人员,依法依规采取相应的惩罚措施。同时加强平时考核,了解和掌握干部职工的工作情况。
(四)在防止和纠正用人上的不正之风上下功夫,提高组织工作满意度。进一步加强对干部选拔任用的全程监督,建立选人用人群众满意度民意调查制度,坚决防止和杜绝“带病提拔”、“带病上岗”。
1、组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。将《廉洁从政若干准则》纳入干部培训的内容。
2、召开“四项监督制度”学习会议。召开会议将“四项监督制度”原原本本地传达到全局系统领导干部和干部职工,认真组织领导班子学、干部职工学。
3、召开有关严明换届纪律工作会议。通过会议,及时传达中央、自治区、玉林市和区委有关严肃换届纪律和提高组织工作满意度的会议及文件精神,不断提高干部职工政治觉悟水平。
4、抓好知晓率。采取逐级承诺的方式,提高换届选举工作的知晓率和贯彻落实效果。人社局党组要向上级党组织作出承诺,人社部门副科级以上领导干部要向区委作出承诺,其他干部要向人社局党组作出承诺。
1、加强组织领导。为加强提高组织工作满意度工作的指导,成立区人社局提高组织工作满意度工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各股室及下属单位负责人任成员。领导小组办公室设在人事信访股,并负责处理日常工作。
2、坚持做到“两不误、双促进”。要将提高组织工作满意度与完成人力资源社会保障各项任务紧密结合,统筹协调,合理安排,精心组织,强化措施,使提高满意度工作与业务工作“两不误、双促进”。
调研方案名词解释篇八
为落实省厅“校企合作,工学结合”的'要求,为课程体系改革做好准备工作,通过调研和收集目前计算机软件应用专业毕业生的社会人才需求状况、专业对口就业情况与生存现状等方面的信息,了解社会、行业以及企业对计算机软件应用专业人才理论知识、动手能力、职业素质的基本要求、最佳期望和形势走向,为学校今后计算机软件应用技术专业的招生规模、课程设置、学生就业指导提供较为准确的信息。
本次调研的重点是了解用人单位计算机软件应用专业人员的需求情况,专业课程的设置是否适合用人单位的实际需求,以及企业、员工在工作过程中的双向现实满意度等。
本次调研的对象是湖南信息职业技术学院培训基地为我们联系的三个与计算机专业相关的企业,分别是湖南拓维信息系统股份有限公司、长沙威盛电子有限公司、长沙软件园有限公司、湖南三辰卡通有限公司、湖南新浪潮技术有限公司、湖南青苹果数据中心。以及对祁阳县职业中专、长沙市城建职业中专、长沙财经学校、湘西民族职业技术学院这四个学校的计算机专业毕业学生进行回访。
本次调研分实地调研和网上调研两大部分。其中实地调研分:相关企业机构调查、企业领导员工访谈和员工问卷调查。具体操作方式采用了典型调查与普遍调查相结合、重点调查与个别调查相结合、抽样调查、随机调查等调查方法;网上调研包括网上获取相关可靠的数据和向已毕业学生发送电子文档反馈信息表。
时间:
1、20xx年7月13号下午拟定调研提纲,设计相关调研表格
步骤:
1、拟好要调查提纲和调查的问题;
2、到企业分别与管理人员和员工进行座谈;
5、根据收集的信息,绘制数据表格、图片等;
6、分析结果,撰写调研报告。
1、我国中职计算机应用专业的整体情况。
2、中职计算机应用专业毕业学生反馈情况。(见附表)
20xx年7月13日
调研方案名词解释篇九
国家发改委会同国家粮食局、中储粮总公司来我省调研粮食生产、购销及仓容等情况,拟出台相关粮食收储政策。目前,我省粮食库存量偏大,今年又丰收在望,粮食仓容存在较大缺口。为做好我省今年的秋粮收购工作,摸清我省粮食收储能力,向国家提供相应政策建议,争取国家出台有利于我省的政策,经贸处拟于近期赴我省主要产粮县市对粮食收储能力开展调研。现制定工作方案如下:
9月9日至9月18日。
1.各县市今年粮食产量预计情况,本地粮食收储能力情况(包括中储企业、省储企业、地方国有企业、民营粮食贸易企业、粮食深加工企业等),当前库存情况,新粮接收前库存情况,并实地查看1-2户大型粮食企业。
2.粮食深加工企业今年经营情况,当前以及年底预计盈利情况。
3.了解各地农户科学储粮仓建设情况。
4.走访1-2户种粮大户,了解他们的种植情况、对粮食出售时间和价格的心里预期。
5.秋粮收购工作中存在的问题及建议。
第一组:任莉处长带队,经贸处相关人员参加
调研地区:长春市、辽源市及所辖县(市),柳河县、辉南县、梅河口市。
第二组:林忠民副处长带队,经贸处相关人员参加
调研地区:白城市、松原市及所辖县(市)。
第三组:王锁芬调研员带队,经贸处相关人员参加
调研地区:市、四平市及所辖县(市)。
1.调研工作组要认真完成调研工作,汇总情况后提出相关政策建议。
2.要按照八项规定要求,厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严禁收受土特产品。
3.不到白山市、州及通化相关县(市)等调研,这部分地区直接报送相关材料。
调研方案名词解释篇十
以党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导,围绕建设陕南文化强县目标,以展示历史文化、地域文化、红色文化和现代文化为核心,全力打造河洛文化品牌,积极深化文化体制改革,不断开创文化建设新局面,努力促进文化事业和文化产业大发展大繁荣,为经济社会率先突破发展做出新的积极贡献。
1、文化企业情况、文化品牌建设和文化产业招商引资项目建设和文化产业人才情况。
2、影视、演艺、文物、雕塑、书画、动漫、文化旅游、非物质文化遗产、工艺美术品、当代艺术、文化创意产业项目等内容发展情况。
3、当前文化产业发展存在的困难和问题、意见及建议。
11月8日—11月20日调查摸底阶段,主要任务是明确课题、落实人员、弄清现状及存在困难和问题。
11月21日—11月30日调研成果汇总阶段,主要任务是分析研判,形成调研报告。
(一)提高思想认识
文化产业调研是市委、市政府决策的一项重大调研活动,做好文化产业调研工作,对促进我县文化产业实现循环发展、率先突破发展意义重大,对发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用至关重要,对实现文化产业与旅游、体育、科技、教育等产业大开发大融合带动文化产业大发展意义深远。各镇、各有关部门务必从讲政治、讲大局的高度,充分认识抓好文化产业调研的重要意义,切实把此项工作纳入重要议事日程,增强责任感和使命感,加强组织领导,加强督促检查,落实工作责任,确保全面完成调研任务。
(二)加强组织领导
县上成立由分管县长任组长,文广、人社、财政、国税、统计、工商、科技、教体、招商、旅游局等单位负责同志为成员的县文化产业专题调研领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在文广局,同志任办公室主任,具体负责日常工作,各镇及有关部门也要成立相应组织机构。根据需要,成立综合指导、调研报告和宣传展示三个工作组,同志兼任综合指导组组长,负责牵头抓总协调指导;同志兼任调研报告组组长,负责征集调研材料、编写调研报告、确定调研课题等相关事宜;生同志兼任宣传展示组组长,负责编写脚本、制作专题片、展示调研成果和迎接市上调研等相关事宜。
(三)明确责任分工
文广局负责对文化事业、文化产业及其项目建设、新兴文化业态发展、文化品牌建设等情况调研,同时负责制定文化产业扶持政策及现行政策贯彻中存在的困难和问题调研;发改局负责对文化产业工作规划制定情况及发展目标调研;旅游局、教体局、科技局分别负责文化产业与旅游、体育、科技融合情况调研;经贸、人社、财政、国税、地税、住建、工商、招商局和人民银行分别负责文化产业发展的经济政策、人才政策、财政政策、税收政策、城乡规划政策、优惠政策、项目招商引资及融资、金融支持文化产业政策制定情况的调研;传媒中心负责对文化体制改革情况、影视剧创作情况、广播电视(传媒企业)电影企业情况的调研;文化市场稽查队负责对文化企业基本情况,包括传统文化产业和印刷企业的调研;文化馆和剧团分别负责对文化传承培养情况、文化产业人才情况和文化演艺情况的调研。
(四)按时提交材料
各镇政府和各有关部门在调查结束后,要迅速将调查资料分析汇总,形成专题调研报告,以正式文件于11月30日下午6时前报县文广局。
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