最新幼教年会心得体会(模板14篇)

心得体会的写作可以帮助我们把握住重要的经验和教训，为今后的工作生活提供指导。8.写一篇完美的心得体会需要我们抓住重点，突出自己的观点和感悟。这里是一些写心得体会的范文，供大家阅读和借鉴。

幼教年会心得体会篇一

曾听过这样一句话，选择当教师是个永远年轻的职业。

因为选择当医生成天和病人打交道，接触基本是愁眉苦脸的人，心情总是有一种压抑;选择当工程师，接触到的都是机器和图纸，没有情感交流;而选择当教师都是和学生打交道，天天都是朝气蓬勃的小朋友生活、学习在一起，心情总是愉快的，对此我深有同感，虽然我的教师生涯时间不长，但我已经深深地体会到了这份年轻和喜悦。

刚刚步入工作岗位时,也有着充沛的精力、创新精神和教育理论知识，但往往那是的年轻气盛而导致有些急功近利的浮躁心态，在一定程度上也会出现不尽人意的地方。

刚刚走进教室时就面临着一大群的孩子们,心情又说不出的激动和不知所措，可经过一定的时间和孩子们接触后，也许是由于每天我们相处在一起，慢慢地彼此都有建立了深厚的情感。同时也让我的心也好像和孩子们一起天真无邪了，心理体验和情感思想很接近，似乎一瞬间和孩子们成了很要好的朋友。

最终我在岗位领导和指导老师的关怀和指导下，以及同事们的热心帮助下，我收获颇丰，在上课、听课和评课方面都有了很大的进步，得到了领导们的认可。同时也和家长朋友有了更多的交流，同时也在他们身上学习到更多的教育孩子的经验。

实际上教师担负着培养学生丰富的情感世界和健康的精神家园。教育为学生提供了获取知识的方式和渠道，但仅仅让学生掌握知识远不是教育的目的，教育的理想在于将一个孩子的知识转为智慧，推动他们去体验人生去关注了解社会，从而构建起健康的价值理念和健全的人格。这些需要教师充分发挥出来的人文性功能。

鲁迅先生说：“孩子是可以敬服的，他常常想到星月上的境界，想到地面上的情景，想到花卉的用处，想到昆虫的语言。他想飞上天，他想潜如蚁穴”。教师的工作是伟大高尚的，努力使其有效的实施和实现，我们要时常对自己的教育和教学活动进行反思，本着“真诚奉献、勇于实践，潜心研究，勤于学习”的精神从事教育教学活动。

“歌者使人继其声，师者使人继其志”，作为一名幼教工作者，任重而道远。

幼教年会心得体会篇二

第一段：引言(100字)。

幼教年会是一个很重要的教育活动，不仅是孩子展示自己才艺的舞台，也是教师与家长交流的重要机会。通过参与幼教年会，我深深地体会到这场活动对孩子们的意义，同时也对自己的教育工作有了新的认识。

第二段：为孩子创造展示自我的机会(250字)。

幼教年会是孩子们展示自己才艺的舞台，它鼓励孩子们展示自己的特长和个性。在为孩子们准备年会节目的过程中，我们不仅仅注重孩子们的表演技巧，更加注重他们的成长过程。在排练中，我们鼓励孩子们相互合作，互相支持，让他们学会团结和友爱。通过年会，孩子们能够增强自信心，也学会了如何在公众场合中展现自己。

第三段：教师与家长的沟通交流(250字)。

幼教年会不仅仅是孩子们的舞台，也是教师与家长交流的重要机会。在年会前，我们会举行家长会，与家长分享学校的教育理念以及年会的意义和安排，让家长们了解孩子的参与过程和付出。在年会当天，我们也邀请家长到场观看孩子们的表演，让家长们能够亲眼见证孩子们的成长。年会结束后，我们与家长们进行反馈，收集他们的意见和建议，以便改进我们的教育工作。

第四段：对教育工作的新认识(250字)。

通过参与幼教年会，我对自己的教育工作有了新的认识。年会不仅仅是孩子们展示自己的舞台，也是我们教师教学的检验和评估。在为孩子们准备年会的过程中，我们需要考虑到不同孩子的特点和兴趣，让每一个孩子都能够找到适合自己的角色和表演形式。年会也让我反思自己的教育方式和方法，从中寻找到改进和提升的空间。

第五段：结语(250字)。

参与幼教年会让我有了更深刻的体会，明白了它对孩子们和教师们的重要意义。通过年会，孩子们不仅仅能够展示自己的才艺和个性，也能够培养他们的自信心和团队合作精神。年会也成为教师与家长交流的重要机会，增强了彼此之间的理解和信任。对我来说，参与幼教年会是一次难忘的经历，它让我对自己的教育工作有了新的认识，也鼓舞了我继续为教育事业奋斗的信心。

幼教年会心得体会篇三

我是一名幼教工作将近十年的幼儿老师，在这十年里有不少的心酸也有不少的喜悦。现在回想起来觉的是我人生最珍贵的财富，因为在这十年里我学到了我在书本上无法学到的东西做个“有心人”。

记得我刚参加工作那时，总是四处碰壁。孩子不敢亲近我，老师们不理解，领导不看好，说话总是得罪人。因为那时我不懂的如何和同事处，如何和小朋友处，起初上课连“小朋友们好”都难以齿口，在领导方面更是一团糟，说话直来直去，每次开会我的名字总会“名列前茅”。

时间就这样一年、两年的过去了，我的人生阅历也随之提高，慢慢的我学会了如何和孩子相处，同事之间如何打交道，知道说话也是一门艺术。

随着时间的推移，我从生活中的点点滴滴总结出了一条道理：做人必需脚踏实地，以心换心，才能到众多人的赏识，才能博的更多人的喝彩，才能的到很好的朋友。

其实对待幼儿也一样，必须要有“爱心”。比如小小班的孩子有三分之二没上过学，来园的孩子第一天就会哭闹，老师如果没一点爱心，孩子是不会适应幼儿园的生活的，不会笑着上学的……在对待家长方面更的花心思，要有足够的“耐心”。我觉得做一个好的班主任不仅课要上好还要做好与家长的工作，尤其是那些“问题”家长。记得有天，孩子们一个个离园了，都高高兴兴的和我说了“再见”，随着最后一个小朋友的离开，我的心也随之轻松了不少，心想：一天总算过去了无事故发生，正在我准备关好窗户，关了电脑离园时，突然一个家长领着孩子气喘吁吁的跑来，我的心的咯噔了一下，我忙上前问怎么回事时，那位家长大人开口了：“老师，我家的孩子这几天哭着不想上幼儿园，是怎么回事？”我说你别着急慢慢说，等她倒来原委时，我思考着解决的办法。以多年工作经验告诉我，遇到问题家长要摸清他的特点，随后才能解决。我给他倒了一杯水递给他，我解释起了“智慧星”的原由。原来这孩子是因为没能的到“智慧星”才不想上学的，我微笑这给家长解释这事，让他理解获得“智慧星”的条件。在我解释的过程中那位面带狰狞的家长脸上开始有了笑容，不时点着头表示赞同，还不时说着老师不好意思，我说没关系。从这以后这位家长每天带着微笑和我说“再见”。

在对待同事要以诚相待。在工作中，要和配班的两位老师融洽相处，这才是管理好班级的关键所在。只有相处好了，才能带着愉快的心情融入到工作中，当然工作起来也轻松很多。有时在工作中有意识的帮助一下他人，你也会从中受益匪浅。这就是我从幼教工作中的到的启发吧！

总之，在生活或工作中做个“有心人”，你办起事来会比别人快几倍甚至几十倍。我在这份工作中从中获取的不是简简单单的一句话，而是我人生阅历一笔最宝贵的财富吧。我想我会在这份平凡而又平凡的岗位上更加努力的工作，更加充实我的人生阅历，能填充我工作中的不足吧！

幼教年会心得体会篇四

幼儿阶段是人生的奠基阶段，而幼儿教师是孩子最初的启蒙教师，在幼儿成长过程中起着主导作用，作为教师首先应该是孩子的朋友，在平等的关系中，教师是幼儿的伙伴，使幼儿在心理上得到安全，放松，让他益生活在自由、尊重、平等、合作的气氛中，在这气氛中，让幼儿充分的活动，获得表达自己欲望和能力的机会。

我们班每个孩子的个性不相同，有的孩子活泼大方，他们能主动表现自己，能主动与别人打招呼。听到音乐就能翩翩起舞，为大家表演，这样的是我们所倡导的.但也有些孩子，他们在家里比较活泼，一旦离开了他们所熟悉的环境，或家里来了客人，或者到了幼儿园来，他们就会变得很胆怯，不敢说话。这种胆怯性格的形成，大多因为缺乏锻炼的机会，缺少表现自己的勇气的条件，如果不及时加以引导，将严重影响幼儿一生的发展。

胆怯的幼儿往往没有勇气在众人面前讲话。或说话声音很小，为改变这种胆怯的性格，我们要努力提供幼儿“说”的机会，让幼儿在每个人面前表达自己欲望和自己的感情。

幼教年会心得体会篇五

幼儿教育年会是幼儿园一年一度的重要活动，不仅是孩子们展示自己才艺和成长的机会，也是家长们了解孩子在幼儿园生活中表现和成长的窗口。近日，我参加了孩子所在幼儿园的年会，通过这一次活动，我有了深刻的体会和收获。

第二段：准备工作的重要性。

年会之前，孩子和老师们进行了长时间的准备工作。他们选择合适的歌曲、舞蹈和故事，设计了独特的节目，甚至布置了演出的舞台。这一系列的准备工作，不仅增强了孩子的自信心和表演能力，也提高了他们的学习兴趣和团队精神。

第三段：孩子的成长表现。

通过这一次年会，我看到了孩子们的巨大成长。他们在舞台上自信地唱歌、跳舞，展现出了与年龄相符的技能和表现力。虽然有时候他们可能会出现纠结或犹豫，但是看到他们克服困难并尽自己最大努力完成表演，我不禁为他们感到骄傲。年会不仅是他们展示自己的舞台，也是他们成长和进步的见证。

第四段：家长的参与和互动。

年会不仅让孩子们有表演的机会，也为家长提供了了解孩子在幼儿园的生活和学习的机会。在观看孩子们表演的同时，我也感受到了和其他家长一起欢笑、互动的快乐。此外，孩子们在表演之前，还有携手演唱合唱曲的环节。我和其他家长一起演唱，既锻炼了我们的团队合作能力，也感受到了彼此之间的凝聚力和友情。

第五段：对幼儿教育的思考。

通过这次年会，我深刻地认识到了幼儿教育的重要性。孩子们在幼儿园得到的启蒙教育和培养，不仅是为了获得更好的学习成绩，更重要的是培养他们的综合素质和自信心。形式多样的活动，如年会，能够激发孩子们的学习兴趣和自我表达能力，培养他们的创造力和团队精神。同时，年会也让家长更好地了解孩子的成长和进步，与孩子一起成长。

总结：

通过这次幼儿教育年会，我深刻体会到了幼儿教育的重要性，孩子们的成长和进步令人欣慰。通过家长的参与和互动，我们不仅能够更好地了解孩子在幼儿园的生活和学习情况，同时也感受到了一起成长的快乐。幼儿园的年会不仅是孩子们展示自己才艺和成长的舞台，更是家园共育的重要环节。希望在今后的幼儿教育中，能够更加重视孩子们的成长和表达，为他们提供更多的学习机会和成才平台。

幼教年会心得体会篇六

老师是知识的传播者、智慧的启迪者、心灵的陶冶者。

老师气质它是一个人的修养、智慧以及知识底蕴的综合体现，应该是所有老师追求的一种很高的境界。而作为一名肩负着孩子启蒙教育的幼儿园老师，更需要做一名有气质的老师。

一名好的幼儿园老师就应该是一名有气质的老师。她的生活是积极向上的，人生观也是积极向上的，那么，她带给孩子们也是知识信息所无法给予的。会给孩子无穷大的力量，会影响一个孩子的一生。

那么，老师们赶快行动起来，做一名有气质的老师。那怎样才是一个有气质的人？应该牢记并且做到六个“气”、四个“心”：

底气：给孩子一杯水，自己必须要有一桶水。老师应该不断的提高自己教学能力，拓宽自己的知识面。

秀气：应该端庄大方，着装活泼而不失雅致，一言一行都符合幼儿老师的身份。不矫情，不做作。

灵气：能灵活教学，勇于创新，要大胆进行幼教改革，探索新思路、新方法。

正气：对待幼儿要关心，发自内心的关怀；对待家长要真诚不虚假。不要唯利是图。

大气：与人合作应该互相尊重，多一份理解、多一份支持。对待人、事要有包容心。

朝气：与幼儿一起商量规则，一起感受成功的喜悦，像幼儿一样尽情地游戏，做个孩子心目中的好伙伴。

爱心：爱工作，爱孩子。把幼儿当做自己的孩子。让孩子喜欢幼儿园、喜欢老师。

耐心：当孩子一不小心犯错误时，不会暴风骤雨般的直接批评他，而是春风化雨般的循序渐进的引导。

细心：能营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神环境和物质环境。

责任心：认真负责做好每一件大大小小的事情。不拖拉、不推诿。

有气质的老师是孩子的一面镜子，有一种无穷的力量在引导着孩子的`路程。在幼儿园里，孩子的一举一动也反映着所教老师的言谈举止。老师应该为人师表，做孩子心目中的那面明镜。

幼教年会心得体会篇七

作为一名幼儿教育工作者，我从一开始就被这个领域所吸引。一直以来，我认为教育是一项极其重要的工作，在幼儿教育领域中，更是如此。随着我逐渐深入这个领域，我的心得体会也随之增多。在本文中，我将分享我在幼教工作中的一些体验和想法。

第一段：理论到实践。

学习理论知识是大多数人的入门方式。在学院的课堂上，我学习了各种理论和教育理念，例如蒙特梭利教育、维果茨基的社会情境教育以及皮亚杰的儿童心理学。但我意识到，这些理论只有在实践中才能真正被理解和应用。因此，我在工作中加紧实践，尽可能多地与幼儿接触，观察他们的行为和互动，建立起和孩子们的信任联系，并运用相关理论和技能去识别他们的天赋和需要。

第二段：情感的重要性。

在幼儿教育中，情感因素也十分重要。我发现，建立良好的情感连接，让孩子们感受到他们受到尊重和关爱，可以帮助他们更好地适应校园生活。这也是一个保证教育成功的前提。经验告诉我们，孩子的情绪状态对于学习成绩、社交和自我表达等很多方面都有深远的影响。因此，我们需要确保孩子们的情感需求得到满足。

第三段：个体化教学。

幼儿教育需要个体化教学。换句话说，我们必须根据每个孩子的特殊能力和特点来制定定制的计划，以确保他们的学习过程更加高效和自然。我经常进行小组和个别学习，以让每个孩子都能受益。我也与其他教育工作者共享经验，学习如何针对每个孩子的不同需求来调整自己的教学方法。

第四段：启发创造力。

幼儿教育的目标之一是启迪孩子们的创造性和想象力。在教学中，我教育孩子们发散思维，促进创造性思维能力。我鼓励孩子们用浅显易懂、富有想象力和趣味性的小故事来表达自己的观点，从而加速孩子们的学习速度。这堪称一种非常成功的方法，有时甚至能瞬间激发孩子们的兴趣、自信和热情。

第五段：提高自己的领导能力。

最后，我发现提高自己的领导能力对于保持学生的工作效率和员工的士气尤为重要。团队领导力可以帮助我们发现员工的超额表现和优异表现，并进行及时表扬和赞美。另外，必须要确保员工在工作场所尽管承担工作压力，但也能够保持自己的身心健康状态。而领导能力可以让我们有效地管理团队，协调相互之间的工作和人际关系，从而更有效地开展工作。

总之，从教育目标到教学技巧，幼儿教育从未停止变化。在这个瞬息万变的领域中，我们必须要不停地探索，理论和实践并进，并不断反思自己的工作。这样，我们就可以更好地服务于每一位孩子，确保他们都能得到最佳的教育。

幼教年会心得体会篇八

身为一名幼儿教师，每天穿梭于孩子中间，观察和体验着每一个孩子的喜怒哀乐、成长历程。但是，即便你具有一双非常善于观察的慧眼，也难免会有失误的时候。

记得有一次，安静活动时间，我让孩子们坐在自己的座位上看故事书，有一个小朋友翻书的时候用书角把我的手划破了，我用开玩笑的语气对那个孩子说：“哎呦！宝宝，你把老师的手划破了……”想以此来告诉孩子们翻书的时候要小心一点。可是我话音还没落，班里一向调皮的孩子畦畦，从自己的座位上站了起来，跑向了玩具架，然后又飞快地往回跑。我一下子把他叫住了：“畦畦，老师让做在自己的座位上看书，谁让你去拿玩具的？”畦畦马上低下头，很不高兴的样子转过身，准备把玩具送回去。这时我才注意到他手里拿的是“医用箱”里的“创可贴”，我的心猛的跳了几下。我问畦畦：“畦畦，你手里拿的什么呀？”畦畦说：“创可贴。”我又问：“你拿它做什么啊？”他说：“老师手破了，我拿它帮老师粘上。”听了他这些稚嫩又天真的话，我立刻感到自己的脸一下子红到了脖根儿。我笑着对他说：“畦畦，谢谢你，快过来让老师抱抱！”畦畦跑了过来，我抱着他在脸上亲了两下，然后大声地说：“畦畦，对不起，刚才是老师错怪你了，你能原谅老师吗？”畦畦笑了，天真地笑了。

幼教年会心得体会篇九

幸福是什么？很难有准确地定义。其实幸福对于每个人来说，是自己来衡量的。只要自己感觉幸福就好。很小的时候，看见当教师的父亲每天在教室和学生之间忙碌时，心里就很羡慕，羡慕父亲有一个好职业，觉得身为教师的父亲真是幸福，整天有那么多孩子围着他转。心中就有一个愿望，能像父亲一样做个老师，享受父亲那种幸福。十八年前，我终于圆了这个梦，当上了一名小学教师，体验父亲那种幸福。

永远忘不了第一次上班的地方，那有百里高荒之称的贺家坪。当经过两个多小时的汽车颠簸到达贺家坪后，一辆“神牛25”的拖拉机拉着满满一车书，车上就坐着我和我的同事。八里乡村小公路显得那么长，乡村那么美的景色也显得有些黯淡，初为人师的那种渴求也打了折扣。到达目的地，走进寝室，看到板床上的稻草生的霉好长好长，泪水就忍不住往下掉，真没有想到我第一次上班的地方就是这个样子。我的心凉了，这就是我教书的地方。可是在接下来的日子里，当我教会那些孩子们把军鼓打响，把军号吹响时，他们的那个高兴劲让我甜到了心里。忘不了我和孩子们在周末上山掰竹笋、采野菜，和孩子们在田间嬉戏，那时候真是觉得快乐无比。忘不了因为离家远不能回家时，周末回家的孩子们那在夹带的小菜罐放到我的窗台上，更忘不了由于缺水孩子们用他们的脸盆到很远的地方给我们端来的清水……所有的这一切让我感受到了初位人师的幸福。

两年后，我结束了两年的支教生活，回到了城里任教。这里的教书环境和原来相比简直就是一个在天上一个在地下。我可以每天吃住在家里，享受老父老母所给予的爱，我可以走在宽敞的大街上感受城市的那种喧闹，那是另一种幸福。当我带着孩子们登上舞台演出的时候，当我站在台上组织活动的时候，当我给潜能生更多的关爱，孩子取得进步时，我尝到了成功给我带来的幸福。闲下来时，一杯清茶，静静地回忆和孩子们一起走过的日子，微笑时不时在嘴角流过，那时是我最幸福的时候。

如今的我在回城工作十三年又到乡下工作两年后，从事了新的职业———到幼儿园从事管理工作。全新的工作对于我来说是一次挑战，我的在新的工作岗位上学会体验幼教职业的幸福。快一年的幼教管理，让我这个涉足不深的管理者有机会站在管理者的身份上去把握怎样来让幼儿教师去享受幸福，把握幸福，去播撒幸福。

首先，要有人格的魅力，要懂得尊重、理解、信任每一位教师。幼教工作是一门非常辛苦的职业，作为一个管理者，要懂得欣赏每一位教师，要善于发现每一位教师的闪光点，让教师在一日教学活动中去发挥。

其次要真诚对待每一位教师，为其营造和谐民主的工作氛围。教师要想工作的愉悦，关键是环境。所以作为管理者一定要注重工作环境的营造，用真诚对待每一位教师，经常的一句问候，经常的走进教师的教室，和他们交心谈心，让老师们开开心心地工作。有了愉悦的心境，工作起来就更有激情。

第三就是要懂得如何让教师保持乐观向上的心理状态，有乐观开朗豁达的心境，全身心地投入到工作中去。如今，家长的期望值，社会对老师的要求，在加上教师的清平，让更多的老师心理压力负担重。因此，作为园领导者，要努力让老师们拥有一颗健康的心灵，用一颗平常心对待自己的生活，虽然物质很匮乏，但是精神财富是最富有的，和孩子们在一起是做高兴的事情，可以保持一颗永远乃年轻的心，是最富有的人。让每位教师去关爱学生，用一颗爱心、细心。责任心去从事我们的教学工作。

第四要善于学习，勤奋工作，为教师起到表率作用。作为一个管理者要不断地给自己充电，让自己熟知幼教专业知识，用自己的知识去影响人。只有自己身先士卒了，才能获得老师的认可。同时还要不断地要求教师加强学习，真正做到学无止境。

第五就是要充分搭建平台，给教师充分展示的空间。教师的专业发展，离不开平台的搭建，只有经常采用请进来走出去，让教师有充分展示空间，才能促进教师专业的发展，也才能使教师不断地前进。

如今的我，在幼教管理的岗位上已经工作了将近一年，我也正摸索着尝试着让老师们获得职业的幸福，同时我播撒着幸福，也收获着幸福。

幼教年会心得体会篇十

“你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子，你装饰了別人的梦。”

很有画面感的一首诗，如果我们将孩子、家长、老师放进诗画里，情况会是怎样的呢？

一天，幼儿园何老师在班里发幼小衔接资料。轮到凡凡时，包装袋有些破损。出于好意，何老师换了一个漂亮的新袋子——和别人的不一样。凡凡接过袋子时并没有说任何话。

当爸爸来接凡凡时，凡凡把袋子递给了爸爸，何老师下意识地给凡凡爸爸解释道：“原配的袋子坏了，我给凡凡换了一个袋子。”凡凡的爸爸也没有说任何话。

“我们不希望孩子被区别对待，我们希望老师给我的孩子一个和别人一样的袋子！”电话就这样挂断了。

何老师已经郁闷了一晚上，虽然凡凡爸爸一再向她解释，她仍然不能释怀。嘴巴上说没关系，心里却在想：怎么会有这样的家长啊？！

孩子、家长、老师，谁是风景？谁在楼上？谁在看着谁？

其实，谁都会是风景，谁也都会在楼上，谁都会看着谁。

风景看完了，就这件事情而言，作为家长的我们应该深思的是：一个不一样的袋子带给了孩子伤害？抑或是我们家长自己带给了孩子伤害呢？如果大人你觉得受了伤害，孩子就会受到伤害；如果大人你积极愉快，孩子就会感受到与众不同的快乐。

孩子、家长、老师，谁在看风景，谁又在楼上？其实都不重要，重要的是时不时换下位置才能到欣赏不同的风景。

最后赠一句古言给大家：责人之心责己，恕己之心恕人。

幼教年会心得体会篇十一

作为幼教人员，多年来的教育实践让我深刻体会到幼教工作的味道和意义。作为幼儿园的老师，我们的首要任务就是对孩子进行全方位的幼教，将他们培养成独立自主的人。接下来，我将分享自己的体会和经验。

第一段：聆听孩子的心声。

如果我们希望孩子们能够真正地接受我们的教育，那么我们需要先关注他们发出的声音。孩子们有自己的想法和天性，我们可以从他们喜欢或不喜欢的事情中获得灵感。当一个孩子对一个特定的课程或活动感到满意或乐于参与，我们应该及时调整课程内容和教育方式，使之更适合孩子的成长需求和兴趣。聆听孩子的心声，了解他们关注的话题和主题，研究孩子们的反应后才能在幼教领域中获得建设性的成就。

第二段：创造良好的教育场景。

良好的教育环境是孩子学习和成长的基础。幼教人员应该在鼓励孩子发挥自我表达和探索能力的同时，营造一个动态，丰富的幼教场景，为孩子们提供有利的学习条件。丰富多彩的视觉文化让孩子们能够参与创造性的改造活动。孩子们在斗争中学习，通过自己的创造性思考与操作，激发自己的天赋，并通过自己的创造性思考和操作更好的理解课程内容。

第三段：关注孩子的个性特点。

孩子们的个性各不相同，每个孩子都有独特的成长与发展之路以及自己的优势和劣势。幼教工作者需要在对孩子们进行全方位幼教的同时着重关注其个性特点，为孩子们量身定制个性化的幼教课程和教学路径，帮助和引导他们充分发挥自己的优势和潜力。在这个过程中，我们必须保持敏感，随时根据孩子现阶段的情况和需求调整教学计划。

第四段：培养创造力。

在幼儿园阶段，对孩子创造力的培养非常重要。在幼儿教育的过程中，我们应该注意思维培养和创造性思维的引导，采用创新方法，开发孩子们的创造力和想象力。举办有趣的手工制作、艺术实践、音体动等活动，能够激发孩子的好奇心和创意，让孩子们围绕自己的梦想和创造性去打造自己的教育成果。

第五段：教育的本质。

幼教工作的最终目的是帮助孩子们成为自主、有效和有责任感的成年人。这意味着幼教工作者需要具有更深层次的创造力和创造力倾向，懂得走出固有的教育模式框架，寻求创新的方法和方向，实现孩子们优异的教育成果。总之，幼教工作者的任务是改善孩子们的生活，促进他们的成长，培养他们成为人。每个幼教人员都应该认真负责地研究孩子的性格和生长发展情况，并努力构建出适合孩子成长的、安全的、美好的教育环境。

幼教年会心得体会篇十二

“宝贝们该起床了”，我轻轻的唤醒他们。孩子们揉着惺忪的睡眼慢慢地作了起来。我提高些声调对孩子们说：“看看那位小朋友的小手最能干，自己能把衣服穿上。”经我这么一提议，孩子们一下来了精神。“老师我会穿，老师你看我穿的好不好？”

老师，你看我会把衣服掖到裤子里。”说着许浩然撩起衣服让我看。嘿！还真没露肚皮。可一转身就露了馅儿，衣服后面嘟噜了一大堆，我一边浩然能干，一边帮她把后边的衣服掖好。“老师你能帮我吗？”一个小小的声音传到了我的耳朵里。我回头一看，原来是明明披着衣服走了过来。我问：“怎么了？”“我的衣服扣子不见了。”我仔细一看原来是她的衣服穿反了。这要是在以前我肯定会边笑边说：“你穿反了，老师帮你换过来吧。”可这回我想：培养小班幼儿主动学习的能力，就要从一件件小事做起。

于是我忍住笑，耐心的说：“你看这衣服哪面最漂亮？”明明翻开衣服看见了可爱的熊宝宝，用手指了指说：“这面好看。”“好，咱们把衣服脱下来重新穿，想个办法把好看的熊宝宝穿在外面，行吗？”“行，我自己会脱。”说着，他三下两下就把衣服脱了下来。然后找到领子，按照老师的指点让毛边冲里，让好看的熊宝宝冲自己，用力往后一披，穿上袖子，惊喜地说：“哈哈，小扣子又出来了，我会变魔术啦。”我被孩子那得意的神情所感染，和他一起开心地笑了起来。我忽然想到，应该让她妈妈也知道孩子的这一进步，以便家园一起提高她的自理能力。于是我提议：“今天晚上，你把这个小魔术表演给妈妈看，好吗？”她点点头。

通过这件事我认识到，老师要充分相信孩子的能力，让他们通过自己的亲身尝试，来学习一些基本的生活技能。

首先我要感谢郭氏基金对这次培训活动的资助，感谢保靖县教育局，感谢湖南省幼教师资培训中心，让我们有如此宝贵的学习机会。在这十天的培训中，我们聆听了许多专家的精彩讲座。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。

这次骨干教师培训，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的.不足。下面是培训中我印象深刻的讲座：

陈跃辉老师在幼儿教师礼仪方面的阐述简要精辟，使我对教师文明礼仪有了新的认识。教师礼仪是指教师在从事教育、教务活动、履行职务时所必须遵守的礼仪规范。

礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。它始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为，是适应时代的发展、促进个人进步和成功的重要途径。礼仪是无处不在的，它可以表现出一个人的道德修养，它可以增进人与人之间的友谊，它的作用太多了。马可连柯说过这样一句话“做教师的决不能没有表情，不善于表情的人不能做教师。

在以后的工作中我一定要注意自我完善，自我提高，自我发展，自我超越，提高自身的教学能力，做一位现代意识、服务意识强的教师，真正地做到为人师表。教师不但教人以知识，使人从无知到文明，教师更重要的是教人以德，使人学会如何做一个高尚的人。一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度，反之，要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。

1、正确把握数学内容中的概念。

教师正确把握数学内容中的相关概念是为幼儿提供高质量的教学活动的基本前提和基础。

2、充分挖掘数学内容中的关键经验。

是对幼儿长远发展具有重要作用的经验；是由主动学习的幼儿通过活动自己建构起来的经验。

关键经验既可以表现为领域性或综合性的关键概念，也可以表现为一系列关键的学习过程、行为方式与技能和策略。

3、支持幼儿主动探究性学习。

（1）以游戏或贴近幼儿生活的方式设计、组织活动。

（2）精心设计有质量的问题。

（3）充分、科学地提供和运用操作材料。

（4）调动幼儿的已有经验进行学习。

（5）引导幼儿将探索和操作的体验进行疏理，上升为经验或概念及时小结和总结。

（6）关注幼儿操作过程，处理好操作后的检查与全体等待时间的关系。

4、关注个体差异让每个幼儿在原有水平上得到发展。

（1）多提供不同层次的小组活动；

（2）投放多样的、不同层次的操作材料，提出不同难易程度的任务；

（3）多提供数学区域活动。

听北京师范大学教育学部钱志亮教授的精彩讲座，从遗传学等多学科角度对人的差异性作了深刻的分析。钱教授讲到：我们看孩子的时候要带着一种感激敬畏的态度。人得先天能力可以有差异，但做人的标尺应该相对一致，一个优秀的教师不是看他的课上的多好，也不是看他所教的班级成绩有多优秀，最重要的是看有没有引导学生怎样去做人，做一个向上、仁爱、勤劳、智慧、诚信、热情、勇敢、至善、至美的人，这样才是一个优秀的教师。

钱教授告诫我们在教育教学中要：感激生存，敬畏生命！珍惜生命，用心感动！倾心相助，引导生活！激发潜能，促进发展！人生就是一项自己做的工程。每天我们选择什么样的工作态度，决定了我们明天的生活。

感受之一是：要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们农村教师必须思考的问题。在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。如果我能面向全体幼儿，全面培养幼儿的创新精神和创新能力，培养他们的实践能力以及自我学习的能力，那么这就是跟上了新理念的步伐了。

感受之二是：活动中应尊重每一幼儿个性，注重为幼儿创设自主宽松的学习环境。在设计活动的时候，往往我考虑到的只是“我该如何教”，而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为教师，引导作用是要充分发挥的，但引导的目的主要是为了幼儿，通过这种引导，让幼儿学会自己去学习，去探索。

感受之三是：在活动中要善于营造情感氛围。有人说过：开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我的情感体现是非常重要的，这直接影响到了活动的成功与否。

感受之四是：要重视儿童的心理发展规律，关注儿童的经验与兴趣，并借助现代的学习手段，使幼儿的学习成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。因为教育是科学，要求真实。这就需要自己去经历，去提炼问题，因此通过活动要让幼儿自己去发现问题的之所在。对于幼儿所提的问题要具体情况具体分析，多让孩子说说自己的理由。

短短十天的教师培训结束了，但留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过：“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。

幼儿园里每天都重复着一样的工作，保教结合地带着一群孩子，怎样才能使自己有所提高？我想，当我们完成了一天的工作后是否应该想想：今天与孩子相处融洽吗？孩子之间友好吗？一天的教学有哪些地方需要改进等等问题。只有我们用心的观察孩子，分析孩子，了解孩子，还会不懂孩子那份最简单、最诚挚的心吗？在今后的工作中，我会更重视我的这份工作，走进孩子，只要让孩子喜欢我就好。

随着时间的关系，我在xx幼儿园的实习生活也结束了。虽然只有一个月的时间，但却让我感受到了作为一名幼儿教师的不易，然而这次实习让我也受益颇丰。万事开头难，刚进园实习初期，让我感到了很大的困难。毫无工作经验的我，应对新工作，应对性格各异的孩子，我觉得毫无头绪。不明白到底该从哪里入手，看着指导老师(班主任)轻简单松的带着宝宝们开展各种活动，做着一个个游戏。看着孩子们一张纸兴奋，热情高涨的小脸，我深深地被感染着。我努力地去学习，尝试独立带孩子。经过几次失败的打击之后，我的紧张心理才逐渐退去。在实习过程中，让我懂得了应对不同的幼儿要用不同的方法，每个孩子都有自己独特的内心世界。而作为他们的老师，要想真正走进孩子的内心世界不用心去发现他，捕捉他们的闪光点是不行的。每个孩子都有他的可爱之处及不足之处，要想帮忙他们改正缺点，不仅仅要关心照顾幼儿，还要与幼儿家长沟通交流。在实习期间，我学着，试着与家长打交道，与他们交流幼儿在园及在家表现。这些，都是饿哦在幼儿园夫人实习过程中所获得的最宝贵的东西。

在机关幼儿园的每个教师里都有幼儿一日，一周活动的生活常规时间表。在实习期间，由于机关幼儿园缺少配班老师，我都是在做配班老师的工作。但我严格按照时间表，配合所在班主班老师认真做好一日常规工作。

幼教年会心得体会篇十三

看到这本书的书名时，其实没有多大的兴趣去认真的读完，但是出于业务任务，我还是决定仔细的读一读，没想到，在读的过程中，看到了很多可以让自己学习的内容，于是一鼓作气读完了整本书。

书中举出的各种实际的例子，其实在平时的教学工作中也发生过，可是看到其他老师处理事情的方式，我觉得自己还是需要不断地积累，以及不断地去学习。

在整本书中，我又更加系统的深入的了解了有关于幼儿的各方面知识，如：幼儿成长的关键期、教师与幼儿教育、成长案例的研究、成长案例的解读等等。这些知识对于我日常的教学、个别幼儿的教育以及家长之间的沟通起到了很大的帮助作用。教师要具有的教育机智，建立积极有效的师幼互动以及好的'顺畅的家园共育。

每个行业都有它必须遵守的一些事情，教师这个神圣而伟大的职业也不例外，国家对教师专门出台了教师职业道德规范，以用来告诫，约束老师自身的行为。为什么说神圣？因为它受人尊重，爱戴。为什么说伟大？因为它需要我们花更多的精力，包容以及爱。

我们常常说到教书育人，关爱学生，但是在孩子一而再再而三的犯错时我们又是以何种心态去面对的，又是以何种方法去解决的。总之，作为一名老师，一定要对每一个孩子负责，用心对待，不要给自己留下遗憾，不要给孩子留下遗憾。

师德是中华优秀文化的精萃，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。

幼教年会心得体会篇十四

对于儿童观其实我也一直有我自己的一点见解，我认为孩子是古灵精怪的，是需要多彩世界的，不应该一成不变，而且孩子一个自然的成长，不应该有大人的包袱。

在家长们之间，“不让孩子输在起跑线上”成为热门词语，等待孩子们的又是学这学那，还要不停地参加各种兴趣班和测试等等，没有多少玩耍的时光。家长又特别希望孩子认识很多孩子和有好的算数，其实这些都扼杀了孩子的童真。

就像董老师所说教育不应该为儿童的未来牺牲儿童的现在，而应该重视儿童的现在，我感觉很真实，在很多时候我们都是说我们都是为了孩子的将来好，却把孩子的童年扔了。

董老师说人的一切都是从童年开始的，童年的快乐是一生快乐的源头，童年的不幸是一生不幸的开端。是啊我们每个成人都是从幼儿时代过来的，应该最清楚孩子们需要的是什么。他们需要学前教育，但学前教育首先是一种身心成长的教育、快乐的教育，绝不应是把孩子小学化。对幼儿强化知识灌输、强制学习，不仅容易压制幼儿的学习兴趣，更不利于他们主动性、积极性、创造性的培育。

其实孩子本来就是应该胡闹的，爱打爱闹的，如果不是这样就证明孩子应该成人化了，也就等于已经没有童年了。就像董老师所说我们要允许孩子在童年有一段呆呆地，梦幻般的，爱玩的，胡说八道的时光，因为童年本来就是那样的，爱孩子就是来捍卫孩子的童年，还给孩子一个快乐的童年，又是一句发人深省的话。

我们要将儿童看做是独立于成人的个体，让儿童享有与之身心发展相适应的童年生活，并为日后的发展坚定基础。