招聘会单位介绍信(实用12篇)

社会变革是时代发展过程中的必然产物，我们需要适应和引领这种变革。如何保持身体健康，建立健康的生活方式是现代人需要面对的挑战。阅读这些总结范文可以帮助我们更好地理解总结的写作技巧和要点。

招聘会单位介绍信篇一

xxxx位(管理档案处的全称)：

兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

公司

负责人：

xxxx年xx月xx日

(盖上法人章)

招聘会单位介绍信篇二

兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

公司。

负责人：

(盖上法人章)。

招聘会单位介绍信篇三

_____单位(管理档案处的全称)：

兹有(人名)的.档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司_______将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

______公司负责人：

___年___月___日。

(盖上法人章)。

招聘会单位介绍信篇四

位(管理档案处的全称)：

兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

公司。

负责人：

(盖上法人章)。

招聘会单位介绍信篇五

____人力资源和社会保障局：

兹有我单位____（身份证号码：____）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。

并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

此致

敬礼！

介绍人：____。

20____年__月__日。

招聘会单位介绍信篇六

______人力资源和社会保障局：兹有我单位【人名】同志(身份证号：)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。

并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

单位(名称)：山东有限公司。

单位(公章)：

日期：年月日

招聘会单位介绍信篇七

______________：

____________，身份证号：____________,_____年_____月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县2011年事业单位公开招聘工作人员。

_____单位公章。

20xx年xx月xx日。

招聘会单位介绍信篇八

介绍信。

是怎么样的呢?下面是小编搜集整理的招聘会单位介绍信范文，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目!

______人才市场:。

兹有我单位等名同志到你处办理招聘手续,请给予办理。

人员需求情况。

需求人数。

xx市人才市场：

兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.

人员需求情况：

需求人数：

___年___月___日。

______________：

____________，身份证号：____________,_____年_____月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘县2019年事业单位公开招聘工作人员。

_____单位公章。

20xx年月日。

×××单位(管理档案处的全称)：

兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职，签订正式。

劳动合同。

××(数字)年，从××(日期)起生效，在此期间，本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为××××，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

×××××公司。

负责人：×××。

×年×月×日。

(盖上法人章)。

()字第号。

________________________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

(附名单)。

盖章机关。

______人才市场：

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。

联系人：_____电话：_____。

此致

敬礼

(有效期____天)。

公司名称：

(签章)。

招聘会单位介绍信篇九

______人才市场：

兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________（等）____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。

联系人：________。

电话：________。

此致

敬礼！

介绍人：____

20____年__月__日

招聘会单位介绍信篇十

____人力资源和社会保障局：

兹有我单位____（身份证号码：____） 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。

并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

此致

敬礼！

介绍人：____

20____年__月__日

招聘会单位介绍信篇十一

__单位(管理档案处的全称)：

兹有的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘到本公司任职，签订正式劳动合同年，从起生效，在此期间，本公司将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的`各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

__公司。

负责人：

__年__月__日。

招聘会单位介绍信篇十二

各位考生：

根据《_________单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在_________人力资源和社会保障网及_________人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

为确保各有关学校秋季的`正常开学，请_________区事业单位工作人员首批体检、政审合格人员_________名(名单见附件)，于_________年______月_____日(星期____)上午_________前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到_________大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

单位盖章：_________________

20xx年_________月_________日