公司开展安全生产月活动总结(实用12篇)

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公司开展安全生产月活动总结篇一

为持续巩固安全红线意识，推动安全生产责任落实，以“人人讲安全、个个会应急”为主题，以线上线下活动相结合的形式，中海企业集团郑州公司于6月5日上午在云鼎湖居项目施工现场举行2023年“安全生产月”启动会。郑州市建设安全监督站副站长赵磊，郑州公司总经理孙浩、相关业务分管领导、各职能部门负责人、主要参建单位等出席了活动。

会上，中海郑州工程管理部就《2023年郑州公司安全生产月活动方案》进行宣贯。本着全覆盖、重实效的原则，全面落实各级人员的安全生产责任，由公司统一部署、全面实施，推动各项目、各参建方从实从细做好活动，使安全管理落地生根，从而不断提升公司整体安全生产及管理水平。

云著湖居项目总包单位韩大建设有限公司项目负责人谢永胜、河南诚信工程管理有限公司总监理工程师张永杰作为郑州公司施工单位、监理单位代表做主题发言。施工单位、监理单位作为建筑工程安全生产管理最直接、最有效的参与者，对项目安全管理水平的提升起到了至关重要的作用，承诺坚持生命至上、安全第一，实施全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急管理“五”到位，做到人人讲安全，个个会应急。

中海企业集团郑州公司总经理孙浩对安全生产工作提出具体要求，孙浩强调：各项目应切实强化安全生产，扎实开展专项行动;紧扣活动主题，营造安全氛围;加强组织领导，确保活动实效。

安全生产容不得半点松懈和疏忽，各项目要压实责任，树牢“红线”意识，守好安全“底线”;坚持人民至上、生命至上，坚持安全事故“从零开始、向零奋斗”，以安全管理强化年为主线，全面防范各类安全风险，紧密围绕“人人讲安全个个会应急”的活动主题，广泛、深入地开展安全生产月系列活动。

安监站副站长赵磊对本次活动及中海郑州的安全管理工作进行了点评及充分肯定，要求每一个生产经营单位都要强化“生产再忙、安全不忘”的意识，进一步规范安全生产工作。赵磊也勉励中海在安全管理上继续为郑州市建设工程领域起到引领和示范作用，并宣布郑州公司安全生产月活动正式启动。

活动最后，所有参会人员进行安全喊话：“人人讲安全、个个会应急，强化事前预防，提升安全技能，树牢安全红线意识，提高本质安全水平，安全至上、质量第一，我安全、你安全、安全在中海”。响亮的口号展示了中海工程人做好安全生产工作的信心和决心。

中海郑州将以安全生产月活动为契机，凝心聚力，切实把安全责任落到实处，持续夯实管理基础、提升项目发展管理水平，为中原人民打造更多好产品，携手共创美好生活。

公司开展安全生产月活动总结篇二

“我坚决遵守安全法规，严守操作规程，提高安全技能，争做中建二局安全模范!”青年突击队和农民工督察队员们紧握右拳庄严宣誓，嘹亮的誓言突显建设者们为项目安全生产保驾护航的决心与信心，而这一火热场景正发生在中建二局华南公司深圳分公司2023年“安全生产月”暨“安康杯”启动仪式上。

今年是全国第22个“安全生产月”，为深入学习贯彻党的__精神，坚持人民至上、生命至上，进一步做好安全生产、工会劳动保护和职业健康工作，6月5日上午，中建二局华南公司深圳分公司2023年“安全生产月”暨“安康杯”活动启动仪式在云海湾花园项目顺利举办。深业鹏基、南方集团副总经理陈波，深圳市云湾置业有限公司副总经理曾哲，中建二局总经理助理、华南公司党委书记、董事长张春轩，深圳分公司领导班子及所属各项目相关负责人共计60余人参加本次活动。

活动中，参会人员共同学习关于安全生产工作的重要论述及指示批示精神，观看2023“安全生产月”主题宣传片。中建二局华南公司深圳分公司相关负责人宣读“安全生产月”与“安康杯”活动竞赛方案，云海湾花园项目指挥长王志伟代表分公司项目负责人进行安全承诺。活动还对获中建二局“安康杯”竞赛荣誉和公司团委五四评优表彰的项目班组进行颁牌授旗表彰，通过选树模范、表彰先进，引导和激励一线建设队伍充分发挥先锋模范作用，鼓励广大职工工友艰苦奋斗、崇尚实干、攻坚克难、拼搏奉献。

不仅有授旗表彰，这场活动更“送文化”“送慰问”。活动现场，青年建设者唱响中建二局战歌，点燃攻坚战火;云海湾花园项目职工工友带来小品《安全第一》，以生动诙谐的表演推动安全知识与观入心入脑;活动还为坚守在建设一线的工友们送上清凉慰问，将丝丝关怀送进工友心中。

生命高于一切，安全重于泰山，深圳分公司以“安全生产月”暨“安康杯”活动为契机，将进一步压实安全生产责任、提升风险防范能力、安全监督能力、安全作业能力、应急处置能力、紧盯作业行为安全，并积极响应政府活动部署。通过举办安全讲师大赛、开展安全培训、承办安全观摩等多种形式，进一步压实安全生产责任、筑牢安全生产防线，进一步扛起安全生产政治责任，以守初心担使命的政治自觉，切实加强对安全生产工作的领导，确保“安全月”暨“安康杯”活动取得实效，持续为工程建设和企业高质量发展营造安定平稳的发展环境。

公司开展安全生产月活动总结篇三

6月3日，中建二局安徽分公司2023年“安康杯”竞赛、“安全生产月”暨“比产值赛效益创标杆”劳动竞赛启动仪式在合肥林店家园项目圆满举办。

安徽省总工会劳动和经济工作部部长邱波，安徽省总工会劳动和经济工作部一级主任科员徐岳鹏，安徽省建设建材工会(厅文明办)四级调研员邱亮等领导出席启动仪式。安徽分公司领导班子、副三总师、各部门负责人，各联合党支部书记、各项目经理、安全总监，以及职工、工友代表参加本次活动。

会上，安徽分公司合肥林店家园项目经理马广兆致欢迎词。分公司副总经理陈彪对“安全生产月”活动进行部署。安徽分公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄橙作“安康杯”竞赛暨“比产值赛效益创标杆”劳动竞赛动员部署，并宣读“三号联创”倡议书，鼓励全员主动担当作为，务实争先、提质增效，全面掀起生产经营和改革发展竞赛高潮，集中精力打好生产经营攻坚战。

安全无小事，安危一念间。活动现场，全体人员共同观看了安全生产月宣传教育片，分公司安全总监章杨带领在场所有人员进行安全宣誓，用铮铮誓言坚定筑牢安全防线的决心和信心。

鲜红的旗帜飘扬，引领奋进的方向，中建二局安徽分公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄橙还为党员、职工和青年代表授争创党员先锋号、工人先锋号、青年文明号旗帜，砥砺大家发挥好党员先锋模范、工人主力军和青年生力军的作用。

为全面提升产业工人专业技能，安徽省建设建材工会(厅文明办)四级调研员邱亮和安徽分公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄橙共同为合肥林店家园项目农民工素质和技能提升站揭牌，助力一线工友提升专业技能水平，实现高质量就业、稳定就业，更好地融入城市建设、服务城市发展。

为丰富工友文化生活，安徽分公司还开展“送文化”进工地活动，安徽分公司建证·攻坚宣讲团在施工一线宣讲青年之星事迹，分公司职工为工友们带来歌曲《亲情呼唤安康》，在歌声中宣传安全知识，营造良好安全氛围。

安徽省总工会劳动和经济工作部部长邱波进行讲话，充分肯定中建二局安徽分公司工会在“安康杯”竞赛活动中取得的成绩，鼓励安徽分公司以此次活动为契机，从维护职工权益和抓好职工劳动保护工作出发，围绕“排查整治安全隐患共促安全健康发展”的竞赛主题，充分发挥典型经验的示范作用，促进企业安全文化建设，确保企业安全运营、职工安全健康。

中建二局华东公司总经理助理，安徽分公司党委书记、总经理方国刚进行总结讲话，强调要紧密围绕“排查整治安全隐患共促安全健康发展”主题，积极贯彻中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则，通过开展应急演练、安全技术比武、“四送”安康等形式多样、丰富多彩的群众性安全管理活动，着力打造有筋骨、接地气、有温度的安康文化，不断总结推广经验做法，持续营造“安康”文化氛围，为提升企业安全管理水平提供强大助力。

现场还表彰了安徽分公司2022年度“安康杯”竞赛、“行为安全之星”先进项目、班组及个人，鼓励广大员工以先进集体和个人为榜样，继续加强安全生产管理和职工劳动保护工作。

期间，与会人员还共同观摩了合肥林店家园项目在装配式设计、施工工艺等方面的经验和做法。据悉，作为中建二局联合绿城打造的庐阳区首个采用“代建模式”建设的安置房项目，它采用了装配式技术，装配率达到50%以上，预制装配式构件不仅大大改善墙体开裂、渗漏等质量通病，工期可缩短三分之一，实现高效建造，让百姓早日入住。

公司开展安全生产月活动总结篇四

为了在全集团唱响“生命至上、安全第一”的主旋律，大力营造“人人讲安全、人人为安全”的良好氛围，6月5日上午，陕西建工装饰集团在下属海西亚幕墙科技公司陕西广播电视发展基地外幕墙项目部举行了2023年“安全生产月”活动启动仪式。集团董事长吕书全宣布2023年陕西建工装饰集团有限公司“安全生产月”活动正式启动，集团总经理王伟讲话，集团党委书记刘毅等班子成员颁奖并授旗，集团副总经理赵伟主持仪式。

王伟在讲话中首先对荣获2022年度安全生产先进集体和先进个人表示祝贺，并希望他们继续发挥标杆引领作用，为集团安全管理工作多做贡献。他提出四点要求：一是高度重视，充分认识开展“安全生产月”活动的意义。各单位主要负责人要高度重视，根据集团活动方案，制定符合本单位实际的活动方案，扎实开展活动，确保取得实效。二是迅速行动，全面深入推进安全隐患专项整治工作。各单位要成立领导小组，精心部署，开展一次主要负责人带队的专项安全检查，对施工项目、生产厂房的高空作业车、吊车管理，临时用电管理，脚手架，施工吊篮等进行一次全面深入的检查，对发现的隐患按照“五定”(定责任人、定措施、定资金、定期限、定应急预案)原则落实整改。三是响应主题，积极开展各类应急预案演练工作。各单位要紧扣主题，根据各自实际情况和风险范围开展不同形式的各类应急预案演练，做好总结，梳理不足，共同提升全员的应急处置能力。四是大力宣传，全面营造安全文化良好氛围。各单位要组织好各项活动的开展，充分利用媒体平台进行宣传报道，积极鼓励全体员工参与此次活动，做到人人讲安全、时时抓安全、处处有安全，在全集团掀起安全生产活动热潮。

仪式上，集团副总经理赵伟宣读了《关于表彰陕西建工装饰集团2022年度安全生产先进集体先进个人的决定》文件，表彰了4个先进集体和6个先进个人。集团生产管理部部长马锋带领项目经理代表进行了安全承诺集体宣誓。集团安全管理部部长南景涛宣读了《关于开展2023年“安全生产月”活动的通知》文件和《陕西建工装饰集团有限公司重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案》。先进集体代表中兴通讯项目所属工程部负责人薛彦文、中铁沣河湾项目所属工程部负责人陈家和分别作交流发言，先进个人代表工程二部安全员刘江鹏、鼎盛装饰公司安全员王仁博分别作交流发言。

仪式前，集团工会为参加活动人员发放了陕建控股集团工会编撰的《安全生产漫画集》。此外，仪式上还开展了高处坠落、消防应急预案演练观摩活动和“安全生产月”签名，广大干部职工纷纷在“人人讲安全个个会应急”为主题的签到墙上郑重地签上自己的名字，表示对企业安全生产的承诺。

陕建装饰集团领导班子成员，机关有关部门负责人，各基层单位领导、项目经理代表、安全员代表等共计160多人参加启动仪式。

公司开展安全生产月活动总结篇五

为了进一步加强安全宣传教育，提高全民安全意识和防范能力。周至县以《安全生产法》宣传周为契机，多措并举，全面开展《安全生产法》宣传活动，成效显著。

一是扎实部署《安全生产法》宣传周活动。县安委办下发了《关于印发周至县20xx年安全生产法宣传周活动方案的通知》，各镇街、县安委会成员单位及生产经营单位在12月1日－7日，通过开展《安全生产法》学习、咨询日、安全生产执法自查、警示教育等活动和公益广告、横幅、标语、电子显示屏、网络、板报、微信、微博等媒体多渠道、全方位进行安全知识宣传，营造浓厚的宣传氛围，提高全民安全意识。

二是全面开展《安全生产法》宣传周咨询日活动。12月1日，县安委办组织二曲街办、安监局、公安局、经贸局、交通局、国土局、规住局、文体局、教育局、电力局、市场监管局、气象局、交警大队、消防大队等重点行业主管部门以及绿源地热能公司、玉祥天然气公司等重点企业共计23家单位，在八云塔广场开展《安全生产法》宣传周咨询日活动。现场摆放展板120多张、发放安全生产法律法规及宣传资料10000余份、解答群众答提问200余人(次)；各镇街、生产经营单位在辖区范围内开展了形式多样的咨询日宣传活动，为广大群众普及安全知识，提高他们的安全意识和防范能力。

三是认真组织《安全生产法》宣传周网络答题活动。县安委办通过下发文件和在微信工作群发送答题链接，组织各镇街、各部门、企事业单位和广大群众，积极答题，同时，县安委办工作人员深入企业进行宣传和答题指导，不断巩固提升干部职工和广大群众的安全知识水平。在这次网络答题活动中周至县荣获全市排名第一。

四是县安监局借助《安全生产法》宣传周活动强劲东风，以网络答题为载体和突破口，开展为期一个月的机关作风纪律整顿，全体干部坚持安全生产宣传教育常态化，发扬全县网络答题强大合力，强化工作执行力和团结意识、服从意识。通过此次活动，进一步增强了凝聚力和战斗力，为实现追赶超越、全面完成各项工作任务奠定了基础。

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公司开展安全生产月活动总结篇六

20xx年6月是全国第xx个全国安全生产月，根据公司工作计划安排，结合安全生产月主题“全面落实企业安全生产主体责任”，我公司认真组织，合理安排，组织开展了一系列活动。现将xxxx年"安全生产月"活动总结如下：

2、安全月初，在公司车间门口悬挂安全生产月主题相关内容的条幅;。

3、组织生产一线班组长及在线工程师观看安全生产专题片进行安全教育活动。

结合安全生产月和公司职业健康/安全管理体系，与公司工会共同组织了一次答题活动。活动中，干部员工踊跃参与，包括公司领导在内共有132名干部职工参与了答题。本次题目内容除部分公共安全知识之外，结合公司实际，增加了安全管理体系的内容。尤其是最后一道简答题——“请结合自己的工作岗位提一条安全建议”，参与答题的人员结合本人所在部门、岗位的实际工作提出很多实用性强、易操作的安全建议，目前公司正在对这些建议进行汇总和分析。

按照计划安排，公司于6月30日组织开展了应急疏散演练活动。演练内容大致如下：中午12：00，首先模拟车间发生突发事件，随着中控室自动报警系统的一声长鸣，公司所有声光报警同时响起，备用照明灯立即亮起，正在忙碌的各部门员工立即停下了所有工作，在引导员的组织下，有秩序的跑向最近的疏散大门，全程不到一分钟，近200名员工迅速撤离了事发现场，到达指定地点。

疏散演习结束后，在车间门口举行了消防安全知识和灭火器使用方法的培训活动。公司安全员崔宝海讲解了灭火器的使用方法，并指导在场的人员实际操作灭火，针对部分新员工在使用灭火器过程出现的种种疑问，做出了详细的解答。

今年的“安全生产月”活动，形式多样，内容丰富，取得了显着成效。开展“安全生产月”期间，通过全员参与，各方配合，在全公司范围内营造了较为浓厚的安全生产工作氛围。我们将以这次活动为契机，逐级落实安全生产主体责任，不断增强隐患防范排查意识，全面提高应急事件处置能力，坚决杜绝安全生产责任事故，为全体员工创造安全、舒适的工作条件和生活环境。

公司开展安全生产月活动总结篇七

为开展好第xx个全国“安全生产月”活动，xx市围绕“xx”主题，早谋划、早部署、早行动，正在“安全生产月”活动期间组织开展系列主题活动，全面普及安全知识，弘扬安全文化，推进安全法治，为全市安全生产工作供给有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

开展安全发展主题宣讲。面向党政领导干部、企业员工、社会公众广泛宣传中央、省、市关于安全生产的决策部署和工作要求，安全生产领域改革发展的任务要求，安全生产形势和安全生产法律法规标准等。

举行安全生产月启动仪式。今年xx省“安全生产月”活动启动仪式将在xx市xx广场举行，xx市将全力做好承办工作。利用宣传资料、安全展板、警示教育、安全趣味活动等多种方法和手段，开展好“安全生产宣传咨询日”集中宣传教育活动。

开展安全文化和安全法治“七进”活动。结合安全社区创立工作和“法律七进”活动，广泛开展送安全法律法规知识、安全常识等下基层活动，推进安全文化和安全法治“进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所”活动。

开展“送安全知识到操作手”活动。以煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、职业健康等重点行业企业，以及近年来发生过安全事故的生产经营单位为重点，邀请领导干部、安全专家等深入企业、厂矿、工地，开展高危行业安全知识讲座、安全警示教育、安全展览展示等活动。

开展事故和灾害警示教育。组织党政领导干部、安全监管执法人员、企业从业人员集中观看事故和灾害警示教育片。在重点行业领域组织开展警示教育宣讲活动，进一步增强广大职工的安全意识。注重以案说法，对重点行业领域非法违法违规典型案例进行严厉处罚，以此进行警示教育。

开展征文活动。以“生命至上、安全发展”为主题，在全市范围内开展“安全发展·xx有话说”征文活动，共同探讨安全生产重点难点问题。分别以“享安全xx幸福”、“为安全xx奉献”、“保安全xx担当”为主题，组织开展“xx和安全社区”征文活动。

安全生产执法亮剑行。组织业务过硬的安全生产监察执法队伍，按照“严、深、细、实”的工作要求，深入行业企业开展“安全生产执法亮剑行”活动。同时，坚持“带着媒体查”，邀请主流媒体参与执法，对被查处的非法违法行为进行曝光。

开展应急演练。突出矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工和人员密集场所，以及防汛减灾、地灾防范等重点，结合汛期特点，开展多方面联动、多部门协调配合的应急预案综合实战演练，切实提高应急救援本事。

公司开展安全生产月活动总结篇八

为了做好今年第十七个“安全生产月”活动的宣传工作，公司按照集团统一部署，开展了一系列喜闻乐见、形式多样的宣传活动，营造了浓厚的安全氛围。

公司安委办根据交控集团《关于组织播报生命至上科学救援主题公益广告的通知》(晋交控安办函【2020】18号)要求，在公司微信公众号、qq群等平台进行《生命至上，科学救援》主题公益播报，组织所属各单位认真观看。

公司于活动期间积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发公司办公群进行宣传、学习。各项目部通过微信管理群推送宣传“安全生产月”各类活动信息及施工安全生产常识。同时，各在建项目部将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成宣传横幅和安全知识展板，布置于项目办公及施工现场醒目位置。在6月16日安全生产宣传咨询日当天，公司协同各项目部通过深入施工现场设立安全咨询点，发放安全宣传手册、现场解说安全知识等形式对施工作业人员进行安全宣讲，大力推广安全生产知识，普及了安全操作要点和应急处置措施。开展“平安交通”安全普法宣传活动、条幅签字及宣誓活动，最大范围的使职工及一线作业人员了解安全生产月活动内容，增强了全员安全意识。

公司积极响应集团“全国有了安全月的味儿”随手拍宣教作品活动，组织所属各单位将活动期间的拍摄记录剪辑成腾讯小视频，发布在国际公司微信公众号和公司工作群，充分展示了公司各项目部浓厚的“安全月”活动氛围。

公司开展安全生产月活动总结篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据局《关于开展2022年“安全生产月”活动的通知》（****号）等上级文件要求，公司结合实际，积极策划部署，以持续深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神为指引，以全面落实安全生产十五条措施和***股份公司安全生产专题视频会议精神集中开展安全生产治理行动工作方案为重点，围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，重点落实8方面的要求，认真开展2022年“安全生产月”活动。现将公司“安全生产月”活动开展情况进行总结如下。

一、活动部署情况。

1.**公司紧紧围绕集团公司、局活动安排，制定了**公司“安全生产月”活动方案（***号），为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，成立了以公司总经理为组长、以党委书记和公司主管安全的副总（安全总监）为副组长、以其他公司副总和各部门主任及各项目负责人为成员的活动领导小组，设置了活动办公室，办公室设在了公司安全环保部。全面负责公司“安全生产月”活动的组织、协调、监督、指导、评优奖励及总结等工作。

2.2022年5月31日，二公司通过视频会议系统组织召开了2022年安全生产月启动会，会议由公司副总经理（安全总监）***主持，公司及各项目领导班子成员、中层管理人员、安全环保部全体人员和分包队伍负责人共计300余人参加了会议。围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”活动主题，对安全月期间“六个一”活动和八项重点工作进行了详细部署，要求各项目结合实际编制详细可行的活动方案，组织开展形式多样、富有实效的活动，达到“以月促年”的效果，为公司安全发展形势持续稳定奠定扎实的基础。

3.各项目部结合实际编制了活动方案，组织召开了“安全生产月”启动会，对“安全生产月”活动进行了部署安排，进行宣誓和签字活动，组织管理人员、施工作业人员观看宣传教育片。

二、活动开展情况。

（一）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。

观看了安全生产月主题宣传片《奋进》。四是各项目项目分批组织员工、作业队人员观看《生命重于泰山》电视专题片，安全生产月主题宣传片《奋进》，同时结合项目实际，采取线上、线下相结合组织观看了，《高处坠落典型事故案例警示教育片》、《致命的“三违》、《生命线》、《生死细节》、《安全重于泰山》等安全警示教育片，发挥宣教片警示教育和科普宣传作用。五是各项目每天在项目群中转发事故案例警示视频、文章。

（二）推动落实安全生产十五条措施，集中开展安全生产治理行动。

公司及各在建项目组织学习了《“十五条硬措施”》，要求项目要严格落实全员安全生产责任制，深入落实新《安全生产法》中“三管三必须”、认真对照法定职责和履职清单，带头依法履职，做到安全生产领导责任全覆盖、全落实。结合安全检查，对安全技术、分包安全进行了重点检查，目前各项目安全可控在控。

（三）宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责。

三是领导班子“班组包保、施工现场管理责任划分”是今年的一项重点工作，要定期介入班组安全活动，做好班组安全教育培训及奖惩工作，确保扁平化、网格化管理落在实处。四是高度重视生态环境保护相关工作，认真落实扬尘治理，降尘降噪相关措施，防止生态环保突发事件发生，造成被动局面。五是要建立疫情防控工作的长效机制，做好核检、消杀、人员进出登记等日常规定性工作。

（四）深入开展安全大检查等系列专项活动。

一是6月10日公司总经理**带队对***项目开展安全检查，查摆问题24项；

三是公司领导班子成员按照“包保”对包保项目开展了安全检查，查摆问题58项。

（五）广泛开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动。

安全宣传咨询日各项目积极组织开展安全生产宣传咨询日活动，一是项目部分批次的在作业现场对一线作业人员开展了安全生产宣传咨询活动。对作业人员在日常工作中遇到的困惑进行了解答，在讲解同时。二是主要宣传了习近平总书记关于安全生产重要论述部分摘编、国务院安委会组织召开全国安全生产电视电话会议，会议提出了加强安全生产的“十五条重要举措”等内容。三是向作业人员发放了员工安全知识册、预防触电事故、消防事故、夏季施工防暑折页、遇极端天气应急措施等近20余类宣传资料。发放宣传手册近千本。四是**项目生产经理接受了**电视台采访，宣传了项目形象。五是结合公司“制度标准进现场、入班组”活动工作要求，项目利用班组周安全日活动，全面梳理制度标准的核心要求，开展了分级宣贯培训，学习了学习习近平总书记关于安全生产重要论述宣传片，开展低碳日宣传活动等，推动从业人员熟悉标准、掌握技能、维护权益，强化安全管理制度标准落地执行。

项目生产经理为广大师生宣讲了食品卫生安全，并与学生进行了互动，教育引导学生不买、不食用街头无证（照）商贩出售的食品，确保学生养成良好的卫生和饮食习惯，提高食品安全意识。

2.开展知识竞赛：各项目深入开展“安康杯”竞赛、组织项目人员按照《关于开展“新安法知多少”网络知识竞赛的通知》（安组委办〔2022〕1号），《全国水利安全生产知识网络竞赛——<水安将军>趣味活动方案》积极参加竞赛等活动，增强项目人员安全意识。推动从业人员熟悉标准、掌握技能、维护权益，强化安全管理制度标准落地执行的情况。

3.为全面提高河道沿线村居社区内儿童青少年的安全防范意识，预防儿童青少年溺水伤亡事故发生。6月17日，安环部组织人员到沿线村居社区开展了防溺水宣传活动。

（七）强化应急能力建设，进一步做好防洪度汛和地质灾害防范工作。

为落实国家能源局《关于进一步加强电力行业地质和地震灾害防范应对工作的通知》（国能综通安全〔2022〕42号）和公司《关于切实做好2022年防汛抗旱工作的通知》、《关于切实做好地质和地震灾害防范应对工作的通知》、《关于进一步做好防汛减灾救灾工作的通知》要求的情况。各项目项目部组织各作业队伍开展了《突发事件救护疏散及避险逃生》安全知识培训和汛期安全专项检查。

（八）活动经验做法总结。

通过开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动，锻炼了项目管理人员安全管理水平，提升了安全管理意识。切实提高了班组施工人员的安全意识，通过学习标准、规范，逐步提升施工人员的红线意识，造就人人懂标准，人人学规范。让所有人能发现安全隐患，能及时举报，把隐患消灭在萌芽状态。

三、活动结语。

“安全生产月”活动顺利开展，取得了显著的宣教效果，通过宣传启动、一系列活动开展以及隐患排查治理等活动，有力促进和推动了全年安全生产工作深入开展，提高了全员的安全生产意识，增强了各级管理人员的责任心，营造了浓厚的安全生产氛围，起到了“月月都是安全月，年年都是安全年”的持续抓安全效果，为公司安全发展奠定了扎实基础。

公司将继续强化前面工作成果，加强安全意识形态形成，坚定不移地推进工程标准化管理，推进班组活动落实，健全完善联合机制，强化现场监督检查，进一步增强全体员工安全意识和法制观念，以月促年，形成人人关心安全，人人重视安全的局面，采取灵活、创新、扎实、有效的措施推动项目安全、健康、稳定发展。

公司开展安全生产月活动总结篇十

公司及各项目部组织对全员分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织公司管理人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央、国务院和省委省政府关于加强安全生产工作的决策部署、安全生产法律法规标准规范、政策规定和建立并落实全员岗位安全生产责任制，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是项目部组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故典型案例和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是公司开展“安全生产月”活动知识测试，在国际公司微信公众号和公司工作群发布二维码，请公司全体员工积极参与知识测评，并欢迎广大社会人士积极参与，共同学习安全知识。同时公司全员积极参加交控集团及集团公司组织的安全知识竞赛试题答题活动。通过答题活动，提高了安全意识，并且学到了很多法律法规及应急常识等基本知识，受益颇多。四是部分在建项目部联合举行活动，通过讲安全小故事、安全主题演讲、“我为安全献一策”活动等职工喜闻乐见的形式，培训安全生产法律法规和安全生产技能常识，谈出自己关于安全生产工作的心得体会、理解、建议、经验交流等。此项活动既提高了职工的安全意识、增强了管理人员的责任心，又激发了广大员工学习安全文化知识的自觉性，增强自我保护意识，取得了令人满意的效果。

公司开展安全生产月活动总结篇十一

为贯彻2023年全国安全月“人人讲安全、个个会应急”主题活动，落实安全生产责任制，筑牢安全生产防线，6月5日，中建八局二公司在苍昭高速项目三标四分部桂江特大桥建设现场承办贺州市2023年“安全生产月”“安康杯”竞赛启动仪式暨防洪防汛水上应急救援演练观摩会。

贺州市交通运输局副局长邓拾林，贺州市地震监测服务中心主任刘家志，昭平县人民政府四级调研员彭达长，昭平县总工会党组书记、副主席刘伟勇，广西中建苍昭高速公路有限公司安全总监王光政，中建八局广西苍昭高速公路第三项目经理部指挥长李俞凛，中建八局二公司广西公司党总支副书记、执行总经理王绍举及各参建单位管理人员、劳务队代表等100余人参加活动。

活动仪式上，王绍举对奋战在项目一线的同事和工友致以崇高的敬意，并对项目安全生产工作提出三点要求：一是要持之以恒攻坚“双零”，确保“零事故、零工亡”;二是要务实推动各项活动，确保安全生产入脑入心;三是要全面做好风险防控，确保防患于未然。

随后，有关代表在会上宣读了《2023年安全生产月活动方案》及《2023年“安康杯”竞赛活动方案》，并对活动方案进行了解读。在表彰先进环节，苍昭高速项目“行为安全之星”“平安班组”获表彰。

为进一步提升一线作业人员的安全意识和应急处置能力，本次活动组织在桂江特大桥水上，模拟了水上作业防洪防汛应急工作和现场突发事故应急救援的全过程。演练过程中，中建八局二公司项目管理人员组成的各应急小组分工明确，现场抢险、技术保障、后勤保障、人员保卫救护等各环节快速反应，密切配合，防汛部署有序周全，充分考验了苍昭高速项目三标四分部水上作业的应急救援指挥协调能力和应急队伍的实战能力。

为感谢奋战在一线建设者们的辛勤付出，参会嘉宾为他们送去了慰问品，并嘱咐其在项目建设过程中要切实做好自身安全防护。

据悉，苍昭高速项目主线全长113.282公里，其中，第三项目经理部由中建八局负责，全长33.282公里。中建八局二公司负责三标四分部、五分部施工。项目建成后将成为广西向东融入粤港澳大湾区的便捷出省大通道，对促进西部发展、带动沿线经济繁荣具有重要作用。

桂江特大桥是苍昭高速项目全线主要控制性工程之一、难度最大的桥梁工程，全长672米、共11跨，建成后，将跨越桂江和g241国道，成为苍昭高速公路中最重要的桥梁工程。目前，k98+955桂江特大桥4号墩水中桩基施工节点即将完成，该节点提前完工为后续钢围堰下放提前进行争取了更多时间。

公司开展安全生产月活动总结篇十二

今年6月份是全国第__个全国"安全生产月"。我司全体员工根据综合管理部的实施方案，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，围绕"__"的活动主题，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，努力消除事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理能力，取得了显著的成效，现就__年安全生产月活动总结如下：

一、领导重视、组织到位。

为加强本年度安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实。公司分管安全的经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动，各部门负责人积极配合开展安全月活动。在6月初综合管理部下发了关于安全月活动方案的文件通知，并根据公司领导的要求，紧紧围绕“安全是职工的生命线，职工是安全的负责人”这一主题开展此次活动。对活动进行认真组织策划，是活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中全公司未发生一起安全事故。

二、开展形式多样化的安全教育活动。

1.安全知识宣传。

利用安全月活动拉横幅、粘贴宣传画册、组织全员培训、组织管理人员学习《安全生产法》、组织公司指定的安全员参加开发区安全员培训确证。利用各种有效机会大张旗鼓的进行宣传，让员工牢固树立“安全第一”的思想观念，把规范自己的行为，注重安全生产成为自觉活动。根据统计安全月活动中，公司张贴横幅标语2幅、粘贴宣传画册30于张、组织各种安全培训7场次受训人员覆盖全体作业人员和管理人员、组织安全知识竞赛。

通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动，从而提高员工的安全生产意识和水平。

2.消防演习。

__年6月15日下午，公司综合管理部针对全公司员工组织了一次全厂范围的消防知识培训和消防应急预案实战演练，整场演练分为现场模拟火灾逃生疏散演习、初起火灾灭火器实射演练和室外消防栓操作演练三个过程，培训及整场演练立时2小时30分钟，涉及320人。

综合管理部针对本次应急预案演练，做了充足的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥抢险组、疏散组和后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用灭火器18只：其中4公斤手提式abc干粉灭火器16只，3公斤手提式abc干粉灭火器2只。综合管理部在模拟火源、消防器材、后勤保障等方面，准备齐全，资源充足，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。

本次应急演练，从火情发生到疏散解救，扑灭耗时20分钟，及时、有效的控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，要冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救逃生。

总经理十分重视本次消防演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。通过本次应急预案的演练，充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，是员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况，为公司安全生产工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的处理。强化了员工在火灾是事故中应急逃生的方法，提高了各部门主管应对突发事件的指挥处理能力，取得了预期的演练效果。

减少事故给公司带来的损失是每个员工应尽的义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行，不得以任何借口推脱责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望下一次的演习中，大家能够更加积极主动。

三、以安全月为契机落实安全隐患整改，注重实际效果。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动开展有效，公司派安全员到生产一线每天现场安全检查，见检查结果发至各部门。针对活动中出现的不良现象，及时指导和敦促监督、整改，且认证落实安全责任制，将整改工作落实到实处，切实有效的提高整改效率。为配合开发区安全月活动，接受了开发区安委办对公司的安全、消防、职业健康工作的检查月指导，对发现的问题要求全部限期整改，对到期整改不到位了责任人给予扣除安全绩效奖的处罚。根据综合管理部统计，活动期间查到安全、消防隐患共计10项，已经整改8项，还有两项因采购设备未到货而整改延期，预计在本月15日前完成全部整改。通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查，使我司的安全生产工作有力的向前推进，为公司的安全稳定发展和经营提供了良好的作业环境保障。

四、实际存在的问题。

1.对外来施工队伍监督管理不到位，没有进行安全技术交底，没有签订施工安全协议。

2.极少数员工和部门负责人，对安全工作的不理解，对安全活动不参与。主观意识不够。

正对上述问题，采取以下控制措施来完善：

1.针对外来施工人员到公司进行施工，归口部门应及时通知综合管理部，由安全工程师进行施工前安全培训，安全技术交底，且签订施工安全协议。未经培训和签订安全技术交底，不得进行施工。

2.针对极少数员工和部门负责人对安全工作的不理解情况，要进行长期的，加强安全工作宣传(包括法律法规、安全知识等等)，加强安全生产责任制的实施，进一步完善安全生产绩效考核制度，是绩效考核落实到实处。晓之以理，动之以情。相信进过长期坚持不限的工作，可以扭转他们的安全意识，并可以增强和提高对安全生产的认识。