市场营销经理工作职责十(优秀13篇)

生活是充满了各种经历和感悟，总结能够让我们更好地理解和把握生活的真谛。写总结时要注意语言简练，不要过多使用修饰词。以下是小编为大家整理的传记片段，记录了众多历史人物的传奇故事和伟大成就。

市场营销经理工作职责十篇一

1、根据公司制定的年度经营目标及部门分解后的目标，协助市场部部长制定相应的销售策略。在所辖片区内，进行积极的产品推广和市场开拓，完成销售额及销售利润的考核目标。

2、作为公司的对外形象代表，国内业务员应与其所辖片区内的客户维系良好的供需关系，准确、及时地向相关部门传递客户的需求、疑问、投诉等信息，并时间将公司的反馈如实地向客户传达，提升客户对公司的认可度。

3、根据公司制定的年度回款目标及部门分解后的回款指标，在所辖片区内，对所有客户的回款账期进行明确和压缩。时刻关注应收账款回收，积极缩短回款周期，提高回款率，并逐步加大现金对汇票的回款比例，确保公司的现金流。对于历史遗留的呆坏账进行积极处理，并提出行之有效的解决办法，最终达到公司回款额的考核目标。

4、根据公司的发展目标和产品方向，了解同类产品的市场动态。对同行业竞争对手的产品价格走势，客户结构，技术动态等进行情报收集和信息整理。关注下游客户的技术革新及需求动态，关注下游客户产品或技术更新对我们提出的新产品要求。针对上述情报及信息的收集，按季度整理并编制市场调研报告，为公司未来发展策略的制定提供参考依据。

5、根据公司制定的总体发展策略，协助市场部部长和相关部门一起做好公司品牌建设工作。参与制定公司品牌建设策略，通过多渠道多平台对公司及公司产品进行宣传与推介。

市场营销经理工作职责十篇二

3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;。

4、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施;。

5、深入挖掘互联网相关领域动向，及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;。

7、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。

1、大专及以上学历，3年以上市场营销经验，熟悉品牌运营、市场推广;。

2、具有较强的运营策划、组织及执行能力，能够独立完成市场推广计划的制定并实施;。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极主动的推动各项工作的实施。

市场营销经理工作职责十篇三

3.基于部门工作计划，确定各岗位的季度与月度工作目标;。

4.根据工作需求优化部门岗位与职责设置;。

5.协调部门内部与其他部门之间的合作关系;。

6.制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;。

7.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

市场营销经理工作职责十篇四

3、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度;。

4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;。

5、制定市场营销活动及广告策略，包括年、季、月及特定活动的营销活动方案及广告计划。

6、负责广宣产品的挑选、采购工作，整合资源，确保性价比化;。

7、负责媒体关系的维护工作，争取宣传资源，预防公关危机;。

8、负责月度市场营销会议的组织召开，落实各项营销活动及确定广宣策略;。

9、各项营销及广宣费用的申报与核销。

10、负责完成上级交待的其它工作。

市场营销经理工作职责十篇五

一.项目前期，项目准备工作。

1.服从销售部整体工作安排，接受专案组人员编排决定。

2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训，无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作，积极参与实地观测与市场调查。

3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组.

4.协助专案组进行入场准备，按时进场，迅速适应环境并开展日常工作.

二.项目销售期。

1.完成计划销售任务，发挥工作能动性，自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务，注意销售数量与质量之间的关系，追求销售量高质优的目标。

2.遵守现场操作流程，以规范行为完成集中引导，促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作，有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。

3.客户跟踪服务，销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访，并正确详细记录于客户接洽表内，以主动出击的精神，争取有效客户，促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作，根据客户订购条款内容、特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定、催款、特殊事项协调等售后收尾工作，并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量.

4.钻研业务,努力学习案场其他人员的销售特点,提高自身业务水准.

5.维护专案组团结，发挥团队合作精神，增强互相之间的销售配合，积极进行业务技能的交流，共同进步，以公司利益为最高目标。

6.与专案组外其他部门或单位取得良好沟通，步调一致，顾全大局，协同解决问题。

7.销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神，并接受现场销售主管的指示监督，安排与调配。

三.项目收尾期。

1.结合公司工作重心的转移，服从部门工作岗位调整安排。

2.协助整个专案组进行收尾撤案工作。进行客户遗留问题处理，于撤案前进行合理解决。协助进行现场财、物、档案整理，并安全转移至公司。

3.完成项目销售个人总结。

为了保证公司销售目标的实现，规范销售人员的行为，特制定本职责如下:。

1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

6.销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。

7.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。

8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

9.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。

11.销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。

13.如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。

14.销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

15.准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。

16.销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。

17.销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

此外，在竞争日益激烈的市场环境中，要想做好销售工作，销售员还要做好以下八点:。

1、成为一个专业的区域熟手。

2、协助经销商完成区域销售目标。

3、主动疏通下面的渠道。

4、要有培训经销商的能力。

5、协助经销商完善业务员团队管理。

6、市场信息的反馈。

7、回收货款。

这个不用多说，是销售员永远的职责。

8、懂得自己策划区域市场。

一个不懂得策划区域市场的业务员，只能是一个送货员或者促销员。

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市场营销经理工作职责十篇六

职责：

3、制定与实施营销战略、营销策略、区域覆盖策略;。

4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;。

5、管理、审核、监督预算费用、掌控工作节点以及本部门相关工作;。

6、上级交代的其他事宜。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先，党员优先;。

2、3年以上生产型或研发型市场岗位经验;。

3、具备较强的行业分析及经营数据分析能力;。

4、善于处理人际关系，能够承受高强度的工作压力;。

5、会开车、能适应全国性的出差。

市场营销经理工作职责十篇七

职责：

1、根据公司的经营战略和经营计划，组织制定产品规划和市场运营推广计划;。

3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;。

4、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施;。

5、深入挖掘互联网相关领域动向，及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;。

7、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上市场营销经验，熟悉品牌运营、市场推广;。

2、具有较强的运营策划、组织及执行能力，能够独立完成市场推广计划的制定并实施;。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极主动的推动各项工作的实施。

1.负责对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析;。

2.贯彻执行公司销售政策、制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划;。

3.全面负责业务部日常管理工作;。

4.对本部门的业务和运进行监督，指导业务人员完成销售任务;。

5.对下属进行教育和培训，指导业务人员的工作，对业务人员的业绩进行考评;。

8.组织业务部业绩的统计与分析工作、定期向公司汇报;。

9.协调本部门内外关系，配合其它部门完成与市场相关的工作;。

10.对分配客户进行跟踪处理工作，如出货、回款等。

职责：

1、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;。

3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出;。

4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率;。

6、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出。

任职要求：

1、2年以上相关市场推广工作经验，1年以上家装行业工作经验。

2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;。

3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;。

4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。

职责：

结合市场和品牌定位负责制定营销方案、促销、渠道、市场营销组合策略和执行;。

负责恒晟连锁店的市场营销组织、营销策划和营销管理，确保门店市场工作的正常运行;。

任职要求：

2年及以上工作经验，学历大专及以上，市场营销专业，企业管理，了解市场、产品营销、媒体、渠道、品牌管理。

具备基本的营销理论知识，熟悉市场活动执行流程，善于策划;。

能适应临时出差，抗压性强。

2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发。

3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;。

4)、建立和管理区域团队。

市场营销经理工作职责十篇八

体等等。

用等等。

二、指导、创新。

1、向公司高层汇报市场情况，提出合理的生产、销售、推广、服务等建议。

2、收集售后信息，消费者对于价格、便利、服务等的信息回馈。3、指导销售、服务等部门下一步工作的方向及重点解决问题。

4、向生产部门提出合理的改进意见，在一定程度上需要领先同类产品。

5、结合生产成本，对公司决策部门提出产品如何创新的建议及意见。

三、考察、借鉴。

域领先。

内地策划类别主要是房地产策划、广告策划、营销策划、企业策划等。

初级或中级阶段的要求。以下是市场营销的工作内容：1、确定营销目标与目的。

2、政策与宏观分析。

3、市场(消费者)调查分析4、竞争对手调查分析。

5、制定营销政策与方针。

6、销售政策与策略。

7、产品定价。

8、服务策略。

9、广告策略。

10、公关策略。

11、媒体策略。

12、成本预算。

市场营销经理工作职责十篇九

1、负责各种渠道拓展，以及其他社会资源的拓展，开发积累客户资源，主导管理、协调、指导和监督意向客户的洽谈、签约工作。

2、负责组建专业的营销渠道团队，制定营销渠道团队的'工作流程、绩效考核制度，确保完成营销各项指标任务。

3、负责培训营销团队，督导实施营销计划，有效达成营销目标。

4、负责与大客户的交流与合作，发展和维护与大客户良好的业务关系。

5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，为公司重大经营决策者提供信息、方案和建议。

6、负责协调内外部流程和资源。

1、本科以上学历，市场营销、企业管理、公共关系及相关专业。

2、了解政治、经济形势，对医疗行业及其他主要行业发展有一定见解。熟悉国际国内主要目标行业、政府、协会、社会机构渠道发展情况，对新业态和跨界资源的敏锐度高。

3、熟练医疗行业知识、营销流程、营销技巧、合同条款以及市场操作模式。

4、较好的公文写作和口头表达能力、极强的演讲能力、组织策划能力和工作推动能力。

5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

6、亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心和内驱力。

市场营销经理工作职责十篇十

2、制定可行的销售政策，监督执行;。

3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才;。

4、制定相关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导;。

5、完成电话营销报表，分析电话营销数据;。

6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;。

7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。

1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);。

2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;。

3、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧;。

4、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的.能力;。

5、良好的谈判技巧;。

6、高度责任心，能在压力下工作。

市场营销经理工作职责十篇十一

职责：

1、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;。

3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析，形成投入产出;。

4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，利于提升转化率;。

6、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出。

任职要求：

1、2年以上相关市场推广工作经验，1年以上家装行业工作经验。

2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;。

3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;。

4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。

市场营销经理工作职责十篇十二

3、负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;。

4、负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;。

5、负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;。

6、负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;。

7、负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的'培训工作;。

8、负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;。

9、负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;。

10、负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

任职资格。

4、具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;。

5、性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

市场营销经理工作职责十篇十三

1、负责市场调查工作。

2、负责市场企划工作。

3、负责编制和组织实施年度营销计划。

4、负责具体销售合同(定单)的评审与组织实施。

5、负责客户管理和信用风险管理。

6、负责售后服务管理。

7、负责营销收入和销售费用的管理。

8、负责品牌建设。

9、负责营销人员队伍建设。

10、参与企业年度工作报告的编制，负责向财务部提供相应资料。

告。

12.参与集团公司年度新产品研发计划，负责向技术中心提供新产品研发市场信息。

告。

14、参与网络信息建设，负责向综合办提供职责范围内的相应资料。

15、参与企业文化建设，负责向综合办提供职责范围内企业文化建设资料。

16、负责上级领导交办的其他事项。