经过总结,我们能更深刻地理解问题的本质,为解决问题提供思路和方法。在写总结时,我们可以借鉴一些范文和优秀案例来提升自己的写作水平。通过阅读这些总结范文,我们可以拓宽自己的思维,提升自己的写作水平。
市场销售总监岗位职责篇一
3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行搜索进行监督和控制;。
4、培训市场调查与新市场机会的发现;。
5、新项目市场推广方案的制定;。
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;。
7、销售队伍的建设与培养等。
市场销售总监岗位职责篇二
销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是:
1、督促销售人员的工作;
2、销售计划的制定;
3、定期的销售总结;
4、销售团队的管理;
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定:
a、开发客户的数量;
b、拜访客户的数量;
c、客户的跟进;
d、销售指标的完成;
6、销售人员的计划及总结;
7、上下级的沟通、
8、制定不定期的沙龙活动、
7、销售人员的素质和专业培训。
8、销售策略的运用;
9、对于反对意见的处理;
10、潜在客户以及现有客户的管理与维护等.
销售总监的工作计划:
每位销售人员都会有自己的一套销售理念、我们一开始、是不知道每位销售人员的特色在哪里。等完全了解的时候、我们就应该充分发挥其潜在的优势、从而来弥补其不足之处。
如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘、可以进行相对的帮助、来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。
销售总监需要督促的方面有:
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队、完成公司销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工、以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息、并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度、使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系、如与渠道商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定公司项目和公司品牌推广方案、并监督执行
10、妥当处理客户投诉事件、以及接待客户的来访.
销售业绩的制定要有一定的依据、不能凭空想象。要根据公司的现状、以及公司课程种类划分。当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。我应该以公司为一个基准进行实际的预估。
随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上、甚至可以细分到每一个销售人员日销售业绩应该是多少、周销售业绩是多少、从而完成公司下达的月销售业绩。最终完成每年的销售指标。
制定一份很好的销售计划、同样也是至关重要的事情。当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准、进行不同策略的跟进。现在、销售计划可以分下面这几个方面进行:
1.分区域进行
2.销售活动的制定
3.大客户的开发以及维护
4.潜在客户的开发工作
5.应收帐款的回收问题
6.问题处理意见等。
销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情、然后又取得的什么样的结果、最终总结出销售成功的法则。当然、我们可能也会碰上销售不成功的案例。倘若遇到这样的事情、我们也应该积极面对、看看自己在销售过程中间有什么地方没有考虑完善、什么地方以后应该改进的。
定期的销售总结同时也是销售总监与销售人员的交流沟通的好机会。能知道销售团队里面的成员都在做一些什么样的事情、碰到什么样的问题。以便可以给予他们帮助、从而使整个销售过程顺利进行。
市场销售总监岗位职责篇三
3、合理控制物业各项行政费用的开支;。
4、负责物业员工的学习班和岗前培训、专业培训等各项技能;。
5、根据需要调整物业人员架构及职责范围,对所属员工的聘用、辞退、调动有建议权;。
6、对物业的整理体服务质量负责;。
7、负责不合格服务的处理及纠正,认真对待投诉事件的处理;。
8、对物业员工进行学定期考核,并据实进行奖罚;。
9、完成上级和公司安排的其他工作。
明星物业公司。
业务经理职责。
1、负责小区内公用设备设施和建筑物、场地的保养、维修处理工作;。
2、编制各种设备、设施的维修、保养计划并组织实施,使设备始终处于良好。
的工作状态;。
3、负责业主的维修工作;。
4、参与小区内设施设备的采购评审工作;。
5、负责小区内水电设施的维修、水电抄表、计量;。
6、组织收集、编制各种设备的技术资料、维修档案,做好设备的技术管理工。
作;。
7、调查、分析设备事故,提出处理意见及措施,并组织实施以防止同类事故。
的再次发生;。
8、完成上级安排的其他任务。
明星物业公司。
保洁绿化经理职责。
1、负责辖区内绿化工作,定期修剪花木草坪、合理浇水、施肥,并根据实际。
情况,提出购置绿化物品的计划;。
2、负责辖区内环境绿化美化及景点、小品的设置、保养;。
3、负责园林、绿化的病虫害防治工作;。
4、负责绿化机具的保养工作;。
5、负责为业主提供各类绿化有偿服务工作;。
6、完成上级和公司安排的其他工作。
明星物业公司。
1、负责业主入住、装修、保修、投诉、求助、回访工作组织、接待工作;。
2、小区内康乐文体、文化活动的组织、和管理工作;。
3、物业与业主之间沟通协调的组织工作;。
4、负责接待接听、记录、协调解决;。
5、负责无恶意的各类合同、业主档案、来往信函、会议记要、文件资料、图。
纸等的保管;。
6、有偿便门服务及特殊服务、对外委托服务的组织工作;。
7、负责员工的绩效考评工作,并及时上报;。
8、负责物业办公文具的保管及领用记录;。
9、负责财务活动的资金运作、成本核算、审计及各种财务结算工作;。
10、负责物业固定资产与低值易耗品管理及清查工作;。
11、为物业经理的筹资决策和投资决策提供真实可靠的会计信息,负责与财。
务、税收、银行、工商等部门和客户的沟通联系;。
12、完成上级安排的其他任务。
明星物业公司。
居住公约。
一、遵纪守法,提倡“五讲、四美”(即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、
讲秩序;心灵美、语言美、行为美、环境美)。
二、自觉维护房屋的整洁、美观,不擅自改变房屋的外貌、室内承重结构。
及各种装饰设备,不乱搭乱建、乱贴乱画,不在楼梯、走廊等公共场所设置杂物以及停放摩托车、自行车等。
三、遵守交通规则,车辆按指定地点停放,服从指挥,停放有序。
四、维护公共秩序,不高声喧哗,见义勇为,不高声开放各种音响,不燃。
放鞭炮和烟花,不赌博斗殴,不携带毒品和淫秽书刊及邪教宣传物品进入小区。
五、讲究公共卫生,爱护绿化,不攀折树枝花木,不践踏绿地、不饲养家。
畜、家禽。
六、邻里和睦相处,互让互谅,有不同意见通守协商或者法律途径解决,
不争吵、不动武、不做损害公共利益的事情。
七、遵守小区各项管理制度,按期缴纳各项费用,支持配合物业管理公司。
的工作,对小区物业管理服务献计献策。
明星物业公司。
小区精神文明建设公约。
一、遵守国家的政策、法令、法律的有关规定以及住宅内的各项管理规定,
做一个遵纪守法的居民。
二、住户邻里互相尊重,互相关心,互相帮助,各睦相处。
三、住户应遵守“七不”规定“不损坏公物,不破坏绿化,不随地吐痰,
不说脏话粗话,不在公共场所吸烟,不乱扔垃圾,不在道路上玩耍”。
四、爱护公共卫生,不乱丢垃圾、果皮、纸屑、烟头,不随地吐痰和大小。
便,不往室外抛物和乱倒污物。
共同维护住宅区卫生。
五、不在公共场所、走廓堆放物品,不占用公共场所,堵塞通道;不在任。
何公共建筑物上乱涂乱画张贴及乱竖指路牌、广告牌等,保护公共建筑物的原样与美观。
六、爱护公共财物和公共设施,共同创造一个环境优美、秩序良好、安全。
舒适的居住环境。
明星物业公司。
一、坚守岗位,服从指挥,文明执勤,礼貌待人,严禁粗言秽语或者打架。
行为的发生;。
二、严格检查出入小区的人员,认真填写《来访登记表》,防止不法之徒混。
入小区进行破坏或盗窃;。
三、监管好岗位内设施和周边物品不受损坏、绿化不受践踏及岗位范围卫。
生情况;严禁岗位周边车辆乱停乱放和摆设点现象的出现;。
四、对外人员携带大件物品要进行检查,对持有项目管理处核发的放行条。
件进行核实后,签名确认并予以放行,并做好记录,存档备查;。
五、当值班期间,对进入小区的设备设施(如空调、太阳能、护栏等)进。
行严格登记并上报上级领导,严格控制违禁物品和违反装修管理规定。
市场销售总监岗位职责篇四
4、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标
5、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划
8、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
10、收集和分析各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门
11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理,开拓新的市场
市场销售总监岗位职责篇五
一、负责部门管理架构及人员编制的申报工作。
二、负责编制、报审部门年(半年)度工作计划,以及计划执行的检查工作,撰写、申报部门年(半年)度工作总结。
三、负责组织部门规范化文件的拟稿与上报工作,贯彻执行已公布的规范化文件,并在实际操作中提出修改意见及建议。
四、负责部门上报总经室的文件及业务往来的各类工作表单的签认工作,负责部门工作联系函的签发工作。
五、负责安排部门员工的工作,检查、指导部门员工的工作情况。
六、负责对部门员工的聘用、转正、任免、奖惩及晋/降职(级)、职务变动、岗位调整、薪资变动、解聘等提出建议。负责部门员工辞职申请报告的审核作。
七、负责督导部门员工的专业知识和业务技能培训工作,协助人力资源部开展部门员工的公共知识培训工作。
八、负责部门员工的绩效考核工作。
九、负责审批部门员工的`请(休)假、排班及加班申报工作,检查监督部门员工的出勤状况,签认考勤计资表和考勤异常情况表。
十、负责直属下级排班的编制及直属下级调班申请的审批。
十一、负责主持部门会议,及时向员工传达公司周例会和各项专题会议精神。
十二、负责部门员工合理化建议与意见的收集上报工作,并提出解决方案或改进措施。
十三、负责受理部门员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对部门员工的投诉(对本人的投诉除外)。
十四、负责部门年度管理费用的预算及控制工作。
十五、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。
十六、负责组织酒店营销计划实施方案的编制、申报、调整、实施监督和效果评估工作。
十七、负责组织海悦卡客户回馈方案的编制、申报、调整、组织实施和效果评估工作。
十八、负责《营销周报》、《营销月报》、《销售预测分析报告》、《宾客意见反馈情况分析》及各类市场调查报告的统筹撰写和审核上报工作。
十九、负责统筹酒店网站、触摸屏、电梯电视等的信息发布工作。
二十、负责主持酒店营销专员会议,协调各营业部门的营销工作。
二十一、负责统筹部门的市场调研工作。
二十二、负责统筹、督导销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,负责对重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。
二十三、负责统筹大型团队、vip客户的预订、接待工作。
二十四、负责客户意见、建议、投诉及其处理结果的审核、上报工作,负责重要客户投诉的受理。
二十五、负责督导海悦卡客户信息资料库的建立健全工作。
二十六、负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的审核、申报工作。
二十七、负责督导酒店分销渠道的比选、申报和效果评估工作。
二十八、负责督导酒店各类广告、宣传品的设计、制作、发布及效果评估工作。
二十九、负责统筹酒店重大节假日的装饰布置方案的制订、申报、调整和组织实施工作。
三十、完成总经室交办的其它工作。
市场销售总监岗位职责篇六
2、制定全年销售费用预算,组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标;。
3、负责重大销售合同的谈判与签订,定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;。
6、领导安排的其他日常工作。
任职要求:
1、计算机、营销、企管类本科及以上学历,年龄36岁以下;。
3、具有丰富的销售和销售管理经验,拥有良好的个人销售和团队销售记录;。
4、精通现代营销管理知识与技能,善于管理与激励团队;。
5、具有敏锐的市场分析与判断能力;。
6、具有优秀的市场开拓能力与商务谈判能力;。
7、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力;。
8、接受过团队管理、销售技巧、大客户销售等相关培训,擅长激励团队成员;。
9、具有机关政府部门、大中型企事业单位客户销售经验者优先考虑;。
10、能适应出差。
市场销售总监岗位职责篇七
3、进行客户关系管理,整理、维护和分析客户资料;
4、挖掘理解用户需求,组织协调媒体资源;
5、客户的日常洽谈和持续跟进;
6、有丰富的销售经验,且有媒体销售经验者优先。
1、具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感。
2、热爱销售工作,阳光、青春,有朝气。
3、有清晰的`职业生涯规划,目标明确,抗压能力强。
4、营销、市场或相关专业专科及以上学历;
6、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。
市场销售总监岗位职责篇八
1.负责国外客户合同的使用控制及归档保管。
2.负责每日的记帐。
3.负责复审每日客户询盘,定性,管理,跟踪。
4.负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。
5.负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。
6.负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。
7.负责销售部办公用品的管理。
8.配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作。
9.催收成交客户的后期货款,办理相关手续。
市场销售总监岗位职责篇九
如果说企业老板是战略决策者的话,营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。甚至更多时候,后者由于贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。销售总监。
1、负责监督,协调售楼员之间的关系,并指导售楼员的销售工作。
2、负责每日的晨会,并安排当天的工作内容。
3、负责每日的晚会,并汇总当天的工作总结。
4、负责整个楼盘的案场销控。
5、根据楼盘的具体情况,定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。
6、负责现场考勤,统计销售日报表。
7、收集,整理有关售楼资料,并每周或每月做售楼统计。
8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。
9、定期给业务员做培训工作。
10、参与销售业务及周,日的电脑统计分析以及认购书,
合同。
书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总,每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数,来电次数,成交记录,分析表)交部门经理,负责佣金计算。
11、注意与财务部的工作协调,监督售楼员及催缴房款。
12、负责处理楼盘售后管理工作。
13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议,及时整理上报经理并尽快研究工作处理。
14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。
15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。
16、执行销售经理安排其他工作。
17、每月或定期向销售经理助理提交。
个人工作总结。
及
工作计划。
18、负责外勤客户的公关及业务联络。
19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。
1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务,对部门业绩负责。
2、负责部门制度、流程的制定与完善。
3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。
4、负责指导部门行政人员工作。
5、依据公司下达的年度销售任务指标,负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。
6、负责做好月度、季度计划编制工作。
7、负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。
8、参与市场推广部项目整体策划,了解行业市场现状、动态,对项目营销提出相关意见和建议。
9、负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。
10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。
11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告,为公司决策提供依据。
12、加强团队建设,培养团队意识,营造良好的工作氛围。
13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高。
14、主持本部销售现场日常管理工作,严格按。
规章制度。
办事,使各项销售工作规范化。
15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。
16、必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交。
17、负责执行例会制度,并负责检查小组例会的执行情况。
18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。
19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。
20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准,并有效执行。
21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。
22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。
23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。
24、与公司主管领导及其它部门的沟通,问题的反馈与解决。
25、负责部门间的协调工作。
26、完成公司领导交办的其它工作。
1,督促销售人员的工作;。
2,销售计划的制定;。
3,定期的销售总结;。
4,销售团队的管理;。
5,每月每位销售人员的绩效考核的评定:
a,开发客户的数量;。
b,拜访客户的数量;。
c,客户的跟进;。
d,销售指标的完成;。
6,销售人员的计划及总结;。
7,上下级的沟通、
8,制定不定期的沙龙活动、
9,销售人员的素质和专业培训。
10,销售策略的运用;。
11,对于反对意见的处理;。
12,潜在客户以及现有客户的管理与维护等.
1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
市场销售总监岗位职责篇十
4、开拓新客户资源,同时维护老客户的购买需求;
6、根据公司经营目标制定销售计划方案(包括客户拜访计划、销售跟进计划等),完成销售任务。
7、熟悉该行业主流工控设备者优先,发电集团如申能,浙能,皖能等。
1、教育背景:大学本科及以上学历;
3、具备该目标行业成功项目运作经验;
4、具备该目标行业资源及背景者优先;
5、知识/技能:
(3)强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识,执行能力强;
(4)能承受压力、擅长沟通,个人形象较佳;
(5)较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力,能接受国内出差;
(6)熟悉电力行业,有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑。
市场销售总监岗位职责篇十一
3,选择有效的外贸推广平台,统筹推广预算与费用控制,分析产出比及平台产出效率;
4,负责客诉的分析与协调工作;
6,负责组织召开部门营销工作会议;
7,协助上级完成其他任务,督导并考评下属的工作。
1,大专或以上学历,33―43岁;熟悉外贸流程,精通家电产品的外贸推广方法;
2,沟通表达能力优秀,开朗外向,抗压能力强;
4,擅长管理营销团队;
5、有鸿合、希沃、tcl、康佳等行业知名企业工作经历者优先。
市场销售总监岗位职责篇十二
(1)认负责安排组织物业公司经理例会,真做好会议纪要并及时向上级公司领导报送。
(2)督协调各部门的工作,促各部门及时完成经理例会中布置的各项任务。
(3)负责本部门年度、半年度工作计划的制定、组织实施以及实施效果的检查和控制,认真做好本部门的工作总结,并协助公司起草各类计划和总结报告等。
(4)做好物业公司与上级公司以及所属各部门的信息传达工作,保障传达渠道畅通,传达及时、准确。
每周负责收集整理向上级公司报送的计划和文件,修改后报总经理审核。
(5)做好内部各类文件资料的登记收发工作,分类保管,定期整理并立卷归档。
外借文件、资料要按时收回,需要送交有关领导或部门传阅的要及时报送并做好登记。
(6)认负责物业公司印章的'管理和使用,真做好使用登记。
(7)认真贯彻国家有关劳动人事工作的方针政策,根据物业公司人事管理的有关政策制订管理处相应的人事管理、培训、考核、奖惩、考勤等管理制度,监督各部门的执行情况,并负责协调解决职工有关劳动人事方面的问题和投诉。
(8)员做好员工需求计划的编制,工的招聘以及入职、离职、调职手续的办理。
(9)负责各部门办公用品需求计划的填报,物品的管理发放,名片印制等工作,及时申购,准确登记,做到帐物相符,负责管理处内部文件的打印、复印、装订工作;负责内部传真的收发和登记。
(10)负责计算机、打印机、传真机的日常保养维护,如遇难以解决的设备故障要及时联系公司计算机部或厂家前来维修。
(11)认真完成领导交办的其他工作,好前台接待及对客问询服务。
(12)熟悉掌握前台接待和问询的工作程序和服务标准,为业主提供迅速准确的服务。
(13)接待用户办理入住、退房、装修等有关手续。
(14)负责接待业主提出的房屋设施、设备维修项目,及时填写发放派工单,联系有关部门,为用户提供热情服务。
市场销售总监岗位职责篇十三
岗位职责:
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
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