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上传日期:2023-04-08 13:41:18
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员工关系主管岗位职责内容(精选3篇)
2023-04-08 13:41:18
小编:zdfb
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
员工关系主管岗位职责内容篇一
2.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
4.负责员工社会保险的`缴纳及其他社会保障工作;
5.对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态;
6.参与公司企业文化建设工作营造,符合企业文化的工作环境和氛围;
7.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
8.编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统。
员工关系主管岗位职责内容篇二
1.负责公司组织建设、人力资源规划与制度建设
2.负责组织建设、管理人资部、制定本部门考核依据
3.负责公司的'招聘工作
4.全面负责公司薪酬、社保管理工作
5.负责组织绩效考核管理工作
6.负责员工关系管理
员工关系主管岗位职责内容篇三
1.根据客户需求办理员工的`入、离职手续,材料审核工作;
2.根据客户要求按时出具人事报表等数据统计工作;
3.根据员工入离职情况申报社保、公积金增减及相关手续;
4.解答日常员工问题咨询,收取员工在职服务材料,转交办理并跟进反馈;
5.根据客户需求配合hr完成其他相关工作;
6.维护客户关系。
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