2023年生产科长岗位职责十(通用16篇)

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生产科长岗位职责十篇一

1、编制月度作业计划。

2、负责安全生产标准化培训专业的工作要求。3、辅助地测科进行测量工作。4、参与编制作业规程。

5、负责采掘工程设计及施工现场具体指导。6、技改工程九项验收。

7、协助孙亚杰同志做好安全生产标准化推进工作。8、其它临时交办的工作。

1、负责编制工作面作业规程及安全技术措施，并经常深入现场，条件变化时及时补充安全技术措施，并负责规程措施培训考试。

2、负责编制灾害预防和处理计划、安全生产事矿应急预案。3、负责编制矿井采掘接替计划、年度经营建议计划。4、负责编制矿井采区设计、采掘工程设计，编制相关资料并绘制图纸。

5、及时下发业务联系通知单，编制作业规程前完成工作面风险评估报告及会审。

6、负责采掘专业的安全生产标准化建设工作。

7、制定工作面工程质量标准，每月三次组织工程质量检查，参与检查、验收、评比工作。

8、制定顶管理各项制度，并现场监督，进行技术指导。9、负责矿压观测技术管理工作，存档观测资料，压力变化较大时，并提出相应的改进方案和措施。

1、及时收集矿井地质、防治水相关资料，建立完善更新地质、防治水各类图纸台账。

2、及时对井下各工作面水情水害预测预报、地质及水文地质预报，下发至施工单位及相关科室。

3、认真做好每月三次的防治水隐患排查，负责监督整改。4、进行旬、月度防治水安全风险评估，治定管控措施。5、及时进行井巷地质编录、每条巷道的地质素描，存档备查。6、及时编制月度、年度防治水工作计划，并及时总结计划落实情况。

7、及时建立及填绘地质、防治水各类图纸，按规定进行更新。8、及时按规范编制工作面地质说明书。

9、负责矿井的储量管理工作，建立储量台帐，并及时更新，按要求向国土资源部门报送相关资料。

11、负责地质、防治水安全生产标准化工作。

13、完成地质及防治水其它各项工作。

1、编制矿井“一通三防”年度、月度工作计划、年度及中长期瓦斯防治规划和安全技术措施，编制“一通三防”年度、月度工作总结。

2、编制修订“一通三防”管理制度、“一通三防”岗位操作规程、“一通三防”岗位责任制、年度综合防尘、防止瓦斯和煤尘爆炸的安全技术措施。

2、负责通风科日常管理，做好“一通三防”安全生产标准化工作。3、进行矿井年度、月底度、旬度“一通三防”专项安全风险评估，编写评估报告，并针对安全风险制定防控措施。

4、每月组织召开“一通三防”例会。负责“一通三防”各项设施日常管理，每月进行3次“一通三防”隐患排查。

5、每年编制反风演习方案，并组织设施。负责矿井矿井主通风机性能鉴定、通风阻力测定、瓦斯等级鉴定、瓦斯参数测定及通能力核定。

6、编制矿井“一通三防”灾害事故灾害演练方案，评估演练效果和编制总结。

7、参与审查作业规程和和各项采掘设计“一通三防”部分内容。8、负责全矿通风系统的管理，编制矿井配风计划，每旬进行测风，确保工作面通风系统合理，风量充足。

9、负责“一通三防”瓦斯排放等各项安全技术措施编制，贯彻学习，监督落实。

10、负责全矿瓦斯管理工作，编制矿井瓦斯检测点计划及巡检路线，随时掌握矿井瓦斯的变化情况，对积聚和超限瓦斯的区域按措施要求排放和处理，发现安全隐患，及时向矿总工程师汇报，并负责及时进行处理。

11、进行安全监测仪器的日常管理，仪器仪表台账，及进调校送检。13、负责“一通三防”及图纸的绘制及“一通三防”资料整理。14、加强防尘管理，编制粉尘监测点计划，按要求检测粉尘浓度。15、加强安全监控系统管理，传感器定期调校，并测试断电功能，确保监控系统可靠运行。

1、负责全矿井上下测量、放线及图纸填绘工作。

2、根据采掘工程设计要求，对工作面开口位置及方位现场标定放线。

3、经常深入井下，根据工程设计要求标定工巷道中腰线，并定期延伸。

4、根据井下采掘工程情况，及时填绘采掘工程平面图、井上下对照图等图纸，确保图纸资料内容准确齐全，电子版图科和纸质图纸按要求定期更新存档。

6、做好巷道贯通测量工作，确保误差精度符合规程规定，编制贯通安全措施，及时下发，保证贯通安全。

5、探放水时，同探水负责人一起现场标定钻孔的倾角、方位等参数。

7、做好上级部门及公司采掘图、井上下对照图及地形图的图纸上报工作。

8、做好地质防治水安全生产标准中有关测量部分内容。9、完成领导安排的其他工作。

生产科长岗位职责十篇二

生产管理：

（一）、在分管生产基建副矿长的带领下，主持生产基建的全部工作。

（二）、根据总工程师、技术人员的设计要求，合理安排采掘以及接替工作，对工作面的结束和新工作面准备要组织好验收移交工作。

（三）、合理掌握和使用生产建设材料，加强管理，严格控制，使用得当，杜绝浪费。

（四）、根据年度总体任务，对本矿季、月、旬生产计划提出意见和建议，并根据领导以上级业务部门下达计划组织生产和建设。

（五）、深入生产建设一线，发现、解决和处理生产建设工作中存在的实际问题，对于及时解决不了的问题要向分管领导汇报，属于技术性的问题要向总工办汇报。

（六）、加强生产和基建建设工作过程中的质量监督和检查，督促本科有关责任人员要经常坚持在一线进行质量监督。确保原煤产品质量和基建工程质量。

（七）、对本科室人员的工作负责调和安排。

（八）、认真分析和总结生产建设经验，推广先进，克服不足。

二、技术管理：

（一）、在矿分管领导和总工办的领导下，全面主持开展技术。

科的工作。

（二）、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。

（三）、负责安排操作规程、作业规程编制和审核，采区说明书及各种图纸的绘制，参与技术性图纸审查。

（四）、组织实施新技术，新工艺推广使用。

（五）、组织全体人员认真开展技术理论学习、安排、布置各专业人员的工作，同时进行监督检查。

（六）、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。

（七）、制定技术工作计划，协助总工制定长远采掘计划，认真分析和总结技术工作，不断推广新经验，促进煤炭生产的提高，向领导汇报技术工作。

（八）、审查技术科用品计划，科技书刊计划。

（九）、参加矿井文明生产，安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析，参加采掘工程，施工工程的验收移交工作。

（十）、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据。

（十一）、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系，完成领导交办的临时性任务。

生产科长岗位职责十篇三

1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。

2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置，保证设备及时到位。

3、负责落实机电库，两厂及场上各单位机电设备状况，月底做表上报。

4、月初要对所需设备提出修理计划，保证设备的及时供给。

5、负责对所修设备进行现场跟踪，严把检修质量关。

6、组织设备组人员对入井设备进行检查，不合格设备严禁入井，入井设备填写入井检验单并及时上帐。

7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。

8、全面负责机电系统安全管理工作。

9、调动配备各生产队组所有设备，尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。

10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的.上报，对修复后入井使用的所有设备进行验收、档案登记。

11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。

12、负责每月质量标准化验收考核工作。

生产科长岗位职责十篇四

1.在生产副总领导下，全面负责生产准备科行政、生产、技术、安全、环保、质量的管理工作，协调与公司各部室间的工作，负责科室人员的选拔、培养与考核。

2.负责审核生产准备科各项管理制度、工作程序及考核办法，编写生产准备科工作计划，

总结。

完成情况，指出存在问题并提出解决办法。

3.负责组织编写《生产准备工作大纲》、《试车总体方案》和项目部开车进度网络计划，并组织评审、实施。

4.负责编写生产准备人员需求计划并协同人力资源部按计划及时进行招聘。

5.负责编写生产系统人员培训方案和考核办法，组织、管理、协调人员培训工作。

6.负责组织编制生产工艺技术规程及公用工程系统的吹扫、冲洗方案并督促实施。

7.审核各车间操作规程、试车方案并督促实施。

8.参加项目验收并组织进行“三查四定”，负责生产系统的安全试车工作。

9.提出开车生产用原料、辅助材料、工装器具、劳保等需求计划。

10.完成领导交办的各项临时性任务。

生产科长岗位职责十篇五

1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。

2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。

3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。

4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。

5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。

6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。

7、参与生产安全技术培训和考核工作。

8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。

9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。

第一条、必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。

第二条、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第三条、组织编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第四条、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。

第五条、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。

第六条、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采掘工作面贯彻规程、措施的.检查活动。

第七条、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第八条、参与灾害预防、反风演习。

第九条、及时上报各类技术资料、报表。

第十条、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。

第十一条、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。

第十二条、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。

第十三条、外出期间必须明确专人代行职权。

第十四条、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。

2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。

3、负责井下巷道中、腰线的给定。

4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。

5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。

6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。

7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。

8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。

9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。

10、协助科长搞好本部门其它业务工作。

生产科长岗位职责十篇六

7.负责公司汽、水、煤、油的分析、监督及管理工作8.负责对各专业工程师的管理。

二、副科长。

在科长的领导下，协助科长完成分管业务的各项工作。

1.协助科长开展公司生产技术管理工作，保证生产安全稳定运行。

11.协助科长负责各专业工程师的技术管理。

三、

锅炉工艺工程师。

4.负责监督、检查、考核锅炉专业各项工艺指标的落实及执行情况。

8.负责锅炉燃煤配比，并监督煤质分析工作。

五、化水工艺工程师。

1.在科长、副科长的领导下，负责供水（包括给排水、水处理相关专业）技术管理工作。

2.参与制订公司供水专业年度、月度工作计划。

8.负责水、汽品质的监督、分析工作。

9.负责供水专业新技术、新工艺、新材料的应用及推广。

11.负责审核供水专业方案和计划，并提出指导意见。

六、汽机工艺工程师。

1.在科长、副科长的领导下，具体负责公司汽机专业（含公用系统）生产技术管理工作。

2.参与制订公司年度、月度汽机检修计划。

4.负责监督、检查、考核汽机专业各项工艺指标的落实及执行情况。

8.负责润滑油的分析、监督及管理工作。

七、技术员。

3.组织开展生产技术培训工作，对各车间培训进展情况、计划落实情况进行监督与检查。

4.负责开展公司级班组建设工作。

八、调度值长。

5.负责本值各项节能减排目标、生产过程中的各种资源、能源消耗的控制管理工作。

九、调度员。

十、综合管理员。

十一、汽水监督员。

1.在科长、副科长的领导下，负责日常水、汽化验监督工作。

2.负责监督、审核汽、水数据分析的准确性，并定期对化验员的水、汽分析数据进行抽检。

十二、煤质化验员。

8.对燃烧计量仪器、油质分析仪器进行校验。

生产科长岗位职责十篇七

1．坚决服从主管领导的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

3．组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行。

4．负责组编制年、季、朋度和平作业、设备维修计菩萨及时组织实施、检查、协调、考核。

5．负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调。

6．密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行。7．配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。

8．负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

9．负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。

10．及时编制上的年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。

11．抓好生产统计分析报告团荼。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

12．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。

13．负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。

14．抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织生产调度员、设备管理员、统计员、计划员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。

15．负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制。

16．按时完成公司领导交办的其他工作任务。17．。

生产科长岗位职责十篇八

1、执行作业处领导的指示和决议，当好领导的参谋，协助领导抓好生产建设，管理好生产经营运行。

2、组织召开作业处周二至周五的生产晨会及每日下午生产运行会，参加局油气生产例会，及其他生产会议。

3、安排生产计划，检查计划执行情况，及时处理生产中疑难问题。组织压裂、搬迁团队成员共同协调好压裂、搬迁工作。

4、抓好全处的防汛排涝、冬防保温工作及突发事件的抢险救灾工作。

5、负责作业处外雇运费管理工作，组织好外雇运费议标谈判工作，降低外雇车辆运费。

6、负责所承包三级单位的hse检查指导工作。7、负责运输合同的签订工作。

8、抓好科室人员政治学习和业务知识培训工作，全面提高员工素质。

二、履行职责能力要求。

大专以上文化，身体健康，有较强的组织协调能力，会操作电脑。熟悉压裂、修井、试油作业、侧钻工序。了解合同法及相关运输法律法规。

1、协助科长抓好生产管理，组织好24小时生产值班，及时准确地传达上级领导的指示、决议和下情上传工作。

2、抓好日常生产汇报，掌握生产动态，为领导决策提供及时准确的信息。协助科长组织好每日生产运行会。

3、负责全处生产管理考核工作。4、负责各类生产文件编制工作。

5、负责旬度、月度、年度工作总结编写工作。

二、履行职责能力要求。

大专以上文化，身体健康，有较强的组织协调能力，会操作电脑。熟悉压裂、修井、试油作业、侧钻工序。

1、协助科长抓好生产管理，及时准确地传达上级领导的指示、决议和下情上传工作，为领导决策提供及时准确的信息。

大专以上文化，身体健康，有较强的组织协调能力，会操作电脑。熟悉压裂、修井、试油作业、侧钻工序。了解合同法及相关运输法律法规。

1、负责每日生产日报收集、整理工作，负责生产管理处生产系统信息上报工作。

中专以上文化，身体健康，有较强的组织协调和语言文字能力，会操作电脑。熟悉压裂、修井、试油作业、侧钻工序。了解合同法及相关运输法律法规。

1、坚持24小时生产值班，掌握当班期间的生产动态，及时传递各方面的生产信息，做到上情下达，下情上传，保障信息的畅通，对突发事件及时向科长汇报。

2、负责5吨以上生产车辆调度管理工作，统筹安排车辆，控制外雇车辆。

3、认真做好生产调度工作记录，特别对影响生产运行的要详细记录。

4、负责生产晨会材料的编写工作。

高中以上文化，身体健康，有较强的组织协调能力，有较强的语言文字和理解能力，会操作电脑。熟悉压裂、修井、试油作业、侧钻工序。了解合同法及相关法律法规。

生产科长岗位职责十篇九

1、负责组织本科室专业人员完成本部门所承担的防治水工作。按照防治水各项技术政策、规程、条例、细则等规定，认真组织科内人员贯彻实施。协调好本科室与其它部门之间的.工作联系，积极开展防治水工作。

2、负责制定本科室各分管人员的防治水管理责任制，并督导分管人员严格履行管理职责。

3、负责组织编制井上下水文补充勘探设计及防治水工程设计，年度防治水计划和中长期防治水规划。

4、组织人员进行地面和井下水文地质调查。对查出的重大问题及时向领导汇报，并提出具体的处理措施。

5、负责审批地质“三书”、防治水工程设计及措施，落实各项管理规定。

6、具体组织矿井地质报告等防治水基础资料的修编。负责检查、督促地测业务，保证防治水基础资料完整、准确，并按规定时间补充、完善。

7、参加年度、月度水情分析，有针对性提出防治水计划，督促按计划实施。

8、协助总工程师组织防治水安全检查，并督促有关单位认真落实整改意见。

生产科长岗位职责十篇十

一、概述：

稽查科是公司服务质量管理的检查督导部门，代表公司各部门、各岗位以及各级人员的工作。

质量及执行制度情况进行检查、督导、奖罚和考评，维护公司的利益和形象，确保公司各项方针、政策和目标的顺利实施。稽查科下设稽查主管和稽查专员，具体负责工作质量检查督导、现场落实制度执行情况，违章违纪情况处罚，对公司生产部门相关数据的采集，为公司决策提供第一手资料。

二、稽查科结构：

稽查主管（主任）直接上级：总裁助理直接下级：稽查专员。

三、稽查依据：

1、公司体系文件及相关规范、法律法规。

2、工作类计划、方案、专案计划。

3、会议决议事项。

4、其他相关规定、措施。

5、上级领导交代的各项事项。

1、根据上级领导授权，根据公司相关制度等对公司各岗位进行督导检查；

2、负责制定各项工作目标和工作计划；

4、协助部门负责人完成部门各项工作，向部门主管负责人报告工作；

5、根据领导要求，起草生产相关的报告、计划、决议等公文函件；

6、即时定期向部门负责人提交工作汇报；

7、会同有关部门制度、落实、检查公司内部各项规章制度；

8、抽查各部门7s完成情况，并根据公司相关制度进行绩效考核；

9、负责公司稽查考核办法的制定、实施以及检查工作；

11、监督各生产车间机台效率及工作效率情况，并进行月末总结，报部门总管进行分析；

12、负责对生产车间aa%品锭子重量抽检，及时通知部门进行调整；

13、完成领导临时交代的任务。

生产科长岗位职责十篇十一

一、职责：

2、布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力情况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划等。

11、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假。

12、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化生产科长是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。13、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。14、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;15、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。16、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

17、完成生产计划和生产需要，向上级提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。

18、服从工作安排，完成上级临时布置的各项任务。

二、职权：

1、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。2、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。3、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

4、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见5、有权对各班组长下达完成或配合完成生产计划方面的命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。

6、在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况提出调整工序生产计划的建议。有权调整各作业员工操作不当的作业计划。

7、有责任和权力提出生产流程、工艺的修改修订建议，并向上级汇报。8、有权根据本车间生产情况，召开各类班组会议。

9、对本车间所用设备、设施、工具、模具有指挥、协调、调配权。

10、行使对本车间作业员工的绩效考核报批权，对本车间所属全体员工的配备及调。

动、调整奖惩权。

11、对其它班组人员有违反品质管理，安全管理6s规章制度的单位与个人有制止和处罚权。

三、

责任：

1、本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理，由于计划不周，调度工作不力，影响上级下达给本车间的产量、品质、计划的完成或达不到均衡生产的要求。

2、下达各班组的生产命令不当或错误。

3、对所带各班组生产流程、作业工艺、操作规程明显存在的问题，未及时提出修改建议。

4、因为管理不善造成本车间使用的设备、设施、器具、工模具和半成品、在制品受到异常损坏、损失的。

5、指挥不当或管理不力，使车间品质、生产运作、安全等方面出现的异常及事故的。6、对所带车间各班组长的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度的。7、对所带各班组长发生异常人员工时、物料、能源的浪费的。8、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。9、其它的过失及违规违纪的。

生产科长岗位职责十篇十二

一、职责：

工

进

行

奖

励、惩。

罚

现

7、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。

8、严格执行工艺纪律，在分配工作的同时要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指。

导

员

工

严

格

执

行

现

问

题

及

时

解

决

11、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

12、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化生产科长是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。13、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

具。

16、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。17、完成生产计划和生产需要，向上级提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。

18、服从工作安排，完成上级临时布置的各项任务。二、职权：

1、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。2、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。3、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。4、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见5、有权对各班组长下达完成或配合完成生产计划方面的命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。

6、在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况提出调整工序生产计划的建议。有权调整各作业员工操作不当的作业计划。

7、有责任和权力提出生产流程、工艺的修改修订建议，并向上级汇报。8、有权根据本车间生产情况，召开各类班组会议。

9、对本车间所用设备、设施、工具、模具有指挥、协调、调配权。

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

10、行使对本车间作业员工的绩效考核报批权，对本车间所属全体员工的配备及调动、调整奖惩权。

11、对其它班组人员有违反品质管理，安全管理6s规章制度的单位与个人有制止和处罚权。三、责任：

1、本人或部属若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理，由于计划不周，调度工作不力，影响上级下达给本车间的产量、品质、计划的完成或达不到均衡生产的要求。2、下达各班组的生产命令不当或错误。

3、对所带各班组生产流程、作业工艺、操作规程明显存在的问题，未及时提出修改建议。

4、因为管理不善造成本车间使用的设备、设施、器具、工模具和半成品、在制品受到异常损坏、损失的。

5、指挥不当或管理不力，使车间品质、生产运作、安全等方面出现的异常及事故的。

6、对所带车间各班组长的失职、工作效率和质量低下及违反企业其它规章制度的。

7、对所带各班组长发生异常人员工时、物料、能源的浪费的。

8、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。9、其它的过失及违规违纪的。

生产科长岗位职责十篇十三

负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准，组织实施项目质量管理制度。

二、为本项目质量经理。是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者，主管技术、质量部门工作。

三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。

四、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案，负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。

五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件，安全生产技术措施，施工作业指导书。

六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的管理工作。七、负责科技示范创优工作，领导争创质量达雁塔杯目标的实现。八、组织重大质量事故和参与重大安全事故的调查、分析和处理。九、组织工程中间验收，结构与竣工验收及工程备案工作。十、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。

十一、开展新技术推广工作，针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。

生产科长岗位职责十篇十四

1、根据公司下达的安全生产计划任务和各项经济考核任务目标,结合生产实际情况,合理地编制安全生产作业计划,及时调整,均衡组织生产。

2、按生产作业计划，协调各工段、各部门、生产系统与服务系统的关系，组织生产，完成生产作业计划。

3、做好生产工厂长的助手，贯彻安全生产作业的具体执行，合理地组织安全生产，进行现场指挥，解决安全、生产中出现的各类问题、应急问题。

4、建立完善生产管理规定、安全管理规定，确保生产的正常运行。

5、贯彻执行安全生产规章制度和操作章程，确保安全文明生产。

6、检查落实正常生产所需的各项准备备件，组织协调原料供应，为产品生产创造必要条件。

7、组织好生产过程，及时了解原料供应和作业计划的执行情况，适时控制生产节奏，实现均衡生产和安全文明生产。

8、根据生产结果和设备的使用情况，组织做好设备的更换和换槽。

9、组织做好计划管理和统计分析，按时上报生产结果和成本消耗，真实反映生产计划和考核任务目标的完成情况，为管理决策提供原始依据。

10、组织召开生产工作。

总结。

会，并落实会议精神，检查工作总结会安排的工作。

11、协调安排适宜的作业环境，推进做好现场的定置管理工作。12、组织做好员工技术培训和岗位技能培训，提高员工素质，保证工作质量。

13、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时总结各类安全生产报表。

14、负责检修时的统一指挥，检查落实检修任务的完成情况。

按照上级的要求，及时总结生产情况并写出生产分析。15、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时总结各类安全生产报表。

16、负责厂房的生产费用统计统算及全厂成本统算。17、负责设备加工、配件、装件、使用的管理工作，提出设备备件计划，确保生产需要。

18、负责生产设施重大事故的报告工作。19、组织完成公司布置的其它工作。

生产科长岗位职责十篇十五

根据公司销售需要,通过年度规划、产能分析、实施组织、协调计划,保证经营任务顺利达成。

1、审核整车的年度、月度计划,分析方案可行性。

2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾,制定五地生产策略。

3、审核滚动的周、旬、月的班组需求。

4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;。

5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会,确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;。

6、制定年度、月度的生产产能规划和总体生产战略制定;。

7、分析不同时期的物料瓶颈,并针对瓶颈分析供求矛盾,推进产供销矛盾的解决方;。

8、控制关键资源的进度,保证主计划和关键物料在计划层面的`统一;。

9、制定科室工作计划,协调资源,合理安排工作任务,指导科室成员工作。

10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核,确保评价公平公正公开。

11、为科室招聘合适人选,建立人才梯队,组织培训。

12、直接下属出差或休假时,需代理其工作。

13、完成领导交办的各项临时性工作。

生产科长岗位职责十篇十六

1、认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和上级有关部署安排，切实加强安全生产工作，完善制度，强化措施，实现安全生产工作的制度化、规范化、科学化。

2、按照“一岗双责”的要求，建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等;组织与各科室签订安全生产责任书，将安全责任层层落实，严格执行，做到“考核、总结、评比、兑现”四落实;做好年终考核奖惩工作。

3、根据工作职责，制定完善的安全管理规章制度、安全生产操作规程，安全工作逐步达到规范化、科学化;制定安全生产事故应急救援预案，并针对本单位的特殊环节、岗位、场所等实际情况协助相关部门制定专项预案，并定期组织演练。

4、及时召开安全生产会议，研究和分析安全生产中的重大问题，提出工作意见和措施。每年召开一次安全生产工作会议，总结部署工作;每季度至少召开一次领导小组会议，研究解决存在的问题;根据工作需要和上级要求，及时召开安全专题会议，落实工作。

5、认真组织开展汛期等安全监督检查，并根据实际，对重点部位、重要时段进行不定期检查;及时查找各类安全生产隐患和不安全行为，对责任科室、部门提出整改要求，并督促整改落实。

6、定期组织全员安全生产培训，制定培训计划，编写培训教材，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能。强化安全生产宣传，开展安全生产月、百日安全竞赛等安全生产活动，使全员牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想，营造浓厚的安全生产氛围，提高从业人员防范意识、忧患意识。

7、及时、准确、完整的报告安全生产事故，会同有关部门按照“四不放过”原则，依法组织安全生产事故的调查处理工作，并提出事故处理和责任追究的建议。

8、建立安全生产管理档案，完善各项资料，各种资料归档及时、完整。

9、及时报送各种总结、报告、报表等材料，做到内容真实、全面。

10、贯彻落实上级有关社会治安综合治理的安排部署，完善措施，加大力度，确保本单位无刑事案件发生。