最新政务信息工作座谈会的发言(通用15篇)

社交能力是个人发展的重要指标，如何提升自己的社交能力呢？注重总结的逻辑结构，使读者能够清晰地理解我们的观点和结论。希望这些总结范文能够激发你写作的灵感，让你在总结中获得更多成长和进步。

政务信息工作座谈会的发言篇一

青，最早出现在金文中，上面是生，下面是丹，合起来是指草的颜色，我们常说青草，就是欣欣向荣、充满生机。

在中国古籍中，青是蓝的引申义，如：青出于蓝而胜于蓝，表示比喻一个人经过学习或锻炼之后可以得到提高，也常用以比喻学生超过老师。

青和春联在一起，就是青春。春天，是充满希望和生机的美好季节。青春二字，代表着希望。

记得上高中时，我在《中国青年》杂志上看到一篇文章，题目叫做《年轻真好》，十分喜欢，至今难忘。虽然文章内容都忘了，但“年轻真好”四个字却牢记在心。

如果这么计算的话，在座的都应该是青年，而且是比较年轻的青年。我很羡慕你们，也衷心地祝福你们！祝大家事业有成，天天进步！

把全面发展和个性发展紧密结合起来。全面发展和个性发展相辅相成。在发展个人兴趣专长和开发优势潜能的过程中，在正确处理个人、组织的基础上，保持个性、彰显本色，实现思想成长、业务进步、身心健康有机结合。

青年不仅代表未来，也代表现在。

目前，大家要做好三件事：

1、明确定位和目标，制定计划。

2、沟通交流，团结互助，凝心聚力。

3、加强学习培训。

政务信息工作座谈会的发言篇二

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：

大家晚上好！很荣幸也很感谢黄校长给我一次与大家交流的机会，但说到经验，我深感不安。虽然从教已20多年，可是苦思冥想，我总觉得我所做的事情太平凡，太平常，很平淡，只是根据常规，一日一日地重复着而已，所以谈不上有什么特别的经验。认真整理了一下这些年的一点体会，在各位高手面前班门弄斧，请大家原谅。

孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。我们常常听到这样的话语：“老师自己都做不到，还要求我做！”可见，教师的广告对学生的影响有多么大。教师要做好学生的表率作用，教师要以身作则。所以，班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立崇高的威信。所以，当我要求学生做到时，我总是要求自己先做到。如我要求学生不迟到，我就会在学生到校之前到；做不到的事就不说，说到则一定做到。教师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。

作为教师，我觉得我们在教书育人时应该用辩证的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流，并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得，当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理。现在的学生很多都是独生子女，他们的独立意识非常强。处于青春期的他们，躁动不安，情绪不稳，容易陷入迷茫，对外界事物很敏感，很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树，又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟，迫切需要外界的关注和安慰。如果我们教师不能宽容，过分苛求，违背生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。我班有个学生，刚到班上来时，几乎所有学生的缺点他都有，上课讲话、不做作业、迟到早退，甚至、舞弊等在他身上都有体现。我开始并没有急于改变他，而是对他进行仔细的观察，以了解他的性格特征，找到他的症结所在，不失时机地在班上对他进行表扬，课后再找他谈话，指出他存在的问题，要求他两个星期改正一个问题。一个半学期下来，他的问题就基本上解决了，邮双差生成为一个比较合格的学生。

教育是三方面的，即学校、社会、家庭，其中学校是主阵地。做好学校与家庭的联系格外重要，而这一重任无疑又是非班主任莫属。同时也有些家长又常将他教育的责任间接地托付给班主任，无形中，班主任在家庭教育和学校教育中就直到桥梁和纽带作用。如当学生成绩有所下降时，家长要找的是班主任；当学生放学不归，不知去向时，家长出门寻找的也是班主任；当学生的个人利益与学校的规章制度发生冲突时，又是班主任出面协调；当所在班级的学生出现问题时，学校领导要找的又是班主任；而班主任要了解学生在家情况，同样需要通过找学生家长。所以作为一名班主任，要想做好本身的班主任工作，就必须在学校、社会、家庭三方面做好充分的联系工作。

要注意心理换位，以化解师生之间、同学之间的矛盾。

高中生在人际交流上具有的心理特征是：渴望得到别人的理解，但同时又很少主动地去理解别人。在对待老师方面，这一心理特征表现得尤为突出。作为班主任，应该指导学生学会理解他人，特别是在处理师生关系问题上，指导学生应该学会理解老师，其具体做法是“心理换位”，把自己当作老师，学着用老师的观点去分析看待问题，从老师的工作性质、工作目标出发，来理解老师这样做的理由，这样，许多矛盾便会化解、消散。在班级生活中，同学间出现分歧或矛盾，在所难免。班主任要作耐心的心理疏导，解决矛盾冲突的过程应本着“有理也要有礼”的原则，引导双方心理换位，设身处地进行体验和思考，这样有助于理解对方，减少误会。这样学生应付认识自身欠缺，主动与他人协作，在更高层次上恢复心理平衡。

班主任不仅是学生的管理者，还应该是学生的引领者。文科普通班的学生在学习过程中往往存在共同的问题：学习方法不清、偏科严重、行为不够规范、目标不够明确等等，因此他们特别渴望获取这方面的指导，作为班主任应责无旁贷地及时加以指导，以自己的切身体会或学生的成功经验加以证明。

在班级管理活动中，经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距，班主任要从全局出发，及时沟通，纠正学生心理上的偏差，使学生的心理趋向与群体目标保持一致。加强心理沟通对求得学生的心理认同，从而可以达到培养健康、和谐的班集体心理氛围的目的，使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。事实上，我们只要让学生真正感到思想上有所进步，学习上有所提高，情感上有所满足就行了。真正让他们知道虽然目前自己不是最好的自己，但与以前的自己相比有进步就行，新竹高于旧竹这是规律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人内在要求，学生自然也不例外。

总之，我认为做到“四心”是关键：自己工作尽心，家长对我放心，科任们有信心，学生能够安心。我们老师只要调整好心态，先建立真诚的师生友情，把自己该作的事情做好，学生自然也会想办法把他们该做的事情做好。人是有感情的，学生是有良知的，他们与社会上有些人不同，只要我们舍得花时间花心血，我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生，感化学生，转化学生，使问题学生问题少，达到先说情再育人的理想境界。

政务信息工作座谈会的发言篇三

今年以来，xx政协把反映社情民意信息作为履行政治协商、民主监督、参政议政职能的重要抓手，周密部署、定期研究，高位推动，狠抓落实。为党政领导了解民情、体察民意、集中民智、科学决策提供了有价值的参考意见，实现了社情民意信息工作“量”和“质”的双提升，有效发挥了反映社情民意信息“双向发力”功能和“直通车”作用。

一、强化组织、高位推动，亮出“奔跑者”的姿态。

一是健全组织机构。为加强对“社情民意信息”工作的领导，成立了以州政协主席为组长、分管副主席为副组长、相关委室为成员的“社情民意信息”工作领导小组，由研究室牵头开展社情民意信息的收集、编写、转报工作。各县(市)也相应成立了领导机构，形成州、县(市)政协联动、委员主动发声、政协系统全面参与的良好格局。二是细化工作方案。将目标任务进行分解，并从“按月报送任务、质量要求、建立台账和考核管理”等四个方面提出了明确要求。三是加力推进工作。为扎实推进社情民意工作向纵深发展，先后召开主席会议、常委会等专题研究部署社情民意信息工作，并把反映社情民意信息工作纳入xxxx年度州县政协重点工作来抓。

二、完善考评、正向激励，扛起“开局者”的担当。

一是注重年度考核。把社情民意信息工作纳入了各级政协常委、委员、各县(市)政协和各参加单位年度考核内容，并把每年委员反映社情民意信息情况记入委员“五个一”档案内，一人一档，一年一考核。二是注重规范管理。进一步完善社情民意信息工作收集、编辑、报送、反馈和督促等制度，确保社情民意信息依法依规运行，事事有回应、件件有着落。三是注重激励机制。制定《xx社情民意信息工作激励办法》和《xx政协委员履职服务与管理办法》等激励机制，明确工作目标、工作职责、撰写要求、办理反馈、工作保障、考核奖励等。建立了社情民意信息台账，形成台账式管理，实行月统计、季通报、年考评，每年进行一次通报表扬，对获得优秀的委员发放荣誉证，对州级以上采用的社情民意信息进行重点奖励，以调动政协委员积极性。

三、注重培训、增强履职能力，提升“建设者”的水平。

一是加强委员理论专题培训。政协委员能力水平如何，直接影响到社情民意及履职能力的好坏。今年x月xx至xx日，在xx县举办一期以“如何撰写提案及社情民意信息”等为内容的培训班，对促进新进委员如何写好提案和社情民意起到了具体指导作用，进一步提高了委员履职能力和水平。二是现场观摩开眼界。今年以来，先后组织委员现场观摩了xx村“有事来协商”和“双助”活动，xx市xx社区“有事来协商”活动等，委员们边走边看边交流，开阔眼界、增长见识，为加快建设团结富裕和谐美丽社会主义现代化新xx建言献策奠定了坚实基础。三是加强委员能力素质建设。坚持用党的创新理论武装头脑，大力推进“书香政协”建设，推进委员读书全覆盖，累计选派不低xx%的政协委员(干部)参加各级各类轮训培训，增进了广大政协委员、各界别人士，深人开展调查研究，广泛联系界别群众的共识，增强了把民声民情以社情民意的形式反映出来的能力，发挥了社清民意“小信息”大作用。

四、明确责任、多方发力，凝聚“建言者”的共识。

一是强化各级委员力量。明确各级政协委员职责，细化任务清单。二是强化系统队伍力量。全州xxx个乡镇全覆盖设立了政协联络工作站，并明确乡镇党委副书记或组织委员兼任政协工作联络员，有力推动政协社情民意信息工作向基层纵深发展。三是强化专委会力量。我们以州政协x个专委会为龙头，无缝对接xx个界别委员，统筹全州工商联、无党派人士，界别群团，以及历任政协委员、离退休政协老领导和社会贤达人士力量，围绕党政重视、群众关心、社会关注的热点难点问题，广汇民意，广集民智，拓展为民干事领域，共谋发展大计、共发政协好声音。

政务信息工作座谈会的发言篇四

近几年来，我们虽然在农村发展党员工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也还存在一些不容忽视的问题。

1.农村党员队伍结构没有得到根本性改变。主要表现为发展的党员年龄依然偏大、文化层次依然偏低、农村能人党员依然偏少等问题。

2.农村党员发展数量呈减少趋势。主要表现为主动写入党申请的人逐年减少，入党积极分子不能保持一定数量的动态平衡，导致连续几年农村发展党员数量呈减少趋势。

3.农村发展党员工作易受到非正常因素干扰。少数村干部在发展党员工作中决策不民主，有的村干部、党员把宗族观念引入党内生活中来，在发展党员中“举亲不举贤”；还有的村干部能力不强、水平不高，担心发展优秀的中青年入党对自己的位子构成威胁，压住优秀的人才不发展。

通过分析，影响农村党员发展工作的主要因素有以下几个方面：

1.基层党组织重视不够、督导不力、责任落实不到位。部分基层党组织没有站在全局的高度充分认识到发展党员工作的重要性。

2.农村中青年大量外流。现在农村大部分年轻人长期在外务工经商，导致支部想发展没有适宜的对象，外出务工经商人员想加入党组织没有组织关心。

3.基层党组织对积极分子的教育引导不力。当前农村大部分有文化、有能力的中青年长期在外务工经商，基层党组织不主动联系，导致一些长期在外务工经商有意加入党组织而无人培养；同时受社会一些阴暗因素影响，一些人认为“入党吃亏”、“入党无用”、“入党不自由”，自觉不自觉地对党组织疏而远之，基层党组织对其没有进行充分的教育引导。

政务信息工作座谈会的发言篇五

各位领导：

下面，我汇报一下x县政府办公室工作情况。

主任。

x名，副主任x名，副科级以上干部x人。设置有综合科、政务科、调研科、督查科、信息科、秘书科、行政科、接待科等x个职能科室。

近年来，我们在市政府办公室的关心指导下，紧紧围绕全县中心工作，转作风，重实干，提素质，倾情“三服务”，倾力抓落实，为“富民强县、幸福x”建设做出了积极贡献。2020年，先后获得“全省政府系统公文处理工作先进集体”、“全市政务督查工作先进单位”、“全市调研工作先进单位”等荣誉称号，有x人获得省、市级先进个人称号。

一、认真细致办会，着力发挥好“总协调”作用。

（一）会前缜密筹备，立足三“细”。一是制定方案细。坚持考虑细致周全，将每项任务、每个环节、时间节点等细节量化、细化，做到内容清晰、类别分明，让大家一目了然。二是对接落实细。建立了书面通知和电话提醒相结合的信息沟通机制，防止遗漏。近期我们又制定了内网系统通知制度，实现通知使用内网传输，取得了良好效果。同时，每周五向县政府领导收集汇总拟上会议题，提交县长审定，保证县政府常务会议、县长办公会议效果。三是材料准备细。会议材料都坚持逐份逐页过手，确保每份材料不漏、不重、不缺、不残，材料的顺序与会议的进程相一致。

（二）会中注重细节，狠抓三“勤”。一是眼勤。做好跟踪服务，紧盯会场动态，随时捕捉领导的手势、眼色，及时落实领导交办的事情，确保会议正常有序进行。二是手勤。把做好会议记录作为会中服务的重要一环，提高速记能力，为会后整理材料提供充实依据，确保不漏事。三是脑勤。对照会前部署和预案，思考会议各阶段需做什么、注意什么、应该怎么做，加强对会议进程的有效把握与控制，确保不出差错、万无一失。

（三）会后认真总结，突出三“查”。一是存好资料备查。对每次会议的文件、材料、出席情况、会议记录等各种资料，都及时收集整理归档，以便随时查阅。今年以来，共印发《县政府常务会议纪要》、《专题会议纪要》x期，《工作动态》x期。二是认真进行自查。每次会议结束后，都及时开展一次回头看，查找不足，有则改之、无则加勉，不断改进工作方法，提高工作质量和服务水平。三是积极开展督查。对会议决定的事项和部署的任务，进行跟踪督查，及时反馈情况，确保会议目标的达成。

二、规范高效办文，着力发挥好“总枢纽”作用。

部门的同志提高办文水平。

（二）强化精品意识，确保。

公文。

处理质量。一是深入调研。今年以来，先后组织x多次调研，起草了《x》、《x》等文件，有力推动了全县经济社会发展。二是严把“六关”。严格把好行文关、政策关、会签关、文字关、格式关、校对关，控制发文数量和规格，规范文件运转程序，确保零差错、零失误。截至目前，印发文件数量同比下降x%。三是强化管理。印发了《关于进一步规范公文处理工作的通知》，制作了《发文说明表》、《填写说明》，对公文格式、报送程序、文件管理等都提出了具体要求，做到了靠制度管人、按制度办事。

紧急文件、电报当日办结。二是实时跟踪。对运转过程中的公文做好记录，实时跟踪领导批示和传阅中的公文，掌握公文处理的进度。三是督办催办。对经县政府常务会议、县长办公会研究决定下发的公文，要求承办单位在3个工作日内办结。对个别未按时办结的，以电话督办或制发公文督办函的形式督促办理。

三、严谨周密做事，着力发挥好“总保障”作用。

（一）把握“一个主题”。就是把握接待工作与经济发展这个主题紧密联系在一起，使接待工作自觉地服务于中心工作。一方面，做好x县情的宣传员。在平时工作中，我们做到每位接待人员必须熟悉x的特色产业、传统名吃、特色文化等发展状况，向客人多宣传推介x。另一方面，做好外地客人的贴心人。在工作中，用心掌握来宾的生活习惯、饮食特点、兴趣爱好等情况，针对不同情况，制定个性化接待方案，使他们有宾至如归的感觉。

中，我们开展“假如我是一位客人”、“应该不应该”、“值不值得”的讨论，力求在接待服务的过程中，将自己摆在客人的位置上，想客人所想，急客人所急，帮客人所需。

突出一个“密”字，做到不该问的不问，不该说的不说，注重保密工作的落实；

落到一个“实”字，明确各环节责任人，确保工作落实到位，总体上做到既热情周到、体现特色、让客人满意，又把握分寸、不铺张浪费。今年以来，组织国家、省、市领导来x调研等重要活动x余次，接待各类来宾x多人次，做到了不出纰漏、细致圆满。

四、强化跟踪问效，着力发挥好“总督导”作用。

办理情况，视情开展“回头看”、“再督查”，并就发现的问题查明原因，提出对策建议，提高督查工作的规范化、科学化水平。

（二）围绕中心，狠抓督查重点。一是抓大事。始终把县政府确定的全年重点工作作为中心环节来抓。将年度任务具体化为x项重点工作，明确分管副县长、责任部门，实行每季度一通报，半年一调度，全面掌握进展情况。二是抓难事。抓住难题，敢督敢查，清除决策落实中的障碍。对2021年民生实事建立了督查方案，落实到x个责任部门，实行一月一通报，确保落到实处。三是抓急事。围绕领导关注、群众关心的问题抓落实。对领导批示件，以及县政府常务会议、县长办公会等会议决定事项，进行分类登记和办理，确保件件有结果，事事有回音。

上创新。按照“年初建帐、每月明帐、每季查帐、年终结账”的思路，建立了重点督查。

工作。

动态跟踪台账，对重点事项进行动态化管理。三是注重实效，在督查力度上创新。按照“原则至上、敢于负责、注重实效”的原则，坚持有喜报喜、有忧报忧。今年以来，制发《督办通知》x件，为全县各项工作顺利开展打下了坚实基础。

下一步，我们将借这次会议的东风，认真贯彻市政府办公室的安排部署，虚心学习借鉴兄弟县市区好的经验做法，努力推进工作水平再上新台阶。

政务信息工作座谈会的发言篇六

xx市政协充分发挥专门协商机构作用，切实把反映社情民意信息工作作为政协履行职能的有效形式和反映民意、汇集民智、凝聚共识的重要途径，努力推动社情民意信息工作提质增效。

一、强化组织领导，夯实社情民意工作根基。

一是建立层层负责的社情民意工作责任制。建立“主要领导带头，分管领导负责，民主党派、各专委会和区(市)县政协联动”的工作格局。市政协主要领导多次就信息工作作出批示，分管领导对报送内容亲自审阅，重要稿件亲自修改，在办公厅明确专门处室、专职干部负责日常工作;各专委会将社情民意工作列入重要议事日程，各专委会明确一名领导分管;市级民主党派、县(市、区)政协都明确主席会议成员分管社情民意工作，定期研究和布置任务。

二是充分发挥激励考核作用。出台委员履职评价标准，将社情民意作为委员履职的重要内容纳入年度委员履职考核;充分发挥目标考核“指挥棒”作用，将向市政协反映社情民意列入市级民主党派、人民团体的年度目标考核，推动社情民意信息工作不断进步;搭建社情民意智慧平台，不断完善信息报送、采纳、落实和反馈机制，定期通报县(市、区)政协、市级民主党派、人民团体、市政协专委会信息采用情况。

三是着力打造高素质信息员队伍。充分发挥委员主体作用，选聘参政议政热情高、履职能力强、专业素养好的政协委员为社情民意特邀信息员，主动为其深入基层调研、撰写社情民意提供服务保障。

二、明确工作要求，提升社情民意信息质量。

一是坚持精准选题，做好调查研究和综合研判。坚持问题导向，及时了解全国政协、省政协的信息工作要求，了解同级党委政府关注点，提高报送信息的针对性。充分利用“有事来协商”平台深入基层挖掘信息源，主动搭建畅通基层群众诉求的桥梁。抓住履职积极的政协委员、专家学者，有针对性的定向约稿，主动收集其意见诉求。注重做好社情民意综合分析研判，对部分选题好的信息进行深入挖掘，深入剖析浅层表象，使所提建议更准确专业。

二是建好智慧平台，拓展畅通反映信息渠道。开发委员移动履职平台，委员通过手机即可直接提交社情民意。一方面，可通过该平台向政协委员、特邀信息员和各单位主动推送知情明政信息，另一方面，全市两级政协委员和信息员可在平台上全面掌握市政协重点调研、专题协商等详细履职内容，了解会议活动信息，同时，还可通过该平台将时效性强、涉及面广的协商结果快速转化为社情民意。

三是重视信息时效，充分发挥“直通车”作用。牢牢把握政协信息渠道畅、速度快的特点，通过社情民意快速反映人民群众和社会各界人士的意愿和心声，及时准确地向党委政府及有关部门反映意见建议。

三、突出工作实效，助力解决实际问题。

一是聚焦区域发展关键点，主动助力xx地区双城经济圈建设。围绕xx地区双城经济圈建设，在极核带动能力增强、共建世界级产业集群，xx都市现代高效特色农业示范区以及成德眉资交通同城化建设等方面积极报送信息。

二是聚焦服务中心发力点，积极助推经济社会高质量发展。充分发挥xx在民营经济、数字经济、营商环境等方面的优势，围绕推动绿色低碳产业发展、建设制造业强市、加快推进科技成果转化、争创西部金融中心等党委政府中心工作开展调研。

三是聚焦民生福祉关切点，不断提升人民群众获得感幸福感。充分发挥社情民意桥梁纽带作用，注重反映基层突出问题，围绕突发公共卫生事件应对、社区治理、就业创业、交通出行、便民服务等人民群众关心问题，深入基层反映民意，提出针对性强、操作性高的意见建议。

四是聚焦热点时事突破点，持续推进经济社会发展。紧跟当前国际、国内和省、市发生的热点时事，持续关注与民众联系紧密的教育、食品安全、公共卫生、养老等问题，主动收集议题，撰写社情民意信息。

政务信息工作座谈会的发言篇七

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：

大家晚上好！很荣幸也很感谢黄校长给我一次与大家交流的机会，但说到经验，我深感不安。虽然从教已20多年，可是苦思冥想，我总觉得我所做的事情太平凡，太平常，很平淡，只是根据常规，一日一日地重复着而已，所以谈不上有什么特别的经验。认真整理了一下这些年的一点体会，在各位高手面前班门弄斧，请大家原谅。

孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。我们常常听到这样的话语：“老师自己都做不到，还要求我做！”可见，教师的广告对学生的影响有多么大。教师要做好学生的表率作用，教师要以身作则。所以，班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立崇高的威信。所以，当我要求学生做到时，我总是要求自己先做到。如我要求学生不迟到，我就会在学生到校之前到；做不到的事就不说，说到则一定做到。教师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。

作为教师，我觉得我们在教书育人时应该用辩证的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流，并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得，当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理。现在的学生很多都是独生子女，他们的独立意识非常强。处于青春期的他们，躁动不安，情绪不稳，容易陷入迷茫，对外界事物很敏感，很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树，又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟，迫切需要外界的关注和安慰。如果我们教师不能宽容，过分苛求，违背生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。我班有个学生，刚到班上来时，几乎所有学生的缺点他都有，上课讲话、不做作业、迟到早退，甚至、舞弊等在他身上都有体现。我开始并没有急于改变他，而是对他进行仔细的观察，以了解他的性格特征，找到他的症结所在，不失时机地在班上对他进行表扬，课后再找他谈话，指出他存在的问题，要求他两个星期改正一个问题。一个半学期下来，他的.问题就基本上解决了，邮双差生成为一个比较合格的学生。

教育是三方面的，即学校、社会、家庭，其中学校是主阵地。做好学校与家庭的联系格外重要，而这一重任无疑又是非班主任莫属。同时也有些家长又常将他教育的责任间接地托付给班主任，无形中，班主任在家庭教育和学校教育中就直到桥梁和纽带作用。如当学生成绩有所下降时，家长要找的是班主任；当学生放学不归，不知去向时，家长出门寻找的也是班主任；当学生的个人利益与学校的规章制度发生冲突时，又是班主任出面协调；当所在班级的学生出现问题时，学校领导要找的又是班主任；而班主任要了解学生在家情况，同样需要通过找学生家长。所以作为一名班主任，要想做好本身的班主任工作，就必须在学校、社会、家庭三方面做好充分的联系工作。

要注意心理换位，以化解师生之间、同学之间的矛盾。

高中生在人际交流上具有的心理特征是：渴望得到别人的理解，但同时又很少主动地去理解别人。在对待老师方面，这一心理特征表现得尤为突出。作为班主任，应该指导学生学会理解他人，特别是在处理师生关系问题上，指导学生应该学会理解老师，其具体做法是“心理换位”，把自己当作老师，学着用老师的观点去分析看待问题，从老师的工作性质、工作目标出发，来理解老师这样做的理由，这样，许多矛盾便会化解、消散。在班级生活中，同学间出现分歧或矛盾，在所难免。班主任要作耐心的心理疏导，解决矛盾冲突的过程应本着“有理也要有礼”的原则，引导双方心理换位，设身处地进行体验和思考，这样有助于理解对方，减少误会。这样学生应付认识自身欠缺，主动与他人协作，在更高层次上恢复心理平衡。

班主任不仅是学生的管理者，还应该是学生的引领者。文科普通班的学生在学习过程中往往存在共同的问题：学习方法不清、偏科严重、行为不够规范、目标不够明确等等，因此他们特别渴望获取这方面的指导，作为班主任应责无旁贷地及时加以指导，以自己的切身体会或学生的成功经验加以证明。

在班级管理活动中，经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距，班主任要从全局出发，及时沟通，纠正学生心理上的偏差，使学生的心理趋向与群体目标保持一致。加强心理沟通对求得学生的心理认同，从而可以达到培养健康、和谐的班集体心理氛围的目的，使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。事实上，我们只要让学生真正感到思想上有所进步，学习上有所提高，情感上有所满足就行了。真正让他们知道虽然目前自己不是最好的自己，但与以前的自己相比有进步就行，新竹高于旧竹这是规律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人内在要求，学生自然也不例外。

政务信息工作座谈会的发言篇八

聚焦会议主题，就如何学深悟透践行讲话精神、教育引领所在分行团员青年当好高质量发展的践行者和答卷人，汇报几点认识。

一、学深悟透，坚决贯彻落实习近平总书记讲话精神。

深入学习习近平总书记重要讲话，深受鼓舞、倍感振奋，讲话为我们基层一线团组织抓好新形势下团青工作提供了路径和遵循，注入了强大信心和动力。

我更加深刻理解了共青团“靠什么立身、立心、立命”，那就是始终听党话、跟党走，坚守“党有号召、团有行动”的信念，扎根并团结带领广大青年答好新时代“五张卷”。一是忠诚卷，爱党、爱国、爱人民，把青春奋斗融入党和人民事业；二是强基卷，勤于学习、勇于实践、善于反思，提升政治素养和专业能力；三是实干卷，不怕苦、不畏难、肯奋斗，以昂扬姿态在各自领域拼搏进取、砥砺前行；四是行为卷，始终保持青年人应有的清澈和纯粹，要有阳光心态，做到光明磊落、朝气蓬勃、意气风发；五是自律卷，涵养廉洁自律的道德修为，从小处着眼培养高尚情操。

我更加清晰明确了团青工作“如何走好新长征路”，对于我们基层团组织来说就是，在省行党委的正确领导下，聚焦共青团和青年工作重点任务，凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团。具体讲：一是将政治建团摆在首位，强化思想政治引领，把牢前进方向；二是聚焦全面从严治团，夯实团青组织基础，打造坚强堡垒；三是正确发挥桥梁作用，服务团员青年需求，搭建成长平台；四是围绕中心、服务大局，引领青年员工建功立业。

二、凝心聚力，团结引领团员青年青春建功，在高质量发展中发挥突击队和主力军作用。

青年人多是我行的一大特点特色，所有管理和工作均以青年人为绝对主力。近年来，我行紧跟上级行党委步伐，党建带团建，以坚定的韧劲、务实的举措持续推进团青工作高质量发展，形成了业务发展、员工成长、机构进步的良性循环。我行团青工作虽有一定成绩，但也存在短板和不足，主要是：思想引领方法还不足、效果不够明显；青年活力和智慧有待进一步激发；等等。

对照“四个始终成为”的殷切希望、探索基层团组织提升“三力”的现实路径，同时结合工作实际，向各位领导、同事汇报下一步团青工作的思考和想法：

第一，厚植青年爱国情怀。“爱国爱行”是某某银行永葆基业长青的精神支柱，也正是在爱国爱行精神的鼓舞感召下，广大中行青年不畏难、不避难，主动撸起袖子，躬身入局、埋头苦干，用青春建功的踏实业绩，来证明自己、成就事业。目前看，发展形势严峻复杂，这就需要扎根一线的青年员工穿透“冰冷”的指标和任务，有情怀、有感情地去做工作、促发展，通过解决工作的“痛点”和对客户的“感同身受”来提升自身的价值和金融服务的高度。所以，基层团组织要强化思想政治引领，紧扣时代主题，丰富形式和内容，注重运用青年人喜闻乐见、易于接受的认识逻辑、表现形式、话语体系，多一些地开展思想教育。

创造提供支持保障，目前的一项重点工作就是深入融入我行“青年智库建设”，汇聚青年人才智。

第三，引领青年建功立业。基层青年员工最贴近一线，听得见“炮火声”，压力也不言而喻。今年以来，受疫情因素、国际局势等叠加影响，经济下行压力凸显。所以，基层的团组织要教育引领青年员工永葆奋进姿态，做好金融报国、为行分忧的准备，参与各项重点工作和战略重点业务的推动，顺应趋势，重点突破。困难现实存在，但机遇大于挑战。我们青年们既要充满信心，同时也要以务实的措施在助推区域经济社会发展中展现青春风采、贡献青春力量，将个人“小我”融入到区域经济社会发展“大我”、银行事业发展“大我”中去。在这一过程中，我们基层团组织要积极实行典型引路，选树一批“有实绩、树得起、叫得响、能示范带动”的青年先进典型，在全行营造干事创业、争优创先的浓厚氛围。

第四，助力青年成长成才。鼓励青年建言献策，探索倾听青年声音的常设渠道；与人力资源等条线协同，通过人力资源政策解读、典型示范引领、前辈答疑解惑，为青年职业发展搭建沟通平台；持续完善青年导师制度，加强对青年员工“传帮带”；通过业务竞赛、风采展示等活动，为党委发现和选拔青年人才提供平台；深入开展廉洁从业、职业道德、依法合规等教育活动，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。

作为二级行团委书记，我将身体力行，做青年同事的知心人、青年工作的热心人。一是以身作则，加强新知识学习，跟上新时代发展步伐，身体力行做表率；二是主动搭台，向党委多汇报、多争取支持，帮助和支持广大青年快速成长，主动为青年人搭建成长的平台、展示的舞台。

政务信息工作座谈会的发言篇九

在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕教育教学这一中心工作，正确处理教育改革、发展、稳定的关系，以落实领导责任制为龙头，以排查化解矛盾为主线，以平安校园创建为载体，以解决突出问题消除安全隐患为重点，通过扎扎实实的辛苦努力，实现了“大事不出，小事也不出，确保万无一失”的工作目标，现将工作开展情况汇报如下：

一、抓好制度建设建立长效机制。

完善安全工作考核体系，加大考核力度，进一步完善《学校安全工作年度目标考核细则》，并按考核细则认真组织开展考评以及“平安校园”达标验收工作，对成绩突出的学校给予表彰奖励，对问题较多的学校予以严肃通报批评，对出现安全管理责任事故的学校坚决实行“一票否决制”。完善安全制度，要求各校严格执行安全工作“一岗双责”制度、安全隐患检查整改制度、安全事故报告处理制度、安全事故责任追究制度、大型集体活动审批制度和校园长履职情况及隐患排查情况通报制度等工作制度。编制完善校园各项安全应急预案，并通过开展实际演练，增强预案的科学性、实效性、可操作性。

二、加强安全管理排除校园隐患。

针对校园安全问题，成立了23个安全责任分包领导小组，每组由一名副职任组长，定期到各自分包的乡镇和学校校园安全进行全方位的督查、指导。年初，县教体局与各乡镇中心学校和县直各学校签订了《安全目标责任书》。强化了校园食品卫生、饮水、用电的安全管理，经常深入校园进行现场指导、策划、建议。并配合卫生部门、消防部门对所有学校学生食堂、宿舍进行全方位的检查，对安全及管理存在的问题进行书面通报。针对存在的安全隐患，积极与相关学校沟通，自身能解决的快速整改，一时不能解决的积极配合相关部门采取有力措施尽快解决，限期整改;对自身无法解决的上报并采取相应保护措施，暂停使用d级危房、危险校舍设立警戒线、书写醒目标语等确保师生安全，同时积极争取解决。加强内保工作，严格实行值班巡逻制。建立健全学生、幼儿午休值班制度、门卫制度，严格执行24小时值班制度和安全信息报告制。要求学校做好文字记录，进行定期与不定期的检查。同时，还指导各校园进一步完善和建立具有针对性、可操作性的安全管理制度和安全管理台账制度，每月上报一次安全检查台账。及时查找、排除和减少校园各类安全隐患，确保师生的生命和财产安全。

三、整合教育资源开展主题活动。

充分利用少年宫等教育资源，开展形式多样的学生法制、安全教育活动。组织中小学生、幼儿园利用主题班会、黑板报、专题讲座、家长会等形式，开展丰富多彩的安全教育活动。在商丘市学校安全教育平台，及时发布当月安全教育主题、每周安全教育内容和安全预警信息，使广大师生员工增长了安全知识，增加工作责任，提高安全管理自觉性和责任感。营造了人人懂安全，人人管安全的良好的氛围。同时，各校充分发挥法制副校长、法制辅导员和法制报告团的作用，定期开展学生法制教育活动，广泛开展法制讲座、法制报告、法制咨询，牢固树立广大师生的法律意识。此外，还推出法制教育坚持同课堂教学相结合，始终突出主渠道;同德育活动相结合，努力增强吸引力;同日常行为规范教育相结合，增强守法自觉性;同转差防差工作相结合，严格把好预防关;同社会教育相结合，扩大教育覆盖面，把青少年犯罪降低到最低限度。

四、实施专项整治提高公众满意度。

配合相关部门，重点对县城和乡镇所在地学校的校园周边治安秩序进行专项整治，校园周边乱摆摊点、交通秩序混乱、网吧违规经营、社会青年侵扰等状况得到了较大改善，社会、学校和公众的满意度明显提高。同时，认真开展警校共育创建平安校园活动，积极配合、司法等部门，把警校共育创建平安校园作为综治工作的重要内容。加强“三个重点”的督查指导，把加强对学校安全管理涉及的重点时段、重点区域、重点人员进行督查，并提出具体工作指导意见。重点时段具体为：学期开学、学期结束、课间休息、清明节、五一节、六一节、国庆节、中秋节、元旦、春节以及高温高热、低温冰冻季节等;重点区域主要指：门卫、食堂、宿舍、厕所、楼道、校园周边、家校途中等;重点人员包括：保安、门卫、水电工、宿舍管理员、食堂从业人员、锅炉工等。

五、突出整建并重创建“平安校园”

为将校园安全落到实处，我们采取了五大措施。

一是突出紧急疏散演练。抓好平时管理，各学校从学生实际出发，在上操、集合等上下楼梯的活动中，要适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼，并落实教职工在楼梯间负责维持秩序，管理学生。中小学校对教学楼楼梯、扶手、楼梯间照明设施定期进行全面检查，及时清理楼道、楼梯间堆积物，确保楼道、楼梯通畅。

二是突出专项排查治理。通过寝室、线路、安全教育、幼儿园、校舍等专项检查，逐步彻底消除各种隐患，加大力度，开展“平安校园”创建活动。创造条件，全力推动围墙、值班室、视频监控等涉及学校安全的基础设施建设，学校安全设施不达标的，力争达标，使全县各校均能达到“平安校园”的要求。

三是突出心理健康教育。要求各学校组织广大教师将主要精力放在关注学生的健康成长上来。对校园周边发生的及学生之间发生的各种行为要及时发现解决。对心理上出现问题的学生要给予更多的关爱。对有缺点错误的学生，要满腔热情地做好他们的思想转化工作，不得歧视。对于个别屡教不改的学生，也要进行耐心细致的说服教育工作，以理服人，不能采用简单粗暴和压制的办法，变相体罚学生或者侮辱学生人格尊严的行为。

四是重点加强对单亲家庭子女、经济困难家庭子女、进城务工子女、农村“留守儿童”等特殊学生群体以及学习困难学生的关怀，有针对性地开展心理教育和辅导，提高他们抵抗挫折、克服困难、明辨是非的能力，并创造条件，为他们提供生活上的资助和学习上的帮助。

五是加大疾病防控力度。对预防流感及其他疾病工作，要求学校召开专题会议，修订完善预案和应对措施。坚持晨午检制度，作好病因汇报、记录工作。深入各校详细检查防控落实情况，指出存在的问题，并督促整改。对各校的上报情况作详细记载。

学校安全管理是一个社会工程，关系到社会和谐稳定，关系到千家万户的家庭幸福，学校安全管理特别是学生校外安全管理，更需要全社会和家长的积极支持和共同参与，在全社会形成合力，构建安全联防网络，从而形成全社会共同关注、齐抓共管的学校安全稳定工作新格局。民权县教体局从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，以安全工作如临大敌、如临深渊、如坐针毡、如履薄冰的“四如”为责任感、紧迫感时刻警示自己，安全管理细节大意不得、马虎不得、麻痹不得、疏忽不得“四不得”严格要求自己，切实落实安全工作认识到位、管理到位、责任到位、措施到位“四到位”工作要求，努力营造“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围，持之以恒筑牢安全工作基础，促进全县学校安全工作再上新台阶。

根据文件精神，我委在市安委会及市安监局的指导和帮助下，在管委会领导的重视及全园企业的共同努力下，对园区所有企业进行了一次安全生产大检查。现将检查情况汇报如下：

一、安全生产检查工作回顾。

(一)安排二次安全生产大检查。

按照上级要求，园区(6月15日-7月15日)共安排了二次安全生产专项大检查，由园区管委会安全生产领导小组带队，有针对性的对园区全部生产企业进行检查，重点督查各企业开展安全教育工作情况及特种设备隐患大排查并针对各企业新装或过期未检的特种设备、压力容器等进行检查，要求企业规范特种设备管理制度，加强报检、复检工作;同时针对高温季节开展夏季高温安全大检查，要求企业切实做好高温天气安全生产工作，防暑降温用品、药品及时发放到位，预防和减少生产安全事故的发生;这二次专项大检查累计检查企业30余次，查出各类隐患80多条，所有问题和隐患均采取书面形式告知企业，除现场要求立即整改外，全部要求限期整改，并在整改期限到达后进行复检，企业基本都在规定时限内整改完成。

(二)对重点隐患，组织专家现场检查。

园区管委会联合市环保局、安监局、质监局对此次检查期间在建项目的钢结构制作安装相关手续、生产环境等方面进行检查。检查要求部分项目停用违规使用的氧气和二氧化碳两个储气罐，并不全告知、检测、使用登记证等相关手续必须健全，并联系相关机构做安全评价，在验收后提供安评报告备案。同时，要求项目负责人按照要求整改，在整改完成前不得使用。

(三)加大安全宣传力度，做好安全生产月宣传工作。

安全生产月期间，园区通过开展悬挂横幅、张贴宣传挂图、组织参加竞赛等形式，开展安全生产月宣传工作。全园企业横挂横幅18条、张贴挂图6套。

(四)开展安全管理人员培训，确保企业管理人员持证上岗。

按照各级安全主管部门要求，企业安全管理人员必须要持证上岗。园区对企业情况摸排后，组织五十余名企业各级安全管理人员，参加安全管理人员培训班，并考取安全管理人员资格证。

二、下一步工作安排。

(一)继续扎实开展安全生产管理工作。

加强日常巡查力度，确保企业无安全生产亡人事故发生，圆满完成全年安全生产任务目标。

(二)进行台账资料大检查及企业安全生产工作考评。

下半年园区将开展全园企业档案检查工作及安全生产工作考评，并将检查及考评结果进行通报。

(三)做好中秋、国庆期间安全生产工作。

做好中秋、国庆期间安全生产工作，确保园区所有企业安度假期。园区将在要求所有企业开展节前安全生产自查行动的同时，组织检查小组进行隐患排查。并要求各企业将假期值班表上报园区办公室备案，督促企业严格落实值班制度，强化工业生产、交通运输等安全管理，制定预防重大事故防范措施，确保节日期间的安全稳定。

(四)深化消防安全“清剿火患”工作。

园区将在夯实已取得的工作成果的同时，继续稳抓不懈“清剿祸患”工作，对生产经营性企业、人员密集场所进行重点督查，督促企业建立长效排查机制，健全工作档案，确保火灾隐患底数清、情况明。同时，加强宣传培训力度，落实企业员工消防设施使用，火灾急救技能培训等工作。

为贯彻落实行业主管部门下达的“关于道路运输平安年”文件精神，蓉城一分公司公司经理张光忠、书记王俊毅在接到上级主管部门的通知后，立即组织公司全体管理人员及驾驶员班组长召开了紧急会议，传达了会议精神同时部署了我司驾驶员“平安年”工作期间驾驶员的安全生产等方面工作。根据蓉城一分公司实际情况，将我司开展“道路运输平安年”期间工作小结如下：

一、公司利用驾驶员回场学习日、刷卡日，利用黑板报、会议等形式，对公司驾驶员进行宣传、动员和告知，并于7日、8日驾驶员安全学习会上重点针对此次工作向全体驾驶员提出了要求，此次专项工作培训会人数达386人/次，驾驶员知晓面达100%。

二、公司在此次“道路运输平安年”工作期间，利用驾驶员回场刷卡日对公司196台/次营运车辆进行逐台大检查，检查内容包括：车辆的轮胎、雨刮器、灯光、消防设施、设施设备、安全技术状态等。据统计：开展工作期间我司共计检查营运车次数4次，车台数共计996/台次(除下线车)，其中现场整改73/台次，开具限期整改通知书5台/次，均复检合格，整体合格率达92.6%。

三、公司技术部门坚持每日利用gps平台对驾驶员进行监控，同时认真对监控数据进行分析。工作期间我司还重点开展驾驶员电子眼违章的帮教工作，对违章违纪驾驶员进行回场帮教，责令其写书书面认识，进一步建立健全了驾驶员电子眼违法帮教档案。

四、公司在“道路运输平安年”工作期间驾驶员二类违章违纪行为得到了明显控制，优质服务工作得到了大力提升，在此期间，我司未发生任何一起二类违章严重违规行为。

为进一步加强公共安全宣传教育工作，普及安全知识、增强全体师生的安全意识，提高安全知识水平，严防安全事故发生，确保师生生命财产和国家财产安全，使全体师生过上一个“平安、祥和、喜庆”的春节，根据中共平湖市委宣传部、平湖市安安全生产委员会办公室《关于开展平阳县“公共安全宣传月”活动的通知》(平安委办〔〕1号)精神，结合我市教育系统实际，以“遵章守法、关爱生命”为主题，从1月16日到2月15日这个时间段开展了“公共安全宣传月”活动。现总结如下：

一、健全组织，落实责任。

根据《关于开展20平湖市“公共安全宣传月”活动的通知》(平安委办〔2018〕1号)精神，我局认真分析了教育系统的特点和安全现状，及时拟发了《关于开展2018年平阳县教育系统“公共安全宣传月”活动的通知》(平教办安〔2018〕27号)，从教育局层面成立了“公共安全宣传月”活动领导小组。同时，进一步明确了校(园)长对本次活动负总责任，分管安全工作的副校长、具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人，做到各尽其职，各负其责，密切配合，互相协调。全市各级各类学校也从实际出发，拟定了符合本校特质的“公共安全宣传月”实施方案，明确了活动的目的意义和工作任务。

二、重视宣教，营造氛围。

宣传教育是学校开展安全工作的主要任务，特别是面对学生这样一个特殊群体。为此，全市各级各类学校能结合实际，对师生开展有针对性的宣传教育，特别是交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防烟花爆竹伤害等。从统计情况看，全市各级各类学校悬挂标语(横幅)169条，出黑板报98期，举办知识竞赛23场，师生培训56760人次，安全文艺宣传12场，开展安全咨询49次，张贴宣传画290张，参观图片展览30352人次，举办演讲比赛6场，发放宣传资料59555份。另外，各级各类学校还充分利用校园广播、校园网、电子显示屏、校讯通、期末给家长的一封信等宣传工具，以及晨会、班队课、国旗下讲话、集会等，大力宣传党和国家安全生产方针政策和安全生产法律法规，普及安全生产知识，努力营造良好的舆论环境，切实增强师生员工的安全意识。

三、加强检查，及时整改。

根据“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针，此次“公共安全宣传月”活动中，要求各学校要在寒假前和开学前，认真开展学校安全的自查工作，包括校舍安全、油电火气安全、特种设备安全等。针对排查出来的安全隐患，要落实责任，即查即改;对暂时不能整改的隐患和问题，要制定并落实防范措施，指定专人负责，限期整改，并跟踪落实。为此，我局还特别设制了《学校安全隐患排查表》和《学校安全隐患检查处理记录表》。根据统计，全市各校共出动963人次参加了检查，其中学校领导参加检查293人次，发现隐患114个，整改隐患104个;同时，全市各校联合相关职能部门共开展执法安全检查89次。

一根再细的头发也有它的影子，一个再小的事故，也有它的苗子;保安全千日不足，出事故一日有余。今后，我们教育系统将一如既往地做好安全宣传教育工作，加强校园安全文化建设，加强安全生产基础管理工作，努力营造教育系统安全生产工作的良好氛围。

为认真贯彻《xx的通知》(xx〔xx〕x号)文件精神，进一步强化全市农机安全生产工作，大力促进农机化事业安全有序发展，市农机局按照文件总体要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，以“强化农机发展观念、提升全民农机安全素质”为主题，集中开展了农机安全生产宣传教育和安全生产检查活动，认真做好“农机安全生产月”各项工作，切实保障了“三夏”和“农机安全生产月”期间农机安全生产。现将活动开展情况总结如下：

一、加强组织领导，精心安排部署。

农机局从领导层面重视农机安全生产工作，成立了以局长为组长、副局长、监理所所长为副组长的农机安全生产工作领导小组，负责全市农机安全生产工作的组织领导，局长为安全生产第一责任人。

“农机安全生产月”活动期间，市农机局成立了以副局长为组长、所长为副组长的“农机安全生产月”活动领导小组。对工作内容、工作方法、组织机构、工作要求进行了具体安排。

二、认真做好“农机安全生产月”活动的宣传教育工作。

农机安全生产宣传教育工作，是抓好农机安全生产的一项重要措施，农机安全宣传教育不仅面向机手，更重要的是面向社会，面向广大人民群众。在“农机安全生产月”活动期间，我们采取多种形式进行安全宣传，宣传安全生产方针、政策、法律法规、安全知识，营造农机安全生产的舆论氛围，让农民群众和广大机手了解安全知识，接受安全知识的教育。使“安全生产月”活动达到家喻户晓。为了提高农机手安全意识，增强法制观念，保障安全生产，市农机局、市农机监理所制作了4000套包括宣传帽、宣传伞、手袋、手套、毛巾、安全手册等农机安全生产宣传用品，还订制了10000米反光贴500块警示牌，向全市农机合作社和农业机械驾驶操作人员及参与跨区作业的外地农机驾驶操作人员免费发放。另外，我们印制了5000份《致全市农机手的一封信》，重点对农机安全生产操作、大气污染防治应采取的措施、正规油品供应、市场价格监督、农机部门监督服务电话等内容进行了告知。我们组织各县(市、区)在“农机安生生产月”活动期间，悬挂横幅、板报、宣传栏226个，出动宣传监管人员369人。

三、认真做好农机安全生产检查工作。

农机“安全生产月”活动期间，也是“三夏”农机生产的大忙季节，农机跨区作业全面展开，农机作业量大，转移频繁，是农机事故的高发期，针对农机安全生产的实际情况，市农机局成立了活动督导组，到各县(市、区)和当地农机监理人员一起深入到乡村、道路、田间地头开展农机安全生产督导检查，重点检查安全生产隐患明显，带病作业的农业机械，疲劳驾驶的机手，对联合收割机重点检查，对查出的安全隐患及时整改，还加大了对无牌、无证农机驾驶操作人员的监管力度，消除作业中存在的安全隐患。对广大机手进行了安全教育，使广大机手懂法、守法，在道路上安全驾驶，在田间场院安全操作。“农机安全生产月”和“三夏”期间，领导多次带队深入到各县(市、区)检查、指导农机安全生产工作，每到一处都同当地农机执法人员深入到乡村、田间地头检查安全生产情况，对发现的问题及时帮助协调解决，受到了广大机手的欢迎。据统计，“农机安全生产月”和“三夏”期间，全市共排查安全隐患98余起，检查农业机械492台，出动农机安全监管人员369人/次，纠正违章223余起。

在今年的“农机安全生产月”和“三夏”期间，由于工作措施到位，全市没有发生较大以上农机安全生产责任事故，进一步夯实了全年农机安全生产的基础。在今后的工作中我们力争求真务实、真抓实干，继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，扎扎实实地抓好农机安全生产的各项工作，为促进农民增收、保障粮食安全生产做出积极贡献。

政务信息工作座谈会的发言篇十

九三学社xx省委作为民主党派省级组织，始终把反映社情民意信息工作作为履行民主党派职能的重要抓手，鼓励广大社员围绕经济社会发展中的热点、难点、痛点问题，努力反映上接天线、下接地气的社情民意信息，为党委政府科学决策提供有价值的参考。

一、以健全制度为着力点，注重激发信息工作活力。

一是不断健全信息工作激励考核制度。对市(州)社组织的信息报送和采用情况进行考评和排名，实行定期通报。对于排名靠前的市(州)社组织，给予“信息工作先进单位”荣誉和专职信息员“优秀信息员”表彰。以采用量为标杆、累计计分方式评选年度“社情民意信息工作先进个人”，对于高层采用多的社员，专门授予“社情民意信息突出贡献奖”，给予通报表彰。同时加强考评结果运用，在评选推荐参政议政先进个人、政协委员推荐提名等予以倾斜。二是完善社情民意信息培训制度。定期对各级社组织信息员就信息的挖掘、提炼、写作等开展写作培训;在每年的新社员培训中，将反映社情民意信息工作作为培训的必要内容。三是设立基层社组织信息员制度。每个支社设立一名社情民意信息员。

二、以“关键少数”为引领，注重示范带动效应。

一是发挥领导的“头雁”效应。九三学社xx省委主委、省政协副主席xx带头撰写多篇高质量社情民意信息，其中《集聚高校优势建设“xx高校紧密型科技创新合作体”》等得到全国政协采用，在各级领导班子和社组织中起到了极佳的示范效应，在社内掀起了领导带头写信息的热潮。二是发挥“专家库”“智囊团”的主力作用。以全省九三学社社员中的各级人大代表、政协委员、高校专家学者为重点群体，以专委会和工作委员会的形式形成信息工作“专家库”“智囊团”，日常信息工作中就经济社会发展中的重点和难点问题及时、主动、深度沟通，着力发挥这批重点群体在社情民意信息工作中的主力作用。三是发挥骨干社员的辐射作用。以“关键少数”辐射绝大多数，带动更多社员提升社情民意信息撰写的积极性和专业水平。

三、以报送关键环节为抓手，注重信息的“时”“质”“效”

一是信息报送抢“时”。如xxxx年初新冠肺炎疫情爆发时，九三学社省委紧急下发《关于征集疫情防控相关社情民意信息的通知》，确保有价值的信息第一时间上报。二是信息报送保“质”。以“勤修”“精修”为基本原则，做到每篇信息开门见山、逻辑清晰、言之有物。涉及数据来源和具体情况及时进行二次核实。对于其中质量相对高和一些比较重要的信息，反复讨论修改，去粗存精，力求“一语中的”。三是信息报送增“效”。为实现“效用最大化”，日常工作中就积极与九三学社中央、省政协、省委统战部等报送部门保持良好沟通，把准报送方向，提高信息报送的针对性。同时听取和吸收报送部门的意见和建议，及时改进信息工作。此外，在每次阶段性采用通报出来之前，第一时间反馈采用情况，让社员和社组织对于社情民意信息的“时效”感和“实效”感最大化，更好激励社员投身到信息撰写中来。

四、以党派特色为切入点，注重信息工作与履职成效深度融合。

一是突出九三学社的界别特色。立足科技界别优势，在信息工作中持续在科技创新、灾害预警等方面重点发力，每年都会以直通车等形式专门报送这些领域的重点信息，形成高质量建言成果，着力提升参政党履职成效。二是将社会服务、专项民主监督等与信息工作深度结合。社情民意信息以事实说话，而履行民主党派的社会服务、专项民主监督等职能时正是深入基层、掌握一手材料、发现问题的好时机。履职与信息工作相互结合、互为推进，引导相关领域的专家社员在开展帮扶、科普等具体工作时，带着任务看，带着调查研究的眼光看，在田间地头、基层一线寻找问题、发现答案。三是发挥党派的位置超脱优势。坚持客观公正，利用党派的位置超脱优势，社情民意信息工作中不只报建议、更要提问题，努力为党政机关客观分析了解社会情况和科学决策提供重要参考。

政务信息工作座谈会的发言篇十一

尊敬各位领导：

非常高兴非常兴奋参加今天这个献计献策座谈会，特别是洽谈的是“坚持中小企业加快发展，促进中小企业转型升级”这个当今热门话题。岳阳在市委市政府的正确引导和英明决策下，经济形势非常乐观，企业整体发展前景看好。但受国际、国内的经济形势的影响，在当前资源越来越少，环境要求越来越高的情况下，靠吃资源饭、依赖廉价劳动力发展的企业已经举步维艰，岳阳企业的发展也将面临着转型升级发展的新课题。在这个时候组织今天的会议，有利于让岳阳中小企业得到持续、健康、快速的发展。就今天转型升级这个话题我提出如下几点建议：

一、市政府及各部门要加大力度，深入到中小企业中去，中小企业了解企业目前面临的困难有哪些，要对全市产业发展进行调查，对产业成长性进行评价调研，调查哪些企业成长性好，该扶持哪些转型升级企业。

二、各部门要多为企业争取项目上的支持。部门要带着善待企业的意识，带着一股关心企业发展的激情，为企业跑项目。一个好的项目不但助推了企业的发展，更是让企业在转型升级阶段度过难关，为企业发展打下坚实的基础。

三、要加大对科技部门人才的投入。企业转型升级离不开自主创新和科技进步，发展高新技术产业和自主知识产权离不开科技部门的引导和支持。但目前县区科技部门都是弱势部门，人才队伍比较欠缺。所以一定要加大对县区科技部门的投入，特别是人才的引进，要打破常规重点引进一批高素质、高学历科技人才到县区科技部门工作。

四、政府和部门加强对企业的引导很重要，要让企业知道不搞转型升级就没有发展空间。

a、从企业的发展战略方面进行引导。要引导企业在发展上，有预见性地对未来发展进行战略性投入。如从目前的供电等情况来看，今后能耗大的企业是没有发展空间。再如农产品价格不稳定，也就是因为对未来信息系统的投入不足，从而导致对市场的发展缺乏预见性而产生的恶果。

b、要引导企业提升品质经营，品质离不开质量，特别是农产品质量更是代表地方形象，支持农产品发展就是支持农业，支持农业就是支持农民。目前县区质量监测设备有些落后，财力保证有欠缺，所以要加大对县区企业和监测部门的监测设备的投入，确保质量监管到位，确保品质提升，让产品市场竞争力得到提升。

c、要引导企业集中发展目标，坚持做好自己的主打品牌，一是要走品牌发展之路，在资源有限的当今，转型升级就是要让企业把特色做得更精，增强抗风险能力，品类做得太杂乱反而失去了竞争力。中小企业就像老干妈品牌只做豆豉，涪陵榨菜只做榨菜。目前，十三村规模还不是很大，但我们一直坚持走品牌发展之路，发展壮大只是一个时间问题，我们一定不会辜负各位领导对我们的期望。

d、要引导企业走产业集约化发展、中小企业抱团发展之路。浙江沿海一带企业之所以能取得成功，最重要的就是他们能形成一个联盟体，实现强强组合，群体发展，助推了一批企业快速上市。政府今后可以在这方面为企业出谋划策，多做一些联姻工作。

五、加强宣传力度，营造转型氛围。

a、要大力宣传“转型升级是一次大的商机”的理念。

b、让企业明白不搞转型升级就没有发展空间，将会走向破产的边缘。

c、宣传那些掌握了核心技术，拥有自主知识产权企业取得的可喜成果。

d、通过榜样的引领作用，增强企业转型的信心，提高中小企业转型升级的主动性。

谢谢大家！

政务信息工作座谈会的发言篇十二

xx市政协切实把反映社情民意信息工作作为践行“一线工作法”、用好政协话语权的重要履职渠道，在提高编报质量和促进成果转化上持续发力，一大批接地气、有内容、有温度的“一线”社情民意信息进入党政决策程序和部门单位办理事项，提高“直通车”实效。

一、夯基固本，打造政协履职“金钥匙”

一是加强组织领导。市政协把加强和改进社情民意信息工作作为开创政协工作新局面的突破口，作为政协一项特色履职任务摆上重要议事日程。机关党组牵头指导研究室建立社情民意工作信息反馈和工作例会等长效机制。政协机关总体上形成了“主要领导牵头抓、分管领导负责抓、工作机构具体抓、报送单位配合抓”工作格局。

二是加强制度保障。组织修订或制定《委员管理办法》《协商议政质量评价工作办法》等制度，把反映社情民意信息工作作为委员履职“五个一”的重要内容，纳入委员年度履职考核。组织修订《xx市政协反映社情民意信息工作管理办法》，建立以“采用”为基础的定期通报、年度考评信息工作机制。

三是加强队伍建设。依托政协专委会、市级民主党派、市工商联和县(市、区)政协，动态组建社情民意工作管理服务人员、市政协《社情民意》专兼职编辑人员、社情民意撰稿骨干“三支队伍”;面向广大政协委员，培育发展反映社情民意信息的“积极分子”和“骨干力量”，形成上下联动、横向联合的社情民意信息工作网络。每年举办社情民意信息工作培训会。

四是加强服务指导。不断完善编辑报送流程，明确重要信息“研究室编审、秘书长初审、主席审定”的审报流程和一般信息研究室编报程序。注重培训指导，坚持在两会委员培训，每年社情民意专题培训班上培训指导。

二、突出重点，畅通委员议政建言的“直通车”

一是时时专注，提高“敏锐度”。在选题上，紧跟中省市重大决策部署，以及领导关心的重点工作、群众关心的热点话题、改革发展的难点事项，及时编制发布反映社情民意信息参考选题。

二是字字精细，挖掘“精准度”。始终坚持把立意准确、客观真实作为社情民意工作的根本。对收集的信息，逐一调查核实，并邀请有关专家共同讨论，加大对社情民意信息的鉴别筛选和分析提炼，确保报送到党政领导或上级政协的社情民意信息始终分析透彻、重点突出、措施具体、操作性强。

三是篇篇打磨，把握“分寸度”。在编辑社情民意信息时，注意把握好分寸，以维护团结、维护稳定、统一思想、助推工作为目标。

三、坚持下沉，建好委员走访一线的“连心桥”

一是收集一线民情民意。建立社情民意走访调研制度，由分管领导亲自带队深入基层、深入群众，广泛搜集基层社情民意信息。

二是助推一线问题解决。始终把关注民生、服务民生、改善民生作为反映社情民意信息工作的出发点和落脚点。

三是凝聚一线社会共识。对当前不具备解决条件的社会堵点、难点问题，引导委员发挥自身优势“双向发力”，协助做好解疑释惑工作、广泛凝聚发展共识。

四、注重提质，建好服务党政工作的“新引擎”

一是扩大发声影响。争取党政领导批示批办社情民意信息。同时，加强与党政机关单位的沟通联系，准确掌握办理落实情况，力争社情民意信息件件有着落、有结果。

二是畅通反馈机制。建立反映社情民意信息工作反馈通报制度，及时向委员、政协参加单位和基层政协通报采用情况、处理意见、有关批示及落实情况，有效解决“情况不明、反馈滞后”的问题。

三是优化表彰氛围。对反映社情民意信息工作做出突出成绩的政协参加单位、政协委员和政协工作者，对促进党政工作发挥了重要作用的优秀信息，及时给予表彰和奖励，激发争先进位的工作氛围。

政务信息工作座谈会的发言篇十三

作为单位团委委员，虽然一直以来因为工作原因，对青年团员工作的参与度有限，与青年团员接触交流的机会也不是太多，但老实说，就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看，大家在各方面都很优秀，表现出了青年人应有的积极向上、踏实上进的学习激情和工作态度，在此也向大家学习。

这里，我想简单谈谈以下三个方面的内容，以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。一是关于学习。学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。我知道在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”，这些都是我们内网非常热闹、非常主流、也非常广博的论坛，其中就有关于学习的版块，我也经常浏览，偶尔也发言，毕竟对于我所知道的关于学习方面的事情，我希望能和青年团员们分享，我所不知道的关于学习方面的事情，我愿意向青年团员们请教。特别是“遵义论坛”的“外语学习”版块，经常能看到有人咨询学习方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英语，有人考经济师，其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志，不管他们是为了今后能增加工资，还是为了能晋升职位，也或者是为了真正能学到一些东西，这些人都有一个明确的实实在在的学习目的，而这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法，其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教，毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的，在学习的方式方法上可能更有发言权，但这里我想与大家交流一点，我相信“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候，上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻，他在带队外出检查的途中，经常看到有同事在飞机上无所事事，甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完，而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高，对工作之外的细节观察也细致入微，但这里我想说的是，学习没有捷径，学习需要的是实实在在、随时随地！最后我想说的是关于学习的对象，对于我们青年来说，进单位时间都不长，尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭，但就工作实践和工作经历来说，都还相当短，都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习，子曰“三人行，必有我师焉”，所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事，尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点，但如果我们能有机会多与人交流和沟通，多一些平和心态，多一些踏实与淡定，我想我们还是能够从每个人身上找到我们可以学习的东西的。此外，我们还应当向书本学习，向网络学习，毕竟在现在多元的世界，学习也应当是多元的和多向的。

还领着单位的工资，我们就应当踏踏实实的干好今天的工作。当然，我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了，可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较，也会有一些心理上的落差，但至少现在的工作是没落下的，甚至有许多还做的很好，这也需要在今后继续发扬，但同时也需要我们端正心态，相信风雨过后总会见彩虹的！

三是关于生活。现在我觉得单位的青年同志们有一个很好的现象，就是工作之外的交流非常多，活动的内容和形式也比较多，当然这和现在单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组，这个尝试非常好，也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动，这样的活动开展的越多，大家八小时之外的交流越多，陷进麻将的时间越少，对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来，希望今后各组长能够带头组织起来，在条件许可的情况下，建议我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经，在增进青年职工相互交流的同时，更好的促进我们这些活动实实在在的开展。

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，由于时间有限，准备不够，其中的不当之处恳请大家批评指正。

谢谢！

政务信息工作座谈会的发言篇十四

领导，老师们：

早上好。

非常荣幸能有这个机会与大家一起分享做班主任的点点滴滴故事。这是我毕业以来第二年做班主任，感谢学校领导给我这样的机会去锻炼自己。其实我是个很懒的人，记得去年九月份期末时，我在门外，看到这么多班主任相聚在一起，当时我的心情是多么愉快，庆幸自己没有做班主任。岁月匆匆，想不到一个学期班主任就顺利地做下来了。此时，我很想说，虽然班主任工作很累，工作很琐碎，很繁忙，但是此时我很庆幸自己再次做了班主任，它让我某些隐藏的潜力得到了一些发展，自己更注意去追求教育方法，提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心头，真是累并快乐着。

回首过去，我这个班主任工作得到了很多人的支持和帮助，才可以这么轻松地度过，我真是感激不已。前任班主任曹宁老师真诚地和我分享每一个孩子的特点，给我提供良好的教育建议；英语老师潘玮老师开学那天下午很晚才下班，就是因为帮我想班级的干部苗子；王丽丽老师看到我每天河东狮吼，嗓子都嘶哑，非常严肃地说：聪玲，你一定要想办法才行，吼对他们没有用，别看你的声音够大。大队辅导员田总总是笑眯眯地表扬我，鼓励我，午会时还协助我管理班级纪律（刚开始，我真是无从下手，一点威严都没有）；最让我印象深刻的是，汪主任那次出现在我们班外，对我们班的孩子说：七班应该可以做到认真听讲的，但是还是坚持说话，不听午会广播的话，聪玲老师，请你让他们留下来！；岳校上我们班的思品课，总会提前出现在班上，让我为另一个班级的数学教学做好准备；我们办公室的班主任同事和我分享了很多优秀班主任经验；副班主任魏老师总那么积极认真帮忙管理班级；罗老师抽空帮我们班的孩子上思想品德课，教他们怎么做事，做人领导的民主与鼓励，同事无私的帮助，让我很快地把握了高年级学生的特点，逐渐树立了威信。学校团结向上、互助互乐的氛围是我做班主任快乐源泉之一。

我总认为，学校与家长没有利益冲突，我们应该就像家人一样，因为我们的目标一致，都是为了孩子的健康成长。做好班主任的第一步，就是争取家长们的信任与支持。家长会上推心置腹，真诚与家长交流，记得我当时说了一句：家长们，你只有一个孩子，但是刘老师却拥有42个孩子，从接手这个班主任开始，我已经从少女蜕变为妇女，升级成为超级妈妈了。家长们被我的幽默都笑了起来，我依稀还看到有几个家长的眼睛都红了。与家长交流，我还把握了一个原则，无论何时与家长交流，我总是笑容满面，伸手不打笑面虎嘛。曾仕强教授在谈到中层管理的时候，特别说了中国人的交往方式，我特别认同的是中国人在心平气和的时候，很讲道理，当他心情不好时，他可能会蛮不讲理。我认为冷静地与家长沟通，定能共同找到教育孩子的好方法。我的真诚赢得了家长的`信赖。这是做班主任快乐之二，我拥有了一些真诚的家长朋友。

1、信任是最好的。

六年七班是个非常有个性的班级，每个孩子的个性都那么明显，要真正做到加强他们的凝聚力，真不是一件简单的事情。其实在他们大大咧咧的外表下也藏着一颗热情的心。还记得那次校运会，她们为了在开幕式上做得更好一些，6点多就有很多孩子回校弄好道具，自觉到运动场去训练；接力赛他们更是努力拼搏，取得了年级第二名的好成绩。我始终相信他们的潜力，努力去挖掘，去培养。这还表现在给每一个孩子分配工作，人人出一份力，共同为班级做贡献，培养他们做事的责任感。

2、树立表率的。作用。

那天上课铃声响起，我快步走进教室，却发现有一堆零零散散的纸屑躺在讲台和门口，我当时非常地愤怒，为什么整个班级竟然没有一个孩子发现，更可悲的是没有任何人有意识去捡起来，他们走进教室，一边说话一边做课前准备，无视我的怒气。何必动气呢？我安静地走到讲台，放下教科书，开始走向他们每一个的地上，不断地捡纸屑，第一回，当我从第一组捡完扔垃圾桶时，他们还在热烈讨论，无视上课铃声，无视我的存在，第二回合，我从第二组到第三组捡完时，有些同学发现了我的身影，教室开始安静下来；第三回，当我把第四组都捡完了，此时已经有孩子开始抢先把桌子底下的垃圾捡起来了。我重回讲台，非常悲哀地说了一句：是老师的错，没有教好你们，没有教你们怎么讲卫生，所以今天的垃圾，我全部捡起来了。当时班上的孩子都震惊了，偏偏此时四大金刚之一的冉棉洁说：哈哈，刘老师是个捡垃圾的。当时我听了，真是心凉！还好全班的孩子都很讨厌他此时的玩笑，这令我感到很欣慰，毕竟主流还是向善的。一点一点地付出，哪怕是铁花，终有一天也会开花吧。从那以后，每当我在班级收拾什么，总有学生说：老师，我来吧。一句话就把我感动地把所有的酸与苦都抛到云霄外。

人非圣贤孰能无过，那次与家长打电话，课管耽误了一点时间，去到班级，乱糟糟的。我说：老师不应该迟到，耽误了多少时间，我就罚坐多长时间。他们一边写作业，非常安静，看着我端端正正地坐在讲台上。从此，不管是谁，违反班规，都要遵循处罚条例。调皮的孩子再也没有讨价还价。

政务信息工作座谈会的发言篇十五

各位领导：

主任。

x名，副主任x名，副科级以上干部x人。设置有综合科、政务科、调研科、督查科、信息科、秘书科、行政科、接待科等x个职能科室。

近年来，我们在市政府办公室的关心指导下，紧紧围绕全县中心工作，转作风，重实干，提素质，倾情“三服务”，倾力抓落实，为“富民强县、幸福x”建设做出了积极贡献。2020年，先后获得“全省政府系统公文处理工作先进集体”、“全市政务督查工作先进单位”、“全市调研工作先进单位”等荣誉称号，有x人获得省、市级先进个人称号。

一、认真细致办会，着力发挥好“总协调”作用。

（一）会前缜密筹备，立足三“细”。一是制定方案细。坚持考虑细致周全，将每项任务、每个环节、时间节点等细节量化、细化，做到内容清晰、类别分明，让大家一目了然。二是对接落实细。建立了书面通知和电话提醒相结合的信息沟通机制，防止遗漏。近期我们又制定了内网系统通知制度，实现通知使用内网传输，取得了良好效果。同时，每周五向县政府领导收集汇总拟上会议题，提交县长审定，保证县政府常务会议、县长办公会议效果。三是材料准备细。会议材料都坚持逐份逐页过手，确保每份材料不漏、不重、不缺、不残，材料的顺序与会议的进程相一致。

（二）会中注重细节，狠抓三“勤”。一是眼勤。做好跟踪服务，紧盯会场动态，随时捕捉领导的手势、眼色，及时落实领导交办的事情，确保会议正常有序进行。二是手勤。把做好会议记录作为会中服务的重要一环，提高速记能力，为会后整理材料提供充实依据，确保不漏事。三是脑勤。对照会前部署和预案，思考会议各阶段需做什么、注意什么、应该怎么做，加强对会议进程的有效把握与控制，确保不出差错、万无一失。

（三）会后认真总结，突出三“查”。一是存好资料备查。对每次会议的文件、材料、出席情况、会议记录等各种资料，都及时收集整理归档，以便随时查阅。今年以来，共印发《县政府常务会议纪要》、《专题会议纪要》x期，《工作动态》x期。二是认真进行自查。每次会议结束后，都及时开展一次回头看，查找不足，有则改之、无则加勉，不断改进工作方法，提高工作质量和服务水平。三是积极开展督查。对会议决定的事项和部署的任务，进行跟踪督查，及时反馈情况，确保会议目标的达成。

二、规范高效办文，着力发挥好“总枢纽”作用。

部门的同志提高办文水平。

（二）强化精品意识，确保。

公文。

处理质量。一是深入调研。今年以来，先后组织x多次调研，起草了《x》、《x》等文件，有力推动了全县经济社会发展。二是严把“六关”。严格把好行文关、政策关、会签关、文字关、格式关、校对关，控制发文数量和规格，规范文件运转程序，确保零差错、零失误。截至目前，印发文件数量同比下降x%。三是强化管理。印发了《关于进一步规范公文处理工作的通知》，制作了《发文说明表》、《填写说明》，对公文格式、报送程序、文件管理等都提出了具体要求，做到了靠制度管人、按制度办事。

紧急文件、电报当日办结。二是实时跟踪。对运转过程中的公文做好记录，实时跟踪领导批示和传阅中的公文，掌握公文处理的进度。三是督办催办。对经县政府常务会议、县长办公会研究决定下发的公文，要求承办单位在3个工作日内办结。对个别未按时办结的，以电话督办或制发公文督办函的形式督促办理。

三、严谨周密做事，着力发挥好“总保障”作用。

（一）把握“一个主题”。就是把握接待工作与经济发展这个主题紧密联系在一起，使接待工作自觉地服务于中心工作。一方面，做好x县情的宣传员。在平时工作中，我们做到每位接待人员必须熟悉x的特色产业、传统名吃、特色文化等发展状况，向客人多宣传推介x。另一方面，做好外地客人的贴心人。在工作中，用心掌握来宾的生活习惯、饮食特点、兴趣爱好等情况，针对不同情况，制定个性化接待方案，使他们有宾至如归的感觉。

中，我们开展“假如我是一位客人”、“应该不应该”、“值不值得”的讨论，力求在接待服务的过程中，将自己摆在客人的位置上，想客人所想，急客人所急，帮客人所需。

突出一个“密”字，做到不该问的不问，不该说的不说，注重保密工作的落实；

落到一个“实”字，明确各环节责任人，确保工作落实到位，总体上做到既热情周到、体现特色、让客人满意，又把握分寸、不铺张浪费。今年以来，组织国家、省、市领导来x调研等重要活动x余次，接待各类来宾x多人次，做到了不出纰漏、细致圆满。

四、强化跟踪问效，着力发挥好“总督导”作用。

办理情况，视情开展“回头看”、“再督查”，并就发现的问题查明原因，提出对策建议，提高督查工作的规范化、科学化水平。

（二）围绕中心，狠抓督查重点。一是抓大事。始终把县政府确定的全年重点工作作为中心环节来抓。将年度任务具体化为x项重点工作，明确分管副县长、责任部门，实行每季度一通报，半年一调度，全面掌握进展情况。二是抓难事。抓住难题，敢督敢查，清除决策落实中的障碍。对2021年民生实事建立了督查方案，落实到x个责任部门，实行一月一通报，确保落到实处。三是抓急事。围绕领导关注、群众关心的问题抓落实。对领导批示件，以及县政府常务会议、县长办公会等会议决定事项，进行分类登记和办理，确保件件有结果，事事有回音。

上创新。按照“年初建帐、每月明帐、每季查帐、年终结账”的思路，建立了重点督查。

工作。

动态跟踪台账，对重点事项进行动态化管理。三是注重实效，在督查力度上创新。按照“原则至上、敢于负责、注重实效”的原则，坚持有喜报喜、有忧报忧。今年以来，制发《督办通知》x件，为全县各项工作顺利开展打下了坚实基础。

下一步，我们将借这次会议的东风，认真贯彻市政府办公室的安排部署，虚心学习借鉴兄弟县市区好的经验做法，努力推进工作水平再上新台阶。